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適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...

  • 事業所 株式会社ツクイ ツクイ茅ヶ崎室田

  • 住 所 神奈川県茅ヶ崎市室田2丁目14番12号

  • 給 与 【時給】1,627円〜1,957円

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 JR相模線/茅ケ崎駅 JR相模線/北茅ケ崎駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等・・・大手法人ならではの充実さです!・ひとこと特徴 ・車通勤、バイク通勤、自転車通勤可能(駐車場代、駐輪場代無料) ・夜勤無し、オンコール無し ・年間休日119日以上 ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能 ・未就学児1名につき5日間のこども休暇付与 ・充実した福利厚生制度  独自の福利厚生制度「ツクイ倶楽部」を設けおり、内容は、ホテル宿泊費の補助から予防接種の費用補助、慶弔金の支給等、様々な制度があります! ・よりよい職場作りのために 心と健康のサポート 「スタッフ何でも相談窓口」や「従業員向けカウンセリング窓口」を設けております。 ・スタッフ何でも相談窓口 安心して長く勤めていただけるように、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 匿名でも、気軽に相談しやすくなっています。 ・従業員向けカウンセリング窓口 臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。メンタルヘルスに係わる悩みなど、幅広い相談ができる窓口です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 <キャリアパス制度> 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリストコース…現場で専門性を極める ・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する <キャリアアップ支援制度> 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定有り) <ツクイ検定> 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...

  • 事業所 株式会社ツクイ ツクイ茅ヶ崎浜見平

  • 住 所 神奈川県茅ヶ崎市浜見平11-1 BRANCH茅ヶ崎2-D

  • 給 与 【月給】254,500円〜324,500円

  • 施 設 訪問介護

  • 最 寄 JR相模線/茅ケ崎駅 JR相模線/北茅ケ崎駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/大手法人ならではの充実さです。・ひとこと特徴 ・車通勤可能、無料駐車場有り ・夜勤無し、オンコール無し ・年間休日116日以上 ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能です ・未就学児1名につき5日間のこども休暇を付与します ・充実した福利厚生制度がございます ・チームワークが抜群です ・大事にしていること チームワーク抜群。 『助け合い!』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 分からないことがあった時は周りの先輩がすぐにサポートします。 チームワークが抜群の職場なので未経験の人でも安心して働けます。フォロー体制もバッチリです。 訪問入浴に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、みんなで話し合ったりスタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作ったりするなど、積極的に取り組んでおります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 [訪問入浴のお仕事の魅力とは] ・入浴を楽しみにされているお客様の笑顔に出会える ・お客様やご家族様から大変喜ばれ、気持ちが良い ・チームプレイの良さや3人で行える安心感 など ・成長を志向する方向けの教育支援 <キャリアパス制度> 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリストコース…現場で専門性を極める ・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する <キャリアアップ支援制度> 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定有り) <ツクイ検定> 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。

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