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求人詳細

事業所

天草セントラル病院

勤務先住所

熊本県天草市 五和町御領9093 [地図]

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・夜勤 16:30~09:00

給与

【月給】 205,400円〜234,800円
【その他

夜勤専従 ≪看護師≫ 基本給:136,800円-141,700円 免許手当:-26,000円 夜勤手当:9,000円/回  ※月9回程度 ≪准看護師≫ 基本給:115,400円-122,600円 資格手:-18,000円 夜勤手当:9,000円/回 ※月9回程度

採用ポジション

看護師・准看護師/常勤(夜勤のみ)

待遇

・賞与 年2回(前年度実績) 嘱託の場合、常勤賞与の30%-50%が出ます。 ・昇給 年1回 昇給は勤務年数毎に異なる (看護師最大3,600円、准看護師最大3,000円/月) ・退職金 勤続2年以上から対象 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 1/3負担(上限なし) ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(65歳)

病床数

302

求人No

a011000000IiOzhAAF-362955

事業所チェックポイント

離職率は低いです。福利厚生が充実しています。働きやすさ抜群です。・ひとこと特徴 ・慢性期病院で、残業はほとんどありません。 ・介護老人保健施設、クリニックなど関連施設など多数運営している大きな母体の法人です。 ・嘱託職員として日勤常勤で勤務できます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 福利厚生が充実しています!寮があり、職員給食が300円で食べられ、夜食は無料、クリーニング代の支給もあります。残業もほとんどありません。介護施設や、クリニックなどの関連施設がたくさんありますので、自分に合った働き方を見つけることもできます。働きやすい環境が整っていますので、離職される方は極めて少ないです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・クリニカルラダー:無 ・プリセプター制度:無 先輩職員による指導あり(約1ヶ月間) ・入社時オリエンテーション:有 ・オリエンテーション詳細:病棟課長による ・夜勤入りのタイミング:入社後2ヶ月目後半から(初回夜勤2回までは先輩と一緒に夜勤入り) 【教育方針】 ・相手の立場になり、その方の人格を尊重し、患者様、ご家族と関わりを持ち、根拠ある看護実践ができる。 ・専門職としての意識を持ち、いろんなことに興味を持って、遣り甲斐を感じ、自己啓発ができる人材を育成する。 【教育体制】 看護部理念を基に、その年の目標を踏まえ、教育委員である各病棟や外来の主任が年間計画を立案しています。それぞれの研修も前年度の評価を生かし、教育委員が企画、運営を行っています。そのため、今、必要とされる研修を行います。 【教育内容】 教育委員を中心に看護部の目標に向けて取り組んでおり、キャリア別に年間プログラムがあります。卒後1年目から3年目までは患者様とじっくりと関わり、全体を捉えて看護展開ができるように取り組んでいます。また、院外研修へも積極的に参加しています。4年目以上には自分の役割を発揮できるような場として、院内研修を企画しています。 【新人教育プログラム】 1年を通して、高齢者の方への看護という同院の特徴を踏まえた研修プログラムを立てています。まず、集合研修として各病棟の課長による同院の理念、看護部の理念、教育計画、新人の心構えや医療安全、感染、褥瘡対策などについての研修と、プリセプターや教育担当者が講師となり、モデル人形を使った看護技術の研修を行っています。その後は、チェックリストに沿って、段階的に到達目標をクリアできるようにプリセプターや病棟職員で関わるOJTも行っています。身近にモデルとなる看護師がいて、新人のペースに合わせ、指導しているため安心して働くことができる環境です。プリセプター以外の職員も『皆で新人を育てるぞ』という気持ちが強く、新人の受け入れ体制がしっかりしています。

交通手段

交通の便は直接飛行機にて福岡市から35分、熊本市から20分で気軽に往来ができます。天草空港から本渡バスセンターまでバスで約15分。本渡バスセンターから「セントラル病院前」までの所要時間は約25分です。

事業所情報

・診療時間 午前:月~金 8:30~12:00 午後:月~金 13:30~16:30 ・残業時間目安 5 ◯日勤時の業務の流れ 肺炎の治療診療補助、注射、傷の処置、軟膏の処置、患者さんの看護、状態観察、ケア、身の回りのお世話、吸引、電子カルテでの記録入力 ・看護職員在籍数 約100名(正准比率半々、非常勤10名) ・看護職員年齢層 平均年齢40歳 ・非常勤人数 10名 ・ママさんナース 子育て看護師率:約20% ・男性職員人数・比率 1名在籍(20-30代くらい) ・往診の有無 無し ・おむつ交換業務の有無 基本有り ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 無 ・病院併設の有無 有り

採用情報

・試用期間について 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! 「限りなき前進を、そして愛を!」を理念に掲げ、質の高い医療を中心に、施設及び住宅における看護・介護など高齢者を取り巻く環境を、総合的にサポートする組織とシステムを整えています。患者様に寄り添い、患者様の立場にたって積極的に看護していただける方を求めています。最初は不安な部分もあると思いますが、しっかりとサポートしますので安心してください。

ホームページ

https://ichiyokai.or.jp/recruit.html?f=amakusa-central

アピールポイント

寮ありマイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

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ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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