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求人詳細

事業所

社会福祉法人京都社会事業財団京都桂病院

勤務先住所

京都府京都市西京区 山田平尾町17 [地図]

沿線/最寄駅

施設形態

病院(一般)

診療科目

内科

勤務時間

・日勤 08:30~17:30

給与

【月給】 211,000円〜
【年収】 3,535,860円〜
【その他

基本給:(4大卒)210,300円-、(短大卒他)202,800円- 資格手当:4,000円 保健手当:4,200円 住宅手当:12,500円/月 ※想定月給と年収は短大卒他で算出しております

採用ポジション

看護師/常勤(日勤のみ)

待遇

・賞与 年2回 4.95ヶ月+85,000円×出動率 ・昇給 年1回 実績による(約7,500円/年) ・退職金 勤続年数1年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 月額12,500円 ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳)

有給消化率

70%

病床数

585

求人No

a011000000IiK5dAAF-570484

事業所チェックポイント

地域の基幹病院であり、診療科や病床数も多いため様々な疾患を対象とした看護を学ぶことができます。教育体制も充実しています。・ひとこと特徴 長年働くと給与水準アップ。昇給すると夜勤手当もアップする仕組みです。 賞与4.95ヶ月。 地域がん診療連携拠点病院や地域周産期母子医療センターなどに指定されています。 クリニカルラダー制度、プリセプター制度があり、教育体制が非常に整っています。 認定看護師、専門看護師へのサポート体制が充実しており専門性高くキャリアアップも可能です。 各種福利厚生が充実しています。 ・これからの計画・取組 京都桂病院は1937年に結核療養所として創設された松尾病院を起源とし、1964年に時代の方向性や疾病構造の変化、地域の要望に応えるかたちで、京都厚生園から京都桂病院と名称も変更し総合病院となりました。その後、各診療科が設置され、呼吸器センター、消化器センター、心臓血管センターを核として発展し、現在、地域医療支援病院・地域がん診療連携拠点病院の指定を受けています。創立より一貫して、質の高い医療を患者さんに提供したいと考え、その目標に向かって医師、看護師をはじめ各々の医療従事者が自己研鑽を積み、患者さんを中心に据えて、力を合わせて医療を提供してきました。これらの伝統を守るとともに、今後の超高齢化社会に対応できるように社会や地域のニーズに応え柔軟に変革も行い運営してゆきたいと考えております。 日本は少子高齢化社会に突入し、この地域でも、疾病構造、治療方針なども変化して行くことが予想されます。本院は地域医療構想に従い、急性期・高度急性期の医療をさらに充実させ地域に貢献してゆきたいと考えております。 また2017年より脳卒中センターを開設し血管内治療も含めすべての脳神経疾患にも対応できるようになり、病院全体の方向性として2015年に開設された救急科を中心にすべての科が協力して救急を充実させたいと考えております。さらにより高度な医療に対応するため高精度の放射線治療器2台や手術支援ロボット、ダ・ヴィンチも導入して多くの治療が行われ、がんゲノム医療連携病院にも指定されています。また、待望の新棟GH棟が2020年1月に完成し、2020年2月より稼働しています。新病棟では救急入院機能を強化し、透析の出来る病室を備え、安心安全で快適な環境での出産、小児の療養環境に配慮し、高齢者・認知症に配慮した環境、内視鏡処置室を備えた部屋、9つの無菌室を備え細胞処理ができる環境、眺望のすばらしい緩和病棟を新設しました。その後F棟を建て替え2022年にはER型救急ならびにICU・SCU・HCUなどを整備しました。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 一般内科病棟:患者さんの・ご家族の心に添う看護を目指しています。病室で聞くウグイスの声、夜勤明けに見る朝焼け、心癒される環境です。 消化器内科病棟:終末期の患者さんに関わることが多く、少しでも患者さんの苦痛緩和が図れるよう、緩和ケアチームの一員として活動しています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・看護部研修制度によるキャリア形成支援 ・看護研究取り組みへの支援

交通手段

・電車1 阪急桂駅から徒歩20分程度 ・電車2 阪急上桂駅から徒歩20分程度 ・バス「千代原口」より徒歩約10分

事業所情報

・診療時間 午前:月~金 8:15~11:00(受付時間) 午後:月~金 12:30~14:30(受付時間) ・残業時間目安 10 ・夜勤回数目安 月4回-5回 ◯日勤時の業務の流れ 病院における看護業務及び付帯する業務 ・看護職員在籍数 655名 ・看護職員年齢層 平均36.3歳 ・ママさんナース 在籍あり ・看護方式 小チーム継続待ち受け制 ・救急搬入件数 小チーム継続待ち受け制 ・電子カルテ有無 富士通製の電子カルテを使用しております ・往診の有無 無し ・おむつ交換業務の有無 基本無し ・送迎業務 無し ・通院時の運転の有無 基本無し ・小児患者の有無 有 ・精神疾患の有無 多い

採用情報

・試用期間について [期間]3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更無し ・こんな求人求めてます! 看護部の基本理念である【患者さんの尊厳及び権利を尊重し、平等で信頼される看護を目指します。専門的知識・技術を研き、より質の高い看護を行うように努力します。】を理解、実践できる方を望みます。

ホームページ

http://katsura.com/kango/index.html?p=143

アピールポイント

託児所あり寮あり年間休日120日以上マイカー通勤可能

この求人の問い合わせ先

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会社名

ナース人材バンク

ナース人材バンクからのメッセージ

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会社PRポイント

ナース人材バンクは2003年にサービスを開始し、年々成長を続け、年間10万人以上の看護師さんに利用されるサービスになりました。 全国の医療機関、介護施設から看護師さんのご紹介の依頼を受けており、保有している求人数の豊富さもサービスの特徴です。 全国に拠点があり、全ての都道府県で求人のご紹介が可能です。 担当させていただくキャリアコンサルタントは、看護師専門、地域専任となっているため、地域の求人情報に対する詳しさが違います。 実績と信頼で選ぶなら、ナース人材バンクにお任せください!

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https://www.nursejinzaibank.com/

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