熊本県菊池市 非常勤（パート・登録）の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 菊地地域の救急医療を担う救急告示病院。急性期看護にしっかり携われます。・ひとこと特徴 ※地域密着、院内や高次の医療機関へ連携も抜群、良い意味で規模が大きくない病院のメリットです。 ※軽症-中等症の急性期疾患を対象とし、主に救命救急治療を終えた方・手術をされた方の看護が経験できます。 ※外来・病棟と限定せず、どちらの業務にも携われるので、看護師として業務の幅が広がります。 ※常勤（夜勤あり）・常勤（夜勤なし）、生活スタイルに合わせて勤務形態のご相談が可能です。 ※賞与3.0ヶ月・住宅手当や家族手当もあり、年休も111日・医療費減免制度あり等、条件面のバランスもグッドです。 ※教育面や受入れ体制も良いです。プリセプター制度で、各人のペースに合わせた指導を行い、自立できるまでサポートします。 ※平均年齢40代、約半数の看護師が子育て中の看護師、家庭を持ちながら急性期看護に携わりたい方におススメです。 ※2023年7月より、電子カルテ導入済です。 ・看護部長をご紹介します！ 当院看護部は、 『患者さまの人権を尊重した看護の実践・優しさと安全性を目指す看護』を理念として、日々患者さんの心に寄り添い、その人らしさを大切にしながら、思いやりの心と温かな手で、明るい笑顔と優しさを忘れずに、安心・安全な看護の実践ができるように努めております。 また、救急指定病院・災害拠点病院としての任務を果たすべく、軽症から重症まで様々な救急疾患や外傷にも対応できるように日々研鑽しております。 尚、今後、より少子高齢化が進展し、2025年以降は医療や介護の需要が増加することが想定される背景から、地域連携室を開設いたしました。 患者さまに住み慣れた地域や自宅等で自分らしい生活を最後まで送ることができますよう、地域の関係機関と連携し、入退院支援やサービスの提供を通じて、地域医療に少しでも貢献したいと考えております。 看護部長様からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さまの人権を尊重した看護の実践・優しさと安全性を目指す看護』を理念として、日々患者さんの心に寄り添い、その人らしさを大切にしながら、思いやりの心と温かな手で、明るい笑顔と優しさを忘れずに、安心・安全な看護の実践ができるように努めております。 ［看護理念］ ※患者さまの人権を尊重した看護を実践する。 ※責任を持って継続した看護を行う。 ※やりがいのある看護（仕事）をする。 ※通院や入院を、患者さまや家族のプラスの人生体験にする。 ※優しさと安全性と経済性を目指す看護を行う。 ［看護目標］ ※一人一人が習得した知識や技術をスタッフ間で共有しあい実践に生かし、安全で安心な質の高い個別に応じた看護が提供できる。 ※職場環境の整備を推進し、満足度の高い仕事環境を作るよう努力する。 　有給休暇を計画的に取得できるようにする。 ※救急指定病院・災害指定病院としての任務を果たすべく、軽症から重症まで様々な救急疾患や外傷に対応できるよう技術を磨く。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［受入れ体制］ 新人教育に関しては、教育体制構築にも力を入れており、1人の新人看護師に対し2人のプリセプター（指導係）が付き、一人一人のペースに合わせた指導を行い、自立できるまでサポートします。 技術面だけでなく精神的フォローも行い、成長していけるよう、看護部が一丸となりサポートしております。 新人看護師のみならず、経験のある方、ブランクのある方も安心して働ける職場作りを目指しています。 ［補足］ ・プリセプター（指導係）は完全固定では無く、日によって違う可能性があります。 ・入社後は、外来に配属（約3ヶ月）、その後に病棟3ヶ月（その方に合わせて時期を前後させたりして調整しています） ［勉強会］ ・外部の勉強会に派遣もあり（任意） ［その他］ 看護師免許取得支援制度 ［補助　　］学費・入学金 ［御礼奉公］有り

【事業所チェックポイント】 残業少なめ！経験をつめる職場です・ひとこと特徴 ・残業も多くなく、家庭との両立が図れる病院です ・保育手当があるので、子育て中の方におススメです ・スタッフの平均勤続年数が長く、長期就業しやすい職場です ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 保育手当があり、保育園代の半分を当院が負担しますので、子育て中の看護師も働きやすく、おすすめです。 また、働きやすさということでは、当院での平均勤続年数が10年以上ということからも表されております。 残業も少なめで、マイカー通勤も可能ですので、自分の時間をゆっくり過ごすことができ、ワークライフバランス重視の看護師さんにもおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 3ヶ月ほどは教育係が付きます（主任クラス） ただ、新卒のように常に同じシフトでの教育まではありません。

【事業所チェックポイント】 菊池市西寺の訪問看護ステーション。施設内訪問看護です・ひとこと特徴 ・母体の法人はケアハウスやショートステイ、リハサービスを提供しております ・「ともづな」とは船を陸につなぎとめる綱のこと。人と人、人と地域をつなぐ役割を果たすと共に、入居者の方、またその家族、地域にとってなくてはならない存在であり続けたいという願いが込められております ・日勤帯のみの働き方では相場以上の給与です ・夜間オンコール対応はございません ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです ・もっと詳しい施設情報 ともづな（艫綱）って…？？ そもそも名前の「ともづな」とはなんなんでしょう。 実は、船としっかり陸につなぎとめる綱のことで、船にとってはなくてはならない存在です。 私たちは、人と人、人と地域をつなぐ役割を果たすと共に、入居者の方、またその家族、地域にとって、なくてはならない存在であり続けたいと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/車通勤可

【仕事内容】 ◯看護スタッフ業務 【主な仕事内容】 ・入居者の方の健康管理 ・介護職との連携を図りながら日常の看護業務 ・夜間のオンコール対応 ・送迎業務（ＡＴ）：菊池市内 ・その他、上記に付随する業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 就労継続支援Ａ型事業、共同生活援助事業、就労移行支援事業、自 立訓練（生活訓練）事業、就労継続支援Ｂ型事業、高齢者福祉事業 を展開しています。 ■産業 高齢者入所型施設介護員 ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■時間外 なし ■週所定労働日数 週5日程度 ■週休二日 毎週 月間休日：９～１０日 シフト制 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:225人　うち就業場所:21人　うち女性:15人　うちパート:2人 ■定年制 なし ■再雇用 なし ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 必須　高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 〇地域密着型の特別養護老人ホームです。 　２９床のこじんまりとしたアットホームな施設です。 　 〇入所者様は基より、働く人にも優しい環境、職場作りを行ってい 　ます。 ○プライベートでの緊急の用事等についてもお休みが取りやすい環 　境を整えています。 ○応募前の見学は可能です。 　※但し、感染対策の為、見学箇所は制限させて頂いています。 ○前に紹介状、履歴書を郵送またはご持参下さい。 　後日、面接日時等をご連絡いたします。 ■受理日 2024年3月18日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 菊池公共職業安定所 ■必要な経験等 あれば尚可看護に関する経験、知識、技術 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金　退職金共済:加入 【休日】 その他