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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市多摩区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社創生事業団 グッドタイムナーシングホーム中野島

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【年収】5,000,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日102日 月8休、リフレッシュ休暇(年6日、入社3ヶ月後から付与) 有給休暇(法定通り勤務日数に応じて付与) 、特別休暇(慶弔公事)

  • 最 寄 JR南武線/中野島駅

  • 待 遇 制服貸与、保養所あり

☆応募後面談必須【川崎市多摩区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 【有料老人ホーム】における看護業務全般をお任せ致します。 ・定員60名 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など 身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任しているため、おむつ交換などの介護業務はありません。 【日勤体制】看護師3名(4人体制になる予定) 【夜勤体制】看護師1名、介護士2名 【介護度】平均3.3 【カルテ】紙 ・看護師人数と年齢層: 常勤5名(60代1名・50代1名・40代1名・30代2名)、非常勤6名 【休日】 年間休日102日 月8休、リフレッシュ休暇(年6日、入社3ヶ月後から付与) 有給休暇(法定通り勤務日数に応じて付与) 、特別休暇(慶弔公事) 【求人詳細】 【高給与★オンコールなし★日勤のみOK★介護職との明確な役割分担★中野島駅から徒歩6分★】2015年6月立ち上げの有料老人ホームの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市高津区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ネクサスケア ネクサスコート久地

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区

  • 給 与 【年収】5,160,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日113日 1ヵ月9休制(月平均労働日数:21日)、夏季休暇(2日)、冬季休暇(3日) 慶弔休暇、有給休暇

  • 最 寄 JR南武線/津田山駅 JR南武線/久地駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【川崎市高津区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員:94名(介護配置2.5:1) ・平均要介護度:2.7度 ・お看取り実績:9名 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など 【配置人数】 ・日勤帯介護体制:介護士6名以上、看護師2名※往診医があるときは4名体制 ・夜間帯介護体制:介護士3名、看護師1名 【看護師情報】 ・在籍看護師人数:9名(常勤4名、夜勤専従1名、非常勤4名) ・勤続年数:各施設ともオープン時からいる看護師数名在籍★ 【急変時対応】 ・夜間オンコール体制:なし ・協力医療体制:24時間ドクターコール対応 【休日】 年間休日113日 1ヵ月9休制(月平均労働日数:21日)、夏季休暇(2日)、冬季休暇(3日) 慶弔休暇、有給休暇 【求人詳細】 【高給与★未経験可】久地駅or津田山駅から徒歩7分♪ネクサスケアの有料老人ホームでのお仕事です。

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市高津区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団早雲会 介護老人保健施設 たかつ

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区

  • 給 与 【年収】4,320,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日110日 4週8休制(シフト制)※通所の場合は日祝休み。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR南武線/武蔵中原駅 JR南武線/武蔵新城駅 東急東横線/元住吉駅

  • 待 遇 職員食堂有り、退職金(勤続3年~支給)

☆応募後面談必須【川崎市高津区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆老人保健施設での看護師業務全般をお任せいたします。 <仕事内容> ・健康管理 ・服薬管理 ・入浴時の処置 ・ご家族への報告 <施設情報> ・介護度3.12 ・利用者数:100名 ・胃ろう 5名、インスリン 2~3名、バルーン 1~2名 ・看取り:約10名/年(昨年度) ・1Fデイケア/各種サービス、2F一般の看護/介護、3F一般/認知症向け療養看護/介護 4Fリハビリ/レクリエーション <職員体制> ・看護師:15名(常勤9名、非常勤6名) ・年齢層:30代~60代、40~50 ※定年65歳 ・看護師:日勤5~7名、夜勤1名介護士4名 【休日】 年間休日110日 4週8休制(シフト制)※通所の場合は日祝休み。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【プライベート充実可能】介護老人保健施設での看護師求人です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市幸区/介護施設】常勤・2交代/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団正慶会 介護老人保健施設 幸正の苑

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【年収】3,850,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休制、夏季4日、年末年始5日

  • 最 寄 JR南武線/矢向駅 JR横須賀線/新川崎駅 東急東横線/元住吉駅

  • 待 遇 昼食時には仕出し弁当が、夜勤時には弁当が、夜勤明けには朝食が、無料で支給されます。

☆応募後面談必須【川崎市幸区/介護施設】常勤・2交代/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護師業務を行って頂けます。 【休日】 年間休日120日 4週8休制、夏季4日、年末年始5日 【求人詳細】 【年間休日120日★託児所あり】

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市幸区/介護施設】常勤・2交代/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団正慶会 介護老人保健施設 幸正の苑

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【年収】4,530,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休制、夏季4日、年末年始5日

  • 最 寄 JR南武線/矢向駅 JR横須賀線/新川崎駅 東急東横線/元住吉駅

  • 待 遇 昼食時には仕出し弁当が、夜勤時には弁当が、夜勤明けには朝食が、無料で支給されます。

☆応募後面談必須【川崎市幸区/介護施設】常勤・2交代/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護師業務を行って頂けます。 【休日】 年間休日120日 4週8休制、夏季4日、年末年始5日 【求人詳細】 【年間休日120日★託児所あり】

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市麻生区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 ミアヘルサ株式会社 メディケアオアシス新百合ヶ丘

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【年収】5,130,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日108日 年末年始3日/夏季休暇3日 有給休暇(入社日から10日付与 年間5日以上取得義務有り)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、◆特別休暇 1)業務に関する資格を取得するとき 2)ボランティア休暇 3)感染症に罹患した場合の会社命令の病気休暇 4)男性従業員育児目的休暇

  • 最 寄 小田急多摩線/五月台駅 小田急多摩線/栗平駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【川崎市麻生区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 開設:2021年9月1日 定員:40床 ◆ホスピスにおける看護業務をお任せいたします。 ◆入居者へのバイタルチェック、食事準備、食事介助(経管栄養、胃ろうの方含む)、採血、点滴等 ◆ターミナルケア 【休日】 年間休日108日 年末年始3日/夏季休暇3日 有給休暇(入社日から10日付与 年間5日以上取得義務有り)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、◆特別休暇 1)業務に関する資格を取得するとき 2)ボランティア休暇 3)感染症に罹患した場合の会社命令の病気休暇 4)男性従業員育児目的休暇 【求人詳細】 【高給与★新規オープン★上場企業】緩和ケアを専門に行っているホスピスの求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市麻生区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団総生会 総生会ロイヤルホーム

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【年収】4,790,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休、祝日振替有 5連休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/新百合ヶ丘駅 小田急線/柿生駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【川崎市麻生区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆要介護専用型の有料老人ホームにおける看護業務 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、などをご担当頂きます。 【入居者層】 経管栄養10名、インスリン3名、気管切開3名、透析3名、鼻腔栄養2名、 胃ろう8名、吸引10名前後、IVH&CV3名、在宅酸素1名 自立歩行できる方は10名程度です。 ※関連のリハビリ病院から週1回、Dr.が往診に来ています。 ※月に1回程度、関連病院の看護部と合同で勉強会を開催しています。 【記録】 電子カルテ 【在籍看護師数】 10名 【入職後のフォロー】 ◆OJTのような形で職員から指導。 入職後、しばらくは日勤勤務。入居されている方の顔と名前が一致したら夜勤開始。 夜勤も2回は補助つきなのでいきなり一人でやることはありません。 ※わきあいあいとした風土なのでOJT以外にも聞きやすい雰囲気が確立されております。 【休日】 年間休日120日 4週8休、祝日振替有 5連休取得実績あり 【求人詳細】 【駅チカ★高給与★介助業務がほとんどないので腰痛をお持ちの方でも安心です★施設がとても綺麗です★】麻生総合病院が母体で医療施設並みの好待遇が魅力の有料老人ホームです

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市中原区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 工藤建設株式会社 フローレンスケア武蔵小杉

  • 住 所 神奈川県川崎市中原区

  • 給 与 【年収】4,500,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日109日 月9日 ※2月は8日 + リフレッシュ休暇2日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR南武線/武蔵小杉駅

  • 待 遇 退職金制度、制服貸与、交通費支給(月額上限3万円迄) 自転車・バイク通勤可、車通勤可(施設による・社内規定有)、季節性インフルエンザ予防接種(年1回)、食事補助(1食300円)

☆応募後面談必須【川崎市中原区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ・必要となる医療処置:インシュリン投与、胃瘻、在宅酸素、たん吸引、ストーマなど ・施設特徴:施設概要:7階建て 61室 定員61名 24h看護職員配置 ・教育:OJT制度、入社時研修、勉強会等がございます ◆オープニングスタッフの募集です 【休日】 年間休日109日 月9日 ※2月は8日 + リフレッシュ休暇2日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【高給与★2021年10月オープン】武蔵小杉駅より徒歩9分。有料老人ホームでのお仕事です。

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジ II

  • 住 所 神奈川県川崎市宮前区

  • 給 与 【月給】300,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日110日 月8~10休※月により異なる

  • 最 寄 東急田園都市線/たまプラーザ駅

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員:48名/入居者数:26名 ・日勤看護師体制:4~5 名/夜勤看護師体制:2 名 ・平均介護度:3.42 【休日】 年間休日110日 月8~10休※月により異なる 【求人詳細】 【夜勤ありも日勤のみもOK♪】東京海上の有料老人ホームでのお仕事★

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジ II

  • 住 所 神奈川県川崎市宮前区

  • 給 与 【年収】4,730,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日110日 月8~10休※月により異なる

  • 最 寄 東急田園都市線/たまプラーザ駅

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員:48名/入居者数:26名 ・日勤看護師体制:4~5 名/夜勤看護師体制:2 名 ・平均介護度:3.42 【休日】 年間休日110日 月8~10休※月により異なる 【求人詳細】 【夜勤ありも日勤のみもOK♪】東京海上の有料老人ホームでのお仕事★

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 工藤建設株式会社 フローレンスケア宮前平

  • 住 所 神奈川県川崎市宮前区

  • 給 与 【年収】4,780,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日111日 月9~10日 ※2月は8日 + リフレッシュ休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(4日)

  • 最 寄 東急田園都市線/宮前平駅

  • 待 遇 退職金有り(勤続3年以上)

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ・定員数:145名 ・必要となる医療処置:インシュリン投与、胃瘻、在宅酸素、たん吸引、ストーマなど ・看護師人数:11名(内派遣看護師3名) ・看護師年齢層:30代~50代 ・教育:OJT制度、入社時研修、勉強会等がございます 【休日】 年間休日111日 月9~10日 ※2月は8日 + リフレッシュ休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(4日) 【求人詳細】 【高給与★駅チカ】工藤建設の運営する有料老人ホームです♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 東京海上日動ベターライフサービス たまプラーザ・ビレッジⅠ

  • 住 所 神奈川県川崎市宮前区

  • 給 与 【年収】4,420,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日110日 月8~10休※月により異なる 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 東急田園都市線/たまプラーザ駅 ブルーライン/中川駅

  • 待 遇 退職金有り(勤続5年以上)

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員:112名/入居者数:100名 ・日勤看護師体制:4~5名/夜勤看護師体制:2名 ・平均介護度:3.42 【休日】 年間休日110日 月8~10休※月により異なる 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【夜勤ありも日勤のみもOK♪】東京海上の有料老人ホームでのお仕事★

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジI

  • 住 所 神奈川県川崎市宮前区

  • 給 与 【年収】3,870,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日110日 月8~10休※月により異なる 有給休暇(最大60日間まで積立可能。半日休暇制度あり。) 産前休業、産後休業制度、育児休業制度、復職後の短時間勤務制度、看護休暇制度、介護休業制度

  • 最 寄 東急田園都市線/たまプラーザ駅

  • 待 遇 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員: 定員112名 8月時点入居者数:105名 ・日勤看護師体制:3~4名、夜間帯看護師体制:2名 ※1.5:1以上※要支援・要介護の方1.5名に対し、週40時間勤務を1名と換算した介護・看護スタッフ1名以上 ※夜間最少職員配置(21時~翌7時)/介護スタッフ7名・看護スタッフ2名(満室時) ・平均介護度:2.84※2021年8月時点 【業務内容】ご入居者の日常生活における介助全般・健康管理・配薬管理、また医療機関との連携等 【記録】PC及びIpad(PCと連携しているため移動時もiPadにて入力可能) ※未経験の方も操作方法を丁寧にお教えするのでご安心くださいませ。 【分業の度合い】基本的には看護業務を担当いただきますが、夜間帯を含め 介護士が手薄な際には排泄介助などをお手伝いいただくことがございます。 【看護師年齢層】20、30代が3割程度、残りは40代50代です 【休日】 年間休日110日 月8~10休※月により異なる 有給休暇(最大60日間まで積立可能。半日休暇制度あり。) 産前休業、産後休業制度、育児休業制度、復職後の短時間勤務制度、看護休暇制度、介護休業制度 【求人詳細】 【母体安心★福利厚生充実★休みのとりやすさ◎】東京海上日動グループのの有料老人ホームでのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジI

  • 住 所 神奈川県川崎市宮前区

  • 給 与 【年収】4,230,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日110日 月8~10休※月により異なる 有給休暇(最大60日間まで積立可能。半日休暇制度あり。) 産前休業、産後休業制度、育児休業制度、復職後の短時間勤務制度、看護休暇制度、介護休業制度

  • 最 寄 東急田園都市線/たまプラーザ駅

  • 待 遇 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員: 定員112名 8月時点入居者数:105名 ・日勤看護師体制:3~4名、夜間帯看護師体制:2名 ※1.5:1以上※要支援・要介護の方1.5名に対し、週40時間勤務を1名と換算した介護・看護スタッフ1名以上 ※夜間最少職員配置(21時~翌7時)/介護スタッフ7名・看護スタッフ2名(満室時) ・平均介護度:2.84※2021年8月時点 【業務内容】ご入居者の日常生活における介助全般・健康管理・配薬管理、また医療機関との連携等 【記録】PC及びIpad(PCと連携しているため移動時もiPadにて入力可能) ※未経験の方も操作方法を丁寧にお教えするのでご安心くださいませ。 【分業の度合い】基本的には看護業務を担当いただきますが、夜間帯を含め 介護士が手薄な際には排泄介助などをお手伝いいただくことがございます。 【看護師年齢層】20、30代が3割程度、残りは40代50代です 【休日】 年間休日110日 月8~10休※月により異なる 有給休暇(最大60日間まで積立可能。半日休暇制度あり。) 産前休業、産後休業制度、育児休業制度、復職後の短時間勤務制度、看護休暇制度、介護休業制度 【求人詳細】 【母体安心★福利厚生充実★休みのとりやすさ◎】東京海上日動グループのの有料老人ホームでのお仕事です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市高津区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 工藤建設株式会社 フローレンスケア溝の口

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区

  • 給 与 【年収】4,160,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日109日 月9日 ※2月は8日+リフレッシュ休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(4日) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/梶が谷駅

  • 待 遇 退職金制度、制服貸与、交通費支給(月額上限3万円迄) 自転車・バイク通勤可、車通勤可(施設による・社内規定有)、季節性インフルエンザ予防接種(年1回)、食事補助(1食300円)

☆応募後面談必須【川崎市高津区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) 定員数:80名 看護師人数:8名(日勤3~4名体制、夜勤1名体制) ※常勤6名、派遣2名 ※看護師年齢層:20~50代 オンコール:無 介護度:2.9 記録:PC端末にて入力 介護・看護:ほぼ100%分業 医療処置:胃ろう・経鼻・吸引・インスリン・在宅酸素 教育体制:入社時研修 施設内勉強会、外部研修 【休日】 年間休日109日 月9日 ※2月は8日+リフレッシュ休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(4日) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★2013年オープンのキレイな施設★長く働ける】梶ヶ谷駅より徒歩7分。有料老人ホームでのお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市高津区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 工藤建設株式会社 フローレンスケア溝の口

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日109日 月9日 ※2月は8日+リフレッシュ休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(4日) 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 東急田園都市線/梶が谷駅

  • 待 遇 退職金制度、制服貸与、交通費支給(月額上限3万円迄) 自転車・バイク通勤可、車通勤可(施設による・社内規定有)、季節性インフルエンザ予防接種(年1回)、食事補助(1食300円)

☆応募後面談必須【川崎市高津区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) 定員数:80名 看護師人数:8名(日勤3~4名体制、夜勤1名体制) ※常勤6名、派遣2名 ※看護師年齢層:20~50代 オンコール:無 介護度:2.9 記録:PC端末にて入力 介護・看護:ほぼ100%分業 医療処置:胃ろう・経鼻・吸引・インスリン・在宅酸素 教育体制:入社時研修 施設内勉強会、外部研修 【休日】 年間休日109日 月9日 ※2月は8日+リフレッシュ休暇2日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(4日) 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★2013年オープンのキレイな施設★長く働ける】梶ヶ谷駅より徒歩7分。有料老人ホームでのお仕事です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市高津区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社クラーチ クラーチ溝の口

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区

  • 給 与 【年収】5,110,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日120日 公休9日・フリー休暇13日(内訳:上期7日・下期6日)・特別休暇 ※フリー休暇は試用期間終了後付与いたします。 慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

  • 最 寄 JR南武線/津田山駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり

☆応募後面談必須【川崎市高津区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護付住宅型有料老人ホームでの看護業務を担当して頂きます。 ◆在籍看護師人数:10名 ◆病床数:250床 ◆利用者人数:248人 ◆疾患層:胃瘻なし、バルーン数名、ストマ数名、インシュリン数名 ◆疾患層の部分、輸液管理や褥瘡処置などの処置について:自立度が高い方が多いので、多くはありません。 ◆要介護度:1.75(7割の方が自立している方です) ◆オンコール:24時間体制のため日勤看護師のオンコール所持はございません。 ◆記録:電子カルテ ◆看護師について ・看護師人数:正社員(日勤夜勤)7名・契約社員(非常勤週30時間)2名 ・看護師体制:3名~4名/日(日勤帯)1名/日(夜勤帯) ・看護師の年齢層:20代後半2名・30代前半3名・30代半1名・40代2名・50代2名と幅広い年齢層の方がご活躍中です。 【休日】 年間休日120日 公休9日・フリー休暇13日(内訳:上期7日・下期6日)・特別休暇 ※フリー休暇は試用期間終了後付与いたします。 慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【求人詳細】 【日勤のみ★オンコールなし★有給消化率90%★エステ付きの綺麗な施設★洗練されたデザイン空間】利用者様一人ひとりに寄り添いたいという温かい想いをお持ちの方必見の有料老人ホームの日勤常勤の求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市多摩区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 一般財団法人シニアライフ振興財団 ヴィンテージ・ヴィラ向ヶ丘遊園

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【年収】4,220,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日123日 月10休(2月のみ8休) 5日間の休みを年間で割り振る。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(連続3日間)

  • 最 寄 JR南武線/宿河原駅 JR南武線/登戸駅 小田急線/向ヶ丘遊園駅

  • 待 遇 職員食堂:日勤時間帯300円/1食程度。夜勤帯は800円~/1食

☆応募後面談必須【川崎市多摩区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員:114名 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など 【休日】 年間休日123日 月10休(2月のみ8休) 5日間の休みを年間で割り振る。 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(連続3日間) 【求人詳細】 【賞与約4ヶ月★年間休日123日】自立型有料老人ホームでのお仕事です。

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆24時間医療を必要とする方を対象とする医療特化型共同住宅にて看護業務をお任せします。 具体的には…人工呼吸器、喀痰吸引、胃ろう、腸ろう、経鼻胃管など。 ご利用者様は30~34名、ヘルパーとの勤務になるので連携体制も万全です。 【休日】 4週9休制度 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【夜勤出来るかた★セラピー犬★パートも賞与あり】施設内訪問看護の求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆24時間医療を必要とする方を対象とする医療特化型共同住宅にて看護業務をお任せします。 具体的には…人工呼吸器、喀痰吸引、胃ろう、腸ろう、経鼻胃管など。 ご利用者様は30~34名、ヘルパーとの勤務になるので連携体制も万全です。 【休日】 4週9休制度 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【夜勤出来るかた★セラピー犬★パートも賞与あり】施設内訪問看護の求人です!

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市幸区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人健仁会 千の風・川崎

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日119日 月10日休み※2月のみ9日休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅

  • 待 遇 退職金制度有り

☆応募後面談必須【川崎市幸区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務 【入居者数】150名<個室:74室、多床室(4人部屋:18室、2人部屋:2室)> 【現在の稼働状況】入所:140床、ショートステイ10床 【看護師体制】 日勤帯:看護師3名、介護師5~6名 ※1フロアに付き。 夜勤帯:看護師2名、 【要介護度】3.2 【医療依存度】胃ろう:5名程度、褥瘡:5名程度 等 【看護師数】常勤15名、非常勤10名(うち夜勤専従パート5名) 【介護師数】常勤55名、非常勤1名 【ケアマネージャーの数】5名 【男性職員の割合】看護師+介護師で3割が男性 【休日】 年間休日119日 月10日休み※2月のみ9日休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【川崎駅からバス10分★年間休日119日★9時~17時の実質7時間勤務★プライベートとの両立可能★施設キレイ★】川崎にある介護老人保健施設での看護師求人です☆

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市幸区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人健仁会 千の風・川崎

  • 住 所 神奈川県川崎市幸区

  • 給 与 【年収】4,500,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日119日 月10日休み※2月のみ9日休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅

  • 待 遇 退職金制度有り

☆応募後面談必須【川崎市幸区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務 【入居者数】150名<個室:74室、多床室(4人部屋:18室、2人部屋:2室)> 【現在の稼働状況】入所:140床、ショートステイ10床 【看護師体制】 日勤帯:看護師3名、介護師5~6名 ※1フロアに付き。 夜勤帯:看護師2名、 【要介護度】3.2 【医療依存度】胃ろう:5名程度、褥瘡:5名程度 等 【看護師数】常勤15名、非常勤10名(うち夜勤専従パート5名) 【介護師数】常勤55名、非常勤1名 【ケアマネージャーの数】5名 【男性職員の割合】看護師+介護師で3割が男性 【休日】 年間休日119日 月10日休み※2月のみ9日休み 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【川崎駅からバス10分★年間休日119日★9時~17時の実質7時間勤務★プライベートとの両立可能★施設キレイ★】川崎にある介護老人保健施設での看護師求人です☆

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/介護施設】常勤(2交代)/寮あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団葵会 葵の園・川崎南部

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【年収】4,500,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日115日 月8~10日の休日、リフレッシュ休暇4日間/年 慶弔休暇、有給休暇(入職半年後から10日間)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京急大師線/小島新田駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/介護施設】常勤(2交代)/寮あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務全般をお任せ致します。 ◎施設に関して ◆定員:入所100名、通所40名 ◆平均要介護度:3前半 ◆医療行為:胃ろう栄養、鼻くう栄養、在宅酸素、人工透析、IVH(中心動脈栄養法)、インスリン、バルーン、人工肛門、ターミナルケア、気管切開、たん吸引、注射・点滴は時々ある程度です。 ◆介助業務:有(体位交換・入浴介助・食事介助・レクリエーション) ◆記録方法:紙 ◎在籍看護師に関して ◆在籍数:14名※基準に比べ余剰人員を確保しております。 ◆正看護師:准看護師=7名:6名 ◆年齢層:40代から50代中心ですが20代30代の方もいらっしゃいます ========== 【よくある質問】 ①入浴介助は何名体制でおこなうか →計7名程度(看護3、介護4) ②入浴介助における看護師の業務は、着替え介助のみか、もしくは洗体介助までか →基本的には、着替え介助や軟膏塗り等ですが、 場合によっては洗体介助もやります。 ③夜勤多めを希望する場合、月何回入ることが可能か →夜勤は基本3~4回、夜勤者が少ない場合は 5~6回になることも。しかし、夜勤回数の約束はしてません。 また、夜勤デビューまでは平均2ヶ月程度ですが、個人のペースに合わせます。 ④日勤・夜勤ともにトランス業務は何名で行うか →必要があれば2人で行うが、基本的には1人で行う。 ⑤葵の園・川崎南部で働いて国際病院に異動するということは出来ますか? →AOI国際病院へでしたら、可能です ⑥看護師の教育体制について知りたいです → 看護主任か、看護師長(男性)がフォローについてくださいます。 夜勤も最初はフォローつきではいります。 独り立ちまでは平均2ヶ月程度。平均1ヶ月半程度かけて、フォローがつきます。 ※最大3ヶ月位までは個人のペースにあわせます 【休日】 年間休日115日 月8~10日の休日、リフレッシュ休暇4日間/年 慶弔休暇、有給休暇(入職半年後から10日間)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【給与高め★フォロー体制◎★駅チカ★母体安心★夜勤2回~4回まで可能★夜勤入り曜日固定可能★寮あり★】葵会が運営する介護老人保健施設での看護師様の募集です♪隣のAOI国際病院へのゆくゆくの異動希望なども出せるのでキャリアチェンジの幅も広いです

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/介護施設】常勤(2交代)/寮あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団葵会 葵の園・川崎南部

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【年収】5,560,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日115日 月8~10日の休日、リフレッシュ休暇4日間/年 慶弔休暇、有給休暇(入職半年後から10日間)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京急大師線/小島新田駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/介護施設】常勤(2交代)/寮あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務全般をお任せ致します。 ◎施設に関して ◆定員:入所100名、通所40名 ◆平均要介護度:3前半 ◆医療行為:胃ろう栄養、鼻くう栄養、在宅酸素、人工透析、IVH(中心動脈栄養法)、インスリン、バルーン、人工肛門、ターミナルケア、気管切開、たん吸引、注射・点滴は時々ある程度です。 ◆介助業務:有(体位交換・入浴介助・食事介助・レクリエーション) ◆記録方法:紙 ◎在籍看護師に関して ◆在籍数:14名※基準に比べ余剰人員を確保しております。 ◆正看護師:准看護師=7名:6名 ◆年齢層:40代から50代中心ですが20代30代の方もいらっしゃいます ========== 【よくある質問】 ①入浴介助は何名体制でおこなうか →計7名程度(看護3、介護4) ②入浴介助における看護師の業務は、着替え介助のみか、もしくは洗体介助までか →基本的には、着替え介助や軟膏塗り等ですが、 場合によっては洗体介助もやります。 ③夜勤多めを希望する場合、月何回入ることが可能か →夜勤は基本3~4回、夜勤者が少ない場合は 5~6回になることも。しかし、夜勤回数の約束はしてません。 また、夜勤デビューまでは平均2ヶ月程度ですが、個人のペースに合わせます。 ④日勤・夜勤ともにトランス業務は何名で行うか →必要があれば2人で行うが、基本的には1人で行う。 ⑤葵の園・川崎南部で働いて国際病院に異動するということは出来ますか? →AOI国際病院へでしたら、可能です ⑥看護師の教育体制について知りたいです → 看護主任か、看護師長(男性)がフォローについてくださいます。 夜勤も最初はフォローつきではいります。 独り立ちまでは平均2ヶ月程度。平均1ヶ月半程度かけて、フォローがつきます。 ※最大3ヶ月位までは個人のペースにあわせます 【休日】 年間休日115日 月8~10日の休日、リフレッシュ休暇4日間/年 慶弔休暇、有給休暇(入職半年後から10日間)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【給与高め★フォロー体制◎★駅チカ★母体安心★夜勤2回~4回まで可能★夜勤入り曜日固定可能★寮あり★】葵会が運営する介護老人保健施設での看護師様の募集です♪隣のAOI国際病院へのゆくゆくの異動希望なども出せるのでキャリアチェンジの幅も広いです

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市多摩区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社長谷工シニアウェルデザイン SOL星が丘

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【月給】290,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日124日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇(年3日)

  • 最 寄 JR南武線/稲田堤駅 京王相模原線/京王稲田堤駅 小田急線/読売ランド前駅

  • 待 遇 退職金制度、保養所、定年退職後の再雇用制度、定期健康診断など

☆応募後面談必須【川崎市多摩区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・定員:88名 (本館44名+別館44名) ・日勤帯看護師人数:3名 ・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など 【休日】 年間休日124日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇(年3日) 【求人詳細】 【高給与★有料老人ホーム★子育てナース大活躍中】小田急線読売ランド駅が最寄の有料老人ホームの求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市高津区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社長谷工シニアウェルデザイン メディカルケアセンチュリーハウス溝の口

  • 住 所 神奈川県川崎市高津区

  • 給 与 【年収】4,020,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日124日 シフト制

  • 最 寄 東急田園都市線/溝の口駅 東急田園都市線/梶が谷駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【川崎市高津区/介護施設】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホーム内での看護業務をお任せいたします。 ・医療処置:胃ろう、鼻くう、たん吸引など ・薬の管理、往診時の対応 ・日勤帯看護師体制:2名 【休日】 年間休日124日 シフト制 【求人詳細】 【急募】大手建設会社のグループ企業が運営する介護施設の求人です★

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市多摩区/介護施設】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人読売光と愛の事業団 介護老人保健施設 よみうりランドケアセンター

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【月給】320,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日114日 4週9休 介護休暇 、育児休暇 、産前・産後休暇 、有給休暇 、夏季休暇 、年末年始 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京王相模原線/京王稲田堤駅 京王相模原線/京王よみうりランド駅 小田急線/読売ランド前駅

  • 待 遇 読売新聞グループが作る読売健康保険組合に加入します。福祉施設の多くが加入する「協会けんぽ」に比べて、毎月の掛け金は安く、病気やけがなどの際には手厚い医療給付が受けられます。健保提携の全国の保養施設やスポーツ施設が割安で利用できます。

☆応募後面談必須【川崎市多摩区/介護施設】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護師業務全般をお任せいたします。 <介護との分担> 基本的に分業しています <施設情報> ・介護度 ・入所:ユニット型150名(認知症専門棟40床) ・患者様の主な疾患:認知症、精神疾患、脳血管疾患、パーキンソン病、糖尿病など ・平均要介護度:3 ※1フロア50名(医療ユニット20名、在宅支援ユニット20名、いろうケアユニット10名) <職員体制> ・看護師:日勤4~6名、夜勤1名 【休日】 年間休日114日 4週9休 介護休暇 、育児休暇 、産前・産後休暇 、有給休暇 、夏季休暇 、年末年始 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【車通勤可★駐車場無料★福利厚生充実★介護施設未経験可】介護老人保健施設の看護師募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市多摩区/介護施設】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 社会福祉法人読売光と愛の事業団 介護老人保健施設 よみうりランドケアセンター

  • 住 所 神奈川県川崎市多摩区

  • 給 与 【年収】4,000,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日114日 4週9休 介護休暇 、育児休暇 、産前・産後休暇 、有給休暇 、夏季休暇 、年末年始 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 京王相模原線/京王稲田堤駅 京王相模原線/京王よみうりランド駅 小田急線/読売ランド前駅

  • 待 遇 読売新聞グループが作る読売健康保険組合に加入します。福祉施設の多くが加入する「協会けんぽ」に比べて、毎月の掛け金は安く、病気やけがなどの際には手厚い医療給付が受けられます。健保提携の全国の保養施設やスポーツ施設が割安で利用できます。

☆応募後面談必須【川崎市多摩区/介護施設】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護師業務全般をお任せいたします。 <介護との分担> 基本的に分業しています <施設情報> ・介護度 ・入所:ユニット型150名(認知症専門棟40床) ・患者様の主な疾患:認知症、精神疾患、脳血管疾患、パーキンソン病、糖尿病など ・平均要介護度:3 ※1フロア50名(医療ユニット20名、在宅支援ユニット20名、いろうケアユニット10名) <職員体制> ・看護師:日勤4~6名、夜勤1名 【休日】 年間休日114日 4週9休 介護休暇 、育児休暇 、産前・産後休暇 、有給休暇 、夏季休暇 、年末年始 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【車通勤可★駐車場無料★福利厚生充実★介護施設未経験可】介護老人保健施設の看護師募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 (仮)ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア在宅型有料老人ホーム

  • 住 所 神奈川県川崎市宮前区

  • 給 与 【年収】4,800,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 4週8休、シフト制、長期休暇、特別休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 小田急線/生田駅 東急田園都市線/たまプラーザ駅

☆応募後面談必須【川崎市宮前区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護施設における看護業務全般 【休日】 4週8休、シフト制、長期休暇、特別休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【高給与★ホスピス★母体安定★2023年4月OPEN】安心感のある待遇が整った施設で、正看護師として働きませんか?

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市麻生区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人順黎会 百合丘メディカルハウスさゆり

  • 住 所 神奈川県川崎市麻生区

  • 給 与 【月給】270,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日109日 週休2日制(シフト制)、夏季休暇2日、冬期休暇3日 慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇・有給休暇

  • 最 寄 小田急線/読売ランド前駅 小田急線/新百合ヶ丘駅

  • 待 遇 定年60歳

☆応募後面談必須【川崎市麻生区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆住宅型有料老人ホームにて、入居者様の健康管理業務をお願いいたします。 27室(全室個室:13.44㎡~18.27㎡) 入居条件:自立~要介護5 <主な業務内容> ・健康状態確認 ・服薬管理 ・食事指導 ・入浴前の体調チェック ・活動の可否判断 など <体制> 看護師日勤2~3名 / 看護師夜間1名 【受け入れている患者様】 吸引、ストマ、胃ろう、在宅酸素、中心静脈栄養(IVH)、バルーンカテーテル、 インスリン、末期がん、創傷処置、点滴、在宅酸素療法、 人工呼吸器、たん吸引 、人工透析 、気管切開 、ペースメーカー、 パーキンソン病、がん・末期がん、看取り、等幅広く受け入れております。 ◆看護師人数 計7名(夜勤専従含め) 年齢層:40代後半~50代前半 【休日】 年間休日109日 週休2日制(シフト制)、夏季休暇2日、冬期休暇3日 慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇・有給休暇 【求人詳細】 【医療機関が母体★医師常駐★】ホスピスケアにも対応している住宅型有料老人ホームでの募集です♪

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