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看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連保健福祉センター JA訪問看護ステーションつくい

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】3,500,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日130日 日祝固定+週1.5日休、第3土曜日固定、リフレッシュ休暇6日、年末年始休暇5日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 日祝休み可

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/相模湖駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

☆応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆看護師免許をお持ちの方 ブランク可、担当業務未経験可 【休日】 年間休日130日 日祝固定+週1.5日休、第3土曜日固定、リフレッシュ休暇6日、年末年始休暇5日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 日祝休み可 【求人詳細】 【年間休日130日★福利厚生充実】プライベートを大切にしながら働くことができます。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社グランシェル 訪問看護ステーションそら

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】4,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇 12月30日~1月3日 有給休暇(初年度)9日、(3年目)15日

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 小田急線/本厚木駅

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

☆応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤・日勤/残業少/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 在宅で生活している利用者様の自宅を訪問し体調管理などを行います。会社の車(軽自動車)を利用し常勤で1日4~5件程度の訪問。 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 (主な業務内容) ◆治療継続のための看護 ◆在宅でのリハビリ ◆日常生活の看護 ◆認知症看護 ◆ターミナルケア ◆主治医・ケアマネ等との連絡調整 ◆ご家族への介護支援 <施設情報> ・1日の訪問件数:4~5件 ・訪問手段:車(社用車orマイカー) ・記録方法:電子カルテと手書きの両方を使用 ・受け持ち方式:担当制 ・疾患層:疾患:ガン末期・循環器不全・呼吸器不全:麻薬使うこと多め ・訪問エリア:相模原市緑区および愛甲郡愛川町全域・相模原市中央区の一部(水郷田名、田名、田名塩田)、清川村宮ケ瀬・厚木市の一部(上荻野、中荻野、下荻野、みはる野、宮の里) <職員体制> ・看護師:6名(常勤2名、非常勤4名) ・年齢層:30代~60代 ・オンコール:有り 対応回数:10回 ※最低でも月1回持てればOK 出動頻度:5~6回(看取りを取っているため) ・フォロー体制:e-ラーニング、WEBでの研修、同行訪問など 【休日】 年間休日120日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇 12月30日~1月3日 有給休暇(初年度)9日、(3年目)15日 【求人詳細】 【土日祝休み★休日120日以上★日勤常勤★残業ほとんどなし★マイカー通勤可】訪問看護ステーションの求人です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(日勤のみ)/寮あり※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(日勤のみ)/寮あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 施設入所者の健康チェックと管理◆バイタルチェック・処置・点滴・採血・投薬管理・受診の付き添い・看取りケア◆入所定員120名(ユニット80名、4人部屋40名)《施設情報》・看護師人数:7名(常勤4名、非常勤3名)・看護師年齢層:40代~60代半ば・オンコール:対応 7~10回/月 コール 2~3回/月(一人あたり) 出動 1回/月(施設あたり)・フォロー体制:1ヶ月程度、主任の方が付いてくださいます。 【休日】 年間休日118日 4週8休、四季休暇10日、誕生日休暇1日 年次有給休日 【求人詳細】 【日勤のみ★寮あり★マイカー通勤可★】

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(日勤のみ)/寮あり※半年以内転職希望の方

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(日勤のみ)/寮あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 施設入所者の健康チェックと管理◆バイタルチェック・処置・点滴・採血・投薬管理・受診の付き添い・看取りケア◆入所定員120名(ユニット80名、4人部屋40名)《施設情報》・看護師人数:7名(常勤4名、非常勤3名)・看護師年齢層:40代~60代半ば・オンコール:対応 7~10回/月 コール 2~3回/月(一人あたり) 出動 1回/月(施設あたり)・フォロー体制:1ヶ月程度、主任の方が付いてくださいます。 【休日】 年間休日118日 4週8休、四季休暇10日、誕生日休暇1日 年次有給休日 【求人詳細】 【日勤のみ★寮あり★マイカー通勤可★】

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】非常勤/時給2400円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

  • 事業所 有限会社オフィスルースト 訪問看護ステーションルースト相模原

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【時給】2,400円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日 週休2日、日曜固定休み、年末年始休暇(6日) ※非常勤は土日祝固定休みが可能です。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR横浜線/相模原駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】非常勤/時給2400円~/週3勤務~☆3ヶ月以内転職希望

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ・正看護師資格をお持ちの方。 ・自動車免許をお持ちの方 ・パートの方はWワーク可能です。 ブランク可、担当業務未経験可 【休日】 年間休日110日 週休2日、日曜固定休み、年末年始休暇(6日) ※非常勤は土日祝固定休みが可能です。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【直行直帰可★経験2年~可★人間関係良好】相模原の訪問看護ステーションです。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 有限会社オフィスルースト 訪問看護ステーションルースト相模原

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】4,280,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日110日 週休2日、日曜固定休み、年末年始休暇(6日) ※非常勤は土日祝固定休みが可能です。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR横浜線/相模原駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

☆応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ・正看護師資格をお持ちの方。 ・自動車免許をお持ちの方 ・パートの方はWワーク可能です。 ブランク可、担当業務未経験可 【休日】 年間休日110日 週休2日、日曜固定休み、年末年始休暇(6日) ※非常勤は土日祝固定休みが可能です。 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【直行直帰可★経験2年~可★人間関係良好】相模原の訪問看護ステーションです。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHope橋本

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】6,000,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

☆応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般 ◆正看護師資格をお持ちの方 担当業務未経験可 【休日】 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【求人詳細】 【地域連携★高給与★在宅ホスピス】在宅ホスピスに特化した施設での管理職求人です。

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【月給】290,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日114日 4週8休制・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4.5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 JR相模線/上溝駅

  • 待 遇 退職金制度あり(勤続3年以上)、職員食堂あり

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 【休日】 年間休日114日 4週8休制・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4.5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【福利厚生充実★残業ほとんどなし★】介護老人保健施設での看護師の求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】4,500,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日112日 土日休み、夏期休暇(7~9月の間で3日付与)、年末年始(12/30~1/3) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 JR相模線/上溝駅

  • 待 遇 制服貸与、教育支援(研修は勤務扱い、研修費は相談によって負担してくださいます。)、支度金あり(県外などからの引っ越しを伴う場合)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(日勤のみ)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務等全般をお任せ致します。 ・サービス提供地域:相模原市全域 【休日】 年間休日112日 土日休み、夏期休暇(7~9月の間で3日付与)、年末年始(12/30~1/3) 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 土日休み可 【求人詳細】 【土日休み★高給与】病院や介護施設・有床クリニックをもつ法人の訪問看護です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/寮あり※半年以内転職希望の方

  • 事業所 特別養護老人ホーム 青根苑 2号館

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】3,800,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日118日 ◆4週8休制/年末年始/誕生日休暇(1日)/四季休暇(10日) 有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅 JR相模線/南橋本駅 JR中央本線(東京~塩尻)/藤野駅

  • 待 遇 定年60歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(日勤のみ)/残業少なめ/寮あり※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆施設入所者の健康チェックと管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆バイタルチェック・処置・点滴・採血・投薬管理・受診の付き添い・看取りケア等 【入居所定員】 ◆120名(ユニット80名、4人部屋40名) 【休日】 年間休日118日 ◆4週8休制/年末年始/誕生日休暇(1日)/四季休暇(10日) 有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★マイカー通勤可能★休暇豊富★手当豊富★寮あり♪】緑豊かな場所にある特別養護老人ホームでの求人です♪プライベートを楽しみながら仕事も充実させたい人におすすめです!

准看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)/残業少/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人杏林会 介護老人保健施設  リハビリパーク城山

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【日給】24,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日108日 月9休み

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 再雇用制度あり

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)/残業少/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務をご担当いただきます。 <施設情報> ・入所:100名 ・介護度:平均3.23(要介護1:10名、要介護2:14名、要介護3:29名、要介護4:37名、要介護5:10名) ・胃ろう 2~3名、インスリン 3~4名、バルーン 3名 ・看取り:10名程度/年 <職員体制> ・看護師人数:常勤6名、非常勤20名程度 ・介護職員人数:37名(介護福祉士4名) ・年齢層:19歳から70歳、看護師は50代が中心です。 ・勤務体制:夜勤:看護師1名+介護士1名 【休日】 年間休日108日 月9休み 【求人詳細】 【様々な勤務が可能★車通勤可★残業ほとんどなし】老健での看護師さん募集です!

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(日勤)/残業少なめ/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人杏林会 介護老人保健施設  リハビリパーク城山

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】2,950,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日108日 月9休み

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 定年65歳/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(日勤)/残業少なめ/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務をご担当いただきます。 <施設情報> ・入所:100名 ・介護度:平均3.23(要介護1:10名、要介護2:14名、要介護3:29名、要介護4:37名、要介護5:10名) ・胃ろう 2~3名、インスリン 3~4名、バルーン 3名 ・看取り:10名程度/年 <職員体制> ・看護師人数:常勤6名、非常勤20名程度 ・介護職員人数:37名(介護福祉士4名) ・年齢層:19歳から70歳、看護師は50代が中心です。 ・勤務体制:夜勤:看護師1名+介護士1名 【休日】 年間休日108日 月9休み 【求人詳細】 【様々な勤務が可能★車通勤可★残業ほとんどなし★定年65歳】老健での看護師さん募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(日勤)/残業少なめ/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人杏林会 介護老人保健施設  リハビリパーク城山

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】2,950,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日108日 月9休み

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 定年65歳/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(日勤)/残業少なめ/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務をご担当いただきます。 <施設情報> ・入所:100名 ・介護度:平均3.23(要介護1:10名、要介護2:14名、要介護3:29名、要介護4:37名、要介護5:10名) ・胃ろう 2~3名、インスリン 3~4名、バルーン 3名 ・看取り:10名程度/年 <職員体制> ・看護師人数:常勤6名、非常勤20名程度 ・介護職員人数:37名(介護福祉士4名) ・年齢層:19歳から70歳、看護師は50代が中心です。 ・勤務体制:夜勤:看護師1名+介護士1名 【休日】 年間休日108日 月9休み 【求人詳細】 【様々な勤務が可能★車通勤可★残業ほとんどなし★定年65歳】老健での看護師さん募集です!

看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)/残業少/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人杏林会 介護老人保健施設  リハビリパーク城山

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【日給】26,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日108日 月9休み

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 再雇用制度あり

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】非常勤(夜勤のみ)/残業少/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務をご担当いただきます。 <施設情報> ・入所:100名 ・介護度:平均3.23(要介護1:10名、要介護2:14名、要介護3:29名、要介護4:37名、要介護5:10名) ・胃ろう 2~3名、インスリン 3~4名、バルーン 3名 ・看取り:10名程度/年 <職員体制> ・看護師人数:常勤6名、非常勤20名程度 ・介護職員人数:37名(介護福祉士4名) ・年齢層:19歳から70歳、看護師は50代が中心です。 ・勤務体制:夜勤:看護師1名+介護士1名 【休日】 年間休日108日 月9休み 【求人詳細】 【様々な勤務が可能★車通勤可★残業ほとんどなし】老健での看護師さん募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人杏林会 介護老人保健施設  リハビリパーク城山

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】3,430,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日108日 月9休み

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 定年65歳/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/残業少なめ/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務をご担当いただきます。 <施設情報> ・入所:100名 ・介護度:平均3.23(要介護1:10名、要介護2:14名、要介護3:29名、要介護4:37名、要介護5:10名) ・胃ろう 2~3名、インスリン 3~4名、バルーン 3名 ・看取り:10名程度/年 <職員体制> ・看護師人数:常勤6名、非常勤20名程度 ・介護職員人数:37名(介護福祉士4名) ・年齢層:19歳から70歳、看護師は50代が中心です。 ・勤務体制:夜勤:看護師1名+介護士1名 【休日】 年間休日108日 月9休み 【求人詳細】 【様々な勤務が可能★車通勤可★残業ほとんどなし★定年65歳】老健での看護師さん募集です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/老健】★半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【月給】250,000円

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 シフトに応じて

  • 最 寄 JR相模線/上溝駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 24時間対応 車通勤 退職金制度 寮 看護師寮ありその他福利厚生 退職金制度あり(勤続3年以上)、職員食堂あり 託児所 『晃友会 グリーンヒルズ保育園』◆保育対象:6カ月~就学前◆利用料:1回 1,000円(昼食・おやつ込み)◆昼食・おやつが不要の場合:864円◆夕食:136円◆延長保育:1時間540円 車通勤 駐車場代無料、ガソリン代支給 退職関連 定年:65歳 再雇用:あり

☆応募後面談必須【相模原市緑区/老健】★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 【 業務内容 】 定員40名のデイケアで看護業務およびその他付随業務を行っていただきます。 地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろんのこと地域福祉にも力を注ぎ、職員一丸となって発展を目指している法人です。 リハビリや季節に合わせたレクリエーションなどを通じて利用者やご家族にとってのこれからの人生を楽しんでいただけるようサポートしています。 【休日】 シフトに応じて

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/老健】常勤 (2交代)★半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【月給】298,000円

  • 施 設 介護施設(その他)/その他

  • 休 日 年間休日 114日 有給取得率 98% 残業 あり オンコール なし 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休制・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4.5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

  • 最 寄 JR相模線/上溝駅

  • 待 遇 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 託児所 24時間対応 車通勤 退職金制度 寮 看護師寮ありその他福利厚生 退職金制度あり(勤続3年以上)、職員食堂あり 託児所 『晃友会 グリーンヒルズ保育園』◆保育対象:6カ月~就学前◆利用料:1回 1,000円(昼食・おやつ込み)◆昼食・おやつが不要の場合:864円◆夕食:136円◆延長保育:1時間540円 車通勤 駐車場代無料、ガソリン代支給 退職関連 定年:65歳 再雇用:あり

☆応募後面談必須【相模原市緑区/老健】常勤 (2交代)★半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 【休日】 年間休日 114日 有給取得率 98% 残業 あり オンコール なし 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休制・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(4.5日) 慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 【求人詳細】 【福利厚生充実★残業ほとんどなし★】介護老人保健施設での看護師の求人です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社創生事業団 ライフコート相模原下九沢 住宅型有料老人ホームさくらんぼ

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【月給】340,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 月8日休み リフレッシュ休暇制度(年6日、入社3ヵ月後から付与)、有給休暇、特別(慶弔)休暇

  • 最 寄 JR相模線/南橋本駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 【休日】 月8日休み リフレッシュ休暇制度(年6日、入社3ヵ月後から付与)、有給休暇、特別(慶弔)休暇 【求人詳細】 【高給与★7.5時間勤務★夜勤回数相談可能】メリハリを持って働ける職場です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社創生事業団 ライフコート相模原下九沢 住宅型有料老人ホームさくらんぼ

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【月給】360,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 月8日休み リフレッシュ休暇制度(年6日、入社3ヵ月後から付与)、有給休暇、特別(慶弔)休暇

  • 最 寄 JR相模線/南橋本駅

  • 待 遇 退職金制度あり

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 【休日】 月8日休み リフレッシュ休暇制度(年6日、入社3ヵ月後から付与)、有給休暇、特別(慶弔)休暇 【求人詳細】 【高給与★7.5時間勤務★夜勤回数相談可能】メリハリを持って働ける職場です!

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団明理会 相模原ロイヤルケアセンター

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】3,520,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/相模原駅 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 ◆各種控除有り:くたかけ会費500円、旅行積み立て1,000円(返金制度有り)、食事申込制290円/食 ◆慶弔金、職員慰安会、運動会、学会、健康保険組合契約施設など有り ◆ユニフォームは貸与致します ※クリーニングは施設負担 ◆靴はご自身でご用意頂きます ※スニーカーなど(爪先、踵が隠れるもの)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆老人保健施設での看護師業務全般をお任せいたします。 <業務内容> 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など <施設情報> ・介護度:3.8 ・利用者数:1フロア40~60名 ・胃ろう 5~10名、インスリン、バルーン <職員体制> ・看護師:14~15名(常勤2~3名、非常勤10名) ・年齢層:幅広くいらっしゃいます ・看護師体制:日勤3名、夜勤1名(3フロア) 【休日】 年間休日112日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【日勤のみ勤務可能★車通勤可】介護老人保健施設でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人財団明理会 相模原ロイヤルケアセンター

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】3,930,000円

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 休 日 年間休日112日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/相模原駅 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 ◆各種控除有り:くたかけ会費500円、旅行積み立て1,000円(返金制度有り)、食事申込制290円/食 ◆慶弔金、職員慰安会、運動会、学会、健康保険組合契約施設など有り ◆ユニフォームは貸与致します ※クリーニングは施設負担 ◆靴はご自身でご用意頂きます ※スニーカーなど(爪先、踵が隠れるもの)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/介護施設】常勤(2交代)/車通勤可※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆老人保健施設での看護師業務全般をお任せいたします。 <業務内容> 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など <施設情報> ・介護度:3.8 ・利用者数:1フロア40~60名 ・胃ろう 5~10名、インスリン、バルーン <職員体制> ・看護師:14~15名(常勤2~3名、非常勤10名) ・年齢層:幅広くいらっしゃいます ・看護師体制:日勤3名、夜勤1名(3フロア) 【休日】 年間休日112日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【日勤のみ勤務可能★車通勤可】介護老人保健施設でのお仕事です♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHope橋本

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】4,610,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 32床 ◆満床時(32名)の人員体制 日勤:看護師4名 夜勤:看護師2名 のチーム制でケアに当たります。 職員数:18名(うち看護師14名) ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ◆訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ◆疾患割合 難病の方 6割 癌末・その他の方 4割 ◆平均介護度:介護度4 ◆平均入居日数 1か月前後 ◆年齢層 65歳以上 ◆急変時の対応方法 訪問診療医と24時間連携 入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております ◆1日の訪問の流れ 施設内で30分訪問を10件~11件行います。 【日勤の例】 9:00 就業開始 申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00申し送り、記録の整理 18:00 就業終了 【夜勤の例】 17:00 業務開始申し送り 17:30 訪問開始 21:00 消灯 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 6:00 点灯訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 【休日】 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) 【求人詳細】 【東証プライム市場上場企業関連会社★駅チカ★在宅ホスピス★】東証プライム市場上場、 エムスリー株式会社のグループ会社が運営する施設内訪問看護のお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス ReHope橋本

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区

  • 給 与 【年収】4,910,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 定年65歳/退職金制度あり/再雇用制度あり

☆応募後面談必須【相模原市緑区/訪問看護】常勤(2交代)※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆病床数 32床 ◆満床時(32名)の人員体制 日勤:看護師4名 夜勤:看護師2名 のチーム制でケアに当たります。 職員数:18名(うち看護師14名) ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です ◆訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ◆疾患割合 難病の方 6割 癌末・その他の方 4割 ◆平均介護度:介護度4 ◆平均入居日数 1か月前後 ◆年齢層 65歳以上 ◆急変時の対応方法 訪問診療医と24時間連携 入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております ◆1日の訪問の流れ 施設内で30分訪問を10件~11件行います。 【日勤の例】 9:00 就業開始 申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00申し送り、記録の整理 18:00 就業終了 【夜勤の例】 17:00 業務開始申し送り 17:30 訪問開始 21:00 消灯 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 6:00 点灯訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 【休日】 年間休日113日 月9日休※2月のみ月8日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日を含む 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) 【求人詳細】 【東証プライム市場上場企業関連会社★駅チカ★在宅ホスピス★】東証プライム市場上場、 エムスリー株式会社のグループ会社が運営する施設内訪問看護のお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>相模原協同病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★給与は求人詳細

  • 事業所 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本2-8-18

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験3年 年収:4,628,635円 月給:293,079円(内訳:基本給235,029円+看護職手当17,250円+夜勤手当4回40,800円) ・正看護師、常勤、経験7年 年収:5,045,848円 月給:318,017円(内訳:基本給259,967円+看護職手当17,250円+夜勤手当4回40,800円) ・正看護師、常勤、経験10年 年収:5,378,875円 月給:337,923円(内訳:基本給279,873円+看護職手当17,250円+夜勤手当4回40,800円) ※夜勤手当:1回10,200円 ※賞与:基本給×4.73ヵ月分 ・助産師、常勤、経験3年 年収:4,729,808円 月給:298,002円(内訳:基本給242,902円+夜勤手当+その他諸手当) 住宅手当,家族手当 住宅手当(賃貸借10,000円/持家2,500円) 家族手当

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 変則週休2日制(日曜日、第3土曜日、指定給1.5日) 年末年始,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

電話面談あり<50歳以下>相模原協同病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週8休 変則週休2日制(日曜日、第3土曜日、指定給1.5日) 年末年始,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 一棟型寮,寮・住宅 ワンルーム寮 寮費3万5000円前後 ※男性も入寮可能

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>森田病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/車通勤可★ 給与は求人詳細

  • 事業所 森田病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区三ケ木627

  • 給 与 【その他】月給 330,000円~ (手当含む) 年収 4,500,000円~ 手当 夜勤手当 15,000円 休日手当 3,000円 残業手当 育児手当あり 住宅手当 住宅手当 20,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週7休 有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/相模湖駅

電話面談あり<55歳以下>森田病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/車通勤可★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週7休 有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 寮あり

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>ワゲン療育病院長竹 正看/常勤/夜勤有★24H託児所★給与は求人詳細

  • 事業所 ワゲン療育病院長竹

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区長竹494-1

  • 給 与 【その他】正看 月給357,000円~417,000円 准看 月給317,000円~377,000円 手当 夜勤手当 正看 16,000円 准看 15,000円 住宅手当 住宅費の半額 月額上限35,000円 単身者、独身者のみ

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 4週8休 完全週休2日 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

電話面談あり<55歳以下>ワゲン療育病院長竹 正看/常勤/夜勤有★24H託児所★給与は求人詳細

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【仕事内容】 介護関連 【休日】 4週8休 完全週休2日 年末年始,夏季休暇,有給休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎年収500万円以上◎男性スタッフも活躍中!訪問看護での募集★

  • 事業所 株式会社うろこ屋 ケアーズ訪問看護リハビリステーション橋本

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区西橋本1-27-12

  • 給 与 【その他】給与1 年収:419万円~ 月給:30.9万円~ 賞与:48万円 基本給:240,000円 諸手当:69,265円 ※試用期間を終えた本採用時の給与※別途手当は能力により支給。※別途、交通費と残業に応じた超過勤務手当を支給

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日119日 ※状況により土日出勤していただく場合がありますが平日で振替休日可能です ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 土日休み可、日祝休み可

  • 最 寄 京王相模原線/橋本駅

◇電話面談必須/55歳以下★土日祝休み◎年収500万円以上◎男性スタッフも活躍中!訪問看護での募集★

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【仕事内容】 訪問看護業務をお任せします。 【休日】 年間休日119日 ※状況により土日出勤していただく場合がありますが平日で振替休日可能です ◆年末年始 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 土日休み可、日祝休み可 【キャッチコピー】 ◇電話面談必須★土日祝休み◎年収500万円以上◎男性スタッフも活躍中!訪問看護での募集★

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】老健 ケアガーデンさがみ湖 正看/常勤/夜勤有 ★残業少★ 給与は求人詳細

  • 事業所 老健 ケアガーデンさがみ湖

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区寸沢嵐字鼠坂北3333-1

  • 給 与 【その他】■給与 常勤 月給 230,000円~390,000円 年収 3,330,000円~5,300,000円 手当 夜勤手当 1回10,000円 通勤手当 資格手当 正看15,000円、准看10,000円 非常勤 時給 1,300円~ 夜勤専従非常勤 1回 23,000円~28,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/相模湖駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】老健 ケアガーデンさがみ湖 正看/常勤/夜勤有 ★残業少★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週8休

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須】老人保健施設なごみの里 正看/常勤/夜勤有 ★残業少/寮/託児所★

  • 事業所 老人保健施設なごみの里

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区牧野8110-2

  • 給 与 【その他】■給与 正看・常勤 月給 341,670円以上(夜勤4回含む) 正看・非常勤 時給1,600円 夜勤専従 1回30,000円 准看・常勤 月給 314,500円以上(夜勤4回含む) 非常勤 時給1,543円 夜勤専従 1回28,940円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 4週6休+祝

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/藤野駅

  • 待 遇 健康保険,雇用保険,労災保険,厚生年金

【電話面談必須】老人保健施設なごみの里 正看/常勤/夜勤有 ★残業少/寮/託児所★

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【仕事内容】 看護業務 【休日】 4週6休+祝 【寮・住宅手当等】 あり

看護師常勤(正社員・契約)

◇電話面談必須/55歳以下★年休110日以上◎在宅ホスピス◎オンコールなし◎大手グループが運営する…

  • 事業所 株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス橋本

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区西橋本1丁目4-8ネクサスコート橋本3階ホスピスフロア

  • 給 与 【その他】給与1 年収:516万円 月給:36万円 賞与:84万円 基本給:300,000円 諸手当:60,000円 夜勤4回/月 ※夜勤手当(研修期間中は7500円/回、研修期間は1週間~2か月)※賞与に関しては昨年度(2020年度)平均支給金額※昨年度の平均残業代支給額は月額17,857円※残業代を含めると月給37.8万円、年収537万円程度となります

  • 施 設 介護施設(その他)/訪問看護

  • 休 日 年間休日113日 月間8~9休日、特別休暇(夏期休暇3日、冬期休暇3日) ※特別休暇は入社時期によって日数が変わる場合があります 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)

  • 最 寄 JR相模線/橋本駅

◇電話面談必須/55歳以下★年休110日以上◎在宅ホスピス◎オンコールなし◎大手グループが運営する…

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【仕事内容】 在宅ホスピスの施設内訪問看護をお任せします。 ・訪問入浴のサービスは外部から入れているため、基本的に見守り業務となります。 ・施設の外に訪問に行くことはございません。 【休日】 年間休日113日 月間8~9休日、特別休暇(夏期休暇3日、冬期休暇3日) ※特別休暇は入社時期によって日数が変わる場合があります 有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) 【キャッチコピー】 ◇電話面談必須★年間休日110日以上◎在宅ホスピス◎オンコールなし◎大手グループが運営する施設内訪問看護の募集です★

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