仙台市泉区の看護師求人の雇用形態の割合は？

仙台市泉区の雇用形態の比率は、「常勤（正社員・契約）(94件)」が78%、「非常勤（パート・登録）(24件)」が20%という構成になっており、「常勤（正社員・契約）(94件)」が多いエリアです！

仙台市泉区の看護師求人の多いこだわり条件は？

仙台市泉区の看護師求人をこだわり条件別でみると1位が「寮あり(33件)」、2位が「託児所あり(32件)」、3位が「年間休日120日以上(20件)」、4位が「日勤のみ可能(13件)」、5位が「残業少なめ(11件)」という順で求人数が豊富です！

仙台市泉区（宮城県）の看護師求人・転職【ナース専科求人ナビ】（3ページ目）

更新日：21日前

看護師非常勤（パート・登録）

【泉中央駅より徒歩1分】仙台市泉区の急性期病院。三交替勤務でもワークライフバランスがとりやすい...

事業所一般財団法人宮城県成人病予防協会仙台循環器病センター
住所宮城県仙台市泉区泉中央1-6-12
給与【日給】20,902円〜
施設病院（一般）
最寄仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅仙台市営地下鉄南北線/黒松駅
待遇・寮独身寮あり寮利用料金:［寮費］20,000円/月［駐車場代］5,000円/月（各自契約）・車通勤可否可車通勤詳細：［正職員］日勤: ご自身で手配した駐車場料金を自己負担夜勤: 駐車場利用カードを配布［パート・嘱託職員］ご自身で手配した駐車場料金を自己負担

寮あり
年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【泉中央駅より徒歩1分】仙台市泉区の急性期病院。三交替勤務でもワークライフバランスがとりやすい環境！・ひとこと特徴・循環器と消化器の領域に強みを持つ急性期病院です。循環器や消化器の領域を専門的に深く学ぶことができます。・地下鉄『泉中央駅』より徒歩1分ですか車通勤も可能です。ライフスタイルに合わせた通勤手段をお選びください。・三交替ですが年間休日は120日以上あり、残業も少なめです。無理なくプライベートと両立しながらお勤めできる環境です。・賞与は4.0ヶ月以上/月支給と高水準です。処遇改善手当の支給もあり、福利厚生が充実しています。・看護師と介護福祉士のタスクシェアを導入し、業務の効率化を図っている病院です。・こんな魅力があります！［最寄り駅より徒歩1分と抜群のアクセス・福利厚生が整った環境］地下鉄南北線泉中央駅から徒歩1分にあるため天候等に関係なく通勤が可能です。 2016年に現在地に移転されており、二次救急病院として24時間体制で循環器・消化器を中心に診療されております。病院の他に健診ルーム・健診バスと幅広く事業を展開されておりますので収益も安定しており、正職員の場合は賞与4.2ヶ月（前年度実績）が安定して支給されております。［消化器内視鏡専門医が在籍、内視鏡検査の経験が積める！］年々アタッチメントの進化により低侵襲で治療が可能な内視鏡の需要が高まっております。そのため内視鏡検査介助の経験があることは今後看護師として転職市場においてもご活躍頂ける幅を広げることにもつながります。また、法人様独自のカリキュラムがございますので未経験からのご応募も歓迎されており、習熟度に応じて独り立ちまでの期間についても調整を頂けます。経験を積むことで消化器内視鏡技師の資格取得も目指せます。［看護師と介護福祉士のタスクシェアを導入］当院の3F病棟は、患者様の急変をはじめ、人工呼吸器を装着されている方や重症度高い方が入院されていますが、1ヶ月の平均残業時間は10時間を切っております。基本的に朝と夕方が忙しくなるため介護福祉士を配置しており、介護福祉士には超遅・超早勤務をして頂き、介護士と看護師どちらが対応しても問題がないような雑務を介護福祉士に対応していただき、看護師の業務負担を軽減させています。・CPからのおすすめポイント三交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化・スタッフの声循環器系の診療の他にも消化器疾患にも力を入れているので、様々な知識が身につきます。また、子育てにも病院全体として理解があり、勤務形態なども相談に乗っていただけます。勤務時間も3交替制ですが、スタッフの負担軽減のため、準夜勤の後の日勤はないなどのシフトの配慮もあります。20代から30代のスタッフが活躍している活気ある職場です。・成長を志向する方向けの教育支援［研修］院内研修と院外研修がございます。2024年秋より『心不全療養指導士』や『心臓リハビリテーション指導士』の研修参加推進活動を行っていく予定で調整中です。［クリニカルラダー］有り［認定看護師等の資格取得支援］有り［その他補足］・教育体制中途を含めた新人教育（知識の底上げ）に力を入れております。数年前までは中途のカリキュラムはありませんでしたが、年間スケジュールやカリキュラムを新たに作成いたしました。「急性期経験はあるが循環器が未経験」などといった方にも指導体制を確立しております。・e-ランニング導入済み・委員会活動有り・勉強会有り

更新日：11日前

看護師常勤（正社員・契約）

【車通勤可】完全2交替制！タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

事業所医療法人徳洲会仙台徳洲会病院
住所宮城県仙台市泉区高玉町９-８
給与【月給】229,000円〜
施設病院（一般）
最寄仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅仙台市営地下鉄南北線/黒松駅
待遇・託児所保育所［利用料金］夜勤無:15,000円/月　夜勤有:17,000円/月［食事代］3,000円/月［対象年齢］生後6ヶ月から6歳まで（日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能）［場所］病院より徒歩5分・寮独身寮あり寮利用料金:38,000円‐/月・車通勤可否可車通勤詳細：7,000円/月

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【車通勤可】完全2交替制！タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケアミックス型病院・ひとこと特徴・2023年9月から回復期リハビリテーション病棟を新設し、ケアミックス型病院となりました。さまざまな症例を学べます。・市営地下鉄『泉中央駅』から路線バス約6分ですが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段をお選びください。・働き方改革に注力する職場！働き方の相談ができ、タスクシェアリングや業務ICT化を導入している職場です。・教育専門師長が在籍し、若年層を中心に看護力だけでなく、人間力の育成にも力を入れています。・子育て理解あり！大手法人『徳洲会』の強みを活かし、将来はライフステージに沿った法人内異動の相談も可能です。・ここがイイとこ！スゴイとこ！総合病院では珍しい職員アンケートを実施し、以下のように改善を図っています。・夜勤入り日固定や隔週夜勤相談可能・日勤病棟配属、正職員可能・2交代に移行し、実質的な休みを増やしています（以前は2交代・3交代の選択制が可能でしたが、2交代に一本化）・育児時短勤務については1日2時間の範囲で本人の希望にあわせて出退勤時間調整可能です。託児所についても生後6ヶ月-6歳迄預かりが可能です。（日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能）・有給休暇は入職後3ヶ月から3日付与・医療DX化、タスクシェアを推進し、業務効率をUP 【教育体制の見直しにより、若年層を中心に看護力だけでなく人間力の育成にも力を入れています】 2023年4月から副看護部長が教育師長になり、ラダーの内容見直し・教育キャリアパス制度を強化しています。また、新人だけでなく中途含め、「人間基礎力」（どう人とコミュニケーションを取ったら良いかなど）やメンタルヘルス研修を行い、病院全体としてコミュニケーション力の底上げをしています。 ※各研修に多職種を入れることで「顔見知りを」を増やし、悩みなどを話やすい環境作りに力をいれています。＜その他研修について＞各地域ブロックごとの研修会やグループ内ベストプラクティス研修など充実した教育プログラムがあります。・5年以上の経験者が、学生指導を行い、実習指導習会（外部）を受け実習指導に関わっています。・災害看護に興味を持った職員が、TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援を行ったり、院内防災に関わっています。・委員会活動を通し、NSTに興味を持ち栄養に関わる研修を終了し、院内委員会活動を行っている職員もいます。【急性期病棟だけでなく回復期病棟も新設し、医師増員と休床を開けるための募集です】仙台市泉区を中心に以北エリアの急性期をカバーする基幹急性期病院ですが、「回復期35床を新設」しているので、入院、治療・リハビリ、自宅や施設へという退院支援にも携われる病院になっております。また、2023年6月より肝臓内科、7月より心臓血管外科の医師が新たに入職し、幅広い分野の学ぶことができる環境になっています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【入職した看護師の声・20代・看護師】忙しい病院なので慣れるまで大変でしたが、さまざまな疾患に触れられるため学びが多い環境です。残業はもちろんありますが、実際に働いた分は全部残業申請できるので、しっかり収入が得られます。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】先輩スタッフによる実践形式のOJTで指導をしていきます。 2023年度より、教育担当師長がクリニカルラダーの内容見直しと教育キャリアパス制度を強化しています。社会人としての立ち居振る舞いをしっかり身につけていただくことも大切だと考えており、「人間基礎力（コミュニケーションの取り方）」の研修や、メンタルヘルス研修を導入し、個々の人間力の成長も促しています。【研修、勉強会等】徳洲会グループの各地域ブロックごとの研修会や、グループ内ベストプラクティス研修、人間基礎力研修、メンタルヘルス研修、看護協会主催の研修等、充実した研修内容となっております。またご本人の希望でキャリアビジョンに沿った研修を受講していただける等、「挑戦したいこと」へのバックアップを積極的に行っています。［例］・キャリア5年以上スタッフが学生指導を担当:実習指導習会（外部）を受け実習指導に携わる・災害看護に興味:TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援や院内防災に関わる・委員会活動からNST（栄養サポートチーム）に興味:研修を終了し、院内委員会活動で病院全体に知識を還元【資格取得支援】認定/専門看護師等の資格取得支援制度があります。資格取得費用は全額法人負担です。（看護師長と看護部長の推薦が必要）

更新日：2024/2/10

看護師非常勤（パート・登録）

株式会社もりのとびら訪問看護ステーション　もりのとびら看護師/非常勤(日勤のみ)

事業所株式会社もりのとびら訪問看護ステーション　もりのとびら
住所宮城県仙台市泉区南光台東 1丁目2-26 南光台ビル201
給与【時給】1,000円〜2,000円
施設訪問看護
最寄仙台市営地下鉄南北線/黒松駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴・未経験者歓迎。まずは経験よりもやる気を大切にします。宮城県から訪問看護師育成事業を委託されており、教育にはとても力を入れています。・職員同士のコミュニケーションを密にとっており、人間関係を大切にしています。・職員の頑張りに応じてしっかりとした評価制度を設けています。・管理者の方は功績が讃えられ2012年ナースオブザイヤーに選ばれた方です。 ※2019年4月より、管理者を兼務しているホスピス施設の方の専任になりました。【ナースオブザイヤーご紹介ページ】 http://www.noty.jp/winner/ ※市民が看護に求めていることを実践している方に送られる賞※ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可・成長を志向する方向けの教育支援・新入看護師研修あり(1ヶ月-3ヶ月) ・看護研修、勉強会は毎月実施（最低月1回以上開催）。研修期間に同行訪問し、全体的な流れをつかみ、後に自身と事業所の相互相談し、訪問対象者の決定を行います。

更新日：11日前

看護師常勤（正社員・契約）

【車通勤可】完全2交替制！タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

事業所医療法人徳洲会仙台徳洲会病院
住所宮城県仙台市泉区高玉町９-８
給与【月給】225,000円〜
施設病院（一般）
最寄仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅仙台市営地下鉄南北線/黒松駅
待遇・託児所保育所［利用料金］夜勤無:15,000円/月　夜勤有:17,000円/月［食事代］3,000円/月［対象年齢］生後6ヶ月から6歳まで（日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能）［場所］病院より徒歩5分・寮独身寮あり寮利用料金:38,000円‐/月・車通勤可否可車通勤詳細：7,000円/月

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【車通勤可】完全2交替制！タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケアミックス型病院・ひとこと特徴・2023年9月から回復期リハビリテーション病棟を新設し、ケアミックス型病院となりました。さまざまな症例を学べます。・市営地下鉄『泉中央駅』から路線バス約6分ですが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段をお選びください。・働き方改革に注力する職場！働き方の相談ができ、タスクシェアリングや業務ICT化を導入している職場です。・教育専門師長が在籍し、若年層を中心に看護力だけでなく、人間力の育成にも力を入れています。・子育て理解あり！大手法人『徳洲会』の強みを活かし、将来はライフステージに沿った法人内異動の相談も可能です。・ここがイイとこ！スゴイとこ！総合病院では珍しい職員アンケートを実施し、以下のように改善を図っています。・夜勤入り日固定や隔週夜勤相談可能・日勤病棟配属、正職員可能・2交代に移行し、実質的な休みを増やしています（以前は2交代・3交代の選択制が可能でしたが、2交代に一本化）・育児時短勤務については1日2時間の範囲で本人の希望にあわせて出退勤時間調整可能です。託児所についても生後6ヶ月-6歳迄預かりが可能です。（日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能）・有給休暇は入職後3ヶ月から3日付与・医療DX化、タスクシェアを推進し、業務効率をUP 【教育体制の見直しにより、若年層を中心に看護力だけでなく人間力の育成にも力を入れています】 2023年4月から副看護部長が教育師長になり、ラダーの内容見直し・教育キャリアパス制度を強化しています。また、新人だけでなく中途含め、「人間基礎力」（どう人とコミュニケーションを取ったら良いかなど）やメンタルヘルス研修を行い、病院全体としてコミュニケーション力の底上げをしています。 ※各研修に多職種を入れることで「顔見知りを」を増やし、悩みなどを話やすい環境作りに力をいれています。＜その他研修について＞各地域ブロックごとの研修会やグループ内ベストプラクティス研修など充実した教育プログラムがあります。・5年以上の経験者が、学生指導を行い、実習指導習会（外部）を受け実習指導に関わっています。・災害看護に興味を持った職員が、TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援を行ったり、院内防災に関わっています。・委員会活動を通し、NSTに興味を持ち栄養に関わる研修を終了し、院内委員会活動を行っている職員もいます。【急性期病棟だけでなく回復期病棟も新設し、医師増員と休床を開けるための募集です】仙台市泉区を中心に以北エリアの急性期をカバーする基幹急性期病院ですが、「回復期35床を新設」しているので、入院、治療・リハビリ、自宅や施設へという退院支援にも携われる病院になっております。また、2023年6月より肝臓内科、7月より心臓血管外科の医師が新たに入職し、幅広い分野の学ぶことができる環境になっています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【入職した看護師の声・20代・看護師】忙しい病院なので慣れるまで大変でしたが、さまざまな疾患に触れられるため学びが多い環境です。残業はもちろんありますが、実際に働いた分は全部残業申請できるので、しっかり収入が得られます。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】先輩スタッフによる実践形式のOJTで指導をしていきます。 2023年度より、教育担当師長がクリニカルラダーの内容見直しと教育キャリアパス制度を強化しています。社会人としての立ち居振る舞いをしっかり身につけていただくことも大切だと考えており、「人間基礎力（コミュニケーションの取り方）」の研修や、メンタルヘルス研修を導入し、個々の人間力の成長も促しています。【研修、勉強会等】徳洲会グループの各地域ブロックごとの研修会や、グループ内ベストプラクティス研修、人間基礎力研修、メンタルヘルス研修、看護協会主催の研修等、充実した研修内容となっております。またご本人の希望でキャリアビジョンに沿った研修を受講していただける等、「挑戦したいこと」へのバックアップを積極的に行っています。［例］・キャリア5年以上スタッフが学生指導を担当:実習指導習会（外部）を受け実習指導に携わる・災害看護に興味:TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援や院内防災に関わる・委員会活動からNST（栄養サポートチーム）に興味:研修を終了し、院内委員会活動で病院全体に知識を還元【資格取得支援】認定/専門看護師等の資格取得支援制度があります。資格取得費用は全額法人負担です。（看護師長と看護部長の推薦が必要）

更新日：2023/12/20

准看護師常勤（正社員・契約）

2019年2月開業した新しいクリニックにて、看護職の募集です！泉大沢ファミリークリニック

事業所泉大沢ファミリークリニック
住所宮城県仙台市泉区大沢２－１２－４
給与【月給】220,000円〜350,000円
施設診療所・クリニック
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：［利用料］無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】 2019年2月開業した新しいクリニックにて、看護職の募集です！・ひとこと特徴・日曜日・祝日が固定休みです。・技術よりも、人柄を大切にしているクリニックです。・医師国保加入・CPからのおすすめポイント給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/電子カルテ化

更新日：2023/12/20

看護師常勤（正社員・契約）

【貴重な日勤のみ求人】2018年10月にオープンしたクリニックでの正職員募集です。南光台み...

事業所南光台みやぐち内科クリニック
住所宮城県仙台市泉区南光台３丁目２７－１７
給与【月給】230,000円〜270,000円
施設診療所・クリニック
最寄仙台市営地下鉄南北線/黒松駅
待遇・車通勤可否可

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴・日曜・祝日固定休みです。・ワークライフバランス重視の方にお勧めです！残業もほぼありません。・糖尿病内科：糖尿病専門医として病態を把握し、生活習慣の指導や患者さんにあった治療を行います。・CPからのおすすめポイント車通勤可/電子カルテ化

更新日：30日前

看護師常勤（正社員・契約）

年間休日127日としっかり休める訪問看護のお仕事です！ M2ファーマシー株式会社エムツー訪問...

事業所 M2ファーマシー株式会社エムツー訪問看護ステーション泉
住所宮城県仙台市泉区八乙女中央3-2-30-106
給与【月給】210,000円〜300,000円
施設訪問看護
最寄仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅仙台市営地下鉄南北線/黒松駅
待遇・車通勤可否可

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】年間休日127日としっかり休める訪問看護のお仕事です！・ひとこと特徴・日勤のみで、年間休日は127日あります！プライベートの予定も立てやすく、子育て中の看護師も働きやすい環境です。・年収400万円も目指せます。魅力的なインセンティブ制度があります。・認定看護師、専門看護師が在籍しています。難病から小児、ターミナルまで幅広い経験が積めます。・もっと詳しい職場情報【運営元:M2ファーマシー株式会社】平成21年1月設立従業員数:105名うち国家資格保有者64名 ※2020年10月仙台市を中心に複数の薬局を運営し、その後訪問看護や訪問介護など医療介護に特化した事業を展開しています。 (調剤薬局、訪問看護サービス、居宅介護支援サービス、訪問介護サービス、OTCやサプリメント・医療食等の販売、医療機関の開業支援、ウェブサイト制作等を行っています。) ・調剤薬局支店エムツー調剤薬局松森、エムツー調剤薬局旭ヶ丘、エムツー調剤薬局鈎取、エムツー調剤薬局荒井・訪問看護事業所エムツー訪問看護ステーション長町、エムツー訪問看護ステーション泉エムツー訪問看護ステーション泉青葉サテライト、エムツー訪問看護ステーション宮城野エムツー訪問看護ステーションらふる名取薬剤師・看護師・ケアマネジャー・リハビリテーションスタッフ・介護士等を擁し、一体となって質の高い薬剤情報やケアを提供しています。病院を除き1つの会社にこれだけの職種が在籍している会社は多くはありません。患者様・利用者様ファーストを基本に掲げ、地域に根差した医療・介護を提供しています。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声日勤のみのお仕事で、基本的に土日祝がお休みです。年間休日は127日もあります！プライベートが充実すること間違いないと思います。お休みがたくさんあることで、オンオフの切り替えがしっかりとでき、お仕事にも注力することができるので満足感が得られると思います。公私ともに快適な日々を一緒に過ごしてみませんか。

更新日：2024/3/14

看護師常勤（正社員・契約）

平成27年にオープンした複合施設にて、看護職の募集です。(管理職候補・一般看護師) 社会福祉法...

事業所社会福祉法人創生会泉大沢シニアタウン　特別養護老人ホーム創生園泉大沢
住所宮城県仙台市泉区大沢3-5-1
給与【月給】327,000円〜394,000円
施設介護施設（特養）
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】平成27年にオープンした複合施設にて、看護職の募集です。(管理職候補・一般看護師)・ひとこと特徴お休みが充実しています。・年間休日113日　・夏期・冬期休暇それぞれ3日あり研修がしっかりしているので、安心して勤務出来ます。・内部研修「倫理、法令遵守研修」「接遇マナー」「感染症対策」など・外部研修　「ユニットリーダー研修」「介護新任職員研修」など福利厚生やその他手当多数ありです。・こんな魅力があります！産休制度あり育児短時間勤務制度実績あり制服貸与あり・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

更新日：2023/12/20

准看護師常勤（正社員・契約）

病院系列の施設です。増員に伴う看護職の募集です。株式会社松田会エバーグリーンシティ・高森

事業所株式会社松田会エバーグリーンシティ・高森
住所宮城県仙台市泉区高森２丁目１－４７
給与【月給】189,000円〜312,000円
施設介護施設（有料）
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：2,000円/月

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】病院系列の施設です。増員に伴う看護職の募集です。・ひとこと特徴・給与面が高水準です。（前年度賞与実績は4.00ヶ月です。）・住宅手当、扶養手当など福利厚生もしっかりしています。・建物が豪華で綺麗で、まるで高級ホテルのような環境です。・入居者の多くが自立しています。・大事にしていること入居者様の健康管理にかなり力を入れており、「なるべく外に出て楽しんで貰える」工夫をしています。また自力で外出出来ない方の為にも映画やコンサート、紅葉バスツアーなど施設内でのイベントを多く開催しています。ボジョレーヌーボー解禁日には、レストランと協働し飲み比べのイベントなどもします。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可

更新日：2024/1/12

准看護師常勤（正社員・契約）

併設のクリニックに常駐医師がいて安心です。ブランク復帰も歓迎！社会福祉法人　一寿会障害者支...

事業所社会福祉法人　一寿会障害者支援施設　仙萩苑
住所宮城県仙台市泉区住吉台西2-7-6
給与【月給】178,400円〜215,400円
施設介護施設（その他）
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴・看護と介護の仕事がしっかりと分かれています。・日勤のみのお仕事です。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり

更新日：2024/2/14

准看護師常勤（正社員・契約）

社会福祉法人あいの実あいの実ラズベリー看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

事業所社会福祉法人あいの実あいの実ラズベリー
住所宮城県仙台市泉区北中山4-33-13
給与【月給】221,000円〜305,000円
施設介護施設（その他）
待遇・車通勤可否可

年間休日120日以上
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴・日勤のみのデイサービスの求人でございます。・送迎時の看護師様の運転はございません。・デイサービスですが、医療依存度の高い方が多いため、より看護師としてのスキルを活かせます。・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/車通勤可

更新日：2024/2/10

看護師非常勤（パート・登録）

株式会社もりのとびら訪問看護ステーション　もりのとびら看護師/非常勤(日勤のみ)

事業所株式会社もりのとびら訪問看護ステーション　もりのとびら
住所宮城県仙台市泉区南光台東 1丁目2-26 南光台ビル201
給与【時給】1,000円〜2,000円
施設訪問看護
最寄仙台市営地下鉄南北線/黒松駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴・未経験者歓迎。まずは経験よりもやる気を大切にします。宮城県から訪問看護師育成事業を委託されており、教育にはとても力を入れています。・職員同士のコミュニケーションを密にとっており、人間関係を大切にしています。・職員の頑張りに応じてしっかりとした評価制度を設けています。・管理者の方は功績が讃えられ2012年ナースオブザイヤーに選ばれた方です。 ※2019年4月より、管理者を兼務しているホスピス施設の方の専任になりました。【ナースオブザイヤーご紹介ページ】 http://www.noty.jp/winner/ ※市民が看護に求めていることを実践している方に送られる賞※ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可・成長を志向する方向けの教育支援・新入看護師研修あり(1ヶ月-3ヶ月) ・看護研修、勉強会は毎月実施（最低月1回以上開催）。研修期間に同行訪問し、全体的な流れをつかみ、後に自身と事業所の相互相談し、訪問対象者の決定を行います。

更新日：2024/2/10

看護師常勤（正社員・契約）

株式会社もりのとびら訪問看護ステーション　もりのとびら看護師/常勤(日勤のみ)

事業所株式会社もりのとびら訪問看護ステーション　もりのとびら
住所宮城県仙台市泉区南光台東 1丁目2-26 南光台ビル201
給与【月給】240,000円〜380,000円
施設訪問看護
最寄仙台市営地下鉄南北線/黒松駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴・未経験者歓迎。まずは経験よりもやる気を大切にします。宮城県から訪問看護師育成事業を委託されており、教育にはとても力を入れています。・職員同士のコミュニケーションを密にとっており、人間関係を大切にしています。・職員の頑張りに応じてしっかりとした評価制度を設けています。・管理者の方は功績が讃えられ2012年ナースオブザイヤーに選ばれた方です。 ※2019年4月より、管理者を兼務しているホスピス施設の方の専任になりました。【ナースオブザイヤーご紹介ページ】 http://www.noty.jp/winner/ ※市民が看護に求めていることを実践している方に送られる賞※ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可・成長を志向する方向けの教育支援・新入看護師研修あり(1ヶ月-3ヶ月) ・看護研修、勉強会は毎月実施（最低月1回以上開催）。研修期間に同行訪問し、全体的な流れをつかみ、後に自身と事業所の相互相談し、訪問対象者の決定を行います。

更新日：2023/12/20

准看護師常勤（正社員・契約）

松田病院系列の、富裕層向け有料老人ホームです。株式会社松田会エバーグリーンシティ・寺岡

事業所株式会社松田会エバーグリーンシティ・寺岡
住所宮城県仙台市泉区寺岡1-25-1
給与【月給】242,000円〜
施設介護施設（有料）
待遇・寮独身寮あり・車通勤可否可車通勤詳細：2,000円/月

寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】・ひとこと特徴・建物が豪華で綺麗で、まるで高級ホテルのような環境です。・入居者の多くが自立可能な方です。・給与面高水準です。2021年賞与実績は4.00ヶ月。・住宅手当、扶養手当など福利厚生もしっかりしています。・大事にしていること入居者様の健康管理にかなり力を入れており、「なるべく外に出て楽しんで貰える」工夫を重ねています。また自力で外出出来ない方の為にも映画やコンサート、紅葉バスツアーなど施設内でイベントを多く開催しています。（例）ボジョレーヌーボー解禁日には、レストランと協働し飲み比べイベントなどもします。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可

更新日：2024/3/15

看護師常勤（正社員・契約）

福利厚生充実！東証プライム上場企業にて、管理職・正職員・パート勤務看護師の募集です！セントケ...

事業所セントケア東北株式会社セントケア訪問看護ステーション仙台
住所宮城県仙台市泉区みずほ台10-4　ロジェみずほ台107
給与【月給】304,000円〜
施設訪問看護
最寄仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅仙台市営地下鉄南北線/黒松駅
待遇・車通勤可否可車通勤詳細：利用料:無料

マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】福利厚生充実！東証プライム上場企業にて、管理職・正職員・パート勤務看護師の募集です！・ひとこと特徴・給与・手当が充実しています！日勤のみで月収304,000円以上、年収3,971,400円以上が見込めます。・年間休日108日以上、その他福利厚生もあります。リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇あり・介護休暇あり、インフルエンザ予防接種補助制度あり・子育て中の看護師やベテラン看護師まで幅広い年代が活躍中です！担当制ではなく、1人の利用者を2-3人で受け持つチーム制を取っているので、何かの際にも相談ができたり、ご自身の急なお休みにも対応しやすい事業所です。・よくある質問【訪問について】・訪問エリアは青葉区・宮城野区・泉区・太白区が中心です。・訪問件数:1日あたり最大4-5件・訪問時間:1件当たり30分-1時間・CPからのおすすめポイント残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化・成長を志向する方向けの教育支援採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・全サービス定例研修

更新日：11日前

看護師常勤（正社員・契約）

【車通勤可】完全2交替制！タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

事業所医療法人徳洲会仙台徳洲会病院
住所宮城県仙台市泉区高玉町９-８
給与【月給】269,000円〜
施設病院（一般）
最寄仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅仙台市営地下鉄南北線/黒松駅
待遇・託児所保育所［利用料金］夜勤無:15,000円/月　夜勤有:17,000円/月［食事代］3,000円/月［対象年齢］生後6ヶ月から6歳まで（日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能）［場所］病院より徒歩5分・寮独身寮あり寮利用料金:38,000円‐/月・車通勤可否可車通勤詳細：7,000円/月

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【車通勤可】完全2交替制！タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケアミックス型病院・ひとこと特徴・2023年9月から回復期リハビリテーション病棟を新設し、ケアミックス型病院となりました。さまざまな症例を学べます。・市営地下鉄『泉中央駅』から路線バス約6分ですが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段をお選びください。・働き方改革に注力する職場！働き方の相談ができ、タスクシェアリングや業務ICT化を導入している職場です。・教育専門師長が在籍し、若年層を中心に看護力だけでなく、人間力の育成にも力を入れています。・子育て理解あり！大手法人『徳洲会』の強みを活かし、将来はライフステージに沿った法人内異動の相談も可能です。・ここがイイとこ！スゴイとこ！総合病院では珍しい職員アンケートを実施し、以下のように改善を図っています。・夜勤入り日固定や隔週夜勤相談可能・日勤病棟配属、正職員可能・2交代に移行し、実質的な休みを増やしています（以前は2交代・3交代の選択制が可能でしたが、2交代に一本化）・育児時短勤務については1日2時間の範囲で本人の希望にあわせて出退勤時間調整可能です。託児所についても生後6ヶ月-6歳迄預かりが可能です。（日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能）・有給休暇は入職後3ヶ月から3日付与・医療DX化、タスクシェアを推進し、業務効率をUP 【教育体制の見直しにより、若年層を中心に看護力だけでなく人間力の育成にも力を入れています】 2023年4月から副看護部長が教育師長になり、ラダーの内容見直し・教育キャリアパス制度を強化しています。また、新人だけでなく中途含め、「人間基礎力」（どう人とコミュニケーションを取ったら良いかなど）やメンタルヘルス研修を行い、病院全体としてコミュニケーション力の底上げをしています。 ※各研修に多職種を入れることで「顔見知りを」を増やし、悩みなどを話やすい環境作りに力をいれています。＜その他研修について＞各地域ブロックごとの研修会やグループ内ベストプラクティス研修など充実した教育プログラムがあります。・5年以上の経験者が、学生指導を行い、実習指導習会（外部）を受け実習指導に関わっています。・災害看護に興味を持った職員が、TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援を行ったり、院内防災に関わっています。・委員会活動を通し、NSTに興味を持ち栄養に関わる研修を終了し、院内委員会活動を行っている職員もいます。【急性期病棟だけでなく回復期病棟も新設し、医師増員と休床を開けるための募集です】仙台市泉区を中心に以北エリアの急性期をカバーする基幹急性期病院ですが、「回復期35床を新設」しているので、入院、治療・リハビリ、自宅や施設へという退院支援にも携われる病院になっております。また、2023年6月より肝臓内科、7月より心臓血管外科の医師が新たに入職し、幅広い分野の学ぶことができる環境になっています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【入職した看護師の声・20代・看護師】忙しい病院なので慣れるまで大変でしたが、さまざまな疾患に触れられるため学びが多い環境です。残業はもちろんありますが、実際に働いた分は全部残業申請できるので、しっかり収入が得られます。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】先輩スタッフによる実践形式のOJTで指導をしていきます。 2023年度より、教育担当師長がクリニカルラダーの内容見直しと教育キャリアパス制度を強化しています。社会人としての立ち居振る舞いをしっかり身につけていただくことも大切だと考えており、「人間基礎力（コミュニケーションの取り方）」の研修や、メンタルヘルス研修を導入し、個々の人間力の成長も促しています。【研修、勉強会等】徳洲会グループの各地域ブロックごとの研修会や、グループ内ベストプラクティス研修、人間基礎力研修、メンタルヘルス研修、看護協会主催の研修等、充実した研修内容となっております。またご本人の希望でキャリアビジョンに沿った研修を受講していただける等、「挑戦したいこと」へのバックアップを積極的に行っています。［例］・キャリア5年以上スタッフが学生指導を担当:実習指導習会（外部）を受け実習指導に携わる・災害看護に興味:TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援や院内防災に関わる・委員会活動からNST（栄養サポートチーム）に興味:研修を終了し、院内委員会活動で病院全体に知識を還元【資格取得支援】認定/専門看護師等の資格取得支援制度があります。資格取得費用は全額法人負担です。（看護師長と看護部長の推薦が必要）

更新日：11日前

看護師常勤（正社員・契約）

【車通勤可】完全2交替制！タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

事業所医療法人徳洲会仙台徳洲会病院
住所宮城県仙台市泉区高玉町９-８
給与【月給】269,080円〜
施設病院（一般）
最寄仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅仙台市営地下鉄南北線/黒松駅
待遇・託児所保育所［利用料金］夜勤無:15,000円/月　夜勤有:17,000円/月［食事代］3,000円/月［対象年齢］生後6ヶ月から6歳まで（日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能）［場所］病院より徒歩5分・寮独身寮あり寮利用料金:38,000円‐/月・車通勤可否可車通勤詳細：7,000円/月

託児所あり
寮あり
マイカー通勤可能

【事業所チェックポイント】【車通勤可】完全2交替制！タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケアミックス型病院・ひとこと特徴・2023年9月から回復期リハビリテーション病棟を新設し、ケアミックス型病院となりました。さまざまな症例を学べます。・市営地下鉄『泉中央駅』から路線バス約6分ですが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段をお選びください。・働き方改革に注力する職場！働き方の相談ができ、タスクシェアリングや業務ICT化を導入している職場です。・教育専門師長が在籍し、若年層を中心に看護力だけでなく、人間力の育成にも力を入れています。・子育て理解あり！大手法人『徳洲会』の強みを活かし、将来はライフステージに沿った法人内異動の相談も可能です。・ここがイイとこ！スゴイとこ！総合病院では珍しい職員アンケートを実施し、以下のように改善を図っています。・夜勤入り日固定や隔週夜勤相談可能・日勤病棟配属、正職員可能・2交代に移行し、実質的な休みを増やしています（以前は2交代・3交代の選択制が可能でしたが、2交代に一本化）・育児時短勤務については1日2時間の範囲で本人の希望にあわせて出退勤時間調整可能です。託児所についても生後6ヶ月-6歳迄預かりが可能です。（日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能）・有給休暇は入職後3ヶ月から3日付与・医療DX化、タスクシェアを推進し、業務効率をUP 【教育体制の見直しにより、若年層を中心に看護力だけでなく人間力の育成にも力を入れています】 2023年4月から副看護部長が教育師長になり、ラダーの内容見直し・教育キャリアパス制度を強化しています。また、新人だけでなく中途含め、「人間基礎力」（どう人とコミュニケーションを取ったら良いかなど）やメンタルヘルス研修を行い、病院全体としてコミュニケーション力の底上げをしています。 ※各研修に多職種を入れることで「顔見知りを」を増やし、悩みなどを話やすい環境作りに力をいれています。＜その他研修について＞各地域ブロックごとの研修会やグループ内ベストプラクティス研修など充実した教育プログラムがあります。・5年以上の経験者が、学生指導を行い、実習指導習会（外部）を受け実習指導に関わっています。・災害看護に興味を持った職員が、TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援を行ったり、院内防災に関わっています。・委員会活動を通し、NSTに興味を持ち栄養に関わる研修を終了し、院内委員会活動を行っている職員もいます。【急性期病棟だけでなく回復期病棟も新設し、医師増員と休床を開けるための募集です】仙台市泉区を中心に以北エリアの急性期をカバーする基幹急性期病院ですが、「回復期35床を新設」しているので、入院、治療・リハビリ、自宅や施設へという退院支援にも携われる病院になっております。また、2023年6月より肝臓内科、7月より心臓血管外科の医師が新たに入職し、幅広い分野の学ぶことができる環境になっています。・CPからのおすすめポイント二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化・スタッフの声【入職した看護師の声・20代・看護師】忙しい病院なので慣れるまで大変でしたが、さまざまな疾患に触れられるため学びが多い環境です。残業はもちろんありますが、実際に働いた分は全部残業申請できるので、しっかり収入が得られます。・成長を志向する方向けの教育支援【教育体制】先輩スタッフによる実践形式のOJTで指導をしていきます。 2023年度より、教育担当師長がクリニカルラダーの内容見直しと教育キャリアパス制度を強化しています。社会人としての立ち居振る舞いをしっかり身につけていただくことも大切だと考えており、「人間基礎力（コミュニケーションの取り方）」の研修や、メンタルヘルス研修を導入し、個々の人間力の成長も促しています。【研修、勉強会等】徳洲会グループの各地域ブロックごとの研修会や、グループ内ベストプラクティス研修、人間基礎力研修、メンタルヘルス研修、看護協会主催の研修等、充実した研修内容となっております。またご本人の希望でキャリアビジョンに沿った研修を受講していただける等、「挑戦したいこと」へのバックアップを積極的に行っています。［例］・キャリア5年以上スタッフが学生指導を担当:実習指導習会（外部）を受け実習指導に携わる・災害看護に興味:TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援や院内防災に関わる・委員会活動からNST（栄養サポートチーム）に興味:研修を終了し、院内委員会活動で病院全体に知識を還元【資格取得支援】認定/専門看護師等の資格取得支援制度があります。資格取得費用は全額法人負担です。（看護師長と看護部長の推薦が必要）

更新日：2023/4/5

掲載停止看護師常勤（正社員・契約）

電話面談必須★【昇給賞与年2回！】介護施設で看護師を募集中◎住宅手当有◎子ども手当有◎【仙台市泉区】

住所宮城県仙台市泉区
給与【月給】234,000円〜335,000円
施設介護施設（有料）
休日 ◆4週8休　シフト制（月8～9日間休日） ※年間のお休みは、107日になります。他… ◇季節休暇 ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇

【仕事内容】介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。【休日】 ◆4週8休　シフト制（月8～9日間休日） ※年間のお休みは、107日になります。他… ◇季節休暇 ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇【アクセス】仙台市地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩約22分

更新日：2023/4/5

掲載停止看護師常勤（正社員・契約）

電話面談必須★【昇給・賞与年2回】介護施設の責任者／日勤のみ♪住宅手当・子ども手当♪【仙台市泉区】

住所宮城県仙台市泉区
給与【年収】4,000,000円〜5,500,000円
施設介護施設（有料）
休日 ◆4週8休　シフト制（月8～9日間休日） ※年間のお休みは、107日になります。他… ◇季節休暇 ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇

日勤のみ可能

【仕事内容】施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・【施設内業務】介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント売上管理、施設全体の収支管理など【施設外業務】入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約へ。また、医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して行ってください。「入居してよかった」の声がモチベーションに！たくさんの方に施設をご利用いただければ会社の業績アップにもつながりますし、さらに多くの施設をオープンし、介護を必要としている方々の支えになります。【休日】 ◆4週8休　シフト制（月8～9日間休日） ※年間のお休みは、107日になります。他… ◇季節休暇 ◇有給・慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後・育児休暇 ◇介護休暇【アクセス】仙台市地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩約22分

更新日：2023/3/15

掲載停止看護師派遣

【週2日OK!】時給1480円以上|派遣|≪仙台市泉区≫介護施設|正看/SD

住所宮城県仙台市泉区
給与【時給】1,480円〜
施設介護施設（その他）/デイ・通所/重症児・者福祉医療施設
休日 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪
最寄仙台市営地下鉄南北線/黒松駅
待遇 ■受動喫煙対策について派遣先により受動喫煙対策が異なります。詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。

早番・遅番なし
残業少なめ
日勤のみ可能
夜勤のみ可能
2交替
3交替
夜勤多め歓迎
復職歓迎
中高年者歓迎
週3日以内の勤務可能
土日祝日休み可能

【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前～就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。＜お仕事内容＞特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応　など【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。

更新日：2023/3/15

掲載停止看護師派遣

【高時給】交通費全額☆日勤のみ|土日休みOK♪履歴書不要|週2～≪仙台市泉区≫介護施設|正看/SD

住所宮城県仙台市泉区
給与【時給】1,480円〜
施設介護施設（その他）/デイ・通所/重症児・者福祉医療施設
休日 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪
最寄仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅
待遇 ■受動喫煙対策について派遣先により受動喫煙対策が異なります。詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。

早番・遅番なし
残業少なめ
日勤のみ可能
夜勤のみ可能
2交替
3交替
夜勤多め歓迎
復職歓迎
中高年者歓迎
週3日以内の勤務可能
土日祝日休み可能

【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前～就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。＜お仕事内容＞特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応　など【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。

更新日：2023/3/15

掲載停止看護師派遣

【勤務地選べる♪】週払い◎週2日～無理なく働ける☆|≪仙台市泉区≫介護施設|正看/SD

住所宮城県仙台市泉区
給与【時給】1,480円〜
施設介護施設（その他）/デイ・通所/重症児・者福祉医療施設
休日 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪
最寄仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅
待遇 ■受動喫煙対策について派遣先により受動喫煙対策が異なります。詳細は職場見学時及び条件明示書にて通知致します。

早番・遅番なし
残業少なめ
日勤のみ可能
夜勤のみ可能
2交替
3交替
夜勤多め歓迎
復職歓迎
中高年者歓迎
週3日以内の勤務可能
土日祝日休み可能

【仕事内容】 ■まずはご希望をお聞かせください!経験豊富な専任の担当者がアナタにピッタリのお仕事をご紹介します。 ■職場見学できる!ご勤務前に職場見学を行っています。実際の職場を見てから働くかどうか決められるので安心です♪ ■フォロー体制も充実!お仕事探しはもちろん、就業開始前～就業後も専任の担当者が徹底フォロー致します!お悩み等もお気軽にご相談ください。＜お仕事内容＞特別養護老人ホームなどの介護施設での、健康管理を中心とした以下のような業務をお任せします。・バイタルチェック(体温、血圧)・薬の準備・服薬管理・看護記録の作成・応急処置・体調急変時の対応　など【休日】 ◆4週8休シフト制 ※週2日～OK! ※ご希望をお聞かせ下さい♪ 【【新型コロナウイルスの状況に伴うお知らせ】】弊社では新型コロナウイルス感染拡大防止に努めるため、応募者の方に健康状態や海外渡航歴などを確認させていただく場合がございます。

更新日：2024/2/28

看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

事業所医療法人泉整形外科病院【病棟】
住所宮城県仙台市泉区上谷刈字丸山6番1号
給与【月給】250,000円〜
施設病院（一般）
休日 4週8休以上年間休日120日以上完全週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇その他休日・休暇：４週８休以上年間休日：120日
待遇寮・借り上げ住宅あり託児所あり雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所（24時間対応）、社員寮（独身寮）補足：■院内保育所※24時間365日利用可能です　■プリセプター制度実施※フォロー体制がしっかりしており安心です　■寮完備（対象 : 独身のみ／建物タイプ : マンション）※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。■定年制度: 60歳／再雇用：65歳まで

【仕事内容】【仕事内容】 ■看護師業務全般 ■看護配置7：1 ■チームナーシング導入(※54床を2チームで対応しております) 【休日】 4週8休以上年間休日120日以上完全週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇その他休日・休暇：４週８休以上年間休日：120日【勤務地について】マイカー通勤可・相談可宮城県仙台市泉区上谷刈字丸山6番1号

更新日：2024/2/28

看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※仙台市泉区/病院（病棟）「医療法人徳洲会　仙台徳洲会病院」

事業所医療法人徳洲会　仙台徳洲会病院【トラベルナース】
住所宮城県仙台市泉区高玉町９番８
給与【月給】400,000円
施設病院（一般）
休日 4週8休制　有給休暇※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
待遇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員寮（独身寮）補足：■職員寮あり：利用料35,000円／月（設備：テレビ・冷蔵庫・洗濯機・エアコン・電子レンジ・照明器具・布団/寝具・カーテン）■転居費用補助あり

寮あり

【仕事内容】病棟における看護業務【休日】 4週8休制　有給休暇※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与【求人タイトル】【宮城県/仙台市泉区高玉町】の病棟の求人

更新日：2024/2/28

准看護師常勤（正社員・契約）

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区老健/常勤/2交替/転職希望時期3ヶ月以内

事業所医療法人徳洲会　介護老人保健施設シルバーホームいずみ
住所宮城県仙台市泉区七北田字駕篭沢 15仙台病院内
給与【月給】280,000円〜
施設介護施設（老健）
休日夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇年間休日：110日
待遇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、その他制度補足：【定年制度】 60歳(再雇用：65歳まで) 【教育制度】 OJT（現場研修）、プリセプター制度【休日・休暇】年間休日 : 110日シフト制産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別有給休暇(慶事等)、介護休業

2交替
駅徒歩10分以内
マイカー通勤可能

【仕事内容】【募集セクション】 1.施設業務内容：上記における看護業務【休日】夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　その他休暇年間休日：110日【勤務地について】駅チカ（徒歩10分以内）マイカー通勤可・相談可宮城県仙台市泉区七北田字駕篭沢 15仙台病院内

更新日：5日前

ハローワーク新着看護師非常勤（パート・登録）

はらや・ゆうマタニティクリニック

住所宮城県仙台市泉区黒松３丁目６－１１
給与【その他】時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 1,400円〜1,800円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,400円〜1,800円
休日その他

【仕事内容】産婦人科における看護業務で外来診療の介助、妊婦健診・子宮ガン検診・一般婦人科診療の介助・採血・血圧測定など産婦人科の経験が無くても大丈夫です。【変更の範囲】当クリニックの業務全般　　　　　　　　　　＊＊　急　募　＊＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　分娩も取り扱う産婦人科クリニックを平成２１年８月に開業し、分娩及び一般産婦人科診療を主体に行っています。周産期医療を専門にしています。 ■産業看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態パート ■雇用期間雇用期間の定めなし ■年齢〜59歳 ■年齢制限の理由定年を上限 ■時間外なし ■週所定労働日数週4日〜週6日 ■週休二日その他 ■育児休業取得実績なし ■利用可能な託児所なし ■転勤なし ■従業員数企業全体:9人　うち就業場所:9人　うち女性:9人　うちパート:4人 ■定年制あり　一律 60歳 ■再雇用あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅なし ■マイカー通勤可 ■通勤手当実費支給（上限あり）月額 20,000円 ■採用人数 1人 ■学歴不問 ■選考結果通知面接後10日以内 ■応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ■選考日時随時 ■求人条件にかかる特記事項＊年次有給休暇は法定通り＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入します。＊マイカー通勤：応相談（台数に限りあり）＊事前に履歴書（写真貼付）・資格証（写）・紹介状を郵送して　下さい。　病院への直接の問い合わせはご遠慮下さい。＊事前連絡は不要です。 ■受理日 2024年4月26日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所仙台公共職業安定所 ■必要な経験等不問 ■選考方法面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等雇用保険，労災保険【休日】その他

更新日：5日前

ハローワーク新着看護師非常勤（パート・登録）

はらや・ゆうマタニティクリニック

住所宮城県仙台市泉区黒松３丁目６－１１
給与【その他】時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,500円 b 定額的に支払われる手当 a + b 1,200円〜1,500円
休日その他

【仕事内容】産婦人科における看護業務で外来診療の介助、妊婦健診・子宮ガン検診・一般婦人科診療の介助・採血・血圧測定など産婦人科の経験が無くても大丈夫です。【変更の範囲】当クリニックの業務全般　　　　　　　　　＊＊　急　募　＊＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　分娩も取り扱う産婦人科クリニックを平成２１年８月に開業し、分娩及び一般産婦人科診療を主体に行っています。周産期医療を専門にしています。 ■産業看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態パート ■雇用期間雇用期間の定めなし ■年齢〜59歳 ■年齢制限の理由定年を上限 ■時間外なし ■週所定労働日数週4日〜週6日 ■週休二日その他 ■育児休業取得実績なし ■利用可能な託児所なし ■転勤なし ■従業員数企業全体:9人　うち就業場所:9人　うち女性:9人　うちパート:4人 ■定年制あり　一律 60歳 ■再雇用あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅なし ■マイカー通勤可 ■通勤手当実費支給（上限あり）月額 20,000円 ■採用人数 1人 ■学歴不問 ■選考結果通知面接後10日以内 ■応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ■選考日時随時 ■求人条件にかかる特記事項＊年次有給休暇は法定通り＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入します。＊マイカー通勤：応相談（台数に限りあり）＊事前に履歴書（写真貼付）・資格証（写）・紹介状を郵送して　下さい。　病院への直接の問い合わせはご遠慮下さい。＊事前連絡は不要です。 ■受理日 2024年4月26日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所仙台公共職業安定所 ■必要な経験等不問 ■選考方法面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【休日】その他

更新日：5日前

ハローワーク新着看護師常勤（正社員・契約）

はらや・ゆうマタニティクリニック

住所宮城県仙台市泉区黒松３丁目６－１１
給与【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜220,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 180,000円〜220,000円 c その他の手当等付記事項n夜勤宿直手当（月５～６回程度）　８，０００円／回拘束手当（月３回程度）　　　　　３，０００円／回
休日その他

【仕事内容】産婦人科における看護業務で外来診療の介助、妊婦健診・子宮ガン検診・一般婦人科診療の介助・採血・血圧測定など産婦人科の経験が無くても大丈夫です。【変更の範囲】当クリニックの業務全般　　　　　　　　　　＊＊　急　募　＊＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　分娩も取り扱う産婦人科クリニックを平成２１年８月に開業し、分娩及び一般産婦人科診療を主体に行っています。周産期医療を専門にしています。 ■産業看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態フルタイム ■雇用期間雇用期間の定めなし ■年齢〜59歳 ■年齢制限の理由定年を上限 ■時間外あり　月平均8時間 ■週休二日その他シフトによる定める月７～９日休日 ■年間休日数 89日 ■育児休業取得実績なし ■利用可能な託児所なし ■転勤なし ■従業員数企業全体:9人　うち就業場所:9人　うち女性:9人　うちパート:4人 ■定年制あり　一律 60歳 ■再雇用あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅なし ■マイカー通勤可 ■通勤手当実費支給（上限あり）月額 20,000円 ■採用人数 1人 ■学歴不問 ■選考結果通知面接後10日以内 ■応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ■選考日時随時 ■求人条件にかかる特記事項＊マイカー通勤：応相談（台数に限りあり）＊事前に履歴書（写真貼付）・資格証（写）・紹介状を郵送して　下さい。　病院への直接の問い合わせはご遠慮下さい。＊事前連絡は不要です。 ■受理日 2024年4月26日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所仙台公共職業安定所 ■必要な経験等不問 ■選考方法面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【休日】その他

更新日：5日前

ハローワーク新着看護師常勤（正社員・契約）

はらや・ゆうマタニティクリニック

住所宮城県仙台市泉区黒松３丁目６－１１
給与【その他】月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜240,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 200,000円〜240,000円 c その他の手当等付記事項n夜勤宿直手当（月５～６回程度）　８，０００円／回拘束手当（月３回程度）　　　　　３，０００円／回
休日その他

【仕事内容】産婦人科における看護業務で外来診療の介助、妊婦健診・子宮ガン検診・一般婦人科診療の介助・採血・血圧測定など産婦人科の経験が無くても大丈夫です。【変更の範囲】当クリニックの業務全般　　　　　　　　　　＊＊　急　募　＊＊　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　分娩も取り扱う産婦人科クリニックを平成２１年８月に開業し、分娩及び一般産婦人科診療を主体に行っています。周産期医療を専門にしています。 ■産業看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態フルタイム ■雇用期間雇用期間の定めなし ■年齢〜59歳 ■年齢制限の理由定年を上限 ■時間外あり　月平均8時間 ■週休二日その他シフトによる定める月７～９日休日 ■年間休日数 89日 ■育児休業取得実績なし ■利用可能な託児所なし ■転勤なし ■従業員数企業全体:9人　うち就業場所:9人　うち女性:9人　うちパート:4人 ■定年制あり　一律 60歳 ■再雇用あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅なし ■マイカー通勤可 ■通勤手当実費支給（上限あり）月額 20,000円 ■採用人数 1人 ■学歴不問 ■選考結果通知面接後10日以内 ■応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ■選考日時随時 ■求人条件にかかる特記事項＊マイカー通勤：応相談（台数に限りあり）＊事前に履歴書（写真貼付）・資格証（写）・紹介状を郵送して　下さい。　病院への直接の問い合わせはご遠慮下さい。＊事前連絡は不要です。 ■受理日 2024年4月26日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所仙台公共職業安定所 ■必要な経験等不問 ■選考方法面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【休日】その他

更新日：10日前

ハローワーク新着看護師非常勤（パート・登録）

合同会社　エバーグロー

住所宮城県仙台市泉区七北田字朴木沢９３－３　ヴィラＩＺＵＭＩセントラル６０２
給与【その他】時給 a 基本給（月額平均）又は時間額 2,200円〜2,200円 b 定額的に支払われる手当 a + b 2,200円〜2,200円 c その他の手当等付記事項n＊オンコール手当など
休日土曜日，日曜日，その他

【仕事内容】令和２年５月にオープンした訪問看護ステーションです。ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。交代でのオンコール対応可能な方。交代での祝日出勤可能な方優遇。＊訪問範囲泉区、青葉区、宮城野区、富谷市など変更範囲：変更なしご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察、療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどを行います。 ■産業看護師・准看護師（訪問看護） ■就業形態パート ■雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ■時間外なし ■週所定労働日数週1日〜週5日 ■週休二日毎週 ■育児休業取得実績あり ■利用可能な託児所なし ■転勤なし ■従業員数企業全体:8人　うち就業場所:8人　うち女性:5人　うちパート:5人 ■定年制なし ■再雇用なし ■入居可能住宅なし ■マイカー通勤可 ■通勤手当実費支給（上限あり）月額 30,000円 ■採用人数 1人 ■学歴必須　専修学校以上 ■選考結果通知面接後10日以内 ■応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ■選考日時随時 ■求人条件にかかる特記事項＊年次有給休暇は法定通りです。＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。　実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ■受理日 2024年4月23日 ■有効期限日 2024年6月30日 ■受理安定所仙台公共職業安定所 ■必要な経験等あれば尚可その他臨床経験５年以上が望ましい。 ■選考方法面接（予定3回），書類選考 ■加入保険等労災保険【休日】土曜日，日曜日，その他

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