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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人啓和会 小田訪問看護ステーション

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【年収】4,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日 4週9休制シフト勤務。原則として、日曜日+他1日シフト休み+月1日の調整休です。

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅 JR南武線/川崎新町駅

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 バルーン交換、胃ろう交換、吸引、褥瘡(じょくそう)装置、服薬管理、健康相談等が主な仕事です。 ■訪問について 訪問手段:基本的に自転車になります。 訪問件数:2~6件 ※平均で4件程度です。 【休日】 年間休日110日 4週9休制シフト勤務。原則として、日曜日+他1日シフト休み+月1日の調整休です。 【求人詳細】 【高給与★施設が綺麗★自転車訪問可能】訪問看護ステーションでのお仕事です♪
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市川崎区/クリニック/常勤】週休2.5日☆18時終業で残業少なめ!幅広い…

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【年収】3,800,000円〜4,050,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休2.5日(木曜・日曜、土曜午後)、祝日

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・制服貸与

応募後面談があります【川崎市川崎区/クリニック/常勤】週休2.5日☆18時終業で残業少なめ!幅広い…

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【仕事内容】 クリニックにおける看護師業務 【休日】 週休2.5日(木曜・日曜、土曜午後)、祝日 【アクセス】 JR南武線->川崎新町駅 (JR南武線)徒歩7分

准看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】ベストライフ川崎 准看/常勤/日勤 ★給与高め★ 給与は求人詳細

  • 事業所 ベストライフ川崎

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区渡田新町3-1-5

  • 給 与 【その他】■給与 【実務経験9年以上】 ・正看護師 月給:316,000円(基本給260,000円+諸手当) 年収:4,312,000円   ・准看護師 月給:286,000円(基本給230,000円+諸手当) 年収:3,892,000円 【実務経験3年~9年未満】 ・正看護師 月給:306,000円(基本給250,000円+諸手当) 年収:4,172,000円 ・准看護師 月給:276,000円(基本給220,000円~+諸手当) 年収:3,752,000円 【実務経験0年~3年】 ・正看護師 月給:296,000円基本給240,000円~+諸手当) 年収:4,032,000円 ・准看護師 月給:266,000円(基本給210,000円~+諸手当) 年収:3,612,000円 ※賞与は基本給×2ヵ月分です ※別途通勤手当、時間外手当支給 ※地域により異なる場合がありますので、詳細はお問合せください ■その他 ・家族手当(扶養がある場合一律、10,000円/月 ・こども手当(未就学児: 10,000円/月、小中学校在籍: 5,000円/月) ・通勤手当(上限21,000円/月)

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9日休(2/16?3/15は8休)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

電話面談必須【55歳以下】ベストライフ川崎 准看/常勤/日勤 ★給与高め★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9日休(2/16?3/15は8休)

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫小田栄、浜川崎徒歩圏内/川崎駅ならバス【マイカー通勤OK】日勤常勤≪有料老人ホーム≫

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【月給】325,300円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR南武線/小田栄駅 JR京浜東北線/川崎駅

  • 待 遇 ●交通費支給(50,000円/月上限) ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度(くるみん取得) ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度

≪電話面談あり≫小田栄、浜川崎徒歩圏内/川崎駅ならバス【マイカー通勤OK】日勤常勤≪有料老人ホーム≫

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 ・バイタルサインチェック ⇒毎日のバイタルサインチェックは介護職が行っております。介護職から相談があったお客様に対してバイタルサインチェックをお願い致します。 ・服薬管理 ⇒与薬介助は介護職が対応します。 ・急変時対応など ⇒クリニックへの受診について、看護師は帯同しません。 ・ご入居者様の健康相談 【介護と看護の分業体制】 ⇒食事、排泄、入浴といった生活介助全般は介護職の業務のため、看護師が対応することはありません。 【オンコールはありません】 ⇒外部コールセンターの看護師が対応するため、現場のホームナースはオンコール業務そのものがありません。 【休日】 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒(年間取得平均9.8日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇 【アクセス】 【自転車だと1km=5分くらいとなります】 ・JR南武線「小田栄駅」より、徒歩8分 ・JR南武線・鶴見線「浜川崎駅」より、徒歩10分 ・JR南武線「川崎新町駅」より、徒歩17分(約1.4km) ・京急本線ほか「八丁畷駅」より、約2.1km ・JR京浜東北線ほか「川崎駅」より、約2.5km  「川崎駅」より、バス約8分+徒歩1分

看護師非常勤(パート・登録)

【20~40代が活躍中!】時給1600円★日勤のみ/週4~5日/正看◆有料老人ホーム

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【時給】1,600円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制です

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅

【20~40代が活躍中!】時給1600円★日勤のみ/週4~5日/正看◆有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務全般 【休日】 シフト制です 【キャリアパートナコメント】 ★高給与で働きやすい!おすすめ求人です。 ★担当者が丁寧にご状況をお聞きして、内定までフォロー♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須【55歳以下】ベストライフ川崎 正看/常勤/日勤 ★給与高め★ 給与は求人詳細

  • 事業所 ベストライフ川崎

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区渡田新町3-1-5

  • 給 与 【その他】■給与 【実務経験9年以上】 ・正看護師 月給:316,000円(基本給260,000円+諸手当) 年収:4,312,000円   ・准看護師 月給:286,000円(基本給230,000円+諸手当) 年収:3,892,000円 【実務経験3年~9年未満】 ・正看護師 月給:306,000円(基本給250,000円+諸手当) 年収:4,172,000円 ・准看護師 月給:276,000円(基本給220,000円~+諸手当) 年収:3,752,000円 【実務経験0年~3年】 ・正看護師 月給:296,000円基本給240,000円~+諸手当) 年収:4,032,000円 ・准看護師 月給:266,000円(基本給210,000円~+諸手当) 年収:3,612,000円 ※賞与は基本給×2ヵ月分です ※別途通勤手当、時間外手当支給 ※地域により異なる場合がありますので、詳細はお問合せください ■その他 ・家族手当(扶養がある場合一律、10,000円/月 ・こども手当(未就学児: 10,000円/月、小中学校在籍: 5,000円/月) ・通勤手当(上限21,000円/月)

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 月9日休(2/16?3/15は8休)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

電話面談必須【55歳以下】ベストライフ川崎 正看/常勤/日勤 ★給与高め★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 月9日休(2/16?3/15は8休)

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ベストライフ神奈川 ベストライフ川崎

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【年収】3,750,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日111日 月8休、夏季休暇2日、冬季休暇2日 ※別途有給休暇の支給がございます。 慶弔休暇、有給休暇(入社日より6ヵ月後に10日付与)

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅 JR南武線/八丁畷駅 JR南武線/川崎新町駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 【休日】 年間休日111日 月8休、夏季休暇2日、冬季休暇2日 ※別途有給休暇の支給がございます。 慶弔休暇、有給休暇(入社日より6ヵ月後に10日付与) 【求人詳細】 【日勤のみ★オンコールなし】ベストライフが展開する有料老人ホームでのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ベストライフ神奈川 ベストライフ川崎

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【年収】4,170,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日111日 月8休、夏季休暇2日、冬季休暇2日 ※別途有給休暇の支給がございます。 慶弔休暇、有給休暇(入社日より6ヵ月後に10日付与)

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅 JR南武線/八丁畷駅 JR南武線/川崎新町駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 【休日】 年間休日111日 月8休、夏季休暇2日、冬季休暇2日 ※別途有給休暇の支給がございます。 慶弔休暇、有給休暇(入社日より6ヵ月後に10日付与) 【求人詳細】 【日勤のみ★オンコールなし】ベストライフが展開する有料老人ホームでのお仕事です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆24時間医療を必要とする方を対象とする医療特化型共同住宅にて看護業務をお任せします。 具体的には…人工呼吸器、喀痰吸引、胃ろう、腸ろう、経鼻胃管など。 ご利用者様は30~34名、ヘルパーとの勤務になるので連携体制も万全です。 【休日】 4週9休制度 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【夜勤出来るかた★セラピー犬★パートも賞与あり】施設内訪問看護の求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆24時間医療を必要とする方を対象とする医療特化型共同住宅にて看護業務をお任せします。 具体的には…人工呼吸器、喀痰吸引、胃ろう、腸ろう、経鼻胃管など。 ご利用者様は30~34名、ヘルパーとの勤務になるので連携体制も万全です。 【休日】 4週9休制度 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【夜勤出来るかた★セラピー犬★パートも賞与あり】施設内訪問看護の求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★駅近◎日祝休み◎オンコールなし◎残業少なめ◎訪問看護・訪問診療・外来業…

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【年収】4,230,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日118日 週40時間の変形労働制、4週8休、原則日祝休み、土曜午後休み、夏季休暇、年末年始休暇 (祝日は、2ヶ月に1回程度出勤して頂く場合もあります。その際には平日に振り返りをとっていただけます) 日祝休み可、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅

◇電話面談必須/55歳以下★駅近◎日祝休み◎オンコールなし◎残業少なめ◎訪問看護・訪問診療・外来業…

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【仕事内容】 訪問診療の同行、外来での看護業務をお任せします。 外来の場合、希望者においては内視鏡の介助もお願いします。 (医師の緊急時のみ月に1-2回訪問看護へ出ていただくことがあります。) 《訪問診療と外来業務の割合》5:5 《オンコール》なし 【休日】 年間休日118日 週40時間の変形労働制、4週8休、原則日祝休み、土曜午後休み、夏季休暇、年末年始休暇 (祝日は、2ヶ月に1回程度出勤して頂く場合もあります。その際には平日に振り返りをとっていただけます) 日祝休み可、産休育休取得実績あり 【キャッチコピー】 ◇電話面談必須★駅徒歩5分◎日祝休み◎オンコールなし◎残業ほぼなし◎訪問看護・訪問診療・外来業務◎クリニックでの募集★

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★日勤のみ◎年間休日110日以上◎オンコールなし◎有料老人ホームです★

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【月給】306,000円〜326,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日111日 月8休、夏季休暇2日、冬季休暇2日 ※別途有給休暇の支給がございます。 慶弔休暇、有給休暇(入社日より6ヵ月後に10日付与)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅

  • 待 遇 定年後契約社員登用、支度金制度、住宅補助、被災地就職支援、制服貸与、食事補助

◇電話面談必須/55歳以下★日勤のみ◎年間休日110日以上◎オンコールなし◎有料老人ホームです★

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【仕事内容】 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・平均要介護度:2~3 ※施設によって異なります。 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、入浴時着脱介助、など 主な医療処置 胃ろう、インスリン注射、褥瘡(じょくそう)ケア 《配置人数》 ・日勤看護師体制:1~2名 ※施設によって異なります。 ・介護配置3:1 【休日】 年間休日111日 月8休、夏季休暇2日、冬季休暇2日 ※別途有給休暇の支給がございます。 慶弔休暇、有給休暇(入社日より6ヵ月後に10日付与) 【キャッチコピー】 ◇電話面談必須★日勤のみ◎年間休日110日以上◎オンコールなし◎有料老人ホームです★

看護師常勤(正社員・契約)

≪電話面談あり≫川崎市にある一般病院。充実した研修体制が魅力的♪成長意欲のある方を求めています。

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【月給】315,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 ☆年間休日:114日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:12日(初年度) ◆夏休み休暇:2日 ◆年末年始休暇:5日 ◆開院記念日:10/1 ◆慶弔休暇 ◆出産休暇 ◆育児・介護休暇 など

  • 最 寄 JR東海道本線(東京~熱海)/川崎駅 JR南武線/八丁畷駅 JR南武線/川崎新町駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆交通費支給:50,000円/月上限 ◆医療補助制度 ◆寮有り ◆院内保育 ◆出産祝い金 ◆財形貯蓄制度 ◆契約保養施設 ◆定年:60歳 ◆退職金:勤続年数3年以上 ◆再雇用:65歳まで

≪電話面談あり≫川崎市にある一般病院。充実した研修体制が魅力的♪成長意欲のある方を求めています。

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般をお願いします。 【休日】 ☆年間休日:114日☆ 公休:4週8休 ※シフト制 ◆有給休暇:12日(初年度) ◆夏休み休暇:2日 ◆年末年始休暇:5日 ◆開院記念日:10/1 ◆慶弔休暇 ◆出産休暇 ◆育児・介護休暇 など 【アクセス】 ☆バイク、自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・JR京浜東北線ほか「川崎駅」より、徒歩4分 ・JR南武線ほか「八丁畷駅」より、徒歩10分 ・JR南武線「川崎新町駅」より、徒歩17分(約1.2km) ・JR南武線「尻手駅」より、約1.4km ・JR鶴見線ほか「浜川崎駅」より、約2.9km  「浜川崎駅」より、バス約9分+徒歩8分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

アットホームな雰囲気を大切に、幅広い診療科対応、地域に根差したクリニックです。 医療法人郁史会...

アットホームな雰囲気を大切に、幅広い診療科対応、地域に根差したクリニックです。
医療法人郁史会...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 アットホームな雰囲気を大切に、幅広い診療科対応、地域に根差したクリニックです。・ひとこと特徴 ・嬉しい土曜日午後・日曜日・祝日の固定休み! ・18時までの診療でプライベートとの両立も可能です! ・内科、循環器内科、皮膚科、小児科幅広い経験を積むことができます。 ・院長をご紹介します! 院長挨拶 当院は患者さんの健康を生涯にわたってお守りする良きパートナーとして、わかりやすく、丁寧な診療に努めてまいります。健康に関することでしたら何でも気軽にご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

川崎区にある訪問看護ステーションです! 株式会社サポートライフ・結 サポートライフ・結

川崎区にある訪問看護ステーションです!
株式会社サポートライフ・結 サポートライフ・結
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・教育体制充実! 日中の同行訪問だけでなく、最初は夜間のオンコールも同行してくださります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

川崎区にある訪問看護ステーションです! 株式会社サポートライフ・結 サポートライフ・結

川崎区にある訪問看護ステーションです!
株式会社サポートライフ・結 サポートライフ・結
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・教育体制充実! 日中の同行訪問だけでなく、最初は夜間のオンコールも同行してくださります。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です! 医...

  • 事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内 ・車通勤可否 可

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!
医...

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【事業所チェックポイント】 【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!・ひとこと特徴 「とっておきの教育制度」が特に職員にも評判が良いです! ・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にはオススメです。 ・24時間託児所完備・日勤常勤制度有り(在籍1年以降) ・子育て世代が多いので協力的、産休育休復帰率高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・年休は111日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均70%なので、120日分以上はお休み確保が可能です。 ・部署によっては専門性が高いところもありますが、地域でよくある症例数を経験できるため地域医療への貢献度合いが高いと感じられます。 ・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。 ・配属先が相談可能なので、急性期看護をやりたい人の濃淡(バリバリ系の循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル)に合わせられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟勤務の看護師(入職4年目) 看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。 社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。 病棟勤務の看護師(入職10年目) 入職して10年目、二人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【 ローテーション研修について】 各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。 内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。 【その他】 集合研修3回 看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です! 医...

  • 事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内 ・車通勤可否 可

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!
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【事業所チェックポイント】 【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!・ひとこと特徴 「とっておきの教育制度」が特に職員にも評判が良いです! ・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にはオススメです。 ・24時間託児所完備・日勤常勤制度有り(在籍1年以降) ・子育て世代が多いので協力的、産休育休復帰率高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・年休は111日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均70%なので、120日分以上はお休み確保が可能です。 ・部署によっては専門性が高いところもありますが、地域でよくある症例数を経験できるため地域医療への貢献度合いが高いと感じられます。 ・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。 ・配属先が相談可能なので、急性期看護をやりたい人の濃淡(バリバリ系の循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル)に合わせられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟勤務の看護師(入職4年目) 看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。 社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。 病棟勤務の看護師(入職10年目) 入職して10年目、二人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【 ローテーション研修について】 各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。 内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。 【その他】 集合研修3回 看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です! 医...

  • 事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内 ・車通勤可否 可

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!
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【事業所チェックポイント】 【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!・ひとこと特徴 「とっておきの教育制度」が特に職員にも評判が良いです! ・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にはオススメです。 ・24時間託児所完備・日勤常勤制度有り(在籍1年以降) ・子育て世代が多いので協力的、産休育休復帰率高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・年休は111日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均70%なので、120日分以上はお休み確保が可能です。 ・部署によっては専門性が高いところもありますが、地域でよくある症例数を経験できるため地域医療への貢献度合いが高いと感じられます。 ・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。 ・配属先が相談可能なので、急性期看護をやりたい人の濃淡(バリバリ系の循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル)に合わせられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟勤務の看護師(入職4年目) 看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。 社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。 病棟勤務の看護師(入職10年目) 入職して10年目、二人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【 ローテーション研修について】 各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。 内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。 【その他】 集合研修3回 看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

[日勤のみ求人/夜勤、オンコール無し/残業少ない/駅チカ] 医療法人社団葵会 介護老人保健施設...

[日勤のみ求人/夜勤、オンコール無し/残業少ない/駅チカ]
医療法人社団葵会 介護老人保健施設...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 母体安心の高給与求人です! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人中川徳生会 特別養護老人ホームビオラ川崎 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

社会福祉法人中川徳生会 特別養護老人ホームビオラ川崎 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【このような看護師さんにお勧めです】 ・高給与で働きたい。 ・車通勤で通勤したい。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【募集枠2名】希少な病院母体の訪問看護!今なら訪看未経験の方も相談可能です! 医療法人社団こう...

【募集枠2名】希少な病院母体の訪問看護!今なら訪看未経験の方も相談可能です!
医療法人社団こう...

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【事業所チェックポイント】 【募集枠2名】希少な病院母体の訪問看護!今なら訪看未経験の方も相談可能です!・ひとこと特徴 ★高給与!(約20年経験で年収550万円、約10年経験で年収480万円) ★訪看未経験でも安心!充実したフォロー体制!しっかり教えてくれます! ★ステーション内の雰囲気良し!コミュニケーション取りやすい環境です! ★残業はほとんどありません! ★オンコール夜間出動もほぼなし!病院母体の強み!病院との連携が取れています! 何かあれば病院に搬送可能、日本鋼管病院は原則断りません。 ★敷地内に託児所あり!子育て看護師さんも安心して働けます。 ・もっと詳しい職場情報 【入職後のフォロー】 今は在籍スタッフ6名いますが、全員と同行を1週間ずつ行います。人によって違うところがあるので、良いところは盗んでねという意図がります! その後慣れてきたら軽い患者さんから1日2件ほど1名で訪問。 その他の時間は少し難しい患者さんに同行しながら慣れていくという感じです。 未経験であればオンコールを持ち始めるのは3か月後くらいが目安です。 【その他の研修について】 病院が行っている研修に参加します。年に2~3回あるとのこと。 16時半ころから開始され、時間が越えた場合は残業手当はきちんとつきます。 【こうかん訪問看護ステーションの特徴】 ① 病院系列であること。病院の電子カルテも見れるので、情報は十分にあります。病院も訪看の患者さんを断らないので何かあれば病院へとご案内できます。 管理者の考えとしてできるだけ夜間にスタッフの出動を控えたいので、何かあれば病院へとご案内しているとのこと。先生も「何かあれば来てくださいね」と声をかけるので、病院に行く人が多いそうです。そのため見取りが月に1件と比較的少ないとおっしゃっていました。   ② iPadも導入されているので誰でもどこでも情報共有ができます。 ③ 所属スタッフが20年以上の方もいれば1年半の方もいるので、ベテランに相談もできるし入職直後の悩みを共有できる方もいます。リハもいればケアマネもいるので、そのあたりと連携できる点もよい点です。 【1日の流れ】  AM:9時訪問スタートで2件(1件60分の訪問がほとんど)  ランチ:いつもはみんな揃って食べますが、今はコロナウィルスへの感染防止策の一環で仕切りを区切った場所で食べています。  PM:14時スタートで2件~3件    ※ 月曜日13時~は全員そろってのMTGがあります。  ※ 以前は朝みんなで集まっていましたが、これもコロナウィルスの影響で今は実施せずタブレットを使って共有している状況です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です! 医...

  • 事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内 ・車通勤可否 可

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!
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【事業所チェックポイント】 【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!・ひとこと特徴 「とっておきの教育制度」が特に職員にも評判が良いです! ・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にはオススメです。 ・24時間託児所完備・日勤常勤制度有り(在籍1年以降) ・子育て世代が多いので協力的、産休育休復帰率高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・年休は111日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均70%なので、120日分以上はお休み確保が可能です。 ・部署によっては専門性が高いところもありますが、地域でよくある症例数を経験できるため地域医療への貢献度合いが高いと感じられます。 ・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。 ・配属先が相談可能なので、急性期看護をやりたい人の濃淡(バリバリ系の循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル)に合わせられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟勤務の看護師(入職4年目) 看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。 社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。 病棟勤務の看護師(入職10年目) 入職して10年目、二人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【 ローテーション研修について】 各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。 内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。 【その他】 集合研修3回 看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

まるでホテル!働く環境を重視しています! 医療法人 明徳会 総合新川橋病院

  • 事業所 医療法人 明徳会 総合新川橋病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区新川通1-15

  • 給 与 【月給】253,655円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/京急川崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【利用人数】15人-20人程 【託児所対象年齢】 受入は3歳の誕生日まで 【託児所利用料金】 25,000円/月 【託児所運営時間/曜日】 月-土曜 7:30‐19:00まで 4月に民間の施設に預ける方が多いので、年度途中の復帰のタイミングには空きが出ていることは多いです。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:45,000円/月 ・車通勤可否 可

まるでホテル!働く環境を重視しています!
医療法人 明徳会 総合新川橋病院

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【事業所チェックポイント】 まるでホテル!働く環境を重視しています!・ひとこと特徴 ・とてもきれいな急性期病院です! ・院内は静かで落ち着いており、働いている看護師さんからも余裕が感じられます! ・長期勤務されている方が多いですが、新卒も毎年入社しているため、中途の教育体制もしっかりしております! ・眼科から始まった病院です。年間のオペは白内障だけで3,000件あり、眼科単科の病棟もあるので、眼科に興味をお持ちの方、眼科の経験を活かしたい方へおすすめです。 ・看護部の人数的に200名程度と規模は大きすぎず、委員会や研修など交流も多いためコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・二次救急も対応していますが、地域の施設からの搬送やかかりつけの患者様も多く、地域の急性期医療を支えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 うちのいいところは看護師同士の距離が近くてみんながみんなのことを良く知っている、より分かりあえる環境にあることだと思います。だから自然と会話も増えますし、自然とよいコミュニケーションが取れてます。 またそれが一人じゃなくてみんながそういうタイプなので、それが輪をかけて「新川橋病院らしさ」が作られていると思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・『リスペクトナーシング』という取り組みを平成29年4月より取り入れています。教育内容も「褒める」「励ます」がメインで、技術面では病棟チーム全体でのフォローがあるため、安心して自分のペースでのスキルアップが可能です。 ・その他院内・院外研修共に充実しています。特に、BLSに関しては、心臓血管センターが中心となり全ての職員がBLSを実施できるように年20回以上研修を開催しています! ・看護部では『レベル別到達目標』を設定し、院内教育のoff-JT・OJT、院外研修を通じて各自が目標達成できるように組織内・外教育を提供しています。 ・実習生の受け入れも行っています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【残業ほぼなし/日祝休み/寮・保育施設完備】川崎市にある日本鋼管病院の外来診療を行う専門施設で...

  • 事業所 医療法人社団 こうかん会 こうかんクリニック

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-3

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 JR鶴見線/昭和駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育所あり ※常勤者のみ利用可能 月15,000円(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をしていただけます。 ※日勤帯も未就学児まで可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:本人負担15,000円以内 ・車通勤可否 可

【残業ほぼなし/日祝休み/寮・保育施設完備】川崎市にある日本鋼管病院の外来診療を行う専門施設で...

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【事業所チェックポイント】 【残業ほぼなし/日祝休み/寮・保育施設完備】川崎市にある日本鋼管病院の外来診療を行う専門施設です。・ひとこと特徴 ・日本鋼管病院の併設クリニックで福利厚生充実です。職員食堂や寮完備など安心して働ける環境です。 ・頼れる先輩も多数在籍!教育サポート体制が整っているので、ブランクのある方、手技不安でも安心です。 ・業務を徹底分業!記録業務はクラークが行うなど、看護師は看護業務に専念できます。 ・子育て理解あり。お子さまの急な体調不良などによるお休みでも、柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・幅広い年代の方が活躍中!スタッフは穏やかな方が多く、看護スキルだけではなく接遇に関しての教育にも注力している職場です。 ・私がオススメしたい理由 【福利厚生充実のため、安心して働ける】 日本鋼管病院の外来ならではの安心感があります。 【働きやすい環境】 ・突発のおやすみに理解もあり、子育て世代も多いので協力し合えています。 ・月2回の土曜日半日勤務はありますが、平日で代休取得が可能です。 ・朝は8時30分より勤務開始ですが、病棟とは違い早く来て情報収集しなければならないということはありません。 【一般的なクリニックよりも忙しいけれど、クラークさんがいるので看護業務に専念可能!】 1日で約1,000名が来院されると聞くと驚くかもしれませんが、その分、フロアで配置を分けており、医師にはクラークさんがついているので、看護師は「処置」と「生活支援」が基本です。 【残業は、ほぼありません】 ワークライフバランスがしっかり取れるので、無理なく長くお勤めできる環境です。 【教育体制が充実】 頼れる先輩も多数在籍、教育制度も充実しているから手技不安でも問題なし! 子育てがひと段落して現場復帰を考えているブランク有りの方も大歓迎です! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【その他】 ・集合研修3回 ・看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
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看護師常勤(正社員・契約)

【残業ほぼなし/日祝休み/寮・保育施設完備】川崎市にある日本鋼管病院の外来診療を行う専門施設で...

  • 事業所 医療法人社団 こうかん会 こうかんクリニック

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-3

  • 給 与 【月給】224,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 JR鶴見線/昭和駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育所あり ※常勤者のみ利用可能 月15,000円(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をしていただけます。 ※日勤帯も未就学児まで可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:本人負担15,000円以内 ・車通勤可否 可

【残業ほぼなし/日祝休み/寮・保育施設完備】川崎市にある日本鋼管病院の外来診療を行う専門施設で...

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【事業所チェックポイント】 【残業ほぼなし/日祝休み/寮・保育施設完備】川崎市にある日本鋼管病院の外来診療を行う専門施設です。・ひとこと特徴 ・日本鋼管病院の併設クリニックで福利厚生充実です。職員食堂や寮完備など安心して働ける環境です。 ・頼れる先輩も多数在籍!教育サポート体制が整っているので、ブランクのある方、手技不安でも安心です。 ・業務を徹底分業!記録業務はクラークが行うなど、看護師は看護業務に専念できます。 ・子育て理解あり。お子さまの急な体調不良などによるお休みでも、柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・幅広い年代の方が活躍中!スタッフは穏やかな方が多く、看護スキルだけではなく接遇に関しての教育にも注力している職場です。 ・私がオススメしたい理由 【福利厚生充実のため、安心して働ける】 日本鋼管病院の外来ならではの安心感があります。 【働きやすい環境】 ・突発のおやすみに理解もあり、子育て世代も多いので協力し合えています。 ・月2回の土曜日半日勤務はありますが、平日で代休取得が可能です。 ・朝は8時30分より勤務開始ですが、病棟とは違い早く来て情報収集しなければならないということはありません。 【一般的なクリニックよりも忙しいけれど、クラークさんがいるので看護業務に専念可能!】 1日で約1,000名が来院されると聞くと驚くかもしれませんが、その分、フロアで配置を分けており、医師にはクラークさんがついているので、看護師は「処置」と「生活支援」が基本です。 【残業は、ほぼありません】 ワークライフバランスがしっかり取れるので、無理なく長くお勤めできる環境です。 【教育体制が充実】 頼れる先輩も多数在籍、教育制度も充実しているから手技不安でも問題なし! 子育てがひと段落して現場復帰を考えているブランク有りの方も大歓迎です! ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【その他】 ・集合研修3回 ・看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です! 医...

  • 事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1

  • 給 与 【月給】268,668円〜368,564円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内 ・車通勤可否 可

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!
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【事業所チェックポイント】 【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!・ひとこと特徴 「とっておきの教育制度」が特に職員にも評判が良いです! ・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にはオススメです。 ・24時間託児所完備・日勤常勤制度有り(在籍1年以降) ・子育て世代が多いので協力的、産休育休復帰率高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・年休は111日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均70%なので、120日分以上はお休み確保が可能です。 ・部署によっては専門性が高いところもありますが、地域でよくある症例数を経験できるため地域医療への貢献度合いが高いと感じられます。 ・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。 ・配属先が相談可能なので、急性期看護をやりたい人の濃淡(バリバリ系の循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル)に合わせられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟勤務の看護師(入職4年目) 看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。 社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。 病棟勤務の看護師(入職10年目) 入職して10年目、二人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【 ローテーション研修について】 各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。 内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。 【その他】 集合研修3回 看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

八丁畷駅から徒歩4分でアクセス抜群の小児科クリニックです! かめだこどもクリニック

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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・ご夫婦で診療を行っているクリニックですが、患者様からの評判も抜群! 物腰が柔らかく温かいお人柄が好きでお子さまのかかりつけにしている方が多くいらっしゃいます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

[日勤のみ求人/夜勤、オンコール無し/残業少ない/駅チカ] 医療法人社団葵会 介護老人保健施設...

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医療法人社団葵会 介護老人保健施設...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 母体安心の高給与求人です! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

アットホームな雰囲気を大切に、幅広い診療科対応、地域に根差したクリニックです。 医療法人郁史会...

アットホームな雰囲気を大切に、幅広い診療科対応、地域に根差したクリニックです。
医療法人郁史会...
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【事業所チェックポイント】 アットホームな雰囲気を大切に、幅広い診療科対応、地域に根差したクリニックです。・ひとこと特徴 ・嬉しい土曜日午後・日曜日・祝日の固定休み! ・18時までの診療でプライベートとの両立も可能です! ・内科、循環器内科、皮膚科、小児科幅広い経験を積むことができます。 ・院長をご紹介します! 院長挨拶 当院は患者さんの健康を生涯にわたってお守りする良きパートナーとして、わかりやすく、丁寧な診療に努めてまいります。健康に関することでしたら何でも気軽にご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/未経験者歓迎/電子カルテ化

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