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適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

病院目の前に託児所を完備しているため、送り迎えがとても便利です。また、子育て中の看護師も多く働...

病院目の前に託児所を完備しているため、送り迎えがとても便利です。また、子育て中の看護師も多く働...

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/託児所あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

有限会社保険バンク デイサービスセンターあさひ 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

有限会社保険バンク デイサービスセンターあさひ 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・川崎大師駅より徒歩1分です。 ・残業も少なめなので、ワークライフバランスを実現できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

病院併設の訪問看護ステーションのため安心して働くことができる環境があります。 医療法人誠医会 ...

病院併設の訪問看護ステーションのため安心して働くことができる環境があります。
医療法人誠医会 ...

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【事業所チェックポイント】 病院併設の訪問看護ステーションのため安心して働くことができる環境があります。・ひとこと特徴 ・充実した教育サポートがあります。 ・残業は基本ありません。 ・土日祝日は営業がお休みです。※ただし、4週8休みのため代替で週末出たり、研修に参加することもあります。 ・訪問看護師養成研修支援があります。 ・ブランクのある方へも復職支援があるので安心です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 好きな勉強もでき、地域の方々がとても喜んでくださるので大変やりがいのあるお仕事です。病院併設なのもとても安心です。出勤はだいたいみなさん10分前です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

病院併設の訪問看護ステーションのため安心して働くことができる環境があります。 医療法人誠医会 ...

病院併設の訪問看護ステーションのため安心して働くことができる環境があります。
医療法人誠医会 ...

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【事業所チェックポイント】 病院併設の訪問看護ステーションのため安心して働くことができる環境があります。・ひとこと特徴 ・充実した教育サポートがあります。 ・残業は基本ありません。 ・土日祝日は営業がお休みです。※ただし、4週8休みのため代替で週末出たり、研修に参加することもあります。 ・訪問看護師養成研修支援があります。 ・ブランクのある方へも復職支援があるので安心です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり ・スタッフの声 好きな勉強もでき、地域の方々がとても喜んでくださるので大変やりがいのあるお仕事です。病院併設なのもとても安心です。出勤はだいたいみなさん10分前です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域密着型の総合病院です! 医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院

  • 事業所 医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区中島3-13-1

  • 給 与 【月給】226,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京急大師線/港町駅 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [年齢]生後57日目(0歳)-小学校就学前 [時間]日勤08:00-17:30(19:00) [夜間]15:00-翌09:30(月2回程度) [料金]30,000円/月 [一時保育]2,500円/回 [半日保育]1,300円/回 [食事代]朝食・昼食・夕食200円/食 [おやつ 40円/食、補食 80円/食 [場所]病院正面の訪問看護ステーションの2階

地域密着型の総合病院です!
医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院

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【事業所チェックポイント】 地域密着型の総合病院です!・ひとこと特徴 ・24時間託児室があります。 ・地域の方に頼られる民間病院です。 ・残業少なめ!子育て中の看護師も活躍しています。 ・産科センターがあり、経験をつめます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! <充実した看護連携> 看護部は外来をはじめ一般病床、回復リハ病棟、介護型病床と更に福祉部門があり、各部門同士の連携が緻密に行われております。 <各種取り組み> 睡眠時無呼吸症候群とメタボリックシンドロームの合併症予防として、睡眠外来を設けていたり、社会福祉の立場から、入院や通院に伴う患者の様々な相談に無料で応じる医療相談室を設けています。 <充実した研修体制> 資格取得を目指す方に対しては院外研修への参加を支援したり、定期的に外部講師による講義を開催するなど積極的にキャリアステップを目指す方をサポートしています。 <産前・産後のケアも充実> ・楽しいマタニティライフと出産に向けての準備、赤ちゃんを迎える準備をして頂くための、マタニティーヨガを取り入れています。 ・平成17年より本格的に母乳外来を開設しています。担当助産師が予約制で普段の授乳方法やおうちでの様子を聞き、乳房マッサージをしながら、その人にあった方法を提供しています。 ・お母さんと協力しながら母子にとって無理のない自然卒乳を目指しています。 ・積極的に研修や院内カンファレンスを行い、様々な分娩ケースに合わせた対処法を話しあい、母子にとって最善の「やさしい」病院づくりをしています。 <FISH哲学の採用> 「楽しく遊び心を持つ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」この4つの原理のもと、働 く職員がいきいき仕事を楽しむことができるような職場環境づくりを目指しています。 <子育て中の看護師さんも安心の体制> 24時間託児所が利用でき、夜勤をされている方はもちろん、日勤のみでお仕事をされている方も預けられるので働きながら子育ての両立も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

地域密着型の総合病院です! 医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院

  • 事業所 医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区中島3-13-1

  • 給 与 【月給】274,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京急大師線/港町駅 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [年齢]生後57日目(0歳)-小学校就学前 [時間]日勤08:00-17:30(19:00) [夜間]15:00-翌09:30(月2回程度) [料金]30,000円/月 [一時保育]2,500円/回 [半日保育]1,300円/回 [食事代]朝食・昼食・夕食200円/食 [おやつ 40円/食、補食 80円/食 [場所]病院正面の訪問看護ステーションの2階

地域密着型の総合病院です!
医療法人社団 和光会 総合川崎臨港病院

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【事業所チェックポイント】 地域密着型の総合病院です!・ひとこと特徴 ・24時間託児室があります。 ・地域の方に頼られる民間病院です。 ・残業少なめ!子育て中の看護師も活躍しています。 ・産科センターがあり、経験をつめます。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! <充実した看護連携> 看護部は外来をはじめ一般病床、回復リハ病棟、介護型病床と更に福祉部門があり、各部門同士の連携が緻密に行われております。 <各種取り組み> 睡眠時無呼吸症候群とメタボリックシンドロームの合併症予防として、睡眠外来を設けていたり、社会福祉の立場から、入院や通院に伴う患者の様々な相談に無料で応じる医療相談室を設けています。 <充実した研修体制> 資格取得を目指す方に対しては院外研修への参加を支援したり、定期的に外部講師による講義を開催するなど積極的にキャリアステップを目指す方をサポートしています。 <産前・産後のケアも充実> ・楽しいマタニティライフと出産に向けての準備、赤ちゃんを迎える準備をして頂くための、マタニティーヨガを取り入れています。 ・平成17年より本格的に母乳外来を開設しています。担当助産師が予約制で普段の授乳方法やおうちでの様子を聞き、乳房マッサージをしながら、その人にあった方法を提供しています。 ・お母さんと協力しながら母子にとって無理のない自然卒乳を目指しています。 ・積極的に研修や院内カンファレンスを行い、様々な分娩ケースに合わせた対処法を話しあい、母子にとって最善の「やさしい」病院づくりをしています。 <FISH哲学の採用> 「楽しく遊び心を持つ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」この4つの原理のもと、働 く職員がいきいき仕事を楽しむことができるような職場環境づくりを目指しています。 <子育て中の看護師さんも安心の体制> 24時間託児所が利用でき、夜勤をされている方はもちろん、日勤のみでお仕事をされている方も預けられるので働きながら子育ての両立も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/託児所あり/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【時給】1,750円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3歳まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育: 小学3年生まで 病児後保育: あり [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。 ・もっと詳しい職場情報 [どんな雰囲気ですか?] 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 [子育て支援について] ・産休育休復帰率100% ・産前休暇(8週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可) ・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分) ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度(お子さまが満3歳になるまで) ・連休取得可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 [役職者向け] 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 [若手向け] 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 [育成コースについて] 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【月給】271,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3歳まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育: 小学3年生まで 病児後保育: あり [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。 ・もっと詳しい職場情報 [どんな雰囲気ですか?] 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 [子育て支援について] ・産休育休復帰率100% ・産前休暇(8週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可) ・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分) ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度(お子さまが満3歳になるまで) ・連休取得可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 [役職者向け] 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 [若手向け] 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 [育成コースについて] 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。

掲載停止 准看護師派遣

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/准看◆特別養護老人ホーム

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【時給】2,300円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。

  • 最 寄 京急大師線/川崎大師駅

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/准看◆特別養護老人ホーム

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【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 【休日】 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。 【雇用期間】 2~3ヵ月ごとの契約更新となります

掲載停止 看護師派遣

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/正看◆特別養護老人ホーム

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区

  • 給 与 【時給】2,400円〜

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。

  • 最 寄 京急大師線/川崎大師駅

【20~40代が活躍中!】日払OK/派遣登録必須◆日勤のみ/週4~5日/正看◆特別養護老人ホーム

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【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務全般 【休日】 シフト制。ご勤務日以外が休日となります。 【雇用期間】 2~3ヵ月ごとの契約更新となります

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