看護師の求人・転職・募集情報探すならナース専科求人ナビ

32件中1 - 30件を表示

看護師常勤(正社員・契約)

泉病院 ◇看護師◇就職祝い金・引っ越し費用支給あり

  • 事業所 泉病院

  • 住 所 宮城県仙台市泉区長命ヶ丘2-1-1

  • 給 与 【月給】270,700円〜274,070円

  • 施 設 病院(一般)/診療所・クリニック/訪問看護/健診・検診

  • 休 日 4週6休または4週8休、年次有給休暇20日、年末年始休暇5日間、リフレッシュ休暇7日(必ず年度内取得できます) 他 法人規程による

  • 最 寄 仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅

  • 待 遇 病院から2km圏内賃貸物件単身者寮扱い25000円支給(経験10年まで)、院内保育所あり、社会保険完備、交通費補助、共済会加盟による各種給付制度あり(職員・家族医療費助成制度、文化・レジャー・サークル費援助等)

泉病院 ◇看護師◇就職祝い金・引っ越し費用支給あり

続きを読む

【仕事内容】 病棟での看護業務 外来での看護業務 往診同行看護 訪問看護 【休日】 4週6休または4週8休、年次有給休暇20日、年末年始休暇5日間、リフレッシュ休暇7日(必ず年度内取得できます) 他 法人規程による 【PR】 ◇外来 脳神経内科を中心に、内科・専門外来(頭痛・ものわすれ)があります。地域に密着した外来を目指して、様々なニーズに対応できるように実践しています。 ◇西病棟(一般病棟) 主に脳血管疾患・神経難病・内科疾患・在宅管理の患者様の看護を行っています。看護師が目標とすることは個々の患者の急性期から慢性期、回復期の病態と治療方針を正確に捉え、合併症予防・退院後の生活を視野にいれた看護を提供することです。 ◇東病棟 回復期リハビリテーション病棟は、他職種と連携しながらリハビリやケアを進め、日常生活機能の向上に継げつつ地域に戻るための支援を行っています。 ※採用となりましたら、引っ越しが必要な方は、引っ越し費用として上限10万円、就職祝い金として5万円を支給いたします。

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>泉整形外科病院 正看/常勤/夜勤有★託児所★

  • 事業所 医療法人泉整形外科病院

  • 住 所 宮城県仙台市泉区上谷刈字丸山6ー1

  • 給 与 【月給】258,700円〜290,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休+祝

電話面談あり<50歳以下>泉整形外科病院 正看/常勤/夜勤有★託児所★

続きを読む

【仕事内容】 病棟,外来,オペ室 【休日】 4週8休+祝

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<50歳以下>エバーグリーン病院 正看/常勤/夜勤有★寮/託児所★

  • 事業所 医療法人松田会エバーグリーン病院

  • 住 所 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17ー1

  • 給 与 【月給】232,500円〜302,000円

  • 施 設 病院(精神)

  • 休 日 4週8休

電話面談あり<50歳以下>エバーグリーン病院 正看/常勤/夜勤有★寮/託児所★

続きを読む

【仕事内容】 病棟(精神科病院) 【休日】 4週8休 【寮・住宅補助等】 寮・住宅

看護師常勤(正社員・契約)

電話面談あり<60歳以下>介護老人保健施設コスモス 正看/常勤/夜勤有★年休120日~/寮/託児所★

  • 事業所 介護老人保健施設コスモス

  • 住 所 宮城県仙台市泉区上谷刈字長命8番地

  • 給 与 【月給】225,600円〜243,200円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 4週8休+祝

電話面談あり<60歳以下>介護老人保健施設コスモス 正看/常勤/夜勤有★年休120日~/寮/託児所★

続きを読む

【仕事内容】 介護施設 【休日】 4週8休+祝 【寮・住宅補助等】 寮・住宅
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

医療法人社団清山会 訪問看護ステーションいずみの杜 看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人社団清山会 訪問看護ステーションいずみの杜 看護師/常勤(日勤のみ)

続きを読む

【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

学校法人ホライゾン学園 ホライゾンジャパンインターナショナルスクール仙台泉校 看護師・准看護師...

学校法人ホライゾン学園 ホライゾンジャパンインターナショナルスクール仙台泉校 看護師・准看護師...
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

学校法人ホライゾン学園 ホライゾンジャパンインターナショナルスクール仙台泉校 看護師・准看護師...

学校法人ホライゾン学園 ホライゾンジャパンインターナショナルスクール仙台泉校 看護師・准看護師...
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 仙台徳洲会病院

  • 住 所 宮城県仙台市泉区高玉町9-8

  • 給 与 【月給】217,080円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅 仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅 仙台市営地下鉄南北線/黒松駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]夜勤無:15,000円/月 夜勤有:17,000円/月 [食事代]3,000円/月 [対象年齢]生後6ヶ月から6歳まで(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) [場所]病院より徒歩5分 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:38,000円‐/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,000円/月

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・2023年9月から回復期リハビリテーション病棟を新設し、ケアミックス型病院となりました。さまざまな症例を学べます。 ・市営地下鉄『泉中央駅』から路線バス約6分ですが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段をお選びください。 ・働き方改革に注力する職場!働き方の相談ができ、タスクシェアリングや業務ICT化を導入している職場です。 ・教育専門師長が在籍し、若年層を中心に看護力だけでなく、人間力の育成にも力を入れています。 ・子育て理解あり!大手法人『徳洲会』の強みを活かし、将来はライフステージに沿った法人内異動の相談も可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 総合病院では珍しい職員アンケートを実施し、以下のように改善を図っています。 ・夜勤入り日固定や隔週夜勤相談可能 ・日勤病棟配属、正職員可能 ・2交代に移行し、実質的な休みを増やしています(以前は2交代・3交代の選択制が可能でしたが、2交代に一本化) ・育児時短勤務については1日2時間の範囲で本人の希望にあわせて出退勤時間調整可能です。託児所についても生後6ヶ月-6歳迄預かりが可能です。(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) ・有給休暇は入職後3ヶ月から3日付与 ・医療DX化、タスクシェアを推進し、業務効率をUP 【教育体制の見直しにより、若年層を中心に看護力だけでなく人間力の育成にも力を入れています】 2023年4月から副看護部長が教育師長になり、ラダーの内容見直し・教育キャリアパス制度を強化しています。 また、新人だけでなく中途含め、「人間基礎力」(どう人とコミュニケーションを取ったら良いかなど)やメンタルヘルス研修を行い、病院全体としてコミュニケーション力の底上げをしています。 ※各研修に多職種を入れることで「顔見知りを」を増やし、悩みなどを話やすい環境作りに力をいれています。 <その他研修について> 各地域ブロックごとの研修会やグループ内ベストプラクティス研修など充実した教育プログラムがあります。 ・5年以上の経験者が、学生指導を行い、実習指導習会(外部)を受け実習指導に関わっています。 ・災害看護に興味を持った職員が、TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援を行ったり、院内防災に関わっています。 ・委員会活動を通し、NSTに興味を持ち栄養に関わる研修を終了し、院内委員会活動を行っている職員もいます。 【急性期病棟だけでなく回復期病棟も新設し、医師増員と休床を開けるための募集です】 仙台市泉区を中心に以北エリアの急性期をカバーする基幹急性期病院ですが、「回復期35床を新設」しているので、入院、治療・リハビリ、自宅や施設へという退院支援にも携われる病院になっております。 また、2023年6月より肝臓内科、7月より心臓血管外科の医師が新たに入職し、幅広い分野の学ぶことができる環境になっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職した看護師の声・20代・看護師】 忙しい病院なので慣れるまで大変でしたが、さまざまな疾患に触れられるため学びが多い環境です。 残業はもちろんありますが、実際に働いた分は全部残業申請できるので、しっかり収入が得られます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩スタッフによる実践形式のOJTで指導をしていきます。 2023年度より、教育担当師長がクリニカルラダーの内容見直しと教育キャリアパス制度を強化しています。 社会人としての立ち居振る舞いをしっかり身につけていただくことも大切だと考えており、「人間基礎力(コミュニケーションの取り方)」の研修や、メンタルヘルス研修を導入し、個々の人間力の成長も促しています。 【研修、勉強会等】 徳洲会グループの各地域ブロックごとの研修会や、グループ内ベストプラクティス研修、人間基礎力研修、メンタルヘルス研修、看護協会主催の研修等、充実した研修内容となっております。 またご本人の希望でキャリアビジョンに沿った研修を受講していただける等、「挑戦したいこと」へのバックアップを積極的に行っています。 [例] ・キャリア5年以上スタッフが学生指導を担当:実習指導習会(外部)を受け実習指導に携わる ・災害看護に興味:TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援や院内防災に関わる ・委員会活動からNST(栄養サポートチーム)に興味:研修を終了し、院内委員会活動で病院全体に知識を還元 【資格取得支援】 認定/専門看護師等の資格取得支援制度があります。 資格取得費用は全額法人負担です。(看護師長と看護部長の推薦が必要)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 仙台徳洲会病院

  • 住 所 宮城県仙台市泉区高玉町9-8

  • 給 与 【月給】217,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅 仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅 仙台市営地下鉄南北線/黒松駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]夜勤無:15,000円/月 夜勤有:17,000円/月 [食事代]3,000円/月 [対象年齢]生後6ヶ月から6歳まで(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) [場所]病院より徒歩5分 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:38,000円‐/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,000円/月

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・2023年9月から回復期リハビリテーション病棟を新設し、ケアミックス型病院となりました。さまざまな症例を学べます。 ・市営地下鉄『泉中央駅』から路線バス約6分ですが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段をお選びください。 ・働き方改革に注力する職場!働き方の相談ができ、タスクシェアリングや業務ICT化を導入している職場です。 ・教育専門師長が在籍し、若年層を中心に看護力だけでなく、人間力の育成にも力を入れています。 ・子育て理解あり!大手法人『徳洲会』の強みを活かし、将来はライフステージに沿った法人内異動の相談も可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 総合病院では珍しい職員アンケートを実施し、以下のように改善を図っています。 ・夜勤入り日固定や隔週夜勤相談可能 ・日勤病棟配属、正職員可能 ・2交代に移行し、実質的な休みを増やしています(以前は2交代・3交代の選択制が可能でしたが、2交代に一本化) ・育児時短勤務については1日2時間の範囲で本人の希望にあわせて出退勤時間調整可能です。託児所についても生後6ヶ月-6歳迄預かりが可能です。(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) ・有給休暇は入職後3ヶ月から3日付与 ・医療DX化、タスクシェアを推進し、業務効率をUP 【教育体制の見直しにより、若年層を中心に看護力だけでなく人間力の育成にも力を入れています】 2023年4月から副看護部長が教育師長になり、ラダーの内容見直し・教育キャリアパス制度を強化しています。 また、新人だけでなく中途含め、「人間基礎力」(どう人とコミュニケーションを取ったら良いかなど)やメンタルヘルス研修を行い、病院全体としてコミュニケーション力の底上げをしています。 ※各研修に多職種を入れることで「顔見知りを」を増やし、悩みなどを話やすい環境作りに力をいれています。 <その他研修について> 各地域ブロックごとの研修会やグループ内ベストプラクティス研修など充実した教育プログラムがあります。 ・5年以上の経験者が、学生指導を行い、実習指導習会(外部)を受け実習指導に関わっています。 ・災害看護に興味を持った職員が、TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援を行ったり、院内防災に関わっています。 ・委員会活動を通し、NSTに興味を持ち栄養に関わる研修を終了し、院内委員会活動を行っている職員もいます。 【急性期病棟だけでなく回復期病棟も新設し、医師増員と休床を開けるための募集です】 仙台市泉区を中心に以北エリアの急性期をカバーする基幹急性期病院ですが、「回復期35床を新設」しているので、入院、治療・リハビリ、自宅や施設へという退院支援にも携われる病院になっております。 また、2023年6月より肝臓内科、7月より心臓血管外科の医師が新たに入職し、幅広い分野の学ぶことができる環境になっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職した看護師の声・20代・看護師】 忙しい病院なので慣れるまで大変でしたが、さまざまな疾患に触れられるため学びが多い環境です。 残業はもちろんありますが、実際に働いた分は全部残業申請できるので、しっかり収入が得られます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩スタッフによる実践形式のOJTで指導をしていきます。 2023年度より、教育担当師長がクリニカルラダーの内容見直しと教育キャリアパス制度を強化しています。 社会人としての立ち居振る舞いをしっかり身につけていただくことも大切だと考えており、「人間基礎力(コミュニケーションの取り方)」の研修や、メンタルヘルス研修を導入し、個々の人間力の成長も促しています。 【研修、勉強会等】 徳洲会グループの各地域ブロックごとの研修会や、グループ内ベストプラクティス研修、人間基礎力研修、メンタルヘルス研修、看護協会主催の研修等、充実した研修内容となっております。 またご本人の希望でキャリアビジョンに沿った研修を受講していただける等、「挑戦したいこと」へのバックアップを積極的に行っています。 [例] ・キャリア5年以上スタッフが学生指導を担当:実習指導習会(外部)を受け実習指導に携わる ・災害看護に興味:TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援や院内防災に関わる ・委員会活動からNST(栄養サポートチーム)に興味:研修を終了し、院内委員会活動で病院全体に知識を還元 【資格取得支援】 認定/専門看護師等の資格取得支援制度があります。 資格取得費用は全額法人負担です。(看護師長と看護部長の推薦が必要)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

54床の整形外科病院で、オペ室配属の募集です。 医療法人泉整形外科病院 泉整形外科病院

54床の整形外科病院で、オペ室配属の募集です。
医療法人泉整形外科病院 泉整形外科病院

続きを読む

【事業所チェックポイント】 54床の整形外科病院で、オペ室配属の募集です。・ひとこと特徴 ・退院支援に携わることができ、患者様が元気になっていく姿に立ちあえます。  平均在院日数は12日-20日程度、主に手・肘・脊髄脊椎外科の手術を行っています。 ・子育て世代の方に、特にお勧めです。  寮や託児所が完備されており、勤務しやすい体制が整っています。 ・休暇・給与がしっかりしています。  年間休日120日  2022年賞与実績3.50ヶ月 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり ・スタッフの声 【安心・安全な看護に努めます!】 プロとしての自覚と誇りを持ち、地域の皆様が安心して診療が受けられるように優しさの伝わる看護を提供しております。スタッフは20代後半から30代前半の方が多数在籍しており非常に活気のある職場です。 また、教育制度も充実しているので、スキルアップしたい方・整形外科を学びたい方にはおすすめです。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 仙台徳洲会病院

  • 住 所 宮城県仙台市泉区高玉町9-8

  • 給 与 【月給】229,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅 仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅 仙台市営地下鉄南北線/黒松駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]夜勤無:15,000円/月 夜勤有:17,000円/月 [食事代]3,000円/月 [対象年齢]生後6ヶ月から6歳まで(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) [場所]病院より徒歩5分 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:38,000円‐/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,000円/月

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・2023年9月から回復期リハビリテーション病棟を新設し、ケアミックス型病院となりました。さまざまな症例を学べます。 ・市営地下鉄『泉中央駅』から路線バス約6分ですが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段をお選びください。 ・働き方改革に注力する職場!働き方の相談ができ、タスクシェアリングや業務ICT化を導入している職場です。 ・教育専門師長が在籍し、若年層を中心に看護力だけでなく、人間力の育成にも力を入れています。 ・子育て理解あり!大手法人『徳洲会』の強みを活かし、将来はライフステージに沿った法人内異動の相談も可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 総合病院では珍しい職員アンケートを実施し、以下のように改善を図っています。 ・夜勤入り日固定や隔週夜勤相談可能 ・日勤病棟配属、正職員可能 ・2交代に移行し、実質的な休みを増やしています(以前は2交代・3交代の選択制が可能でしたが、2交代に一本化) ・育児時短勤務については1日2時間の範囲で本人の希望にあわせて出退勤時間調整可能です。託児所についても生後6ヶ月-6歳迄預かりが可能です。(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) ・有給休暇は入職後3ヶ月から3日付与 ・医療DX化、タスクシェアを推進し、業務効率をUP 【教育体制の見直しにより、若年層を中心に看護力だけでなく人間力の育成にも力を入れています】 2023年4月から副看護部長が教育師長になり、ラダーの内容見直し・教育キャリアパス制度を強化しています。 また、新人だけでなく中途含め、「人間基礎力」(どう人とコミュニケーションを取ったら良いかなど)やメンタルヘルス研修を行い、病院全体としてコミュニケーション力の底上げをしています。 ※各研修に多職種を入れることで「顔見知りを」を増やし、悩みなどを話やすい環境作りに力をいれています。 <その他研修について> 各地域ブロックごとの研修会やグループ内ベストプラクティス研修など充実した教育プログラムがあります。 ・5年以上の経験者が、学生指導を行い、実習指導習会(外部)を受け実習指導に関わっています。 ・災害看護に興味を持った職員が、TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援を行ったり、院内防災に関わっています。 ・委員会活動を通し、NSTに興味を持ち栄養に関わる研修を終了し、院内委員会活動を行っている職員もいます。 【急性期病棟だけでなく回復期病棟も新設し、医師増員と休床を開けるための募集です】 仙台市泉区を中心に以北エリアの急性期をカバーする基幹急性期病院ですが、「回復期35床を新設」しているので、入院、治療・リハビリ、自宅や施設へという退院支援にも携われる病院になっております。 また、2023年6月より肝臓内科、7月より心臓血管外科の医師が新たに入職し、幅広い分野の学ぶことができる環境になっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職した看護師の声・20代・看護師】 忙しい病院なので慣れるまで大変でしたが、さまざまな疾患に触れられるため学びが多い環境です。 残業はもちろんありますが、実際に働いた分は全部残業申請できるので、しっかり収入が得られます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩スタッフによる実践形式のOJTで指導をしていきます。 2023年度より、教育担当師長がクリニカルラダーの内容見直しと教育キャリアパス制度を強化しています。 社会人としての立ち居振る舞いをしっかり身につけていただくことも大切だと考えており、「人間基礎力(コミュニケーションの取り方)」の研修や、メンタルヘルス研修を導入し、個々の人間力の成長も促しています。 【研修、勉強会等】 徳洲会グループの各地域ブロックごとの研修会や、グループ内ベストプラクティス研修、人間基礎力研修、メンタルヘルス研修、看護協会主催の研修等、充実した研修内容となっております。 またご本人の希望でキャリアビジョンに沿った研修を受講していただける等、「挑戦したいこと」へのバックアップを積極的に行っています。 [例] ・キャリア5年以上スタッフが学生指導を担当:実習指導習会(外部)を受け実習指導に携わる ・災害看護に興味:TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援や院内防災に関わる ・委員会活動からNST(栄養サポートチーム)に興味:研修を終了し、院内委員会活動で病院全体に知識を還元 【資格取得支援】 認定/専門看護師等の資格取得支援制度があります。 資格取得費用は全額法人負担です。(看護師長と看護部長の推薦が必要)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 仙台徳洲会病院

  • 住 所 宮城県仙台市泉区高玉町9-8

  • 給 与 【月給】225,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅 仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅 仙台市営地下鉄南北線/黒松駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]夜勤無:15,000円/月 夜勤有:17,000円/月 [食事代]3,000円/月 [対象年齢]生後6ヶ月から6歳まで(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) [場所]病院より徒歩5分 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:38,000円‐/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,000円/月

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・2023年9月から回復期リハビリテーション病棟を新設し、ケアミックス型病院となりました。さまざまな症例を学べます。 ・市営地下鉄『泉中央駅』から路線バス約6分ですが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段をお選びください。 ・働き方改革に注力する職場!働き方の相談ができ、タスクシェアリングや業務ICT化を導入している職場です。 ・教育専門師長が在籍し、若年層を中心に看護力だけでなく、人間力の育成にも力を入れています。 ・子育て理解あり!大手法人『徳洲会』の強みを活かし、将来はライフステージに沿った法人内異動の相談も可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 総合病院では珍しい職員アンケートを実施し、以下のように改善を図っています。 ・夜勤入り日固定や隔週夜勤相談可能 ・日勤病棟配属、正職員可能 ・2交代に移行し、実質的な休みを増やしています(以前は2交代・3交代の選択制が可能でしたが、2交代に一本化) ・育児時短勤務については1日2時間の範囲で本人の希望にあわせて出退勤時間調整可能です。託児所についても生後6ヶ月-6歳迄預かりが可能です。(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) ・有給休暇は入職後3ヶ月から3日付与 ・医療DX化、タスクシェアを推進し、業務効率をUP 【教育体制の見直しにより、若年層を中心に看護力だけでなく人間力の育成にも力を入れています】 2023年4月から副看護部長が教育師長になり、ラダーの内容見直し・教育キャリアパス制度を強化しています。 また、新人だけでなく中途含め、「人間基礎力」(どう人とコミュニケーションを取ったら良いかなど)やメンタルヘルス研修を行い、病院全体としてコミュニケーション力の底上げをしています。 ※各研修に多職種を入れることで「顔見知りを」を増やし、悩みなどを話やすい環境作りに力をいれています。 <その他研修について> 各地域ブロックごとの研修会やグループ内ベストプラクティス研修など充実した教育プログラムがあります。 ・5年以上の経験者が、学生指導を行い、実習指導習会(外部)を受け実習指導に関わっています。 ・災害看護に興味を持った職員が、TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援を行ったり、院内防災に関わっています。 ・委員会活動を通し、NSTに興味を持ち栄養に関わる研修を終了し、院内委員会活動を行っている職員もいます。 【急性期病棟だけでなく回復期病棟も新設し、医師増員と休床を開けるための募集です】 仙台市泉区を中心に以北エリアの急性期をカバーする基幹急性期病院ですが、「回復期35床を新設」しているので、入院、治療・リハビリ、自宅や施設へという退院支援にも携われる病院になっております。 また、2023年6月より肝臓内科、7月より心臓血管外科の医師が新たに入職し、幅広い分野の学ぶことができる環境になっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職した看護師の声・20代・看護師】 忙しい病院なので慣れるまで大変でしたが、さまざまな疾患に触れられるため学びが多い環境です。 残業はもちろんありますが、実際に働いた分は全部残業申請できるので、しっかり収入が得られます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩スタッフによる実践形式のOJTで指導をしていきます。 2023年度より、教育担当師長がクリニカルラダーの内容見直しと教育キャリアパス制度を強化しています。 社会人としての立ち居振る舞いをしっかり身につけていただくことも大切だと考えており、「人間基礎力(コミュニケーションの取り方)」の研修や、メンタルヘルス研修を導入し、個々の人間力の成長も促しています。 【研修、勉強会等】 徳洲会グループの各地域ブロックごとの研修会や、グループ内ベストプラクティス研修、人間基礎力研修、メンタルヘルス研修、看護協会主催の研修等、充実した研修内容となっております。 またご本人の希望でキャリアビジョンに沿った研修を受講していただける等、「挑戦したいこと」へのバックアップを積極的に行っています。 [例] ・キャリア5年以上スタッフが学生指導を担当:実習指導習会(外部)を受け実習指導に携わる ・災害看護に興味:TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援や院内防災に関わる ・委員会活動からNST(栄養サポートチーム)に興味:研修を終了し、院内委員会活動で病院全体に知識を還元 【資格取得支援】 認定/専門看護師等の資格取得支援制度があります。 資格取得費用は全額法人負担です。(看護師長と看護部長の推薦が必要)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 仙台徳洲会病院

  • 住 所 宮城県仙台市泉区高玉町9-8

  • 給 与 【月給】269,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅 仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅 仙台市営地下鉄南北線/黒松駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]夜勤無:15,000円/月 夜勤有:17,000円/月 [食事代]3,000円/月 [対象年齢]生後6ヶ月から6歳まで(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) [場所]病院より徒歩5分 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:38,000円‐/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,000円/月

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・2023年9月から回復期リハビリテーション病棟を新設し、ケアミックス型病院となりました。さまざまな症例を学べます。 ・市営地下鉄『泉中央駅』から路線バス約6分ですが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段をお選びください。 ・働き方改革に注力する職場!働き方の相談ができ、タスクシェアリングや業務ICT化を導入している職場です。 ・教育専門師長が在籍し、若年層を中心に看護力だけでなく、人間力の育成にも力を入れています。 ・子育て理解あり!大手法人『徳洲会』の強みを活かし、将来はライフステージに沿った法人内異動の相談も可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 総合病院では珍しい職員アンケートを実施し、以下のように改善を図っています。 ・夜勤入り日固定や隔週夜勤相談可能 ・日勤病棟配属、正職員可能 ・2交代に移行し、実質的な休みを増やしています(以前は2交代・3交代の選択制が可能でしたが、2交代に一本化) ・育児時短勤務については1日2時間の範囲で本人の希望にあわせて出退勤時間調整可能です。託児所についても生後6ヶ月-6歳迄預かりが可能です。(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) ・有給休暇は入職後3ヶ月から3日付与 ・医療DX化、タスクシェアを推進し、業務効率をUP 【教育体制の見直しにより、若年層を中心に看護力だけでなく人間力の育成にも力を入れています】 2023年4月から副看護部長が教育師長になり、ラダーの内容見直し・教育キャリアパス制度を強化しています。 また、新人だけでなく中途含め、「人間基礎力」(どう人とコミュニケーションを取ったら良いかなど)やメンタルヘルス研修を行い、病院全体としてコミュニケーション力の底上げをしています。 ※各研修に多職種を入れることで「顔見知りを」を増やし、悩みなどを話やすい環境作りに力をいれています。 <その他研修について> 各地域ブロックごとの研修会やグループ内ベストプラクティス研修など充実した教育プログラムがあります。 ・5年以上の経験者が、学生指導を行い、実習指導習会(外部)を受け実習指導に関わっています。 ・災害看護に興味を持った職員が、TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援を行ったり、院内防災に関わっています。 ・委員会活動を通し、NSTに興味を持ち栄養に関わる研修を終了し、院内委員会活動を行っている職員もいます。 【急性期病棟だけでなく回復期病棟も新設し、医師増員と休床を開けるための募集です】 仙台市泉区を中心に以北エリアの急性期をカバーする基幹急性期病院ですが、「回復期35床を新設」しているので、入院、治療・リハビリ、自宅や施設へという退院支援にも携われる病院になっております。 また、2023年6月より肝臓内科、7月より心臓血管外科の医師が新たに入職し、幅広い分野の学ぶことができる環境になっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職した看護師の声・20代・看護師】 忙しい病院なので慣れるまで大変でしたが、さまざまな疾患に触れられるため学びが多い環境です。 残業はもちろんありますが、実際に働いた分は全部残業申請できるので、しっかり収入が得られます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩スタッフによる実践形式のOJTで指導をしていきます。 2023年度より、教育担当師長がクリニカルラダーの内容見直しと教育キャリアパス制度を強化しています。 社会人としての立ち居振る舞いをしっかり身につけていただくことも大切だと考えており、「人間基礎力(コミュニケーションの取り方)」の研修や、メンタルヘルス研修を導入し、個々の人間力の成長も促しています。 【研修、勉強会等】 徳洲会グループの各地域ブロックごとの研修会や、グループ内ベストプラクティス研修、人間基礎力研修、メンタルヘルス研修、看護協会主催の研修等、充実した研修内容となっております。 またご本人の希望でキャリアビジョンに沿った研修を受講していただける等、「挑戦したいこと」へのバックアップを積極的に行っています。 [例] ・キャリア5年以上スタッフが学生指導を担当:実習指導習会(外部)を受け実習指導に携わる ・災害看護に興味:TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援や院内防災に関わる ・委員会活動からNST(栄養サポートチーム)に興味:研修を終了し、院内委員会活動で病院全体に知識を還元 【資格取得支援】 認定/専門看護師等の資格取得支援制度があります。 資格取得費用は全額法人負担です。(看護師長と看護部長の推薦が必要)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

  • 事業所 医療法人徳洲会 仙台徳洲会病院

  • 住 所 宮城県仙台市泉区高玉町9-8

  • 給 与 【月給】269,080円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 仙台市営地下鉄南北線/泉中央駅 仙台市営地下鉄南北線/八乙女駅 仙台市営地下鉄南北線/黒松駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [利用料金]夜勤無:15,000円/月 夜勤有:17,000円/月 [食事代]3,000円/月 [対象年齢]生後6ヶ月から6歳まで(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) [場所]病院より徒歩5分 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:38,000円‐/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細:7,000円/月

【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケ...

続きを読む

【事業所チェックポイント】 【車通勤可】完全2交替制!タスク・シェアリングやICT化を導入し、働き方改革に注力する泉区のケアミックス型病院・ひとこと特徴 ・2023年9月から回復期リハビリテーション病棟を新設し、ケアミックス型病院となりました。さまざまな症例を学べます。 ・市営地下鉄『泉中央駅』から路線バス約6分ですが、車通勤も可能です。ご自身に合った通勤手段をお選びください。 ・働き方改革に注力する職場!働き方の相談ができ、タスクシェアリングや業務ICT化を導入している職場です。 ・教育専門師長が在籍し、若年層を中心に看護力だけでなく、人間力の育成にも力を入れています。 ・子育て理解あり!大手法人『徳洲会』の強みを活かし、将来はライフステージに沿った法人内異動の相談も可能です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 総合病院では珍しい職員アンケートを実施し、以下のように改善を図っています。 ・夜勤入り日固定や隔週夜勤相談可能 ・日勤病棟配属、正職員可能 ・2交代に移行し、実質的な休みを増やしています(以前は2交代・3交代の選択制が可能でしたが、2交代に一本化) ・育児時短勤務については1日2時間の範囲で本人の希望にあわせて出退勤時間調整可能です。託児所についても生後6ヶ月-6歳迄預かりが可能です。(日勤帯は生後2ヶ月から預かり可能) ・有給休暇は入職後3ヶ月から3日付与 ・医療DX化、タスクシェアを推進し、業務効率をUP 【教育体制の見直しにより、若年層を中心に看護力だけでなく人間力の育成にも力を入れています】 2023年4月から副看護部長が教育師長になり、ラダーの内容見直し・教育キャリアパス制度を強化しています。 また、新人だけでなく中途含め、「人間基礎力」(どう人とコミュニケーションを取ったら良いかなど)やメンタルヘルス研修を行い、病院全体としてコミュニケーション力の底上げをしています。 ※各研修に多職種を入れることで「顔見知りを」を増やし、悩みなどを話やすい環境作りに力をいれています。 <その他研修について> 各地域ブロックごとの研修会やグループ内ベストプラクティス研修など充実した教育プログラムがあります。 ・5年以上の経験者が、学生指導を行い、実習指導習会(外部)を受け実習指導に関わっています。 ・災害看護に興味を持った職員が、TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援を行ったり、院内防災に関わっています。 ・委員会活動を通し、NSTに興味を持ち栄養に関わる研修を終了し、院内委員会活動を行っている職員もいます。 【急性期病棟だけでなく回復期病棟も新設し、医師増員と休床を開けるための募集です】 仙台市泉区を中心に以北エリアの急性期をカバーする基幹急性期病院ですが、「回復期35床を新設」しているので、入院、治療・リハビリ、自宅や施設へという退院支援にも携われる病院になっております。 また、2023年6月より肝臓内科、7月より心臓血管外科の医師が新たに入職し、幅広い分野の学ぶことができる環境になっています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【入職した看護師の声・20代・看護師】 忙しい病院なので慣れるまで大変でしたが、さまざまな疾患に触れられるため学びが多い環境です。 残業はもちろんありますが、実際に働いた分は全部残業申請できるので、しっかり収入が得られます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 先輩スタッフによる実践形式のOJTで指導をしていきます。 2023年度より、教育担当師長がクリニカルラダーの内容見直しと教育キャリアパス制度を強化しています。 社会人としての立ち居振る舞いをしっかり身につけていただくことも大切だと考えており、「人間基礎力(コミュニケーションの取り方)」の研修や、メンタルヘルス研修を導入し、個々の人間力の成長も促しています。 【研修、勉強会等】 徳洲会グループの各地域ブロックごとの研修会や、グループ内ベストプラクティス研修、人間基礎力研修、メンタルヘルス研修、看護協会主催の研修等、充実した研修内容となっております。 またご本人の希望でキャリアビジョンに沿った研修を受講していただける等、「挑戦したいこと」へのバックアップを積極的に行っています。 [例] ・キャリア5年以上スタッフが学生指導を担当:実習指導習会(外部)を受け実習指導に携わる ・災害看護に興味:TMAT主催のベーシックコースを受け、災害時支援や院内防災に関わる ・委員会活動からNST(栄養サポートチーム)に興味:研修を終了し、院内委員会活動で病院全体に知識を還元 【資格取得支援】 認定/専門看護師等の資格取得支援制度があります。 資格取得費用は全額法人負担です。(看護師長と看護部長の推薦が必要)

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

<電話面談あり>年収430万・年間休日120日・整形外科・福利厚生充実で子育て中の看護師も働きやすい

  • 住 所 宮城県仙台市泉区

  • 給 与 【月給】290,000円〜320,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 完全週休2日制 祝日分 年次有給休暇(6ヶ月以降に10日支給) 産前産後休暇 取得実績あり 育児休業 取得実績あり 介護休暇

  • 待 遇 寮あり 制服貸与 職員互助会 医療費助成手当 研修費助成手当 車通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり

<電話面談あり>年収430万・年間休日120日・整形外科・福利厚生充実で子育て中の看護師も働きやすい

続きを読む

【仕事内容】 病棟での看護師業務全般です。 【休日】 完全週休2日制 祝日分 年次有給休暇(6ヶ月以降に10日支給) 産前産後休暇 取得実績あり 育児休業 取得実績あり 介護休暇

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※仙台市泉区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

  • 事業所 医療法人松田会 エバーグリーン病院【病棟】

  • 住 所 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷 17-1

  • 給 与 【月給】200,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇休日はシフト制年間休日:110日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、託児所(24時間対応)、社員寮(独身寮)、社員寮(家族寮)補足:退職金制度(勤続3年以上に限る)定年制度:60歳再雇用:65歳まで駐車場:あり(有料・一部負担2,000円/月)保育施設:託児所あり・利用可能年齢 : 1歳3ヶ月~6歳・病児保育あり / 24時間保育あり■保育料備考収入に応じて決定■備考・多子減免制度あり・勤務外保育(研修時など)あり寮:ありアパートタイプ・単身用あり※住宅手当: 20,000円(賃貸で世帯主)

※応募後面談あり※仙台市泉区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

続きを読む

【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇休日はシフト制年間休日:110日 【求人タイトル】 【宮城県/仙台市泉区実沢字立田屋敷】の病棟の求人

掲載停止 准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※仙台市泉区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

  • 事業所 医療法人松田会 松田病院【病棟】

  • 住 所 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷 17ー1

  • 給 与 【月給】240,000円〜310,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇年間休日:110日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(24時間対応)補足:■退職金制度:勤続年数3年以上■再雇用制度■寮完備、引越し代補助制度■高看修学資金支援制度

※応募後面談あり※仙台市泉区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

続きを読む

【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇年間休日:110日 【求人タイトル】 【宮城県/仙台市泉区実沢字立田屋敷】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※仙台市泉区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

  • 事業所 医療法人松田会 松田病院【病棟】

  • 住 所 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷 17ー1

  • 給 与 【月給】240,000円〜310,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇年間休日:110日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(24時間対応)補足:■退職金制度:勤続年数3年以上■再雇用制度■寮完備、引越し代補助制度■高看修学資金支援制度

※応募後面談あり※仙台市泉区/病院(病棟)/半年以内転職希望の方/残業少なめ/車通勤可

続きを読む

【仕事内容】 病棟における看護業務 【休日】 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇年間休日:110日 【求人タイトル】 【宮城県/仙台市泉区実沢字立田屋敷】の病棟の求人

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人徳洲会 仙台徳洲会病院 【手術室】

  • 住 所 宮城県仙台市泉区高玉町9-8

  • 給 与 【月給】286,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月8休 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 休暇:その他:特別有給休暇(慶弔休暇等) 年間休日:110日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、奨学金制度、駐車場、託児所(24時間対応)、その他制度、社員寮(独身寮) 補足:【福利厚生】 徳洲会グループ共済、団体保険、財形貯蓄、徳洲会グループ共済、団体保険 入院・手術・死亡・後遺障害・自宅療養見舞金・結婚出産祝金・健康祝金など、 幅広い保障を提供しています(個人負担500円または1,000円) 自動車保険や傷害保険などが、団体割引にて加入可 ※各種保険は就業時間に応じて加入 【寮】 建物タイプ : アパート ■病院からの距離 徒歩6分 ■建物備考 あり(1Kタイプ) ■設備備考 バス・トイレ ■その他備考 年齢制限なし(独身寮) 【寮費】22,000円~23,000円 【駐車場】8,000円 ※給与天引き ペット不可。 ※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。 【保育施設】 保育施設・託児所あり 利用可能年齢 : 1歳~6歳 保育料 : 保育料 : 600円/日 保育時間 : 07:30~18:00 夜間保育あり 【退職金制度】 勤続3年以上 【教育制度】 グループ研修 院内研修 【定年制度】 60歳 再雇用:65歳まで 【その他】 制服貸与 教育・結婚・リフォームなど、出費がかさむ際に利用できる融資制度 グループ施設での人間ドックが毎年無料 グループ内施設での月額3,000円を超えた診療費は全額支給(ご家族も対象) リゾートホテルやスポーツジム、エステサロンなど、契約保養施設あり 慶弔事に際して、お祝い金・お見舞い金あり

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

続きを読む

【仕事内容】 【募集セクション】 手術室 業務内容:上記における看護業務 【休日】 月8休 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 休暇:その他:特別有給休暇(慶弔休暇等) 年間休日:110日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 宮城県仙台市泉区高玉町9-8

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人徳洲会 仙台徳洲会病院 【救急外来】

  • 住 所 宮城県仙台市泉区高玉町9-8

  • 給 与 【その他】【月収】26.9万円~ 程度 ※手当含む 【年収】387万円~ 程度 ※想定 ■基本給:201,000円~ ■賞与:年2回/計3.20ヶ月分(過去実績) ■昇給:あり/(過去実績)

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ■休日:月8~10日 ■冬期休暇4日あり 年間休日:110日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、奨学金制度、駐車場、託児所(24時間対応)、その他制度、社員寮(独身寮) 補足:【寮】 建物タイプ : アパート ■病院からの距離 徒歩6分 ■建物備考 あり(1Kタイプ) ■設備備考 バス・トイレ ■その他備考 年齢制限なし(独身寮) 【寮費】22,000円~23,000円 【駐車場】8,000円 ※給与天引き ペット不可。 ※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。 【保育施設】 保育施設・託児所あり 利用可能年齢 : 1歳~6歳 保育料 : 保育料 : 600円/日 保育時間 : 07:30~18:00 夜間保育あり 【教育制度】 グループ研修 院内研修 【定年制度】 60歳 再雇用:65歳まで

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

続きを読む

【仕事内容】 【募集セクション】 1.外来 業務内容:上記における看護業務 【休日】 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 ■休日:月8~10日 ■冬期休暇4日あり 年間休日:110日 【勤務地について】 駅チカ(徒歩10分以内) マイカー通勤可・相談可 宮城県仙台市泉区高玉町9-8

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人徳洲会 仙台徳洲会病院 【病棟/日勤常勤】

  • 住 所 宮城県仙台市泉区高玉町9-8

  • 給 与 【その他】【月収】20.1万円~ 程度(諸手当込) 【年収】241万円~ 程度(諸手当込) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 賞与(回数):2 賞与用補足:3.2ヶ月(過去実績) 昇給(回数):1

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月8休 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 休暇:その他:特別有給休暇(慶弔休暇等) 年間休日:110日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、奨学金制度、駐車場、託児所(24時間対応)、その他制度、社員寮(独身寮) 補足:【福利厚生】 徳洲会グループ共済、団体保険、財形貯蓄、徳洲会グループ共済、団体保険 入院・手術・死亡・後遺障害・自宅療養見舞金・結婚出産祝金・健康祝金など、 幅広い保障を提供しています(個人負担500円または1,000円) 自動車保険や傷害保険などが、団体割引にて加入可 ※各種保険は就業時間に応じて加入 【寮】 建物タイプ : アパート ■病院からの距離 徒歩6分 ■建物備考 あり(1Kタイプ) ■設備備考 バス・トイレ ■その他備考 年齢制限なし(独身寮) 【寮費】22,000円~23,000円 【駐車場】8,000円 ※給与天引き ペット不可。 ※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。 【保育施設】 保育施設・託児所あり 利用可能年齢 : 1歳~6歳 保育料 : 保育料 : 600円/日 保育時間 : 07:30~18:00 夜間保育あり 【退職金制度】 勤続3年以上 【教育制度】 グループ研修 院内研修 【定年制度】 60歳 再雇用:65歳まで 【その他】 制服貸与 教育・結婚・リフォームなど、出費がかさむ際に利用できる融資制度 グループ施設での人間ドックが毎年無料 グループ内施設での月額3,000円を超えた診療費は全額支給(ご家族も対象) リゾートホテルやスポーツジム、エステサロンなど、契約保養施設あり 慶弔事に際して、お祝い金・お見舞い金あり

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

続きを読む

【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 月8休 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 休暇:その他:特別有給休暇(慶弔休暇等) 年間休日:110日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 宮城県仙台市泉区高玉町9-8

掲載停止 准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人松田会 松田病院【手術室】

  • 住 所 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1

  • 給 与 【月給】295,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9日休み(日・祝・その他)、土曜午後 日祝休み可能、育産休取得実績あり 年間休日:110日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(24時間対応) 補足:■退職金制度:勤続年数3年以上 ■再雇用制度 ■寮完備、引越し代補助制度 ■高看修学資金支援制度

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

続きを読む

【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般<オペ室> 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9日休み(日・祝・その他)、土曜午後 日祝休み可能、育産休取得実績あり 年間休日:110日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1

掲載停止 准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人松田会 松田病院【外来】

  • 住 所 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1

  • 給 与 【月給】272,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週9休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■特別休暇2日 年間休日:119日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(24時間対応) 補足:■退職金制度:勤続年数3年以上 ■再雇用制度 ■寮完備、引越し代補助制度 ■高看修学資金支援制度

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

続きを読む

【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般<外来> 【休日】 4週8休以上 4週9休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■特別休暇2日 年間休日:119日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人松田会 松田病院【外来】

  • 住 所 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1

  • 給 与 【月給】272,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週9休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■特別休暇2日 年間休日:119日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(24時間対応) 補足:■退職金制度:勤続年数3年以上 ■再雇用制度 ■寮完備、引越し代補助制度 ■高看修学資金支援制度

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

続きを読む

【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般<外来> 【休日】 4週8休以上 4週9休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 ■特別休暇2日 年間休日:119日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人松田会 松田病院【手術室】

  • 住 所 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1

  • 給 与 【月給】340,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9日休み(日・祝・その他)、土曜午後 日祝休み可能、育産休取得実績あり 年間休日:110日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(24時間対応) 補足:■退職金制度:勤続年数3年以上 ■再雇用制度 ■寮完備、引越し代補助制度 ■高看修学資金支援制度

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

続きを読む

【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般<オペ室> 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9日休み(日・祝・その他)、土曜午後 日祝休み可能、育産休取得実績あり 年間休日:110日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人徳洲会 仙台徳洲会病院 【病棟/常勤】

  • 住 所 宮城県仙台市泉区高玉町9-8

  • 給 与 【月給】342,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 月8休 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 休暇:その他:特別有給休暇(慶弔休暇等) 年間休日:110日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、奨学金制度、駐車場、託児所(24時間対応)、その他制度、社員寮(独身寮) 補足:【福利厚生】 徳洲会グループ共済、団体保険、財形貯蓄、徳洲会グループ共済、団体保険 入院・手術・死亡・後遺障害・自宅療養見舞金・結婚出産祝金・健康祝金など、 幅広い保障を提供しています(個人負担500円または1,000円) 自動車保険や傷害保険などが、団体割引にて加入可 ※各種保険は就業時間に応じて加入 【寮】 建物タイプ : アパート ■病院からの距離 徒歩6分 ■建物備考 あり(1Kタイプ) ■設備備考 バス・トイレ ■その他備考 年齢制限なし(独身寮) 【寮費】22,000円~23,000円 【駐車場】8,000円 ※給与天引き ペット不可。 ※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。 【保育施設】 保育施設・託児所あり 利用可能年齢 : 1歳~6歳 保育料 : 保育料 : 600円/日 保育時間 : 07:30~18:00 夜間保育あり 【退職金制度】 勤続3年以上 【教育制度】 グループ研修 院内研修 【定年制度】 60歳 再雇用:65歳まで 【その他】 制服貸与 教育・結婚・リフォームなど、出費がかさむ際に利用できる融資制度 グループ施設での人間ドックが毎年無料 グループ内施設での月額3,000円を超えた診療費は全額支給(ご家族も対象) リゾートホテルやスポーツジム、エステサロンなど、契約保養施設あり 慶弔事に際して、お祝い金・お見舞い金あり

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

続きを読む

【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 月8休 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 休暇:その他:特別有給休暇(慶弔休暇等) 年間休日:110日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 宮城県仙台市泉区高玉町9-8

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人泉整形外科病院 【病棟】

  • 住 所 宮城県仙台市泉区上谷刈字丸山6番1号

  • 給 与 【月給】250,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 その他休日・休暇:4週8休以上 年間休日:120日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所(24時間対応)、社員寮(独身寮) 補足:■院内保育所※24時間365日利用可能です ■プリセプター制度実施※フォロー体制がしっかりしており安心です ■寮完備(対象 : 独身のみ/建物タイプ : マンション)※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。■定年制度: 60歳/再雇用:65歳まで

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

続きを読む

【仕事内容】 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ■看護配置7:1 ■チームナーシング導入(※54床を2チームで対応しております) 【休日】 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 その他休日・休暇:4週8休以上 年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 宮城県仙台市泉区上谷刈字丸山6番1号

掲載停止 看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人泉整形外科病院 【手術室】

  • 住 所 宮城県仙台市泉区上谷刈字丸山6番1号

  • 給 与 【月給】250,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:120日

  • 待 遇 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所(24時間対応) 補足:■24時間対応の託児所完備(1歳~5歳対象/日中:1,000円/日 夜間:2,000円/日)

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/日勤のみ可/転職希望時期3ヶ月以内

続きを読む

【仕事内容】 【募集セクション】 1.手術室 業務内容:上記における看護業務 【休日】 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 宮城県仙台市泉区上谷刈字丸山6番1号

掲載停止 准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人泉整形外科病院 【病棟】

  • 住 所 宮城県仙台市泉区上谷刈字丸山6番1号

  • 給 与 【月給】200,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:120日

  • 待 遇 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所(24時間対応) 補足:■院内保育所あり(※24時間365日利用可能です)

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

続きを読む

【仕事内容】 【募集セクション】 1.病棟 業務内容:上記における看護業務 【休日】 4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日:120日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 宮城県仙台市泉区上谷刈字丸山6番1号

掲載停止 准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人松田会 松田病院【病棟】

  • 住 所 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1

  • 給 与 【月給】310,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:110日

  • 待 遇 寮・借り上げ住宅あり 住宅補助あり 託児所あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、託児所(24時間対応) 補足:■退職金制度:勤続年数3年以上 ■再雇用制度 ■寮完備、引越し代補助制度 ■高看修学資金支援制度

※応募後面談あり※宮城県/仙台市泉区 病院/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

続きを読む

【仕事内容】 【仕事内容】 ■病棟での看護業務全般 【休日】 4週8休以上 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:110日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1

ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか?

ナース専科