「三重県厚生農業協同組合連合会大台厚生病院」 の看護師求人 4件 掲載中

【事業所チェックポイント】 県内に複数病院を運営しているJA三重厚生連が母体です。年間休日120日・独自の有給休暇があり、最大27日支給されます！お休みもしっかり取れる高給与ケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・充実の福利厚生があります。年間休日120日に加え、独自の有給休暇制度であるリフレッシュ有給休暇が7日間あり、今年度使えなかった場合でも翌年度まで繰越が可能です。 ・老後資金形成の支援として、退職金に加え、将来設計手当という制度もあります。長く勤めて頂けるよう、制度を整えました。 ・一般、地域包括ケア、療養病床があります。病院内で退院までの一連の流れを見ることができ、ジェネラリストとして成長できる環境です。 ・透析、外来、訪問看護ステーションもあり、地域ニーズに応えています。配属希望が可能です。 ・ライフイベントを数々経験し、長く勤めてくださる看護師さんが多いので、子育てや介護に関してお互い様文化があり、協力しながら働いています。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ＜スタッフの声をご紹介します＞ 【法人内の病院の中でも定着率トップクラス】 長く働くことのできる環境が整備されていることもあってか、定年までずっと勤務してくれるスタッフがほとんどです。 地元のスタッフが多いですし、忙しい部分はあるものの急性期すぎることもないので、雰囲気もよい職場です。 穏やかな性格の方が多く、和気あいあいとお仕事を頑張ってくださっています。 【希望休の規定は3日　でも実際のところは・・・】 希望休として規定は3日ですが、ご家庭の事情もあるので、それ以上で提出しても大丈夫です。ご主人も夜勤のあるお仕事の方だと、ご主人の夜勤を避けて勤務シフトを相談される方ももちろんいらっしゃいます。 柔軟な対応をしてくれる職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援（公休扱い、研修費用補助など） 文献検索ツール提供

【事業所チェックポイント】 県内に複数病院を運営しているJA三重厚生連が母体です。年間休日120日・独自の有給休暇があり、最大27日支給されます！お休みもしっかり取れる高給与ケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・充実の福利厚生があります。年間休日120日に加え、独自の有給休暇制度であるリフレッシュ有給休暇が7日間あり、今年度使えなかった場合でも翌年度まで繰越が可能です。 ・老後資金形成の支援として、退職金に加え、将来設計手当という制度もあります。長く勤めて頂けるよう、制度を整えました。 ・一般、地域包括ケア、療養病床があります。病院内で退院までの一連の流れを見ることができ、ジェネラリストとして成長できる環境です。 ・透析、外来、訪問看護ステーションもあり、地域ニーズに応えています。配属希望が可能です。 ・ライフイベントを数々経験し、長く勤めてくださる看護師さんが多いので、子育てや介護に関してお互い様文化があり、協力しながら働いています。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ＜スタッフの声をご紹介します＞ 【法人内の病院の中でも定着率トップクラス】 長く働くことのできる環境が整備されていることもあってか、定年までずっと勤務してくれるスタッフがほとんどです。 地元のスタッフが多いですし、忙しい部分はあるものの急性期すぎることもないので、雰囲気もよい職場です。 穏やかな性格の方が多く、和気あいあいとお仕事を頑張ってくださっています。 【希望休の規定は3日　でも実際のところは・・・】 希望休として規定は3日ですが、ご家庭の事情もあるので、それ以上で提出しても大丈夫です。ご主人も夜勤のあるお仕事の方だと、ご主人の夜勤を避けて勤務シフトを相談される方ももちろんいらっしゃいます。 柔軟な対応をしてくれる職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援（公休扱い、研修費用補助など） 文献検索ツール提供

【事業所チェックポイント】 県内に複数病院を運営しているJA三重厚生連が母体です。年間休日120日・独自の有給休暇があり、最大27日支給されます！お休みもしっかり取れる高給与ケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・充実の福利厚生があります。年間休日120日に加え、独自の有給休暇制度であるリフレッシュ有給休暇が7日間あり、今年度使えなかった場合でも翌年度まで繰越が可能です。 ・老後資金形成の支援として、退職金に加え、将来設計手当という制度もあります。長く勤めて頂けるよう、制度を整えました。 ・一般、地域包括ケア、療養病床があります。病院内で退院までの一連の流れを見ることができ、ジェネラリストとして成長できる環境です。 ・透析、外来、訪問看護ステーションもあり、地域ニーズに応えています。配属希望が可能です。 ・ライフイベントを数々経験し、長く勤めてくださる看護師さんが多いので、子育てや介護に関してお互い様文化があり、協力しながら働いています。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ＜スタッフの声をご紹介します＞ 【法人内の病院の中でも定着率トップクラス】 長く働くことのできる環境が整備されていることもあってか、定年までずっと勤務してくれるスタッフがほとんどです。 地元のスタッフが多いですし、忙しい部分はあるものの急性期すぎることもないので、雰囲気もよい職場です。 穏やかな性格の方が多く、和気あいあいとお仕事を頑張ってくださっています。 【希望休の規定は3日　でも実際のところは・・・】 希望休として規定は3日ですが、ご家庭の事情もあるので、それ以上で提出しても大丈夫です。ご主人も夜勤のあるお仕事の方だと、ご主人の夜勤を避けて勤務シフトを相談される方ももちろんいらっしゃいます。 柔軟な対応をしてくれる職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援（公休扱い、研修費用補助など） 文献検索ツール提供

【事業所チェックポイント】 県内に複数病院を運営しているJA三重厚生連が母体です。年間休日120日・独自の有給休暇があり、最大27日支給されます！お休みもしっかり取れる高給与ケアミックス病院です。・ひとこと特徴 ・充実の福利厚生があります。年間休日120日に加え、独自の有給休暇制度であるリフレッシュ有給休暇が7日間あり、今年度使えなかった場合でも翌年度まで繰越が可能です。 ・老後資金形成の支援として、退職金に加え、将来設計手当という制度もあります。長く勤めて頂けるよう、制度を整えました。 ・一般、地域包括ケア、療養病床があります。病院内で退院までの一連の流れを見ることができ、ジェネラリストとして成長できる環境です。 ・透析、外来、訪問看護ステーションもあり、地域ニーズに応えています。配属希望が可能です。 ・ライフイベントを数々経験し、長く勤めてくださる看護師さんが多いので、子育てや介護に関してお互い様文化があり、協力しながら働いています。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ ＜スタッフの声をご紹介します＞ 【法人内の病院の中でも定着率トップクラス】 長く働くことのできる環境が整備されていることもあってか、定年までずっと勤務してくれるスタッフがほとんどです。 地元のスタッフが多いですし、忙しい部分はあるものの急性期すぎることもないので、雰囲気もよい職場です。 穏やかな性格の方が多く、和気あいあいとお仕事を頑張ってくださっています。 【希望休の規定は3日　でも実際のところは・・・】 希望休として規定は3日ですが、ご家庭の事情もあるので、それ以上で提出しても大丈夫です。ご主人も夜勤のあるお仕事の方だと、ご主人の夜勤を避けて勤務シフトを相談される方ももちろんいらっしゃいます。 柔軟な対応をしてくれる職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援（公休扱い、研修費用補助など） 文献検索ツール提供