一身田駅(三重県津市) の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 津市の老舗特別養護老人ホーム。35年来高齢者介護に真摯に取り組んでおられます。110床と大型の従来型特別養護老人ホームで、介護士を含む職員は90名を超えます。 ・ 看護師人数が9名と多く、長く安心して働けます。 ・ 経験加算をしっかりとっており、昇給などの制度もしっかりしています。 ・平均勤続年数が11年と非常に長く、安定的に長く勤められる制度や環境が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり

【事業所チェックポイント】 入職祝い金として15万円の支給があります。・ひとこと特徴 ・残業少なめです。13時-19時半勤務の遅出の看護師がいるため、夕方に急変や入退院があっても大丈夫なシフトを取っています。 ・給与水準が高く、夜勤手当15,400円/回です。※経験により算出 ・52床の規模ですが、夜勤体制は看護師2名-3名体制の為、手技が不安な方も安心して勤務できます。※水曜日だけ輪番を持ってるので救急を取っています。 ・看護部長をご紹介します！ ・悩み事など親身になって聞いてくれる温かい看護師長です。 プライベートも大切にし、働きやすい職場環境つくりを心がけていらっしゃいます。残業はしないのではなく、させない方針の看護部長です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 小規模な病院なので部門間の垣根が低く、医師または各職種間のコミニュケーションが取りやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新卒には1年間プリセプターが付き、3年程かけて病棟・外来・オペと看護を網羅し、4年目から希望と適性を見て配属を決定します。 ・中途入職者にもプリセプターが付きます。

【事業所チェックポイント】 入職祝い金として15万円の支給があります。・ひとこと特徴 ・残業少なめです。13時-19時半勤務の遅出の看護師がいるため、夕方に急変や入退院があっても大丈夫なシフトを取っています。 ・給与水準が高く、夜勤手当15,400円/回です。※経験により算出 ・52床の規模ですが、夜勤体制は看護師2名-3名体制の為、手技が不安な方も安心して勤務できます。※水曜日だけ輪番を持ってるので救急を取っています。 ・看護部長をご紹介します！ ・悩み事など親身になって聞いてくれる温かい看護師長です。 プライベートも大切にし、働きやすい職場環境つくりを心がけていらっしゃいます。残業はしないのではなく、させない方針の看護部長です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 小規模な病院なので部門間の垣根が低く、医師または各職種間のコミニュケーションが取りやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新卒には1年間プリセプターが付き、3年程かけて病棟・外来・オペと看護を網羅し、4年目から希望と適性を見て配属を決定します。 ・中途入職者にもプリセプターが付きます。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 2018年以降回復リハビリテーション病床（15:1）をスタートさせて、医療の専門職がチームを組み日常生活能力の向上及び在宅復帰を目的とした、リハビリテーションを集中的に行っている病院です。 ・これからの計画・取組 地域の皆様方とアットホームな交流に基づいて、介護・看護・リハビリを中心とした医療を誠心誠意提供して参ります。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・スタッフの声 他の病院から転職してきましたが、楽しく働いています。（2020年入職:男性）

【事業所チェックポイント】 入職祝い金として15万円の支給があります。・ひとこと特徴 ・残業少なめです。13時-19時半勤務の遅出の看護師がいるため、夕方に急変や入退院があっても大丈夫なシフトを取っています。 ・給与水準が高く、夜勤手当15,400円/回です。※経験により算出 ・52床の規模ですが、夜勤体制は看護師2名-3名体制の為、手技が不安な方も安心して勤務できます。※水曜日だけ輪番を持ってるので救急を取っています。 ・看護部長をご紹介します！ ・悩み事など親身になって聞いてくれる温かい看護師長です。 プライベートも大切にし、働きやすい職場環境つくりを心がけていらっしゃいます。残業はしないのではなく、させない方針の看護部長です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 小規模な病院なので部門間の垣根が低く、医師または各職種間のコミニュケーションが取りやすいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新卒には1年間プリセプターが付き、3年程かけて病棟・外来・オペと看護を網羅し、4年目から希望と適性を見て配属を決定します。 ・中途入職者にもプリセプターが付きます。