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看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【平塚市/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 平塚市民病院

  • 住 所 神奈川県平塚市南原1-19-1

  • 給 与 【年収】3,450,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日130日 週休2日+祝日振替+夏季休暇7日+年末年始休暇6日 夏期休暇 7日/年末年始休暇 6日/産前産後休暇 各8週/育児休業 3年/結婚休暇 6日/忌引休暇 /リフレッシュ休暇 /病気休暇 /子の看護休暇/年次休暇20日

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/平塚駅 JR相模線/茅ケ崎駅 小田急線/伊勢原駅

  • 待 遇 育児支援制度:育児休業制度・育児短時間制度・部分休業制度・子の看護休暇

※応募後面談必須【平塚市/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆救命救急センターでの看護業務を担当して頂きます。 (1)救急外来(救急ワークステーショも対応) (2)救急病棟 蘇生室:3室 【仕事内容】 ≪救急外来患者数≫14500人/年(平成25年度) ≪救急車受け入れ台数≫7700台/年(平成28年度) 【休日】 年間休日130日 週休2日+祝日振替+夏季休暇7日+年末年始休暇6日 夏期休暇 7日/年末年始休暇 6日/産前産後休暇 各8週/育児休業 3年/結婚休暇 6日/忌引休暇 /リフレッシュ休暇 /病気休暇 /子の看護休暇/年次休暇20日 【求人詳細】 【公立病院★年間休日130日★高給与★福利厚生充実★救急救命センター★24時間託児所完備★認定看護師多数在籍★DMAT指定★災害拠点病院】3次救急の市民病院での看護師募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【平塚市/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 平塚市民病院

  • 住 所 神奈川県平塚市南原1-19-1

  • 給 与 【年収】2,570,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日129日 週休2日+祝日振替+夏季休暇7日+年末年始休暇6日 夏期休暇 7日/年末年始休暇 6日/産前産後休暇 各8週/育児休業 3年/結婚休暇 6日/忌引休暇 /リフレッシュ休暇 /病気休暇 /子の看護休暇/年次休暇20日

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/平塚駅 JR相模線/茅ケ崎駅 小田急線/伊勢原駅

  • 待 遇 育児支援制度:育児休業制度・育児短時間制度・部分休業制度・子の看護休暇

※応募後面談必須【平塚市/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での看護業務 【仕事内容】 ≪救急外来患者数≫14,500人/年 ≪救急車受け入れ台数≫約8,000台/年 ≪手術件数≫4,270件/年 ≪平均在院日数≫10.1日 【休日】 年間休日129日 週休2日+祝日振替+夏季休暇7日+年末年始休暇6日 夏期休暇 7日/年末年始休暇 6日/産前産後休暇 各8週/育児休業 3年/結婚休暇 6日/忌引休暇 /リフレッシュ休暇 /病気休暇 /子の看護休暇/年次休暇20日 【求人詳細】 【公立病院★お休み充実★高給与★福利厚生充実★救急救命センター★24時間託児所完備★認定看護師多数在籍★DMAT指定★災害拠点病院】3次救急の市民病院での看護師募集です♪

助産師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【平塚市/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 平塚市民病院

  • 住 所 神奈川県平塚市南原1-19-1

  • 給 与 【年収】4,750,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日130日 4週8休制、夏期休暇 7日、年末年始休暇 6日 産前産後休暇 各8週 育児休業 3年 結婚休暇 6日 忌引休暇 リフレッシュ休暇 病気休暇 子の看護休暇 年次有給休暇20日 7連休取得実績あり

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/平塚駅 JR相模線/茅ケ崎駅 小田急線/伊勢原駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

※応募後面談必須【平塚市/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆産科病棟にて助産師業務を担当して頂きます。 助産師外来も行っております。 【対象】妊娠30週以後、1,000g以上の分娩から取り扱っています。他院からの母体搬送も、同院の小児科と連携し積極的に受け入れています。 【分娩件数】約470件(2017年度) 【お産スタイル】自然分娩を基本とし、計画出産は基本的に行っておりません。完全母児同室制、立ち会い分娩、フリースタイル分娩を取り入れています。 【助産師人数】22名 :妊娠期間中のみならず、出産後の心身ケアを継続的に行ないます。 【休日】 年間休日130日 4週8休制、夏期休暇 7日、年末年始休暇 6日 産前産後休暇 各8週 育児休業 3年 結婚休暇 6日 忌引休暇 リフレッシュ休暇 病気休暇 子の看護休暇 年次有給休暇20日 7連休取得実績あり 【求人詳細】 【福利厚生抜群★新棟でのお仕事★教育制度充実】貴重な公立病院の助産師の募集です!

助産師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【平塚市/一般病院】常勤(3交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 平塚市民病院

  • 住 所 神奈川県平塚市南原1-19-1

  • 給 与 【年収】4,750,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日130日 4週8休制、夏期休暇 7日、年末年始休暇 6日 産前産後休暇 各8週 育児休業 3年 結婚休暇 6日 忌引休暇 リフレッシュ休暇 病気休暇 子の看護休暇 年次有給休暇20日 7連休取得実績あり

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/平塚駅 JR相模線/茅ケ崎駅 小田急線/伊勢原駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

※応募後面談必須【平塚市/一般病院】常勤(3交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆産科病棟にて助産師業務を担当して頂きます。 助産師外来も行っております。 【対象】妊娠30週以後、1,000g以上の分娩から取り扱っています。他院からの母体搬送も、同院の小児科と連携し積極的に受け入れています。 【分娩件数】約470件(2017年度) 【お産スタイル】自然分娩を基本とし、計画出産は基本的に行っておりません。完全母児同室制、立ち会い分娩、フリースタイル分娩を取り入れています。 【助産師人数】22名 :妊娠期間中のみならず、出産後の心身ケアを継続的に行ないます。 【休日】 年間休日130日 4週8休制、夏期休暇 7日、年末年始休暇 6日 産前産後休暇 各8週 育児休業 3年 結婚休暇 6日 忌引休暇 リフレッシュ休暇 病気休暇 子の看護休暇 年次有給休暇20日 7連休取得実績あり 【求人詳細】 【福利厚生抜群★新棟でのお仕事★教育制度充実】貴重な公立病院の助産師の募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談必須【平塚市/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 平塚市民病院

  • 住 所 神奈川県平塚市南原1-19-1

  • 給 与 【年収】2,570,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日130日 週休2日+祝日振替+夏季休暇7日+年末年始休暇6日 夏期休暇 7日/年末年始休暇 6日/産前産後休暇 各8週/育児休業 3年/結婚休暇 6日/忌引休暇 /リフレッシュ休暇 /病気休暇 /子の看護休暇/年次休暇20日

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/平塚駅 JR相模線/茅ケ崎駅 小田急線/伊勢原駅

  • 待 遇 育児支援制度:育児休業制度・育児短時間制度・部分休業制度・子の看護休暇

※応募後面談必須【平塚市/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 小児病棟・NICU・GCUでの勤務をおまかせ致します。(兼務) ◆小児病棟(31床) ◆NICU(4床) ◆GCU(8) 【休日】 年間休日130日 週休2日+祝日振替+夏季休暇7日+年末年始休暇6日 夏期休暇 7日/年末年始休暇 6日/産前産後休暇 各8週/育児休業 3年/結婚休暇 6日/忌引休暇 /リフレッシュ休暇 /病気休暇 /子の看護休暇/年次休暇20日 【求人詳細】 【公立病院★年間休日130日★高給与★福利厚生充実★新生児集中ケアの認定看護師2名在籍★24時間託児所完備★認定看護師多数在籍★スキルアップできます】3次救急の市民病院での看護師募集です♪

ハローワーク 新着 看護師非常勤(パート・登録)

平塚市民病院

  • 住 所 神奈川県平塚市南原1-19-1 JR平塚駅よりバス 市民病院バス停下車すぐ

  • 給 与 【その他】月給 295,680円〜295,680円 a 基本給(月額平均)又は時間額 2,201円〜2,201円 b 定額的に支払われる手当 a + b 2,201円〜2,201円 c その他の手当等付記事項n<時間額換算> (月額×12)÷(31H×52週) *夜勤手当9,000円/回(別途深夜割増あり)

  • 休 日 その他

平塚市民病院

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【仕事内容】 平塚市民病院の救命救急センターにおける、救急外来・救急病棟の 夜間看護業務全般。 ◆令和元年度救急搬送患者数9,120人(応需率は98.6%) ◆当院救急救命センターは、平成29年4月に県指定。 ◆重症・重篤患者さんに対する積極的かつ高度な治療を提供するこ とはもちろんのこと、全次型救命救急センターとして、ERの機能 も担っています。  変更の範囲:会社の定める業務 地域住民の健康保持に必要な医療の提供 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ■年齢 18歳〜 ■年齢制限の理由 法令の規定により年齢制限がある ■時間外 なし ■週所定労働日数 週4日程度 ■週休二日 毎週 シフト制 *有給休暇は採用時に当社規定により付与(法定基準は 満たしております) ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 あり ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:2,733人 うち就業場所:900人 うち女性:500人 うちパート:240人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限なし) ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,その他 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 <申込について> 当院 病院総務課に、応募書類(紹介状・申込書・作文・看護師免 許の写し)を郵送または直接提出ください。応募書類受領後、面接 調整を行います。 ※申込書、作文用紙は、平塚市民病院ウェブサイトよりダウンロー ドしてください。 ※募集案内詳細はホームページをご確認ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 *パートタイム会計年度任用職員 *契約は3月末を期日とする年度毎の更新(更新は4回まで) *通勤手当は市の規定による *バイク・自転車通勤可 *職員駐車場は、空車状況により採用後すぐに使用できない場合あ り *基準日(6月1日、12月1日)に在籍する職員に対し、正規職 員に準じて期末・勤勉手当を支給。 [紹介担当:補足情報確認] ■受理日 2024年5月14日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 平塚公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),その他 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

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