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「医療法人敬和会ふしたにクリニック」 の看護師求人 15件 掲載中

住所

〒573-1146 大阪府枚方市牧野阪１丁目１４－５

事業区分

医科

路線/最寄駅

牧野駅

診療科目

内科、胃腸科

休診日

日|祝

法人名

医療法人敬和会

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ナース専科
検索結果

看護師常勤（正社員・契約）

電話面談あり＜55歳以下＞福本病院　正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/車通勤可★

  • 事業所 福本病院

  • 住 所 熊本県天草市牛深町１５２２－４６

  • 給 与 【年収】3,430,000円〜3,510,000円

  • 施 設 病院（療養）

  • 休 日 年間休日75日 4週5～6休＋半休が数日のシフト制

電話面談あり＜55歳以下＞福本病院　正看/常勤/夜勤有★残業少なめ/車通勤可★

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【仕事内容】 病棟 【休日】 年間休日75日 4週5～6休＋半休が数日のシフト制

看護師常勤（正社員・契約）

電話面談あり＜55歳以下＞天草セントラル病院　正看/常勤/夜勤有★車通勤可★

  • 事業所 天草セントラル病院

  • 住 所 熊本県天草市五和町御領９０９３

  • 給 与 【月給】186,200円〜197,000円

  • 施 設 病院（療養）

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多～八代)/熊本駅

電話面談あり＜55歳以下＞天草セントラル病院　正看/常勤/夜勤有★車通勤可★

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 なし

看護師常勤（正社員・契約）

電話面談あり＜55歳以下＞天草厚生病院　正看/常勤/夜勤有★車通勤可★

  • 事業所 天草厚生病院

  • 住 所 熊本県天草市有明町小島子１３６０

  • 給 与 【月給】186,200円〜197,000円

  • 施 設 病院（療養）

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 JR鹿児島本線(博多～八代)/熊本駅

電話面談あり＜55歳以下＞天草厚生病院　正看/常勤/夜勤有★車通勤可★

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 なし

准看護師非常勤（パート・登録）

天草市五和町にある内科小児科クリニックです 医療法人光総会 長野内科小児科医院

  • 事業所 医療法人光総会 長野内科小児科医院

  • 住 所 熊本県天草市五和町御領6454

  • 給 与 【時給】1,800円〜2,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・託児所保育所 あり（有明御領幼児園） ・寮 家族寮あり ・車通勤可否 可

天草市五和町にある内科小児科クリニックです 医療法人光総会 長野内科小児科医院

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・短時間かつ高時給です！ ・落ち着いた雰囲気のクリニックです！ ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/車通勤可

准看護師常勤（正社員・契約）

離職率は低いです。福利厚生が充実しています。働きやすさ抜群です。 医療法人一陽会 天草セントラル病院

  • 事業所 医療法人一陽会 天草セントラル病院

  • 住 所 熊本県天草市五和町御領9093

  • 給 与 【月給】223,200円〜264,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

離職率は低いです。福利厚生が充実しています。働きやすさ抜群です。 医療法人一陽会 天草セントラル病院

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【事業所チェックポイント】 離職率は低いです。福利厚生が充実しています。働きやすさ抜群です。・ひとこと特徴 ・慢性期病院で、残業はほとんどありません。 ・介護老人保健施設、クリニックなど関連施設など多数運営している大きな母体の法人です。 ・嘱託職員として日勤常勤で勤務できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 福利厚生が充実しています！寮があり、職員給食が300円で食べられ、夜食は無料、クリーニング代の支給もあります。残業もほとんどありません。介護施設や、クリニックなどの関連施設がたくさんありますので、自分に合った働き方を見つけることもできます。働きやすい環境が整っていますので、離職される方は極めて少ないです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:無　先輩職員による指導あり（約1ヶ月間） ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:病棟課長による ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月目後半から（初回夜勤2回までは先輩と一緒に夜勤入り） 【教育方針】 ・相手の立場になり、その方の人格を尊重し、患者様、ご家族と関わりを持ち、根拠ある看護実践ができる。 ・専門職としての意識を持ち、いろんなことに興味を持って、遣り甲斐を感じ、自己啓発ができる人材を育成する。 【教育体制】 看護部理念を基に、その年の目標を踏まえ、教育委員である各病棟や外来の主任が年間計画を立案しています。それぞれの研修も前年度の評価を生かし、教育委員が企画、運営を行っています。そのため、今、必要とされる研修を行います。 【教育内容】 教育委員を中心に看護部の目標に向けて取り組んでおり、キャリア別に年間プログラムがあります。卒後1年目から3年目までは患者様とじっくりと関わり、全体を捉えて看護展開ができるように取り組んでいます。また、院外研修へも積極的に参加しています。4年目以上には自分の役割を発揮できるような場として、院内研修を企画しています。 【新人教育プログラム】 1年を通して、高齢者の方への看護という同院の特徴を踏まえた研修プログラムを立てています。まず、集合研修として各病棟の課長による同院の理念、看護部の理念、教育計画、新人の心構えや医療安全、感染、褥瘡対策などについての研修と、プリセプターや教育担当者が講師となり、モデル人形を使った看護技術の研修を行っています。その後は、チェックリストに沿って、段階的に到達目標をクリアできるようにプリセプターや病棟職員で関わるOJTも行っています。身近にモデルとなる看護師がいて、新人のペースに合わせ、指導しているため安心して働くことができる環境です。プリセプター以外の職員も『皆で新人を育てるぞ』という気持ちが強く、新人の受け入れ体制がしっかりしています。

准看護師非常勤（パート・登録）

離職率は低いです。福利厚生が充実しています。働きやすさ抜群です。 医療法人一陽会 天草セントラル病院

  • 事業所 医療法人一陽会 天草セントラル病院

  • 住 所 熊本県天草市五和町御領9093

  • 給 与 【時給】1,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

離職率は低いです。福利厚生が充実しています。働きやすさ抜群です。 医療法人一陽会 天草セントラル病院

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【事業所チェックポイント】 離職率は低いです。福利厚生が充実しています。働きやすさ抜群です。・ひとこと特徴 ・慢性期病院で、残業はほとんどありません。 ・介護老人保健施設、クリニックなど関連施設など多数運営している大きな母体の法人です。 ・嘱託職員として日勤常勤で勤務できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 福利厚生が充実しています！寮があり、職員給食が300円で食べられ、夜食は無料、クリーニング代の支給もあります。残業もほとんどありません。介護施設や、クリニックなどの関連施設がたくさんありますので、自分に合った働き方を見つけることもできます。働きやすい環境が整っていますので、離職される方は極めて少ないです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:無　先輩職員による指導あり（約1ヶ月間） ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:病棟課長による ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月目後半から（初回夜勤2回までは先輩と一緒に夜勤入り） 【教育方針】 ・相手の立場になり、その方の人格を尊重し、患者様、ご家族と関わりを持ち、根拠ある看護実践ができる。 ・専門職としての意識を持ち、いろんなことに興味を持って、遣り甲斐を感じ、自己啓発ができる人材を育成する。 【教育体制】 看護部理念を基に、その年の目標を踏まえ、教育委員である各病棟や外来の主任が年間計画を立案しています。それぞれの研修も前年度の評価を生かし、教育委員が企画、運営を行っています。そのため、今、必要とされる研修を行います。 【教育内容】 教育委員を中心に看護部の目標に向けて取り組んでおり、キャリア別に年間プログラムがあります。卒後1年目から3年目までは患者様とじっくりと関わり、全体を捉えて看護展開ができるように取り組んでいます。また、院外研修へも積極的に参加しています。4年目以上には自分の役割を発揮できるような場として、院内研修を企画しています。 【新人教育プログラム】 1年を通して、高齢者の方への看護という同院の特徴を踏まえた研修プログラムを立てています。まず、集合研修として各病棟の課長による同院の理念、看護部の理念、教育計画、新人の心構えや医療安全、感染、褥瘡対策などについての研修と、プリセプターや教育担当者が講師となり、モデル人形を使った看護技術の研修を行っています。その後は、チェックリストに沿って、段階的に到達目標をクリアできるようにプリセプターや病棟職員で関わるOJTも行っています。身近にモデルとなる看護師がいて、新人のペースに合わせ、指導しているため安心して働くことができる環境です。プリセプター以外の職員も『皆で新人を育てるぞ』という気持ちが強く、新人の受け入れ体制がしっかりしています。

看護師常勤（正社員・契約）

医療法人社団　永寿会 天草第一病院 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 医療法人社団　永寿会 天草第一病院

  • 住 所 熊本県天草市今釜新町3413-6

  • 給 与 【月給】180,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

医療法人社団　永寿会 天草第一病院 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・クリニカルラダー別研修会・新人看護師の教育体制が充実しています。 ・院外研修会参加の交通費や研修に関わる費用等が病院負担となります。 ・職員旅行は全額病院負担です（ハワイやフランス、台湾・韓国等も含めます）。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり

准看護師非常勤（パート・登録）

【天草市佐伊津町の精神科病院】残業がほぼなく、ご家庭との両立がしやすい病院です！ 医療法人 天草病院

  • 事業所 医療法人 天草病院

  • 住 所 熊本県天草市佐伊津町5789

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:2,500円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【天草市佐伊津町の精神科病院】残業がほぼなく、ご家庭との両立がしやすい病院です！ 医療法人 天草病院

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【事業所チェックポイント】 【天草市佐伊津町の精神科病院】残業がほぼなく、ご家庭との両立がしやすい病院です！・ひとこと特徴 ・437床（精神一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟）を有する精神科病院です。 　精神科病院ですが、内科治療を主として行っている病棟もございます。 ・残業は少なめで、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 　小さなお子様がいる方には、残業が出ないようにさらに考慮をしてくださる環境です。 　夜勤免除や固定休みなど、柔軟に働き方のご相談が可能です。 ・定年以降も給与条件に変動がありません。 　定年以降も多くのスタッフが勤務を続けていらっしゃいます！ ・役職・管理職をご紹介します 【理事長よりごあいさつ】 昭和31年10月に100床で開設しました当院は、より多くの方に必要な医療を提供したいという思いと、地域の皆様の深いご理解とご協力をいただきながら少しずつ増床をして、昭和62年10月には、現在の病床数の437床を有する病院となることができました。また、入院生活の質の向上に対応するため平成6年から5年間は、新築・改築を繰り返して施設・設備の充実に取り組んで参りました。 一方で、医療安全や院内感染及び行動制限最小化等にも、それぞれに対応した対策委員会を設置し全職員で安心・安全を追求し、皆様に信頼していただける取り組みも行ってきました。 さらに今後は、施設の充実をはかりながら医療の質を高め、認知症の治療にも積極的に取り組み、高齢化社会に対応できる病院をめざしたいと考えておりますので、引き続き皆様方のご支援とご協力をお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

准看護師常勤（正社員・契約）

残業が少なく家庭と両立しお勤め頂ける職場環境！ 医療法人社団福本会 福本病院

  • 事業所 医療法人社団福本会 福本病院

  • 住 所 熊本県天草市牛深町1522-46

  • 給 与 【月給】201,000円〜223,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

残業が少なく家庭と両立しお勤め頂ける職場環境！ 医療法人社団福本会 福本病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 残業が少なく家庭と両立しお勤め頂ける職場環境！・ひとこと特徴 ・有給消化率は100%です。 ・残業はほとんどありません。 ・家庭との両立が図りやすい病院です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可

准看護師常勤（正社員・契約）

抜群のロケーションで、地域医療に貢献 医療法人社団平成会 天草厚生病院

  • 事業所 医療法人社団平成会 天草厚生病院

  • 住 所 熊本県天草市有明町大字小島子1360

  • 給 与 【月給】154,200円〜196,000円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細：駐車場利用料:無料

抜群のロケーションで、地域医療に貢献 医療法人社団平成会 天草厚生病院

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【事業所チェックポイント】 抜群のロケーションで、地域医療に貢献・ひとこと特徴 ・慢性期病院のため残業はほとんどありません！ ・介護老人保健施設やクリニックなど関連施設もあり、様々な経験が積めます！ ・嘱託社員になりますが日勤でのご勤務も可能です！（退職金制度、住宅手当等の福利厚生も充実しています） ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:無 ※先輩職員による指導あり（約1ヶ月間） ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:病棟課長による ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月目後半からで、初回夜勤2回までは先輩と一緒に夜勤に入ります ・研修、勉強会などは全体で年に4回程度、それ以外は基本ありません

准看護師常勤（正社員・契約）

離職率は低いです。福利厚生が充実しています。働きやすさ抜群です。 医療法人一陽会 天草セントラル病院

  • 事業所 医療法人一陽会 天草セントラル病院

  • 住 所 熊本県天草市五和町御領9093

  • 給 与 【月給】205,400円〜234,800円

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

離職率は低いです。福利厚生が充実しています。働きやすさ抜群です。 医療法人一陽会 天草セントラル病院

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【事業所チェックポイント】 離職率は低いです。福利厚生が充実しています。働きやすさ抜群です。・ひとこと特徴 ・慢性期病院で、残業はほとんどありません。 ・介護老人保健施設、クリニックなど関連施設など多数運営している大きな母体の法人です。 ・嘱託職員として日勤常勤で勤務できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 福利厚生が充実しています！寮があり、職員給食が300円で食べられ、夜食は無料、クリーニング代の支給もあります。残業もほとんどありません。介護施設や、クリニックなどの関連施設がたくさんありますので、自分に合った働き方を見つけることもできます。働きやすい環境が整っていますので、離職される方は極めて少ないです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:無　先輩職員による指導あり（約1ヶ月間） ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:病棟課長による ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月目後半から（初回夜勤2回までは先輩と一緒に夜勤入り） 【教育方針】 ・相手の立場になり、その方の人格を尊重し、患者様、ご家族と関わりを持ち、根拠ある看護実践ができる。 ・専門職としての意識を持ち、いろんなことに興味を持って、遣り甲斐を感じ、自己啓発ができる人材を育成する。 【教育体制】 看護部理念を基に、その年の目標を踏まえ、教育委員である各病棟や外来の主任が年間計画を立案しています。それぞれの研修も前年度の評価を生かし、教育委員が企画、運営を行っています。そのため、今、必要とされる研修を行います。 【教育内容】 教育委員を中心に看護部の目標に向けて取り組んでおり、キャリア別に年間プログラムがあります。卒後1年目から3年目までは患者様とじっくりと関わり、全体を捉えて看護展開ができるように取り組んでいます。また、院外研修へも積極的に参加しています。4年目以上には自分の役割を発揮できるような場として、院内研修を企画しています。 【新人教育プログラム】 1年を通して、高齢者の方への看護という同院の特徴を踏まえた研修プログラムを立てています。まず、集合研修として各病棟の課長による同院の理念、看護部の理念、教育計画、新人の心構えや医療安全、感染、褥瘡対策などについての研修と、プリセプターや教育担当者が講師となり、モデル人形を使った看護技術の研修を行っています。その後は、チェックリストに沿って、段階的に到達目標をクリアできるようにプリセプターや病棟職員で関わるOJTも行っています。身近にモデルとなる看護師がいて、新人のペースに合わせ、指導しているため安心して働くことができる環境です。プリセプター以外の職員も『皆で新人を育てるぞ』という気持ちが強く、新人の受け入れ体制がしっかりしています。

准看護師非常勤（パート・登録）

天草市久玉町のデイサービス/自然豊かな立地で、古い民家を改修した暖かい雰囲気の建物です NPO...

  • 事業所 NPO法人健寿会 デイサービスセンター虹の木

  • 住 所 熊本県天草市久玉町1987-1

  • 給 与 【時給】1,050円〜1,100円

  • 施 設 デイ・通所

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料

天草市久玉町のデイサービス/自然豊かな立地で、古い民家を改修した暖かい雰囲気の建物です NPO...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ご利用者の普通の生活を支えます。一緒に生活をしていきたいと思っています。 ・大事にしていること 認知症高齢者を抱え悩んでおられる家族、またその中で懸命に毎日を暮らしている高齢者を支えることはできないものかと新規に事業を立ち上げました。今後の展開の一翼を担う醍醐味があるはずです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

准看護師常勤（正社員・契約）

【天草市佐伊津町の精神科病院】残業がほぼなく、ご家庭との両立がしやすい病院です！ 医療法人 天草病院

  • 事業所 医療法人 天草病院

  • 住 所 熊本県天草市佐伊津町5789

  • 給 与 【月給】164,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:2,500円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【天草市佐伊津町の精神科病院】残業がほぼなく、ご家庭との両立がしやすい病院です！ 医療法人 天草病院

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【事業所チェックポイント】 【天草市佐伊津町の精神科病院】残業がほぼなく、ご家庭との両立がしやすい病院です！・ひとこと特徴 ・437床（精神一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟）を有する精神科病院です。 　精神科病院ですが、内科治療を主として行っている病棟もございます。 ・残業は少なめで、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 　小さなお子様がいる方には、残業が出ないようにさらに考慮をしてくださる環境です。 　夜勤免除や固定休みなど、柔軟に働き方のご相談が可能です。 ・定年以降も給与条件に変動がありません。 　定年以降も多くのスタッフが勤務を続けていらっしゃいます！ ・役職・管理職をご紹介します 【理事長よりごあいさつ】 昭和31年10月に100床で開設しました当院は、より多くの方に必要な医療を提供したいという思いと、地域の皆様の深いご理解とご協力をいただきながら少しずつ増床をして、昭和62年10月には、現在の病床数の437床を有する病院となることができました。また、入院生活の質の向上に対応するため平成6年から5年間は、新築・改築を繰り返して施設・設備の充実に取り組んで参りました。 一方で、医療安全や院内感染及び行動制限最小化等にも、それぞれに対応した対策委員会を設置し全職員で安心・安全を追求し、皆様に信頼していただける取り組みも行ってきました。 さらに今後は、施設の充実をはかりながら医療の質を高め、認知症の治療にも積極的に取り組み、高齢化社会に対応できる病院をめざしたいと考えておりますので、引き続き皆様方のご支援とご協力をお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

准看護師常勤（正社員・契約）

【天草市佐伊津町の精神科病院】残業がほぼなく、ご家庭との両立がしやすい病院です！ 医療法人 天草病院

  • 事業所 医療法人 天草病院

  • 住 所 熊本県天草市佐伊津町5789

  • 給 与 【月給】201,000円〜

  • 施 設 病院（一般）

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:2,500円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料

【天草市佐伊津町の精神科病院】残業がほぼなく、ご家庭との両立がしやすい病院です！ 医療法人 天草病院

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【事業所チェックポイント】 【天草市佐伊津町の精神科病院】残業がほぼなく、ご家庭との両立がしやすい病院です！・ひとこと特徴 ・437床（精神一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟）を有する精神科病院です。 　精神科病院ですが、内科治療を主として行っている病棟もございます。 ・残業は少なめで、ご家庭との両立が叶いやすい職場です。 　小さなお子様がいる方には、残業が出ないようにさらに考慮をしてくださる環境です。 　夜勤免除や固定休みなど、柔軟に働き方のご相談が可能です。 ・定年以降も給与条件に変動がありません。 　定年以降も多くのスタッフが勤務を続けていらっしゃいます！ ・役職・管理職をご紹介します 【理事長よりごあいさつ】 昭和31年10月に100床で開設しました当院は、より多くの方に必要な医療を提供したいという思いと、地域の皆様の深いご理解とご協力をいただきながら少しずつ増床をして、昭和62年10月には、現在の病床数の437床を有する病院となることができました。また、入院生活の質の向上に対応するため平成6年から5年間は、新築・改築を繰り返して施設・設備の充実に取り組んで参りました。 一方で、医療安全や院内感染及び行動制限最小化等にも、それぞれに対応した対策委員会を設置し全職員で安心・安全を追求し、皆様に信頼していただける取り組みも行ってきました。 さらに今後は、施設の充実をはかりながら医療の質を高め、認知症の治療にも積極的に取り組み、高齢化社会に対応できる病院をめざしたいと考えておりますので、引き続き皆様方のご支援とご協力をお願いいたします。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

ハローワーク 看護師常勤（正社員・契約）

医療法人　孝隆会　天草総合内科・内視鏡クリニック

  • 住 所 熊本県天草市亀場町亀川１６８０

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 195,000円〜245,000円 b 定額的に支払われる手当 職能手当 5,000円〜5,000円 a + b 200,000円〜250,000円

  • 休 日 日曜日，祝日，その他

医療法人　孝隆会　天草総合内科・内視鏡クリニック

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【仕事内容】 ＊当クリニックにて看護師又は准看護師として 　従事していただきます。 ・看護師、准看護師業務 ・内視鏡準備業務 ・外来業務 　※内視鏡検査介助の経験がない方にも丁寧に指導いたします。 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です 総合内科と内視鏡を中心とした内科クリニックです。内科全般域の 診療を行います。胃カメラと大腸カメラの専門的診療を行います。 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均3時間 ■週休二日 その他 ＊木曜日午後は休み ＊年末年始・お盆（交替あり） ■年間休日数 90日 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:8人　うち就業場所:8人　うち女性:8人　うちパート:2人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ＊応募の方は、所在地へ履歴書・職務経歴書・紹介状を 　事前に持参ください。面接の可否と面接日等をお伝えします。 ［事業主・求職者の皆様へ］ 採用後の労働条件については、必ず労働条件通知書等を交わしてく ださい。＜労基法第１５条１項＞ ■受理日 2024年3月13日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 天草公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 日曜日，祝日，その他

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