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熊本県菊池市 病院（一般）の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

14件 の求人が見つかりました

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菊池市(熊本県)の病院（一般）の看護師求人情報を14件掲載中！ナース専科求人ナビは全国各地の看護転職サイトの求人情報をまとめて掲載している業界最大級の求人数が掲載された看護師求人/転職サイトです。新着求人情報をメールで受け取ったり、人材紹介会社に求人の紹介を依頼することもできます。看護師さんの転職はナース専科求人ナビにお任せください。

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看護師常勤（正社員・契約）

電話面談必須【55歳以下】菊池郡市医師会立病院　正看/常勤/夜勤有＜残業少なめ/車通勤可＞

電話面談必須【55歳以下】菊池郡市医師会立病院　正看/常勤/夜勤有＜残業少なめ/車通勤可＞

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【仕事内容】 病棟 【休日】 4週8休＋祝 【寮・住宅補助等】 なし
適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

菊地地域の救急医療を担う救急告示病院。急性期看護にしっかり携われます。 医療法人社団川口会 川口病院

菊地地域の救急医療を担う救急告示病院。急性期看護にしっかり携われます。 医療法人社団川口会 川口病院

  • 事業所医療法人社団川口会 川口病院

  • 住所熊本県菊池市隈府823-1

  • 給与【月給】168,500円〜218,500円

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【事業所チェックポイント】 菊地地域の救急医療を担う救急告示病院。急性期看護にしっかり携われます。・ひとこと特徴 ※地域密着、院内や高次の医療機関へ連携も抜群、良い意味で規模が大きくない病院のメリットです。 ※軽症-中等症の急性期疾患を対象とし、主に救命救急治療を終えた方・手術をされた方の看護が経験できます。 ※外来・病棟と限定せず、どちらの業務にも携われるので、看護師として業務の幅が広がります。 ※常勤（夜勤あり）・常勤（夜勤なし）、生活スタイルに合わせて勤務形態のご相談が可能です。 ※賞与3.0ヶ月・住宅手当や家族手当もあり、年休も111日・医療費減免制度あり等、条件面のバランスもグッドです。 ※教育面や受入れ体制も良いです。プリセプター制度で、各人のペースに合わせた指導を行い、自立できるまでサポートします。 ※平均年齢40代、約半数の看護師が子育て中の看護師、家庭を持ちながら急性期看護に携わりたい方におススメです。 ※2023年7月より、電子カルテ導入済です。 ・看護部長をご紹介します！ 当院看護部は、 『患者さまの人権を尊重した看護の実践・優しさと安全性を目指す看護』を理念として、日々患者さんの心に寄り添い、その人らしさを大切にしながら、思いやりの心と温かな手で、明るい笑顔と優しさを忘れずに、安心・安全な看護の実践ができるように努めております。 また、救急指定病院・災害拠点病院としての任務を果たすべく、軽症から重症まで様々な救急疾患や外傷にも対応できるように日々研鑽しております。 尚、今後、より少子高齢化が進展し、2025年以降は医療や介護の需要が増加することが想定される背景から、地域連携室を開設いたしました。 患者さまに住み慣れた地域や自宅等で自分らしい生活を最後まで送ることができますよう、地域の関係機関と連携し、入退院支援やサービスの提供を通じて、地域医療に少しでも貢献したいと考えております。 看護部長様からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さまの人権を尊重した看護の実践・優しさと安全性を目指す看護』を理念として、日々患者さんの心に寄り添い、その人らしさを大切にしながら、思いやりの心と温かな手で、明るい笑顔と優しさを忘れずに、安心・安全な看護の実践ができるように努めております。 ［看護理念］ ※患者さまの人権を尊重した看護を実践する。 ※責任を持って継続した看護を行う。 ※やりがいのある看護（仕事）をする。 ※通院や入院を、患者さまや家族のプラスの人生体験にする。 ※優しさと安全性と経済性を目指す看護を行う。 ［看護目標］ ※一人一人が習得した知識や技術をスタッフ間で共有しあい実践に生かし、安全で安心な質の高い個別に応じた看護が提供できる。 ※職場環境の整備を推進し、満足度の高い仕事環境を作るよう努力する。 　有給休暇を計画的に取得できるようにする。 ※救急指定病院・災害指定病院としての任務を果たすべく、軽症から重症まで様々な救急疾患や外傷に対応できるよう技術を磨く。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［受入れ体制］ 新人教育に関しては、教育体制構築にも力を入れており、1人の新人看護師に対し2人のプリセプター（指導係）が付き、一人一人のペースに合わせた指導を行い、自立できるまでサポートします。 技術面だけでなく精神的フォローも行い、成長していけるよう、看護部が一丸となりサポートしております。 新人看護師のみならず、経験のある方、ブランクのある方も安心して働ける職場作りを目指しています。 ［補足］ ・プリセプター（指導係）は完全固定では無く、日によって違う可能性があります。 ・入社後は、外来に配属（約3ヶ月）、その後に病棟3ヶ月（その方に合わせて時期を前後させたりして調整しています） ［勉強会］ ・外部の勉強会に派遣もあり（任意） ［その他］ 看護師免許取得支援制度 ［補助　　］学費・入学金 ［御礼奉公］有り
適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

菊地地域の救急医療を担う救急告示病院。急性期看護にしっかり携われます。 医療法人社団川口会 川口病院

菊地地域の救急医療を担う救急告示病院。急性期看護にしっかり携われます。 医療法人社団川口会 川口病院

  • 事業所医療法人社団川口会 川口病院

  • 住所熊本県菊池市隈府823-1

  • 給与【月給】204,500円〜254,500円

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【事業所チェックポイント】 菊地地域の救急医療を担う救急告示病院。急性期看護にしっかり携われます。・ひとこと特徴 ※地域密着、院内や高次の医療機関へ連携も抜群、良い意味で規模が大きくない病院のメリットです。 ※軽症-中等症の急性期疾患を対象とし、主に救命救急治療を終えた方・手術をされた方の看護が経験できます。 ※外来・病棟と限定せず、どちらの業務にも携われるので、看護師として業務の幅が広がります。 ※常勤（夜勤あり）・常勤（夜勤なし）、生活スタイルに合わせて勤務形態のご相談が可能です。 ※賞与3.0ヶ月・住宅手当や家族手当もあり、年休も111日・医療費減免制度あり等、条件面のバランスもグッドです。 ※教育面や受入れ体制も良いです。プリセプター制度で、各人のペースに合わせた指導を行い、自立できるまでサポートします。 ※平均年齢40代、約半数の看護師が子育て中の看護師、家庭を持ちながら急性期看護に携わりたい方におススメです。 ※2023年7月より、電子カルテ導入済です。 ・看護部長をご紹介します！ 当院看護部は、 『患者さまの人権を尊重した看護の実践・優しさと安全性を目指す看護』を理念として、日々患者さんの心に寄り添い、その人らしさを大切にしながら、思いやりの心と温かな手で、明るい笑顔と優しさを忘れずに、安心・安全な看護の実践ができるように努めております。 また、救急指定病院・災害拠点病院としての任務を果たすべく、軽症から重症まで様々な救急疾患や外傷にも対応できるように日々研鑽しております。 尚、今後、より少子高齢化が進展し、2025年以降は医療や介護の需要が増加することが想定される背景から、地域連携室を開設いたしました。 患者さまに住み慣れた地域や自宅等で自分らしい生活を最後まで送ることができますよう、地域の関係機関と連携し、入退院支援やサービスの提供を通じて、地域医療に少しでも貢献したいと考えております。 看護部長様からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さまの人権を尊重した看護の実践・優しさと安全性を目指す看護』を理念として、日々患者さんの心に寄り添い、その人らしさを大切にしながら、思いやりの心と温かな手で、明るい笑顔と優しさを忘れずに、安心・安全な看護の実践ができるように努めております。 ［看護理念］ ※患者さまの人権を尊重した看護を実践する。 ※責任を持って継続した看護を行う。 ※やりがいのある看護（仕事）をする。 ※通院や入院を、患者さまや家族のプラスの人生体験にする。 ※優しさと安全性と経済性を目指す看護を行う。 ［看護目標］ ※一人一人が習得した知識や技術をスタッフ間で共有しあい実践に生かし、安全で安心な質の高い個別に応じた看護が提供できる。 ※職場環境の整備を推進し、満足度の高い仕事環境を作るよう努力する。 　有給休暇を計画的に取得できるようにする。 ※救急指定病院・災害指定病院としての任務を果たすべく、軽症から重症まで様々な救急疾患や外傷に対応できるよう技術を磨く。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［受入れ体制］ 新人教育に関しては、教育体制構築にも力を入れており、1人の新人看護師に対し2人のプリセプター（指導係）が付き、一人一人のペースに合わせた指導を行い、自立できるまでサポートします。 技術面だけでなく精神的フォローも行い、成長していけるよう、看護部が一丸となりサポートしております。 新人看護師のみならず、経験のある方、ブランクのある方も安心して働ける職場作りを目指しています。 ［補足］ ・プリセプター（指導係）は完全固定では無く、日によって違う可能性があります。 ・入社後は、外来に配属（約3ヶ月）、その後に病棟3ヶ月（その方に合わせて時期を前後させたりして調整しています） ［勉強会］ ・外部の勉強会に派遣もあり（任意） ［その他］ 看護師免許取得支援制度 ［補助　　］学費・入学金 ［御礼奉公］有り
適正認定事業者
准看護師非常勤（パート・登録）

菊地地域の救急医療を担う救急告示病院。急性期看護にしっかり携われます。 医療法人社団川口会 川口病院

菊地地域の救急医療を担う救急告示病院。急性期看護にしっかり携われます。 医療法人社団川口会 川口病院

  • 事業所医療法人社団川口会 川口病院

  • 住所熊本県菊池市隈府823-1

  • 給与【時給】1,200円〜1,300円

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【事業所チェックポイント】 菊地地域の救急医療を担う救急告示病院。急性期看護にしっかり携われます。・ひとこと特徴 ※地域密着、院内や高次の医療機関へ連携も抜群、良い意味で規模が大きくない病院のメリットです。 ※軽症-中等症の急性期疾患を対象とし、主に救命救急治療を終えた方・手術をされた方の看護が経験できます。 ※外来・病棟と限定せず、どちらの業務にも携われるので、看護師として業務の幅が広がります。 ※常勤（夜勤あり）・常勤（夜勤なし）、生活スタイルに合わせて勤務形態のご相談が可能です。 ※賞与3.0ヶ月・住宅手当や家族手当もあり、年休も111日・医療費減免制度あり等、条件面のバランスもグッドです。 ※教育面や受入れ体制も良いです。プリセプター制度で、各人のペースに合わせた指導を行い、自立できるまでサポートします。 ※平均年齢40代、約半数の看護師が子育て中の看護師、家庭を持ちながら急性期看護に携わりたい方におススメです。 ※2023年7月より、電子カルテ導入済です。 ・看護部長をご紹介します！ 当院看護部は、 『患者さまの人権を尊重した看護の実践・優しさと安全性を目指す看護』を理念として、日々患者さんの心に寄り添い、その人らしさを大切にしながら、思いやりの心と温かな手で、明るい笑顔と優しさを忘れずに、安心・安全な看護の実践ができるように努めております。 また、救急指定病院・災害拠点病院としての任務を果たすべく、軽症から重症まで様々な救急疾患や外傷にも対応できるように日々研鑽しております。 尚、今後、より少子高齢化が進展し、2025年以降は医療や介護の需要が増加することが想定される背景から、地域連携室を開設いたしました。 患者さまに住み慣れた地域や自宅等で自分らしい生活を最後まで送ることができますよう、地域の関係機関と連携し、入退院支援やサービスの提供を通じて、地域医療に少しでも貢献したいと考えております。 看護部長様からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さまの人権を尊重した看護の実践・優しさと安全性を目指す看護』を理念として、日々患者さんの心に寄り添い、その人らしさを大切にしながら、思いやりの心と温かな手で、明るい笑顔と優しさを忘れずに、安心・安全な看護の実践ができるように努めております。 ［看護理念］ ※患者さまの人権を尊重した看護を実践する。 ※責任を持って継続した看護を行う。 ※やりがいのある看護（仕事）をする。 ※通院や入院を、患者さまや家族のプラスの人生体験にする。 ※優しさと安全性と経済性を目指す看護を行う。 ［看護目標］ ※一人一人が習得した知識や技術をスタッフ間で共有しあい実践に生かし、安全で安心な質の高い個別に応じた看護が提供できる。 ※職場環境の整備を推進し、満足度の高い仕事環境を作るよう努力する。 　有給休暇を計画的に取得できるようにする。 ※救急指定病院・災害指定病院としての任務を果たすべく、軽症から重症まで様々な救急疾患や外傷に対応できるよう技術を磨く。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［受入れ体制］ 新人教育に関しては、教育体制構築にも力を入れており、1人の新人看護師に対し2人のプリセプター（指導係）が付き、一人一人のペースに合わせた指導を行い、自立できるまでサポートします。 技術面だけでなく精神的フォローも行い、成長していけるよう、看護部が一丸となりサポートしております。 新人看護師のみならず、経験のある方、ブランクのある方も安心して働ける職場作りを目指しています。 ［補足］ ・プリセプター（指導係）は完全固定では無く、日によって違う可能性があります。 ・入社後は、外来に配属（約3ヶ月）、その後に病棟3ヶ月（その方に合わせて時期を前後させたりして調整しています） ［勉強会］ ・外部の勉強会に派遣もあり（任意） ［その他］ 看護師免許取得支援制度 ［補助　　］学費・入学金 ［御礼奉公］有り

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准看護師常勤（正社員・契約）

菊池市で数少ない精神科病院/病棟勤務できる方を募集しております 医療法人有働会 菊池有働病院

菊池市で数少ない精神科病院/病棟勤務できる方を募集しております 医療法人有働会 菊池有働病院

  • 事業所医療法人有働会 菊池有働病院

  • 住所熊本県菊池市深川433

  • 給与【月給】190,400円〜222,600円

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【事業所チェックポイント】 菊池市で数少ない精神科病院/病棟勤務できる方を募集しております・ひとこと特徴 ・菊池市で数少ないの精神科病院です ・195床で精神科一般、精神科療養、認知症治療病棟がございます ・入院のほとんどがご高齢で認知症の患者様です ・入院、通所の患者様に様々なリハビリテーションを行っています ・精神科で比較的給与が高めの病院です ・残業時間はほとんどございません ・院長をご紹介します！ 皆様こんにちは 平成26年12月1日より菊池有働病院の院長に就任いたしました城といいます。 宜しくお願い致します。 本来内科出身の医師のため、この役職に少し戸惑いも感じています。当院に勤めて17年になりますが日々精神科医療の難しさを痛感しています。前院長が開拓してくれた路線に沿いながら地域に根差した精神科医療を心がけたいと思います。 現在、精神科医療は病院から地域への移行が盛んに言われています。当院でも積極的に地域移行に取り組んでいるところですが、疾患の特異性もあり充分に実行できているとは言えません。地域のご理解を得ながら更に推進したいと考えています。 また、全国に500万人はおられるといわれる認知症疾患にも地域の色々な関係各所と協力しながら、医療と介護の協働に尽力したいと存じます。精神科疾患問題への相談体制も整えています。お気軽にご相談ください。 菊池有働病院　城　隆一郎 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

菊池市で数少ない精神科病院/病棟勤務できる方を募集しております 医療法人有働会 菊池有働病院

菊池市で数少ない精神科病院/病棟勤務できる方を募集しております 医療法人有働会 菊池有働病院

  • 事業所医療法人有働会 菊池有働病院

  • 住所熊本県菊池市深川433

  • 給与【月給】251,200円〜288,700円

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【事業所チェックポイント】 菊池市で数少ない精神科病院/病棟勤務できる方を募集しております・ひとこと特徴 ・菊池市で数少ないの精神科病院です ・195床で精神科一般、精神科療養、認知症治療病棟がございます ・入院のほとんどがご高齢で認知症の患者様です ・入院、通所の患者様に様々なリハビリテーションを行っています ・精神科で比較的給与が高めの病院です ・残業時間はほとんどございません ・院長をご紹介します！ 皆様こんにちは 平成26年12月1日より菊池有働病院の院長に就任いたしました城といいます。 宜しくお願い致します。 本来内科出身の医師のため、この役職に少し戸惑いも感じています。当院に勤めて17年になりますが日々精神科医療の難しさを痛感しています。前院長が開拓してくれた路線に沿いながら地域に根差した精神科医療を心がけたいと思います。 現在、精神科医療は病院から地域への移行が盛んに言われています。当院でも積極的に地域移行に取り組んでいるところですが、疾患の特異性もあり充分に実行できているとは言えません。地域のご理解を得ながら更に推進したいと考えています。 また、全国に500万人はおられるといわれる認知症疾患にも地域の色々な関係各所と協力しながら、医療と介護の協働に尽力したいと存じます。精神科疾患問題への相談体制も整えています。お気軽にご相談ください。 菊池有働病院　城　隆一郎 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者
准看護師非常勤（パート・登録）

残業ほぼ無し！経験をつめる職場です 医療法人信岡会 菊池中央病院

残業ほぼ無し！経験をつめる職場です 医療法人信岡会 菊池中央病院

  • 事業所医療法人信岡会 菊池中央病院

  • 住所熊本県菊池市隈府494

  • 給与【時給】1,000円〜

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼ無し！経験をつめる職場です・ひとこと特徴 ・残業多くなく、家庭との両立が図れる病院です ・保育手当があるので、子育て中の方におススメです ・スタッフの平均勤続年数が長く、長期就業しやすい職場です ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 保育手当があり、保育園代の半分を当院が負担しますので、子育て中の看護師さんも働きやすく、おすすめです。 また、働きやすさということでは、当院での平均勤続年数が10年以上ということからも表されております。 残業も少なめで、マイカー通勤も可能ですので、自分の時間をゆっくり過ごすことができ、ワークライフバランス重視の看護師さんにもおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 3ヶ月ほどは教育係が付きます（主任クラス） ただ、新卒のようにべったりと常に同じシフトで教育まではありません。
適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

残業ほぼ無し！経験をつめる職場です 医療法人信岡会 菊池中央病院

残業ほぼ無し！経験をつめる職場です 医療法人信岡会 菊池中央病院

  • 事業所医療法人信岡会 菊池中央病院

  • 住所熊本県菊池市隈府494

  • 給与【月給】198,000円〜304,000円

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼ無し！経験をつめる職場です・ひとこと特徴 ・残業多くなく、家庭との両立が図れる病院です ・保育手当があるので、子育て中の方におススメです ・スタッフの平均勤続年数が長く、長期就業しやすい職場です ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 保育手当があり、保育園代の半分を当院が負担しますので、子育て中の看護師さんも働きやすく、おすすめです。 また、働きやすさということでは、当院での平均勤続年数が10年以上ということからも表されております。 残業も少なめで、マイカー通勤も可能ですので、自分の時間をゆっくり過ごすことができ、ワークライフバランス重視の看護師さんにもおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 3ヶ月ほどは教育係が付きます（主任クラス） ただ、新卒のようにべったりと常に同じシフトで教育まではありません。

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看護師常勤（正社員・契約）

菊地地域の救急医療を担う救急告示病院。急性期看護にしっかり携われます。 医療法人社団川口会 川口病院

菊地地域の救急医療を担う救急告示病院。急性期看護にしっかり携われます。 医療法人社団川口会 川口病院

  • 事業所医療法人社団川口会 川口病院

  • 住所熊本県菊池市隈府823-1

  • 給与【月給】188,000円〜268,000円

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【事業所チェックポイント】 菊地地域の救急医療を担う救急告示病院。急性期看護にしっかり携われます。・ひとこと特徴 ※地域密着、院内や高次の医療機関へ連携も抜群、良い意味で規模が大きくない病院のメリットです。 ※軽症-中等症の急性期疾患を対象とし、主に救命救急治療を終えた方・手術をされた方の看護が経験できます。 ※外来・病棟と限定せず、どちらの業務にも携われるので、看護師として業務の幅が広がります。 ※常勤（夜勤あり）・常勤（夜勤なし）、生活スタイルに合わせて勤務形態のご相談が可能です。 ※賞与3.0ヶ月・住宅手当や家族手当もあり、年休も111日・医療費減免制度あり等、条件面のバランスもグッドです。 ※教育面や受入れ体制も良いです。プリセプター制度で、各人のペースに合わせた指導を行い、自立できるまでサポートします。 ※平均年齢40代、約半数の看護師が子育て中の看護師、家庭を持ちながら急性期看護に携わりたい方におススメです。 ※2023年7月より、電子カルテ導入済です。 ・看護部長をご紹介します！ 当院看護部は、 『患者さまの人権を尊重した看護の実践・優しさと安全性を目指す看護』を理念として、日々患者さんの心に寄り添い、その人らしさを大切にしながら、思いやりの心と温かな手で、明るい笑顔と優しさを忘れずに、安心・安全な看護の実践ができるように努めております。 また、救急指定病院・災害拠点病院としての任務を果たすべく、軽症から重症まで様々な救急疾患や外傷にも対応できるように日々研鑽しております。 尚、今後、より少子高齢化が進展し、2025年以降は医療や介護の需要が増加することが想定される背景から、地域連携室を開設いたしました。 患者さまに住み慣れた地域や自宅等で自分らしい生活を最後まで送ることができますよう、地域の関係機関と連携し、入退院支援やサービスの提供を通じて、地域医療に少しでも貢献したいと考えております。 看護部長様からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さまの人権を尊重した看護の実践・優しさと安全性を目指す看護』を理念として、日々患者さんの心に寄り添い、その人らしさを大切にしながら、思いやりの心と温かな手で、明るい笑顔と優しさを忘れずに、安心・安全な看護の実践ができるように努めております。 ［看護理念］ ※患者さまの人権を尊重した看護を実践する。 ※責任を持って継続した看護を行う。 ※やりがいのある看護（仕事）をする。 ※通院や入院を、患者さまや家族のプラスの人生体験にする。 ※優しさと安全性と経済性を目指す看護を行う。 ［看護目標］ ※一人一人が習得した知識や技術をスタッフ間で共有しあい実践に生かし、安全で安心な質の高い個別に応じた看護が提供できる。 ※職場環境の整備を推進し、満足度の高い仕事環境を作るよう努力する。 　有給休暇を計画的に取得できるようにする。 ※救急指定病院・災害指定病院としての任務を果たすべく、軽症から重症まで様々な救急疾患や外傷に対応できるよう技術を磨く。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［受入れ体制］ 新人教育に関しては、教育体制構築にも力を入れており、1人の新人看護師に対し2人のプリセプター（指導係）が付き、一人一人のペースに合わせた指導を行い、自立できるまでサポートします。 技術面だけでなく精神的フォローも行い、成長していけるよう、看護部が一丸となりサポートしております。 新人看護師のみならず、経験のある方、ブランクのある方も安心して働ける職場作りを目指しています。 ［補足］ ・プリセプター（指導係）は完全固定では無く、日によって違う可能性があります。 ・入社後は、外来に配属（約3ヶ月）、その後に病棟3ヶ月（その方に合わせて時期を前後させたりして調整しています） ［勉強会］ ・外部の勉強会に派遣もあり（任意） ［その他］ 看護師免許取得支援制度 ［補助　　］学費・入学金 ［御礼奉公］有り
適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

菊地地域の救急医療を担う救急告示病院。急性期看護にしっかり携われます。 医療法人社団川口会 川口病院

菊地地域の救急医療を担う救急告示病院。急性期看護にしっかり携われます。 医療法人社団川口会 川口病院

  • 事業所医療法人社団川口会 川口病院

  • 住所熊本県菊池市隈府823-1

  • 給与【月給】228,000円〜308,000円

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【事業所チェックポイント】 菊地地域の救急医療を担う救急告示病院。急性期看護にしっかり携われます。・ひとこと特徴 ※地域密着、院内や高次の医療機関へ連携も抜群、良い意味で規模が大きくない病院のメリットです。 ※軽症-中等症の急性期疾患を対象とし、主に救命救急治療を終えた方・手術をされた方の看護が経験できます。 ※外来・病棟と限定せず、どちらの業務にも携われるので、看護師として業務の幅が広がります。 ※常勤（夜勤あり）・常勤（夜勤なし）、生活スタイルに合わせて勤務形態のご相談が可能です。 ※賞与3.0ヶ月・住宅手当や家族手当もあり、年休も111日・医療費減免制度あり等、条件面のバランスもグッドです。 ※教育面や受入れ体制も良いです。プリセプター制度で、各人のペースに合わせた指導を行い、自立できるまでサポートします。 ※平均年齢40代、約半数の看護師が子育て中の看護師、家庭を持ちながら急性期看護に携わりたい方におススメです。 ※2023年7月より、電子カルテ導入済です。 ・看護部長をご紹介します！ 当院看護部は、 『患者さまの人権を尊重した看護の実践・優しさと安全性を目指す看護』を理念として、日々患者さんの心に寄り添い、その人らしさを大切にしながら、思いやりの心と温かな手で、明るい笑顔と優しさを忘れずに、安心・安全な看護の実践ができるように努めております。 また、救急指定病院・災害拠点病院としての任務を果たすべく、軽症から重症まで様々な救急疾患や外傷にも対応できるように日々研鑽しております。 尚、今後、より少子高齢化が進展し、2025年以降は医療や介護の需要が増加することが想定される背景から、地域連携室を開設いたしました。 患者さまに住み慣れた地域や自宅等で自分らしい生活を最後まで送ることができますよう、地域の関係機関と連携し、入退院支援やサービスの提供を通じて、地域医療に少しでも貢献したいと考えております。 看護部長様からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さまの人権を尊重した看護の実践・優しさと安全性を目指す看護』を理念として、日々患者さんの心に寄り添い、その人らしさを大切にしながら、思いやりの心と温かな手で、明るい笑顔と優しさを忘れずに、安心・安全な看護の実践ができるように努めております。 ［看護理念］ ※患者さまの人権を尊重した看護を実践する。 ※責任を持って継続した看護を行う。 ※やりがいのある看護（仕事）をする。 ※通院や入院を、患者さまや家族のプラスの人生体験にする。 ※優しさと安全性と経済性を目指す看護を行う。 ［看護目標］ ※一人一人が習得した知識や技術をスタッフ間で共有しあい実践に生かし、安全で安心な質の高い個別に応じた看護が提供できる。 ※職場環境の整備を推進し、満足度の高い仕事環境を作るよう努力する。 　有給休暇を計画的に取得できるようにする。 ※救急指定病院・災害指定病院としての任務を果たすべく、軽症から重症まで様々な救急疾患や外傷に対応できるよう技術を磨く。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ［受入れ体制］ 新人教育に関しては、教育体制構築にも力を入れており、1人の新人看護師に対し2人のプリセプター（指導係）が付き、一人一人のペースに合わせた指導を行い、自立できるまでサポートします。 技術面だけでなく精神的フォローも行い、成長していけるよう、看護部が一丸となりサポートしております。 新人看護師のみならず、経験のある方、ブランクのある方も安心して働ける職場作りを目指しています。 ［補足］ ・プリセプター（指導係）は完全固定では無く、日によって違う可能性があります。 ・入社後は、外来に配属（約3ヶ月）、その後に病棟3ヶ月（その方に合わせて時期を前後させたりして調整しています） ［勉強会］ ・外部の勉強会に派遣もあり（任意） ［その他］ 看護師免許取得支援制度 ［補助　　］学費・入学金 ［御礼奉公］有り
適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

残業ほぼ無し！経験をつめる職場です 医療法人信岡会 菊池中央病院

残業ほぼ無し！経験をつめる職場です 医療法人信岡会 菊池中央病院

  • 事業所医療法人信岡会 菊池中央病院

  • 住所熊本県菊池市隈府494

  • 給与【その他】≪看護師の場合≫ 本俸:180,000円-250,000円 資格手当:12,000円 準夜勤手当:4,500円/回 ≪准看護師の場合≫ 本俸:150,000円-200,000円 資格手当:6,000円 準夜勤手当:4,500円/回 （該当者のみ加算） 住宅手当:有 扶養手当:有（子ども:18歳まで1人2000円※18歳の年度末まで、配偶者（扶養内）:10,000円） 保育手当:保育園代の半額を病院が負担します。 少子化手当:3人目以降の子供に対して3,000円/人※18歳の年度末まで ※本俸（基本給9割、職務手当1割。賞与原資は基本給、退職金原資は基本給） ※経験年数加算は7掛け ※看護師29年経験で本俸220,800円 ※早出遅出場合によってあり。詳細面接にてご説明します ※救急外来もしているため、土日祝も勤務です

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼ無し！経験をつめる職場です・ひとこと特徴 ・残業多くなく、家庭との両立が図れる病院です ・保育手当があるので、子育て中の方におススメです ・スタッフの平均勤続年数が長く、長期就業しやすい職場です ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 保育手当があり、保育園代の半分を当院が負担しますので、子育て中の看護師さんも働きやすく、おすすめです。 また、働きやすさということでは、当院での平均勤続年数が10年以上ということからも表されております。 残業も少なめで、マイカー通勤も可能ですので、自分の時間をゆっくり過ごすことができ、ワークライフバランス重視の看護師さんにもおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 3ヶ月ほどは教育係が付きます（主任クラス） ただ、新卒のようにべったりと常に同じシフトで教育まではありません。
適正認定事業者
准看護師常勤（正社員・契約）

残業ほぼ無し！経験をつめる職場です 医療法人信岡会 菊池中央病院

残業ほぼ無し！経験をつめる職場です 医療法人信岡会 菊池中央病院

  • 事業所医療法人信岡会 菊池中央病院

  • 住所熊本県菊池市隈府494

  • 給与【月給】156,000円〜

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【事業所チェックポイント】 残業ほぼ無し！経験をつめる職場です・ひとこと特徴 ・残業多くなく、家庭との両立が図れる病院です ・保育手当があるので、子育て中の方におススメです ・スタッフの平均勤続年数が長く、長期就業しやすい職場です ・CPからのおすすめポイント 三交替制/有給取得率が高い/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 保育手当があり、保育園代の半分を当院が負担しますので、子育て中の看護師さんも働きやすく、おすすめです。 また、働きやすさということでは、当院での平均勤続年数が10年以上ということからも表されております。 残業も少なめで、マイカー通勤も可能ですので、自分の時間をゆっくり過ごすことができ、ワークライフバランス重視の看護師さんにもおすすめです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 3ヶ月ほどは教育係が付きます（主任クラス） ただ、新卒のようにべったりと常に同じシフトで教育まではありません。

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適正認定事業者
看護師常勤（正社員・契約）

菊池市の中核病院、地域に密着の看護を実践/急性期から慢性期まで幅広い看護を経験でき、条件面も良...

菊池市の中核病院、地域に密着の看護を実践/急性期から慢性期まで幅広い看護を経験でき、条件面も良...

  • 事業所一般社団法人菊池郡市医師会 菊池郡市医師会立病院

  • 住所熊本県菊池市大琳寺75-3

  • 給与【月給】266,000円〜373,400円

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【事業所チェックポイント】 菊池市の中核病院、地域に密着の看護を実践/急性期から慢性期まで幅広い看護を経験でき、条件面も良いです。・ひとこと特徴 ・2012年秋に新築移転、患者様目線のユニバーサルデザインとなり、屋上庭園からは鞍岳や市街地も一望でき景観も大変良いです ・一般急性期/地域包括ケア/療養にわかれ、入院から在宅復帰・長期入院と一連の看護にしっかり携われます（透析もあり） ・郡市医師会が運営母体なので、経営も安定しており長期でしっかり勤務できます ・高給与、福利厚生充実、職員寮あり等、条件面も魅力的です ・生活スタイルに合わせ、2交代・3交代が選択できます ・プリセプターやクリニカルラダーでキャリアアップでき、学研ナーシングサポート（eラーニング）も導入しています ・看護部長をご紹介します！ 2025年の高齢社会のピークを見据えて、国は高齢社会の健康維持や病気の回復を住み慣れた家でという考えの下「地域包括ケアシステム」の全国展開を進めています。 当院は「かかりつけ医の先生方と連携して、地域の皆様に信頼され、愛される病院を目指します」という理念の下、看護部も『優・愛・和』の理念に基づき、職員の届けるサービスが、安全で安心な質の高い医療・介護を目指しています。 そして、その実現のために、専門職として対象を擁護し、自律した看護ができる人材の育成に力を入れています。 知識や技術はもちろん豊かな人間性を育み、倫理綱領を道標として心のこもった看護実践ができるよう、またお互いを認め合い、尊重し合える環境作りを目指します。? 看護部長からのご挨拶 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 社会の人々の健康な生活の実現を支援する専門職として、対象を擁護し、自立(自律)した看護が提供できる人材を育成・支援しています。 ・新人看護師の成長をプリセプターナースを中心にチーム全体でサポート ・学研ナーシングサポート導入 ・クリニカルラダーシステムの導入（レベル1-5まで教育目標を定め進めます） 　教育計画参考https://www.kikuchi-hosp.com/department/data/nurse_h27.pdf ・その他勉強会、感染などの勉強会が月に1-2回（17:45もしくは18:00に開始し、19:00-19:30までありますが、時間外手の支給対象となります）
掲載停止 看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※菊池市/病院（病棟）/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人川口会　川口病院」

※応募後面談あり※菊池市/病院（病棟）/半年以内転職希望の方/車通勤可「医療法人川口会　川口病院」

  • 事業所医療法人川口会　川口病院

  • 住所熊本県菊池市隈府８２３－１

  • 給与【月給】400,000円

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【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制週40時間勤務で勤務予定表による休み※年次有給休暇は法定通り付与 【求人タイトル】 【熊本県/菊池市隈府】の病棟の求人

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