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熊本県熊本市南区 の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

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熊本市南区(熊本県)の看護師求人を121件掲載中!ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人を受け取ったり、人材紹介会社に求人紹介の依頼もできます。看護師の転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>南部中央病院 正看/常勤/夜勤有★車通勤可★

電話面談あり<55歳以下>南部中央病院 正看/常勤/夜勤有★車通勤可★
  • 3交替
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 なし
看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<55歳以下>桜十字病院 正看/常勤/夜勤有★託児所・寮あり/車通勤可★

電話面談あり<55歳以下>桜十字病院 正看/常勤/夜勤有★託児所・寮あり/車通勤可★

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【仕事内容】 病棟,外来 【休日】 4週8休 月8~9休 【寮・住宅補助等】 寮・住宅 女性寮:4,000円、男性寮:7,000円
看護師派遣

【日勤のみOK】交通費全額|週払い|福利厚生・フォロー充実|週2~≪熊本市南区≫介護施設|正看/KU

【日勤のみOK】交通費全額|週払い|福利厚生・フォロー充実|週2~≪熊本市南区≫介護施設|正看/KU

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【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前~就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 <お仕事内容> 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応 など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週2日~OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。
看護師派遣

【介護施設で看護のお仕事!】駅近|家チカ|日勤のみ◎|週2~≪熊本市南区≫介護施設|正看/KU

【介護施設で看護のお仕事!】駅近|家チカ|日勤のみ◎|週2~≪熊本市南区≫介護施設|正看/KU

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【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前~就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 <お仕事内容> 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応 など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週2日~OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。

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ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

ケアバックス 株式会社

ケアバックス 株式会社
  • 住所熊本県熊本市南区御幸笛田2丁目15-38 熊本市西区花園1-20-63             *いずれかで勤務

  • 給与【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 212,000円〜212,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 5,000円〜5,000円 営業手当 18,000円〜18,000円 a + b 275,000円〜275,000円 c その他の手当等付記事項n*オンコール手当 1,500円/日 *土日手当 7,500円 *賃金:月末締め・翌月末支払

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護、訪問リハビリ業務 ※主に高齢者宅に伺い訪問看護業務を行っていただきます。 ※訪問エリア:熊本市内及び近郊(社用車あり)  (熊本市南区・中央区・西区・北区・東区・宇土市) ※直行・直帰もあり(燃料代支給あり) ※事業拡大につき募集! (変更範囲)会社の定める全ての業務  (会社の指示により他部署異動や職種変更をすることもある) 訪問看護ステーション・ヘルパーステーション     居宅介護支援事業所の運営 ■産業 看護師・准看護師(訪問看護) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ■時間外 あり 月平均23時間 ■週休二日 その他 シフトによる ■年間休日数 107日 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:38人 うち就業場所:38人 うち女性:29人 うちパート:10人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 8,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 *就業場所については下記のいずれかでの勤務となります。 ・「あまてらす訪問看護ステーション」    熊本市南区御幸笛田2丁目15-38   ・「あまてらす訪問看護ステーションはなぞの西花」    熊本市西区花園1-20-63   *事前に応募書類を郵送して下さい。  書類選考後、面接日時等をご連絡します。 ■受理日 2024年4月22日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 熊本公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他
看護師派遣

【2ヶ月以内転職できる方!】|20~50代活躍中!|派遣|週2~≪熊本市南区≫介護施設|正看/KU

【2ヶ月以内転職できる方!】|20~50代活躍中!|派遣|週2~≪熊本市南区≫介護施設|正看/KU

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【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前~就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。 <お仕事内容> 特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応 など 【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週2日~OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】 弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。
適正認定事業者
新着 看護師常勤(正社員・契約)

希少な緩和ケア病棟を保有する病院。医療・保健・福祉の総合力を発揮して、健康生活のベストパートナ...

希少な緩和ケア病棟を保有する病院。医療・保健・福祉の総合力を発揮して、健康生活のベストパートナ...

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【事業所チェックポイント】 希少な緩和ケア病棟を保有する病院。医療・保健・福祉の総合力を発揮して、健康生活のベストパートナーとなることを目指します!・ひとこと特徴 ・西洋医学と東洋医学のそれぞれの特徴を生かした総合医療を提供しています。広い視野で看護を考えられる環境が整っています。 ・教育体制が充実しており、看護師としてキャリアアップしたい方にオススメです。 ・職員が働きやすい環境として、健康経営優良法人2020に認定されました。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ・「幅広い経験が積める」 「LTAC心不全センターで専門性を高めたい」と希望して、高度急性期病院から転職した看護師もいます。 ・「患者様の在宅復帰に寄り添える」 回復期リハビリ病棟や地域包括ケア病棟があり、大病院や急性期病院では実感することが難しい「在宅復帰への橋渡しの役割」を、やりがいとして持って働くことができます。 ・「多職種連携を実感できる」 「こんなに時間をかけるのか」という中途入職者の驚きの声もあるほど。1人1人の患者様のカンファレンスにじっくり時間をかけて多職種と協働で連携しながら働くことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ここへ来て驚いたのは、回復力の早さと、それを支える職員の連携の素晴らしさ 例えば、入院患者さんたちの認知症の進行を防ぐために、看護師と介護職が協力して患者さんに体操を始めていただくということもあります。誰かが「こうすれば、もっと患者さんのためになるのでは」と言うと、みんなが協力してくれる職場です。病気を治し、体力回復だけでなく、患者さんやご家族が安心して帰れる場所をつくる、それがみゆきの看護。この目標に向かって、患者さんを中心に医師、ご家族、リハビリ、薬剤師、栄養士、MSW等の専門職をつなぎ、情報や要望・知恵などを的確に橋渡ししていくことが、みゆきの看護師に求められます。患者さんの中には、ご自分の状態や気持ちをうまく表現できない方も大勢いらっしゃいます。だからこそ看護師は常に患者さんの全身に目を配らねばなりません。そしてキャッチした変化やご要望を多職種と共有し、帰宅後に不安な点などをご家族に伝えながら、みんなで解決策を検討していきます。「みゆきの里」が誇る多職種連携チームの中心にいるのは、人を看る目、気づく心、つなぐ力を備えた看護師といっても過言ではありません。 ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度、クリニカルラダー、教育機関での研修、急性期病院実施の新人看護師研修への参加等があります。 また、全職種を対象とした「みゆきの里」研修で、多職種連携と職員間の絆を深めています。 看護部を「癒し」を提供できる集合体としてアロマに関する院内講義、エアフレッシュナー、香りの石けん作成やアロマを活用した手浴・足浴など「癒しのケア」を患者様に提供しています。 <オンデマンド教育について> オンライン教育ツールを導入し、全職員一人一人が個人IDを取得しています。 最新の看護手順や動画視聴、チェックリスト、テスト等を使って知識の深堀ができます。 自宅・移動中もスマホで学習ができます。
適正認定事業者
新着 准看護師常勤(正社員・契約)

高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です! 医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!
医療法人社団井上会 ひかりテラス病院
  • 事業所医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

  • 住所熊本県熊本市南区城南町今吉野1020

  • 給与【月給】262,000円〜307,000円

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【事業所チェックポイント】 高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!・ひとこと特徴 医療療養の病院、介護老人保健施設、グループホームを同一建物内に設置し、令和5年に新しい建物にて生まれ変わりました! ・県内の相場よりも比較的高い給与設定となっております! ・残業はほとんどなく、子育てと両立をしながら勤務している看護師様が多数在籍! ・療養病棟44床、在院日数も比較的長いため、お一人お一人にじっくり向き合あった看護が実践できます!  介護施設が同施設内にあるため、退院後の連携もしやすく、法人全体で患者様をサポートすることができます! ・院長をご紹介します! 新しい建物に新しい名「ひかりテラス病院」。旧名(光洋台)のイメージを継承しています。これまで培ったノウハウを生かし、引き続き、ご高齢の患者様の療養を基本的な柱とした診療が行われます。80歳以上の国民が1割を超える時代、当院も頑張っていきます。  新しくなっても当院に伝わるヒポクラテスの言葉は不朽の教訓です。「医師は専門的な知識を持つだけでなく、病者の一人一人の環境とまたその病気によって負わされる社会的な重荷についても静かに考えをめぐらし深い関心を払わねばならない」。熊本大学初代学長(昭和25~34年)鰐淵健之先生の文だそうですが、病人の「病」だけに注目して近視眼的暗愚魯鈍にならないよう「人」の全体を光で照らし大所高所からも見る、すなわち着眼大局・着眼小局を心がけること。新名称によくマッチしています。  それから70年、医がさらに発展した昨今では尚更です。いわゆる老化に伴う病人の「病」の問題点は通常は一つでなく、体力の制限のある中で詳細な検査がなされても、総合評価の結果はしばしば治療は根本的には若返りと同じくらい容易でないと結論され、結局は問題とのつきあい方と先見性の高い予後への用意が重要となります。ご本人様のご意志とご家族様のご意見にも考えをめぐらし、行政機関等のご協力も必要です。古人の言の通り、「人」の全体を光で照らすことが大切です。  「人」を照らす光は宛ら舞台のスポットライトのようで、「人」がその人生の主役です。一方の病院スタッフは裏方か黒子か脇役ですから、主役の邪魔をするような余計なことをしてはいけない。一方通行の人生行路の長編物語の晩年に主役が入院した場面において、その「人」に光を当て、多方面から手助けし、お手伝いする役割を謙虚に自覚する必要があります。 令和5年12月 病院長 木村竜也 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会委員会は、全て業務時間内実施。 病棟運営をしながら全体実施をするのは難しいため録画をしたり、資料展開をして随時視聴(病院のPCにて)&アンケート実施し職員の負担にならないよう工夫しています。 勉強会:2020年(令和2年)度は18回程度。 内容:施設基準に関わる医療安全、感染管理、褥瘡についてなど。    近隣の認定看護師に講師をしていただいての講演。    他身体拘束につついて、認知症、緩和ケアについて。    AEDの使い方。    他職種(薬剤師・栄養士など)院外研修を受けた方の報告会など。

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熊本県で
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適正認定事業者
新着 准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人が創る"安心"の個室ユニット型の介護医療院、通所リハビリテーション施設です。 医療法人...

医療法人が創る"安心"の個室ユニット型の介護医療院、通所リハビリテーション施設です。
医療法人...
  • 事業所医療法人社団誠心会 通所リハビリテーションゆずりは

  • 住所熊本県熊本市南区城南町高1099

  • 給与【月給】187,000円〜

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 医療法人が創る"安心"の個室ユニット型の介護医療院、通所リハビリテーション施設です。・ひとこと特徴 ・皆様の健やかな生活をサポートしています。特に「介護予防」を重点に置いて現在出来ることしていることを、これから先も可能な限り維持・向上していくことが私たちの願いです。 ・残業時間は少なめです。 ・看護を通して、利用者様と一緒に「楽しみ・生きがい」を見出すサポートをしていきたい方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩看護師に付いて、利用者さんそれぞれのケアを学ぶ。 1人ではなく、いろんな人に付いて覚えて行く。 1人を全体でみていきますとのことです。 最初は介護:看護=5:5くらいで行っていき、慣れたら徐々に看護の割合を増やしていきます。
適正認定事業者
新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人が創る"安心"の個室ユニット型の介護医療院、通所リハビリテーション施設です。 医療法人...

医療法人が創る"安心"の個室ユニット型の介護医療院、通所リハビリテーション施設です。
医療法人...
  • 事業所医療法人社団誠心会 通所リハビリテーションゆずりは

  • 住所熊本県熊本市南区城南町高1099

  • 給与【月給】220,000円〜

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 医療法人が創る"安心"の個室ユニット型の介護医療院、通所リハビリテーション施設です。・ひとこと特徴 ・皆様の健やかな生活をサポートしています。特に「介護予防」を重点に置いて現在出来ることしていることを、これから先も可能な限り維持・向上していくことが私たちの願いです。 ・残業時間は少なめです。 ・看護を通して、利用者様と一緒に「楽しみ・生きがい」を見出すサポートをしていきたい方におすすめです。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩看護師に付いて、利用者さんそれぞれのケアを学ぶ。 1人ではなく、いろんな人に付いて覚えて行く。 1人を全体でみていきますとのことです。 最初は介護:看護=5:5くらいで行っていき、慣れたら徐々に看護の割合を増やしていきます。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

残業がなく、お休みもしっかりとれるところがポイントです。プライベートとわけて仕事を楽しみたい方...

残業がなく、お休みもしっかりとれるところがポイントです。プライベートとわけて仕事を楽しみたい方...
  • 事業所医療法人しみず会 しみず整形外科内科クリニック

  • 住所熊本県熊本市南区出仲間6-11-1

  • 給与【月給】212,000円〜232,000円

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 残業基本的にはなし、あっても30分程度、1ヶ月1-2時間 症状が重くなったらすぐに病院に搬送します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

残業がなく、お休みもしっかりとれるところがポイントです。プライベートとわけて仕事を楽しみたい方...

残業がなく、お休みもしっかりとれるところがポイントです。プライベートとわけて仕事を楽しみたい方...
  • 事業所医療法人しみず会 しみず整形外科内科クリニック

  • 住所熊本県熊本市南区出仲間6-11-1

  • 給与【月給】202,000円〜232,000円

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 残業基本的にはなし、あっても30分程度、1ヶ月1-2時間 症状が重くなったらすぐに病院に搬送します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実

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適正認定事業者
准看護師常勤(正社員・契約)

熊本市南区の介護老人保健施設です。熊本光洋台病院が母体の施設です。 医療法人社団井上会 介護老...

熊本市南区の介護老人保健施設です。熊本光洋台病院が母体の施設です。
医療法人社団井上会 介護老...
  • 事業所医療法人社団井上会 介護老人保健施設光乃里

  • 住所熊本県熊本市南区城南町今吉野1020

  • 給与【月給】205,000円〜

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【事業所チェックポイント】 熊本市南区の介護老人保健施設です。熊本光洋台病院が母体の施設です。・ひとこと特徴 ・定員72名の介護老人保健施設です ・熊本光洋台病院と隣接した施設なので安心して勤務が可能です ・エリアでも高給与の求人です ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・定年は60歳ですが、70歳を超えても就労ができる環境が整っております ・役職・管理職をご紹介します <医療法人社団井上会 介護老人保健施設光乃里 施設長より> 入所者様には、何事もサービスと奉仕の心で接します。 平成28年6月より前理事長先生と同じ大学卒で下益城郡医師会の後輩でもありますことから熊本光洋台病院に勤務医として務めさせていただいております。 同年10月より介護老人保健施設「光乃里」の施設長を拝命し現在に至っております。 入所者の皆様は、かなりの高齢の方が多く、皆様車椅子を使用されており転倒され易いので事故のないよう見守りを行うことが看護職、介護職員の責務であり、医師の指示のもとチームワークで協力し合うことが入所者及びご家族の皆様の信頼を得られると心から思っておりますので、今後とも宜しくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

熊本市南区の認知症特化型のグループホームです。 社会福祉法人日生会 ステラの風

熊本市南区の認知症特化型のグループホームです。
社会福祉法人日生会 ステラの風
  • 事業所社会福祉法人日生会 ステラの風

  • 住所熊本県熊本市南区並建町758-3

  • 給与【時給】1,000円〜1,200円

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【事業所チェックポイント】 熊本市南区の認知症特化型のグループホームです。・ひとこと特徴 ・定員9名の小規模な施設です ・内外装ともに非常にきれいな施設です ・木を基調とした建物のため、温かい雰囲気が漂う施設です ・残業はございませんのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。 株式会社ツ...

『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。
株式会社ツ...
  • 事業所株式会社ツクイ ツクイ熊本田井島

  • 住所熊本県熊本市南区田井島2-1-6

  • 給与【時給】1,357円〜1,387円

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 『超高齢社会の課題に向き合い、人生100年幸福に生きる時代を創る』の実現に向けて。・ひとこと特徴 【おすすめポイント】 ・全国展開している法人で経営安定! ・福利厚生の充実、活用に力を入れ、福利厚生表彰・認証制度2021年「ハタラクエール」に認証されました! 【やりがい】 ツクイの仕事は『ありがとう』のキモチが溢れています。 ・お客様からの 「ありがとう」 ・ご家族の方から 「助かったよ」 ・スタッフ同士の 「お疲れ様」 一言だけど気持ちがこもっているからやりがいに繋がっています。 【ツクイの強み】 キャリアパス制度 個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ・スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ・ライン管理職…介護ビジネスを創造する ツクイ検定 介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指し、学びたい、成長したいを応援します。 キャリアアップ支援制度 資格取得や研修受講の費用は会社負担(規定有) ・ここがイイとこ!スゴイとこ! ツクイでは様々な働き方を創造しています。その理由は労働人口が変化するなかでさまざまな働き方に対応していかなければならないからです。そこで、同じエリアの中でさまざまなサービスに携わりキャリアを積める環境を作りたいと考え「Area Crossing Tsukui-crew(以下「ACT」(アクト))」とネーミングして新たな働き方を創りました。 一言に介護の仕事といっても日中にお客様を迎え入れるデイサービスと夜間もサービスを提供する住まい系の施設では仕事内容や得られるスキルも違ってきます。「ACT」を希望したスタッフは、エリア内で未経験のサービスに挑戦します。そういった経験をすることでデイサービスでもお客様の1日の生活を考えながらサービスが提供できるようになります。今までと違う介護現場を知ることで新たな発見があり、業務の改善や品質向上につながると思っています。 このように、ツクイにはフィールドがたくさんあります。キャリアを積む方に対する支援制度があり、成長できる環境があります。また、一生懸命な人を適正に評価できるキャリアパス制度も整えています。スタッフが人としても成長できる企業をツクイは目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

<募集再開>条件が良く、トータルバランス抜群の慢性期病棟の求人です。 医療法人むすびの森 あきた病院

<募集再開>条件が良く、トータルバランス抜群の慢性期病棟の求人です。
医療法人むすびの森 あきた病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 <募集再開>条件が良く、トータルバランス抜群の慢性期病棟の求人です。・ひとこと特徴 ・職員を大切にしており、働きやすい環境が整っています。 ・ワークライフバランスを重視しています。 ・回復期、地域包括ケア、介護医療院と様々な経験を積むことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【実際に勤務している方の詳細インタビュー】 https://akita-hospital-saiyo.wevery.jp/ ・成長を志向する方向けの教育支援 [プリセプター] スキルチェックシートを用いて業務指導があります(2週間程度) [入社時オリエンテーション] 看護部長が行ないます [院内研修] 月1-2回開催(30分程度)、インターネット研修やDVD(レポート)学習もあり [その他研修] 接遇、理念研修などがあります

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適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です! 医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!
医療法人社団井上会 ひかりテラス病院
  • 事業所医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

  • 住所熊本県熊本市南区城南町今吉野1020

  • 給与【時給】1,400円〜

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【事業所チェックポイント】 高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!・ひとこと特徴 医療療養の病院、介護老人保健施設、グループホームを同一建物内に設置し、令和5年に新しい建物にて生まれ変わりました! ・県内の相場よりも比較的高い給与設定となっております! ・残業はほとんどなく、子育てと両立をしながら勤務している看護師様が多数在籍! ・療養病棟44床、在院日数も比較的長いため、お一人お一人にじっくり向き合あった看護が実践できます!  介護施設が同施設内にあるため、退院後の連携もしやすく、法人全体で患者様をサポートすることができます! ・院長をご紹介します! 新しい建物に新しい名「ひかりテラス病院」。旧名(光洋台)のイメージを継承しています。これまで培ったノウハウを生かし、引き続き、ご高齢の患者様の療養を基本的な柱とした診療が行われます。80歳以上の国民が1割を超える時代、当院も頑張っていきます。  新しくなっても当院に伝わるヒポクラテスの言葉は不朽の教訓です。「医師は専門的な知識を持つだけでなく、病者の一人一人の環境とまたその病気によって負わされる社会的な重荷についても静かに考えをめぐらし深い関心を払わねばならない」。熊本大学初代学長(昭和25~34年)鰐淵健之先生の文だそうですが、病人の「病」だけに注目して近視眼的暗愚魯鈍にならないよう「人」の全体を光で照らし大所高所からも見る、すなわち着眼大局・着眼小局を心がけること。新名称によくマッチしています。  それから70年、医がさらに発展した昨今では尚更です。いわゆる老化に伴う病人の「病」の問題点は通常は一つでなく、体力の制限のある中で詳細な検査がなされても、総合評価の結果はしばしば治療は根本的には若返りと同じくらい容易でないと結論され、結局は問題とのつきあい方と先見性の高い予後への用意が重要となります。ご本人様のご意志とご家族様のご意見にも考えをめぐらし、行政機関等のご協力も必要です。古人の言の通り、「人」の全体を光で照らすことが大切です。  「人」を照らす光は宛ら舞台のスポットライトのようで、「人」がその人生の主役です。一方の病院スタッフは裏方か黒子か脇役ですから、主役の邪魔をするような余計なことをしてはいけない。一方通行の人生行路の長編物語の晩年に主役が入院した場面において、その「人」に光を当て、多方面から手助けし、お手伝いする役割を謙虚に自覚する必要があります。 令和5年12月 病院長 木村竜也 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会委員会は、全て業務時間内実施。 病棟運営をしながら全体実施をするのは難しいため録画をしたり、資料展開をして随時視聴(病院のPCにて)&アンケート実施し職員の負担にならないよう工夫しています。 勉強会:2020年(令和2年)度は18回程度。 内容:施設基準に関わる医療安全、感染管理、褥瘡についてなど。    近隣の認定看護師に講師をしていただいての講演。    他身体拘束につついて、認知症、緩和ケアについて。    AEDの使い方。    他職種(薬剤師・栄養士など)院外研修を受けた方の報告会など。
適正認定事業者
看護師常勤(正社員・契約)

熊本市南区の介護老人保健施設です。熊本光洋台病院が母体の施設です。 医療法人社団井上会 介護老...

熊本市南区の介護老人保健施設です。熊本光洋台病院が母体の施設です。
医療法人社団井上会 介護老...
  • 事業所医療法人社団井上会 介護老人保健施設光乃里

  • 住所熊本県熊本市南区城南町今吉野1020

  • 給与【月給】288,000円〜

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【事業所チェックポイント】 熊本市南区の介護老人保健施設です。熊本光洋台病院が母体の施設です。・ひとこと特徴 ・定員72名の介護老人保健施設です ・熊本光洋台病院と隣接した施設なので安心して勤務が可能です ・エリアでも高給与の求人です ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・定年は60歳ですが、70歳を超えても就労ができる環境が整っております ・役職・管理職をご紹介します <医療法人社団井上会 介護老人保健施設光乃里 施設長より> 入所者様には、何事もサービスと奉仕の心で接します。 平成28年6月より前理事長先生と同じ大学卒で下益城郡医師会の後輩でもありますことから熊本光洋台病院に勤務医として務めさせていただいております。 同年10月より介護老人保健施設「光乃里」の施設長を拝命し現在に至っております。 入所者の皆様は、かなりの高齢の方が多く、皆様車椅子を使用されており転倒され易いので事故のないよう見守りを行うことが看護職、介護職員の責務であり、医師の指示のもとチームワークで協力し合うことが入所者及びご家族の皆様の信頼を得られると心から思っておりますので、今後とも宜しくお願い致します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者
看護師非常勤(パート・登録)

高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です! 医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!
医療法人社団井上会 ひかりテラス病院
  • 事業所医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

  • 住所熊本県熊本市南区城南町今吉野1020

  • 給与【日給】27,500円〜

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【事業所チェックポイント】 高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!・ひとこと特徴 医療療養の病院、介護老人保健施設、グループホームを同一建物内に設置し、令和5年に新しい建物にて生まれ変わりました! ・県内の相場よりも比較的高い給与設定となっております! ・残業はほとんどなく、子育てと両立をしながら勤務している看護師様が多数在籍! ・療養病棟44床、在院日数も比較的長いため、お一人お一人にじっくり向き合あった看護が実践できます!  介護施設が同施設内にあるため、退院後の連携もしやすく、法人全体で患者様をサポートすることができます! ・院長をご紹介します! 新しい建物に新しい名「ひかりテラス病院」。旧名(光洋台)のイメージを継承しています。これまで培ったノウハウを生かし、引き続き、ご高齢の患者様の療養を基本的な柱とした診療が行われます。80歳以上の国民が1割を超える時代、当院も頑張っていきます。  新しくなっても当院に伝わるヒポクラテスの言葉は不朽の教訓です。「医師は専門的な知識を持つだけでなく、病者の一人一人の環境とまたその病気によって負わされる社会的な重荷についても静かに考えをめぐらし深い関心を払わねばならない」。熊本大学初代学長(昭和25~34年)鰐淵健之先生の文だそうですが、病人の「病」だけに注目して近視眼的暗愚魯鈍にならないよう「人」の全体を光で照らし大所高所からも見る、すなわち着眼大局・着眼小局を心がけること。新名称によくマッチしています。  それから70年、医がさらに発展した昨今では尚更です。いわゆる老化に伴う病人の「病」の問題点は通常は一つでなく、体力の制限のある中で詳細な検査がなされても、総合評価の結果はしばしば治療は根本的には若返りと同じくらい容易でないと結論され、結局は問題とのつきあい方と先見性の高い予後への用意が重要となります。ご本人様のご意志とご家族様のご意見にも考えをめぐらし、行政機関等のご協力も必要です。古人の言の通り、「人」の全体を光で照らすことが大切です。  「人」を照らす光は宛ら舞台のスポットライトのようで、「人」がその人生の主役です。一方の病院スタッフは裏方か黒子か脇役ですから、主役の邪魔をするような余計なことをしてはいけない。一方通行の人生行路の長編物語の晩年に主役が入院した場面において、その「人」に光を当て、多方面から手助けし、お手伝いする役割を謙虚に自覚する必要があります。 令和5年12月 病院長 木村竜也 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会委員会は、全て業務時間内実施。 病棟運営をしながら全体実施をするのは難しいため録画をしたり、資料展開をして随時視聴(病院のPCにて)&アンケート実施し職員の負担にならないよう工夫しています。 勉強会:2020年(令和2年)度は18回程度。 内容:施設基準に関わる医療安全、感染管理、褥瘡についてなど。    近隣の認定看護師に講師をしていただいての講演。    他身体拘束につついて、認知症、緩和ケアについて。    AEDの使い方。    他職種(薬剤師・栄養士など)院外研修を受けた方の報告会など。
適正認定事業者
准看護師非常勤(パート・登録)

高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です! 医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!
医療法人社団井上会 ひかりテラス病院
  • 事業所医療法人社団井上会 ひかりテラス病院

  • 住所熊本県熊本市南区城南町今吉野1020

  • 給与【日給】26,500円〜

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【事業所チェックポイント】 高給与!残業ほぼなし!令和5年に新築された綺麗な病院です!・ひとこと特徴 医療療養の病院、介護老人保健施設、グループホームを同一建物内に設置し、令和5年に新しい建物にて生まれ変わりました! ・県内の相場よりも比較的高い給与設定となっております! ・残業はほとんどなく、子育てと両立をしながら勤務している看護師様が多数在籍! ・療養病棟44床、在院日数も比較的長いため、お一人お一人にじっくり向き合あった看護が実践できます!  介護施設が同施設内にあるため、退院後の連携もしやすく、法人全体で患者様をサポートすることができます! ・院長をご紹介します! 新しい建物に新しい名「ひかりテラス病院」。旧名(光洋台)のイメージを継承しています。これまで培ったノウハウを生かし、引き続き、ご高齢の患者様の療養を基本的な柱とした診療が行われます。80歳以上の国民が1割を超える時代、当院も頑張っていきます。  新しくなっても当院に伝わるヒポクラテスの言葉は不朽の教訓です。「医師は専門的な知識を持つだけでなく、病者の一人一人の環境とまたその病気によって負わされる社会的な重荷についても静かに考えをめぐらし深い関心を払わねばならない」。熊本大学初代学長(昭和25~34年)鰐淵健之先生の文だそうですが、病人の「病」だけに注目して近視眼的暗愚魯鈍にならないよう「人」の全体を光で照らし大所高所からも見る、すなわち着眼大局・着眼小局を心がけること。新名称によくマッチしています。  それから70年、医がさらに発展した昨今では尚更です。いわゆる老化に伴う病人の「病」の問題点は通常は一つでなく、体力の制限のある中で詳細な検査がなされても、総合評価の結果はしばしば治療は根本的には若返りと同じくらい容易でないと結論され、結局は問題とのつきあい方と先見性の高い予後への用意が重要となります。ご本人様のご意志とご家族様のご意見にも考えをめぐらし、行政機関等のご協力も必要です。古人の言の通り、「人」の全体を光で照らすことが大切です。  「人」を照らす光は宛ら舞台のスポットライトのようで、「人」がその人生の主役です。一方の病院スタッフは裏方か黒子か脇役ですから、主役の邪魔をするような余計なことをしてはいけない。一方通行の人生行路の長編物語の晩年に主役が入院した場面において、その「人」に光を当て、多方面から手助けし、お手伝いする役割を謙虚に自覚する必要があります。 令和5年12月 病院長 木村竜也 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 勉強会委員会は、全て業務時間内実施。 病棟運営をしながら全体実施をするのは難しいため録画をしたり、資料展開をして随時視聴(病院のPCにて)&アンケート実施し職員の負担にならないよう工夫しています。 勉強会:2020年(令和2年)度は18回程度。 内容:施設基準に関わる医療安全、感染管理、褥瘡についてなど。    近隣の認定看護師に講師をしていただいての講演。    他身体拘束につついて、認知症、緩和ケアについて。    AEDの使い方。    他職種(薬剤師・栄養士など)院外研修を受けた方の報告会など。

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看護師常勤(正社員・契約)

【熊本市南区の訪問看護ステーション】施設内訪問看護がメインのお仕事です 医療法人社団嵩山会 訪...

【熊本市南区の訪問看護ステーション】施設内訪問看護がメインのお仕事です
医療法人社団嵩山会 訪...
  • 事業所医療法人社団嵩山会 訪問看護ステーション吉野乃丘

  • 住所熊本県熊本市南区城南町坂野1793-1

  • 給与【月給】240,400円〜298,900円

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 【熊本市南区の訪問看護ステーション】施設内訪問看護がメインのお仕事です・ひとこと特徴 ・施設内訪問看護がメイン(+個人宅が数件)の訪問看護のお仕事です ・オンコールは管理者が対応するため、持ち帰り無しの希少な求人です ・夜勤もございますが、日勤のみでのご相談も可能です ・在宅看護未経験の方でもご相談が可能です ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 コミュニケーションを重視し趣味や個性をくみ取ることで不安を安心感に変え、心地よさや充実感を感じていただきたいと思っております。 ご利用者の何気ない「あなたのサービスを受けることができてよかった」「家族のように感じている」という一言が私たちのエネルギーです。
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看護師非常勤(パート・登録)

熊本市南区の介護医療院です。あきた病院が母体です。 医療法人むすびの森 介護医療院あきた

熊本市南区の介護医療院です。あきた病院が母体です。
医療法人むすびの森 介護医療院あきた
  • 事業所医療法人むすびの森 介護医療院あきた

  • 住所熊本県熊本市南区会富町1120

  • 給与【時給】1,200円〜

  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 熊本市南区の介護医療院です。あきた病院が母体です。・ひとこと特徴 ・あきた病院内に設置された定員53名の介護医療院です。 ・万が一の際にも病院と連携が取れるので安心感のある環境です。 ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです。 ・大事にしていること 「長期療養生活への細やかな配慮と穏やかな日常支援をめざして」 要介護高齢者の生活を医療と介護で支え、長期療養生活が安全に、安心して送れるように心がけています。 多くは、病気を機に医療依存度や介護度が次第に高くなり、ご家族との生活が困難となられた方々です。 ご本人やご家族の想いに寄り添い、今までの生活環境にも十分配慮しながら、穏やかな生活が送れるようにつとめています。 特に口から食べることは大変重要で、多職種と協働し、工夫しながら少しでも「おいしい」と感じてもらえることを大切にしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・成長を志向する方向けの教育支援 [プリセプター] スキルチェックシートを用いて業務指導があります(2週間程度) [入社時オリエンテーション] 看護部長が行ないます [院内研修] 月1-2回開催(30分程度)、インターネット研修やDVD(レポート)学習もあり [その他研修] 接遇、理念研修などがあります
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准看護師常勤(正社員・契約)

【熊本市南区/ケアミックス病院】教育体制や福利厚生が充実した職員間の風通しの良い職場です 医療...

【熊本市南区/ケアミックス病院】教育体制や福利厚生が充実した職員間の風通しの良い職場です
医療...

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【事業所チェックポイント】 【熊本市南区/ケアミックス病院】教育体制や福利厚生が充実した職員間の風通しの良い職場です・ひとこと特徴 ・多数の病院を運営する医療法人桜十字が母体、630床を有する県内有数規模のケアミックス病院です ・院内は非常に綺麗かつ清潔で、挨拶が飛び交う非常に活気のある職場です ・教育専任者を配置、人を育てることに非常に力を入れております ・職場の業務改善が行われ、職員の就業満足度が高く、定着率の高い職場です ・栄養バランスを考えたビュッフェスタイルの社員食堂は職員の中で非常に好評です ・大きな施設内保育園(わんぱく保育園)を有し、子育て中の方をしっかりフォローします ・定年制を撤廃し、60歳以降も給与、賞与が減額されることはございません ・これからの計画・取組 <ヒューマニティケア> 「生きるを満たす生活支援」を重点目標に掲げ、2020年より日本ヒューマン・ナーシング研究学会が推進しているNICD看護技術(生活行動回復看護)を取り入れたケアを行っています。 この取り組みは、患者様の人間らしさ、その人らしさを取り戻す自立支援型の看護、介護でありたいという思いから「ヒューマニティケア」と名付けられました。 桜十字の非常勤講師であり、NICDを交換した筑波大学名誉教授の紙屋克子先生による生活行動回復看護技術(ヒューマニティケア)の導入、普及のためのセミナーを行っております。 【ヒューマニティケアで期待される生活行動の拡大】 ・寝たきりの患者様が拘縮改善と端座位訓練により、車椅子に座れるようになった。 ・寝たきりの患者様の尖足改善により、歩行訓練ができるまで回復。 ・全介助だった患者様が、移乗動作訓練によりトイレで排泄できるようになった。 ・根気強い口腔ケアにより、患者様が笑顔を取り戻した。 ・離床と腸ぜん動の促進により、下剤が不要になり自然排便できるようになった。 <口から食べるプロジェクト> 【「口から食べるプロジェクト」のはじまりは?】 ・口から食べる大切さ 「口から食べる」ことは、生きていくために欠かせない栄養補給である以上に、日常に喜びや満足感を与えてくれる営みの1つです。そのため、食べる楽しみは、ときに「生きる楽しみ」になり得るほどの力を持っています。さらに、口から食べることは自立した・自分らしい生活を送るうえで欠かせない要素の1つでもあり、とても重要な役割を担っています。 ・食べる喜びや楽しみを支えたい しかしながら、高齢化の進行に伴い、経管栄養を余儀なくされている患者さまは増えているのが現状です。このような状況を踏まえ、当院は口から食べられなくなった方やムセやすくなった方に、食べる喜びや楽しみを取り戻していただき、自分らしい生活を送っていただきたいと「口から食べるプロジェクト」を始めました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 入職7年目 30代看護師 Q.入職して成長を感じられる点はどんなところですか? A.患者さま主語 私自身が物事を消極的にとらえてしまう性格でしたが、院内でのマネジメントスキル研修に参加させていただき、問題点や課題を患者さま主語に変換することで、できるようにするには、どうしたらいいのか?とポジティブにとらえることができることを学びました。 今でも迷ったら患者さま主語で物事を考えるようにしています。
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南区の西熊本駅近くにある施設です。少しでも興味がある方、見学だけでも大歓迎です。 株式会社シン...

南区の西熊本駅近くにある施設です。少しでも興味がある方、見学だけでも大歓迎です。
株式会社シン...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 南区の西熊本駅近くにある施設です。少しでも興味がある方、見学だけでも大歓迎です。・ひとこと特徴 ・保育園が空いていない祝日等にお子様を連れての出勤も可能です。 ・1日職場体験ができます。その体験後に入職するかどうかを決めることができます。 ・マシントレーニングなどで利用者様と楽しく過ごせます。 ・大事にしていること 「やりがい」「生きがい」を一緒に考え、高齢者の「暮らし」を一緒に「創って」行きましょう。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 自分自身の 「やりがい・生きがい」を見出し、感じながら高齢者の方々の 「暮らし」を一緒に「創って」いきましょう。

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南区の西熊本駅近くにある施設です。少しでも興味がある方、見学だけでも大歓迎です。 株式会社シン...

南区の西熊本駅近くにある施設です。少しでも興味がある方、見学だけでも大歓迎です。
株式会社シン...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 南区の西熊本駅近くにある施設です。少しでも興味がある方、見学だけでも大歓迎です。・ひとこと特徴 ・保育園が空いていない祝日等にお子様を連れての出勤も可能です。 ・1日職場体験ができます。その体験後に入職するかどうかを決めることができます。 ・マシントレーニングなどで利用者様と楽しく過ごせます。 ・大事にしていること 「やりがい」「生きがい」を一緒に考え、高齢者の「暮らし」を一緒に「創って」行きましょう。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり ・スタッフの声 自分自身の 「やりがい・生きがい」を見出し、感じながら高齢者の方々の 「暮らし」を一緒に「創って」いきましょう。
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<募集再開>条件が良く、トータルバランス抜群の慢性期病棟の求人です。 医療法人むすびの森 あきた病院

<募集再開>条件が良く、トータルバランス抜群の慢性期病棟の求人です。
医療法人むすびの森 あきた病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 <募集再開>条件が良く、トータルバランス抜群の慢性期病棟の求人です。・ひとこと特徴 ・職員を大切にしており、働きやすい環境が整っています。 ・ワークライフバランスを重視しています。 ・回復期、地域包括ケア、介護医療院と様々な経験を積むことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【実際に勤務している方の詳細インタビュー】 https://akita-hospital-saiyo.wevery.jp/ ・成長を志向する方向けの教育支援 [プリセプター] スキルチェックシートを用いて業務指導があります(2週間程度) [入社時オリエンテーション] 看護部長が行ないます [院内研修] 月1-2回開催(30分程度)、インターネット研修やDVD(レポート)学習もあり [その他研修] 接遇、理念研修などがあります
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准看護師常勤(正社員・契約)

熊本市南区のグループホーム/あきた病院併設の施設です。 医療法人むすびの森 グループホーム 萌

熊本市南区のグループホーム/あきた病院併設の施設です。
医療法人むすびの森 グループホーム 萌
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 熊本市南区のグループホーム/あきた病院併設の施設です。・ひとこと特徴 ・あきた病院併設のグループホームです。 ・利用者様の看護、介護からお話相手まで寄り添って頂ける方を募集しております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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熊本市南区の透析クリニック・透析室での勤務です。 医療法人社団松下会 あけぼのクリニック

熊本市南区の透析クリニック・透析室での勤務です。
医療法人社団松下会 あけぼのクリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 熊本市南区の透析クリニック・透析室での勤務です。・ひとこと特徴 ・子育て看護師が両立しやすい職場です! ・子育ての理由での退職はほぼありません! ・同法人での受診をされる際は、医療費3割負担いただけます。 ・こんな魅力があります! 松下会 あけぼのクリニックは熊本の腎臓病専門施設を持つ医院です。介護老人保健施設や付随するサービスも行っております。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実

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<募集再開>条件が良く、トータルバランス抜群の慢性期病棟の求人です。 医療法人むすびの森 あきた病院

<募集再開>条件が良く、トータルバランス抜群の慢性期病棟の求人です。
医療法人むすびの森 あきた病院
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【事業所チェックポイント】 <募集再開>条件が良く、トータルバランス抜群の慢性期病棟の求人です。・ひとこと特徴 ・職員を大切にしており、働きやすい環境が整っています。 ・ワークライフバランスを重視しています。 ・回復期、地域包括ケア、介護医療院と様々な経験を積むことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【実際に勤務している方の詳細インタビュー】 https://akita-hospital-saiyo.wevery.jp/ ・成長を志向する方向けの教育支援 [プリセプター] スキルチェックシートを用いて業務指導があります(2週間程度) [入社時オリエンテーション] 看護部長が行ないます [院内研修] 月1-2回開催(30分程度)、インターネット研修やDVD(レポート)学習もあり [その他研修] 接遇、理念研修などがあります
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看護師常勤(正社員・契約)

<募集再開>条件が良く、トータルバランス抜群の慢性期病棟の求人です。 医療法人むすびの森 あきた病院

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【事業所チェックポイント】 <募集再開>条件が良く、トータルバランス抜群の慢性期病棟の求人です。・ひとこと特徴 ・職員を大切にしており、働きやすい環境が整っています。 ・ワークライフバランスを重視しています。 ・回復期、地域包括ケア、介護医療院と様々な経験を積むことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 【実際に勤務している方の詳細インタビュー】 https://akita-hospital-saiyo.wevery.jp/ ・成長を志向する方向けの教育支援 [プリセプター] スキルチェックシートを用いて業務指導があります(2週間程度) [入社時オリエンテーション] 看護部長が行ないます [院内研修] 月1-2回開催(30分程度)、インターネット研修やDVD(レポート)学習もあり [その他研修] 接遇、理念研修などがあります

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