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130件中91 - 120件を表示

適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人中川徳生会 特別養護老人ホームビオラ川崎 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

社会福祉法人中川徳生会 特別養護老人ホームビオラ川崎 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【このような看護師さんにお勧めです】 ・高給与で働きたい。 ・車通勤で通勤したい。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等、大手法人ならではの充実さです。・ひとこと特徴 【常勤、非常勤募集/非常勤は休みや時間の相談可能】 ・夜勤無し、オンコール無し。完全日勤帯のみのお仕事です。 ・年間休日116日以上 ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能 ・未就学児1名につき5日間のこども休暇付与 ・充実した福利厚生制度。非常勤の方もツクイの福利厚生を受けることが可能です。 ・運転業務無し。ドライバーがおりますので看護師さんの運転業務はありません。 ・よりよい職場作りのために 心と健康のサポート 「スタッフ何でも相談窓口」や「従業員向けカウンセリング窓口」を設けております。 ・スタッフ何でも相談窓口 安心して長く勤めていただけるように、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 匿名でも、気軽に相談しやすくなっています。 ・従業員向けカウンセリング窓口 臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。メンタルヘルスに係わる悩みなど、幅広い相談ができる窓口です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/研修充実 ・スタッフの声 [訪問入浴のお仕事の魅力とは] ・入浴を楽しみにされているお客様の笑顔に出会える ・お客様やご家族様から大変喜ばれ、気持ちが良い ・チームプレイの良さや3人で行える安心感 など ・成長を志向する方向けの教育支援 【キャリアパス制度】 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリストコース…現場で専門性を極める ・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する 【キャリアアップ支援制度】 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定有り) 【ツクイ検定】 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...

[充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 [充実した福利厚生] 各種祝金/定期健診/予防接種補助/確定拠出年金(DC)/扶養手当/退職金(DCとは別)/持ち株会等、大手法人ならではの充実さです。・ひとこと特徴 【常勤、非常勤募集/非常勤は休みや時間の相談可能】 ・夜勤無し、オンコール無し。完全日勤帯のみのお仕事です。 ・年間休日116日以上 ・毎月リフレッシュ休暇の取得が可能 ・未就学児1名につき5日間のこども休暇付与 ・充実した福利厚生制度。非常勤の方もツクイの福利厚生を受けることが可能です。 ・運転業務無し。ドライバーがおりますので看護師さんの運転業務はありません。 ・よりよい職場作りのために 心と健康のサポート 「スタッフ何でも相談窓口」や「従業員向けカウンセリング窓口」を設けております。 ・スタッフ何でも相談窓口 安心して長く勤めていただけるように、業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 匿名でも、気軽に相談しやすくなっています。 ・従業員向けカウンセリング窓口 臨床心理士資格を保有した専門家がお話をうかがいます。メンタルヘルスに係わる悩みなど、幅広い相談ができる窓口です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/研修充実 ・スタッフの声 [訪問入浴のお仕事の魅力とは] ・入浴を楽しみにされているお客様の笑顔に出会える ・お客様やご家族様から大変喜ばれ、気持ちが良い ・チームプレイの良さや3人で行える安心感 など ・成長を志向する方向けの教育支援 【キャリアパス制度】 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリストコース…現場で専門性を極める ・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する 【キャリアアップ支援制度】 資格取得や研修受講の費用を会社が負担(規定有り) 【ツクイ検定】 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【その他】基本給: 3年目187,933円 5年目199,033円 看護師手当:2,500円 夜勤手当(2交代)13,000円/回 家賃手当:8,000円 調整手当:年数に応じて支給 賞与:基本給の2.5ヶ月

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3歳まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育: 小学3年生まで 病児後保育: あり [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。 ・もっと詳しい職場情報 [どんな雰囲気ですか?] 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 [子育て支援について] ・産休育休復帰率100% ・産前休暇(8週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可) ・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分) ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度(お子さまが満3歳になるまで) ・連休取得可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 [役職者向け] 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 [若手向け] 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 [育成コースについて] 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・川崎駅から徒歩1分の美容外科クリニックです。 (ローテーションで他店舗へのシフト勤務があります) ・最終受付は18:00で、残業は少ないです。 ・研修は3ヶ月しっかりできるまで行います。 ・販売ノルマありません。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【時給】1,750円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3歳まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育: 小学3年生まで 病児後保育: あり [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。 ・もっと詳しい職場情報 [どんな雰囲気ですか?] 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 [子育て支援について] ・産休育休復帰率100% ・産前休暇(8週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可) ・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分) ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度(お子さまが満3歳になるまで) ・連休取得可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 [役職者向け] 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 [若手向け] 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 [育成コースについて] 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

[日勤常勤/訪問診療/土日祝休み/年収400万円以上] 医療法人社団幸洋会 あいホームケアクリ...

[日勤常勤/訪問診療/土日祝休み/年収400万円以上]
医療法人社団幸洋会 あいホームケアクリ...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・土日祝休みでプライベートとの両立ができます! ・電子カルテを用いた医師のカンファレンスを毎日行い、常に患者様の情報を共有し、最新化を図っています ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/電子カルテ化
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人誠医会 療養通所介護まこと 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人誠医会 療養通所介護まこと

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町1‐10‐5

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅 京急大師線/東門前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から5-6分の商店街の中(面接時は30分前に来ていただければ、預かってもらえます) 学生寮の2階 2DK 【託児所対象年齢】 0歳-就学前まで ※長期休暇は学童も利用可能! 【託児所利用料金】 3歳以上:1回,900円、常勤18,000円 3歳以下:1回1,100円、常勤21,000円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:30まで。なので、預けている人は早番遅番はありません。託児所へのお迎えが優先となります。 今は平日のみで、土日は隔週で預かります。 【託児所の場所】 同法人の療養通所介護まことの2階にあります。 保育士3名、ベテランの保育士がいます。 近くの藤崎幼稚園と提携し、イベント参加もあります。 毎日のお子さんの様子は、看護部長に全て報告が入るので安心です! また、看護部長の配慮により、様々な行事にはお母さんを公休にして一緒に思い出作りができます。 37度など、ちょっとした風邪くらいは預かってもらえます! 1日に2回、川崎大師や大師公園での散歩があります。 離乳食を含め、保育室ではお弁当やおやつの用意があります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

医療法人誠医会 療養通所介護まこと 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・児童看護に携われます! ・少ない残業で、プライベートとの両立が図れます! ・小規模の為、利用者とじっくり関わることができます! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 この職場は子育てするお母さんにも優しく感じます。 私は以前働いていた際に子供の出産が近くなった時に、急に次の日から仕事に行く事ができなくなってしまい、周りに迷惑をかけてしまいました。しかし、会社で保証等の手厚いサポートがあり、スタッフの人達からも気軽に声をかけていただき、職場復帰しやすい雰囲気を感じました。子育てする中で急な休みを取らなければならなくなっても、「気にしなくても良いよ」と言葉をかけてもらえ、安心して休むこともできます。 利用者さんに対するサービスでも、周りの方とサポートし合いながら利用者さんに接しているので、私が気づかない点を正してくれたりして、より良いサービスを提供できていると思います。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人誠医会 療養通所介護まこと 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人誠医会 療養通所介護まこと

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町1‐10‐5

  • 給 与 【時給】1,800円〜

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅 京急大師線/東門前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から5-6分の商店街の中(面接時は30分前に来ていただければ、預かってもらえます) 学生寮の2階 2DK 【託児所対象年齢】 0歳-就学前まで ※長期休暇は学童も利用可能! 【託児所利用料金】 3歳以上:1回,900円、常勤18,000円 3歳以下:1回1,100円、常勤21,000円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:30まで。なので、預けている人は早番遅番はありません。託児所へのお迎えが優先となります。 今は平日のみで、土日は隔週で預かります。 【託児所の場所】 同法人の療養通所介護まことの2階にあります。 保育士3名、ベテランの保育士がいます。 近くの藤崎幼稚園と提携し、イベント参加もあります。 毎日のお子さんの様子は、看護部長に全て報告が入るので安心です! また、看護部長の配慮により、様々な行事にはお母さんを公休にして一緒に思い出作りができます。 37度など、ちょっとした風邪くらいは預かってもらえます! 1日に2回、川崎大師や大師公園での散歩があります。 離乳食を含め、保育室ではお弁当やおやつの用意があります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

医療法人誠医会 療養通所介護まこと 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・児童看護に携われます! ・少ない残業で、プライベートとの両立が図れます! ・小規模の為、利用者とじっくり関わることができます! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 この職場は子育てするお母さんにも優しく感じます。 私は以前働いていた際に子供の出産が近くなった時に、急に次の日から仕事に行く事ができなくなってしまい、周りに迷惑をかけてしまいました。しかし、会社で保証等の手厚いサポートがあり、スタッフの人達からも気軽に声をかけていただき、職場復帰しやすい雰囲気を感じました。子育てする中で急な休みを取らなければならなくなっても、「気にしなくても良いよ」と言葉をかけてもらえ、安心して休むこともできます。 利用者さんに対するサービスでも、周りの方とサポートし合いながら利用者さんに接しているので、私が気づかない点を正してくれたりして、より良いサービスを提供できていると思います。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。 医療法人愛仁会 太...

  • 事業所 医療法人愛仁会 太田総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区日進町1-50

  • 給 与 【時給】1,800円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京浜東北線/川崎駅 京急本線/八丁畷駅 京急大師線/京急川崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 利用料:20,000円/月 月-金、土曜日は病院稼働日の第1・3・5土曜日の半日のみ 日祝はお休み 時間:8時-18時(24時間ではありません) ・寮 独身寮あり

【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。
医療法人愛仁会 太...

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【事業所チェックポイント】 【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。・ひとこと特徴 ・川崎駅から徒歩5分の総合病院(2次救急)です。 ・福利厚生充実/保育手当や借り上げ料制度があります。 ・夜勤手当が1回あたり20,000円と高水準です。 【病院の強み】 ・整形外科・耳鼻科の治療件数が多いです。 ・術後の経過観察を確認するHCUを作る計画があります。 ・「思いやりの看護」を実践しているあたたかい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修有り ・業務外研修有り ・プリセプター制度有り ・准看護師スキルアップ支援制度有り
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。 医療法人愛仁会 太...

  • 事業所 医療法人愛仁会 太田総合病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区日進町1-50

  • 給 与 【月給】265,900円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR京浜東北線/川崎駅 京急本線/八丁畷駅 京急大師線/京急川崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 利用料:20,000円/月 月-金、土曜日は病院稼働日の第1・3・5土曜日の半日のみ 日祝はお休み 時間:8時-18時(24時間ではありません) ・寮 独身寮あり

【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。
医療法人愛仁会 太...

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【事業所チェックポイント】 【駅から徒歩5分。好待遇】地域連携がとれているアットホームな総合病院です。・ひとこと特徴 ・川崎駅から徒歩5分の総合病院(2次救急)です。 ・福利厚生充実/保育手当や借り上げ料制度があります。 ・夜勤手当が1回あたり20,000円と高水準です。 【病院の強み】 ・整形外科・耳鼻科の治療件数が多いです。 ・術後の経過観察を確認するHCUを作る計画があります。 ・「思いやりの看護」を実践しているあたたかい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修有り ・業務外研修有り ・プリセプター制度有り ・准看護師スキルアップ支援制度有り
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

株式会社チャイルド・フューチャー・アシスト 保育所キラキラルーム川崎園 看護師・准看護師/非常...

  • 事業所 株式会社チャイルド・フューチャー・アシスト 保育所キラキラルーム川崎園

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区小川町12-11

  • 給 与 【時給】1,300円〜1,600円

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 最 寄 JR京浜東北線/川崎駅 京急本線/八丁畷駅 京急大師線/京急川崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 お子様のいらっしゃる方は、当園でお預かりして勤務することができます。 [利用料金]月額10,000円以下(従業員特別価格)

株式会社チャイルド・フューチャー・アシスト 保育所キラキラルーム川崎園 看護師・准看護師/非常...

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/託児所あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

介護老人福祉施設での看護師の募集です!夜勤なく、オンコールのみです 社会福祉法人馬島福祉会 特...

介護老人福祉施設での看護師の募集です!夜勤なく、オンコールのみです
社会福祉法人馬島福祉会 特...

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【事業所チェックポイント】 介護老人福祉施設での看護師の募集です!夜勤なく、オンコールのみです・ひとこと特徴 ◎年間休日121日!プライベートも大事にしながら働くことができます ◎日勤とオンコールのみ!ワークライフバランスを大切にできる環境です ◎入社時に有給休暇3日付与+1時間単位の有給取得が可能です ◎定員50名の施設で、一人ひとりにじっくり関わることができます ◎人事考課を年2回実施しているため、自身の努力や頑張りを評価してもらえる環境です ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ、育児のための短時間勤務制度あり、非常勤は勤務日数応相談 社会福祉法人馬島福祉会 特別...

日勤のみ、育児のための短時間勤務制度あり、非常勤は勤務日数応相談
社会福祉法人馬島福祉会 特別...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 資格手当や住宅手当など各種手当も充実しています。また、財形退職金制度にも(常勤のみ)加入することが出来ます。育児のための短時間勤務制度や、介護のための勤務時間短縮もございますので、長く安定して働きたいという方にもお勧めの求人です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

八丁畷駅から徒歩4分でアクセス抜群の小児科クリニックです! かめだこどもクリニック

八丁畷駅から徒歩4分でアクセス抜群の小児科クリニックです!
 かめだこどもクリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・ご夫婦で診療を行っているクリニックですが、患者様からの評判も抜群! 物腰が柔らかく温かいお人柄が好きでお子さまのかかりつけにしている方が多くいらっしゃいます! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
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准看護師常勤(正社員・契約)

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです! メンズエミナル川崎院

職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!
 メンズエミナル川崎院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 職員割引あり!教育充実!全国展開の美容医療クリニックです!・ひとこと特徴 ・「夜勤なし」や「最大10連休」など自分の時間もしっかり確保できて、安心して続けられます! ・職員割引あり!(脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90%OFF) ・安心できる『新人研修制度』あり! ・個人ノルマがないためストレスなく働けます! 自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう! ・教育体制・キャリアアップ どんなスタッフさんにも安心して長く続けてもらいたいという気持ちから職場環境づくりに力を入れています。 研修も充実しており、一人前の美容看護師が目指せます! 【研修について】 入社後は1-2ヶ月かけて、脱毛機器の取り扱い・接客業の基本的なマナーなど基礎技術を習得していきます。 ひとりひとりに合わせたペース・指導方法にて行うので、未経験者も安心の環境です。 最初は先輩とお客様の施術へ入り安心して一人でお客様の施術ができる状態を目指します。 その後は脱毛以外の施術習得やリーダーや主任などへのキャリアアップが可能です。 看護師業務以外にチャレンジしたい方へはカウンセリング業務にも挑戦可能。 自分の目指したい姿や伸ばしたいスキルに合わせて上司と相談しながらキャリアを形成することができる環境です。 【お客様に選ばれる理由】 患者様が安心してご来院できることはスタッフにとっても大切です。 ・低価格 ・予約のとりやすさ ・途中解約可能 ・無理な勧誘無し ・肌トラブル無料相談 などを用意し、お客様にとって通いやすいクリニックを目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 ・入社6ヶ月の方 人間関係が不安でしたが、サポートし合える環境で先輩が付きっきりで指導してくださったので、未経験の私でも、今では新人を指導できるまでになりました。 平日にはなりますが、週に2日はお休みがあるので、プライベートも充実しています。 ・入社2年目の方 エミナルクリニックでは営業時間内に研修を行うため、残業時間が少なく夜勤もありません。 カウンセリング業務も初めての経験で不安もありましたが、研修を積み重ねていくうちに自信を持つことができました。頑張れば頑張った分、給与につながるのでモチベーションになっております。 ・入社3年目の方 実技指導や接客指導など初めて行う業務が多く、毎日勉強の日々です。 売り上げを意識したりと臨床現場とは異なる達成感を感じています。 3年目になり、看護師全員が生き生きと働くことのできる環境づくりに取り組んでいます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 STEP1 【 新人看護師 】 座学研修、実技研修を通して接遇マナー、美容の知識、技術を習得します。 STEP2 【看護師】 お手入れメインの看護師として脱毛の施術を担当しながら、ハイフやダーマペンなどの施術も学びます。 STEP3 【看護師リーダー】 施術を担当しながら、当日の担当の配置決め、後輩の育成、備品管理などクリニックの管理を行います。 【インストラクター】 新人看護師への技術指導を担当します。技術以外にお声掛け方法など、接客のアドバイスも行います。 【カウンセラー】 患者様のお悩みを傾聴しながらプランを説明し、契約に結び付けます。ノルマはありません。 STEP4 【副主任】 現場スタッフの指導、管理を行います。書類の書き方や提出の仕方など、事務作業も指導します。 STEP5 【主任】 現場スタッフの指導、管理を行います。幹部ミーティングに参加し、各エリアの課題や取り組みを共有します。 主任になった後も、副師長、師長、総師長とさらなるキャリアアップを目指すことができます。 キャリアチェンジも可能なので、興味があることにはどんどんチャレンジできます。 キャリアアップを目指す際には、先輩スタッフが随時しっかりと指導いたします。
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准看護師常勤(正社員・契約)

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【月給】227,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3歳まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育: 小学3年生まで 病児後保育: あり [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。 ・もっと詳しい職場情報 [どんな雰囲気ですか?] 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 [子育て支援について] ・産休育休復帰率100% ・産前休暇(8週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可) ・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分) ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度(お子さまが満3歳になるまで) ・連休取得可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 [役職者向け] 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 [若手向け] 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 [育成コースについて] 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。
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准看護師常勤(正社員・契約)

・お子さまの「主体性」を大事にした保育園です! 株式会社グランドクロス ミントリーフ・インター...

  • 事業所 株式会社グランドクロス ミントリーフ・インターナショナル・プリスクール川崎小田園

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区小田4丁目36?14 リヴェール小田2F

  • 給 与 【月給】224,000円〜

  • 施 設 保育園・幼稚園・学校

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

・お子さまの「主体性」を大事にした保育園です!
株式会社グランドクロス ミントリーフ・インター...

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【事業所チェックポイント】 ・お子さまの「主体性」を大事にした保育園です!・ひとこと特徴 ・「レッジョ・エミリア教育」をベースに、一人ひとりの「個」を見守ることで、自ら考えて行動できる力を引き出すことが私たちの保育方針です。 ・自園にて託児可能です!お子さんがいらっしゃるかたはお気軽にお問合せください。 ・配布物や記録などはアプリ・クラウドを活用して効率化しており、基本的に残業も持ち帰り業務もなく、無理のない環境で業務ができます。 ・大事にしていること <ミントリーフメソッドとは?> ミントリーフ・メソッドは、レッジョ・エミリア教育をベースにした「子どもたちが主体になり、自ら考えて行動できる」人間になるためのメソッドです。 幼児期から行動の自由、選択の機会を与えることによって、思考する力をつけてもらいます。 子どもの年齢でやれることを決めるのではなく、個々の能力や興味のレベルをしっかりと把握して、子ども一人一人に合ったタイミングで必要なことを提供していきます。 年中・年?になると、グループでのプロジェクトやディベートを通じて、他の人の意見をしっかりと聞いて自分の意見を発言できる、コミュニケーション能力、交渉力、協調性などを高められます。 <レッジョ・エミリア教育とは?> レッジョ・エミリア教育とは、これからの時代に必要になるスキルや能力を引き出すことができる世界最高峰の幼児教育の1つと言われており、Google社やディズニー社、世界銀行などの世界的企業の付属幼稚園でも取り入れられている、今世界で最も注目されている幼児教育です。 このレッジョ・エミリア教育はイタリアのレッジョ・エミリアという小さな街で生まれた教育ですが、今日では欧米諸国はもちろん、中東やアジア諸国にも広がっており、国や地域、文化や習慣によってアレンジされた独自のレッジョ・エミリア・アプローチが広がっています。 我々は、イタリアのレッジョ・エミリア教育をそのままの形で取り入れるのではなく、日本の風土や文化を考慮したミントリーフ独自のメソッドを考案しました。 ミントリーフ・メソッドは、レッジョ・エミリアをはじめとするオルタネティブ教育の専門家や実践者たちによって考案されました。2018年に改訂された新保育所保育指針に則り、これからの時代に必要とされる人材育成をしていきます。 私たちは「教育=国力」であると考えています。国力のある国には、必ず良い教育があります。これからの日本の未来のために、私たちはミントリーフ・メソッドを日本全国へ広げていきたいと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/未経験者歓迎
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准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人青丘社 桜本保育園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人青丘社 桜本保育園 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ
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准看護師非常勤(パート・登録)

社会福祉法人青丘社 桜本保育園 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

社会福祉法人青丘社 桜本保育園 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ
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准看護師非常勤(パート・登録)

内科系・健診・内視鏡検査などを行っているクリニックです。 医療法人つばさ会 港町つばさクリニック

  • 事業所 医療法人つばさ会 港町つばさクリニック

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区港町5-2 リヴァリエB棟104号

  • 給 与 【時給】1,200円〜1,700円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 京急大師線/港町駅 京急大師線/鈴木町駅

内科系・健診・内視鏡検査などを行っているクリニックです。
医療法人つばさ会 港町つばさクリニック

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・駅から近く、とても綺麗なクリニックです。 ・残業も少なく、ゆったりと働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎
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准看護師常勤(正社員・契約)

【夜勤手当高め/人間関係良好/駅チカ/キレイ】看護職の負担軽減のための取り組みを多数行っている...

  • 事業所 医療法人社団葵会 AOI国際病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町2-9-1

  • 給 与 【月給】235,500円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京急大師線/東門前駅 京急大師線/小島新田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]看護師寮の1F [年齢]0歳(生後57日)から満5歳まで預け入れ可能 [時間]08:00-18:00 夜間は17:00-翌9:00(勤務表に合わせた対応可) [料金]15,000円/月 [食事・おやつ代]食事250円、おやつ1,000円/月 ※一時利用可能(1時間200円) ※病児保育はしていません ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:月額15,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:病院の駐車場は無料

【夜勤手当高め/人間関係良好/駅チカ/キレイ】看護職の負担軽減のための取り組みを多数行っている...

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【事業所チェックポイント】 【夜勤手当高め/人間関係良好/駅チカ/キレイ】看護職の負担軽減のための取り組みを多数行っている川崎エリアのケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・急性期・回復期・療養・緩和ケアを有するケアミックス病院です。幅広い看護経験を積み、やりたいことやライフスタイルに合わせて異動も可能です。 ・緩和ケア病棟は神奈川県でも有数の病床数28床を持っています。 ・救急にも力を入れていて、脳卒中や循環器は24時間受け入れていますが、各病棟に入るのではなく緊急入院受け入れ病棟(8床4:1)で受け入れているので、目の前の患者様に対して向き合うことができる環境です。夜勤の看護人員も手厚く配置しています。 ・夜勤手当は1回22,000円と高水準です。 ・子育て理解があります。24時間託児所があり、子育て中の職員も活躍しています。希望休は月3日、連休5日間前後取得の相談ができる環境です。 ・各病棟師長はそれぞれ経験豊富で温厚な方ばかりです。20-30代も多く明るく和気あいあいとしている雰囲気があり、中途の方も在籍していますのでご安心ください。 ・よく聞く噂の本当のところ 病棟・オペ室・ICUに在籍の皆様に職場のお話を伺いました。(23年7月実施) 【人間関係の良さ】【ワークライフバランス】の点で皆様が働きやすさを感じています。 【人間関係の良さ】 ・オンオフがしっかりしていて、いつでも相談したら答えてくれます。仕事終わりはフィードバックしてもらえる環境です。 ・尊敬ができる先輩が多く、でも程よい距離観で冗談も言い合える関係性です。 ・わからないことを質問しても、嫌な顔せず一緒に考えてくれる方が多いです。 ・フォローについていただいた先輩だけでなく周りも含めてとても丁寧に教えてくれる方が多いです。 【ワークライフバランス】 ・残業は病院全体で5時間未満で、1番多い病棟で8時間/月程度です。 ・基本定時上がりです。 ・委員会などの業務負担が少ないです。 ・他職種がそれぞれの役割を行い、業務分担しているため看護師の負担が少なくなりました。 ・入退院支援が細かくないので業務量はそれほど多くないです。 ・連休の相談ができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【院内研修プログラム】(eラーニング+ラダーレベルごとの集合研修)【目標管理プログラム】【キャリア支援】【院外研修】の4軸で成長ができるような設計をしています。 ・2022年4月より「学研ナーシングサポート」を導入 まだ慣れていないので、まずは「使ってもらうこと」を目標にして、各ラダー別に研修カードを用意しました。「毎月、これを見てね」と発信して、各ラダー共通の研修ができるような取り組みを委員会から発信して行っています。 もちろん、それ以外にも集合研修もあるので、体制を今後も強化していきます。
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准看護師非常勤(パート・登録)

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

  • 事業所 川崎医療生活協同組合 川崎協同病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区桜本2-1-5

  • 給 与 【日給】35,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 JR鶴見線/浜川崎駅 JR京浜東北線/川崎駅 京急大師線/川崎大師駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育「たけのこ保育園」 [対象年齢] 通常保育:満3歳まで(0歳児から受け入れています) 24時間保育: 小学3年生まで 病児後保育: あり [保育日時] 平日・土曜日:8:00-19:00 24時間保育:火曜、木曜 ※夜勤帯に託児所を利用する方はシフトを組む段階で考慮致します。 [利用料金] 30,000円/月(給食・おやつ付き) ※2人目15,000円/月 一時保育:2,000円/日 ※15日以下の利用だと日割り計算に切り替えになります。 [その他情報] ・常勤保育士が3名在籍しています。 ・月1回の遠足があります。 ・年2回のリフレッシュ保育(保護者が出勤日でない日でもお子さまをお預かりする制度)があります。 ・非常勤(扶養内勤務)の場合も利用可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:25,000円/月 ・車通勤可否 可

【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区...

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【事業所チェックポイント】 【マイカー通勤可】子育て支援充実・休暇制度豊富で最大10連休まで取得可能。働き方が選べる川崎区の地域密着型急性期病院・ひとこと特徴 ・訪問看護や高齢者施設も有する法人が母体のため、異動等も含めて幅広い経験を積むことができる環境です。 ・子育て奮闘中のスタッフが多数在籍。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・夜勤は2交代制度と3交代制度を導入し、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ・スタッフのキャリアアップを全力支援。研修参加推薦、法人内異動、場合によっては他院へ留学することも可能です。 ・オールシーズン休暇やリフレッシュ休暇など、嬉しい特別休暇の制度があります。 ・もっと詳しい職場情報 [どんな雰囲気ですか?] 新卒の方はもちろん、子育てや様々な事情で一度看護現場を離れた方の受け入れも積極的で、ブランクのある方でもご自身のペースに合った働き方ができます。 職員専用の24時間保育室もあり、ご家庭と両立をして勤務をされたい方にもピッタリです。 子育て中の看護師も多く、子育てへの理解があります。 急な熱発によるお休みもご相談可能です。 病棟では看護部長をはじめ、病院理念に共感して温かい看護を実践している仲間が多く在籍しています。 今までの経験を活かして働きたいお気持ちのある方、お待ちしています。 [子育て支援について] ・産休育休復帰率100% ・産前休暇(8週間) ・産後休暇(8週間) ・育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可) ・育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分) ・小学校入学前までの夜勤免除 ・小学校入学前まで日勤常勤での勤務の相談可 ・時短制度(お子さまが満3歳になるまで) ・連休取得可 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 Aさん「川崎協同病院の魅力をお教えします」 ・研修制度が整っている。 ・地域密着型である。 ・室料差額料を取っていない。 ・医師と看護師がよく話し合いをしている。(カンファレンスなど) Bさん「川崎協同病院の働きやすさの魅力をお教えします」 ・子育て中でも?く働ける。 ・希望休が取りやすい。 ・毎年意向調査があり、異動の希望が出しやすい。 ・子どもが小さいと就学前の夜勤免除がある。再雇用時は夜勤の有無が選択できる。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育制度】 新卒から卒後5年目までの方向けにカリキュラムが組まれており、クリニカルラダー、マネージメントラダー申請制度があります。 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 【キャリアプラン】 [役職者向け] 師長に昇進すると、地域連携の知見を得るために系列のクリニックに師長として異動することがあります。 それにより、病棟から在宅までの地域医療に必要な管理職が育成されるという仕組みです。 [若手向け] 「地域医療をやりたい」といっても具体的にイメージできない方もいるため、卒後2年目研修では地域の高齢者向けの講演会で、地域の患者様に地域医療について説明する機会があります。 そこで病棟だけでなく「地域医療とは?」について学ぶ機会があり、その後の看護に知見を活かしていけます。 [育成コースについて] 病棟看護以外に、最近では地域看護コースがあります。このコースでは診療所勤務6ヶ月を2件(計1年)勤務後、訪問看護の道へ進むことができます。20代の早いうちから地域医療に携われるため、選択する新卒者も増えています。 【研修】 卒後研修は4年目まで行い、既卒入職者も研修に参加しています。 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 その他にも、病院全体や職場ごとの学習会、院内研修や法人内研修があります。 【資格取得支援】 認定看護師や臨床指導者実習講習会、診療報酬に関わる資格取得の研修などは、業務・研修費用保障制度あります。 また資格の更新費用も保障しています。 【キャリアアップを全面支援】 毎年看護・介護職員を対象に意向調査を実施しています。 研修受講希望者や、異動希望の把握をしっかり行い、スタッフのキャリアアップに繋がるサポートをしています。 研修受講の推薦や、他部署等への異動はもちろん、当院にない他の領域の病院見てみたいとご希望される場合には、他の病院への留学制度もあります。 【全国の医療生協との交換留学】 希望があれば可能です。期間は半年‐1年程度となります。
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准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人誠医会 療養通所介護まこと 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人誠医会 療養通所介護まこと

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町1‐10‐5

  • 給 与 【月給】215,000円〜310,000円

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 京急大師線/鈴木町駅 京急大師線/川崎大師駅 京急大師線/東門前駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【場所】 病院から5-6分の商店街の中(面接時は30分前に来ていただければ、預かってもらえます) 学生寮の2階 2DK 【託児所対象年齢】 0歳-就学前まで ※長期休暇は学童も利用可能! 【託児所利用料金】 3歳以上:1回,900円、常勤18,000円 3歳以下:1回1,100円、常勤21,000円 【託児所運営時間/曜日】 8:00-18:30まで。なので、預けている人は早番遅番はありません。託児所へのお迎えが優先となります。 今は平日のみで、土日は隔週で預かります。 【託児所の場所】 同法人の療養通所介護まことの2階にあります。 保育士3名、ベテランの保育士がいます。 近くの藤崎幼稚園と提携し、イベント参加もあります。 毎日のお子さんの様子は、看護部長に全て報告が入るので安心です! また、看護部長の配慮により、様々な行事にはお母さんを公休にして一緒に思い出作りができます。 37度など、ちょっとした風邪くらいは預かってもらえます! 1日に2回、川崎大師や大師公園での散歩があります。 離乳食を含め、保育室ではお弁当やおやつの用意があります。 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可

医療法人誠医会 療養通所介護まこと 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・児童看護に携われます! ・少ない残業で、プライベートとの両立が図れます! ・小規模の為、利用者とじっくり関わることができます! ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 この職場は子育てするお母さんにも優しく感じます。 私は以前働いていた際に子供の出産が近くなった時に、急に次の日から仕事に行く事ができなくなってしまい、周りに迷惑をかけてしまいました。しかし、会社で保証等の手厚いサポートがあり、スタッフの人達からも気軽に声をかけていただき、職場復帰しやすい雰囲気を感じました。子育てする中で急な休みを取らなければならなくなっても、「気にしなくても良いよ」と言葉をかけてもらえ、安心して休むこともできます。 利用者さんに対するサービスでも、周りの方とサポートし合いながら利用者さんに接しているので、私が気づかない点を正してくれたりして、より良いサービスを提供できていると思います。
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残業ほぼなし!定時帰宅が可能!介護看護分業も! 株式会社ティーシーエス デイサービスセンター友...

残業ほぼなし!定時帰宅が可能!介護看護分業も!
株式会社ティーシーエス デイサービスセンター友...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし!定時帰宅が可能!介護看護分業も!・ひとこと特徴 【利用者様と日常を楽しむデイサービス】 ・残業が発生することはほとんどありません! ・看護介護分業:入浴介助やレク担当、送迎などの看護業務以外はほとんどありません! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ
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准看護師非常勤(パート・登録)

残業ほぼなし!定時帰宅が可能!介護看護分業も! 株式会社ティーシーエス デイサービスセンター友...

残業ほぼなし!定時帰宅が可能!介護看護分業も!
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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼなし!定時帰宅が可能!介護看護分業も!・ひとこと特徴 【利用者様と日常を楽しむデイサービス】 ・残業が発生することはほとんどありません! ・看護介護分業:入浴介助やレク担当、送迎などの看護業務以外はほとんどありません! ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ
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准看護師常勤(正社員・契約)

【夜勤手当高め/人間関係良好/駅チカ/キレイ】看護職の負担軽減のための取り組みを多数行っている...

  • 事業所 医療法人社団葵会 AOI国際病院

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区田町2-9-1

  • 給 与 【月給】316,500円〜395,600円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京急大師線/東門前駅 京急大師線/小島新田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [場所]看護師寮の1F [年齢]0歳(生後57日)から満5歳まで預け入れ可能 [時間]08:00-18:00 夜間は17:00-翌9:00(勤務表に合わせた対応可) [料金]15,000円/月 [食事・おやつ代]食事250円、おやつ1,000円/月 ※一時利用可能(1時間200円) ※病児保育はしていません ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:月額15,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:病院の駐車場は無料

【夜勤手当高め/人間関係良好/駅チカ/キレイ】看護職の負担軽減のための取り組みを多数行っている...

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【事業所チェックポイント】 【夜勤手当高め/人間関係良好/駅チカ/キレイ】看護職の負担軽減のための取り組みを多数行っている川崎エリアのケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・急性期・回復期・療養・緩和ケアを有するケアミックス病院です。幅広い看護経験を積み、やりたいことやライフスタイルに合わせて異動も可能です。 ・緩和ケア病棟は神奈川県でも有数の病床数28床を持っています。 ・救急にも力を入れていて、脳卒中や循環器は24時間受け入れていますが、各病棟に入るのではなく緊急入院受け入れ病棟(8床4:1)で受け入れているので、目の前の患者様に対して向き合うことができる環境です。夜勤の看護人員も手厚く配置しています。 ・夜勤手当は1回22,000円と高水準です。 ・子育て理解があります。24時間託児所があり、子育て中の職員も活躍しています。希望休は月3日、連休5日間前後取得の相談ができる環境です。 ・各病棟師長はそれぞれ経験豊富で温厚な方ばかりです。20-30代も多く明るく和気あいあいとしている雰囲気があり、中途の方も在籍していますのでご安心ください。 ・よく聞く噂の本当のところ 病棟・オペ室・ICUに在籍の皆様に職場のお話を伺いました。(23年7月実施) 【人間関係の良さ】【ワークライフバランス】の点で皆様が働きやすさを感じています。 【人間関係の良さ】 ・オンオフがしっかりしていて、いつでも相談したら答えてくれます。仕事終わりはフィードバックしてもらえる環境です。 ・尊敬ができる先輩が多く、でも程よい距離観で冗談も言い合える関係性です。 ・わからないことを質問しても、嫌な顔せず一緒に考えてくれる方が多いです。 ・フォローについていただいた先輩だけでなく周りも含めてとても丁寧に教えてくれる方が多いです。 【ワークライフバランス】 ・残業は病院全体で5時間未満で、1番多い病棟で8時間/月程度です。 ・基本定時上がりです。 ・委員会などの業務負担が少ないです。 ・他職種がそれぞれの役割を行い、業務分担しているため看護師の負担が少なくなりました。 ・入退院支援が細かくないので業務量はそれほど多くないです。 ・連休の相談ができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 【院内研修プログラム】(eラーニング+ラダーレベルごとの集合研修)【目標管理プログラム】【キャリア支援】【院外研修】の4軸で成長ができるような設計をしています。 ・2022年4月より「学研ナーシングサポート」を導入 まだ慣れていないので、まずは「使ってもらうこと」を目標にして、各ラダー別に研修カードを用意しました。「毎月、これを見てね」と発信して、各ラダー共通の研修ができるような取り組みを委員会から発信して行っています。 もちろん、それ以外にも集合研修もあるので、体制を今後も強化していきます。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

有限会社保険バンク デイサービスセンターほのぼの 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

有限会社保険バンク デイサービスセンターほのぼの 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人...

  • 事業所 株式会社創生事業団 グットタイムナーシングホーム・川崎大師弐番館

  • 住 所 神奈川県川崎市川崎区出来野5-3

  • 給 与 【月給】300,000円〜320,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 京急大師線/東門前駅 京急大師線/小島新田駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月 ・車通勤可否 可

株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人...

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【事業所チェックポイント】 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています・ひとこと特徴 日勤のみの勤務や日勤多め(夜勤回数0回-3回程度)の相談も可能です 看護師の夜勤配置が無い施設では、日勤のみの勤務となります オンコールがないので、オンとオフのメリハリをつけられます 残業も少ないです。 朝はゆったり9時30分からのお仕事です 看護と介護の業務は完全分業制の為、おむつ交換などの介護業務はありません 薬局を運営している為、服薬管理もばっちりです。 入社後の定期面談でしっかりとフォローします ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 自由に意見を言えますし、若手も色々とチャレンジできるところが良いです!また、勤務シフトのやりくりに柔軟性があります。 この業界はシフトが決められて休みが少なくて厳しい…と言われていますが、弊社では仲間との関係が良いこともあって、色々助け合い、それぞれの都合に応じてお休みが取れます。過去の例で言うと10連休をとったスタッフもいました。(笑) ・成長を志向する方向けの教育支援 現場からマネージャークラスまでさまざまなポジションをご用意しております。個人に合わせたステップアップが可能です。資格取得はもちろん、管理職への登用なども積極的に行っているので、能力や適性、希望に合わせたキャリア形成ができます。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

有限会社保険バンク デイサービスセンターあさひ 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

有限会社保険バンク デイサービスセンターあさひ 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・川崎大師駅より徒歩1分です。 ・残業も少なめなので、ワークライフバランスを実現できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎

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