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44件中1 - 30件を表示

適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市川崎区/クリニック/常勤】駅チカ♪残業少なめ♪小児科での看護師業務♪ア…

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【年収】3,200,000円〜4,000,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休2日(木曜・日祝)年間休日110日

  • 最 寄 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇

応募後面談があります【川崎市川崎区/クリニック/常勤】駅チカ♪残業少なめ♪小児科での看護師業務♪ア…

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【仕事内容】 クリニックの外来業務をご担当いただきます。 ○診察介助・内視鏡介助等。 ○併設の小児科クリニックへヘルプに行ってもらうこともございます。 ○看護師体制:2名体制 【休日】 週休2日(木曜・日祝)年間休日110日 【アクセス】 京急大師線->港町駅 (京急大師線)徒歩1分

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【川崎市川崎区/訪看】非常勤/残業少/時給1900円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

  • 事業所 株式会社ツクイ ツクイ川崎中島

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【時給】1,900円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日116日 リフレッシュ休暇(月1日付与)、産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 土日休み可

  • 最 寄 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 退職金制度あり

応募後面談必須【川崎市川崎区/訪看】非常勤/残業少/時給1900円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 ◆訪問入浴における看護師業務全般を担っていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様のバイタルチェック(入浴前/入浴後) ・脱衣介助 ・お客様の洗髪/洗体 ・着衣介助 オペレーター、ヘルパー、看護師の3人でご自宅にお伺いし、入浴サービスを行って頂きます。 ※1日の訪問件数:5件~8件程度 【休日】 年間休日116日 リフレッシュ休暇(月1日付与)、産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 土日休み可 【求人詳細】 【日勤のみ★残業ほぼなし★高福利厚生★未経験者可★人間関係良好】全国に事業所を展開する株式会社ツクイの訪問入浴サービスでの看護師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】港町つばさクリニック 常勤/日勤/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

  • 事業所 港町つばさクリニック

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区川崎区港町5-2-101

  • 給 与 【月給】230,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日110日日祝固定休み+木曜日、日祝休み可

  • 最 寄 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【電話面談必須】港町つばさクリニック 常勤/日勤/正看護師 3ヵ月以内に転職される方/給与は求人詳細

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【仕事内容】 詳細は、お問い合わせください。 【休日】 年間休日110日日祝固定休み+木曜日、日祝休み可
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談があります【川崎市川崎区/クリニック/パート】勤務日数応相談☆午後勤務・土曜日勤務できる…

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,700円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 シフトによる(木・土PM・日祝日固定休み)

  • 最 寄 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇

応募後面談があります【川崎市川崎区/クリニック/パート】勤務日数応相談☆午後勤務・土曜日勤務できる…

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【仕事内容】 クリニックの外来業務をご担当いただきます。 ○診察介助・内視鏡介助等 ○医療器具のメンテナンス ○医療品の発注 ○準備、掃除等、その他業務 【休日】 シフトによる(木・土PM・日祝日固定休み) 【アクセス】 京急大師線->港町駅 (京急大師線)徒歩2分
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談があります【川崎市川崎区/訪問入浴/パート】週2日~相談可!17時半までの勤務◇大手なら…

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【時給】1,647円〜2,027円

  • 施 設 訪問介護

  • 休 日 シフト日以外

  • 最 寄 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・産後パパ育休制度・定期健康診断・公的資格取得・自己啓発支援制度・制服貸与・社員登用制度・電子レンジ、冷蔵庫使用可の休憩スペースあり

応募後面談があります【川崎市川崎区/訪問入浴/パート】週2日~相談可!17時半までの勤務◇大手なら…

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【仕事内容】 訪問入浴における看護業務 ・訪問者の情報整理、申し送り ・入浴可否判断 ・脱衣、移動、洗身補助 ・入浴中のコミュニケーション ・身体のふきあげ ・移動介助後、着衣 ・必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ・ドライヤーかけ ・体調確認 ・コース表の作成  ・記録、備品管理  <訪問時間>1件あたり60分 <訪問体制>ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名体制 <運転免許>不要 【休日】 シフト日以外 【アクセス】 京急大師線->港町駅 (京急大師線)徒歩14分

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/訪問看護】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/訪問看護】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 【休日】 年間休日120日 土日祝休み 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【年間休日120日★土日祝休み★残業ほぼ無し★2021年4月オープン★】Aile訪問看護ステーションでの求人募集です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社ツクイ ツクイ川崎中島

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【月給】220,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日116日 リフレッシュ休暇(月1日付与)、産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 土日休み可

  • 最 寄 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【川崎市川崎区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問入浴における看護師業務全般を担っていただきます。 <主な仕事内容> ・お客様のバイタルチェック(入浴前/入浴後) ・脱衣介助 ・お客様の洗髪/洗体 ・着衣介助 オペレーター、ヘルパー、看護師の3人でご自宅にお伺いし、入浴サービスを行って頂きます。 ※1日の訪問件数:5件~8件程度 【休日】 年間休日116日 リフレッシュ休暇(月1日付与)、産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 土日休み可 【求人詳細】 【日勤のみ★残業ほぼなし★高福利厚生★未経験者可★人間関係良好】全国に事業所を展開する株式会社ツクイの訪問入浴サービスでの看護師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★日祝休み◎日勤のみ◎駅徒歩1分◎内科クリニックです★

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【その他】給与1 年収:319万円 月給:23万円~ 基本給:215,000円 諸手当:15,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 年間休日110日 日祝固定休み+木曜日 日祝休み可

  • 最 寄 京急大師線/港町駅

◇電話面談必須/55歳以下★日祝休み◎日勤のみ◎駅徒歩1分◎内科クリニックです★

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【仕事内容】 外来での看護業務をお任せします。 【休日】 年間休日110日 日祝固定休み+木曜日 日祝休み可 【キャッチコピー】 ◇電話面談必須★日祝休み◎日勤のみ◎駅徒歩1分◎内科クリニックです★
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市川崎区/クリニック/常勤】《准看護師》駅チカ♪残業少なめ♪小児科経験者…

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【年収】3,200,000円〜4,000,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休2日(木曜・日祝)年間休日110日

  • 最 寄 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇

応募後面談があります【川崎市川崎区/クリニック/常勤】《准看護師》駅チカ♪残業少なめ♪小児科経験者…

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【仕事内容】 クリニックの外来業務をご担当いただきます。 ○診察介助・内視鏡介助等。 ○併設の小児科クリニックへヘルプに行ってもらうこともございます。 ○看護師体制:2名体制 【休日】 週休2日(木曜・日祝)年間休日110日 【アクセス】 京急大師線->港町駅 (京急大師線)徒歩1分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市川崎区/クリニック/常勤】《准看護師》好立地♪木日祝休み♪職場の雰囲気…

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【年収】3,200,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休2日(木曜・日祝)年間休日110日

  • 最 寄 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇

応募後面談があります【川崎市川崎区/クリニック/常勤】《准看護師》好立地♪木日祝休み♪職場の雰囲気…

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【仕事内容】 クリニックの外来業務をご担当いただきます。 ○診察介助・内視鏡介助等。 ○併設の小児科クリニックへヘルプに行ってもらうこともございます。 ○看護師体制:2名体制 【休日】 週休2日(木曜・日祝)年間休日110日 【アクセス】 京急大師線->港町駅 (京急大師線)徒歩1分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市川崎区/クリニック/常勤】駅チカ♪残業少なめ♪院長先生は温厚で優しく、…

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【年収】3,200,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 週休2日(木曜・日祝)年間休日110日

  • 最 寄 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇

応募後面談があります【川崎市川崎区/クリニック/常勤】駅チカ♪残業少なめ♪院長先生は温厚で優しく、…

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【仕事内容】 クリニックの外来業務をご担当いただきます。 ○診察介助・内視鏡介助等。 ○併設の小児科クリニックへヘルプに行ってもらうこともございます。 ○看護師体制:2名体制 【休日】 週休2日(木曜・日祝)年間休日110日 【アクセス】 京急大師線->港町駅 (京急大師線)徒歩1分
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市川崎区/訪問入浴/常勤】日勤&17時半終業◇運転業務なし!大手ならでは…

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【月給】254,500円〜324,500円

  • 施 設 訪問介護

  • 休 日 週休2日制 年間休日116日以上

  • 最 寄 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・産後パパ育休制度・定期健康診断・確定拠出年金・公的資格取得・自己啓発支援制度・制服貸与・電子レンジ、冷蔵庫使用可の 休憩スペースあり

応募後面談があります【川崎市川崎区/訪問入浴/常勤】日勤&17時半終業◇運転業務なし!大手ならでは…

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【仕事内容】 訪問入浴における看護業務 ・訪問者の情報整理、申し送り ・入浴可否判断 ・脱衣、移動、洗身補助 ・入浴中のコミュニケーション ・身体のふきあげ ・移動介助後、着衣 ・必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ・ドライヤーかけ ・体調確認 ・コース表の作成  ・記録、備品管理  <訪問時間>1件あたり60分 <訪問体制>ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名体制 <運転免許>不要 【休日】 週休2日制 年間休日116日以上 【アクセス】 京急大師線->港町駅 (京急大師線)徒歩14分
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談があります【川崎市川崎区/訪問入浴/常勤】《准看護師》日勤&17時半終業◇大手ならではの…

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【月給】254,500円〜324,500円

  • 施 設 訪問介護

  • 休 日 週休2日制 年間休日116日以上

  • 最 寄 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・産後パパ育休制度・定期健康診断・確定拠出年金・公的資格取得・自己啓発支援制度・制服貸与・電子レンジ、冷蔵庫使用可の 休憩スペースあり

応募後面談があります【川崎市川崎区/訪問入浴/常勤】《准看護師》日勤&17時半終業◇大手ならではの…

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【仕事内容】 訪問入浴における看護業務 ・訪問者の情報整理、申し送り ・入浴可否判断 ・脱衣、移動、洗身補助 ・入浴中のコミュニケーション ・身体のふきあげ ・移動介助後、着衣 ・必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ・ドライヤーかけ ・体調確認 ・コース表の作成  ・記録、備品管理  <訪問時間>1件あたり60分 <訪問体制>ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名体制 <運転免許>不要 【休日】 週休2日制 年間休日116日以上 【アクセス】 京急大師線->港町駅 (京急大師線)徒歩14分
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談があります【川崎市川崎区/クリニック/パート】港町駅徒歩2分の好立地!お子様好きな方に♪…

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【時給】1,600円〜1,700円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 シフトによる(木・土PM・日祝日固定休み)

  • 最 寄 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 厚生年金,健康保険,雇用保険,労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇

応募後面談があります【川崎市川崎区/クリニック/パート】港町駅徒歩2分の好立地!お子様好きな方に♪…

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【仕事内容】 クリニックの外来業務をご担当いただきます。 ○診察介助・内視鏡介助等 ○医療器具のメンテナンス ○医療品の発注 ○準備、掃除等、その他業務 【休日】 シフトによる(木・土PM・日祝日固定休み) 【アクセス】 京急大師線->港町駅 (京急大師線)徒歩2分
適正認定事業者

新着 保健師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランスを重視できる人気求人です! 医療法人啓和会 大島中島地域包括支援センター

  • 事業所 医療法人啓和会 大島中島地域包括支援センター

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区中島2-3-2 川崎沖縄県人会館101号

  • 給 与 【月給】288,000円〜320,000円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京急大師線/港町駅 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【利用可能託児施設について】 社外、0-2歳児、就労されている方 7:30-18:30開園、自己負担あり

ワークライフバランスを重視できる人気求人です!
医療法人啓和会 大島中島地域包括支援センター

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 土日祝休み! ワークライフバランスが整います! ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

ワークライフバランスを重視できる人気求人です! 医療法人啓和会 大島中島地域包括支援センター

  • 事業所 医療法人啓和会 大島中島地域包括支援センター

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区中島2-3-2 川崎沖縄県人会館101号

  • 給 与 【月給】288,000円〜320,000円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 京急大師線/港町駅 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【利用可能託児施設について】 社外、0-2歳児、就労されている方 7:30-18:30開園、自己負担あり

ワークライフバランスを重視できる人気求人です!
医療法人啓和会 大島中島地域包括支援センター

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 土日祝休み! ワークライフバランスが整います! ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

新着 保健師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人母子育成会 しおん地域包括支援センター 保健師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人母子育成会 しおん地域包括支援センター 保健師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人母子育成会 しおん地域包括支援センター 看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人母子育成会 しおん地域包括支援センター 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

株式会社旭日 デイサービスセンター青空 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社旭日 デイサービスセンター青空 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社旭日 デイサービスセンター青空 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社旭日 デイサービスセンター青空 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です! 医...

  • 事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内 ・車通勤可否 可

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!
医...

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【事業所チェックポイント】 【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!・ひとこと特徴 「とっておきの教育制度」が特に職員にも評判が良いです! ・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にはオススメです。 ・24時間託児所完備・日勤常勤制度有り(在籍1年以降) ・子育て世代が多いので協力的、産休育休復帰率高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・年休は111日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均70%なので、120日分以上はお休み確保が可能です。 ・部署によっては専門性が高いところもありますが、地域でよくある症例数を経験できるため地域医療への貢献度合いが高いと感じられます。 ・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。 ・配属先が相談可能なので、急性期看護をやりたい人の濃淡(バリバリ系の循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル)に合わせられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟勤務の看護師(入職4年目) 看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。 社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。 病棟勤務の看護師(入職10年目) 入職して10年目、二人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【 ローテーション研修について】 各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。 内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。 【その他】 集合研修3回 看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です! 医...

  • 事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内 ・車通勤可否 可

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!
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【事業所チェックポイント】 【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!・ひとこと特徴 「とっておきの教育制度」が特に職員にも評判が良いです! ・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にはオススメです。 ・24時間託児所完備・日勤常勤制度有り(在籍1年以降) ・子育て世代が多いので協力的、産休育休復帰率高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・年休は111日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均70%なので、120日分以上はお休み確保が可能です。 ・部署によっては専門性が高いところもありますが、地域でよくある症例数を経験できるため地域医療への貢献度合いが高いと感じられます。 ・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。 ・配属先が相談可能なので、急性期看護をやりたい人の濃淡(バリバリ系の循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル)に合わせられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟勤務の看護師(入職4年目) 看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。 社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。 病棟勤務の看護師(入職10年目) 入職して10年目、二人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【 ローテーション研修について】 各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。 内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。 【その他】 集合研修3回 看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です! 医...

  • 事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内 ・車通勤可否 可

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!
医...

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【事業所チェックポイント】 【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!・ひとこと特徴 「とっておきの教育制度」が特に職員にも評判が良いです! ・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にはオススメです。 ・24時間託児所完備・日勤常勤制度有り(在籍1年以降) ・子育て世代が多いので協力的、産休育休復帰率高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・年休は111日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均70%なので、120日分以上はお休み確保が可能です。 ・部署によっては専門性が高いところもありますが、地域でよくある症例数を経験できるため地域医療への貢献度合いが高いと感じられます。 ・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。 ・配属先が相談可能なので、急性期看護をやりたい人の濃淡(バリバリ系の循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル)に合わせられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟勤務の看護師(入職4年目) 看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。 社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。 病棟勤務の看護師(入職10年目) 入職して10年目、二人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【 ローテーション研修について】 各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。 内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。 【その他】 集合研修3回 看護師研修制度(勤続5年、10年)あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

川崎駅徒歩5分の夜間保育所 社会福祉法人母子育成会 夜間保育所川崎あいいく保育園

川崎駅徒歩5分の夜間保育所
社会福祉法人母子育成会 夜間保育所川崎あいいく保育園

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【事業所チェックポイント】 ・大事にしていること ・丈夫で元気な子ども ・自分をのびのびと表現できる心豊かな子ども ・友達との関わりを大切に、思いやりのある子ども ・考えて行動できる子ども 生活に必要な基本的な習慣や態度を養い、心身の健康の基礎を育てます。 いろいろな経験を通して、豊かな感性や創造性の芽生えを育てます。 人とのかかわりの中で、人に対する愛情や信頼性、そして仲間と共に生きる喜びを育てます。 子どもの自主的な気持ちを尊重し、自分で考えて責任をもった行動ができるように育てます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

今後、さらに必要とされる在宅医療での看護師募集です。 医療法人社団友輝会 川崎ひのわクリニック

今後、さらに必要とされる在宅医療での看護師募集です。
医療法人社団友輝会 川崎ひのわクリニック

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【事業所チェックポイント】 今後、さらに必要とされる在宅医療での看護師募集です。・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上、プライベートを充実させてメリハリのある働き方が可能です。 ・アクセス便利。京急川崎駅より徒歩2分 ・年1回の人事考課での評価を受けながら、働くことができます。 ・訪問看護とは異なり、医師に同行して訪問する業務がメインになります。 ・チームの一員として、地域に貢献したいと考えている方 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人馬島福祉会 東おおしま保育園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人馬島福祉会 東おおしま保育園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等、大手法人ならではの充実さです。・ひとこと特徴 【常勤、非常勤募集/非常勤は休みや時間の相談可能】 ・夜勤無し、オンコール無し。完全日勤帯のみのお仕事です。 ・年間休日116日以上 ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能 ・未就学児1名につき5日間のこども休暇付与 ・充実した福利厚生制度。非常勤の方もツクイの福利厚生を受けることが可能です。 ・運転業務無し。ドライバーがおりますので看護師さんの運転業務はありません。 ・よりよい職場作りのために 心と健康のサポート 「スタッフ何でも相談窓口」や「従業員向けカウンセリング窓口」を設けております。 ・スタッフ何でも相談窓口 安心して長く勤めていただけるように、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 匿名でも、気軽に相談しやすくなっています。 ・従業員向けカウンセリング窓口 臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。メンタルヘルスに係わる悩みなど、幅広い相談ができる窓口です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/研修充実 ・スタッフの声 [訪問入浴のお仕事の魅力とは] ・入浴を楽しみにされているお客様の笑顔に出会える ・お客様やご家族様から大変喜ばれ、気持ちが良い ・チームプレイの良さや3人で行える安心感 など ・成長を志向する方向けの教育支援 【キャリアパス制度】 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリストコース…現場で専門性を極める ・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する 【キャリアアップ支援制度】 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定有り) 【ツクイ検定】 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等、大手法人ならではの充実さです。・ひとこと特徴 【常勤、非常勤募集/非常勤は休みや時間の相談可能】 ・夜勤無し、オンコール無し。完全日勤帯のみのお仕事です。 ・年間休日116日以上 ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能 ・未就学児1名につき5日間のこども休暇付与 ・充実した福利厚生制度。非常勤の方もツクイの福利厚生を受けることが可能です。 ・運転業務無し。ドライバーがおりますので看護師さんの運転業務はありません。 ・よりよい職場作りのために 心と健康のサポート 「スタッフ何でも相談窓口」や「従業員向けカウンセリング窓口」を設けております。 ・スタッフ何でも相談窓口 安心して長く勤めていただけるように、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 匿名でも、気軽に相談しやすくなっています。 ・従業員向けカウンセリング窓口 臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。メンタルヘルスに係わる悩みなど、幅広い相談ができる窓口です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/研修充実 ・スタッフの声 [訪問入浴のお仕事の魅力とは] ・入浴を楽しみにされているお客様の笑顔に出会える ・お客様やご家族様から大変喜ばれ、気持ちが良い ・チームプレイの良さや3人で行える安心感 など ・成長を志向する方向けの教育支援 【キャリアパス制度】 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリストコース…現場で専門性を極める ・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する 【キャリアアップ支援制度】 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定有り) 【ツクイ検定】 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
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看護師常勤(正社員・契約)

【募集枠2名】希少な病院母体の訪問看護!今なら訪看未経験の方も相談可能です! 医療法人社団こう...

【募集枠2名】希少な病院母体の訪問看護!今なら訪看未経験の方も相談可能です!
医療法人社団こう...

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【事業所チェックポイント】 【募集枠2名】希少な病院母体の訪問看護!今なら訪看未経験の方も相談可能です!・ひとこと特徴 ★高給与!(約20年経験で年収550万円、約10年経験で年収480万円) ★訪看未経験でも安心!充実したフォロー体制!しっかり教えてくれます! ★ステーション内の雰囲気良し!コミュニケーション取りやすい環境です! ★残業はほとんどありません! ★オンコール夜間出動もほぼなし!病院母体の強み!病院との連携が取れています! 何かあれば病院に搬送可能、日本鋼管病院は原則断りません。 ★敷地内に託児所あり!子育て看護師さんも安心して働けます。 ・もっと詳しい職場情報 【入職後のフォロー】 今は在籍スタッフ6名いますが、全員と同行を1週間ずつ行います。人によって違うところがあるので、良いところは盗んでねという意図がります! その後慣れてきたら軽い患者さんから1日2件ほど1名で訪問。 その他の時間は少し難しい患者さんに同行しながら慣れていくという感じです。 未経験であればオンコールを持ち始めるのは3か月後くらいが目安です。 【その他の研修について】 病院が行っている研修に参加します。年に2~3回あるとのこと。 16時半ころから開始され、時間が越えた場合は残業手当はきちんとつきます。 【こうかん訪問看護ステーションの特徴】 ① 病院系列であること。病院の電子カルテも見れるので、情報は十分にあります。病院も訪看の患者さんを断らないので何かあれば病院へとご案内できます。 管理者の考えとしてできるだけ夜間にスタッフの出動を控えたいので、何かあれば病院へとご案内しているとのこと。先生も「何かあれば来てくださいね」と声をかけるので、病院に行く人が多いそうです。そのため見取りが月に1件と比較的少ないとおっしゃっていました。   ② iPadも導入されているので誰でもどこでも情報共有ができます。 ③ 所属スタッフが20年以上の方もいれば1年半の方もいるので、ベテランに相談もできるし入職直後の悩みを共有できる方もいます。リハもいればケアマネもいるので、そのあたりと連携できる点もよい点です。 【1日の流れ】  AM:9時訪問スタートで2件(1件60分の訪問がほとんど)  ランチ:いつもはみんな揃って食べますが、今はコロナウィルスへの感染防止策の一環で仕切りを区切った場所で食べています。  PM:14時スタートで2件~3件    ※ 月曜日13時~は全員そろってのMTGがあります。  ※ 以前は朝みんなで集まっていましたが、これもコロナウィルスの影響で今は実施せずタブレットを使って共有している状況です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
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看護師非常勤(パート・登録)

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です! 医...

  • 事業所 医療法人社団こうかん会 日本鋼管病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR南武線/川崎新町駅 JR鶴見線/浜川崎駅 京急大師線/港町駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 15,000円/月(夜は別料金) 24時間対応は、月・水・金のみの為、託児所利用の場合はシフトの調整をいたします。 ※日勤帯も未就学児まで利用可能になりました! ・寮 独身寮あり 寮利用料金:敷地内寮:8,900円/月 光熱費込 借り上げ寮:15,000円以内 ・車通勤可否 可

【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!
医...

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【事業所チェックポイント】 【子育て両立可能環境】JFE関連の総合病院・福利厚生充実/配属先相談可能な急性期病院です!・ひとこと特徴 「とっておきの教育制度」が特に職員にも評判が良いです! ・脊椎外科は全国でも有数の実績とオペ件数を誇っており、脊椎外科分野に興味がある方にはオススメです。 ・24時間託児所完備・日勤常勤制度有り(在籍1年以降) ・子育て世代が多いので協力的、産休育休復帰率高く、子育て中の看護師をしっかりサポートします。 ・年休は111日、初年度有給休暇20日付与、消化率平均70%なので、120日分以上はお休み確保が可能です。 ・部署によっては専門性が高いところもありますが、地域でよくある症例数を経験できるため地域医療への貢献度合いが高いと感じられます。 ・ローテーション研修に参加することで、リスクを減らしてキャリアアップをすることができます。 ・配属先が相談可能なので、急性期看護をやりたい人の濃淡(バリバリ系の循環器から外科系・少し落ち着いている急性期レベル)に合わせられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 病棟勤務の看護師(入職4年目) 看護学校を卒業し、当院に就職して4年目を迎えます。 社会人看護師として第一歩を踏み出すことに対し、期待と不安で一杯でした。初めは右も左もわからない状況でしたが、研修の充実、アットホームな環境、スタッフの皆さんに助けられ成長できたと思います。今年はプリセプターを担う年ですが、当院に来てよかったと新人の方に思ってもらえるように私なりに支援していきたいと思います。 病棟勤務の看護師(入職10年目) 入職して10年目、二人の子供をもつ看護師です。産休を終え、職場復帰するときには育児との両立を不安に思っていましたが、24時間保育体制の保育室、そしてなにより家族の支えのお陰で、明るく充実した毎日を送っています。これからも多くの人たちの支えのもとに頑張っていきたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 日本鋼管病院の人材育成は「クリニカルラダー・目標管理・現任教育の3本柱」を土台にした当院独自の「キャリア開発ラダーシステム」に基づいて行われます。 ・レベル I(2年目) ふきのとうで身につけた基礎力をベースに、OJTのもと事例展開を行います。実践看護のなかで情報を収集し、自分の看護論を明確にし、論文力を身につけ、その結果を12月に「事例研究発表会」で披露します。 ・レベル II(3年目)以降 ラダーシステムに沿って行動レベルでの企画書を作成し、実績活動をまとめてマネジメント力や看護の質を高める ・5年目以降のレベルIVに到達した後 看護管理コースへ進み、病院経営に参画できるマネジメント力をつける、あるいは専門看護コースへ進んで高度な技術を身につけるか、自分の看護像に応じて進む道を選びます。 【 ローテーション研修について】 各部署から毎年師長以外と数名ずつ、ローテーション研修の参加希望を募っております。 内容は1週間程度、別な病棟・オペ室・地域連携室・訪問看護など希望の配属先の業務に触れることができるものです。お試しした上で異動をすることもできるので、リスクを負わずに法人内でキャリアアップを実現することができます。 【その他】 集合研修3回 看護師研修制度(勤続5年、10年)あり

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