武田病院京都府の看護師求人・転職【ナース専科求人ナビ】

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。医療法人財団康生会武田病院

事業所医療法人財団康生会武田病院
住所京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841-5
給与【年収】4,250,000円〜5,400,000円
施設病院（一般）
最寄京都市営地下鉄烏丸線/京都駅
待遇・託児所保育所場所:木津屋橋武田病院の横。駅前武田病院から徒歩5分料金4,000円（おやつ代+行事代+食事代含む）・寮独身寮あり寮利用料金:30,000円-40,000円程度

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。・ひとこと特徴・京都で8か所の病院を運営している武田グループの中核となる急性期の病院で安定した法人です。・循環器科と救急に力を入れており、大学病院などが断る救急でも受ける姿勢の為、症例も豊富にあり、Drもそろっています。・毎週の症例検討会を実施して、学べる環境を作っております。・看護部長をご紹介します！わたしたち看護部では、看護の専門性を発揮し、最適、最善な看護を確実に提供することはもちろんのこと、患者さん・ご家族に入院から退院まで「安心」・「安全」で「快適」な療養環境を「笑顔」と「思いやりの心」で提供することを何よりも大切にしています。また、患者さん、ご家族が安心して次の療養先に移行できるように、患者さん、ご家族の「思い」を傾聴し、患者さんに寄り添った看護の提供に努めてまいります。これらの看護の実践には、看護師一人ひとりが、提供する看護の最適、最善を考えぬき、行動できる自律した看護師の育成が必要であると考え、看護実践能力「ニーズをとらえる力」「ケアする力」「意思決定を支える力」「協働する力」向上を目指し人材育成を行っています。看護について話し合い、互いに成長し合える、風通しのよい組織風土の醸成とキャリア支援、ヘルシーワークプレイスの実現のために看護管理者の育成にも取り組み、働き続けられる看護部を目指します。康生会武田病院　看護部長認定看護管理者・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化・スタッフの声武田病院では、地域に、京都に、そして日本の人々にその医療者としての精神で前向きに取り組んでおります。是非、貴方も一緒に活躍して頂き、自分を好きな自分を見つけてください。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修・業務外研修京都病院学会、日本病院学会、各専門医学会、日本看護学会など、数多くの学会への研修活動を推進しています。・勉強会

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。医療法人財団康生会武田病院

事業所医療法人財団康生会武田病院
住所京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841-5
給与【年収】4,200,000円〜5,000,000円
施設病院（一般）
最寄京都市営地下鉄烏丸線/京都駅
待遇・託児所保育所場所:木津屋橋武田病院の横。駅前武田病院から徒歩5分料金4,000円（おやつ代+行事代+食事代含む）・寮独身寮あり寮利用料金:30,000円-40,000円程度

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。・ひとこと特徴・京都で8か所の病院を運営している武田グループの中核となる急性期の病院で安定した法人です。・循環器科と救急に力を入れており、大学病院などが断る救急でも受ける姿勢の為、症例も豊富にあり、Drもそろっています。・毎週の症例検討会を実施して、学べる環境を作っております。・看護部長をご紹介します！わたしたち看護部では、看護の専門性を発揮し、最適、最善な看護を確実に提供することはもちろんのこと、患者さん・ご家族に入院から退院まで「安心」・「安全」で「快適」な療養環境を「笑顔」と「思いやりの心」で提供することを何よりも大切にしています。また、患者さん、ご家族が安心して次の療養先に移行できるように、患者さん、ご家族の「思い」を傾聴し、患者さんに寄り添った看護の提供に努めてまいります。これらの看護の実践には、看護師一人ひとりが、提供する看護の最適、最善を考えぬき、行動できる自律した看護師の育成が必要であると考え、看護実践能力「ニーズをとらえる力」「ケアする力」「意思決定を支える力」「協働する力」向上を目指し人材育成を行っています。看護について話し合い、互いに成長し合える、風通しのよい組織風土の醸成とキャリア支援、ヘルシーワークプレイスの実現のために看護管理者の育成にも取り組み、働き続けられる看護部を目指します。康生会武田病院　看護部長認定看護管理者・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化・スタッフの声武田病院では、地域に、京都に、そして日本の人々にその医療者としての精神で前向きに取り組んでおります。是非、貴方も一緒に活躍して頂き、自分を好きな自分を見つけてください。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修・業務外研修京都病院学会、日本病院学会、各専門医学会、日本看護学会など、数多くの学会への研修活動を推進しています。・勉強会

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。医療法人財団康生会武田病院

事業所医療法人財団康生会武田病院
住所京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841-5
給与【その他】基本給:経験年数による職務手当:15,000円処遇改善加算12,000円皆勤手当:3,000円夜勤手当:13,000円　1回賞与　3.7か月
施設病院（一般）
最寄京都市営地下鉄烏丸線/京都駅
待遇・託児所保育所場所:木津屋橋武田病院の横。駅前武田病院から徒歩5分料金4,000円（おやつ代+行事代+食事代含む）・寮独身寮あり寮利用料金:30,000円-40,000円程度

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。・ひとこと特徴・京都で8か所の病院を運営している武田グループの中核となる急性期の病院で安定した法人です。・循環器科と救急に力を入れており、大学病院などが断る救急でも受ける姿勢の為、症例も豊富にあり、Drもそろっています。・毎週の症例検討会を実施して、学べる環境を作っております。・看護部長をご紹介します！わたしたち看護部では、看護の専門性を発揮し、最適、最善な看護を確実に提供することはもちろんのこと、患者さん・ご家族に入院から退院まで「安心」・「安全」で「快適」な療養環境を「笑顔」と「思いやりの心」で提供することを何よりも大切にしています。また、患者さん、ご家族が安心して次の療養先に移行できるように、患者さん、ご家族の「思い」を傾聴し、患者さんに寄り添った看護の提供に努めてまいります。これらの看護の実践には、看護師一人ひとりが、提供する看護の最適、最善を考えぬき、行動できる自律した看護師の育成が必要であると考え、看護実践能力「ニーズをとらえる力」「ケアする力」「意思決定を支える力」「協働する力」向上を目指し人材育成を行っています。看護について話し合い、互いに成長し合える、風通しのよい組織風土の醸成とキャリア支援、ヘルシーワークプレイスの実現のために看護管理者の育成にも取り組み、働き続けられる看護部を目指します。康生会武田病院　看護部長認定看護管理者・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化・スタッフの声武田病院では、地域に、京都に、そして日本の人々にその医療者としての精神で前向きに取り組んでおります。是非、貴方も一緒に活躍して頂き、自分を好きな自分を見つけてください。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修・業務外研修京都病院学会、日本病院学会、各専門医学会、日本看護学会など、数多くの学会への研修活動を推進しています。・勉強会

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。医療法人財団康生会武田病院

事業所医療法人財団康生会武田病院
住所京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841-5
給与【その他】基本給:経験年数による職務手当:15,000円処遇改善加算12,000円皆勤手当:3,000円準夜手当:5,600円/回賞与　3.7か月
施設病院（一般）
最寄京都市営地下鉄烏丸線/京都駅
待遇・託児所保育所場所:木津屋橋武田病院の横。駅前武田病院から徒歩5分料金4,000円（おやつ代+行事代+食事代含む）・寮独身寮あり寮利用料金:30,000円-40,000円程度

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】京都駅から徒歩約5分/スキルアップを目指すあなたにぴったりの環境です。・ひとこと特徴・京都で8か所の病院を運営している武田グループの中核となる急性期の病院で安定した法人です。・循環器科と救急に力を入れており、大学病院などが断る救急でも受ける姿勢の為、症例も豊富にあり、Drもそろっています。・毎週の症例検討会を実施して、学べる環境を作っております。・看護部長をご紹介します！わたしたち看護部では、看護の専門性を発揮し、最適、最善な看護を確実に提供することはもちろんのこと、患者さん・ご家族に入院から退院まで「安心」・「安全」で「快適」な療養環境を「笑顔」と「思いやりの心」で提供することを何よりも大切にしています。また、患者さん、ご家族が安心して次の療養先に移行できるように、患者さん、ご家族の「思い」を傾聴し、患者さんに寄り添った看護の提供に努めてまいります。これらの看護の実践には、看護師一人ひとりが、提供する看護の最適、最善を考えぬき、行動できる自律した看護師の育成が必要であると考え、看護実践能力「ニーズをとらえる力」「ケアする力」「意思決定を支える力」「協働する力」向上を目指し人材育成を行っています。看護について話し合い、互いに成長し合える、風通しのよい組織風土の醸成とキャリア支援、ヘルシーワークプレイスの実現のために看護管理者の育成にも取り組み、働き続けられる看護部を目指します。康生会武田病院　看護部長認定看護管理者・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化・スタッフの声武田病院では、地域に、京都に、そして日本の人々にその医療者としての精神で前向きに取り組んでおります。是非、貴方も一緒に活躍して頂き、自分を好きな自分を見つけてください。・成長を志向する方向けの教育支援・業務内研修・業務外研修京都病院学会、日本病院学会、各専門医学会、日本看護学会など、数多くの学会への研修活動を推進しています。・勉強会

更新日：11日前

ハローワーク新着看護師常勤（正社員・契約）

木津屋橋武田病院　介護医療院

住所京都府京都市下京区油小路通下魚棚下ル油小路町２９３
給与【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜300,500円 b 定額的に支払われる手当 a + b 210,000円〜300,500円 c その他の手当等付記事項n皆勤手当：３，０００円、超過勤務手当介護職員等特定処遇改善加算手当：５，０００円／月（支給条件あり）処遇改善手当：２，２００円／月
休日その他

【仕事内容】・施設サービス計画に関わる業務・入退所に関わる相談業務（雇入れ直後）：介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般（変更の範囲）：施設が定める業務介護・医業（内科・循環器内科・リハビリテーション科・整形外科） ■産業看護師・准看護師（介護施設） ■就業形態フルタイム ■雇用期間雇用期間の定めなし ■年齢〜62歳 ■年齢制限の理由定年を上限 ■時間外あり　月平均2時間 ■週休二日その他＊シフト制：４週８休　＊年末年始５日　＊夏期休暇　２年目以降３日（１年目、就業規則による） ■年間休日数 112日 ■育児休業取得実績あり ■利用可能な託児所あり ■転勤あり ■従業員数企業全体:128人　うち就業場所:128人　うち女性:82人　うちパート:43人 ■定年制あり　一律 63歳 ■再雇用あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅単身用あり ■マイカー通勤不可 ■通勤手当実費支給（上限あり）月額 50,000円 ■採用人数 1人 ■学歴不問 ■選考結果通知面接後7日以内 ■応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ■選考日時随時 ■求人条件にかかる特記事項 ※応募書類をご送付下さい　書類選考通過者へは追ってご連絡致します。 ※バイク・自転車通勤：可 ※当院では、医療用マスク、ビニールエプロンを配布・着用し、こまめな手指消毒を実施していますので、安心して業務を行っていただけます。 ■受理日 2024年4月24日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所京都七条公共職業安定所 ■必要な経験等必須介護支援専門員及び看護実務の経験 ■選考方法面接（予定2回），書類選考 ■加入保険等雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【休日】その他

更新日：本日

ハローワーク新着看護師非常勤（パート・登録）

木津屋橋武田病院　介護医療院

住所京都府京都市下京区油小路通下魚棚下ル油小路町２９３
給与【その他】時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 1,600円〜1,600円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,600円〜1,600円 c その他の手当等付記事項n＊介護職員等特定処遇改善加算手当　（週の所定労働時間により支給）＊処遇改善手当（週の所定労働時間により支給）＊扶養の範囲内での勤務相談可
休日その他

【仕事内容】・施設サービス計画に関わる業務・入退所に関わる相談業務（雇入れ直後）：介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般（変更の範囲）：施設が定める業務介護・医業（内科・循環器内科・リハビリテーション科・整形外科） ■産業介護支援専門員 ■就業形態パート ■雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ■時間外なし ■週所定労働日数週3日〜週5日 ■週休二日毎週＊シフト制＊年末年始休暇（１２／３０～１／３） ■育児休業取得実績あり ■利用可能な託児所あり ■転勤なし ■従業員数企業全体:128人　うち就業場所:128人　うち女性:82人　うちパート:43人 ■定年制なし ■再雇用なし ■入居可能住宅なし ■マイカー通勤不可 ■通勤手当実費支給（上限あり）月額 50,000円 ■採用人数 1人 ■学歴不問 ■選考結果通知面接後7日以内 ■応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ■選考日時随時 ■求人条件にかかる特記事項 ※応募書類をご送付下さい　書類選考通過者へは追ってご連絡致します。 ※バイク・自転車通勤：可 ※昇給制度あり　前年度対象者なし ※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 ※雇い止め規定あり ※雇入条件に応じ各種保険加入 ※当院では、医療用マスク、ビニールエプロンを配布・着用し、こまめな手指消毒を実施していますので、安心して業務を行っていただけます。 ■受理日 2024年5月2日 ■有効期限日 2024年7月31日 ■受理安定所京都七条公共職業安定所 ■必要な経験等必須看護実務の経験 ■選考方法面接（予定2回），書類選考 ■加入保険等雇用保険，労災保険【休日】その他