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適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

2018年7月開設!60床のキレイな有料老人ホームでの募集です。 医療法人社団緑愛会 介護付有...

  • 事業所 医療法人社団緑愛会 介護付有料老人ホームオー・ド・エクラ

  • 住 所 宮城県仙台市太白区茂庭2丁目3番地3

  • 給 与 【月給】225,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 待 遇 ・託児所保育所 提携保育園利用可能 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有

2018年7月開設!60床のキレイな有料老人ホームでの募集です。
医療法人社団緑愛会 介護付有...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・運営法人は従業員10,000人越え!全国で安定した経営をしている湖山医療福祉グループです。 ・残業がほとんどなく、家庭とのバランスが非常に取りやすいです。 ・お互い様精神を多くのスタッフがもっており、子育て理解があります。(法人内勤務6割が子育て世代です) ・もっと詳しい施設情報 【オンコールに関して】 月10回程担当をして頂く予定ですが、平均介護度が2.3で、3名の担当医が日々往診に来てくれるので、オンコール自体がほとんど鳴りません。 (ただ、有事の際には対応を頂きたいので、オンコールを持てる方を募集しています) 看取りも年間を通してほとんどなく、症状が悪化した方は介護老人保健施設や病院に転院します。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人ノテ福祉会 特別養護老人ホーム ノテとみざわの里 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

社会福祉法人ノテ福祉会 特別養護老人ホーム ノテとみざわの里 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・給与が高水準です。  基本給220,000円-、賞与実績4.00ヶ月分 ・退職金共済に加入しており、将来への貯蓄ができます。 ・長期就業しやすい環境です。  再雇用の上限年齢を決めておらず、元気な限り働くことができます。 ・もっと詳しい職場情報 ・施設長は救急救命士・介護士免許を持っていて現場上がりの方です。 そのため現場の気持ちをよく理解してくれる方です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/給与高め/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

仙台市南部にある、有床診療所です。(透析クリニックでの募集です) 仙台柳生クリニック

仙台市南部にある、有床診療所です。(透析クリニックでの募集です)
 仙台柳生クリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・スタッフが働きやすいよう、手当やイベントなど工夫しています。 ・透析室からスタートし、病棟から外来と計3ヶ月程学べる期間があります。 ・透析室はありますが、夜間透析は行っておりません。 ・残業はほぼありません。プライベートの時間も充実できます。 ・大事にしていること 【院内処方にこだわってます】 誰にどの薬を処方しどんな治療を行っているのか、スタッフ1人ひとりが把握できるようにするために薬を院内処方にしています。 【スタッフ】 スタッフが働きやすい環境作りにも注力しています。 保育園の送迎に間に合う通勤時間や1時間半の休憩など、家事や子育てを両立できる環境を目指しています。 また院内にシッタールームを併設しています。 【演奏会も開催しちゃいます】 4階のスタッフ休憩室は3方向窓で開放的な空間です。院長の趣味で卓球台やピアノがあります。 また、クリスマスには演奏会を開いたり、時にはスタッフ自ら楽器演奏することもあります。 他にも従業員同士の信頼協力関係や地域住民との交流を深めるため 様々なイベントを行っております。 春-アルパ演奏会、夏-ビールパーティー、ボーリング大会 秋-卓球大会、開院記念パーティー、冬-クリスマス演奏会、忘年会(温泉一泊) [当直明けの休みについて] ?1:当直有の場合、当直明けの日は代休になるかどうか【当直から明け(代休)】 A:当直明けは基本休日扱い ?2:当直有の場合の月の休日数は? A:当直無:8日・当直有:10-11日 追記 当直が木曜日or日曜日の場合明けは代休になりますので、当月内に代休を取っていただく形になります。 ※休診が木・日・祝のため ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 院長の考えとして、患者様に手袋をして触れるのは失礼という考えがございます。そのためフォーレの交換等は手袋をして行いますが、現代の病院のように全て手袋をしてという方針ではございません。 皆、3-4日に1度は休みです。また、当直明けの休みは代休になるため休みのカウントにはなりません。 そのため、当直に入ると1万円/回+翌日代休という扱いになります。(仮眠もしっかりとれるため看護師は非常に働きやすい環境です) 原則、木曜日、日曜日、祝日日数分休みで、夏季と年末年始については、看護師達はうまく予定を調整してずらして取得しています。 所定労働時間:36時間15分/週 これに収まるように、当直の入り時間を師長が個別に13時からを14時からにしたりして調整しています。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

仙台市南部にある、有床診療所です。(透析クリニックでの募集です) 仙台柳生クリニック

仙台市南部にある、有床診療所です。(透析クリニックでの募集です)
 仙台柳生クリニック
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・スタッフが働きやすいよう、手当やイベントなど工夫しています。 ・透析室からスタートし、病棟から外来と計3ヶ月程学べる期間があります。 ・透析室はありますが、夜間透析は行っておりません。 ・残業はほぼありません。プライベートの時間も充実できます。 ・大事にしていること 【院内処方にこだわってます】 誰にどの薬を処方しどんな治療を行っているのか、スタッフ1人ひとりが把握できるようにするために薬を院内処方にしています。 【スタッフ】 スタッフが働きやすい環境作りにも注力しています。 保育園の送迎に間に合う通勤時間や1時間半の休憩など、家事や子育てを両立できる環境を目指しています。 また院内にシッタールームを併設しています。 【演奏会も開催しちゃいます】 4階のスタッフ休憩室は3方向窓で開放的な空間です。院長の趣味で卓球台やピアノがあります。 また、クリスマスには演奏会を開いたり、時にはスタッフ自ら楽器演奏することもあります。 他にも従業員同士の信頼協力関係や地域住民との交流を深めるため 様々なイベントを行っております。 春-アルパ演奏会、夏-ビールパーティー、ボーリング大会 秋-卓球大会、開院記念パーティー、冬-クリスマス演奏会、忘年会(温泉一泊) [当直明けの休みについて] ?1:当直有の場合、当直明けの日は代休になるかどうか【当直から明け(代休)】 A:当直明けは基本休日扱い ?2:当直有の場合の月の休日数は? A:当直無:8日・当直有:10-11日 追記 当直が木曜日or日曜日の場合明けは代休になりますので、当月内に代休を取っていただく形になります。 ※休診が木・日・祝のため ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 院長の考えとして、患者様に手袋をして触れるのは失礼という考えがございます。そのためフォーレの交換等は手袋をして行いますが、現代の病院のように全て手袋をしてという方針ではございません。 皆、3-4日に1度は休みです。また、当直明けの休みは代休になるため休みのカウントにはなりません。 そのため、当直に入ると1万円/回+翌日代休という扱いになります。(仮眠もしっかりとれるため看護師は非常に働きやすい環境です) 原則、木曜日、日曜日、祝日日数分休みで、夏季と年末年始については、看護師達はうまく予定を調整してずらして取得しています。 所定労働時間:36時間15分/週 これに収まるように、当直の入り時間を師長が個別に13時からを14時からにしたりして調整しています。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人清仁会 仙台透析クリニック 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人清仁会 仙台透析クリニック 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・高水準の賞与です。 ・透析ですが、夜間帯はやっていないので夜が遅くなりません。 ・住宅手当あり、法人借り上げ制度もあります。(規定あり) ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 【採用担当者の声】 透析は特殊な分野なので、未経験の方でも一から指導します。 なので、未経験の方でも学びたい意欲のある方は是非当院で一緒に頑張りましょう。 透析室は、看護師の人数が多いので子育て中の方の急な対応にも応じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制:先輩のスタッフが指導します。
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

医療法人清仁会 仙台透析クリニック 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)

医療法人清仁会 仙台透析クリニック 看護師・准看護師/非常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・高水準の賞与です。 ・透析ですが、夜間帯はやっていないので夜が遅くなりません。 ・住宅手当あり、法人借り上げ制度もあります。(規定あり) ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 【採用担当者の声】 透析は特殊な分野なので、未経験の方でも一から指導します。 なので、未経験の方でも学びたい意欲のある方は是非当院で一緒に頑張りましょう。 透析室は、看護師の人数が多いので子育て中の方の急な対応にも応じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制:先輩のスタッフが指導します。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

医療法人清仁会 仙台透析クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)

医療法人清仁会 仙台透析クリニック 看護師・准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・高水準の賞与です。 ・透析ですが、夜間帯はやっていないので夜が遅くなりません。 ・住宅手当あり、法人借り上げ制度もあります。(規定あり) ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 【採用担当者の声】 透析は特殊な分野なので、未経験の方でも一から指導します。 なので、未経験の方でも学びたい意欲のある方は是非当院で一緒に頑張りましょう。 透析室は、看護師の人数が多いので子育て中の方の急な対応にも応じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制:先輩のスタッフが指導します。
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

認知症ケアを主体にした精神科病院にて、看護職の募集です。 医療法人翠十字 杜都千愛病院

認知症ケアを主体にした精神科病院にて、看護職の募集です。
医療法人翠十字 杜都千愛病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 認知症ケアを主体にした精神科病院にて、看護職の募集です。・ひとこと特徴 【ワークライフバランス重視の方にお勧めです】 ・外来も入院も完全予約制になりますので残業があまり発生しません。 ・福利厚生が充実しています。子育て理解があります。   ・産休・育休はほぼ100%取得、有給取得率は9割以上です。余裕を持って働けます。 ・給与面は高水準です。   ・2021年度の賞与実績は4.15ヶ月分です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 当院の魅力の一つが、福利厚生が充実していること!賞与は4.15ヶ月分支給実績と、高い水準が嬉しいです。子育てに対する支援も多く、保育補助があるほか、無駄な残業はせずに早く帰れるよう、みんなで協力し合う風土もあります。 JR長町駅からは職員専用の送迎バスもあるので、車がない方も安心です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [夜勤入り]入職後1-2ヶ月 [院内研修]先輩職員によるOJT [院外研修]基本無し [委員会]有り [勉強会]有り
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

住み慣れた地域で介護サービスを受けながら末永く暮らしていただけるよう在宅においてご本人や家族が...

  • 事業所 株式会社ケアウェル ココロハウス仙台中田

  • 住 所 宮城県仙台市太白区中田町字東60-25

  • 給 与 【月給】240,000円〜

  • 施 設 介護施設(その他)

  • 最 寄 JR東北本線(黒磯~利府・盛岡)/南仙台駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

住み慣れた地域で介護サービスを受けながら末永く暮らしていただけるよう在宅においてご本人や家族が...
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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・地域に根差して高齢者看護に関わることができます。 ・これまで経験されてこられた看護師経験を活かしての勤務が可能です。施設内での看護が主なため車の運転に自信がない方にも安心です。 ・夜勤のみのご勤務希望の方もご相談可能です。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

株式会社よりあい 看護小規模多機能型居宅介護あゆみ 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)

株式会社よりあい 看護小規模多機能型居宅介護あゆみ 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 2018年10月に開設しました看護小規模多機能居宅介護施設です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

アクセス抜群(地下鉄:長町一丁目、東北本線:長町駅)徒歩10分弱の有料老人ホームにて、看護職の...

  • 事業所 シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社 グリーンライフ仙台

  • 住 所 宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1

  • 給 与 【月給】272,000円〜302,000円

  • 施 設 介護施設(有料)

アクセス抜群(地下鉄:長町一丁目、東北本線:長町駅)徒歩10分弱の有料老人ホームにて、看護職の...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 アクセス抜群(地下鉄:長町一丁目、東北本線:長町駅)徒歩10分弱の有料老人ホームにて、看護職の募集です!・ひとこと特徴 ・仙台市立病院の隣の300床ある大規模な有料老人ホームです。 ・給与面高水準です。月給270,000円以上、年収370万円以上を見込んでいます。 ・各々の生活事情にあわせた働き方相談が可能です。 ・抜群の交通アクセス、医療と介護が集約された地域に開かれた施設です。 ・東証プライム市場上場企業ならではの待遇・福利厚生・各種研修体制・看護師以外の多様な働き方を目指せます。 ・もっと詳しい施設情報 2016年3月にグリーンライフ東北と合併・統合し有料老人ホームの運営を行っています。 東証プライム市場上場企業であるシップヘルスケアホールディングスの一員として医療・介護に特化しております。 自立の方からパーキンソンや難病の方など幅広い方が入居しておりますので看護技術経験が活かすことができます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

社会福祉法人みずほ 特別養護老人ホーム 春の森から 准看護師/常勤(日勤のみ)

社会福祉法人みずほ 特別養護老人ホーム 春の森から 准看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

認知症ケアを主体にした精神科病院にて、看護職の募集です。 医療法人翠十字 杜都千愛病院

認知症ケアを主体にした精神科病院にて、看護職の募集です。
医療法人翠十字 杜都千愛病院
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【事業所チェックポイント】 認知症ケアを主体にした精神科病院にて、看護職の募集です。・ひとこと特徴 【ワークライフバランス重視の方にお勧めです】 ・外来も入院も完全予約制になりますので残業があまり発生しません。 ・福利厚生が充実しています。子育て理解があります。   ・産休・育休はほぼ100%取得、有給取得率は9割以上です。余裕を持って働けます。 ・給与面は高水準です。   ・2021年度の賞与実績は4.15ヶ月分です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎 ・スタッフの声 当院の魅力の一つが、福利厚生が充実していること!賞与は4.15ヶ月分支給実績と、高い水準が嬉しいです。子育てに対する支援も多く、保育補助があるほか、無駄な残業はせずに早く帰れるよう、みんなで協力し合う風土もあります。 JR長町駅からは職員専用の送迎バスもあるので、車がない方も安心です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 [夜勤入り]入職後1-2ヶ月 [院内研修]先輩職員によるOJT [院外研修]基本無し [委員会]有り [勉強会]有り
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准看護師常勤(正社員・契約)

2023年賞与3.00ヶ月!夜勤回数の相談可能な病院にて、看護職の募集です! 医療法人 吉田報...

2023年賞与3.00ヶ月!夜勤回数の相談可能な病院にて、看護職の募集です!
医療法人 吉田報...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 2023年賞与3.00ヶ月!夜勤回数の相談可能な病院にて、看護職の募集です!・ひとこと特徴 ・南仙台駅から徒歩3分の好立地。もちろん車通勤も可能です。 ・基本給が高水準です。看護師:227,200円以上、准看護師:193,200円以上 ・有給休暇取得率80%とほとんどの方が消化しています。 ・もっと詳しい施設情報 太白区にある250床の精神科病院です。宮城県内で最も歴史のある精神科病院の1つで、内科、精神科、神経科の 3つの診療科があります。 精神疾患等の患者様の社会復帰を目指しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 南仙台駅から徒歩3分の好立地ながら、車通勤も可能です!有給休暇もほとんど消化できるため、プライベートも充実できます。 とても働きやすいため、育児などの理由で、一度退職したスタッフの多くが戻ってきています。夜勤も、慣れてから徐々に入るよう、考えられているので安心です。 長い間入院されていた患者さんが退院し、社会復帰をされる姿は感動に値します! ・成長を志向する方向けの教育支援 精神科が未経験の方でも、プリセプター制度が整っていますので、安心してお勤めいただけます。

掲載停止 准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※仙台市太白区/介護老人保健施設/半年以内転職希望の方/残業少なめ

  • 事業所 医療法人松田会 エバーグリーン・ヤギヤマ

  • 住 所 宮城県仙台市太白区

  • 給 与 【月給】190,000円

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 月8休年間休日:110日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金補足:※退職金:勤続3年以上より支給。

※応募後面談あり※仙台市太白区/介護老人保健施設/半年以内転職希望の方/残業少なめ

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【仕事内容】 老健における看護業務 【休日】 月8休年間休日:110日 【求人タイトル】 【宮城県/仙台市太白区八木山香澄町】の老健の求人

掲載停止 准看護師常勤(正社員・契約)

※応募後面談あり※宮城県/仙台市太白区 老健/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

  • 事業所 医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・仙台

  • 住 所 宮城県仙台市太白区鈎取2-28-1

  • 給 与 【月給】330,000円〜

  • 施 設 介護施設(老健)

  • 休 日 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:111日

  • 待 遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、駐車場、託児所(日中対応) 補足:【退職金】 勤続3年以上 【定年制度】 65歳(再雇用:あり) 【駐車場】 無料(※応相談) 【休日・休暇】 年間休日:111日 シフト制 育児休暇 【託児所】 あり 未就学児(※応相談)

※応募後面談あり※宮城県/仙台市太白区 老健/常勤/転職希望時期3ヶ月以内

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【仕事内容】 【募集セクション】 1.施設 業務内容:上記における看護業務 【休日】 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日:111日 【勤務地について】 マイカー通勤可・相談可 宮城県仙台市太白区鈎取2-28-1

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