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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市川崎区/クリニック/常勤】《訪問診療》オンコール対応なし!月給32万円…

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【年収】4,340,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休2日制(土日祝固定休み)年間休日:119日 ※土曜日出勤6回/年

  • 最 寄 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇・子の看護休暇・制服貸与

応募後面談があります【川崎市川崎区/クリニック/常勤】《訪問診療》オンコール対応なし!月給32万円…

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【仕事内容】 クリニックでの訪問診療同行業務 診療補助や検査のサポート <訪問先>介護施設メイン <訪問体制> 看護師・ドクター・薬剤師など、4人1組での訪問 【休日】 週休2日制(土日祝固定休み)年間休日:119日 ※土曜日出勤6回/年 【アクセス】 京急大師線->川崎大師駅 (京急大師線)徒歩10分
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談があります【川崎市幸区/施設/パート】《夜勤専従》有料老人ホーム★全国展開の大手法人!病…

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【単価】33,875円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト日以外

  • 最 寄 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇等

応募後面談があります【川崎市幸区/施設/パート】《夜勤専従》有料老人ホーム★全国展開の大手法人!病…

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【仕事内容】 (1)ご入居者の健康管理(体調不良の方への対応、医療処置 等) (2)薬の管理 (3)夜間訪室 (4)経管栄養対応(食事介助)、就寝・起床介助、排泄介助 等 (5)緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6)医療備品、器具などの整頓、洗浄 (7)上記に付随する記録、申し送り業務 【休日】 シフト日以外 【アクセス】 京急大師線->川崎大師駅 (京急大師線)徒歩17分

看護師常勤(正社員・契約)

★常勤【川崎大師駅徒歩17分】大手で安心♪コミュニケーションを大切にした笑顔あふれる有料老人ホーム

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【月給】314,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 ◎年間休日113日◎ 4週8休(月9日公休、28日の月は8日公休) ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(3日) ◆有給休暇(入職6ヶ月後に付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

  • 最 寄 京急大師線/川崎大師駅 京急大師線/東門前駅

  • 待 遇 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆資格取得サポート ◆自己啓発補助制度(年間12,000円まで負担)  外部の講座やセミナーの参加、書籍・テキストの購入など

★常勤【川崎大師駅徒歩17分】大手で安心♪コミュニケーションを大切にした笑顔あふれる有料老人ホーム

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【仕事内容】 有料老人ホームでの看護師教務全般をお願いします。 きちんと研修がありますのでご安心ください。 【休日】 ◎年間休日113日◎ 4週8休(月9日公休、28日の月は8日公休) ◆夏季休暇(3日) ◆冬季休暇(3日) ◆有給休暇(入職6ヶ月後に付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 【アクセス】 ・京急大師線@川崎大師駅より、徒歩16分 ・京急大師線@東門前駅より、徒歩17分
適正認定事業者

新着 保健師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランスを重視できる人気求人です! 医療法人啓和会 大島中島地域包括支援センター

  • 事業所 医療法人啓和会 大島中島地域包括支援センター

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区中島2-3-2 川崎沖縄県人会館101号

  • 給 与 【月給】288,000円〜320,000円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京急大師線/港町駅 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【利用可能託児施設について】 社外、0-2歳児、就労されている方 7:30-18:30開園、自己負担あり

ワークライフバランスを重視できる人気求人です!
医療法人啓和会 大島中島地域包括支援センター

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 土日祝休み! ワークライフバランスが整います! ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランスを重視できる人気求人です! 医療法人啓和会 大島中島地域包括支援センター

  • 事業所 医療法人啓和会 大島中島地域包括支援センター

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区中島2-3-2 川崎沖縄県人会館101号

  • 給 与 【月給】288,000円〜320,000円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京急大師線/港町駅 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【利用可能託児施設について】 社外、0-2歳児、就労されている方 7:30-18:30開園、自己負担あり

ワークライフバランスを重視できる人気求人です!
医療法人啓和会 大島中島地域包括支援センター

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 土日祝休み! ワークライフバランスが整います! ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

株式会社旭日 デイサービスセンター青空 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社旭日 デイサービスセンター青空 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社旭日 デイサービスセンター青空 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社旭日 デイサービスセンター青空 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

有限会社保険バンク デイサービスセンターほのぼの 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

有限会社保険バンク デイサービスセンターほのぼの 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

有限会社保険バンク デイサービスセンターあさひ 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

有限会社保険バンク デイサービスセンターあさひ 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・川崎大師駅より徒歩1分です。 ・残業も少なめなので、ワークライフバランスを実現できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等、大手法人ならではの充実さです。・ひとこと特徴 【常勤、非常勤募集/非常勤は休みや時間の相談可能】 ・夜勤無し、オンコール無し。完全日勤帯のみのお仕事です。 ・年間休日116日以上 ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能 ・未就学児1名につき5日間のこども休暇付与 ・充実した福利厚生制度。非常勤の方もツクイの福利厚生を受けることが可能です。 ・運転業務無し。ドライバーがおりますので看護師さんの運転業務はありません。 ・よりよい職場作りのために 心と健康のサポート 「スタッフ何でも相談窓口」や「従業員向けカウンセリング窓口」を設けております。 ・スタッフ何でも相談窓口 安心して長く勤めていただけるように、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 匿名でも、気軽に相談しやすくなっています。 ・従業員向けカウンセリング窓口 臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。メンタルヘルスに係わる悩みなど、幅広い相談ができる窓口です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/研修充実 ・スタッフの声 [訪問入浴のお仕事の魅力とは] ・入浴を楽しみにされているお客様の笑顔に出会える ・お客様やご家族様から大変喜ばれ、気持ちが良い ・チームプレイの良さや3人で行える安心感 など ・成長を志向する方向けの教育支援 【キャリアパス制度】 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリストコース…現場で専門性を極める ・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する 【キャリアアップ支援制度】 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定有り) 【ツクイ検定】 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等、大手法人ならではの充実さです。・ひとこと特徴 【常勤、非常勤募集/非常勤は休みや時間の相談可能】 ・夜勤無し、オンコール無し。完全日勤帯のみのお仕事です。 ・年間休日116日以上 ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能 ・未就学児1名につき5日間のこども休暇付与 ・充実した福利厚生制度。非常勤の方もツクイの福利厚生を受けることが可能です。 ・運転業務無し。ドライバーがおりますので看護師さんの運転業務はありません。 ・よりよい職場作りのために 心と健康のサポート 「スタッフ何でも相談窓口」や「従業員向けカウンセリング窓口」を設けております。 ・スタッフ何でも相談窓口 安心して長く勤めていただけるように、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 匿名でも、気軽に相談しやすくなっています。 ・従業員向けカウンセリング窓口 臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。メンタルヘルスに係わる悩みなど、幅広い相談ができる窓口です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/研修充実 ・スタッフの声 [訪問入浴のお仕事の魅力とは] ・入浴を楽しみにされているお客様の笑顔に出会える ・お客様やご家族様から大変喜ばれ、気持ちが良い ・チームプレイの良さや3人で行える安心感 など ・成長を志向する方向けの教育支援 【キャリアパス制度】 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリストコース…現場で専門性を極める ・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する 【キャリアアップ支援制度】 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定有り) 【ツクイ検定】 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【その他】基本給: 3年目187,933円 5年目199,033円 看護師手当:2,500円 夜勤手当(2交代)13,000円/回 家賃手当:8,000円 調整手当:年数に応じて支給 賞与:基本給の2.5ヶ月

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3歳まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育: 小学3年生まで 病児後保育: あり [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。 ・もっと詳しい職場情報 [どんな雰囲気ですか?] 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 [子育て支援について] ・産休育休復帰率100% ・産前休暇(8週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可) ・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分) ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度(お子さまが満3歳になるまで) ・連休取得可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 [役職者向け] 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 [若手向け] 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 [育成コースについて] 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

駅から徒歩1分/教育制度が充実しています 医療法人誠医会 宮川病院

  • 事業所 医療法人誠医会 宮川病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅 京急大師線/東門前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [保育士数]3名 (ベテランの方がいらっしゃいます。 ) [場所] 同法人の療養通所介護まことの2階にあります。 病院から5、6分離れた商店街の中(面接時は30分前に来て預かって頂けます) [対象年齢] 0才から就学前まで(長期休暇時は学童もあります) [利用料金] 3才以上 1回900円、常勤18,000円 3才以下 1回1,100円、常勤21,000円 (※食事代込み) [運営時間/曜日] 8:00-18:30までなので、預けている人は早番遅番なし。託児所へのお迎えが優先となります。 今は平日のみ、土日は隔週で預かってくださいます。 [備考] 宮川病院保育室わかばは働くお母さんと子供たちに優しく、家庭的で、安全な保育室を目指して、平成22年4月から本格的に開室しました。 一日に2回、川崎大師や大師公園での散歩があります。離乳食を含め、保育室ではお弁当やおやつの用意があります。 近くの藤崎幼稚園と提携し、イベント参加もあります。 毎日のお子さんの様子は、看護部長に全て報告が入るので安心です。 また、看護部長の配慮により、様々な行事にはお母さんを公休にして一緒に思い出作りができます。 37度など、ちょっとした風邪くらいはみてくれます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:15,000円-20,000円

駅から徒歩1分/教育制度が充実しています
医療法人誠医会 宮川病院

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【事業所チェックポイント】 駅から徒歩1分/教育制度が充実しています・ひとこと特徴 ・神奈川県でも数少ない、緩和ケア病棟を有している病院です!全国の緩和ケア病棟を見学し、良い所を取り入れた自慢の病棟を備えています。 ・駅から徒歩1分でアクセス抜群です!雨の日も通勤が楽です。 ・教育体制が整っています!新卒の方も中途の方も安心して業務に臨めます。 ・前看護部長は元市立病院で長く経験し、宮川病院の教育体制を作り上げました。現看護部長も元企業立病院で長く経験をし、教育体制に力を入れていますので、学びたい看護師さんにピッタリの環境です。 ・新卒の看護師も8-10名程度採用しています。 ・福利厚生が整っている病院です。寮、託児所があります。住宅手当は本人名義の賃貸の場合3万円支給します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師も多く、ワークライフバランスに理解のある職場です。 お子様がいらっしゃる方でも学校行事など、様々な行事に出席できるように勤務時間の相談ができる環境です。 経験を問わず、スキルに応じて研修・勉強会(業務時間内に実施)を実施しており、学べる場が整っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援あり 480,000円/年 2年間通学の貸与 お礼奉公2年あり (その間勤務はしなくてよし) 勤務実績により学校推薦もあります 通信学校への支援もあります
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【日給】35,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3歳まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育: 小学3年生まで 病児後保育: あり [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。 ・もっと詳しい職場情報 [どんな雰囲気ですか?] 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 [子育て支援について] ・産休育休復帰率100% ・産前休暇(8週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可) ・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分) ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度(お子さまが満3歳になるまで) ・連休取得可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 [役職者向け] 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 [若手向け] 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 [育成コースについて] 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【時給】1,750円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3歳まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育: 小学3年生まで 病児後保育: あり [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。 ・もっと詳しい職場情報 [どんな雰囲気ですか?] 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 [子育て支援について] ・産休育休復帰率100% ・産前休暇(8週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可) ・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分) ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度(お子さまが満3歳になるまで) ・連休取得可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 [役職者向け] 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 [若手向け] 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 [育成コースについて] 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【時給】1,750円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3歳まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育: 小学3年生まで 病児後保育: あり [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。 ・もっと詳しい職場情報 [どんな雰囲気ですか?] 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 [子育て支援について] ・産休育休復帰率100% ・産前休暇(8週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可) ・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分) ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度(お子さまが満3歳になるまで) ・連休取得可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 [役職者向け] 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 [若手向け] 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 [育成コースについて] 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【月給】279,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3歳まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育: 小学3年生まで 病児後保育: あり [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。 ・もっと詳しい職場情報 [どんな雰囲気ですか?] 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 [子育て支援について] ・産休育休復帰率100% ・産前休暇(8週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可) ・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分) ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度(お子さまが満3歳になるまで) ・連休取得可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 [役職者向け] 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 [若手向け] 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 [育成コースについて] 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

[日勤常勤/訪問診療/土日祝休み/年収400万円以上] 医療法人社団幸洋会 あいホームケアクリ...

[日勤常勤/訪問診療/土日祝休み/年収400万円以上]
医療法人社団幸洋会 あいホームケアクリ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・土日祝休みでプライベートとの両立ができます! ・電子カルテを用いた医師のカンファレンスを毎日行い、常に患者様の情報を共有し、最新化を図っています ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人誠医会 療養通所介護まこと 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人誠医会 療養通所介護まこと

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町1‐10‐5

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅 京急大師線/東門前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から5-6分の商店街の中(面接時は30分前に来ていただければ、預かってもらえます) 学生寮の2階 2DK 【託児所対象年齢】 0歳-就学前まで ※長期休暇は学童も利用可能! 【託児所利用料金】 3歳以上:1回,900円、常勤18,000円 3歳以下:1回1,100円、常勤21,000円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:30まで。なので、預けている人は早番遅番はありません。託児所へのお迎えが優先となります。 今は平日のみで、土日は隔週で預かります。 【託児所の場所】 同法人の療養通所介護まことの2階にあります。 保育士3名、ベテランの保育士がいます。 近くの藤崎幼稚園と提携し、イベント参加もあります。 毎日のお子さんの様子は、看護部長に全て報告が入るので安心です! また、看護部長の配慮により、様々な行事にはお母さんを公休にして一緒に思い出作りができます。 37度など、ちょっとした風邪くらいは預かってもらえます! 1日に2回、川崎大師や大師公園での散歩があります。 離乳食を含め、保育室ではお弁当やおやつの用意があります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

医療法人誠医会 療養通所介護まこと 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・児童看護に携われます! ・少ない残業で、プライベートとの両立が図れます! ・小規模の為、利用者とじっくり関わることができます! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 この職場は子育てするお母さんにも優しく感じます。 私は以前働いていた際に子供の出産が近くなった時に、急に次の日から仕事に行く事ができなくなってしまい、周りに迷惑をかけてしまいました。しかし、会社で保証等の手厚いサポートがあり、スタッフの人達からも気軽に声をかけていただき、職場復帰しやすい雰囲気を感じました。子育てする中で急な休みを取らなければならなくなっても、「気にしなくても良いよ」と言葉をかけてもらえ、安心して休むこともできます。 利用者さんに対するサービスでも、周りの方とサポートし合いながら利用者さんに接しているので、私が気づかない点を正してくれたりして、より良いサービスを提供できていると思います。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人誠医会 療養通所介護まこと 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人誠医会 療養通所介護まこと

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町1‐10‐5

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅 京急大師線/東門前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から5-6分の商店街の中(面接時は30分前に来ていただければ、預かってもらえます) 学生寮の2階 2DK 【託児所対象年齢】 0歳-就学前まで ※長期休暇は学童も利用可能! 【託児所利用料金】 3歳以上:1回,900円、常勤18,000円 3歳以下:1回1,100円、常勤21,000円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:30まで。なので、預けている人は早番遅番はありません。託児所へのお迎えが優先となります。 今は平日のみで、土日は隔週で預かります。 【託児所の場所】 同法人の療養通所介護まことの2階にあります。 保育士3名、ベテランの保育士がいます。 近くの藤崎幼稚園と提携し、イベント参加もあります。 毎日のお子さんの様子は、看護部長に全て報告が入るので安心です! また、看護部長の配慮により、様々な行事にはお母さんを公休にして一緒に思い出作りができます。 37度など、ちょっとした風邪くらいは預かってもらえます! 1日に2回、川崎大師や大師公園での散歩があります。 離乳食を含め、保育室ではお弁当やおやつの用意があります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

医療法人誠医会 療養通所介護まこと 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・児童看護に携われます! ・少ない残業で、プライベートとの両立が図れます! ・小規模の為、利用者とじっくり関わることができます! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 この職場は子育てするお母さんにも優しく感じます。 私は以前働いていた際に子供の出産が近くなった時に、急に次の日から仕事に行く事ができなくなってしまい、周りに迷惑をかけてしまいました。しかし、会社で保証等の手厚いサポートがあり、スタッフの人達からも気軽に声をかけていただき、職場復帰しやすい雰囲気を感じました。子育てする中で急な休みを取らなければならなくなっても、「気にしなくても良いよ」と言葉をかけてもらえ、安心して休むこともできます。 利用者さんに対するサービスでも、周りの方とサポートし合いながら利用者さんに接しているので、私が気づかない点を正してくれたりして、より良いサービスを提供できていると思います。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

駅から徒歩1分/教育制度が充実しています 医療法人誠医会 宮川病院

  • 事業所 医療法人誠医会 宮川病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13

  • 給 与 【月給】240,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅 京急大師線/東門前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [保育士数]3名 (ベテランの方がいらっしゃいます。 ) [場所] 同法人の療養通所介護まことの2階にあります。 病院から5、6分離れた商店街の中(面接時は30分前に来て預かって頂けます) [対象年齢] 0才から就学前まで(長期休暇時は学童もあります) [利用料金] 3才以上 1回900円、常勤18,000円 3才以下 1回1,100円、常勤21,000円 (※食事代込み) [運営時間/曜日] 8:00-18:30までなので、預けている人は早番遅番なし。託児所へのお迎えが優先となります。 今は平日のみ、土日は隔週で預かってくださいます。 [備考] 宮川病院保育室わかばは働くお母さんと子供たちに優しく、家庭的で、安全な保育室を目指して、平成22年4月から本格的に開室しました。 一日に2回、川崎大師や大師公園での散歩があります。離乳食を含め、保育室ではお弁当やおやつの用意があります。 近くの藤崎幼稚園と提携し、イベント参加もあります。 毎日のお子さんの様子は、看護部長に全て報告が入るので安心です。 また、看護部長の配慮により、様々な行事にはお母さんを公休にして一緒に思い出作りができます。 37度など、ちょっとした風邪くらいはみてくれます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:15,000円-20,000円

駅から徒歩1分/教育制度が充実しています
医療法人誠医会 宮川病院

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【事業所チェックポイント】 駅から徒歩1分/教育制度が充実しています・ひとこと特徴 ・神奈川県でも数少ない、緩和ケア病棟を有している病院です!全国の緩和ケア病棟を見学し、良い所を取り入れた自慢の病棟を備えています。 ・駅から徒歩1分でアクセス抜群です!雨の日も通勤が楽です。 ・教育体制が整っています!新卒の方も中途の方も安心して業務に臨めます。 ・前看護部長は元市立病院で長く経験し、宮川病院の教育体制を作り上げました。現看護部長も元企業立病院で長く経験をし、教育体制に力を入れていますので、学びたい看護師さんにピッタリの環境です。 ・新卒の看護師も8-10名程度採用しています。 ・福利厚生が整っている病院です。寮、託児所があります。住宅手当は本人名義の賃貸の場合3万円支給します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師も多く、ワークライフバランスに理解のある職場です。 お子様がいらっしゃる方でも学校行事など、様々な行事に出席できるように勤務時間の相談ができる環境です。 経験を問わず、スキルに応じて研修・勉強会(業務時間内に実施)を実施しており、学べる場が整っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援あり 480,000円/年 2年間通学の貸与 お礼奉公2年あり (その間勤務はしなくてよし) 勤務実績により学校推薦もあります 通信学校への支援もあります
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【月給】227,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3歳まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育: 小学3年生まで 病児後保育: あり [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。 ・もっと詳しい職場情報 [どんな雰囲気ですか?] 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 [子育て支援について] ・産休育休復帰率100% ・産前休暇(8週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可) ・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分) ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度(お子さまが満3歳になるまで) ・連休取得可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 [役職者向け] 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 [若手向け] 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 [育成コースについて] 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【月給】227,000円〜306,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3歳まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育: 小学3年生まで 病児後保育: あり [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。 ・もっと詳しい職場情報 [どんな雰囲気ですか?] 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 [子育て支援について] ・産休育休復帰率100% ・産前休暇(8週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可) ・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分) ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度(お子さまが満3歳になるまで) ・連休取得可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 [役職者向け] 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 [若手向け] 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 [育成コースについて] 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

駅から徒歩1分/教育制度が充実しています 医療法人誠医会 宮川病院

  • 事業所 医療法人誠医会 宮川病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13

  • 給 与 【月給】330,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅 京急大師線/東門前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [保育士数]3名 (ベテランの方がいらっしゃいます。 ) [場所] 同法人の療養通所介護まことの2階にあります。 病院から5、6分離れた商店街の中(面接時は30分前に来て預かって頂けます) [対象年齢] 0才から就学前まで(長期休暇時は学童もあります) [利用料金] 3才以上 1回900円、常勤18,000円 3才以下 1回1,100円、常勤21,000円 (※食事代込み) [運営時間/曜日] 8:00-18:30までなので、預けている人は早番遅番なし。託児所へのお迎えが優先となります。 今は平日のみ、土日は隔週で預かってくださいます。 [備考] 宮川病院保育室わかばは働くお母さんと子供たちに優しく、家庭的で、安全な保育室を目指して、平成22年4月から本格的に開室しました。 一日に2回、川崎大師や大師公園での散歩があります。離乳食を含め、保育室ではお弁当やおやつの用意があります。 近くの藤崎幼稚園と提携し、イベント参加もあります。 毎日のお子さんの様子は、看護部長に全て報告が入るので安心です。 また、看護部長の配慮により、様々な行事にはお母さんを公休にして一緒に思い出作りができます。 37度など、ちょっとした風邪くらいはみてくれます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:15,000円-20,000円

駅から徒歩1分/教育制度が充実しています
医療法人誠医会 宮川病院

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【事業所チェックポイント】 駅から徒歩1分/教育制度が充実しています・ひとこと特徴 ・神奈川県でも数少ない、緩和ケア病棟を有している病院です!全国の緩和ケア病棟を見学し、良い所を取り入れた自慢の病棟を備えています。 ・駅から徒歩1分でアクセス抜群です!雨の日も通勤が楽です。 ・教育体制が整っています!新卒の方も中途の方も安心して業務に臨めます。 ・前看護部長は元市立病院で長く経験し、宮川病院の教育体制を作り上げました。現看護部長も元企業立病院で長く経験をし、教育体制に力を入れていますので、学びたい看護師さんにピッタリの環境です。 ・新卒の看護師も8-10名程度採用しています。 ・福利厚生が整っている病院です。寮、託児所があります。住宅手当は本人名義の賃貸の場合3万円支給します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師も多く、ワークライフバランスに理解のある職場です。 お子様がいらっしゃる方でも学校行事など、様々な行事に出席できるように勤務時間の相談ができる環境です。 経験を問わず、スキルに応じて研修・勉強会(業務時間内に実施)を実施しており、学べる場が整っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援あり 480,000円/年 2年間通学の貸与 お礼奉公2年あり (その間勤務はしなくてよし) 勤務実績により学校推薦もあります 通信学校への支援もあります
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

駅から徒歩1分/教育制度が充実しています 医療法人誠医会 宮川病院

  • 事業所 医療法人誠医会 宮川病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅 京急大師線/東門前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [保育士数]3名 (ベテランの方がいらっしゃいます。 ) [場所] 同法人の療養通所介護まことの2階にあります。 病院から5、6分離れた商店街の中(面接時は30分前に来て預かって頂けます) [対象年齢] 0才から就学前まで(長期休暇時は学童もあります) [利用料金] 3才以上 1回900円、常勤18,000円 3才以下 1回1,100円、常勤21,000円 (※食事代込み) [運営時間/曜日] 8:00-18:30までなので、預けている人は早番遅番なし。託児所へのお迎えが優先となります。 今は平日のみ、土日は隔週で預かってくださいます。 [備考] 宮川病院保育室わかばは働くお母さんと子供たちに優しく、家庭的で、安全な保育室を目指して、平成22年4月から本格的に開室しました。 一日に2回、川崎大師や大師公園での散歩があります。離乳食を含め、保育室ではお弁当やおやつの用意があります。 近くの藤崎幼稚園と提携し、イベント参加もあります。 毎日のお子さんの様子は、看護部長に全て報告が入るので安心です。 また、看護部長の配慮により、様々な行事にはお母さんを公休にして一緒に思い出作りができます。 37度など、ちょっとした風邪くらいはみてくれます。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:15,000円-20,000円

駅から徒歩1分/教育制度が充実しています
医療法人誠医会 宮川病院

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【事業所チェックポイント】 駅から徒歩1分/教育制度が充実しています・ひとこと特徴 ・神奈川県でも数少ない、緩和ケア病棟を有している病院です!全国の緩和ケア病棟を見学し、良い所を取り入れた自慢の病棟を備えています。 ・駅から徒歩1分でアクセス抜群です!雨の日も通勤が楽です。 ・教育体制が整っています!新卒の方も中途の方も安心して業務に臨めます。 ・前看護部長は元市立病院で長く経験し、宮川病院の教育体制を作り上げました。現看護部長も元企業立病院で長く経験をし、教育体制に力を入れていますので、学びたい看護師さんにピッタリの環境です。 ・新卒の看護師も8-10名程度採用しています。 ・福利厚生が整っている病院です。寮、託児所があります。住宅手当は本人名義の賃貸の場合3万円支給します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育て中の看護師も多く、ワークライフバランスに理解のある職場です。 お子様がいらっしゃる方でも学校行事など、様々な行事に出席できるように勤務時間の相談ができる環境です。 経験を問わず、スキルに応じて研修・勉強会(業務時間内に実施)を実施しており、学べる場が整っています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援あり 480,000円/年 2年間通学の貸与 お礼奉公2年あり (その間勤務はしなくてよし) 勤務実績により学校推薦もあります 通信学校への支援もあります
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域密着型の総合病院です! 医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院

  • 事業所 医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区中島3-13-1

  • 給 与 【月給】226,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京急大師線/港町駅 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [年齢]生後57日目(0歳)-小学校就学前 [時間]日勤08:00-17:30(19:00) [夜間]15:00-翌09:30(月2回程度) [料金]30,000円/月 [一時保育]2,500円/回 [半日保育]1,300円/回 [食事代]朝食・昼食・夕食200円/食 [おやつ 40円/食、補食 80円/食 [場所]病院正面の訪問看護ステーションの2階

地域密着型の総合病院です!
医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院

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【事業所チェックポイント】 地域密着型の総合病院です!・ひとこと特徴 ・24時間託児室があります。 ・地域の方に頼られる民間病院です。 ・残業少なめ!子育て中の看護師も活躍しています。 ・産科センターがあり、経験をつめます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! <充実した看護連携> 看護部は外来をはじめ一般病床、回復リハ病棟、介護型病床と更に福祉部門があり、各部門同士の連携が緻密に行われております。 <各種取り組み> 睡眠時無呼吸症候群とメタボリックシンドロームの合併症予防として、睡眠外来を設けていたり、社会福祉の立場から、入院や通院に伴う患者の様々な相談に無料で応じる医療相談室を設けています。 <充実した研修体制> 資格取得を目指す方に対しては院外研修への参加を支援したり、定期的に外部講師による講義を開催するなど積極的にキャリアステップを目指す方をサポートしています。 <産前・産後のケアも充実> ・楽しいマタニティライフと出産に向けての準備、赤ちゃんを迎える準備をして頂くための、マタニティーヨガを取り入れています。 ・平成17年より本格的に母乳外来を開設しています。担当助産師が予約制で普段の授乳方法やおうちでの様子を聞き、乳房マッサージをしながら、その人にあった方法を提供しています。 ・お母さんと協力しながら母子にとって無理のない自然卒乳を目指しています。 ・積極的に研修や院内カンファレンスを行い、様々な分娩ケースに合わせた対処法を話しあい、母子にとって最善の「やさしい」病院づくりをしています。 <FISH哲学の採用> 「楽しく遊び心を持つ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」この4つの原理のもと、働 く職員がいきいき仕事を楽しむことができるような職場環境づくりを目指しています。 <子育て中の看護師さんも安心の体制> 24時間託児所が利用でき、夜勤をされている方はもちろん、日勤のみでお仕事をされている方も預けられるので働きながら子育ての両立も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

地域密着型の総合病院です! 医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院

  • 事業所 医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区中島3-13-1

  • 給 与 【時給】1,700円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京急大師線/港町駅 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [年齢]生後57日目(0歳)-小学校就学前 [時間]日勤08:00-17:30(19:00) [夜間]15:00-翌09:30(月2回程度) [料金]30,000円/月 [一時保育]2,500円/回 [半日保育]1,300円/回 [食事代]朝食・昼食・夕食200円/食 [おやつ 40円/食、補食 80円/食 [場所]病院正面の訪問看護ステーションの2階

地域密着型の総合病院です!
医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院

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【事業所チェックポイント】 地域密着型の総合病院です!・ひとこと特徴 ・24時間託児室があります。 ・地域の方に頼られる民間病院です。 ・残業少なめ!子育て中の看護師も活躍しています。 ・産科センターがあり、経験をつめます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! <充実した看護連携> 看護部は外来をはじめ一般病床、回復リハ病棟、介護型病床と更に福祉部門があり、各部門同士の連携が緻密に行われております。 <各種取り組み> 睡眠時無呼吸症候群とメタボリックシンドロームの合併症予防として、睡眠外来を設けていたり、社会福祉の立場から、入院や通院に伴う患者の様々な相談に無料で応じる医療相談室を設けています。 <充実した研修体制> 資格取得を目指す方に対しては院外研修への参加を支援したり、定期的に外部講師による講義を開催するなど積極的にキャリアステップを目指す方をサポートしています。 <産前・産後のケアも充実> ・楽しいマタニティライフと出産に向けての準備、赤ちゃんを迎える準備をして頂くための、マタニティーヨガを取り入れています。 ・平成17年より本格的に母乳外来を開設しています。担当助産師が予約制で普段の授乳方法やおうちでの様子を聞き、乳房マッサージをしながら、その人にあった方法を提供しています。 ・お母さんと協力しながら母子にとって無理のない自然卒乳を目指しています。 ・積極的に研修や院内カンファレンスを行い、様々な分娩ケースに合わせた対処法を話しあい、母子にとって最善の「やさしい」病院づくりをしています。 <FISH哲学の採用> 「楽しく遊び心を持つ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」この4つの原理のもと、働 く職員がいきいき仕事を楽しむことができるような職場環境づくりを目指しています。 <子育て中の看護師さんも安心の体制> 24時間託児所が利用でき、夜勤をされている方はもちろん、日勤のみでお仕事をされている方も預けられるので働きながら子育ての両立も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【日給】35,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3歳まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育: 小学3年生まで 病児後保育: あり [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。 ・もっと詳しい職場情報 [どんな雰囲気ですか?] 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 [子育て支援について] ・産休育休復帰率100% ・産前休暇(8週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可) ・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分) ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度(お子さまが満3歳になるまで) ・連休取得可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 [役職者向け] 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 [若手向け] 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 [育成コースについて] 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人誠医会 療養通所介護まこと 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人誠医会 療養通所介護まこと

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町1‐10‐5

  • 給 与 【月給】215,000円〜310,000円

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅 京急大師線/東門前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から5-6分の商店街の中(面接時は30分前に来ていただければ、預かってもらえます) 学生寮の2階 2DK 【託児所対象年齢】 0歳-就学前まで ※長期休暇は学童も利用可能! 【託児所利用料金】 3歳以上:1回,900円、常勤18,000円 3歳以下:1回1,100円、常勤21,000円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:30まで。なので、預けている人は早番遅番はありません。託児所へのお迎えが優先となります。 今は平日のみで、土日は隔週で預かります。 【託児所の場所】 同法人の療養通所介護まことの2階にあります。 保育士3名、ベテランの保育士がいます。 近くの藤崎幼稚園と提携し、イベント参加もあります。 毎日のお子さんの様子は、看護部長に全て報告が入るので安心です! また、看護部長の配慮により、様々な行事にはお母さんを公休にして一緒に思い出作りができます。 37度など、ちょっとした風邪くらいは預かってもらえます! 1日に2回、川崎大師や大師公園での散歩があります。 離乳食を含め、保育室ではお弁当やおやつの用意があります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

医療法人誠医会 療養通所介護まこと 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・児童看護に携われます! ・少ない残業で、プライベートとの両立が図れます! ・小規模の為、利用者とじっくり関わることができます! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 この職場は子育てするお母さんにも優しく感じます。 私は以前働いていた際に子供の出産が近くなった時に、急に次の日から仕事に行く事ができなくなってしまい、周りに迷惑をかけてしまいました。しかし、会社で保証等の手厚いサポートがあり、スタッフの人達からも気軽に声をかけていただき、職場復帰しやすい雰囲気を感じました。子育てする中で急な休みを取らなければならなくなっても、「気にしなくても良いよ」と言葉をかけてもらえ、安心して休むこともできます。 利用者さんに対するサービスでも、周りの方とサポートし合いながら利用者さんに接しているので、私が気づかない点を正してくれたりして、より良いサービスを提供できていると思います。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

有限会社保険バンク デイサービスセンターほのぼの 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

有限会社保険バンク デイサービスセンターほのぼの 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上

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