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74件中31 - 60件を表示

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪問看護★22年4月オープン★年収500万円以上

  • 住 所 京都府京都市中京区

  • 給 与 【月給】426,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/二条駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】施設内訪問看護★22年4月オープン★年収500万円以上

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【仕事内容】 施設内での看護業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 22年4月オープン!男性も歓迎の介護施設求人,福利厚生も手厚いです!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市中京区「京都民医連中央病院」 寮・託児所あり ブランク可

  • 住 所 京都府京都市中京区  

  • 給 与 【月給】213,200円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年間休日:111日 【特別休暇】夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、生理休暇(女性のみ月1回)、結婚休暇、忌引休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、リフレッシュ休暇 【年次有給休暇】初年度10日、2年目14日(1年毎に1日加算、最高20日)

  • 最 寄 嵯峨野線/円町駅

【電話面談要】京都市中京区「京都民医連中央病院」 寮・託児所あり ブランク可

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【仕事内容】 看護師義用務全般 【休日】 年間休日:111日 【特別休暇】夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、生理休暇(女性のみ月1回)、結婚休暇、忌引休暇、妊婦健診休暇、参観休暇、リフレッシュ休暇 【年次有給休暇】初年度10日、2年目14日(1年毎に1日加算、最高20日)

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談要】京都市伏見区「なごみの里病院」寮・託児所あり 給与高め ブランクOK

  • 住 所 京都府京都市中京区

  • 給 与 【月給】334,500円

  • 施 設 病院(一般)/病院(療養)

  • 休 日 4週8休 年間休日119日 有給休暇(週5日勤務の場合初年度10日) 特別休暇 慶弔休暇

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/石田駅

【電話面談要】京都市伏見区「なごみの里病院」寮・託児所あり 給与高め ブランクOK

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【仕事内容】 看護師業務全般 【休日】 4週8休 年間休日119日 有給休暇(週5日勤務の場合初年度10日) 特別休暇 慶弔休暇
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。 医...

烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。
医...

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【事業所チェックポイント】 烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。 ・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。 ・充実したワークライフバランス制度がございます。 【勤務の特徴】 ・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と高給与です。 ・年間休日125日です。 ・残業もほとんど無く、あっても月5時間ほどです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 新卒だけでなく、中途で入職される方も多いです。そのため、フォロー体制が充実しており、教育環境においても安心してご勤務頂けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

大手法人で安心!小規模多機能でのお仕事です! パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック ...

大手法人で安心!小規模多機能でのお仕事です!
パナソニックエイジフリー株式会社 パナソニック ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大手法人で安心!小規模多機能でのお仕事です!・ひとこと特徴 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジできる公募制度あり ・ブランク歓迎。充実の研修制度 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 未経験の方も安心してください。スタッフ1人ひとりがメンターとなり、丁寧に指導します。スタッフ同士の関係性が良いので、気持ちよくお仕事していただけます。皆の役割分担がしっかりしているので、仕事が明確化しています。明るく元気にフロアを盛り上げて下さる方のご応募お待ちしています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)のスケールメリットを活かしたトータルサポートが...

スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)のスケールメリットを活かしたトータルサポートが...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 住宅でのパーソナルケアがメインとなり、ご入居者様一人ひとりに寄り添う事ができます。 「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて取り組める環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問...

阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート(夜勤ありの場合)・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。 ・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。 ・看護、介護業務が分業できています。 【勤務条件】 ・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 【教育体制】 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問...

阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート(夜勤ありの場合)・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。 ・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。 ・看護、介護業務が分業できています。 【勤務条件】 ・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 【教育体制】 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。 医...

  • 事業所 医療法人知音会 京都新町病院

  • 住 所 京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109

  • 給 与 【時給】1,550円〜2,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/烏丸御池駅

烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。
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【事業所チェックポイント】 烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。 ・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。 ・充実したワークライフバランス制度がございます。 【勤務の特徴】 ・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と高給与です。 ・年間休日125日です。 ・残業もほとんど無く、あっても月5時間ほどです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 新卒だけでなく、中途で入職される方も多いです。そのため、フォロー体制が充実しており、教育環境においても安心してご勤務頂けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。 医...

  • 事業所 医療法人知音会 京都新町病院

  • 住 所 京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109

  • 給 与 【時給】1,550円〜2,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/烏丸御池駅

烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。
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【事業所チェックポイント】 烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。 ・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。 ・充実したワークライフバランス制度がございます。 【勤務の特徴】 ・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と高給与です。 ・年間休日125日です。 ・残業もほとんど無く、あっても月5時間ほどです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 新卒だけでなく、中途で入職される方も多いです。そのため、フォロー体制が充実しており、教育環境においても安心してご勤務頂けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです! 医療法人 毛利病院

整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです!
医療法人 毛利病院

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【事業所チェックポイント】 整形外科及び糖尿病等の分野も拡大中/日勤入り10時からです!・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・1971年創設以来、消化器専門病院として順調に発展しています。 ・しっかりとお休みをとりながらプライベートとのメリハリをつけて働きたい方にオススメの病院です。 ・京都市営地下鉄東西線「二条城前」駅から徒歩1分の好立地ですので、毎日の通勤やお買い物にも大変便利です。 【勤務の特徴】 ・ワークライフに伴って働き方を選んでいただけます! ・日勤や夜勤の入り時間が遅い為、家庭と両立していただきやすいです。 ・比較的小規模な病院のため雰囲気はアットホームで家庭的です。長年勤務されている方もいるため、安心して長くお勤めいただけます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ ・スタッフの声 スタッフ同士で職場環境に配慮しています。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

京都駅八条口から徒歩2分/あらゆる泌尿器の問題に対し、最適、的確な治療をご提供しています! 医...

京都駅八条口から徒歩2分/あらゆる泌尿器の問題に対し、最適、的確な治療をご提供しています!
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【事業所チェックポイント】 京都駅八条口から徒歩2分/あらゆる泌尿器の問題に対し、最適、的確な治療をご提供しています!・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・泌尿器科のクリニックです。男性不妊症、女性泌尿器科、一般泌尿器科を行います。 ・「クリニックならではの親近感と、総合病院並みの対応力」をモットーに、気軽ながらも頼れる存在でありたいと考えています。 ・あらゆる泌尿器科の問題に、最適、的確な治療を提供します。また、男性不妊症の外来診療、日帰り手術、男性更年期、女性泌尿器科も行っています。 【勤務の特徴】 ・常勤の方は想定年収450万円以上と高給与です!(非常勤は時給2,200円以上) ・非常勤では、夜診2回以上入れる方大歓迎です。 ・烏丸御池本院と京都駅前院の両院での勤務となります。 ・大事にしていること いちおか泌尿器科クリニックでは、「総合病院に負けない対応力と、クリニックならではの親近感」をモットーに、日々の診療にあたっています。日常の中で、ちょっとした悩みでも気軽に相談していただける親近感と、いざという時にもしっかり対応できる専門医ならではの信頼感をご提供します。 一般泌尿器科外来では、排尿のトラブル(前立腺肥大症、過活動膀胱、尿失禁など)、泌尿器がん検診(前立腺がん、膀胱がん、腎臓がん)、尿路結石(腎結石、尿管結石)、性病、包茎手術といった、大人を対象としたものから、夜尿症、包茎相談といった小児を含めて、幅広く診察しています。 また、女性泌尿器科外来では、女性ならではの病態(膀胱脱、子宮脱、腹圧性尿失禁など)に、漢方治療から手術療法まで、病状とご希望に応じてご提供しています。男性更年期外来では、EDに対する薬物療法(バイアグラ、シアリス)、男性更年期障害(LOH症候群)に対する診断と治療を行っています。 男性不妊症外来では、乏精子症、精子無力症といった機能障害の診断から、精索静脈瘤に対する日帰り顕微鏡下手術、無精子症に対する顕微鏡下精巣精子回収術(micro-TESE)まで、最先端の治療をご提供しています。土曜日の男性不妊症外来では、京都大学より応援に来てもらっており、未来の新たな治療を目指して、研究活動にも貢献しています。 知識と技術は最先端でありながら、皆様には気安く立ち寄っていただける、そんなクリニックを目指しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。 医...

  • 事業所 医療法人知音会 京都新町病院

  • 住 所 京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109

  • 給 与 【月給】260,800円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/烏丸御池駅

烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。
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【事業所チェックポイント】 烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。 ・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。 ・充実したワークライフバランス制度がございます。 【勤務の特徴】 ・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と高給与です。 ・年間休日125日です。 ・残業もほとんど無く、あっても月5時間ほどです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 新卒だけでなく、中途で入職される方も多いです。そのため、フォロー体制が充実しており、教育環境においても安心してご勤務頂けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。 医...

  • 事業所 医療法人知音会 京都新町病院

  • 住 所 京都府京都市中京区六角通新町西入西六角町109

  • 給 与 【その他】給与に関しては応相談となっています

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/烏丸御池駅

烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。
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【事業所チェックポイント】 烏丸御池徒歩7分/地域包括ケア病棟90床の病院です。/賞与算定に手当も入るなど高給与です。・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・2022年10月1日から京都新町病院として生まれ変わりました。 ・地域包括ケア病棟の導入、快適な療養環境実現のための大幅リニューアル改装を実施しました。 ・充実したワークライフバランス制度がございます。 【勤務の特徴】 ・賞与が基本給+成果給+扶養手当+住居手当の4.0ヶ月分と高給与です。 ・年間休日125日です。 ・残業もほとんど無く、あっても月5時間ほどです。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 新卒だけでなく、中途で入職される方も多いです。そのため、フォロー体制が充実しており、教育環境においても安心してご勤務頂けます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会(業務時間内)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...

育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・面接前に、必ず会社説明会があります。「弊社を知った上で、お互いにギャップがない状態で来てほしい」 との思いから、丁寧に対応いたします。 ・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。 ・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。 ・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。 【勤務条件】 ・月給30万円以上も叶う高給与です。 ・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。 【教育体制】 ・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など) ・大事にしていること 時代は移り変わっても、地域の中でいきいきと暮らす。そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です。 戦後長きにわたり続いた高度成長は、私たちに豊かな暮らしをもたらしてくれました。 その一方、経済効率の名のもとに核家族化は進み、人と人とのつながりや自分の時間や家族たちと過ごす時間は失われていきました。それに伴い、身の回りの地域から多くの個性を持った人たちが、自由に共生する暮らしは姿を消してゆきました。 これから私たちは、「少子高齢」「多死」というかつて経験したことのない時代を生きていくことになります。 これまで地域コミュニティが巧まずして内包していた、障がいのある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われたなか、人が人を支えるための新しい仕組み(地域包括ケア)が求められています。 私たちはその新たな時代のなかで、どのような障がいがあろうとも年齢や障がいの種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする、そんな会社でありたいと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 <入職後のフォロー体制> ・3日間の座学研修:企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど) ・OJT・同行訪問 ・3か月‐6ヶ月:1年後のフォローアップ研修: 同行訪問・eラーニング・外部研修を通じて現場業務レベル向上をサポートします。 ・全社員研修:会社の動きや会社理念の再確認など会社の事を改めて知る機会にもなります。 ・ペーパードライバーの方向けの研修体制も整っており、安心してご就業いただけます。 <業務サポート> 会社独自の訪問看護マニュアル完備 内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問...

阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート(夜勤ありの場合)・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。 ・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。 ・看護、介護業務が分業できています。 【勤務条件】 ・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 【教育体制】 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問...

  • 事業所 株式会社スーパー・コート スーパーコート京・四条大宮

  • 住 所 京都府京都市中京区壬生坊城町14-8

  • 給 与 【その他】経験や給与を考慮した上で、面接後に決定となります。

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 阪急京都本線/大宮駅 京都市営地下鉄東西線/二条駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 阪急四条大宮駅より徒歩3分/関西圏に50施設以上を展開している大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート(夜勤ありの場合)・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。 ・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。 ・看護、介護業務が分業できています。 【勤務条件】 ・夜勤月4回で月給は37万円を見込めます。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 【教育体制】 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

健康管理/非常勤は週1日・1日3時間勤務/プラチナナース・子育て看護師活躍 株式会社ナース・ス...

健康管理/非常勤は週1日・1日3時間勤務/プラチナナース・子育て看護師活躍
株式会社ナース・ス...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・提携している高齢者施設へ訪問を行って頂くお仕事です。 ・主な仕事内容は足趾爪のフットケア(陥入爪、巻き爪、肥厚した爪、変形した爪、糖尿病患者、白癬などの疾患のある方)で、時々排泄コントロールや創傷・褥瘡の処置、稀に点滴や女性の膀胱留置、カテーテル交換を行います。 【勤務条件】 ・常勤の方は土日祝日休み、年間休日120日以上ございます。(オンコール対応あり、稀に休日出勤有り) ・非常勤希望の方は週1日、1日3時間の短時間勤務相談可能です! ※基本的に固定曜日で訪問を行って頂きます。家庭の都合などでどうしても固定曜日の訪問が難しい場合は、同週内での変更・振替勤務となります。 ・大事にしていること 【代表挨拶・企業理念】 私たちナース・ステーションは、訪問看護サービスのエキスパートとして、国民が幸せな老後を迎えられる環境整備に尽力してきました。 折しも政府では、高齢者が住み慣れた地域で自分らしい生活を最期まで送れるよう、地域内でサポートし合う「地域包括ケアシステム」を推進しています。 複数の疾患を持つ方も少なくない高齢者の安心のためには、医療と介護の連携強化が急務です。 私たちは、そんな課題の解決をめざし、自宅や施設に看護師を派遣する看護サービスに特化した取り組みを行い、医療・看護サービスと介護サービスがシームレスに連携する社会の実現を目指しています。 そこで生まれる安心感や、人と人との温かいふれあいが、地域での日常をより豊潤なものにしてくれるはずです。 老後は、誰しもに等しくやってきます。 シニア期こそ豊かさを享受できる成熟した社会の実現のため、その基盤づくりを一意専心に行うことが、高齢者のみならず国民全体の幸福につながると信じています。 私たちはこれからも、幸せなシニアライフの力強い推進力であり続けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/教育充実
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

健康管理/非常勤は週1日・1日3時間勤務/プラチナナース・子育て看護師活躍 株式会社ナース・ス...

健康管理/非常勤は週1日・1日3時間勤務/プラチナナース・子育て看護師活躍
株式会社ナース・ス...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【ステーション特徴】 ・提携している高齢者施設へ訪問を行って頂くお仕事です。 ・主な仕事内容は足趾爪のフットケア(陥入爪、巻き爪、肥厚した爪、変形した爪、糖尿病患者、白癬などの疾患のある方)で、時々排泄コントロールや創傷・褥瘡の処置、稀に点滴や女性の膀胱留置、カテーテル交換を行います。 【勤務条件】 ・常勤の方は土日祝日休み、年間休日120日以上ございます。(オンコール対応あり、稀に休日出勤有り) ・非常勤希望の方は週1日、1日3時間の短時間勤務相談可能です! ※基本的に固定曜日で訪問を行って頂きます。家庭の都合などでどうしても固定曜日の訪問が難しい場合は、同週内での変更・振替勤務となります。 ・大事にしていること 【代表挨拶・企業理念】 私たちナース・ステーションは、訪問看護サービスのエキスパートとして、国民が幸せな老後を迎えられる環境整備に尽力してきました。 折しも政府では、高齢者が住み慣れた地域で自分らしい生活を最期まで送れるよう、地域内でサポートし合う「地域包括ケアシステム」を推進しています。 複数の疾患を持つ方も少なくない高齢者の安心のためには、医療と介護の連携強化が急務です。 私たちは、そんな課題の解決をめざし、自宅や施設に看護師を派遣する看護サービスに特化した取り組みを行い、医療・看護サービスと介護サービスがシームレスに連携する社会の実現を目指しています。 そこで生まれる安心感や、人と人との温かいふれあいが、地域での日常をより豊潤なものにしてくれるはずです。 老後は、誰しもに等しくやってきます。 シニア期こそ豊かさを享受できる成熟した社会の実現のため、その基盤づくりを一意専心に行うことが、高齢者のみならず国民全体の幸福につながると信じています。 私たちはこれからも、幸せなシニアライフの力強い推進力であり続けます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/教育充実
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社レール・ナチュール 訪問看護ステーションecmo 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社レール・ナチュール 訪問看護ステーションecmo 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [事業所特徴] ・オンコールなしの訪問看護ステーションです。 ・病気や障害を持った人が住み慣れた地域で看護ケアの提供や自立への援助を促すことで一人でも多くの方々に安心して過ごせるサポートをしてまいります。 [勤務の特徴] ・土曜日、日曜日、祝日お休みです。 ・年間休日120日あり、プライベートと両立しやすい職場環境です。 ・定年65歳と長く勤務いただけます。 [訪問エリア] 京都府京都市中京区・上京区・下京区・東山区・南区 ・大事にしていること ・人生の分岐点になるかもしれない方がいらっしゃるかもしれない、人生の記憶に残る大切な1日になるかもしれない、利用者様の人生の1ページを毎日作っている。それを忘れないように仕事に励んでください。 ・人を想うこと 相手を尊重し理解する努力 ・自分らしさを追及してほしい 自分らしくいるためには素直であり、健康でいること。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

株式会社レール・ナチュール 訪問看護ステーションecmo 看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社レール・ナチュール 訪問看護ステーションecmo 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [事業所特徴] ・オンコールなしの訪問看護ステーションです。 ・病気や障害を持った人が住み慣れた地域で看護ケアの提供や自立への援助を促すことで一人でも多くの方々に安心して過ごせるサポートをしてまいります。 [勤務の特徴] ・土曜日、日曜日、祝日お休みです。 ・年間休日120日あり、プライベートと両立しやすい職場環境です。 ・定年65歳と長く勤務いただけます。 [訪問エリア] 京都府京都市中京区・上京区・下京区・東山区・南区 ・大事にしていること ・人生の分岐点になるかもしれない方がいらっしゃるかもしれない、人生の記憶に残る大切な1日になるかもしれない、利用者様の人生の1ページを毎日作っている。それを忘れないように仕事に励んでください。 ・人を想うこと 相手を尊重し理解する努力 ・自分らしさを追及してほしい 自分らしくいるためには素直であり、健康でいること。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社彩 訪問看護ステーション響 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社彩 訪問看護ステーション響

  • 住 所 京都府京都市中京区壬生天池町40 MNS天ケ池100

  • 給 与 【月給】250,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/二条駅 京福電鉄嵐山本線/西院駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:車の場合、近くのパーキングに駐車頂き、料金支払い(1日400円)

株式会社彩 訪問看護ステーション響 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■事業所特徴 ・響は、医療の現場では実現できなかったことを訪問看護を通して実現したい、という想いから創業いたしました。「"できない"ではなく、ご利用者様の"できる"を考える」を理念に、より良いサービスの提供を心掛けております。 ・女性や主婦が多い職場であり、働きやすい環境作りを目指しています。リハビリスタッフも在籍しています。 ■勤務の特徴 ・9時-17時まで勤務の働きやすい勤務体系です。 ・年間休日120日! ・訪問はバイク訪問となります。 ・もっと詳しい職場情報 響では、ご自宅で安心して過ごせるようお手伝いいたします。 ■0歳?ご利用いただけます ご利用には、年齢による制限はありません。 0才からご利用いただけます。 ■公費も可 難病・指定難病の方の公費による訪問看護・リハビリテーションも行っています。 ■安心の24時間対応 営業時間は月曜?金曜 9:00?17:00 上記時間外に緊急の場合も安心の24時間対応です。 ※土曜は応相談。 ※年末年始(12月30日?1月3日)はお休みさせていただきます。 ■訪問エリア 京都市内のうち、北区・上京区・中京区・下京区・左京区・右京区です。 (*京北地区は除きます) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...

育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・面接前に、必ず会社説明会があります。「弊社を知った上で、お互いにギャップがない状態で来てほしい」 との思いから、丁寧に対応いたします。 ・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。 ・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。 ・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。 【勤務条件】 ・月給30万円以上も叶う高給与です。 ・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。 【教育体制】 ・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など) ・大事にしていること 時代は移り変わっても、地域の中でいきいきと暮らす。そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です。 戦後長きにわたり続いた高度成長は、私たちに豊かな暮らしをもたらしてくれました。 その一方、経済効率の名のもとに核家族化は進み、人と人とのつながりや自分の時間や家族たちと過ごす時間は失われていきました。それに伴い、身の回りの地域から多くの個性を持った人たちが、自由に共生する暮らしは姿を消してゆきました。 これから私たちは、「少子高齢」「多死」というかつて経験したことのない時代を生きていくことになります。 これまで地域コミュニティが巧まずして内包していた、障がいのある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われたなか、人が人を支えるための新しい仕組み(地域包括ケア)が求められています。 私たちはその新たな時代のなかで、どのような障がいがあろうとも年齢や障がいの種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする、そんな会社でありたいと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 <入職後のフォロー体制> ・3日間の座学研修:企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど) ・OJT・同行訪問 ・3か月‐6ヶ月:1年後のフォローアップ研修: 同行訪問・eラーニング・外部研修を通じて現場業務レベル向上をサポートします。 ・全社員研修:会社の動きや会社理念の再確認など会社の事を改めて知る機会にもなります。 ・ペーパードライバーの方向けの研修体制も整っており、安心してご就業いただけます。 <業務サポート> 会社独自の訪問看護マニュアル完備 内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社IZUMO くつろぎ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社IZUMO くつろぎ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・私たち、くつろぎ訪問看護ステーションは、連携とコミュニケーションを何より大切にしています。 ・PT・OT・STが在籍し、トータルな在宅生活を支えています! ・在宅におけるリハビリと看護のプロフェッショナルとして利用者様、ご家族のお力になります。 【勤務の特徴】 ・週休2日制(土・日固定休み) ・「週4常勤」という働き方も可能です。 ・土・日が休みの為、ご家族との時間も確保できます。 ・残業少なめ、月平均8時間程度勤務となります。 ・大事にしていること 京都市右京区水尾、御陵の近くで生まれた私は、生家が寺であること、寺に隣接した老人ホームで生活されている方々が、いつも側におられることが当たり前の環境の中育ちました。 幼き頃から僧侶としての姿勢を学び、共に日常生活の中で「介護・看護」の現実から「解決までに、とても長い時間がかかる」ことに直面してまいりました。 そして、私が生まれ育った中で見てきたこと、感じてきたことを、今後益々深刻化される「介護・看護」という現実に対し、微力ながらお役に立ちたいという想いを基に株式会社IZUMOを設立いたしました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎

ハローワーク 新着 看護師常勤(正社員・契約)

株式会社 リニエL

  • 住 所 京都府京都市中京区西ノ京池ノ内町19-11 「リニエ訪問看護ステーション二条」

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜180,000円 b 定額的に支払われる手当 訪問看護手当 35,000円〜35,000円 資格手当 30,000円〜30,000円 a + b 300,000円〜300,000円 c その他の手当等付記事項nオンコール手当あり インセンティブあり

  • 休 日 その他

株式会社 リニエL

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 オンコール対応あり 「具体的には」 入浴介助、服薬管理、排便コントロール、フットケア、リハビリ、 胃瘻管理、尿路カテーテル管理、 ストーマケア、吸引、在宅酸素、創傷処置、CVポート管理、 点滴管理、アセスメント同行 など 変更範囲:会社の定める業務 介護保険制度における訪問看護ステーションから大阪市を中心に、 病気や障害を持った人が住み慣れた地域や家庭で、その人らしく生 活を送れるよう看護ケアサービスを提供しております。 ■産業 保健師 ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均15時間 ■週休二日 毎週 ・勤務表による ・年末年始(12/30~1/3)・夏季休暇(3日間) ■年間休日数 113日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:267人 うち就業場所:22人 うち女性:14人 うちパート:7人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 あり 上限 70歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 ■採用人数 2人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ■選考日時 随時 ■求人条件にかかる特記事項 ・年次有給休暇は入社3ヶ月後に付与(日数は法定通り) ・昇給は年1回の人事考課により昇給額を決定 ・賞与は1回基本給の金額となります(年2回支給) ・試用期間満了後退職金制度に加入 ・マイカー通勤について:業務でご自身の車を使用いただける方は  別途車両手当あり ・転居にかかる費用の助成あり(上限・規定あり) *応募にはハローワークの紹介状が必要です。(求職者マイページ  からのオンラインを除く) ■受理日 2024年5月9日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所 大阪西公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),その他 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 看護師非常勤(パート・登録)

一般財団法人 大和松寿会 中央診療所

  • 住 所 京都府京都市中京区三条通高倉東入桝屋町58番地・56番地

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,640円〜1,650円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,640円〜1,650円 c その他の手当等付記事項n所内他部門応援で出張健診に従事した時には、 出張手当:600円/日 胃カメラ補助(平均3時間/日程度)に従事した時には 、 胃カメラ補助手当:150円/日

  • 休 日 日曜日,祝日,その他

一般財団法人 大和松寿会 中央診療所

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【仕事内容】 外来診療の患者に対する医療補助業務全般 (採血、血圧測定、点滴 等)                     「変更範囲:変更なし」 診療所の経営 内科・呼吸器科・循環器科・消化器科・アレルギー 科及び特殊外来 健康診断業務・生活習慣病健診・労基法安衛法健 診・人間ドック半日健診・各種健康診断 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週2日〜週3日 ■週休二日 毎週 *年末年始 *お盆 ※曜日相談:可 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:99人 うち就業場所:99人 うち女性:50人 うちパート:48人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 不可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 日額 2,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり *雇用保険、社会保険の加入は、実契約に基づき法定どおりとしま す *バイク通勤:原則不可(事情により許可)・自転車通勤:可  (本法人パートタイム労働者就業規則に定めるとおり) ■受理日 2024年4月9日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 京都西陣公共職業安定所 ■必要な経験等 必須採血経験 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 労災保険 企業年金:確定拠出年金 【休日】 日曜日,祝日,その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

株式会社 N・フィールド

  • 住 所 京都府京都市中京区西ノ京南聖町7-17 訪問看護ステーション デューン二条

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 148,000円〜164,000円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 30,000円〜30,000円 地域手当 10,000円〜10,000円 訪問連絡手当 66,000円〜71,000円 a + b 254,000円〜275,000円 c その他の手当等付記事項n転居費用補助:有(※規定に基づき会社負担。要相談) 単身者:上限300,000円 配偶者・扶養家族有:上限400,000円

  • 休 日 その他

株式会社 N・フィールド

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【仕事内容】 訪問看護業務 (服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等) 勤務日1日あたりの訪問数は4~9件※1件ずつ訪問手当あり 平日650円~750円/件 日祝2,100円/件 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 プロジェクトコード:119_01 【変更範囲:変更なし】 居宅サービス事業(看護・介護) 賃貸不動産業 ■産業 看護師・准看護師(訪問看護) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜64歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均10時間 ■週休二日 毎週 ■年間休日数 110日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 あり ■従業員数 企業全体:1,785人 うち就業場所:10人 うち女性:9人 ■定年制 あり 一律 65歳 ■再雇用 あり 上限 70歳まで ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 *自宅から二キロ未満の交通費の支給は無し。 *昇給については勤務実績に応じて実施。 *履歴書(写貼、メールアドレス、志望動機欄記入必須)・  職務経歴書・紹介状を先に郵送してください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。   ****** 紹介時 事業所・求人管理情報参照 ****** ■受理日 2024年4月8日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 梅田公共職業安定所 ■必要な経験等 必須看護師経験 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

株式会社 グロースデザイン

  • 住 所 京都府京都市中京区天神山町281 『ぐろうすきっず保育園 室町錦園』

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 203,000円〜235,200円 b 定額的に支払われる手当 臨時加算手当 7,000円〜7,000円 a + b 210,000円〜242,200円

  • 休 日 土曜日,日曜日,祝日,その他

株式会社 グロースデザイン

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【仕事内容】 2018年7月開園のぐろうすきっず保育園室町錦園は 定員19名の内閣府企業主導型保育園です。 園児や職員の日々の健康管理がメインとなり、それ以外にも 園児の突発的な怪我や体調不良などにも対応していただきます。 園児への指導や保護者へのアドバイス、園内の衛生管理など 保育園での看護・保健業務全般を担っていただきます。 子どもたちと関わっていただく機会もたくさんあります。 ご自身の経験やスキル、知識を活かして子どもたちの成長と発達を 一緒に支えていきませんか? *変更範囲:変更なし ※保育園での実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎です ウェブサイト、グラフィック、印刷物、広告物、店舗、プロダクト 等のデザイン、企画、制作。名古屋・大津・神戸にて認可保育園、 京都にて企業主導型保育園を経営。 ■産業 その他の看護師・准看護師 ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均3時間 ■週休二日 毎週 *年末年始 *お盆 ■年間休日数 125日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:80人 うち就業場所:11人 うち女性:11人 うちパート:3人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 不可 ■通勤手当 実費支給(上限なし) ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後10日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 *公共交通機関による通勤のみ可 ■受理日 2024年4月4日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 京都西陣公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回) ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 土曜日,日曜日,祝日,その他

ハローワーク 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人 高橋眼科診療所

  • 住 所 京都府京都市中京区蛸薬師通高倉東入雁金町376 (蛸薬師堺町角)

  • 給 与 【その他】月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円〜260,000円 b 定額的に支払われる手当 調整手当 10,000円〜10,000円 a + b 240,000円〜270,000円 c その他の手当等付記事項n*独居の場合住宅手当有:1万円       *昼食現物給付

  • 休 日 日曜日,祝日,その他

医療法人 高橋眼科診療所

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【仕事内容】 眼科 *眼科診療介助・検査 *手術介助 *担当患者のカルテ記録 *全スタッフとの勉強会 ※仕事内容の変更の範囲:変更なし 眼科の診療 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均5時間 ■週休二日 その他 *水曜日・土曜日(第1・3)午前診のみ *第2・4・5土曜日休 *年末年始 *夏期 ■年間休日数 105日 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:22人 うち就業場所:22人 うち女性:22人 うちパート:7人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 不可 ■通勤手当 実費支給(上限なし) ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 *食事現物支給 ■受理日 2024年4月1日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所 京都西陣公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【休日】 日曜日,祝日,その他

ハローワーク 看護師非常勤(パート・登録)

医療法人 高橋眼科診療所

  • 住 所 京都府京都市中京区蛸薬師通高倉東入雁金町376 (蛸薬師堺町角)

  • 給 与 【その他】時給 a 基本給(月額平均)又は時間額 1,800円〜1,850円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,800円〜1,850円 c その他の手当等付記事項n昼食現物支給

  • 休 日 日曜日,祝日,その他

医療法人 高橋眼科診療所

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【仕事内容】 眼科 *眼科診療介助・検査 *手術介助 *担当患者のカルテ記録 *全スタッフとの勉強会 「仕事内容の変更の範囲:変更なし」 眼科の診療 ■産業 看護師・准看護師(病院・診療所) ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり 月平均5時間 ■週所定労働日数 週4日〜週5日 ■週休二日 毎週 *第2・4・5土曜日休 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:22人 うち就業場所:22人 うち女性:22人 うちパート:7人 ■定年制 あり 一律 60歳 ■再雇用 あり 上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 不可 ■通勤手当 実費支給(上限なし) ■採用人数 1人 ■学歴 不問 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 *食事現物支給 *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり *雇用条件に応じ各保険加入 *バイク・自転車通勤:可 ■受理日 2024年3月29日 ■有効期限日 2024年5月31日 ■受理安定所 京都西陣公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接(予定1回),書類選考 ■加入保険等 労災保険 【休日】 日曜日,祝日,その他

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