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求人詳細

事業所

リハビリテーションセンター熊本回生会病院

勤務先住所

熊本県上益城郡嘉島町 鯰1880 [地図]

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:00 ・早出 07:00~15:30 ・早出2 07:30~16:00 ・遅出 10:30~19:00 ・夜勤 16:30~09:00

給与

【月給】 228,000円〜
【年収】 3,456,000円〜
【その他

・基本給:180,000円- ・調整手当:11,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・夜勤手当:8,500円/回 ・深夜超過勤務手当:経験により変動有

採用ポジション

看護師/常勤(夜勤あり)

待遇

・賞与 [回数]年2回 (前年度実績) ・昇給 [回数]年1回 [昇給額]2,800円‐3,000円 ・退職金 [条件]勤続3年以上から対象 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・交通費手当 あり ・扶養手当 [支給額]6,000円/人 ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

70%

病床数

161

求人No

a011000000IiNNTAA3-23333

事業所チェックポイント

病院機能評価取得の優良病院です。・ひとこと特徴 ・病院機能評価Ver.6.0認定取得の優良病院です。 ・摂食・嚥下リハビリテーションに注力をしている病院です。 ・病院周辺のライフラインが充実しています。イオン(クレア)、市場など買い物に便利な環境です。 ・移転したばかりなのでとても綺麗な病院です。 ・単身寮と託児所があります。 ・これからの計画・取組 当院では看護職員の負担軽減及び処遇の改善のため、下記の項目について取組みを行っております。 看護職員の負担軽減について ・他職種との業務分担の継続的な見直し ・看護補助者の配置 ・メディカルクラークの配置 ・SPDの導入 看護職員の処遇改善について ・多様な勤務形態の導入 ・妊娠・子育て中、介護中の看護職員に対する配慮 ・夜勤負担の軽減 ・業務環境改善のための器材導入 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者様の多くが高齢の方です。看護部では患者様に対してより温かい心を持って接し、しっかりとした接遇によって患者様の満足度を高めることを常に念頭に置きながら、日々の業務に励んでいます。また、職員にとっても働きやすい環境を整えており、産休、育休の後でも無理なく復帰ができる職場です。長く勤めているベテラン看護師が多く、慣れないこと、分らないこともしっかり教えてもらえます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【専門性】 ・病院機能評価Ver.6.0認定病院、日本リハビリテーション医学会研修施設認定病院です。 ・リハビリの専門病院です。スポーツ医学の向上を図っています。 【教育体制】 ・新卒と中途あわせて、毎年4月に集合研修を行います。  例:8月入職の場合、翌年4月に集合研修を受講 ・プリセプターなし、習熟度に合わせて、主任副主任による業務指導を行います。 ・夜勤に入るタイミング:2ヶ月目以降で、はじめは先輩とともに3人夜勤からスタートします。

交通手段

JR鹿児島本線 川尻より車で15分

事業所情報

・診療時間 午前:月~金 9:00~17:00 土 9:00~12:00 ・残業時間目安 3 ・夜勤回数目安 月4回程度 ◯日勤時の業務の流れ 院内における看護業務及び付帯する業務 ・看護職員在籍数 約120名 ・看護職員年齢層 20代22.7%、40代30%、40後半-50代50%程度 ・往診の有無 無し ・送迎業務 基本的には無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 無 ・精神疾患の有無 無 ・入浴介助業務の有無 主に看護助手が対応いたします。

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! 患者さんを第一に優先して、思いやりの看護が出来る方が望ましいです。挨拶・笑顔は最低限のマナーとして大切です。加えて、患者さんはもちろんご家族の方、スタッフとのコミュニケーションも大切に出来る方は大歓迎です。急性期病棟とはまた違う、患者さんおひとりおひとりに寄り添った看護が出来る環境があります。スキルも重要ですが、やる気を重視します。ご応募をお待ちしています。

ホームページ

http://www.reha-kaiseikai.or.jp

アピールポイント

託児所あり寮ありマイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。

会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

応募後の流れ

*すべて無料のサービスになりますのでご安心ください* 【1.ご応募】   下記の応募フォームをクリックし必要事項を記入の上、ご送信ください。   またはお電話でご応募ください。 【2.ご連絡】   担当コンサルタントから、お電話もしくはメールでご連絡させて頂きます。 【3.面談】   ご連絡した際に、質問や希望条件の確認等をさせて頂きます。   雇用条件や、給与条件など質問しづらいことは担当コンサルタントが   確認・交渉いたしますので、何でもご相談ください。   また、面接・見学の日程はこちらで調整いたしますので、お忙しい方もご安心です。 【4.面接】   担当コンサルタントも同行同席し、フォローいたします。   (同行同席ができない場合もございますので予めご了承ください。) 【5.結果】   双方の条件・意志が一致した時点で内定!   採用条件の確認(書面の取り交わし)、入社日の調整も行います。     ↓  ~~ご就職!!~~    *面談の際に、ご希望に沿った求人がございましたらご案内させて頂きます。   ぜひ、お気軽にご応募・お問い合わせください。   お待ちしております!!

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