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月初は案件が多い傾向ですよ
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看護師非常勤（パート・登録）
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【時給】1,600円
施 設 介護施設（有料）
休 日 シフト制です
最 寄 京王相模原線/若葉台駅
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【月給】290,000円〜325,300円
施 設 介護施設（有料）
休 日 年間休日113日（公休110日・リフレッシュ休暇3日） 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
最 寄 京王相模原線/若葉台駅
待 遇 ・制服貸与 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 ・退職金制度
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県川崎市麻生区黒川318
給 与 【年収】4,638,000円
施 設 介護施設（老健）
休 日 【休日】 4週8休のシフト制 【休暇】 有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、慶弔休暇、夏期休暇3日、冬期休暇4日4週8休以上
待 遇 再雇用制度,社会保険完備 ・交通費上限：25,000円/月 ・駐車場料金：10,000円/月 ・託児所：月～土曜日、8:30～17:15、料金100円/時（お弁当は各人で用意） 退職金:勤続5年以上で支給 給食:300円/食
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-3-1
給 与 【年収】4,184,000円
施 設 介護施設（有料）
休 日 【休日】 月9日のローテーション制（うるう年以外の2月は8日） ※希望休2日考慮します 【休暇】 有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇年3日※初年度は入社時期により異なります、メモリアル休暇年1日、結婚休暇7日、 出産休暇3日、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）※産休育休復帰率95.1％(2020年度)、看護休暇、ドナー休暇、半日休暇、家族愛休暇
待 遇 交通費支給,制服貸与,退職金制度,従業員持株会制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備 ・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・まなびネット割引制度 ・労働組合加入（日本介護クラフトユニオン加盟：お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります） ・定期健康診断の実施（婦人科健診、腰痛健診も実施しています） ・安全衛生委員会の設置（従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります） ・EAPの取り組み（ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます） ・社内報の作成・配布（ニチイケアパレスの社内情報誌。月1回作成し全社員に配布しています） ・クラブ活動（バレーボール、フットサル、野球、駅伝、バドミントン、テニス、音楽などホームの枠を超えて参加できるクラブ活動があります）
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【月給】314,000円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 ◎年間休日113日◎ 4週8休(月9日公休、28日の月は8日公休) ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(3日) ◆有給休暇（入職6ヶ月後に付与） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇
待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆資格取得サポート ◆自己啓発補助制度（年間12,000円まで負担） 外部の講座やセミナーの参加、書籍・テキストの購入など
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【月給】325,300円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 ■年間公休113日 ・有給休暇 ⇒（年間取得平均9.8日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・プレママ休暇、ニューパパサポート休暇 ・生理休暇
待 遇 ●交通費支給（50,000円/月上限） ●社会保険完備 ●制服貸与 ●資格取得支援 ●キャリアアップ制度 ●メンタルヘルスサポート ●共済制度 ・グルメ割引 ・レジャー割引 ・トラベル割引 ・慶弔見舞金 ●子育て支援制度（くるみん取得） ●団体保険割引 ・自動車保険割引 ・火災保険割引 ●労働組合制度 ●退職金制度
看護師常勤（正社員・契約）
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【月給】355,100円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 ◎年間休日111日◎ 公休：月9日（シフト制） （2月は8日） ※希望休は月に2日間まで考慮 【休暇制度】 ★有給休暇：法定通り ★リフレッシュ休暇（3日/年） ★メモリアル休暇（1日/年） ★結婚休暇（7日間） ★産前産後休暇（産前6週・産後8週） ★出産休暇（3日間） ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇
待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 （女性は30歳から婦人科検診も受診可） ◆インフルエンザ予防接種（無料） ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持ち株制度 ◆ホテル、映画館、レジャー施設など優待価格利用 ◆徒歩自転車通勤奨励金：200円/1勤務 ◆グループ優待（講座割引） ◆労働組合：お祝い事や万一のときの給付金。宿泊・レジャー施設等の割引 ◆安全衛生委員会の設置 ◆クラブ活動（バレーボール・フットサル・野球・バドミントン・テニス・音楽などに参加できる活動です） ◆退職金制度（有） ◆再雇用制度：70歳まで（パート雇用）
看護師派遣
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【時給】2,300円〜
施 設 介護施設（その他）/デイ・通所/重症児・者福祉医療施設
休 日 ◆4週8休シフト制 ※週4日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪
最 寄 京王相模原線/若葉台駅
待 遇 ■受動喫煙対策について 派遣先により受動喫煙対策が異なります。 詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社ベストライフ神奈川 ベストライフ麻生II
住 所 神奈川県川崎市麻生区栗平1-12-12
給 与 【月給】281,000円〜305,000円
施 設 介護施設（有料）
新着 看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社ベストライフ神奈川 ベストライフ麻生II
住 所 神奈川県川崎市麻生区栗平1-12-12
給 与 【月給】311,000円〜335,000円
施 設 介護施設（有料）
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 株式会社SOERUTE 看護小規模多機能 支え合い
住 所 神奈川県川崎市麻生区栗木3-6-20
給 与 【月給】300,000円〜
施 設 その他
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 社会福祉法人ハートフル記念会 特別養護老人ホームあさおの丘
住 所 神奈川県川崎市麻生区栗木台1-12-1
給 与 【月給】280,000円〜320,000円
施 設 介護施設（特養）
待 遇 ・車通勤可否 可
看護師非常勤（パート・登録）
事業所 医療法人社団神緑会 介護老人保健施設アクアピア新百合
住 所 神奈川県川崎市麻生区黒川318
給 与 【時給】1,600円〜1,800円
施 設 介護施設（老健）
待 遇 ・託児所保育所 託児所有り ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場代 月10,000円 ※非常勤の場合 上限900円/日、100円/時間
准看護師非常勤（パート・登録）
事業所 社会福祉法人ハートフル記念会 特別養護老人ホームあさおの丘
住 所 神奈川県川崎市麻生区栗木台1-12-1
給 与 【時給】1,600円〜
施 設 介護施設（特養）
待 遇 ・車通勤可否 可
看護師常勤（正社員・契約）
事業所 医療法人社団神緑会 介護老人保健施設アクアピア新百合
住 所 神奈川県川崎市麻生区黒川318
給 与 【月給】340,000円〜
施 設 介護施設（老健）
待 遇 ・託児所保育所 託児所有り ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場代 月10,000円 ※非常勤の場合 上限900円/日、100円/時間
掲載停止 看護師派遣
住 所 神奈川県川崎市麻生区
給 与 【時給】2,400円〜
施 設 介護施設（有料）
休 日 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。
最 寄 京王相模原線/若葉台駅
