神奈川県川崎市宮前区 眼科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 基本給与30万円-36万円　オンコールなし、土日祝休みの貴重な求人です。 訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ、訪問歯科を展開する企業です。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/残業少なめ/給与高め

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 基本給与30万円-36万円　オンコールなし、土日祝休みの貴重な求人です。 訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ、訪問歯科を展開する企業です。 ・CPからのおすすめポイント 土日祝休み/残業少なめ/給与高め

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・母体しっかり。東証スタンダード市場上場の企業（工藤建設株式会社）が運営している有料老人ホームです。 ・給与も夜勤有りの場合は月給30万円以上と高いです。 ・きれいな施設です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等） 階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等）

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・母体しっかり。東証スタンダード市場上場の企業（工藤建設株式会社）が運営している有料老人ホームです。 ・給与も夜勤有りの場合は月給30万円以上と高いです。 ・きれいな施設です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援（資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等） 階層別研修（入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等）

【事業所チェックポイント】 【SOMPOグループ】大手ならではの福利厚生が充実しています！・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ・定年後もしっかりと勤務できる法人です。 ・福利厚生充実(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等) ・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ 魅力1　教育研修 SOMPOケアでは、企業内大学「SOMPOケア ユニバーシティ」を設立し、職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、職員の働きがいを支援しています。 また、大学や専門教育機関との連携により、介護現場の課題解決・研究も進めています。 魅力2　先進的な認知症ケア 研究・人材育成を通して、専門性の高いケアを追求するとともに、社会・地域全体でサポートする環境を構築することで、認知症の方が暮らしやすい社会を目指しています。 認知症ケアにおいて、お一人おひとりと向き合いながら作られたケアプランによるカスタムメイドケアを最重要視しています。SOMPOケア独自のアプローチ方法や 社外専門家との提携により、目の前の様を入居者様を理解し、尊重することで高品質なケアを提供しています。 魅力3　従業員サポート 従業員に対し、上長や担当マネジャーが定期的に面談を行うなど、サポート体制を整えています。また、ケアの問題や職場環境など、各種悩みに対応する専門の相談窓口を設け、 従業員が一人で悩みを抱え込まない、開かれた組織づくりを進めています。 魅力4　社内コンペ 心身の状態や暮らしのニーズによって、介護・サポートの内容は異なります。そこで、現場の取組みや事例を全社で共有し、よりよい介護サービスの実現につなげるため、 全国の介護現場で「SOMPOケアグランプリファイナル」を毎年開催。スタッフが互いに学び合うことで、より質の高い介護サービスを追求しています。 魅力5　長く働ける 定年65歳のため、長く働き続けることが可能です。また、ICT化により、職種毎に専門性を高めて働くことも可能です。 魅力6　オンコールがない オンコール対応がないため、ワークライフバランスを維持することが可能です。 ※訪問看護では常勤の場合、オンコール対応はあります。 魅力7　現場主義 管理者の多くの方が現場経験者のため、現場との距離感が近く良好な関係を保ちながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 先輩看護師に感謝（訪問看護師） 臨床経験が2年未満で訪問看護が未経験だったため、最初は不安がとても強かったことを覚えています。 訪問先で困ったときに先輩と連絡を取り合いながら、フォローしていただくことを繰り返すうちに安心して訪問することができるようになりました。 また、私が自信をもって一人で訪問できるようになるまで丁寧に時間をかけて優しくフォローいただいた先輩たちにとても感謝しています。 施設で働くやりがい（施設看護師） 臨床経験3年でブランクが5年ほどあって、介護施設未経験で入職しました。 始めは病院との違いに戸惑うことはありましたが、先輩の看護師さん達にフォローをいただけたおかげで安心して働くことができています。 一人ひとりの入居者様とコミュニケーションを取りながら働けること、笑顔で「ありがとうね！」と入居者様にお声いただくこともあり、やりがいを感じながら働いてます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ■入社時研修（座学） 1週間程度あります。 東エリア：東京にて開催 西エリア：大阪にて開催 ■「通信教育講座」 14の教育団体が提供する資格、語学、ビジネススキルなど多様な講座を優待価格で受講可能です。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・2017年オープンなのでハードもとてもキレイな環境です。 ・生活の場の健康管理が中心です。自立度も高いのでコミュニケーションがとれる利用者様が多いです。 ・看護師は常勤3名でオンコール体制をとっています。介護職の方とも関係性も良く、皆さま協力し合いながら一体感をもって働かれています！ ・年間休日120日！9:00-18:00で生活と両立しながら働けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上

【事業所チェックポイント】 [日勤/新規開設/賞与あり/昇給あり/定年65歳] 充実した福利厚生制度や研修制度により、働く看護師たちをバックアップいたします！そんな「セントケア」で働いてみませんか。・ひとこと特徴 ・2024年7月に新規オープン予定の施設です。オープンまでは近隣施設での勤務も可能です。 ・月8-10日休みです。残業もほとんどありませんので、プライベートな時間もしっかり確保でき、メリハリをつけたご就業が可能です。 ・車通勤可能です。無料駐車場のご用意もありますのでご安心下さい。 ・定年は65歳です。定年以降は1年更新で契約社員として勤務可能ですので長く働くことができる環境が整っています。 ・財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度があります。その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります。 ・育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です。 ・よくある質問 「看護小規模多機能施設」とは。 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 チームで連携して仕事が出来るのでやりがいも大きいです。他の職種の方とも関わるので勉強になります。 ・成長を志向する方向けの教育支援 初心者から上級者まで教育体制が充実しています。 ・基本研修（全スタッフ対象） 採用時研修、普通救命講習、情報管理研修、業務管理体制研修、虐待防止研修 ・定例研修（営業所全スタッフ） 情報管理・業務管理体制、虐待防止 ケースカンファレンス、感染症の対応及び予防、褥瘡リスクアセスメント、観察の視点と記録の報告内容、緊急対応、食事介助・口腔ケア、看取りについて、感染症・食中毒・衛生管理、認知症ケア、薬剤管理と誤薬発生時の対応、医療的ケアなど ・専門研修 認知症ケア研修、医療的ケア研修、中重度のお客様への対応研修、認定特定行為業務従事者研修 ・マネジメント研修 所長育成研修、SPT研修、新任所長・新任管理者基礎研修 その他、介護福祉士資格取得のための研修などもあり個々のステップをバックアップをしております。（会社が定める通信教育もあり）

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み