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適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市中京区・訪問看護】車通勤OK◎原付きだけ乗れる方でもOK◆退職金制度♪【日勤常勤】

  • 住 所 京都府京都市中京区 

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日制(平日休み。祝日は出勤日のため勤務必須) 有給休暇(入社3ヶ月後に付与) 年末年始休暇(5日間) 夏期休暇(3日間) 育児休業取得実績あり

【正看・京都市中京区・訪問看護】車通勤OK◎原付きだけ乗れる方でもOK◆退職金制度♪【日勤常勤】

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【仕事内容】 【看護師・京都市中京区・訪問看護】車通勤OK◎原付きだけ乗れる方でもOK◆退職金制度♪【日勤常勤】 お仕事は、訪問看護での看護業務全般です。 訪問エリアは京都市内です。 ※入職時期はいつでも可能。即日もぜひご応募ください。 【休日】 週休2日制(平日休み。祝日は出勤日のため勤務必須) 有給休暇(入社3ヶ月後に付与) 年末年始休暇(5日間) 夏期休暇(3日間) 育児休業取得実績あり 【最寄駅】 JR嵯峨野線「二条駅」、京都市営地下鉄東西線「二条駅」から徒歩7分、京都市営地下鉄「二条城前駅」から徒歩7分

看護師常勤(正社員・契約)

<電話面談必須>【京都市伏見区】日勤のみ◎日曜定休の完全週休2日◎ブランクある方も大歓迎!アサヒサ…

  • 事業所 在宅介護センター京都伏見

  • 住 所 京都府京都市中京区石田大受町42番地の1醍醐アーバン201号室

  • 給 与 【月給】255,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休二日制 日曜定休

  • 待 遇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

<電話面談必須>【京都市伏見区】日勤のみ◎日曜定休の完全週休2日◎ブランクある方も大歓迎!アサヒサ…

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【仕事内容】 ■訪問入浴看護 ・バイタルチェック ・更衣介助 ・入浴介助など ※移動入浴車で3人1組(介護職員2名+看護職員)での訪問 【休日】 完全週休二日制 日曜定休 【担当コンサルタントより】 同社は1977年に訪問入力事業をスタート、40年以上パイオニアとして全国各地の利用者様を支援してきました。 介護業界には珍しく、日曜定休含む完全週休2日制をとっており、また日勤のみの勤務のため生活リズムを整えることができます。 長年のノウハウと働きやすい環境が用意されているため、ブランクがある方や業界未経験者も入社後スムーズに就業することが可能です。 「快適に入浴をしたい」という利用者様の支援に興味を持っていただけた方はぜひお問い合わせください。

看護師非常勤(パート・登録)

診療所の看護師|日祝定休でフルタイムor午前・午後・夜診のみなど相談可|中京区西ノ京小堀池町

診療所の看護師|日祝定休でフルタイムor午前・午後・夜診のみなど相談可|中京区西ノ京小堀池町

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【仕事内容】 《パート|診療所の看護師》 診療所での外来看護、在宅医療 [診療所概要] 外来診療、健康診断、在宅診療を3つの柱と行なっている大型診療所です。 外来は内科・外科・整形外科・皮膚科・泌尿器科・精神神経科を開設しています。  就業場所従業員数 113人 中京・右京地域の患者様の各種疾病の治療及び予防、在宅療養に貢献しています。 経済的困窮者に対する無料低額診療事業を行い、医療を受ける機会の提供に努めています。 【休日】 シフトの出勤日以外(日祝定休)ほか 有給休暇、産前産後休暇・育休制度あり 【[診療所概要]】 外来診療、健康診断、在宅診療を3つの柱と行なっている大型診療所です。 外来は内科・外科・整形外科・皮膚科・泌尿器科・精神神経科を開設しています。  就業場所従業員数 113人 中京・右京地域の患者様の各種疾病の治療及び予防、在宅療養に貢献しています。 経済的困窮者に対する無料低額診療事業を行い、医療を受ける機会の提供に努めています。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市中京区・訪問看護】17:15迄!年間休日122日☆日祝休み♪月給22~43万円◆【日勤

  • 住 所 京都府京都市中京区 

  • 給 与 【月給】228,100円〜434,300円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日122日 日曜日、祝日、その他(土曜日に出勤した場合は他の日に振替休日付与) 年末年始休 夏季休暇 特別(慶弔)休暇 産前産後休暇 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・京都市中京区・訪問看護】17:15迄!年間休日122日☆日祝休み♪月給22~43万円◆【日勤

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【仕事内容】 【看護師・京都市中京区・訪問看護】17:15迄!年間休日122日☆日祝休み♪月給22~43万円◆【日勤常勤】 お仕事は訪問看護ステーションでの業務です。 【休日】 年間休日122日 日曜日、祝日、その他(土曜日に出勤した場合は他の日に振替休日付与) 年末年始休 夏季休暇 特別(慶弔)休暇 産前産後休暇 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり 【最寄駅】 地下鉄「四条駅」徒歩9分、阪急「烏丸駅」徒歩7分

看護師常勤(正社員・契約)

<電話面談必須>【京都市中京区】日勤のみ◎日曜定休の完全週休2日◎ブランクある方も大歓迎!アサヒサ…

  • 事業所 在宅介護センター京都中

  • 住 所 京都府京都市中京区西ノ京南原町53-2 第12長栄セントラルシティーハイツ1階

  • 給 与 【月給】255,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休二日制 日曜定休

  • 待 遇 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

<電話面談必須>【京都市中京区】日勤のみ◎日曜定休の完全週休2日◎ブランクある方も大歓迎!アサヒサ…

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【仕事内容】 ■訪問入浴看護 ・バイタルチェック ・更衣介助 ・入浴介助など ※移動入浴車で3人1組(介護職員2名+看護職員)での訪問 【休日】 完全週休二日制 日曜定休 【担当コンサルタントより】 同社は1977年に訪問入力事業をスタート、40年以上パイオニアとして全国各地の利用者様を支援してきました。 介護業界には珍しく、日曜定休含む完全週休2日制をとっており、また日勤のみの勤務のため生活リズムを整えることができます。 長年のノウハウと働きやすい環境が用意されているため、ブランクがある方や業界未経験者も入社後スムーズに就業することが可能です。 「快適に入浴をしたい」という利用者様の支援に興味を持っていただけた方はぜひお問い合わせください。

看護師常勤(正社員・契約)

診療所の看護師|日祝定休で年間休日127日×8時半~20時半の間のシフト制|中京区西ノ京小堀池町

  • 事業所 京都民医連太子道診療所

  • 住 所 京都府京都市中京区西ノ京小堀池町18-1

  • 給 与 【月給】233,960円〜300,100円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制(日祝定休4週8休)☆年間休日127日 有給休暇、生理休暇・産前産後休暇・育休制度有

  • 最 寄 嵯峨野線/円町駅 京都市営地下鉄東西線/西大路御池駅 京福電鉄嵐山本線/山ノ内駅

  • 待 遇 各種社会保険完備:雇用、健康、労災、厚生年金 共済会:スポーツジム契約、鑑賞・観戦補助、医療費補助、休職見舞金

診療所の看護師|日祝定休で年間休日127日×8時半~20時半の間のシフト制|中京区西ノ京小堀池町

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【仕事内容】 《正社員|診療所の看護師》 診療所での外来看護、在宅医療の付添い対応 [診療所概要] 外来診療、健康診断、在宅診療を3つの柱と行なっている大型診療所です。 外来は内科・外科・整形外科・皮膚科・泌尿器科・精神神経科を開設しています。  就業場所従業員数 113人 中京・右京地域の患者様の各種疾病の治療及び予防、在宅療養に貢献しています。 経済的困窮者に対する無料低額診療事業を行い、医療を受ける機会の提供に努めています。 【休日】 シフト制(日祝定休4週8休)☆年間休日127日 有給休暇、生理休暇・産前産後休暇・育休制度有
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・管理者・京都市中京区・訪問看護ステーション】月給34万7300円~45万8900円【日勤常勤

  • 住 所 京都府京都市中京区 

  • 給 与 【月給】347,300円〜458,900円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 年間休日122日 日曜日、祝日、その他(土曜日に出勤した場合は他の平日に振休となります) 年末年始休 夏季休暇 特別(慶弔)休暇 産前産後休暇 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり

【正看・管理者・京都市中京区・訪問看護ステーション】月給34万7300円~45万8900円【日勤常勤

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【仕事内容】 【管理者・京都市中京区・訪問看護ステーション】月給34万7300円~45万8900円【日勤常勤】 お仕事は訪問看護ステーションでの業務です。 管理者業務をお願いします。 【休日】 年間休日122日 日曜日、祝日、その他(土曜日に出勤した場合は他の平日に振休となります) 年末年始休 夏季休暇 特別(慶弔)休暇 産前産後休暇 有給休暇(法定通り) 育児休暇・介護休暇・看護休暇取得実績あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【正看・京都市中京区・精神科訪問看護】二条駅徒歩5分!年間休日110日程度◎月給25万4000円~2

  • 住 所 京都府京都市中京区 

  • 給 与 【月給】254,000円〜275,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 週休2日(休日の日数は土日分とし、取得日はシフトにより定める) 年間休日110日程度 年末年始休暇6日 夏季休暇(3日※入職時期によっては0~2日の場合もあります。) 誕生日休暇(1日※入職1年後に付与) 有給休暇(法定通り) 新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可) 産休・育児休暇

【正看・京都市中京区・精神科訪問看護】二条駅徒歩5分!年間休日110日程度◎月給25万4000円~2

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【仕事内容】 【看護師・京都市中京区・精神科訪問看護】二条駅徒歩5分!年間休日110日程度◎月給25万4000円~27万5000円♪【日勤常勤】 お仕事は、精神科に特化した訪問看護での看護業務になります。 【休日】 週休2日(休日の日数は土日分とし、取得日はシフトにより定める) 年間休日110日程度 年末年始休暇6日 夏季休暇(3日※入職時期によっては0~2日の場合もあります。) 誕生日休暇(1日※入職1年後に付与) 有給休暇(法定通り) 新入社員休暇3日(試用期間終了後から初回有給休暇発生までの間に取得可) 産休・育児休暇 【最寄駅】 JR「二条駅」徒歩5分
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...

育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・面接前に、必ず会社説明会があります。「弊社を知った上で、お互いにギャップがない状態で来てほしい」 との思いから、丁寧に対応いたします。 ・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。 ・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。 ・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。 【勤務条件】 ・月給30万円以上も叶う高給与です。 ・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。 【教育体制】 ・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など) ・大事にしていること 時代は移り変わっても、地域の中でいきいきと暮らす。そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です。 戦後長きにわたり続いた高度成長は、私たちに豊かな暮らしをもたらしてくれました。 その一方、経済効率の名のもとに核家族化は進み、人と人とのつながりや自分の時間や家族たちと過ごす時間は失われていきました。それに伴い、身の回りの地域から多くの個性を持った人たちが、自由に共生する暮らしは姿を消してゆきました。 これから私たちは、「少子高齢」「多死」というかつて経験したことのない時代を生きていくことになります。 これまで地域コミュニティが巧まずして内包していた、障がいのある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われたなか、人が人を支えるための新しい仕組み(地域包括ケア)が求められています。 私たちはその新たな時代のなかで、どのような障がいがあろうとも年齢や障がいの種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする、そんな会社でありたいと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 <入職後のフォロー体制> ・3日間の座学研修:企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど) ・OJT・同行訪問 ・3か月‐6ヶ月:1年後のフォローアップ研修: 同行訪問・eラーニング・外部研修を通じて現場業務レベル向上をサポートします。 ・全社員研修:会社の動きや会社理念の再確認など会社の事を改めて知る機会にもなります。 ・ペーパードライバーの方向けの研修体制も整っており、安心してご就業いただけます。 <業務サポート> 会社独自の訪問看護マニュアル完備 内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...

育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・面接前に、必ず会社説明会があります。「弊社を知った上で、お互いにギャップがない状態で来てほしい」 との思いから、丁寧に対応いたします。 ・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。 ・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。 ・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。 【勤務条件】 ・月給30万円以上も叶う高給与です。 ・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。 【教育体制】 ・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など) ・大事にしていること 時代は移り変わっても、地域の中でいきいきと暮らす。そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です。 戦後長きにわたり続いた高度成長は、私たちに豊かな暮らしをもたらしてくれました。 その一方、経済効率の名のもとに核家族化は進み、人と人とのつながりや自分の時間や家族たちと過ごす時間は失われていきました。それに伴い、身の回りの地域から多くの個性を持った人たちが、自由に共生する暮らしは姿を消してゆきました。 これから私たちは、「少子高齢」「多死」というかつて経験したことのない時代を生きていくことになります。 これまで地域コミュニティが巧まずして内包していた、障がいのある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われたなか、人が人を支えるための新しい仕組み(地域包括ケア)が求められています。 私たちはその新たな時代のなかで、どのような障がいがあろうとも年齢や障がいの種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする、そんな会社でありたいと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 <入職後のフォロー体制> ・3日間の座学研修:企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど) ・OJT・同行訪問 ・3か月‐6ヶ月:1年後のフォローアップ研修: 同行訪問・eラーニング・外部研修を通じて現場業務レベル向上をサポートします。 ・全社員研修:会社の動きや会社理念の再確認など会社の事を改めて知る機会にもなります。 ・ペーパードライバーの方向けの研修体制も整っており、安心してご就業いただけます。 <業務サポート> 会社独自の訪問看護マニュアル完備 内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
適正認定事業者

保健師常勤(正社員・契約)

育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...

育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・面接前に、必ず会社説明会があります。「弊社を知った上で、お互いにギャップがない状態で来てほしい」 との思いから、丁寧に対応いたします。 ・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。 ・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。 ・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。 【勤務条件】 ・月給30万円以上も叶う高給与です。 ・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。 【教育体制】 ・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など) ・大事にしていること 時代は移り変わっても、地域の中でいきいきと暮らす。そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です。 戦後長きにわたり続いた高度成長は、私たちに豊かな暮らしをもたらしてくれました。 その一方、経済効率の名のもとに核家族化は進み、人と人とのつながりや自分の時間や家族たちと過ごす時間は失われていきました。それに伴い、身の回りの地域から多くの個性を持った人たちが、自由に共生する暮らしは姿を消してゆきました。 これから私たちは、「少子高齢」「多死」というかつて経験したことのない時代を生きていくことになります。 これまで地域コミュニティが巧まずして内包していた、障がいのある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われたなか、人が人を支えるための新しい仕組み(地域包括ケア)が求められています。 私たちはその新たな時代のなかで、どのような障がいがあろうとも年齢や障がいの種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする、そんな会社でありたいと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 <入職後のフォロー体制> ・3日間の座学研修:企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど) ・OJT・同行訪問 ・3か月‐6ヶ月:1年後のフォローアップ研修: 同行訪問・eラーニング・外部研修を通じて現場業務レベル向上をサポートします。 ・全社員研修:会社の動きや会社理念の再確認など会社の事を改めて知る機会にもなります。 ・ペーパードライバーの方向けの研修体制も整っており、安心してご就業いただけます。 <業務サポート> 会社独自の訪問看護マニュアル完備 内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社レール・ナチュール 訪問看護ステーションecmo 看護師/常勤(日勤のみ)

株式会社レール・ナチュール 訪問看護ステーションecmo 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [事業所特徴] ・オンコールなしの訪問看護ステーションです。 ・病気や障害を持った人が住み慣れた地域で看護ケアの提供や自立への援助を促すことで一人でも多くの方々に安心して過ごせるサポートをしてまいります。 [勤務の特徴] ・土曜日、日曜日、祝日お休みです。 ・年間休日120日あり、プライベートと両立しやすい職場環境です。 ・定年65歳と長く勤務いただけます。 [訪問エリア] 京都府京都市中京区・上京区・下京区・東山区・南区 ・大事にしていること 1、人生の分岐点になるかもしれない方がいらっしゃるかもしれない、人生の記憶に残る大切な1日になるかもしれない、利用者様の人生の1ページを毎日作っている。それを忘れないように仕事に励んでください。 2、人を想うこと 相手を尊重し理解する努力 3、自分らしさを追及してほしい 自分らしくいるためには素直であり、健康でいること。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

株式会社レール・ナチュール 訪問看護ステーションecmo 看護師/非常勤(日勤のみ)

株式会社レール・ナチュール 訪問看護ステーションecmo 看護師/非常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 [事業所特徴] ・オンコールなしの訪問看護ステーションです。 ・病気や障害を持った人が住み慣れた地域で看護ケアの提供や自立への援助を促すことで一人でも多くの方々に安心して過ごせるサポートをしてまいります。 [勤務の特徴] ・土曜日、日曜日、祝日お休みです。 ・年間休日120日あり、プライベートと両立しやすい職場環境です。 ・定年65歳と長く勤務いただけます。 [訪問エリア] 京都府京都市中京区・上京区・下京区・東山区・南区 ・大事にしていること 1、人生の分岐点になるかもしれない方がいらっしゃるかもしれない、人生の記憶に残る大切な1日になるかもしれない、利用者様の人生の1ページを毎日作っている。それを忘れないように仕事に励んでください。 2、人を想うこと 相手を尊重し理解する努力 3、自分らしさを追及してほしい 自分らしくいるためには素直であり、健康でいること。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社彩 訪問看護ステーション響 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 株式会社彩 訪問看護ステーション響

  • 住 所 京都府京都市中京区壬生天池町40 MNS天ケ池100

  • 給 与 【月給】250,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 京都市営地下鉄東西線/二条駅 京福電鉄嵐山本線/西院駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:車の場合、近くのパーキングに駐車頂き、料金支払い(1日400円)

株式会社彩 訪問看護ステーション響 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ■事業所特徴 ・響は、医療の現場では実現できなかったことを訪問看護を通して実現したい、という想いから創業いたしました。「"できない"ではなく、ご利用者様の"できる"を考える」を理念に、より良いサービスの提供を心掛けております。 ・女性や主婦が多い職場であり、働きやすい環境作りを目指しています。リハビリスタッフも在籍しています。 ■勤務の特徴 ・9時-17時まで勤務の働きやすい勤務体系です。 ・年間休日120日! ・訪問はバイク訪問となります。 ・もっと詳しい職場情報 響では、ご自宅で安心して過ごせるようお手伝いいたします。 ■0歳?ご利用いただけます ご利用には、年齢による制限はありません。 0才からご利用いただけます。 ■公費も可 難病・指定難病の方の公費による訪問看護・リハビリテーションも行っています。 ■安心の24時間対応 営業時間は月曜?金曜 9:00?17:00 上記時間外に緊急の場合も安心の24時間対応です。 ※土曜は応相談。 ※年末年始(12月30日?1月3日)はお休みさせていただきます。 ■訪問エリア 京都市内のうち、北区・上京区・中京区・下京区・左京区・右京区です。 (*京北地区は除きます) ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...

育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 育児休暇制度有/育休復帰率90%以上/訪問未経験の方も可能/JR山陰本線「二条」駅より徒歩4分・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・面接前に、必ず会社説明会があります。「弊社を知った上で、お互いにギャップがない状態で来てほしい」 との思いから、丁寧に対応いたします。 ・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。 ・判断に迷うことがあったら、主治医に電話または即救急車を呼びます。一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません。 ・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。 【勤務条件】 ・月給30万円以上も叶う高給与です。 ・有給休暇は通常より早く入職3ヶ月後に付与されます。 【教育体制】 ・全社員研修や階層別研修に合わせて、テーマ別の基礎能力やスキル向上のための社内研修プログラムの準備があります。(例えば、新入職研修、管理職研修、小児分野研修、精神分野研修など) ・大事にしていること 時代は移り変わっても、地域の中でいきいきと暮らす。そのお手伝いをし続けるのが私たちの仕事です。 戦後長きにわたり続いた高度成長は、私たちに豊かな暮らしをもたらしてくれました。 その一方、経済効率の名のもとに核家族化は進み、人と人とのつながりや自分の時間や家族たちと過ごす時間は失われていきました。それに伴い、身の回りの地域から多くの個性を持った人たちが、自由に共生する暮らしは姿を消してゆきました。 これから私たちは、「少子高齢」「多死」というかつて経験したことのない時代を生きていくことになります。 これまで地域コミュニティが巧まずして内包していた、障がいのある方や高齢独居、認知症のある方などを支える力が失われたなか、人が人を支えるための新しい仕組み(地域包括ケア)が求められています。 私たちはその新たな時代のなかで、どのような障がいがあろうとも年齢や障がいの種別や重さにかかわらず、安心して住み慣れた地域でいきいきと生きていけるようお手伝いする、そんな会社でありたいと思っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 <入職後のフォロー体制> ・3日間の座学研修:企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど) ・OJT・同行訪問 ・3か月‐6ヶ月:1年後のフォローアップ研修: 同行訪問・eラーニング・外部研修を通じて現場業務レベル向上をサポートします。 ・全社員研修:会社の動きや会社理念の再確認など会社の事を改めて知る機会にもなります。 ・ペーパードライバーの方向けの研修体制も整っており、安心してご就業いただけます。 <業務サポート> 会社独自の訪問看護マニュアル完備 内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

  • 事業所 株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデューン二条

  • 住 所 京都府京都市中京区西ノ京南聖町7-17 南聖町テナント1階

  • 給 与 【月給】282,600円〜323,750円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 阪急京都本線/大宮駅 京都市営地下鉄東西線/二条城前駅 京都市営地下鉄東西線/二条駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:※駐車場代の50%(上限を8,000円まで)は会社負担がありますが、駐車場はご自身で契約いただきます。 ※ガソリン代は1キロあたり14円で算出し支給されますが、上限20,000円です。 (駐車場代と合わせて上限20,000円です)

日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です
株式会社N・フィールド 訪問看護ステーションデュ...

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【事業所チェックポイント】 日勤のみ。オンコール無。精神科の訪問看護です・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・精神疾患のある利用者様に特化した訪問看護を行っています。全国にステーションを展開、今後益々拡大を見込んでいる企業です。 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 【勤務条件】 ・「日曜+シフト」での募集ですが、産・育休後「土日祝休み」、「9-17時の時短勤務・日曜+シフト休」等での復帰も可能です。 ・訪問件数の調整により、収入UPも可能です。 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出し一切なし。 ・よく聞く噂の本当のところ Q1.残業が多く、激務のイメージがある A1.直近で経営体制が変わり、働き方改革に相当注力していますので、以前と比べると働き方は大きく改善されています。 ステーションや時期にもよりますが、1日の訪問件数は平均して5-6件です。 月初や月末は看護計画作成等の書類作成があるため多少の残業は発生しますが 、 スマホやアプリ等のITツールを積極的に導入し、仕事を効率的に進められる環境になっています。 ですので、働き方については昔に比べてだいぶ変わっているとご理解ください。 Q2.精神疾患のある利用者宅に訪問することに不安がある A2.精神科訪問看護で接する利用者様は、地域で暮らせる状態まで症状が落ち着いた方ですので、 病棟でのイメージとは全く異なるという点を前提としてご理解ください。 また、N ・フィールドではクライシスプランの作成を徹底していますので、 利用者の容態に応じて看護師がどのように対応すべきかを各ステーションで徹底的に議論、実行しています。 ステーション全体で1チームとなって、利用者様のケアにあたっています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・訪問看護師としての不安について 不安はありましたが、事前にホームページを確認させて頂きしっかりした会社なのだと想像していたので思い切って入社を決めました。 前職のクリニックと違ったのは教育体制。前職のクリニックでは、仕事をじっくり教えてもらえる環境はなかったのですが、N・フィールドには教育体制が整っていて、訪問看護についてはもちろん、精神科の勉強も一からできました。 ・訪問看護師のやりがい 精神科の看護は、1,2週間で症状が改善されるものではなく時間がかかるもの。すぐに成果が出ないからと諦めずに、細く長く利用者さまのもとに通い続けて、根気よく関わっていくことが重要です。その中で、利用者さまの状態が良い方へ向かうと嬉しくなります。 ・訪問看護師として大切にしていること 「嘘をつかない」「しっかり話す」そういった基本を守ることです。精神科の訪問看護では利用者さまとの信頼関係がベースになるので、利用者さまに真正面から向き合う姿勢が重要だと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

株式会社IZUMO くつろぎ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・私たち、くつろぎ訪問看護ステーションは、連携とコミュニケーションを何より大切にしています。 ・PT・OT・STが在籍し、トータルな在宅生活を支えています! ・在宅におけるリハビリと看護のプロフェッショナルとして利用者様、ご家族のお力になります。 【勤務の特徴】 ・週休2日制(土・日固定休み) ・「週4常勤」という働き方も可能です。 ・土・日が休みの為、ご家族との時間も確保できます。 ・残業少なめ、月平均8時間程度勤務となります。 ・大事にしていること 京都市右京区水尾、御陵の近くで生まれた私は、生家が寺であること、寺に隣接した老人ホームで生活されている方々が、いつも側におられることが当たり前の環境の中育ちました。 幼き頃から僧侶としての姿勢を学び、共に日常生活の中で「介護・看護」の現実から「解決までに、とても長い時間がかかる」ことに直面してまいりました。 そして、私が生まれ育った中で見てきたこと、感じてきたことを、今後益々深刻化される「介護・看護」という現実に対し、微力ながらお役に立ちたいという想いを基に株式会社IZUMOを設立いたしました。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

電話面談必須★【業界大手☆年休124日】福利厚生、待遇?の精神科専門の訪問看護ステーション求人!

  • 住 所 京都府京都市中京区

  • 給 与 【月給】301,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 A勤務9:00?18:00休日は土日祝分、取得日はシフトにより定める(休日出勤有) B勤務9:00?18:00土日祝の固定休暇 C勤務9:00?17:00休日は土日祝分、取得日はシフトにより定める(休日出勤有) 有休10日 年末年始休6日、夏季休暇3日、誕生日休 新入社員休3日、介護休

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【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護業務(OJTあり、未経験の方も丁寧に指導致します。) 【休日】 A勤務9:00?18:00休日は土日祝分、取得日はシフトにより定める(休日出勤有) B勤務9:00?18:00土日祝の固定休暇 C勤務9:00?17:00休日は土日祝分、取得日はシフトにより定める(休日出勤有) 有休10日 年末年始休6日、夏季休暇3日、誕生日休 新入社員休3日、介護休 【アクセス】 JR線二条駅

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