熊本県上益城郡嘉島町 眼科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 益城郡の透析クリニック　嶋田病院が母体の診療所です・ひとこと特徴 ・専門病院としての約40年の歴史がある法人です ・残業は少なめなので、ご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・十分な休憩が取れるように、横になって休める休憩室があります ・産前産後休業や育児休業も取得可能ですので、安心して長く働けます（取得率100%、産前産後休業明けの復帰率は97%）。 ・医療ソーシャルワーカーをはじめとするサポート部門が充実しているため、ご自身の仕事以外の業務に煩わされることがありません。 ・大事にしていること 【専門医療によるチーム医療】 当院は専門病院として約40年間の歴史があります。我々は「患者様一人ひとりに応じたオーダーメイドの医療を」を合言葉に、透析に関する診療と研究開発に力点をおいた専門病院を目指しております。 ・CPからのおすすめポイント 有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 新人研修はさまざまな角度から嶋田病院･嘉島クリニックで仕事をする上で必要な知識を身に着けます。 ・ 社会人としてのマナーから法人全体のことを学ぶ研修 接遇研修や役員の講話を通じて、病院理念や役割などを知り各部署の職員から仕事内容を学びます。 ・ 透析について学ぶ研修 透析の基礎知識から特殊な血液浄化まで透析について講話を通じて学びます。 ・ 新人歓迎会 全職員が新人を歓迎するイベント。職員が新人を歓迎するのはもちろん、交流できるゲームも開催しています。 ・研修期間中、研修終了後も総務部では常に新入社員をフォローしています。

【事業所チェックポイント】 病院機能評価取得の優良病院です。・ひとこと特徴 ・病院機能評価Ver.6.0認定取得の優良病院です。 ・摂食・嚥下リハビリテーションに注力をしている病院です。 ・病院周辺のライフラインが充実しています。イオン(クレア)、市場など買い物に便利な環境です。 ・移転したばかりなのでとても綺麗な病院です。 ・単身寮と託児所があります。 ・これからの計画・取組 当院では看護職員の負担軽減及び処遇の改善のため、下記の項目について取組みを行っております。 看護職員の負担軽減について ・他職種との業務分担の継続的な見直し ・看護補助者の配置 ・メディカルクラークの配置 ・ＳＰＤの導入 看護職員の処遇改善について ・多様な勤務形態の導入 ・妊娠・子育て中、介護中の看護職員に対する配慮 ・夜勤負担の軽減 ・業務環境改善のための器材導入 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者様の多くが高齢の方です。看護部では患者様に対してより温かい心を持って接し、しっかりとした接遇によって患者様の満足度を高めることを常に念頭に置きながら、日々の業務に励んでいます。また、職員にとっても働きやすい環境を整えており、産休、育休の後でも無理なく復帰ができる職場です。長く勤めているベテラン看護師が多く、慣れないこと、分らないこともしっかり教えてもらえます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・病院機能評価Ver.6.0認定病院、日本リハビリテーション医学会研修施設認定病院です。 ・リハビリの専門病院です。スポーツ医学の向上を図っています。 【教育体制】 ・新卒と中途あわせて、毎年4月に集合研修を行います。 　例:8月入職の場合、翌年4月に集合研修を受講 ・プリセプターなし、習熟度に合わせて、主任副主任による業務指導を行います。 ・夜勤に入るタイミング:2ヶ月目以降で、はじめは先輩とともに3人夜勤からスタートします。

【事業所チェックポイント】 からしま小児科では、病気になったお子さん、保護者の方から、「来てよかった」と思われる診療を常に目指しています。・ひとこと特徴 希少なクリニック求人です。 ・もっと詳しい施設情報 まず、当院では、入口・内部を「健康外来」「病児外来」「感染症外来」の3つに分けています。こうした診療所はまだ珍しく、最初はとまどわれるかもしれません。これは、「病院に行くと、他の人の病気がうつりそうで心配」という体験に基づいたものです。 幼児はまだ抵抗力が弱く、病院に行くと他の多くの菌に触れ、病気が移ることがあります。当院では入口・そして内部を3つに区切ることで、感染の恐れがなるべく出ないようにしました。 「子供を病院に診せた後、まだ小さい3人の子供をつれて薬局に行くのが本当に大変だったのよねえ」 みなさんも経験がありませんか。これは、私が子育てをしていたころに本当に強く思ったことです。 病院内に薬局を作ることは、実は、経営的にはデメリットです。しかし、「ただでさえ子供が病気になってきつい思いをしているお母さんに、これ以上大変な思いをさせたくない」という思いから、院内に薬局を作りました。 母親が病院を訪れる時、子供の病気以外にも多くのストレスを受けています。そうしたストレスを少しでもやらわげて、子供さんの病気のことだけに専念できるように、そして、ストレスが軽減していることも気付かないような医院、そういう医院でありたいと思っています。 からしま小児科は、内装を木で作っています。これも、そうした思いからきています。普段はあまり意識しないかもしれませんが、コンクリートの壁に囲まれて順番を待つのと、温かな木のぬくもりに囲まれて待つのとでは、絶対に違うと私は思うのです。特に、小児科は病気になって弱っている子供がたくさん来るところです。だからこそ、そうしたちょっとしたところでも、体が良くなるだけではなくて、心も気持ちよく、温かい気分になれるようにしたいと思いヒノキ材を使いました。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/車通勤可