神奈川県横浜市青葉区 企業の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 あざみ野駅から徒歩5分の場所にある糖尿病、高血圧、脂質異常症の治療の専門クリニックです。・ひとこと特徴 生活習慣病である糖尿病、高血圧、脂質異常症の治療を専門としているクリニックです。 糖尿病療養指導士（CDEJ）の取得が可能です。 ニーズが高くなっている生活習慣病のスペシャリストになることができます。 あざみ野駅より徒歩5分/駅近好アクセスです。 お城のような外観です。内装も白と茶を基調とした綺麗なクリニックです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 日本の糖尿病療養指導士（CDEJ）の資格取得が可能です。 ※神奈川の糖尿病療養指導士（KLCDE）ではなく、日本の糖尿病療養指導士（CDEJ）

【事業所チェックポイント】 あざみ野駅から徒歩5分の場所にある糖尿病、高血圧、脂質異常症の治療の専門クリニックです。・ひとこと特徴 生活習慣病である糖尿病、高血圧、脂質異常症の治療を専門としているクリニックです。 糖尿病療養指導士（CDEJ）の取得が可能です。 ニーズが高くなっている生活習慣病のスペシャリストになることができます。 あざみ野駅より徒歩5分/駅近好アクセスです。 お城のような外観です。内装も白と茶を基調とした綺麗なクリニックです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 日本の糖尿病療養指導士（CDEJ）の資格取得が可能です。 ※神奈川の糖尿病療養指導士（KLCDE）ではなく、日本の糖尿病療養指導士（CDEJ）

【事業所チェックポイント】 【東急線「青葉台駅」徒歩5分】年間休日125日・子育て理解あり/在宅医療を学べる横浜市青葉区の訪問看護ステーション・ひとこと特徴 ・大手社会福祉法人が母体で福利厚生が充実/訪問に使用する車やPCの貸与等があり、働きやすい環境が整っています。 ・患者様に寄り添う看護の実践環境が整っており、「必要とされている」実感とやり甲斐が得られます。 ・職場の子育て理解・保育手当支給あり/お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・年間休日125日・残業時間3時間/月なので、プライベートを大切にしながら働くことが可能です。 ・同行訪問期間は3ヶ月とゆとりある設定です。訪問看護未経験の方も手厚くサポートしていきますのでご安心ください。 ・こんな人にご紹介したい！ 「この人なら安心して任せられる」と思える人にご紹介したいです。 ご利用者様宅への訪問は一人で行くので「小さな変化を見逃さない」観察力・アセスメント力が重要となります。 また、信頼関係を築くためのコミュニケーション力や他職種との連携力（マネジメント力・提案力）が求められてきます。 でも、初めからこうした能力を備えている方はいません。 ・患者様やご家族とのコミュニケーションが得意 ・責任感が強く、主体的に動く判断力が備わっている ・患者様に合わせた柔軟な対応ができる ・体力にも精神力にも自信がある ・他業種や他スタッフと協調性を持ってチーム医療に徹することができる 今まで培われてきたこのような能力が訪問看護の現場でしっかり活きてきますので、訪問看護を学んでいきたいという姿勢があれば可能です。 事業所内にはリハビリテーションスタッフをはじめ、介護士や居宅ケアマネが在籍しているので、勉強できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 事業所内勉強会、事業部勉強会、外部研修などがあり、今後も更なる充実を図っております。 1年に2回、看護協会の研修に公務として参加していただきます。 【研修体制】 入職時、法人全体＋事業部で二本立てとなります ［4月入職の場合］※11月-3月入職者含む ・4月上旬…座学と実技研修（座学2日、実技1日） ・OJT（同行期間3ヶ月） ・中途入職者研修（5-10月入職者の場合は11月に実施） ・フォローアップ研修（11月頃） ・別途、法人新入職者研修あり ［その他研修詳細］ 事業部全体研修（年数回）、事業所毎の研修（年間計画に基づき毎月実施）、個人別研修（年間計画）、事例発表会 [事例発表会] 個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 希少な糖尿病専門クリニックです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 通所や訪問リハを持っており、地域からの評判。 勤務時間、日数はご相談に応じます。 1時間訪問は4,000円。土曜日、日曜日、祝日休み。 車通勤可能。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり ・成長を志向する方向けの教育支援 スキルアップ研修 ・食事介助・口腔ケア ・排泄（腹部マッサージ・浣腸・摘便） ・吸引（口腔・鼻腔・気管内）排痰 ・吸入 ・血糖測定とインスリン注射 ・褥瘡ケア ・膀胱留置カテーテル ・膀胱洗浄 ・気管カニューレ ・人工呼吸器（NPPV・TPPV） ・酸素療法（HOT) ・心電図のとり方 ・採血結果のアセスメント ・輸液ポンプ・シリンジポンプ ・経管栄養法（PEGの取り扱い） ・中心静脈栄養法（HPV) ・ストーマケア ・腹膜透析（CAPD) ・がん化学療法 ・急変時対応（BLS・ALS） ・ドレーン管理 ・リンパマッサージ ・かかとケア（魚の目・タコ） ・つめのケア ・リハビリテーション（呼吸療

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 全室個室の特別養護老人ホームです。 日勤常勤で高給与が叶います！ ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 「医療法人社団 祐昇会」は整形外科クリニックを5つ、介護施設を5つを運営する法人です！ 2020年4月開院の新しい整形外科クリニックです。 ≪年間休日数120日以上≫ 日祝休みでワークライフバランスもばっちりです。年間休日数が120日以上に及んでおり、夏季休暇・年末年始休暇ともに1週間とプライベートとの両立が叶います。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 車通勤可・住宅手当有り・福利厚生充実・ひとこと特徴 ・リハビリが強みです。（急性期から回復期だけでなく、維持期リハビリテーションを積極的に実施しています。） ・残業は少なめです。 ・家庭と両立している看護師が多数活躍しています。 ・療養型の病院では数少ないリハビリスタッフのいる病院です。 ・夜勤の時に食事が無料になったり、有給買取制度やレクリエーションがあったり、福利厚生が充実しています。 ・消化器内科があるので、外来配属の場合、内視鏡経験を生かしたい方にもおすすめです。（週1日5件位） ・外来の患者さんは少なめです。 ・住宅手当は22,000円です。（賃貸世帯主の場合） ・療養メインの病院で、少し古めですが清潔感があります。（本館と新館があります） ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ＜病院に訪問して感じた、こちらの病院の魅力です＞ ・療養型の病院では数少ないリハスタッフのいる病院です。 ・働く看護師を応援しています。福利厚生がバッチリです。夜勤の時に食事が無料になったり、有給買取制度があったり、レクリエーションがあったりします。 ・各病棟にクラークがいます。ドクターにはそれぞれ秘書が付いています。 看護師が看護師本来の仕事に集中できる環境です。(他ではあまり聞いたことが無いです)伝票等、全て秘書の方が対応されるそうです。 ・家庭と両立している看護師さんや、他の病院からの出戻り看護師さんがいらっしゃいます。きっと働きやすいのではないでしょうか(看護部長談) ・開院31年の病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 家庭と仕事を両立できる勤務体制になっています。非常に働きやすいです。是非1度見学に来てください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修が有ります。緑協和病院では、毎年看護職員の臨床研修等を努力義務としております。高度専門化する医療や少子高齢社会への対応に見合う資質の向上を早急な課題と捉え、看護師が患者様の期待に応えられるように知識・技術の習得の機会を無理の無い範囲で計画しています。その為、同院では看護師の定着率が非常に高く、皆さんがいきいきと快適に働ける環境が整っております。 ※教育プログラムは教育委員会が中心となり、研修内容の検討を行っています。

【事業所チェックポイント】 車通勤可・住宅手当有り・福利厚生充実・ひとこと特徴 ・リハビリが強みです。（急性期から回復期だけでなく、維持期リハビリテーションを積極的に実施しています。） ・残業は少なめです。 ・家庭と両立している看護師が多数活躍しています。 ・療養型の病院では数少ないリハビリスタッフのいる病院です。 ・夜勤の時に食事が無料になったり、有給買取制度やレクリエーションがあったり、福利厚生が充実しています。 ・消化器内科があるので、外来配属の場合、内視鏡経験を生かしたい方にもおすすめです。（週1日5件位） ・外来の患者さんは少なめです。 ・住宅手当は22,000円です。（賃貸世帯主の場合） ・療養メインの病院で、少し古めですが清潔感があります。（本館と新館があります） ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ＜病院に訪問して感じた、こちらの病院の魅力です＞ ・療養型の病院では数少ないリハスタッフのいる病院です。 ・働く看護師を応援しています。福利厚生がバッチリです。夜勤の時に食事が無料になったり、有給買取制度があったり、レクリエーションがあったりします。 ・各病棟にクラークがいます。ドクターにはそれぞれ秘書が付いています。 看護師が看護師本来の仕事に集中できる環境です。(他ではあまり聞いたことが無いです)伝票等、全て秘書の方が対応されるそうです。 ・家庭と両立している看護師さんや、他の病院からの出戻り看護師さんがいらっしゃいます。きっと働きやすいのではないでしょうか(看護部長談) ・開院31年の病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 家庭と仕事を両立できる勤務体制になっています。非常に働きやすいです。是非1度見学に来てください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 院内研修が有ります。緑協和病院では、毎年看護職員の臨床研修等を努力義務としております。高度専門化する医療や少子高齢社会への対応に見合う資質の向上を早急な課題と捉え、看護師が患者様の期待に応えられるように知識・技術の習得の機会を無理の無い範囲で計画しています。その為、同院では看護師の定着率が非常に高く、皆さんがいきいきと快適に働ける環境が整っております。 ※教育プログラムは教育委員会が中心となり、研修内容の検討を行っています。