看護師常勤（正社員・契約）
電話面談あり＜50歳以下＞塩川病院 正看/常勤/夜勤有★残業少/ブランク可★
事業所 医療法人誠仁会 塩川病院
住 所 三重県鈴鹿市平田1-3-7
給 与 【年収】3,950,000円
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休＋祝
【仕事内容】
病棟
【休日】
4週8休＋祝
看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ
月初は案件が多い傾向ですよ
16件中1 - 16件を表示
看護師常勤（正社員・契約）
電話面談あり＜50歳以下＞鈴鹿回生病院 正看/常勤/夜勤有★年休120日～/寮/24H託児所★
事業所 社会医療法人峰和会 鈴鹿回生病院
住 所 三重県鈴鹿市国府町112-1
給 与 【年収】4,300,000円
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休＋祝
- 2交替
- 3交替
- 年間休日120日以上
- 託児所あり
- 24時間託児所あり
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【仕事内容】
病棟,オペ室
【休日】
4週8休＋祝
【寮・住宅補助等】
一棟型寮
看護師常勤（正社員・契約）
電話面談あり＜50歳以下＞村瀬病院 正看/常勤/夜勤有★寮★
事業所 医療法人博仁会 村瀬病院
住 所 三重県鈴鹿市神戸3-12-10
給 与 【月給】280,000円
施 設 病院（一般）
休 日 4週7休＋祝
【仕事内容】
病棟
【休日】
4週7休＋祝
【寮・住宅補助等】
借上げ寮
新着 准看護師非常勤（パート・登録）
関連グループで介護老人保健施設やデイサービス等広く展開しています。 その為、患者層は高齢者が多...
事業所 医療法人 博仁会 村瀬病院
住 所 三重県鈴鹿市神戸三丁目12-10
給 与 【時給】1,200円〜1,400円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:無料（水道・電気・ガスは自己負担） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:1,000円/月
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
関連グループで介護老人保健施設やデイサービス等広く展開しています。 その為、患者層は高齢者が多いです。 整形は地域でも有名で、特に脊椎のオペは三重県でも有数です。給与水準は非常に高い病院です。・ひとこと特徴
・給料水準の高い病院で、脊椎のオペは三重県内でも有数です。教育にも力を入れています。
・グループとして福祉施設も幅広く運営している為、「退院後の在宅復帰を見据えた看護」を行えます。
・入院患者様の家庭環境なども踏まえて、ご家族を巻き込みながら退院支援をしていきます。治療に特化した看護よりも、幅広い見聞を学べます。
・無料の寮があるため、遠方の方も安心です。
・早期発見、早期面談、丁寧なフォローを心掛け、スタッフを大切にしている職場です。
・看護部長をご紹介します！
とにかくパワフル！よく現場を回って、若い世代の指導をしたり、声をかけたりとバイタリティあふれ、包容力のある方です。
准看護師から看護師資格を取得し、サードレベル認定看護管理者も取得されている、とても勉強熱心な方です。
村瀬病院に一般看護師として入職して約20年ほど在籍されていますので、スタッフの気持ちをわかってくださいます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
ブランクがあったり、経験が少ない方でも教育環境があるので大丈夫です。
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
【日勤常勤などの勤務相談幅拡大】仕事と家庭やプライベートを両立するのにピッタリな環境です。 医...
事業所 医療法人 誠仁会 塩川病院
住 所 三重県鈴鹿市平田1-3-7
給 与 【月給】195,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【日勤常勤などの勤務相談幅拡大】仕事と家庭やプライベートを両立するのにピッタリな環境です。・ひとこと特徴
・地域の一般病院として、高度急性期病院のバックアックを行っています。
・残業がほとんどありません。一般病院ではありますが、3次救急や2次救急での手術を終えた後の患者様が主となります。そのため予定入院が多く、急な差し込み業務が発生することが少ないため自身で業務コントロールがしやすい職場です。
・駐車場は無料です。駅も近く、アクセス良好です。
・年間休日は120日以上と多く、有給取得率も高いです。
・大事にしていること
地域の皆様が病気になった時、怪我をした時に、医療を通じてその回復のお手伝いをするという形の貢献はもちろんのこと、働きやすい職場を創造し、積極的に人材採用を行うこともまた、地域の皆様への貢献ではないかと考えています。
看護師としてのスキルを持ちながら、家庭の事情で働けなかった看護師さんは是非塩川病院で自分らしいライフスタイルを実現して頂ければと思います。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
OJT（業務中研修）:有り
施設内の勉強会など OffJT（業務外研修）:有り
※必要に応じて施設外研修の参加
看護師常勤（正社員・契約）
関連グループで介護老人保健施設やデイサービス等広く展開しています。 その為、患者層は高齢者が多...
事業所 医療法人 博仁会 村瀬病院
住 所 三重県鈴鹿市神戸三丁目12-10
給 与 【月給】213,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:無料（水道・電気・ガスは自己負担） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:1,000円/月
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
関連グループで介護老人保健施設やデイサービス等広く展開しています。 その為、患者層は高齢者が多いです。 整形は地域でも有名で、特に脊椎のオペは三重県でも有数です。給与水準は非常に高い病院です。・ひとこと特徴
・給料水準の高い病院で、脊椎のオペは三重県内でも有数です。教育にも力を入れています。
・グループとして福祉施設も幅広く運営している為、「退院後の在宅復帰を見据えた看護」を行えます。
・入院患者様の家庭環境なども踏まえて、ご家族を巻き込みながら退院支援をしていきます。治療に特化した看護よりも、幅広い見聞を学べます。
・無料の寮があるため、遠方の方も安心です。
・早期発見、早期面談、丁寧なフォローを心掛け、スタッフを大切にしている職場です。
・看護部長をご紹介します！
とにかくパワフル！よく現場を回って、若い世代の指導をしたり、声をかけたりとバイタリティあふれ、包容力のある方です。
准看護師から看護師資格を取得し、サードレベル認定看護管理者も取得されている、とても勉強熱心な方です。
村瀬病院に一般看護師として入職して約20年ほど在籍されていますので、スタッフの気持ちをわかってくださいます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
ブランクがあったり、経験が少ない方でも教育環境があるので大丈夫です。
准看護師常勤（正社員・契約）
関連グループで介護老人保健施設やデイサービス等広く展開しています。 その為、患者層は高齢者が多...
事業所 医療法人 博仁会 村瀬病院
住 所 三重県鈴鹿市神戸三丁目12-10
給 与 【月給】265,200円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:無料（水道・電気・ガスは自己負担） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:1,000円/月
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
関連グループで介護老人保健施設やデイサービス等広く展開しています。 その為、患者層は高齢者が多いです。 整形は地域でも有名で、特に脊椎のオペは三重県でも有数です。給与水準は非常に高い病院です。・ひとこと特徴
・給料水準の高い病院で、脊椎のオペは三重県内でも有数です。教育にも力を入れています。
・グループとして福祉施設も幅広く運営している為、「退院後の在宅復帰を見据えた看護」を行えます。
・入院患者様の家庭環境なども踏まえて、ご家族を巻き込みながら退院支援をしていきます。治療に特化した看護よりも、幅広い見聞を学べます。
・無料の寮があるため、遠方の方も安心です。
・早期発見、早期面談、丁寧なフォローを心掛け、スタッフを大切にしている職場です。
・看護部長をご紹介します！
とにかくパワフル！よく現場を回って、若い世代の指導をしたり、声をかけたりとバイタリティあふれ、包容力のある方です。
准看護師から看護師資格を取得し、サードレベル認定看護管理者も取得されている、とても勉強熱心な方です。
村瀬病院に一般看護師として入職して約20年ほど在籍されていますので、スタッフの気持ちをわかってくださいます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
ブランクがあったり、経験が少ない方でも教育環境があるので大丈夫です。
准看護師常勤（正社員・契約）
【日勤常勤などの勤務相談幅拡大】仕事と家庭やプライベートを両立するのにピッタリな環境です。 医...
事業所 医療法人 誠仁会 塩川病院
住 所 三重県鈴鹿市平田1-3-7
給 与 【月給】195,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【日勤常勤などの勤務相談幅拡大】仕事と家庭やプライベートを両立するのにピッタリな環境です。・ひとこと特徴
・地域の一般病院として、高度急性期病院のバックアックを行っています。
・残業がほとんどありません。一般病院ではありますが、3次救急や2次救急での手術を終えた後の患者様が主となります。そのため予定入院が多く、急な差し込み業務が発生することが少ないため自身で業務コントロールがしやすい職場です。
・駐車場は無料です。駅も近く、アクセス良好です。
・年間休日は120日以上と多く、有給取得率も高いです。
・大事にしていること
地域の皆様が病気になった時、怪我をした時に、医療を通じてその回復のお手伝いをするという形の貢献はもちろんのこと、働きやすい職場を創造し、積極的に人材採用を行うこともまた、地域の皆様への貢献ではないかと考えています。
看護師としてのスキルを持ちながら、家庭の事情で働けなかった看護師さんは是非塩川病院で自分らしいライフスタイルを実現して頂ければと思います。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
OJT（業務中研修）:有り
施設内の勉強会など OffJT（業務外研修）:有り
※必要に応じて施設外研修の参加
看護師常勤（正社員・契約）
鈴鹿市の中核を担う2次救急の病院です。 三重県厚生農業協同組合連合会 鈴鹿中央総合病院
事業所 三重県厚生農業協同組合連合会 鈴鹿中央総合病院
住 所 三重県鈴鹿市安塚町山之花1275-53
給 与 【月給】209,240円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 院内保育所あおぞら 24時間保育:週2程度あり お預かり曜日:月曜-土曜・祝日 定員:30名 お預かり時間:7:30-19:00（延長20:00まで） 対象:生後57日目から小学校就学前のお子様まで 保育料:上限20,000円/月（別途、給食費等） 考え:教育プログラムも豊富で認可保育園と同等の保育計画に基づき、高品質の保育を提供しています 委託業者:https://aigran.co.jp/ 参考URL:http://www.aigran.jp/info/index.cgi?c=1-1113 ※病棟で夜勤を行う場合、週2回の夜勤帯に合わせてシフトを組みます。足りなくなれば別日でも開所可能な場合もあります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-27,000円/月（光熱費別） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
鈴鹿市の中核を担う2次救急の病院です。・ひとこと特徴
・給料水準の高い病院です。しっかり昇給していきます。
・早くにPNSを導入し全病棟に導入済みで中途でも安心、教育やキャリアアップにも力を入れています。
・福利厚生も充実しており、安定した母体で長期で安心して働けます。長期休暇も取得可能です。
・急性期病院ですが、残業が少なく17時で勤務が終わるよう体制や時間内勉強会など仕組みがあります。
・ライフスタイルに合わせて2交替、3交替が選べます。
・各病棟の状況によりますが、希望配属が叶うよう相談にのります。入ってからも強制的な異動がほぼありません。
・夜勤帯も看護師3-4名と手厚い配置になっています。
・入職してから不安な方には入職前に体験もできる制度があります。
・一度離職しても、再度戻ってくる看護師が多いのも特徴です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
【勉強会】
Sグループホーム継続教育システムを導入
結婚・出産・子育てなどライフスタイルに合わせて自分で選べる教育システムを実践しています。
専門的に学ぶ、総合的に学ぶ、管理者になるなど様々な中から選べます。
医療安全や感染など全体の勉強会は時間内にあります。
各病棟で月1回程度行われる勉強会は昼休みを使いながら、もしくは17時以降に行います。
参加は強制ではありません。携帯電話などから見られる資料もあるので参加できなくても問題ありません。
またレポート提出なども法人の取り決めで行っていません。
時間内にいかに生産性高く看護業務を行えるかが重要だという考え方です。
看護師常勤（正社員・契約）
教育体制充実で、手厚い看護体制のため、働きやすい環境が整っています！待遇・福利厚生が充実してお...
事業所 独立行政法人国立病院機構 鈴鹿病院
住 所 三重県鈴鹿市加佐登3-2-1
給 与 【月給】269,000円〜322,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・対象年齢：3歳まで。 ・運営時間：日中・平日のみ（土曜日・日曜日・祝日休み） ・利用料金：1人目30,000円 2人目以降15,000円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:単身寮:45,500円 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
教育体制充実で、手厚い看護体制のため、働きやすい環境が整っています！待遇・福利厚生が充実しており、長期的なキャリアプランを描くことが可能です。・ひとこと特徴
【神経難病、筋ジストロフィー、重症心身障がい児（者）の患者様の生活の場として、個別性を尊重した看護を提供しています】
・全国に病院がある独立行政法人国立病院機構のため、将来的には法人内異動も可能です。
・国家公務員に準じた給与体系＆福利厚生が充実◎堅実に安定した看護師人生を歩みたい方にオススメです！
・初年度から有給20日付与されるなど休暇制度が充実！お子さまの体調不良時には看護休暇の取得が可能です。
・こんな魅力があります！
〇子育て支援制度完備！
ライフイベントを迎えても長期的なキャリア形成が可能です。
産前産後休暇・育児休業（最長3年）
育児時間：（未就学児対象）1日2時間以内、30分単位で取得可能な時短勤務
保育時間：（1歳未満対象）保育園への送迎や授乳のため1日2回各30分
早出遅出勤務：（未就学児及び小学生）1日の勤務時間をそのまま始業・終業時刻を変更
夜勤、時間外免除：（未就学児）深夜勤務と時間外勤務の制限
〇休日休暇が充実しています！
しっかり休んでプライベートを楽しむからこそ仕事に集中できますよね♪
土日祝日分と年末年始6日間、夏期休暇が3日間あるので、年間125日前後の休日があります！
有給休暇は年に20日付与され、最大40日間を繰り越して使用が可能と、大満足の制度があります。
〇教育制度が整備されていて、未経験の方でも安心です！
国立病院機構独自の看護教育ラダー制度「看護職員能力開発プログラム（ACTyナース）」が用意されており、鈴鹿病院独自の研修もあります。中途採用者にも担当ナースを付けていて、希望があれば新卒対象の技術研修に参加ができる仕組みも整えています。
また、行政の医療政策の一端を担っている法人なので、医療の調査・研究、医療従事者の育成といった役割も担っています。そのため、鈴鹿病院では神経難病、重症心身障がい児(者)、筋ジストロフィー看護のための最新医療設備を完備。最前線の医療技術を学ぶことが可能です。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
【中途入職看護師さんからのメッセージ】
先輩看護師はいつも気にかけてくださる優しい方ばかりなので、未経験の領域でも、安心して業務に就くことができます。お休みに関しても希望休を調整してくださいますし、夜勤の後は連休をつけていただくことが多く、無理せず働ける環境です。
私自身は当院の離職率が低いところにも惹かれて入職しました。長く勤務できるのは、働きやすい職場だからだろうと思ったのです。実際に入職してみても病棟の雰囲気がよく、休暇制度や福利厚生も充実しており、残業も少ないので、長く働いている方が多いのも納得できます。
自分がやりたかった筋ジストロフィーの看護と、長く働ける病院という両方の条件をバランスよく叶えることができたので、この職場にとても満足しています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内研修
・業務外研修
・勉強会
看護師常勤（正社員・契約）
関連グループで介護老人保健施設やデイサービス等広く展開しています。 その為、患者層は高齢者が多...
事業所 医療法人 博仁会 村瀬病院
住 所 三重県鈴鹿市神戸三丁目12-10
給 与 【月給】213,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:無料（水道・電気・ガスは自己負担） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:1,000円/月
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
関連グループで介護老人保健施設やデイサービス等広く展開しています。 その為、患者層は高齢者が多いです。 整形は地域でも有名で、特に脊椎のオペは三重県でも有数です。給与水準は非常に高い病院です。・ひとこと特徴
・給料水準の高い病院で、脊椎のオペは三重県内でも有数です。教育にも力を入れています。
・グループとして福祉施設も幅広く運営している為、「退院後の在宅復帰を見据えた看護」を行えます。
・入院患者様の家庭環境なども踏まえて、ご家族を巻き込みながら退院支援をしていきます。治療に特化した看護よりも、幅広い見聞を学べます。
・無料の寮があるため、遠方の方も安心です。
・早期発見、早期面談、丁寧なフォローを心掛け、スタッフを大切にしている職場です。
・看護部長をご紹介します！
とにかくパワフル！よく現場を回って、若い世代の指導をしたり、声をかけたりとバイタリティあふれ、包容力のある方です。
准看護師から看護師資格を取得し、サードレベル認定看護管理者も取得されている、とても勉強熱心な方です。
村瀬病院に一般看護師として入職して約20年ほど在籍されていますので、スタッフの気持ちをわかってくださいます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
ブランクがあったり、経験が少ない方でも教育環境があるので大丈夫です。
看護師常勤（正社員・契約）
鈴鹿市の中核を担う2次救急の病院です。 三重県厚生農業協同組合連合会 鈴鹿中央総合病院
事業所 三重県厚生農業協同組合連合会 鈴鹿中央総合病院
住 所 三重県鈴鹿市安塚町山之花1275-53
給 与 【月給】252,440円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 院内保育所あおぞら 24時間保育:週2程度あり お預かり曜日:月曜-土曜・祝日 定員:30名 お預かり時間:7:30-19:00（延長20:00まで） 対象:生後57日目から小学校就学前のお子様まで 保育料:上限20,000円/月（別途、給食費等） 考え:教育プログラムも豊富で認可保育園と同等の保育計画に基づき、高品質の保育を提供しています 委託業者:https://aigran.co.jp/ 参考URL:http://www.aigran.jp/info/index.cgi?c=1-1113 ※病棟で夜勤を行う場合、週2回の夜勤帯に合わせてシフトを組みます。足りなくなれば別日でも開所可能な場合もあります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:20,000円-27,000円/月（光熱費別） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
鈴鹿市の中核を担う2次救急の病院です。・ひとこと特徴
・給料水準の高い病院です。しっかり昇給していきます。
・早くにPNSを導入し全病棟に導入済みで中途でも安心、教育やキャリアアップにも力を入れています。
・福利厚生も充実しており、安定した母体で長期で安心して働けます。長期休暇も取得可能です。
・急性期病院ですが、残業が少なく17時で勤務が終わるよう体制や時間内勉強会など仕組みがあります。
・ライフスタイルに合わせて2交替、3交替が選べます。
・各病棟の状況によりますが、希望配属が叶うよう相談にのります。入ってからも強制的な異動がほぼありません。
・夜勤帯も看護師3-4名と手厚い配置になっています。
・入職してから不安な方には入職前に体験もできる制度があります。
・一度離職しても、再度戻ってくる看護師が多いのも特徴です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
【勉強会】
Sグループホーム継続教育システムを導入
結婚・出産・子育てなどライフスタイルに合わせて自分で選べる教育システムを実践しています。
専門的に学ぶ、総合的に学ぶ、管理者になるなど様々な中から選べます。
医療安全や感染など全体の勉強会は時間内にあります。
各病棟で月1回程度行われる勉強会は昼休みを使いながら、もしくは17時以降に行います。
参加は強制ではありません。携帯電話などから見られる資料もあるので参加できなくても問題ありません。
またレポート提出なども法人の取り決めで行っていません。
時間内にいかに生産性高く看護業務を行えるかが重要だという考え方です。
准看護師常勤（正社員・契約）
関連グループで介護老人保健施設やデイサービス等広く展開しています。 その為、患者層は高齢者が多...
事業所 医療法人 博仁会 村瀬病院
住 所 三重県鈴鹿市神戸三丁目12-10
給 与 【月給】260,200円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:無料（水道・電気・ガスは自己負担） ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:1,000円/月
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
関連グループで介護老人保健施設やデイサービス等広く展開しています。 その為、患者層は高齢者が多いです。 整形は地域でも有名で、特に脊椎のオペは三重県でも有数です。給与水準は非常に高い病院です。・ひとこと特徴
・給料水準の高い病院で、脊椎のオペは三重県内でも有数です。教育にも力を入れています。
・グループとして福祉施設も幅広く運営している為、「退院後の在宅復帰を見据えた看護」を行えます。
・入院患者様の家庭環境なども踏まえて、ご家族を巻き込みながら退院支援をしていきます。治療に特化した看護よりも、幅広い見聞を学べます。
・無料の寮があるため、遠方の方も安心です。
・早期発見、早期面談、丁寧なフォローを心掛け、スタッフを大切にしている職場です。
・看護部長をご紹介します！
とにかくパワフル！よく現場を回って、若い世代の指導をしたり、声をかけたりとバイタリティあふれ、包容力のある方です。
准看護師から看護師資格を取得し、サードレベル認定看護管理者も取得されている、とても勉強熱心な方です。
村瀬病院に一般看護師として入職して約20年ほど在籍されていますので、スタッフの気持ちをわかってくださいます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
ブランクがあったり、経験が少ない方でも教育環境があるので大丈夫です。
准看護師常勤（正社員・契約）
休みも多く残業ほぼなしで家庭と両立しながら勤務できます。 医療法人 鈴桜会 鈴鹿さくら病院
事業所 医療法人 鈴桜会 鈴鹿さくら病院
住 所 三重県鈴鹿市中冨田町中谷518
給 与 【月給】226,700円〜315,800円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：利用料:無料
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
休みも多く残業ほぼなしで家庭と両立しながら勤務できます。・ひとこと特徴
・残業がほとんどありません。
・年間休日は125日あります。希望休も取れるので、プライベートも充実させることができます。
・給与水準が高めです。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
休みが多く、残業もほとんどありません。以前の職場は残業も多く、家族との時間が取りにくかったのですが、こちらの病院に転職して一緒に過ごす時間がぐんと増えました。また、男性の看護師も多く在籍しています。相談しやすい環境で、人間関係もとてもいいです。どなたにとっても働きやすい職場だと思います。
・成長を志向する方向けの教育支援
・先輩職員によるOJTを行います。
・必須の勉強会:年に2回程度、業務内にします。（公休の職員が勉強会に出勤した際は残業代を支給します。不参加の場合はDVDで自己学習も可能です。）
・自由参加の勉強会を月に1-2回程度、17:15-18:15と時間を固定して実施します。（自由参加の勉強会は残業代の支給がございません。）
・委員会活動がございます。
看護師常勤（正社員・契約）
病院理念は「生命への奉仕」です 社会医療法人峰和会 鈴鹿回生病院
事業所 社会医療法人峰和会 鈴鹿回生病院
住 所 三重県鈴鹿市国府町112-1
給 与 【月給】269,400円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 近鉄鈴鹿線/平田町駅
待 遇 ・託児所保育所 回生キッズ（病院の入口近くにあります） 鈴鹿市国府町57-9 ・対象年齢 :生後6ヶ月-小学校就学前まで ・利用人数:定員50名 ・保育士:6名以上 ・利用時間:基本保育:8:00-18:00、延長保育:6:30-8:00/18:00-20:30 ・昼食代:320 円/日 ・おやつ代:50 円/回 ・自発的な活動（室内及び室外） お絵かき・粘土・ブロック・パズル・おままごと・お遊戯・ごっこあそび・絵本・紙芝居・行事の制作・砂場・ブランコ・滑り台・かけっこ・なわとび・伝承遊び全般など ・月極保育: 20,000 円/月 一時保育 :1,500 円/回 ※一時保育も前日16時までのご連絡で対応が可能です。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:寮費5,000円 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- 寮あり
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
病院理念は「生命への奉仕」です・ひとこと特徴
・認定看護師取得の推奨等、スキルアップが図れます。
・病院がきれいです。清潔感があります。
・法人が大きいので、適性と家庭環境に応じて、働き方を変えていけます。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
卒後教育:卒2・卒3看護師への教育支援
中堅教育:年間教育プログラムによる院内教育、看護研究の支援、臨床指導者育成、看護管理者育成、看護協会研修支援など
自己研鑽:クリニカルラダー実施、各研修会・学会などへの参加支援
准看護師常勤（正社員・契約）
【日勤常勤などの勤務相談幅拡大】仕事と家庭やプライベートを両立するのにピッタリな環境です。 医...
事業所 医療法人 誠仁会 塩川病院
住 所 三重県鈴鹿市平田1-3-7
給 与 【月給】239,000円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【日勤常勤などの勤務相談幅拡大】仕事と家庭やプライベートを両立するのにピッタリな環境です。・ひとこと特徴
・地域の一般病院として、高度急性期病院のバックアックを行っています。
・残業がほとんどありません。一般病院ではありますが、3次救急や2次救急での手術を終えた後の患者様が主となります。そのため予定入院が多く、急な差し込み業務が発生することが少ないため自身で業務コントロールがしやすい職場です。
・駐車場は無料です。駅も近く、アクセス良好です。
・年間休日は120日以上と多く、有給取得率も高いです。
・大事にしていること
地域の皆様が病気になった時、怪我をした時に、医療を通じてその回復のお手伝いをするという形の貢献はもちろんのこと、働きやすい職場を創造し、積極的に人材採用を行うこともまた、地域の皆様への貢献ではないかと考えています。
看護師としてのスキルを持ちながら、家庭の事情で働けなかった看護師さんは是非塩川病院で自分らしいライフスタイルを実現して頂ければと思います。
・CPからのおすすめポイント
三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
OJT（業務中研修）:有り
施設内の勉強会など OffJT（業務外研修）:有り
※必要に応じて施設外研修の参加
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
