住 所 東京都町田市
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
最 寄 相原駅
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勤務先住所 | 神奈川県川崎市麻生区 |
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沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 介護施設(有料) |
診療科目 | 介護施設 |
勤務時間 | 【メインシフト】 「日勤」9:00~18:00 「夜勤」16:30~翌9:30 「オンコール」無し ※土日祝日含むシフト制 ※施設のより8:00~17:00、10:00~19:00のシフトがあります ・休憩60分 |
給与 | 【月給】 355,100円〜 ◇正看護師(病棟経験3年以上の場合) ◆月給:355,100円~ ・基本給:225,000円~ ・資格手当:80,000円 ・精皆勤手当:2,000円 ・夜勤手当:48,100円(5回分) ◇想定年収:494万円~ ※正看護師:賞与年2回含む ※月平均残業4.0時間含む 【別途手当】 ■残業代(1分単位での計上) ■扶養手当10,000円/月(18歳未満の扶養家族がいる場合1人当たり) ■住宅手当8,000円/月(世帯主でご自身名義の場合、賃貸/持ち家問わず) 【昇給】年1回 【賞与】年2回 詳しくは担当までご相談下さい! |
休日・休暇 | ◎年間休日111日◎ 公休:月9日(シフト制) (2月は8日) ※希望休は月に2日間まで考慮 【休暇制度】 ★有給休暇:法定通り ★リフレッシュ休暇(3日/年) ★メモリアル休暇(1日/年) ★結婚休暇(7日間) ★産前産後休暇(産前6週・産後8週) ★出産休暇(3日間) ★看護休暇 ☆介護休業 ☆育児休業 ★ドナー休暇 |
仕事内容 | ご入居されているお客様の健康管理業務、看護業務全般 |
応募資格 | ・正看護師免許 ・60歳未満の方(定年制のため) |
採用ポジション | 常勤・正看護師 |
待遇 | ★給与は経験により加算があります。 |
福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 (女性は30歳から婦人科検診も受診可) ◆インフルエンザ予防接種(無料) ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持ち株制度 ◆ホテル、映画館、レジャー施設など優待価格利用 ◆徒歩自転車通勤奨励金:200円/1勤務 ◆グループ優待(講座割引) ◆労働組合:お祝い事や万一のときの給付金。宿泊・レジャー施設等の割引 ◆安全衛生委員会の設置 ◆クラブ活動(バレーボール・フットサル・野球・バドミントン・テニス・音楽などに参加できる活動です) ◆退職金制度(有) ◆再雇用制度:70歳まで(パート雇用) |
年間休日について | ※リフレッシュ休暇・特別休暇有り最大4日/年間(入社月による) |
年間休日数 | 111日 |
求人No | 560 |
アクセス | ☆自転車通勤OK☆ ※自転車:1km=5分くらい ・小田急多摩線「はるひ野」駅より、徒歩圏内 ・京王相模原線「若葉台」駅より、徒歩20分以内 ・小田急多摩線「黒川」駅より、約1.5km ・京王相模原線「京王永山」駅より、約2.9km ・小田急多摩線「小田急永山」駅より、約2.9km |
ホームの特徴 | ・お客様の安心と安全のため、災害に備えた取り組みが業界屈指です。電気、水道、ガスのライフラインがとまったとしても、10日間はお食事対応が可能。帰宅困難になった職員への備品も常時確保しています。 ・介護スタッフのスキルレベルが高く、看護業務に集中できる環境が整っているのが特徴的です。 ・常勤の機能訓練指導員がおりますので、多職種で連携しながら、ご入居者様の支援を行いたい方にお勧めです。 ■日勤帯の平均看護師配置員数:2~3名程度 ■平均介護度:2.2程度(2023年2月時点) ■入居者様人数:満室時90名未満 |
キャリア・クルーズで転職する理由 | 〇◆有料老人ホームや特別養護老人ホームなど高齢者福祉施設のご紹介を得意としています◆〇 1.弊社経由でご入社した看護師が各ホームで長くご活躍されていますので、「ホームのリアル」をお伝えできる! ⇒入職前からお仕事のイメージを持って、現場に入れます。 ⇒イメージと現場とのギャップが少なく、結果、多くの方々が長期就業を実現しています! 2.施設の雰囲気がわかった上で面接に臨める『面接対策資料』を無料でプレゼント! 3.履歴書、職務経歴書も無料で作成! ⇒在職中の忙しい皆さんの代わりに、当社が「受かる書類」をご用意いたします。 ■高齢者看護の経験は問いません。施設勤務経験がない方でも安心してお勤めいただけます。 ■一都三県の各施設を実際に回っていますので、現場の雰囲気や環境をしっかりとご説明! |
アピールポイント | 残業少なめ駅徒歩10分以内中高年者歓迎 |
会社名 | 株式会社キャリア・クルーズ |
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