神奈川県平塚市 産婦人科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 診療同行、訪問看護、後方支援の3職種を看護師がチームを組んで担当するため在宅看護を多岐に渡って学ぶことができます。・ひとこと特徴 「日勤常勤、年間休日130日、土曜日・日曜日・祝日休み、オンコール対応なし、車通勤可(駐車場無料)」と好条件の求人です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 学会費・学会参加費補助 年間2回まで補助します。発表者となる場合は、別途必要費用を支給します。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・建物が新しくキレイで、職員の休憩室も広く設計されています。 ・各種研修制度が整っています。 ・離床呼吸・心拍を確認できるアームスセンサーを、全床に設置しています！

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 1都3県に病院、クリニック、介護老人保健施設など複数運営の大手法人「松和会グループ」が母体です。 賞与や福利厚生面（住宅手当、扶養手当あり・退職金あり）が充実しております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・賞与は4ヶ月あり、年収が高めです。 ・看護師同士の情報共有もしっかりあり、未経験の方も働きやすい環境です。 ・三喜会新緑総合病院・鶴巻温泉病院系列ですので、経営も安定しています。 ・教育や勉強会(時間内)も充実しています。しっかり利用者様と向き合え、スキルアップができます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 現場OJT・同行訪問

【事業所チェックポイント】 大手法人・日勤のみ・年間休日120日・福利厚生充実・ひとこと特徴 ・東京と神奈川を中心に17拠点で訪問看護を展開している大手法人です。 ・在宅療養生活を24時間365日体制にて活動しており、在宅ホスピス・ケアに最も力を注いでいます。 ・高度なホスピス・ケアを提供すべく、専門的な研修制度を確立し、 能力の高い看護師を育成、「最期の時まであなたらしく地域で生きる」支援を行っています。 ・看護業務に集中できる環境づくりを行っています。専用iPadの貸与、クラークの配置をして事務処理業務の負担を軽減、通勤、訪問用に専用の車両の貸与も行っています。 ・訪問未経験からのスタートも大歓迎です。入職から4日間は本部にて入職者座学研修を実施します。事業所内オリエンテーション、入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を実施など、教育体制が大変充実しています。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 入職後、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に本部にてフォローアップ研修を行います。同期入職の仲間と集い、互いの成長と苦労を共有します。事業所内では相談できないことも同期と話すことで解決できることもあります。また、他の事業所の様子を知る機会にもなっています。 また、エリアごとに各事業所の指導に当たるエリア長が配置されています。同行訪問で直接指導を受けることもでき、所長には話せないということも相談に乗り、共に考えます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 訪問看護を始めて、人間には誰にでも人を支援する力があるのだということを知りました。 看護職員は24時間在中していません。自宅へ訪問する時間は、わずか1時間程度です。 しかし、病院とは違いこの1時間は1人の利用者さんにじっくりと向き合うことができ、 一緒に悩んだり一緒に喜んだりすることが出来る濃密な時間です。 この支援を通じてご家族は、看護職員がいない23時間もの間、患者様を支えることが出来るようになります。 終末期の方の1日、1時間は、残された人生の大切な時間です。 私たち看護職員は、その時間を安心して過ごせるように本人とご家族が自立できるよう支援を行うのです。 そして最期の時を迎えるとき、本人が望む「最期まで家で生きる」が実現できるよう、 ご家族ができる限り後悔がないように支援すること、 何より最期の大切な時間を一緒にお手伝いさせていただくことに、とてもやりがいを感じております。 もちろん苦労も沢山あります。苦しいと思ったことも何度もあります。 しかし、訪問看護に従事する前の13年間の病院勤務も含め、24年間の看護職生活を振り返ると、「楓の風での訪問看護は看護職の醍醐味だ」と強く感じています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・学会参加支援（学会費、旅費、宿泊費支給） ・研修参加支援 -精神科訪問看護算定要件研修は、研修費、交通費会社負担、勤務扱いで受講可能。 -東京、神奈川で開催の訪問看護財団、訪問看護事業協会主催の研修は、申請にて、研修費、交通費会社負担 ・認定看護師、専門看護師資格取得支援 ・事業協会主催の研修は、申請にて研修費・交通費会社負担

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・医療生協かながわグループで福利厚生充実 ・平塚駅から徒歩3分！ ・日勤帯のお仕事なので、ご家庭やプライベートの両立ができます！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり

【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です！・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 【特徴】 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 ＜施設看護師＞ 看護業務（がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア）を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール（例） https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf ＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート ＜地域連携部看護師＞ 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し ＜病院コンサルタント＞ 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 放課後デイサービスを行っている施設求人です。・ひとこと特徴 ・重症心身障害児の看護業務です。 ・少人数定員のためマンツーマンに近い配置でお子様と向き合うことができます。 ・施設・設備のスゴイところ 【少人数定員・重心児対応】 放課後等デイサービスはさまざまな障害をかかえるお子様の可能性を広げる場です。「リハビリ（機能訓練）」「医療行為」を必要としている重症心身障がい児のために、定員5名のマンツーマンに近い状態でスタッフを配置し、お子様ひとり一人としっかり向き合います。 【専門的な療育とスタッフ】 看護師・保育士（児童指導員）を配置しています。医療と保育の専門家が児童発達支援管理責任者と連携し、お子様ひとり一人の支援計画を作成します。スタッフ全員で目標の確認・直接支援・支援の評価を徹底します。 【積極的な課外活動】 課外活動は普段なかなか見せない表情を引き出し新たな刺激を感じられる成長の場です。ただ外出するだけでなく外出先でもひとり一人のペースに合わせた無理のない活動を行います。 【個別リハビリ】 機能訓練担当スタッフの指導のもと、リハビリも積極的に取り組んでいます。日々コツコツと行うことで、可動領域が少しずつ広がる・ポジショニングが良くなる等々…。お子様と一緒に、焦らず地道に可能性を広げていきます。 【入浴サービス】 保護者様がご家庭におけるお子様の入浴のご負担を軽減するため、重症心身障がい児に対応した入浴介助機器を設置し、職員の介助により安心・安全な入浴サービスを行います。 【送迎・福祉車両あり】 高齢者介護でも使用するような 福祉車両を準備しており、バギーや車いすに乗った状態でそのまま乗車可能です。 「学校 → Granny」、「Granny ⇔ ご自宅」の送迎を行います。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実

【事業所チェックポイント】 雰囲気はとてもよく、子育てとの両立も可能です。・ひとこと特徴 ・富士白苑では仕事と家庭を両立している職員がたくさん在籍しています。 ・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務などの制度も完備しており家庭持ちの方にも働きやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり