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17件中1 - 17件を表示

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり◆津市・クリニックにおける看護師業務◆正社員/賞与年2回*マイカー通勤OK!久居駅

  • 住 所 三重県津市

  • 給 与 【月給】339,000円〜389,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 休 日 日曜日+1日 年末年始 夏季休暇 年間休日110日

  • 最 寄 近鉄名古屋線/久居駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険

応募後面談あり◆津市・クリニックにおける看護師業務◆正社員/賞与年2回*マイカー通勤OK!久居駅

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【仕事内容】 クリニックにおける看護師業務(透析室・外来・手術室兼務) 透析室における ・シャント管理・穿刺・返血・抜針・止血・フットケア・透析器具管理(プライミング等)等 外来における ・医師の診療補助・採血・注射・問診・バイタル測定・検査の説明・点滴・器具洗浄・院内清掃・備品管理・発注 手術室における ・器械出し・外回り・物品補充・器具の滅菌等(シャント増設がメイン) 診療科目:人工透析内科・血管外科 電話応対:取次程度 研修サポート:OJT 【休日】 日曜日+1日 年末年始 夏季休暇 年間休日110日 【キャッチコピー】 ◆津市・クリニックにおける看護師業務◆正社員/賞与年2回*マイカー通勤OK!久居駅[お仕事No21053114]

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【三重県津市】デイサービスの看護/時給1,360円~/マイカー通勤可/週3日~

  • 事業所 久居さくらデイサービスセンター

  • 住 所 三重県津市久居新町1165番地

  • 給 与 【時給】1,360円〜1,530円

  • 施 設 デイ・通所

  • 休 日 日、その他 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 近鉄名古屋線/久居駅

  • 待 遇 社保完備 定年制: あり(一律60歳) 再雇用制度 :あり(上限70歳まで) 勤務延長 :あり(上限70歳まで)

応募後面談必須【三重県津市】デイサービスの看護/時給1,360円~/マイカー通勤可/週3日~

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【仕事内容】 定員30名のデイサービス勤務です。利用者様のバイタルチェック、褥瘡ケアなどの医療処置及び介護士と協力しながら利用者様のサポートやレクリエーションなどの色々な催しも一緒に行いながら利用者様に楽しい時間を過ごしてもらう仕事です。 【休日】 日、その他 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【三重県津市】訪問看護/月給22.5万~/昇給・賞与あり/年間休日120日/日祝休み

  • 事業所 白鳳病院SAKURA訪問看護

  • 住 所 三重県津市久居新町1165番地

  • 給 与 【月給】225,000円〜325,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 木、日、祝日 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 近鉄名古屋線/久居駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:(一律60歳) 再雇用制度:あり (上限70歳まで) 勤務延長:あり (上限70歳まで)

応募後面談必須【三重県津市】訪問看護/月給22.5万~/昇給・賞与あり/年間休日120日/日祝休み

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにて、訪問看護の業務に就いていただきます。利用者様のご家庭を訪問し、適宜相談や看護業務を行っていただきます。 【休日】 木、日、祝日 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり期間 3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師非常勤(パート・登録)

応募後面談必須【三重県津市】訪問看護/時給1,360円~/昇給あり/マイカー通勤可/週3日~

  • 事業所 白鳳病院SAKURA訪問看護

  • 住 所 三重県津市久居新町1165番地

  • 給 与 【時給】1,360円〜1,550円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 近鉄名古屋線/久居駅

  • 待 遇 社会保険完備

応募後面談必須【三重県津市】訪問看護/時給1,360円~/昇給あり/マイカー通勤可/週3日~

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【仕事内容】 訪問看護ステーションにて、訪問看護の業務に就いていただきます。利用者様のご家庭を訪問し、適宜相談や看護業務を行っていただきます。 【休日】 シフト制 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談必須【三重県津市】デイサービスの看護/月給22.5万~/昇給・賞与あり/年間休日120日

  • 事業所 久居さくらデイサービスセンター

  • 住 所 三重県津市久居新町1165番地

  • 給 与 【月給】225,000円〜325,000円

  • 施 設 デイ・通所

  • 休 日 日、その他 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり

  • 最 寄 近鉄名古屋線/久居駅

  • 待 遇 社会保険完備 定年制:あり(一律60歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで) 勤務延長:あり(上限70歳まで)

応募後面談必須【三重県津市】デイサービスの看護/月給22.5万~/昇給・賞与あり/年間休日120日

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【仕事内容】 定員30名のデイサービス勤務です。利用者様のバイタルチェック、褥瘡ケアなどの医療処置及び介護士と協力しながら利用者様のサポートやレクリエーションなどの色々な催しも一緒に行いながら利用者様に楽しい時間を過ごしてもらう仕事です。 【休日】 日、その他 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり 【試用期間】 ・試用期間あり:期間3か月 ・試用期間中の労働条件:同条件

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり◆津市・特養◆常勤/賞与年3回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!久居駅

  • 住 所 三重県津市

  • 給 与 【月給】250,000円〜260,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 4週8休 年間休日107日

  • 最 寄 近鉄名古屋線/久居駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険

応募後面談あり◆津市・特養◆常勤/賞与年3回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!久居駅

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【仕事内容】 特別養護老人ホーム(定員60名 ユニット型6ユニット3フロア)における看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康管理 ・胃瘻 ・インスリン管理 ・生活リハビリ補助 ・食事介助 ・入浴介助 ・医師の指示書に基づく各種処置 ・外来受診同行等 【休日】 4週8休 年間休日107日 【キャッチコピー】 ◆津市・特別養護老人ホーム◆正社員/賞与年3回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!久居駅[お仕事No20112016]

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり◆津市・准看・特養◆常勤/賞与年3回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!久居駅

  • 住 所 三重県津市

  • 給 与 【月給】240,000円〜250,000円

  • 施 設 介護施設(特養)

  • 休 日 4週8休 年間休日107日

  • 最 寄 近鉄名古屋線/久居駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険

応募後面談あり◆津市・准看・特養◆常勤/賞与年3回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!久居駅

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【仕事内容】 特別養護老人ホーム(定員60名 ユニット型6ユニット3フロア)における看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康管理 ・胃瘻 ・インスリン管理 ・生活リハビリ補助 ・食事介助 ・入浴介助 ・医師の指示書に基づく各種処置 ・外来受診同行等 【休日】 4週8休 年間休日107日 【キャッチコピー】 ◆津市・准看護師・特別養護老人ホーム◆正社員/賞与年3回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!久居駅[お仕事No20112015]

看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり◆津市・軽費老人ホーム◆正社員/賞与年3回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!久居駅

  • 住 所 三重県津市

  • 給 与 【月給】250,000円〜260,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休 年間休日107日

  • 最 寄 近鉄名古屋線/久居駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険

応募後面談あり◆津市・軽費老人ホーム◆正社員/賞与年3回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!久居駅

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【仕事内容】 軽費老人ホーム(定員50名 自立型居室20室 介護型居室30室)における看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康管理 ・胃瘻 ・インスリン管理 ・生活リハビリ補助 ・食事介助 ・入浴介助 ・医師の指示書に基づく各種処置 ・外来受診同行等 【休日】 4週8休 年間休日107日 【キャッチコピー】 ◆津市・軽費老人ホーム◆正社員/賞与年3回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!久居駅[お仕事No20112014]

准看護師常勤(正社員・契約)

応募後面談あり◆津市・准看・軽費老人ホーム◆常勤/賞与年3回(実績4.0ヶ月)*車通勤OK!久居駅

  • 住 所 三重県津市

  • 給 与 【月給】240,000円〜250,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 休 日 4週8休 年間休日107日

  • 最 寄 近鉄名古屋線/久居駅

  • 待 遇 健康保険・厚生年金; 雇用保険; 労災保険

応募後面談あり◆津市・准看・軽費老人ホーム◆常勤/賞与年3回(実績4.0ヶ月)*車通勤OK!久居駅

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【仕事内容】 軽費老人ホーム(定員50名 自立型居室20室 介護型居室30室)における看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康管理 ・胃瘻 ・インスリン管理 ・生活リハビリ補助 ・食事介助 ・入浴介助 ・医師の指示書に基づく各種処置 ・外来受診同行等 【休日】 4週8休 年間休日107日 【キャッチコピー】 ◆津市・准看護師・軽費老人ホーム◆正社員/賞与年3回(実績4.0ヶ月)*マイカー通勤OK!久居駅[お仕事No20112013]
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です...

  • 事業所 独立行政法人国立病院機構 三重中央医療センター

  • 住 所 三重県津市久居明神町2158-5

  • 給 与 【時給】1,480円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/南が丘駅 近鉄名古屋線/久居駅 近鉄名古屋線/桃園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 ・24時間保育 ・育児休暇は申請により最長3年間取得可能 ・育児短時間勤務 申請により子が小学校に就学するまで取得可能 勤務時間1週間あたり19時間25分-24時間35分の範囲内 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:宿費4,400円+共益費(水道代込)4,000円:いずれも月額 駐車場利用料3,000円 近隣にショッピングセンターやコンビニがあります。 病院の敷地内にあり、隣に看護学校、病院へも歩いて数分の距離です。 ・車通勤可否 可

【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です...

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【事業所チェックポイント】 【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です。・ひとこと特徴 ・看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。 ・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境&救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。 ・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・24時間対応可能な保育施設利用&お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。 ・看護部長をご紹介します! 2023年4月より着任されたばかりの看護部長様です。 はつらつとされていて頭の回転が早く、看護師のことは「うちの子たち」と呼ぶほど姉御肌気質で、スタッフに対する愛情に溢れる方です。 着任されて間もない現在ですが、職場環境改善のための改革に尽力されていらっしゃいます。 『看護師が働きやすい環境づくりをすること』を目標に掲げており、稼働率とマンパワーのバランスに注視し、これから積極的に病院組織改革に動いていくことのことです。 「敷居が低い看護部長が一番いいと思ってるんだよね」というお考えから、時間があれば病棟のラウンドに赴き、職場改善のためにスタッフから要望はもちろん愚痴まで聞き入れ、幅広く現場の声を自ら動いてヒアリングされていらっしゃる等、改革熱意が強い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [教育プログラム] 国立病院機構の理念に沿った看護が実践できる看護職員(ACTyナース)を目指して構築した「能力開発プログラム」を基盤に、三重中央医療センターが担う医療・看護が実践できる看護職員の育成を目的としています。 [教育担当専任の師長が在籍] 選任で教育担当の師長が在籍しているので、わからないことや質問などの相談先がはっきりしています。 誰に聞けばいいか迷うことがないので、安心して就業できます。 [キャリア浅めの方へのバックアップ体制] 臨床経験1年目程度のキャリア浅めの方は、新卒の研修に参加することも可能です。 [資格取得支援] 認定看護師取得のための助成制度があります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です...

  • 事業所 独立行政法人国立病院機構 三重中央医療センター

  • 住 所 三重県津市久居明神町2158-5

  • 給 与 【時給】1,480円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/南が丘駅 近鉄名古屋線/久居駅 近鉄名古屋線/桃園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 ・24時間保育 ・育児休暇は申請により最長3年間取得可能 ・育児短時間勤務 申請により子が小学校に就学するまで取得可能 勤務時間1週間あたり19時間25分-24時間35分の範囲内 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:宿費4,400円+共益費(水道代込)4,000円:いずれも月額 駐車場利用料3,000円 近隣にショッピングセンターやコンビニがあります。 病院の敷地内にあり、隣に看護学校、病院へも歩いて数分の距離です。 ・車通勤可否 可

【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です...

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【事業所チェックポイント】 【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です。・ひとこと特徴 ・看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。 ・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境&救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。 ・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・24時間対応可能な保育施設利用&お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。 ・看護部長をご紹介します! 2023年4月より着任されたばかりの看護部長様です。 はつらつとされていて頭の回転が早く、看護師のことは「うちの子たち」と呼ぶほど姉御肌気質で、スタッフに対する愛情に溢れる方です。 着任されて間もない現在ですが、職場環境改善のための改革に尽力されていらっしゃいます。 『看護師が働きやすい環境づくりをすること』を目標に掲げており、稼働率とマンパワーのバランスに注視し、これから積極的に病院組織改革に動いていくことのことです。 「敷居が低い看護部長が一番いいと思ってるんだよね」というお考えから、時間があれば病棟のラウンドに赴き、職場改善のためにスタッフから要望はもちろん愚痴まで聞き入れ、幅広く現場の声を自ら動いてヒアリングされていらっしゃる等、改革熱意が強い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [教育プログラム] 国立病院機構の理念に沿った看護が実践できる看護職員(ACTyナース)を目指して構築した「能力開発プログラム」を基盤に、三重中央医療センターが担う医療・看護が実践できる看護職員の育成を目的としています。 [教育担当専任の師長が在籍] 選任で教育担当の師長が在籍しているので、わからないことや質問などの相談先がはっきりしています。 誰に聞けばいいか迷うことがないので、安心して就業できます。 [キャリア浅めの方へのバックアップ体制] 臨床経験1年目程度のキャリア浅めの方は、新卒の研修に参加することも可能です。 [資格取得支援] 認定看護師取得のための助成制度があります。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です...

  • 事業所 独立行政法人国立病院機構 三重中央医療センター

  • 住 所 三重県津市久居明神町2158-5

  • 給 与 【時給】1,480円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/南が丘駅 近鉄名古屋線/久居駅 近鉄名古屋線/桃園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 ・24時間保育 ・育児休暇は申請により最長3年間取得可能 ・育児短時間勤務 申請により子が小学校に就学するまで取得可能 勤務時間1週間あたり19時間25分-24時間35分の範囲内 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:宿費4,400円+共益費(水道代込)4,000円:いずれも月額 駐車場利用料3,000円 近隣にショッピングセンターやコンビニがあります。 病院の敷地内にあり、隣に看護学校、病院へも歩いて数分の距離です。 ・車通勤可否 可

【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です...

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【事業所チェックポイント】 【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です。・ひとこと特徴 ・看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。 ・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境&救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。 ・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・24時間対応可能な保育施設利用&お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。 ・看護部長をご紹介します! 2023年4月より着任されたばかりの看護部長様です。 はつらつとされていて頭の回転が早く、看護師のことは「うちの子たち」と呼ぶほど姉御肌気質で、スタッフに対する愛情に溢れる方です。 着任されて間もない現在ですが、職場環境改善のための改革に尽力されていらっしゃいます。 『看護師が働きやすい環境づくりをすること』を目標に掲げており、稼働率とマンパワーのバランスに注視し、これから積極的に病院組織改革に動いていくことのことです。 「敷居が低い看護部長が一番いいと思ってるんだよね」というお考えから、時間があれば病棟のラウンドに赴き、職場改善のためにスタッフから要望はもちろん愚痴まで聞き入れ、幅広く現場の声を自ら動いてヒアリングされていらっしゃる等、改革熱意が強い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [教育プログラム] 国立病院機構の理念に沿った看護が実践できる看護職員(ACTyナース)を目指して構築した「能力開発プログラム」を基盤に、三重中央医療センターが担う医療・看護が実践できる看護職員の育成を目的としています。 [教育担当専任の師長が在籍] 選任で教育担当の師長が在籍しているので、わからないことや質問などの相談先がはっきりしています。 誰に聞けばいいか迷うことがないので、安心して就業できます。 [キャリア浅めの方へのバックアップ体制] 臨床経験1年目程度のキャリア浅めの方は、新卒の研修に参加することも可能です。 [資格取得支援] 認定看護師取得のための助成制度があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です...

  • 事業所 独立行政法人国立病院機構 三重中央医療センター

  • 住 所 三重県津市久居明神町2158-5

  • 給 与 【その他】※経験によって変動があります。

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/南が丘駅 近鉄名古屋線/久居駅 近鉄名古屋線/桃園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 ・24時間保育 ・育児休暇は申請により最長3年間取得可能 ・育児短時間勤務 申請により子が小学校に就学するまで取得可能 勤務時間1週間あたり19時間25分-24時間35分の範囲内 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:宿費4,400円+共益費(水道代込)4,000円:いずれも月額 駐車場利用料3,000円 近隣にショッピングセンターやコンビニがあります。 病院の敷地内にあり、隣に看護学校、病院へも歩いて数分の距離です。 ・車通勤可否 可

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【事業所チェックポイント】 【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です。・ひとこと特徴 ・看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。 ・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境&救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。 ・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・24時間対応可能な保育施設利用&お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。 ・看護部長をご紹介します! 2023年4月より着任されたばかりの看護部長様です。 はつらつとされていて頭の回転が早く、看護師のことは「うちの子たち」と呼ぶほど姉御肌気質で、スタッフに対する愛情に溢れる方です。 着任されて間もない現在ですが、職場環境改善のための改革に尽力されていらっしゃいます。 『看護師が働きやすい環境づくりをすること』を目標に掲げており、稼働率とマンパワーのバランスに注視し、これから積極的に病院組織改革に動いていくことのことです。 「敷居が低い看護部長が一番いいと思ってるんだよね」というお考えから、時間があれば病棟のラウンドに赴き、職場改善のためにスタッフから要望はもちろん愚痴まで聞き入れ、幅広く現場の声を自ら動いてヒアリングされていらっしゃる等、改革熱意が強い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [教育プログラム] 国立病院機構の理念に沿った看護が実践できる看護職員(ACTyナース)を目指して構築した「能力開発プログラム」を基盤に、三重中央医療センターが担う医療・看護が実践できる看護職員の育成を目的としています。 [教育担当専任の師長が在籍] 選任で教育担当の師長が在籍しているので、わからないことや質問などの相談先がはっきりしています。 誰に聞けばいいか迷うことがないので、安心して就業できます。 [キャリア浅めの方へのバックアップ体制] 臨床経験1年目程度のキャリア浅めの方は、新卒の研修に参加することも可能です。 [資格取得支援] 認定看護師取得のための助成制度があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です...

  • 事業所 独立行政法人国立病院機構 三重中央医療センター

  • 住 所 三重県津市久居明神町2158-5

  • 給 与 【その他】※経験によって変動があります。

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/南が丘駅 近鉄名古屋線/久居駅 近鉄名古屋線/桃園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 ・24時間保育 ・育児休暇は申請により最長3年間取得可能 ・育児短時間勤務 申請により子が小学校に就学するまで取得可能 勤務時間1週間あたり19時間25分-24時間35分の範囲内 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:宿費4,400円+共益費(水道代込)4,000円:いずれも月額 駐車場利用料3,000円 近隣にショッピングセンターやコンビニがあります。 病院の敷地内にあり、隣に看護学校、病院へも歩いて数分の距離です。 ・車通勤可否 可

【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です...

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【事業所チェックポイント】 【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です。・ひとこと特徴 ・看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。 ・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境&救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。 ・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・24時間対応可能な保育施設利用&お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。 ・看護部長をご紹介します! 2023年4月より着任されたばかりの看護部長様です。 はつらつとされていて頭の回転が早く、看護師のことは「うちの子たち」と呼ぶほど姉御肌気質で、スタッフに対する愛情に溢れる方です。 着任されて間もない現在ですが、職場環境改善のための改革に尽力されていらっしゃいます。 『看護師が働きやすい環境づくりをすること』を目標に掲げており、稼働率とマンパワーのバランスに注視し、これから積極的に病院組織改革に動いていくことのことです。 「敷居が低い看護部長が一番いいと思ってるんだよね」というお考えから、時間があれば病棟のラウンドに赴き、職場改善のためにスタッフから要望はもちろん愚痴まで聞き入れ、幅広く現場の声を自ら動いてヒアリングされていらっしゃる等、改革熱意が強い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [教育プログラム] 国立病院機構の理念に沿った看護が実践できる看護職員(ACTyナース)を目指して構築した「能力開発プログラム」を基盤に、三重中央医療センターが担う医療・看護が実践できる看護職員の育成を目的としています。 [教育担当専任の師長が在籍] 選任で教育担当の師長が在籍しているので、わからないことや質問などの相談先がはっきりしています。 誰に聞けばいいか迷うことがないので、安心して就業できます。 [キャリア浅めの方へのバックアップ体制] 臨床経験1年目程度のキャリア浅めの方は、新卒の研修に参加することも可能です。 [資格取得支援] 認定看護師取得のための助成制度があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です...

  • 事業所 独立行政法人国立病院機構 三重中央医療センター

  • 住 所 三重県津市久居明神町2158-5

  • 給 与 【その他】※経験によって変動があります。

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/南が丘駅 近鉄名古屋線/久居駅 近鉄名古屋線/桃園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 ・24時間保育 ・育児休暇は申請により最長3年間取得可能 ・育児短時間勤務 申請により子が小学校に就学するまで取得可能 勤務時間1週間あたり19時間25分-24時間35分の範囲内 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:宿費4,400円+共益費(水道代込)4,000円:いずれも月額 駐車場利用料3,000円 近隣にショッピングセンターやコンビニがあります。 病院の敷地内にあり、隣に看護学校、病院へも歩いて数分の距離です。 ・車通勤可否 可

【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です...

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【事業所チェックポイント】 【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です。・ひとこと特徴 ・看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。 ・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境&救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。 ・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・24時間対応可能な保育施設利用&お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。 ・看護部長をご紹介します! 2023年4月より着任されたばかりの看護部長様です。 はつらつとされていて頭の回転が早く、看護師のことは「うちの子たち」と呼ぶほど姉御肌気質で、スタッフに対する愛情に溢れる方です。 着任されて間もない現在ですが、職場環境改善のための改革に尽力されていらっしゃいます。 『看護師が働きやすい環境づくりをすること』を目標に掲げており、稼働率とマンパワーのバランスに注視し、これから積極的に病院組織改革に動いていくことのことです。 「敷居が低い看護部長が一番いいと思ってるんだよね」というお考えから、時間があれば病棟のラウンドに赴き、職場改善のためにスタッフから要望はもちろん愚痴まで聞き入れ、幅広く現場の声を自ら動いてヒアリングされていらっしゃる等、改革熱意が強い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [教育プログラム] 国立病院機構の理念に沿った看護が実践できる看護職員(ACTyナース)を目指して構築した「能力開発プログラム」を基盤に、三重中央医療センターが担う医療・看護が実践できる看護職員の育成を目的としています。 [教育担当専任の師長が在籍] 選任で教育担当の師長が在籍しているので、わからないことや質問などの相談先がはっきりしています。 誰に聞けばいいか迷うことがないので、安心して就業できます。 [キャリア浅めの方へのバックアップ体制] 臨床経験1年目程度のキャリア浅めの方は、新卒の研修に参加することも可能です。 [資格取得支援] 認定看護師取得のための助成制度があります。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です...

  • 事業所 独立行政法人国立病院機構 三重中央医療センター

  • 住 所 三重県津市久居明神町2158-5

  • 給 与 【月給】272,976円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 近鉄名古屋線/南が丘駅 近鉄名古屋線/久居駅 近鉄名古屋線/桃園駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 【託児所】 ・24時間保育 ・育児休暇は申請により最長3年間取得可能 ・育児短時間勤務 申請により子が小学校に就学するまで取得可能 勤務時間1週間あたり19時間25分-24時間35分の範囲内 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:宿費4,400円+共益費(水道代込)4,000円:いずれも月額 駐車場利用料3,000円 近隣にショッピングセンターやコンビニがあります。 病院の敷地内にあり、隣に看護学校、病院へも歩いて数分の距離です。 ・車通勤可否 可

【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です...

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【事業所チェックポイント】 【労働環境改善中】給与高水準&福利厚生が充実!津市にある救急医療に注力した二次救急担当病院です。・ひとこと特徴 ・看護部長が新任の方になり、労働環境改善に尽力中です。看護師が働きやすい労働環境を目指しています。 ・地域の2次救急受け入れ病院なので幅広い症例を学べる環境&救急医療に力を入れており、急性期の知識研鑽ができる環境です。 ・忙しい環境ですが、あなたの頑張りがしっかり収入で還元される給与高水準です。 ・24時間対応可能な保育施設利用&お子さまの体調不良時は看護休暇の取得が可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。 ・看護部長をご紹介します! 2023年4月より着任されたばかりの看護部長様です。 はつらつとされていて頭の回転が早く、看護師のことは「うちの子たち」と呼ぶほど姉御肌気質で、スタッフに対する愛情に溢れる方です。 着任されて間もない現在ですが、職場環境改善のための改革に尽力されていらっしゃいます。 『看護師が働きやすい環境づくりをすること』を目標に掲げており、稼働率とマンパワーのバランスに注視し、これから積極的に病院組織改革に動いていくことのことです。 「敷居が低い看護部長が一番いいと思ってるんだよね」というお考えから、時間があれば病棟のラウンドに赴き、職場改善のためにスタッフから要望はもちろん愚痴まで聞き入れ、幅広く現場の声を自ら動いてヒアリングされていらっしゃる等、改革熱意が強い方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 [教育プログラム] 国立病院機構の理念に沿った看護が実践できる看護職員(ACTyナース)を目指して構築した「能力開発プログラム」を基盤に、三重中央医療センターが担う医療・看護が実践できる看護職員の育成を目的としています。 [教育担当専任の師長が在籍] 選任で教育担当の師長が在籍しているので、わからないことや質問などの相談先がはっきりしています。 誰に聞けばいいか迷うことがないので、安心して就業できます。 [キャリア浅めの方へのバックアップ体制] 臨床経験1年目程度のキャリア浅めの方は、新卒の研修に参加することも可能です。 [資格取得支援] 認定看護師取得のための助成制度があります。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

井上内科病院が母体の介護老人保健施設です 社会福祉法人素問会 芹の里介護老人保健施設

井上内科病院が母体の介護老人保健施設です
社会福祉法人素問会 芹の里介護老人保健施設
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 井上内科病院が母体の介護老人保健施設です・ひとこと特徴 年間休日が120日以上と多いです。 残業なく家庭と両立しながら勤務できます。 夜勤時、仮眠が3時間とれます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

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