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看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】非常勤・日勤/時給1500円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【時給】1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】非常勤・日勤/時給1500円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆NICU(6床)・GCU(6床)にて看護業務を担当して頂きます。(兼務されるかどうかは、要相談) ※2交代・3交代は選択可能です。 【休日】 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院での稀少なNICUのお仕事です♪

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】非常勤・日勤/時給1500円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【時給】1,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】非常勤・日勤/時給1500円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆外来看護業務を担当していただきます。 ◆検査部門:内視鏡、レントゲン検査に携わることが可能です →現在、内視鏡技師の看護師が6名おります。 上部消化管検査:4,433件/年 下部消化管検査:2,957件/年 内視鏡検査総計:8,610件/年(胆管造影、ドレナージ等含む) ◆産婦人科外来での配属可(助産師/看護師ともに可) 【休日】 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予定あり】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

准看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】非常勤・日勤/時給1060円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【時給】1,060円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】非常勤・日勤/時給1060円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆外来看護業務を担当していただきます。 ◆検査部門:内視鏡、レントゲン検査に携わることが可能です →現在、内視鏡技師の看護師が6名おります。 上部消化管検査:4,433件/年 下部消化管検査:2,957件/年 内視鏡検査総計:8,610件/年(胆管造影、ドレナージ等含む) ◆産婦人科外来での配属可(助産師/看護師ともに可) 【休日】 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予定あり】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,240,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 日曜固定+平日1日ローテーション休、※土曜、祝日出勤有り 、年末年始5日 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆透析室(32床)に勤務して頂きます。 (現在看護師11名在籍) ・外来患者数:50~60人(入院患者の透析外来が30人程度) 【休日】 年間休日120日 日曜固定+平日1日ローテーション休、※土曜、祝日出勤有り 、年末年始5日 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,130,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来・救急外来にて看護業務を担当して頂きます。 【救急外来・情報】※2015年度 ウォークイン 360名/月 救急車 370台/月 日勤看護師 3~4人 夜勤看護師 2次救急が入る当番の日は4~5名体制/ 当番ではない日は2名体制 男性看護師 夜間アルバイト1名 夜間休憩 2~3時間 夜間帯受入 159名/月 夜間入院 130名/月 【病院全体・病棟情報】 ・平均在院日数:約11.9日 ・救急搬送台数:年間6,063件 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1200名/日 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,660,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第三土曜日分+月1.5日)、年末年始5日、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(日勤のみ)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆オペ室における看護業務全般を担当していただきます。 ・オペ件数:年間約4700件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・オペ室数:8部屋 ・看護師数:約20名 【休日】 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第三土曜日分+月1.5日)、年末年始5日、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★高給与★賞与4.73ヶ月★教育体制充実★スキルアップできる環境★平成29年度電子カルテ導入予定★新築移転】福利厚生が充実したJA厚生連のオペ室求人です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,070,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・日勤/年休120日以上/託児所※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来看護業務を担当していただきます。 ◆検査部門:内視鏡、レントゲン検査に携わることが可能です →現在、内視鏡技師の看護師が6名おります。 上部消化管検査:4,433件/年 下部消化管検査:2,957件/年 内視鏡検査総計:8,610件/年(胆管造影、ドレナージ等含む) ◆産婦人科外来での配属可(助産師/看護師ともに可) 【休日】 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予定あり】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,570,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆ICU(8床)もしくは、HCU(10症)に勤務して頂きます。 ※患者は循環器、心外の方がメインです。 ※新築移転後、ICUは10床に増床予定です!! 【救急外来・情報】※2015年度 ウォークイン 360名/月 救急車 370台/月 日勤看護師 3人 夜勤看護師 4~5名 2次 男性看護師 夜間アルバイト1名 夜間休憩 2~3時間 夜間帯受入 159名/月 夜間入院 130名/月 【病院全体・病棟情報】※2014年度 ・平均在院日数:約10.9日 ・平均入退院数:約364.7名/日 ・救急搬送台数:約6,229件/年 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【休日】 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,580,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免(本人3,000円、親族1,500円)、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(2交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます 【病院全体・病棟情報(2015年度)】 ・平均在院日数:約11.7日 ・救急搬送台数:約6,063件/年 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1242名/日 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日126日★高給与★賞与4.55ヶ月★教育体制充実★スキルアップできる環境★電子カルテ導入★2021年1月新築移転】JAが母体の福利厚生が充実した神奈川DMAT指定の総合病院です!

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(3交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】5,320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免(本人3,000円、親族1,500円)、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤(3交代)/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます 【病院全体・病棟情報(2015年度)】 ・平均在院日数:約11.7日 ・救急搬送台数:約6,063件/年 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1242名/日 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◆有給は入職月から付与(6ヶ月間は毎月1日支給) 7連休取得実績あり、産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【年間休日126日★高給与★賞与4.55ヶ月★教育体制充実★スキルアップできる環境★電子カルテ導入★2021年1月新築移転】JAが母体の福利厚生が充実した神奈川DMAT指定の総合病院です!

助産師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,720,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆産婦人科病棟での助産師業務を担当していただきます。 ・分娩件数:年間456件(2017年) ・母子同室 ・看護師8名(常勤) ・助産師20名(非常勤含む) ・助産師、看護師平均年齢:35歳前後 ※安心してお産ができるよう助産師外来や母親学級も行っています。 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【賞与4.73ヶ月★看護配置7:1★看護師寮完備★24時間託児所★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院での助産師求人です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,570,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来・救急外来にて看護業務を担当して頂きます。 【救急外来・情報】※2015年度 ウォークイン 360名/月 救急車 370台/月 日勤看護師 3~4人 夜勤看護師 2次救急が入る当番の日は4~5名体制/ 当番ではない日は2名体制 男性看護師 夜間アルバイト1名 夜間休憩 2~3時間 夜間帯受入 159名/月 夜間入院 130名/月 【病院全体・病棟情報】 ・平均在院日数:約11.9日 ・救急搬送台数:年間6,063件 ・オペ件数:年間4,426件(心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など) ・看護師平均年齢:34歳前後 【外来情報】 ・外来患者数:約1200名/日 【休日】 年間休日126日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(6日) 有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,560,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 退職金(勤続2年以上)、職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆外来看護業務を担当していただきます。 ◆検査部門:内視鏡、レントゲン検査に携わることが可能です →現在、内視鏡技師の看護師が6名おります。 上部消化管検査:4,433件/年 下部消化管検査:2,957件/年 内視鏡検査総計:8,610件/年(胆管造影、ドレナージ等含む) ◆産婦人科外来での配属可(助産師/看護師ともに可) 【休日】 年間休日120日 4週7休+祝日、年末年始5日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転予定あり】福利厚生も充実した総合病院でのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

  • 事業所 JA神奈川県厚生連 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【年収】4,530,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

  • 待 遇 職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄制度、職員・家族医療費減免、職員食補助

☆応募後面談必須【相模原市緑区/一般病院】常勤・2交代/年休120日以上※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆NICU(6床)・GCU(6床)にて看護業務を担当して頂きます。(兼務されるかどうかは、要相談) ※2交代・3交代は選択可能です。 【休日】 年間休日120日 4週8休(変則週休2日制:日祝・第3土曜日分+月に1.5日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇 【求人詳細】 【年間休日126日★賞与4.73ヶ月★24時間託児所・病児保育あり★看護師寮完備★スキルアップ可★新築移転】福利厚生も充実した総合病院での稀少なNICUのお仕事です♪

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>相模原協同病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★給与は求人詳細

  • 事業所 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本2-8-18

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験3年 年収:4,628,635円 月給:293,079円(内訳:基本給235,029円+看護職手当17,250円+夜勤手当4回40,800円) ・正看護師、常勤、経験7年 年収:5,045,848円 月給:318,017円(内訳:基本給259,967円+看護職手当17,250円+夜勤手当4回40,800円) ・正看護師、常勤、経験10年 年収:5,378,875円 月給:337,923円(内訳:基本給279,873円+看護職手当17,250円+夜勤手当4回40,800円) ※夜勤手当:1回10,200円 ※賞与:基本給×4.73ヵ月分 ・助産師、常勤、経験3年 年収:4,729,808円 月給:298,002円(内訳:基本給242,902円+夜勤手当+その他諸手当) 住宅手当,家族手当 住宅手当(賃貸借10,000円/持家2,500円) 家族手当

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休 変則週休2日制(日曜日、第3土曜日、指定給1.5日) 年末年始,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇

  • 最 寄 JR横浜線/橋本駅

電話面談あり<50歳以下>相模原協同病院 正看/常勤/夜勤有★24H託児所/寮★給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週8休 変則週休2日制(日曜日、第3土曜日、指定給1.5日) 年末年始,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇 【寮・住宅補助等】 一棟型寮,寮・住宅 ワンルーム寮 寮費3万5000円前後 ※男性も入寮可能

看護師常勤(正社員・契約)

充実の教育体制。がん診療連携拠点病院 神奈川県厚生農業協同組合連合会 相模原協同病院

  • 事業所 神奈川県厚生農業協同組合連合会 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4丁目3?1

  • 給 与 【その他】基本給:本給+調整手当(本給の10%) 技能手当 夜勤手当(準夜4,600円、深夜5,600円) ※夜勤5回目以降は、18,200円(プラス8,000円) 家族手当(配偶者15,000円、子供5,000円) 住宅手当(賃貸10,000円、持家2,500円) 時間外手当 その他手当所属特別手当(手術室・検査) 年末手当 他

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京王相模原線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 敷地内にございます。園庭では菜園をしており、お子さんの食育にも一役買っています。 [対象年齢]生後3ヶ月から3歳 ※但し一時預かりの場合、未就学児まで可能 [保育料] 18,360円/月 一時預かり 1,782円/回 半日572円 ※おやつ代 367円/回 夜間保育対応 ※月10回 ※病児保育室 みどりっこ 市の委託で一般のご利用者もいらっしゃいます。 [対象年齢]生後6ヶ月から10歳 [保育料] 1日預かり 1,000円/回 ※食事代込 [定員]6名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:35,000円-40,000円程度/月(提携物件の家賃半分を負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:300円/日、もしくは7,000円/月

充実の教育体制。がん診療連携拠点病院
神奈川県厚生農業協同組合連合会 相模原協同病院

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【事業所チェックポイント】 充実の教育体制。がん診療連携拠点病院・ひとこと特徴 ・公的病院として、相模原エリアの中核を担っています。 ・多数の診療科をセンター化しており、専門性を高められる環境です。 ・公的病院(農協組合)ならではの充実した福利厚生です。 ・多領域の認定看護師、専門看護師が活躍しています。 ・新生児・急性心疾患搬送用のドクターカーを導入済みです。 ・24時間託児所完備、病児保育にも対応しており、家庭と両立できる環境です。 ・築年数が浅く、非常に綺麗な環境です。 ・よりよい職場作りのために 子育て支援について ・時短制度と期限:法令通り満3歳まで(前後1.5時間は自由に調整可能) ・夜勤入時期:就学まで夜勤免除可能 ・連休取得について:取得可能(皆さん休みを取り、プライベートと両立しています) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 新人は1年間新人シールを貼って患者様にも受け入れられる工夫をしています。1人1冊、新人には「さくらノート」というものが用意されていて、プリセプターや師長が状況を把握できるようになっています。スタッフは、皆とても良い顔をしていて仕事へのプライドと充実が感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院外研修は出張扱いになります。 また年に1-2回程度は希望した研修でも費用補助があります。

看護師常勤(正社員・契約)

充実の教育体制。がん診療連携拠点病院 神奈川県厚生農業協同組合連合会 相模原協同病院

  • 事業所 神奈川県厚生農業協同組合連合会 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4丁目3?1

  • 給 与 【その他】基本給:本給+調整手当(本給の10%) 技能手当 夜勤手当(準夜4,600円、深夜5,600円) ※夜勤5回目以降は、18,200円(プラス8,000円) 家族手当(配偶者15,000円、子供5,000円) 住宅手当(賃貸10,000円、持家2,500円) 時間外手当 その他手当所属特別手当(手術室・検査) 年末手当 他

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京王相模原線/橋本駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 敷地内にございます。園庭では菜園をしており、お子さんの食育にも一役買っています。 [対象年齢]生後3ヶ月から3歳 ※但し一時預かりの場合、未就学児まで可能 [保育料] 18,360円/月 一時預かり 1,782円/回 半日572円 ※おやつ代 367円/回 夜間保育対応 ※月10回 ※病児保育室 みどりっこ 市の委託で一般のご利用者もいらっしゃいます。 [対象年齢]生後6ヶ月から10歳 [保育料] 1日預かり 1,000円/回 ※食事代込 [定員]6名 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:35,000円-40,000円程度/月(提携物件の家賃半分を負担) ・車通勤可否 可車通勤詳細:300円/日、もしくは7,000円/月

充実の教育体制。がん診療連携拠点病院
神奈川県厚生農業協同組合連合会 相模原協同病院

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【事業所チェックポイント】 充実の教育体制。がん診療連携拠点病院・ひとこと特徴 ・公的病院として、相模原エリアの中核を担っています。 ・多数の診療科をセンター化しており、専門性を高められる環境です。 ・公的病院(農協組合)ならではの充実した福利厚生です。 ・多領域の認定看護師、専門看護師が活躍しています。 ・新生児・急性心疾患搬送用のドクターカーを導入済みです。 ・24時間託児所完備、病児保育にも対応しており、家庭と両立できる環境です。 ・築年数が浅く、非常に綺麗な環境です。 ・よりよい職場作りのために 子育て支援について ・時短制度と期限:法令通り満3歳まで(前後1.5時間は自由に調整可能) ・夜勤入時期:就学まで夜勤免除可能 ・連休取得について:取得可能(皆さん休みを取り、プライベートと両立しています) ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 新人は1年間新人シールを貼って患者様にも受け入れられる工夫をしています。1人1冊、新人には「さくらノート」というものが用意されていて、プリセプターや師長が状況を把握できるようになっています。スタッフは、皆とても良い顔をしていて仕事へのプライドと充実が感じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院外研修は出張扱いになります。 また年に1-2回程度は希望した研修でも費用補助があります。

看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※神奈川県/相模原市緑区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 神奈川県厚生農業協同組合連合会 相模原協同病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

  • 給 与 【月給】350,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 ※リフレッシュ休暇(上期・下期各3日)、有給休暇(入職後6カ月間は1カ月につき1日、6カ月後に6日、1年目計12日。2年目以降、年20日) 年間休日:120日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、資金貸付制度、永年勤続制度、奨学金制度、託児所(24時間対応) 補足:職員厚生資金貸出制度(災害・医療・住宅・育英・進学)、職員貯蓄金制度(社内預金制度)、役職員・家族医療費減免制度、食事代補助、福利厚生施設多数、ユニフォーム貸与、勤務奨励金1万円

※応募後面談あり※神奈川県/相模原市緑区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 ■病棟(配属は本人の希望を考慮します) 業務内容:上記における看護業務 【休日】 4週8休以上 4週8休制 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 ※リフレッシュ休暇(上期・下期各3日)、有給休暇(入職後6カ月間は1カ月につき1日、6カ月後に6日、1年目計12日。2年目以降、年20日) 年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1

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