京都府京都市西京区 外来の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 地域の基幹病院であり、診療科や病床数も多いため様々な疾患を対象とした看護を学ぶことができます。教育体制も充実しています。・ひとこと特徴 長年働くと給与水準アップ。昇給すると夜勤手当もアップする仕組みです。 賞与4.95ヶ月。 地域がん診療連携拠点病院や地域周産期母子医療センターなどに指定されています。 クリニカルラダー制度、プリセプター制度があり、教育体制が非常に整っています。 認定看護師、専門看護師へのサポート体制が充実しており専門性高くキャリアアップも可能です。 各種福利厚生が充実しています。 ・これからの計画・取組 京都桂病院は1937年に結核療養所として創設された松尾病院を起源とし、1964年に時代の方向性や疾病構造の変化、地域の要望に応えるかたちで、京都厚生園から京都桂病院と名称も変更し総合病院となりました。その後、各診療科が設置され、呼吸器センター、消化器センター、心臓血管センターを核として発展し、現在、地域医療支援病院・地域がん診療連携拠点病院の指定を受けています。創立より一貫して、質の高い医療を患者さんに提供したいと考え、その目標に向かって医師、看護師をはじめ各々の医療従事者が自己研鑽を積み、患者さんを中心に据えて、力を合わせて医療を提供してきました。これらの伝統を守るとともに、今後の超高齢化社会に対応できるように社会や地域のニーズに応え柔軟に変革も行い運営してゆきたいと考えております。 日本は少子高齢化社会に突入し、この地域でも、疾病構造、治療方針なども変化して行くことが予想されます。本院は地域医療構想に従い、急性期・高度急性期の医療をさらに充実させ地域に貢献してゆきたいと考えております。 また2017年より脳卒中センターを開設し血管内治療も含めすべての脳神経疾患にも対応できるようになり、病院全体の方向性として2015年に開設された救急科を中心にすべての科が協力して救急を充実させたいと考えております。さらにより高度な医療に対応するため高精度の放射線治療器2台や手術支援ロボット、ダ・ヴィンチも導入して多くの治療が行われ、がんゲノム医療連携病院にも指定されています。また、待望の新棟GH棟が2020年1月に完成し、2020年2月より稼働しています。新病棟では救急入院機能を強化し、透析の出来る病室を備え、安心安全で快適な環境での出産、小児の療養環境に配慮し、高齢者・認知症に配慮した環境、内視鏡処置室を備えた部屋、9つの無菌室を備え細胞処理ができる環境、眺望のすばらしい緩和病棟を新設しました。その後F棟を建て替え2022年にはER型救急ならびにICU・SCU・HCUなどを整備しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 一般内科病棟:患者さんの・ご家族の心に添う看護を目指しています。病室で聞くウグイスの声、夜勤明けに見る朝焼け、心癒される環境です。 消化器内科病棟:終末期の患者さんに関わることが多く、少しでも患者さんの苦痛緩和が図れるよう、緩和ケアチームの一員として活動しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護部研修制度によるキャリア形成支援 ・看護研究取り組みへの支援

【事業所チェックポイント】 地域の基幹病院であり、診療科や病床数も多いため様々な疾患を対象とした看護を学ぶことができます。教育体制も充実しています。・ひとこと特徴 長年働くと給与水準アップ。昇給すると夜勤手当もアップする仕組みです。 賞与4.95ヶ月。 地域がん診療連携拠点病院や地域周産期母子医療センターなどに指定されています。 クリニカルラダー制度、プリセプター制度があり、教育体制が非常に整っています。 認定看護師、専門看護師へのサポート体制が充実しており専門性高くキャリアアップも可能です。 各種福利厚生が充実しています。 ・これからの計画・取組 京都桂病院は1937年に結核療養所として創設された松尾病院を起源とし、1964年に時代の方向性や疾病構造の変化、地域の要望に応えるかたちで、京都厚生園から京都桂病院と名称も変更し総合病院となりました。その後、各診療科が設置され、呼吸器センター、消化器センター、心臓血管センターを核として発展し、現在、地域医療支援病院・地域がん診療連携拠点病院の指定を受けています。創立より一貫して、質の高い医療を患者さんに提供したいと考え、その目標に向かって医師、看護師をはじめ各々の医療従事者が自己研鑽を積み、患者さんを中心に据えて、力を合わせて医療を提供してきました。これらの伝統を守るとともに、今後の超高齢化社会に対応できるように社会や地域のニーズに応え柔軟に変革も行い運営してゆきたいと考えております。 日本は少子高齢化社会に突入し、この地域でも、疾病構造、治療方針なども変化して行くことが予想されます。本院は地域医療構想に従い、急性期・高度急性期の医療をさらに充実させ地域に貢献してゆきたいと考えております。 また2017年より脳卒中センターを開設し血管内治療も含めすべての脳神経疾患にも対応できるようになり、病院全体の方向性として2015年に開設された救急科を中心にすべての科が協力して救急を充実させたいと考えております。さらにより高度な医療に対応するため高精度の放射線治療器2台や手術支援ロボット、ダ・ヴィンチも導入して多くの治療が行われ、がんゲノム医療連携病院にも指定されています。また、待望の新棟GH棟が2020年1月に完成し、2020年2月より稼働しています。新病棟では救急入院機能を強化し、透析の出来る病室を備え、安心安全で快適な環境での出産、小児の療養環境に配慮し、高齢者・認知症に配慮した環境、内視鏡処置室を備えた部屋、9つの無菌室を備え細胞処理ができる環境、眺望のすばらしい緩和病棟を新設しました。その後F棟を建て替え2022年にはER型救急ならびにICU・SCU・HCUなどを整備しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 一般内科病棟:患者さんの・ご家族の心に添う看護を目指しています。病室で聞くウグイスの声、夜勤明けに見る朝焼け、心癒される環境です。 消化器内科病棟:終末期の患者さんに関わることが多く、少しでも患者さんの苦痛緩和が図れるよう、緩和ケアチームの一員として活動しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護部研修制度によるキャリア形成支援 ・看護研究取り組みへの支援

【事業所チェックポイント】 地域の基幹病院であり、診療科や病床数も多いため様々な疾患を対象とした看護を学ぶことができます。教育体制も充実しています。・ひとこと特徴 長年働くと給与水準アップ。昇給すると夜勤手当もアップする仕組みです。 賞与4.95ヶ月。 地域がん診療連携拠点病院や地域周産期母子医療センターなどに指定されています。 クリニカルラダー制度、プリセプター制度があり、教育体制が非常に整っています。 認定看護師、専門看護師へのサポート体制が充実しており専門性高くキャリアアップも可能です。 各種福利厚生が充実しています。 ・これからの計画・取組 京都桂病院は1937年に結核療養所として創設された松尾病院を起源とし、1964年に時代の方向性や疾病構造の変化、地域の要望に応えるかたちで、京都厚生園から京都桂病院と名称も変更し総合病院となりました。その後、各診療科が設置され、呼吸器センター、消化器センター、心臓血管センターを核として発展し、現在、地域医療支援病院・地域がん診療連携拠点病院の指定を受けています。創立より一貫して、質の高い医療を患者さんに提供したいと考え、その目標に向かって医師、看護師をはじめ各々の医療従事者が自己研鑽を積み、患者さんを中心に据えて、力を合わせて医療を提供してきました。これらの伝統を守るとともに、今後の超高齢化社会に対応できるように社会や地域のニーズに応え柔軟に変革も行い運営してゆきたいと考えております。 日本は少子高齢化社会に突入し、この地域でも、疾病構造、治療方針なども変化して行くことが予想されます。本院は地域医療構想に従い、急性期・高度急性期の医療をさらに充実させ地域に貢献してゆきたいと考えております。 また2017年より脳卒中センターを開設し血管内治療も含めすべての脳神経疾患にも対応できるようになり、病院全体の方向性として2015年に開設された救急科を中心にすべての科が協力して救急を充実させたいと考えております。さらにより高度な医療に対応するため高精度の放射線治療器2台や手術支援ロボット、ダ・ヴィンチも導入して多くの治療が行われ、がんゲノム医療連携病院にも指定されています。また、待望の新棟GH棟が2020年1月に完成し、2020年2月より稼働しています。新病棟では救急入院機能を強化し、透析の出来る病室を備え、安心安全で快適な環境での出産、小児の療養環境に配慮し、高齢者・認知症に配慮した環境、内視鏡処置室を備えた部屋、9つの無菌室を備え細胞処理ができる環境、眺望のすばらしい緩和病棟を新設しました。その後F棟を建て替え2022年にはER型救急ならびにICU・SCU・HCUなどを整備しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 一般内科病棟:患者さんの・ご家族の心に添う看護を目指しています。病室で聞くウグイスの声、夜勤明けに見る朝焼け、心癒される環境です。 消化器内科病棟:終末期の患者さんに関わることが多く、少しでも患者さんの苦痛緩和が図れるよう、緩和ケアチームの一員として活動しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護部研修制度によるキャリア形成支援 ・看護研究取り組みへの支援

【事業所チェックポイント】 桂駅より徒歩8分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート（夜勤ありの場合）・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。 ・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。 ・看護、介護業務が分業できています。 ・夜勤月4回で月給37万円を見込めます！ ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

【事業所チェックポイント】 桂駅より徒歩8分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート（夜勤ありの場合）・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。 ・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。 ・看護、介護業務が分業できています。 ・夜勤月4回で月給37万円を見込めます！ ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

【事業所チェックポイント】 桂駅より徒歩8分/関西圏に50施設以上を展開の大手法人/施設内訪問看護/経験問わず月給37万円スタート（夜勤ありの場合）・ひとこと特徴 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。 ・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。 ・看護、介護業務が分業できています。 ・夜勤月4回で月給37万円を見込めます！ ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 スーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。 従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。

【事業所チェックポイント】 2012年6月にリニューアルした京都市、向日市、長岡京市、亀岡市からでも交通至便な京都の産婦人科です。・ひとこと特徴 ・アットホームな雰囲気で定着率が高いです。 ・妊婦さんや患者さんに対してじっくり関わりが持てます。 ・お産件数は月90-100件程度です。 ・駅から近いですが、車通勤も可能です。 ・前職の給与を考慮の上で、給与提示いたします。 ・医師国保/退職金共済への加入があります。 ・医師が病院の近隣に住んでいるので、当直医師が対応中に緊急対応があっても、オンコールですぐに駆けつけます。夜勤する看護師からすると非常に安心です。 ・こんな魅力があります！ 【助産師】 キャリア ・助産師主導のお産、自然分娩、無痛分娩の経験が積めます。 環境 ・意見やアイディアを皆で相談し、可能な限りチャレンジできます。 ・スタッフの人柄がよく、仲が良いです。 ・アドバンス助産師などの資格取得サポート等があります。 【看護師】 キャリア ・不妊治療から出産まで関わることができます。 ・女性医療全般の看護業務を関わることができます。 ・高度不妊治療の知識を深めることができます。 環境 ・意見やアイディアを皆で相談し、可能な限りチャレンジさせてもらえます。 ・常に笑顔で協力し合っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・心身共に意義のある、また自分らしい人生を送る為に、自らの機能を維持・向上するお手伝いをさせて頂きます。 ・体の機能のケアと共にアロマを使用し、心のケアも同時にさせて頂きます。 体と心のケアを同時にすることで、より快適な生活を送るお手伝いをさせて頂きます。 ・フィットネスデイでの機能訓練指導員としての業務となります。 【勤務の特徴】 ・基本的に土曜日、日曜日、祝日休みです！（年に数回出勤になる場合がございます。※その場合は代休あり） ・年間休日も126日ありワークライフバランスが整いやすい職場環境です。 ・利用者様の状況により残業が発生する場合もございます。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/退職金あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・五感を楽しむデイサービスとして季節の食べ物を取り入れた献立を提供したり、聴覚を刺激する音楽療法を取り入れたレクリエーション活動の提供に力を入れている事業所です。 ・今後は「脳と足を同時に鍛えるリハビリテーション」としてスタンディングリハビリの導入を行い機能訓練にも力を入れていきます。 【勤務の特徴】 ・定休日:土曜日、日曜日、年末年始 ・残業はほとんどございません。 ・定年65歳までと長く勤務していただけます。 ・役職・管理職をご紹介します 【代表取締役社長】 株式会社フロンティアは、保険調剤薬局ならびに福祉用具のレンタルを中心に事業を行っています。少子高齢社会の現在、医療も福祉もサービスの担い手の減少に苦慮する部分も多くあろうかと思いますが、そのような時代だからこそ、フロンティアは患者様・ご利用者様のニーズに応えられる社員の育成に注力しています。 また、福祉の領域においてはマンパワーの大幅な不足が予想されていますが、福祉・介護の仕事はすぐにロボットやAIに変えられるものとは言い難く、だからこそフロンティアは今まで以上に福祉用具の利用を提案したいと考えています。選定適合技術を高め、ご利用者様に最適な福祉用具や住環境を提供できれば、生活を広げ、ご自身でできることも増えます。そのための高い専門性を持つスタッフがフロンティアにいることは、地域の皆様にとって有益になるはずです。 患者様・ご利用者様はもちろん、仕入先様や社員も含め、皆がメリットを共有できるような地域に根差したフロンティアを目指して参ります。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・シミズ病院グループの介護老人保健施設です。 ・定員174名（一般療養棟:98名　認知症専門棟:76名）です。 ・利用者様の自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、看護、医学的管理の下における介護、その他必要な医療並びに日常生活上のケアやリハビリを行い、居宅における生活への復帰を目指します。 【勤務の特徴】 ・母体が大きい為、待遇や福利厚生はしっかり整っております。 ・夏季休暇、年末年始休暇もある為、ワークライフバランスが整いやすい職場環境です。 ・残業も比較的に少なめの施設です。 ・定年63歳と長く勤務していただけます。 ・もっと詳しい施設情報 【利用者様の1日の流れ】 7:00　起床・朝の身支度 8:00　朝食・服薬・口腔ケア 9:00　トイレの時間 10:00　コーヒータイム 11:00　休憩 12:00　昼食 13:00　トイレの時間 14:00　体操・レクリエーション 15:00　おやつ 15:30　トイレの時間 18:00　夕食 19:00　就寝 ※ 入浴は週2回、9:00-15:00の間で順番に入っていただきます。 利用者さまの身体状況に応じて、一般浴、介護浴、機械浴のいずれかで対応します。