京都駅(京都府京都市下京区) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。・ひとこと特徴 ・京都で8か所の病院を運営している武田グループの中核となる急性期の病院で安定した法人です。 ・循環器科と救急に力を入れており、大学病院などが断る救急でも受ける姿勢の為、症例も豊富にあり、Drもそろっています。 ・毎週の症例検討会を実施して、学べる環境を作っております。 ・看護部長をご紹介します！ わたしたち看護部では、看護の専門性を発揮し、最適、最善な看護を確実に提供することはもちろんのこと、患者さん・ご家族に入院から退院まで「安心」・「安全」で「快適」な療養環境を「笑顔」と「思いやりの心」で提供することを何よりも大切にしています。 また、患者さん、ご家族が安心して次の療養先に移行できるように、患者さん、ご家族の「思い」を傾聴し、患者さんに寄り添った看護の提供に努めてまいります。 これらの看護の実践には、看護師一人ひとりが、提供する看護の最適、最善を考えぬき、行動できる自律した看護師の育成が必要であると考え、看護実践能力「ニーズをとらえる力」「ケアする力」「意思決定を支える力」「協働する力」向上を目指し人材育成を行っています。 看護について話し合い、互いに成長し合える、風通しのよい組織風土の醸成とキャリア支援、ヘルシーワークプレイスの実現のために看護管理者の育成にも取り組み、働き続けられる看護部を目指します。 康生会武田病院　看護部長 認定看護管理者 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 武田病院では、地域に、京都に、そして日本の人々にその医療者としての精神で前向きに取り組んでおります。是非、貴方も一緒に活躍して頂き、自分を好きな自分を見つけてください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 京都病院学会、日本病院学会、各専門医学会、日 本看護学会など、数多くの学会への研修活動を推進しています。 ・勉強会

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・地域の末期腎不全医療に貢献するために設立された血液透析専門クリニックです。 ・全床を個室又はブース型の準個室構造としており、プライバシーが確保された空間で快適に治療を受けていただくことができます。 ・最新の透析機器や管理システムを備え、経験豊富な専門医とスタッフが、安全で良質な医療の提供に努めています。 【勤務の特徴】 ・1日の勤務時間が7時間30分と短めです！ ・シフトは日勤のほかに早出と、準夜勤がございます。 ・病院母体の待遇、福利厚生の為安定しております。 ・大事にしていること 当施設は、安全性と快適性を高い次元で両立させた良質な透析医療を提供し、地域の末期腎不全医療に貢献するために設立された血液透析専門クリニックです。 当院は、全床が完全個室またはブース型の準個室構造となっており、プライバシーが確保された空間で快適に治療を受けて頂くことができます。加えて、最新の透析機器や管理システムを備え、経験豊富な専門医やスタッフが、安全な医療の提供に充分配慮しております。 また、国際観光都市京都の玄関であるJR京都駅前に位置しており、国内外からの旅行透析患者さんを積極的に受け入れています。 私たちは、治療のための空間の快適さや居心地のよさは、治療の精神的な負担を軽減し、クオリティ・オブ・ライフ（生活の質）を向上させ、結果として治療意欲の向上、予後改善に繋がると考えています。当施設で、多くの透析患者さんが、充実した透析生活を過ごされるためのサポートをさせていただきたいと願っております。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/教育充実

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 エス・エム・エスグループは創業以来17期連続で増収増益を実現。 2021年1月1日からは、国内の事業会社がすべて統合し、エス・エム・エスとして様々な事業を展開しています。 ・「ナース人材バンク」にご登録頂いた求職者と、人材不足にお困りの事業所をつなぐお仕事です。 ・キャリアパートナー職としてご活躍頂ける方を募集しております。 ・産前産後休業・育児休業制度や、時短勤務制度が整備されており、女性の方の長期就業が可能です。 ・私がオススメしたい理由 キャリアパートナーの仕事は、一言で言うと「求職者と事業所をつなぐ」仕事ですが この仕事を通じて学べること、成長できる事がたくさんあります。 キャリアパートナーとして活躍するためには、より多くの顧客（求職者・事業所）と接点をもち、 「ナース人材バンクの〇〇さんに任せたい！」 「SMSの〇〇さんにまずは相談してみよう」 と思って頂く必要があります。 では、そんな風に思ってもらえるためにはどんなスキルやマインドが必要でしょうか…？ 知識、スピード感、相手が求めている事を察知する能力…他にはいかがでしょうか。 私たちの顧客は、医療介護の現場でご活躍頂くプロフェッショナルの方々ですが、私たちは転職のプロフェッショナルとして働いています。 相手のお困り事をしっかりとヒアリングし、その上で期待以上の情報をお伝えする事が信頼につながると考えています。 また、非対面でのお仕事となりますので、声のトーン、言葉遣い、スピード、など「相手にどう伝えていくか？」を思考していくコミュニケーション能力も非常に鍛えらるのも魅力の一つです。 自分の介在価値とは何かを考え、情熱をもって誠実に対応していく事ができるキャリアパートナーには 顧客はもちろん共に働く仲間からの信頼も厚く、会社から任せられる役割も自然と増えていきます。 お悩みを抱えて登録された方が新しい就業先でいきいきとご活躍頂く事で、人手不足に悩んでいた事業所、その事業所を利用する患者さん、そしてそのご家族…地域の皆様の喜びにつながる素敵なお仕事です。 是非ご応募お待ちしております！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/給与高め/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 下記URLより、キャリアパートナーのインタビュー詳細がご覧になれます。 https://mid-career.sms-c.co.jp/people/

【事業所チェックポイント】 京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。・ひとこと特徴 ・京都で8か所の病院を運営している武田グループの中核となる急性期の病院で安定した法人です。 ・循環器科と救急に力を入れており、大学病院などが断る救急でも受ける姿勢の為、症例も豊富にあり、Drもそろっています。 ・毎週の症例検討会を実施して、学べる環境を作っております。 ・看護部長をご紹介します！ わたしたち看護部では、看護の専門性を発揮し、最適、最善な看護を確実に提供することはもちろんのこと、患者さん・ご家族に入院から退院まで「安心」・「安全」で「快適」な療養環境を「笑顔」と「思いやりの心」で提供することを何よりも大切にしています。 また、患者さん、ご家族が安心して次の療養先に移行できるように、患者さん、ご家族の「思い」を傾聴し、患者さんに寄り添った看護の提供に努めてまいります。 これらの看護の実践には、看護師一人ひとりが、提供する看護の最適、最善を考えぬき、行動できる自律した看護師の育成が必要であると考え、看護実践能力「ニーズをとらえる力」「ケアする力」「意思決定を支える力」「協働する力」向上を目指し人材育成を行っています。 看護について話し合い、互いに成長し合える、風通しのよい組織風土の醸成とキャリア支援、ヘルシーワークプレイスの実現のために看護管理者の育成にも取り組み、働き続けられる看護部を目指します。 康生会武田病院　看護部長 認定看護管理者 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 武田病院では、地域に、京都に、そして日本の人々にその医療者としての精神で前向きに取り組んでおります。是非、貴方も一緒に活躍して頂き、自分を好きな自分を見つけてください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 京都病院学会、日本病院学会、各専門医学会、日 本看護学会など、数多くの学会への研修活動を推進しています。 ・勉強会

【事業所チェックポイント】 京都駅から徒歩3分　美容形成クリニックです！・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・「生きる今を、美しく」ヴェリィ美容形成クリニックのコンセプトです。 ・すべての手術を院長が担当しています！ ・正しい知識、正しい技術、そして人としての誠実性のもと、正しい美容医療を展開しています。コンプレックス、心のストレスを癒すことができると考える手術、処置、施術はご提案いたしますが、不必要な手術や医療の押し売りは一切行いません。 【勤務の特徴】 ・日曜日、第2・第4土曜日、第1・第3・第5木曜日が固定で休みです！ ・外科手術がある為、抵抗ない方や経験ある方大歓迎です。 ・残業時間も月5-10時間程度と美容クリニックの中では残業は少なめです。 ・院長をご紹介します！ 近畿大学医学部形成外科教室、上石弘教授のもとで形成外科を学び、いちだクリニック院長、市田正成氏のもとで美容外科を学ぶ。 その後、リッツ美容外科、大阪院副院長を経て、京都にヴェリィ美容形成クリニックを開院。 手術に対する「こだわりと愛情」をモットーに日々診療にあたる。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり

【事業所チェックポイント】 働きやすさと学びと経験を両立できるクリニックです・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・京都駅から徒歩1分、19時まで診療しているクリニックです。 ・皮膚科・アレルギー科として保険診療が中心です。 ・健康、美肌、アンチエイジングなど自由診療へも業務拡大していきます。 【勤務の特徴】 ・日曜日、祝日固定休みです。 ・時期や患者様の来院状況により残業が発生する場合がございます。 ・プリセプターやメンター制度も導入しており、マニュアルも充実しており、教育体制が充実しております。 ・院長をご紹介します！ 院長のご挨拶 たくさんの御縁に導かれ、京都駅前さの皮フ科クリニックを開設することができました。 今までの知識と経験を生かし、皆様に愛され信頼されるクリニックを目指します。 今までもこれからも目の前の患者さんを自分の親戚だと思って治療していきます。 多種多様な価値観を持つ悩める患者さんに対して自分ができるベストは何かということを常に考えて診療にあたっています。 当クリニックの理念として「訪れる人に安心と満足を」を掲げております。 来院される方には親戚のお医者さんのところに相談に行くような安心感があり満足できる医療を行いたいと思っております。皆さんと私はもうすでに何かの御縁があります。皮膚科のことに限らずなんでもご相談ください。 ・CPからのおすすめポイント 教育充実 ・スタッフの声 スタッフは年齢が近いため仕事のことだけでなくプライベートの相談もできます。 事務が診察の補助にも入るため看護師、事務関係なく、みんなで協力して働くことができます。 全員でクリニックの雰囲気をつくり業務をしている感じがあり、部署や立場の壁がいい意味でないのがいいところです！（20代　看護師　Aさん） 保険・美容に関わらず肌がきれいになった患者様と喜びを分かち合えるのがやりがいです。 研修や勉強会で知識をブラッシュアップし、日々業務に活かせます。 職員全員が常に業務への改善意識をもち、積極的に意見を出し合って働いています。 勉強することがたくさんあって大変ですが、皮膚科、美容皮膚科の知識が身に付きます。 未経験でも興味のある方、一緒に頑張りましょう。（20代　看護師　Oさん） ・成長を志向する方向けの教育支援 プリセプター制度 先輩がマンツーマンで現場での業務指導を行っていきます。教育担当の先輩が決まっているため、質問しやすい環境が整っています。個々の経験やスキルに合わせて教育を行っていきますので、「皮膚科やクリニックが未経験で不安」という方もご安心ください。 メンター制度 プリセプター制度とは別に「メンター制度」も導入しています。主に業務指導を行うプリセプターに対して、メンターはメンタル面のサポートを担当します。 院からの支給（月に一度食事代などを補助）で、メンターと1on1ミーティングを行い、悩みなどを相談できる時間も作っています。どんなことでも相談してください。 マニュアルが充実 皮膚科未経験の新人さんも働けるようにマニュアルや教育動画がたくさんあります。 また、参考書や専門雑誌も数多く揃っており、わからないことはすぐに調べられる環境です。

【事業所チェックポイント】 京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。・ひとこと特徴 ・京都で8か所の病院を運営している武田グループの中核となる急性期の病院で安定した法人です。 ・循環器科と救急に力を入れており、大学病院などが断る救急でも受ける姿勢の為、症例も豊富にあり、Drもそろっています。 ・毎週の症例検討会を実施して、学べる環境を作っております。 ・看護部長をご紹介します！ わたしたち看護部では、看護の専門性を発揮し、最適、最善な看護を確実に提供することはもちろんのこと、患者さん・ご家族に入院から退院まで「安心」・「安全」で「快適」な療養環境を「笑顔」と「思いやりの心」で提供することを何よりも大切にしています。 また、患者さん、ご家族が安心して次の療養先に移行できるように、患者さん、ご家族の「思い」を傾聴し、患者さんに寄り添った看護の提供に努めてまいります。 これらの看護の実践には、看護師一人ひとりが、提供する看護の最適、最善を考えぬき、行動できる自律した看護師の育成が必要であると考え、看護実践能力「ニーズをとらえる力」「ケアする力」「意思決定を支える力」「協働する力」向上を目指し人材育成を行っています。 看護について話し合い、互いに成長し合える、風通しのよい組織風土の醸成とキャリア支援、ヘルシーワークプレイスの実現のために看護管理者の育成にも取り組み、働き続けられる看護部を目指します。 康生会武田病院　看護部長 認定看護管理者 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 武田病院では、地域に、京都に、そして日本の人々にその医療者としての精神で前向きに取り組んでおります。是非、貴方も一緒に活躍して頂き、自分を好きな自分を見つけてください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 京都病院学会、日本病院学会、各専門医学会、日 本看護学会など、数多くの学会への研修活動を推進しています。 ・勉強会

【事業所チェックポイント】 京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。・ひとこと特徴 ・京都で8か所の病院を運営している武田グループの中核となる急性期の病院で安定した法人です。 ・循環器科と救急に力を入れており、大学病院などが断る救急でも受ける姿勢の為、症例も豊富にあり、Drもそろっています。 ・毎週の症例検討会を実施して、学べる環境を作っております。 ・看護部長をご紹介します！ わたしたち看護部では、看護の専門性を発揮し、最適、最善な看護を確実に提供することはもちろんのこと、患者さん・ご家族に入院から退院まで「安心」・「安全」で「快適」な療養環境を「笑顔」と「思いやりの心」で提供することを何よりも大切にしています。 また、患者さん、ご家族が安心して次の療養先に移行できるように、患者さん、ご家族の「思い」を傾聴し、患者さんに寄り添った看護の提供に努めてまいります。 これらの看護の実践には、看護師一人ひとりが、提供する看護の最適、最善を考えぬき、行動できる自律した看護師の育成が必要であると考え、看護実践能力「ニーズをとらえる力」「ケアする力」「意思決定を支える力」「協働する力」向上を目指し人材育成を行っています。 看護について話し合い、互いに成長し合える、風通しのよい組織風土の醸成とキャリア支援、ヘルシーワークプレイスの実現のために看護管理者の育成にも取り組み、働き続けられる看護部を目指します。 康生会武田病院　看護部長 認定看護管理者 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 武田病院では、地域に、京都に、そして日本の人々にその医療者としての精神で前向きに取り組んでおります。是非、貴方も一緒に活躍して頂き、自分を好きな自分を見つけてください。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・業務内研修 ・業務外研修 京都病院学会、日本病院学会、各専門医学会、日 本看護学会など、数多くの学会への研修活動を推進しています。 ・勉強会