神奈川県平塚市 復職歓迎の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

住 所 神奈川県平塚市

給 与 【年収】4,000,000円〜

施 設 訪問看護

休 日 4週8休　定休日：日曜・祝日 /その他シフトにより決定

最 寄 JR東海道本線(東京～熱海)/平塚駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇5日間・生理休暇・年末年始(12/29～1/3） 労働組合、共済組合、日生協健康保険組合、「れいんぼーくらぶ／全国役職員共済会」に加入・ディズニーランドの割引制度

住 所 神奈川県平塚市

給 与 【年収】4,500,000円〜

施 設 病院（療養）

休 日 4週8休　年間休日112日

最 寄 JR東海道本線(東京～熱海)/平塚駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇等

住 所 神奈川県平塚市

給 与 【年収】4,530,000円〜

施 設 診療所・クリニック

休 日 土日祝日・年間休日125日

最 寄 JR相模線/宮山駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇、年末年始休暇（祝日除く4日）、夏季休暇（5日）等

住 所 神奈川県平塚市

給 与 【年収】2,520,000円〜

施 設 診療所・クリニック

休 日 完全週休2日制 土日祝　年間休日120日

最 寄 JR東海道本線(東京～熱海)/平塚駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇(12/30～1/3 の5日間)

住 所 神奈川県平塚市

給 与 【年収】3,640,000円

施 設 訪問介護

休 日 完全週休2日（日曜固定休）　年間休日107日

最 寄 JR東海道本線(東京～熱海)/平塚駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇

住 所 神奈川県平塚市

給 与 【年収】3,640,000円

施 設 訪問介護

休 日 完全週休2日（日曜固定休）　年間休日107日

最 寄 JR東海道本線(東京～熱海)/平塚駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇

住 所 神奈川県平塚市

給 与 【年収】4,150,000円〜5,300,000円

施 設 病院（一般）

休 日 4週6休　年間休日112日

最 寄 JR東海道本線(東京～熱海)/平塚駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日、年末年始12日程度、リフレッシュ休暇1日、産育休取得実績あり、医療費補助制度有り

住 所 神奈川県平塚市

給 与 【年収】3,910,000円〜4,750,000円

施 設 訪問看護

休 日 週休2日（土日）、祝日　年間休日120日

最 寄 JR東海道本線(東京～熱海)/平塚駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇

住 所 神奈川県平塚市

給 与 【年収】3,810,000円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 週休2日制※シフト制　年間休日107日

最 寄 JR東海道本線(東京～熱海)/平塚駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・慶弔見舞金・制服貸与・インフルエンザ予防接種・表彰制度・確定拠出年金

住 所 神奈川県平塚市

給 与 【年収】4,200,000円〜

施 設 介護施設（有料）

休 日 週休2日制※シフト制　年間休日107日

最 寄 JR東海道本線(東京～熱海)/平塚駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・慶弔見舞金・制服貸与・インフルエンザ予防接種・表彰制度・確定拠出年金

住 所 神奈川県平塚市

給 与 【月給】264,000円〜358,000円

施 設 介護施設（特養）/デイ・通所

休 日 週休2日　年間休日103日

最 寄 JR東海道本線(東京～熱海)/平塚駅

待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇4日

住 所 神奈川県平塚市

給 与 【時給】1,900円

施 設 デイ・通所

休 日 ご都合の良い日程で希望を出して頂けます。（※一度決まったお仕事はキャンセルできません。）

最 寄 JR東海道本線(東京～熱海)/平塚駅

待 遇 ○日払い可（当社規定あり） ○交通費全額支給 ○時間外手当あり ○月16日以上のご勤務が2ヵ月を超えて継続される場合は社会保険の加入が可能です。（派遣先の固定は難しいため、あらかじめご了承くださいませ。）