看護師常勤(正社員・契約)
☆応募後面談必須【相模原市緑区/ケアミックス病院】常勤(日勤のみ)/ブランク可※半年以内転職希望の方
事業所 医療法人社団悠心会 森田病院
住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木627
給 与 【年収】4,000,000円
施 設 病院(一般)/病院(療養)
休 日 年間休日113日 4週7休制・祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日、開院記念日(8月15日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待 遇 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
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看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団悠心会 森田病院
住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木627
給 与 【年収】4,000,000円
施 設 病院(一般)/病院(療養)
休 日 年間休日113日 4週7休制・祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日、開院記念日(8月15日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待 遇 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【月給】267,000円〜282,000円
施 設 病院(一般)/病院(療養)
休 日 4週8休 年間休日112日
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・互助会
看護師派遣
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【時給】2,300円
施 設 介護施設(その他)/デイ・通所/重症児・者福祉医療施設
休 日 ◆4週8休シフト制 ※週4日~OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪
待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。
准看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【年収】4,610,000円〜5,120,000円
施 設 介護施設(有料)/訪問看護
休 日 月9日公休(2月は8公休) 年間113日(夏季・冬季休暇含む)
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、介護休業、夏季休暇3日、冬季休暇3日、長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)、健康診断支援制度、安全サポート制度(安全保護具費用補助)心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)制服支給:有
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【月給】292,000円〜
施 設 訪問看護
休 日 土・日・祝 ※休日出勤時平日振替
最 寄 JR横浜線/橋本駅 京王相模原線/橋本駅
待 遇 社会保険完備・退職金制度
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【年収】3,800,000円〜4,200,000円
施 設 診療所・クリニック
休 日 週休2日制(シフトによる) 祝日固定休
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日(6~10月)・年末年始休暇5日(12/31~1/3)
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐2891
給 与 【年収】4,896,000円
施 設 病院(精神)
休 日 【休日】 4週6休制 【休暇】 有給休暇(入職時3日、6ヶ月経過後10日)、夏期休暇5日、冬期休暇5日、創立記念日、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇
待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・日本精神科看護協会加入者は年3回まで外部研修参加可能(参加費法人負担)
看護師派遣
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【時給】2,300円
施 設 介護施設(その他)/デイ・通所/重症児・者福祉医療施設
休 日 ◆4週8休シフト制 ※週4日~OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪
待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。
看護師派遣
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【時給】2,300円〜
施 設 介護施設(その他)/デイ・通所/重症児・者福祉医療施設
休 日 ◆4週8休シフト制 ※週4日~OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 晃友脳神経外科眼科病院
住 所 神奈川県相模原市緑区大島1605-1
給 与 【月給】230,000円〜
施 設 病院(一般)
休 日 年間休日114日 4週8休制・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4.5日)慶弔休暇、有給休暇(初年度:10日/3年目:14日付与)、育児休暇、産前産後休暇産休育休取得実績あり 夜勤専従:シフト制
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【年収】4,170,000円〜4,700,000円
施 設 介護施設(有料)/訪問看護
休 日 月9日公休(2月は8公休)年間休日113日(夏季・冬季休暇含む)
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、介護休業、夏季休暇3日、冬季休暇3日、長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)、健康診断支援制度、安全サポート制度(安全保護具費用補助)心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)制服支給:有
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【月給】282,000円〜334,000円
施 設 診療所・クリニック
休 日 週休2日制(日・祝日+1日) 年間休日104日
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 厚生年金,雇用保険,労災保険,医師国民健康保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団悠心会 森田病院
住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木627
給 与 【年収】4,240,000円
施 設 病院(一般)/病院(療養)
休 日 年間休日113日 4週7休制・祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日、開院記念日(8月15日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
待 遇 退職金制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団悠心会 森田病院
住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木627
給 与 【年収】4,200,000円
施 設 病院(一般)/病院(療養)
休 日 年間休日113日 4週7休制・祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日、開院記念日(8月15日) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待 遇 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
看護師常勤(正社員・契約)
事業所 医療法人社団悠心会 森田病院
住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木627
給 与 【年収】4,180,000円
施 設 病院(一般)/病院(療養)
休 日 年間休日113日 4週7休制・祝日、夏季休暇3日、冬季休暇6日、開院記念日(8月15日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇
待 遇 退職金制度あり
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区久保沢2-3-16
給 与 【年収】4,380,555円〜4,700,000円
施 設 病院(一般)/病院(療養)
休 日 【休日】 4週8休+祝日分 【休暇】 有給休暇、年末年始6日、夏季5日 、生理休暇、産前休暇、産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇等
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・病院厚生年金基金 看護師賠償保険加入(病院負担) ・診療費減免制度(同居のご家族も同制度の対象になります) ・病院負担により年1回忘年会を開催しています ・車通勤可能:駐車場代月1,000円
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区大島1752
給 与 【年収】5,001,240円〜5,800,760円
施 設 病院(一般)/病院(療養)
休 日 【休日】 月9日~10日休みのシフト制 【休暇】 有給休暇(法定通り付与)、開院記念日、年末年始、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、病院特別休暇
待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,車通勤可,社会保険完備 ・車通勤可能(駐車場:自己負担2,200円)
准看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【年収】3,870,000円〜4,380,000円
施 設 介護施設(有料)/訪問看護
休 日 月9日公休(2月は8公休)年間休日113日(夏季・冬季休暇含む)
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、介護休業、夏季休暇3日、冬季休暇3日、長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)、健康診断支援制度、安全サポート制度(安全保護具費用補助)心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)制服支給:有
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【年収】4,400,000円
施 設 介護施設(その他)/デイ・通所
休 日 4週8休(シフト制)・年間休日110日
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・冬季休暇3日・教育支援制度・制服貸与(上下2枚、エプロン2枚) ※産休育休・復帰実績あり
准看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【年収】3,800,000円
施 設 介護施設(その他)/デイ・通所
休 日 4週8休(シフト制)・年間休日110日
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・冬季休暇3日・教育支援制度・制服貸与(上下2枚、エプロン2枚) ※産休育休・復帰実績あり
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【月給】320,000円〜350,000円
施 設 訪問看護
休 日 週休2日制(日休み※土曜祝日含めシフト制)年間休日110日
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【年収】4,000,000円〜4,200,000円
施 設 診療所・クリニック
休 日 週休2日制(祝日含む)※土曜第2、第4出勤(日曜固定休み)年間休日111日
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇 夏季休暇3日(6~10月) 年末年始休暇5日(12/30~1/3)
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【月給】311,700円〜
施 設 病院(一般)
休 日 4週8休+祝日 年間休日129日
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【年収】4,900,000円〜5,200,000円
施 設 病院(一般)
休 日 4週8休 年間休日112日
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・互助会
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【年収】4,300,000円〜5,400,000円
施 設 診療所・クリニック
休 日 4週8休 年間休日114日
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日・冬季休暇(年末年始休暇(4.5日)
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【年収】4,500,000円〜4,800,000円
施 設 病院(療養)
休 日 祝日、第5土曜日 、夏季・年末年始 、有給20日(初年度より) 、創立記念日
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇等
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【月給】350,000円〜
施 設 診療所・クリニック
休 日 完全週休2日制・年間休日120日
最 寄 JR相模線/南橋本駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇・制服貸与
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【年収】4,910,000円〜5,420,000円
施 設 介護施設(有料)/訪問看護
休 日 月9日公休(2月は8公休)年間休日113日(夏季・冬季休暇含む)
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇、介護休業、夏季休暇3日、冬季休暇3日、長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)、健康診断支援制度、安全サポート制度(安全保護具費用補助)心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)制服支給:有
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【年収】3,500,000円
施 設 診療所・クリニック
休 日 週休2日制(シフトによる) 祝日は固定休
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇3日(6~10月)・年末年始休暇5日(12/31~1/3)
看護師常勤(正社員・契約)
住 所 神奈川県相模原市緑区
給 与 【月給】311,700円〜
施 設 病院(一般)
休 日 4週8休+祝日 年間休日129日
最 寄 JR横浜線/橋本駅
待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇