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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>ふじの温泉病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/残業少★ 給与は求人詳細

  • 事業所 ふじの温泉病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2

  • 給 与 【その他】《給与例》 ・正看護師、常勤、経験5年目 年収:4,800,000円 月給:335,840円(内訳:基本給185,000円+夜勤手当4回50,000円+職能手当45,500円+その他諸手当) ・准看護師、常勤、経験5年目 年収:4,400,000円 月給:308,670円(内訳:基本給175,000円+夜勤手当4回50,000円+職能手当32,000円+その他諸手当) ・准看護師、常勤、経験25年程度 年収:4,674,040円 月収:326,170円(内訳:基本給190,000円+技能手当12,000円+職能手当20,000円+住宅手当11,500円+食事手当5,000円+皆勤手当3,000円+調整手当31,670円) ・夜勤専従非常勤 正看護師30,000円/回、准看護師28,940円/回 ※賞与:基本給×4ヶ月 ※夜勤手当:1回12,500円 住宅手当 住宅手当11,500円

  • 施 設 病院(療養)/病院(精神)

  • 休 日 4週6休+祝 第5土曜日休み 年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇,その他

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/藤野駅

電話面談あり<55歳以下>ふじの温泉病院 正看/常勤/夜勤有★託児所/寮/残業少★ 給与は求人詳細

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【仕事内容】 病棟,病棟(精神科病院) 【休日】 4週6休+祝 第5土曜日休み 年末年始,夏季休暇,有給休暇,産前・産後休暇,育児休暇,その他 【寮・住宅補助等】 一棟型寮,家族寮 母子寮

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【相模原市緑区/病院】非常勤/残業少/寮/時給1600円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

  • 事業所 医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2

  • 給 与 【時給】1,600円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/藤野駅

  • 待 遇 勤続5年目・10年目旅行(ハワイ・グアム)、天然掛け流し職員用風呂、保養所、神宮球場年間ボックスシート等、リゾートトラスト会員

応募後面談必須【相模原市緑区/病院】非常勤/残業少/寮/時給1600円~/週3日~☆3ヶ月以内転職

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【仕事内容】 ◆病棟での業務を担当して頂きます。 ※最大限希望を考慮いたします ※精神科:認知症および精神疾患(軽度の統合失調症がメイン)の方の治療中心。 ※内科:脳梗塞後遺症の治療中心。(先進的治療はほとんどございません)患者様は寝たきりの方など高齢者がほとんどです。 【休日】 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★高給与★母子寮あり★福利厚生充実★車通勤可能★有給消化率95%!(初年度から20日支給)】温泉療養が特徴の療養型病院でゆったり働けます♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤・2交代/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2

  • 給 与 【年収】4,100,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/藤野駅

  • 待 遇 勤続5年目・10年目旅行(ハワイ・グアム)、天然掛け流し職員用風呂、保養所、神宮球場年間ボックスシート等、リゾートトラスト会員

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤・2交代/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での業務を担当して頂きます。 ※最大限希望を考慮いたします ※精神科:認知症および精神疾患(軽度の統合失調症がメイン)の方の治療中心。 ※内科:脳梗塞後遺症の治療中心。(先進的治療はほとんどございません)患者様は寝たきりの方など高齢者がほとんどです。 【休日】 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★高給与★母子寮あり★福利厚生充実★車通勤可能★有給消化率95%!(初年度から20日支給)】温泉療養が特徴の療養型病院でゆったり働けます♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤・2交代/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2

  • 給 与 【年収】3,780,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/藤野駅

  • 待 遇 勤続5年目・10年目旅行(ハワイ・グアム)、天然掛け流し職員用風呂、保養所、神宮球場年間ボックスシート等、リゾートトラスト会員

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤・2交代/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での業務を担当して頂きます。 ※最大限希望を考慮いたします ※精神科:認知症および精神疾患(軽度の統合失調症がメイン)の方の治療中心。 ※内科:脳梗塞後遺症の治療中心。(先進的治療はほとんどございません)患者様は寝たきりの方など高齢者がほとんどです。 【休日】 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★高給与★母子寮あり★福利厚生充実★車通勤可能★有給消化率95%!(初年度から20日支給)】温泉療養が特徴の療養型病院でゆったり働けます♪

看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(日勤)/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2

  • 給 与 【年収】4,200,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/藤野駅

  • 待 遇 勤続5年目・10年目旅行(ハワイ・グアム)、天然掛け流し職員用風呂、保養所、神宮球場年間ボックスシート等、リゾートトラスト会員

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(日勤)/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での業務を担当して頂きます。 ※最大限希望を考慮いたします ※精神科:認知症および精神疾患(軽度の統合失調症がメイン)の方の治療中心。 ※内科:脳梗塞後遺症の治療中心。(先進的治療はほとんどございません)患者様は寝たきりの方など高齢者がほとんどです。 【休日】 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★高給与★母子寮あり★福利厚生充実★車通勤可能★有給消化率95%!(初年度から20日支給)】温泉療養が特徴の療養型病院でゆったり働けます♪

准看護師常勤(正社員・契約)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(日勤)/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2

  • 給 与 【年収】3,800,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/藤野駅

  • 待 遇 勤続5年目・10年目旅行(ハワイ・グアム)、天然掛け流し職員用風呂、保養所、神宮球場年間ボックスシート等、リゾートトラスト会員

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】常勤(日勤)/残業少/車通勤可/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での業務を担当して頂きます。 ※最大限希望を考慮いたします ※精神科:認知症および精神疾患(軽度の統合失調症がメイン)の方の治療中心。 ※内科:脳梗塞後遺症の治療中心。(先進的治療はほとんどございません)患者様は寝たきりの方など高齢者がほとんどです。 【休日】 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★高給与★母子寮あり★福利厚生充実★車通勤可能★有給消化率95%!(初年度から20日支給)】温泉療養が特徴の療養型病院でゆったり働けます♪

看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】非常勤・夜勤のみ/残業少/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2

  • 給 与 【日給】30,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/藤野駅

  • 待 遇 勤続5年目・10年目旅行(ハワイ・グアム)、天然掛け流し職員用風呂、保養所、神宮球場年間ボックスシート等、リゾートトラスト会員

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】非常勤・夜勤のみ/残業少/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での業務を担当して頂きます。 ※最大限希望を考慮いたします ※精神科:認知症および精神疾患(軽度の統合失調症がメイン)の方の治療中心。 ※内科:脳梗塞後遺症の治療中心。(先進的治療はほとんどございません)患者様は寝たきりの方など高齢者がほとんどです。 【休日】 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★高給与★母子寮あり★福利厚生充実★車通勤可能★有給消化率95%!(初年度から20日支給)】温泉療養が特徴の療養型病院でゆったり働けます♪

准看護師非常勤(パート・登録)

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】非常勤・夜勤のみ/残業少/寮※半年以内転職希望の方

  • 事業所 医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2

  • 給 与 【日給】28,000円

  • 施 設 病院(療養)

  • 休 日 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり

  • 最 寄 JR中央本線(東京~塩尻)/藤野駅

  • 待 遇 勤続5年目・10年目旅行(ハワイ・グアム)、天然掛け流し職員用風呂、保養所、神宮球場年間ボックスシート等、リゾートトラスト会員

☆応募後面談必須【相模原市緑区/療養型病院】非常勤・夜勤のみ/残業少/寮※半年以内転職希望の方

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【仕事内容】 ◆病棟での業務を担当して頂きます。 ※最大限希望を考慮いたします ※精神科:認知症および精神疾患(軽度の統合失調症がメイン)の方の治療中心。 ※内科:脳梗塞後遺症の治療中心。(先進的治療はほとんどございません)患者様は寝たきりの方など高齢者がほとんどです。 【休日】 年間休日100日 毎月の日曜日、第2・4・5土曜日、祝日、夏季休暇(入職後3ヶ月未満:1日、3ヶ月以上~6ヶ月未満:2日、6ヶ月以上~3年未満:3日、3年以上~5年未満:4日、5年以上:5日)、冬季休暇(12/30~1/3)、開院記念日 慶弔休暇、有給休暇(入職初年度から20日付与※ただし1/1を起算日とする)、育児休暇、産前産後休暇 産休育休取得実績あり 【求人詳細】 【残業ほぼなし★高給与★母子寮あり★福利厚生充実★車通勤可能★有給消化率95%!(初年度から20日支給)】温泉療養が特徴の療養型病院でゆったり働けます♪

准看護師常勤(正社員・契約)

大自然が心と体を癒します。 医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院

  • 事業所 医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2

  • 給 与 【月給】268,500円〜280,170円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]800円/回 [対象年齢]0-5歳 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

大自然が心と体を癒します。
医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院

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【事業所チェックポイント】 大自然が心と体を癒します。・ひとこと特徴 1.日勤9時-17時勤務/残業もほとんどありません。 2.初年度から有給20日付与/1時間単位で消化できます。 3.職員さんには3食の食事を提供/温泉が湧いており、職員用の温泉もあります。 4.残業も少なく子育て世代の方も長期就業しやすい環境のため、離職率も10%未満です。 5.日勤常勤で働いていらっしゃる方もたくさんいるため柔軟に相談可能です。 6.日勤を半年経験後夜勤に入るため、安心して覚えられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 待遇も厚く、スタッフ皆仲良く楽しく働いていますよ。

准看護師常勤(正社員・契約)

大自然が心と体を癒します。 医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院

  • 事業所 医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院

  • 住 所 神奈川県相模原市緑区牧野8147-2

  • 給 与 【月給】318,500円〜330,170円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]800円/回 [対象年齢]0-5歳 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:10,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

大自然が心と体を癒します。
医療法人社団清伸会 ふじの温泉病院

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【事業所チェックポイント】 大自然が心と体を癒します。・ひとこと特徴 1.日勤9時-17時勤務/残業もほとんどありません。 2.初年度から有給20日付与/1時間単位で消化できます。 3.職員さんには3食の食事を提供/温泉が湧いており、職員用の温泉もあります。 4.残業も少なく子育て世代の方も長期就業しやすい環境のため、離職率も10%未満です。 5.日勤常勤で働いていらっしゃる方もたくさんいるため柔軟に相談可能です。 6.日勤を半年経験後夜勤に入るため、安心して覚えられます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 待遇も厚く、スタッフ皆仲良く楽しく働いていますよ。

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