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求人詳細

事業所

株式会社ニチイケアパレス ニチイホーム 鷺沼

勤務先住所

神奈川県川崎市宮前区

沿線/最寄駅

施設形態

介護施設(その他)

勤務時間

9:00~18:00

給与

【年収】 4,140,000円

昇給:年1回 賞与:年2回 業務手当: 30,000円 皆勤手当: 2,000円 精勤手当 職能手当: 50,000円 資格手当: 80,000円 通勤手当: ※30,000円 その他手当: ※地域手当、資格手当

【月給】 300,000円

休日・休暇

月9日ローテーション制・特別休暇(メモリアル、リフレッシュ) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

仕事内容

◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 <具体的には> バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等 <1日の流れ> 9:00~ 申し送り 10:00~ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助 12:00~ 食事の様子観察、服薬管理 13:30~ 入浴後の処置 14:00~ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援 15:00~ 巡視、個別処置の実施(湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等) 17:00~ 記録の作成、申し送り 18:00 退社

応募資格

看護師資格をお持ちの方(正・准問いません) ブランク可

雇用形態詳細

常勤(日勤のみ)

待遇

労災保険、厚生年金、雇用保険、健康保険

福利厚生

≪大手でありながらアットホームで温かい介護施設です≫ ◆ニチイケアパレスは、首都圏を中心に70拠点以上の有料老人ホームを展開している大手企業です。「ニチイ学館」という東証一部上場企業が母体となっているので、企業の安定性は抜群です。 ◆「ホスピタリティ」「コミュニケーション力」「社会貢献」「成長願望」「柔軟な発想力」を通じて、「お客様の笑顔と幸せを支えたい」という想いを持ち続けられる方を募集しています! ≪日勤帯のみ、オンコール無しの働き方が可能です。その他、働き方にご不安がある方はご相談ください♪≫ ◆関東50件の施設を有するニチイホームなので、お好みの勤務形態に合わせて施設を選べます!日勤常勤、パート勤務、夜勤に入って少し稼ぎたい・・どんなご希望も一度ご相談下さい♪ ◆ニチイの有料老人ホームは協力医療機関の医師と24時間体制で連携を取っている為、看護師さんがオンコールの対応をする必要がございません。プライベートと仕事をきっちりと分けたいという方にオススメです♪ ◆残業もほとんどございません。全ホーム月平均3時間程度となっております。 ≪業界大手のノウハウを活かした充実した教育が魅力★手厚いフォロー体制で初めて介護施設の方も安心≫ ◆看護師さんへのサポート体制も充実しています。ニチイで働く全国の看護師さんをつなぐ「ニチイナースネット」を使って、日々の業務の相談やスキルアップの為の研修、セミナーも行えます。 ◆また、一人ひとりにあった研修プランのご用意がございます。 (具体的には…) ・介護のプロを目指せる研修制度 ・働き始めの方に向けた研修 ・全職員に向けた研修 ・専門性を高める研修 ・ベテラン/管理職に向けた研修 ≪福利厚生充実!≫ ◆NCCU組合員特典として全国75,000軒以上のホテル・映画館・レジャー施設などが優待価格にて利用できます。 (マジックキングダムクラブ、リゾートトラスト、リゾル、コナミスポーツクラブ、シダックス、ニッポンレンタカー、てもみん等) ≪厚生労働省からの認定マーク取得!会社独自の休暇制度も取り入れています≫ ◆くやすさを国から認められ、各種認定マークを取得しています。職員の働きやさを重要視した法人です♪ <くるみんマーク取得=子育てサポート企業として認定> 半日休暇制度の導入や、短時間勤務の対象者範囲の拡大を行っています。 法令では子どもが3歳に達するまでと定められていますが、ニチイケアパレスでは子どもが小学校4年生の始期に達するまでと対象範囲を広げています。 <トモニンマーク取得=仕事と介護を両立できる サポート企業として認定> 家族を介護する場合等に、「家族愛休暇」を取得できるようにしています。 <えるぼしの取得=女性活躍企業として認定> ・ニチイケアパレスでは、看護師に限らず全体の採用した労働者の男女比率として、『女性62%・男性38%』という割合となっております。 ・また、平均勤続年数は。男女ともに7年以上と定着率も良いです。 ・今後も現状に甘んじず、さらに男女ともに働きやすい環境をつくるべく、制度の向上に努めていくむねをホームページにも記載ございます。 ◆会社独自の休暇制度を取り入れています。結婚休暇(7日間)、出産休暇(3日間)、リフレッシュ休暇(3日間)、メモリアル休暇(1日)、家族愛休暇(5日間) などです。 ≪スタッフの健康管理を守ります≫ (1) 定期健康診断(週30時間以上勤務のスタッフが対象) 夜勤業務従事者は年2回、日勤業務従事者は年1回、無料で受診できます。 職業病と言われている「腰痛検診」を実施。女性は30歳から婦人科検診の受診が可能です。 (2) EAPの取り組み ニチイグループとして外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。スタッフの「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、 WEBカウンセリングが匿名で受けられます。従業員の家族も無料で受けることができます。 毎年、スタッフの個人別ストレス調査も行っています! (3) インフルエンザ予防接種 ニチイホームに就業している全スタッフが無料で接種できます。 必要な感染症予防対策として、毎年流行前にインフルエンザワクチン接種を行っています。 (4) 安全衛生委員会の設置 スタッフの健康、労働災害の防止や、メンタルヘルスケア対策を充実させており、職場の安心と安全に取り組む委員会として全てのニチイホームに設置されています。

求人No

EIR-21349

求人詳細

【業界大手★教育充実★各種認定取得済み★福利厚生充実★オンコール無し★残業平均月3時間以内★綺麗な施設★子育てナース多数活躍★定年65歳】プライベートと両立した働き方が出来る、ニチイの有料老人ホームのお仕事です♪

アクセス

◆鷺沼駅(東急田園都市線) 距離:0.2km 時間:徒歩3分◆中川駅(横浜市営ブルーライン) 距離:2.42km 時間:徒歩29分

アピールポイント

残業少なめ日勤のみ可能

この求人の問い合わせ先

一人一人に合わせた提案で、 「あの職場で働きたい!」「こんな条件の職場が良い!」を叶えます。

会社名

EIR(エイル)/株式会社スターラボ

EIR(エイル)/株式会社スターラボからのメッセージ

EIR(エイル)は、看護師さんの理想を一緒に考える転職サポートサービスです。 理想の求人に出会えない方のために、専任エージェントが病院・クリニックと交渉し、「あの職場で働きたい!」「こんな条件の職場が良い!」を叶えます。 担当するキャリアコンサルタントは1からサポートしますので、履歴書の作成や面接対策、条件交渉など、不安なことは何でもお聞きください!

応募後の流れ

<1>応募 ナース専科求人ナビからご応募ください。 弊社コンサルタントより、お電話もしくはメール等にてご連絡をさせていただきます。 ↓ <2>面談 面談(電話や対面)を行い、あなたのご希望をお聞きし、理想の職場を一緒に考えます。 忙しい方はまずはLINEをご登録いただき、ご希望の条件をLINE上でお伺いいたします。 ↓ <3>ご紹介 ご希望に合う就業先をご紹介いたします。 マッチしそうな施設1つ1つに確認を取り、最新情報をご提供します。 ↓ <4>決定 施設との面接を経て、条件がマッチすれば就業決定となります!

URL

https://eir-agent.jp/

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