住 所 宮城県仙台市若林区南小泉字八軒小路4番地
雇 用 看護師/常勤(正社員・契約)
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事業所 | 仙台柳生クリニック |
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勤務先住所 | 宮城県仙台市太白区 柳生7-16-1 [地図] |
沿線/最寄駅 | |
施設形態 | 診療所・クリニック |
診療科目 | 内科 |
勤務時間 | ・日勤 08:45~17:45 ・日勤(土曜) 08:45~16:30 ・当直 13:00~09:00 |
給与 | 【月給】 185,000円〜 【年収】 2,820,000円〜 【その他】 [看護師] 基本給:150,000円-270,000円 当直手当:10,000円/回(月3-4回程度) 危険手当:5,000円 [その他手当]※該当者に支給 透析手当:5,000円 皆勤手当:10,000円 休日(日直)手当:4,000円/回(木・日・祝に出勤した場合、別途代休有り) 遅番手当:4,000円/回(透析室:17:45以降19:00前後まで、月4回程度) 日直手当:10,000円/日(12/31、1/1)、6,000円/日(1/2、1/3) 、通常時:4,000円/日(半日の場合2,000円) 賞与:4ヶ月 ※2022年度実績 |
採用ポジション | 看護師・准看護師/常勤(夜勤あり) |
待遇 | ・賞与 年2回 ※前年度実績 ・昇給 有(1回/年) ※平均昇給額:2,000円-3,000円 ・退職金 勤続3年以上 ・社会保険 雇用保険:あり 労災保険:あり 健康保険:あり 厚生年金:あり ・在宅手当 4,000円-30,000円(一律) (1人暮らし賃貸:30,000円、2人暮らし賃貸:20,000円) ※賃貸世帯主が条件 (持ち家本人名義:10,000円、持ち家家族名義:4,000円) ・交通費手当 あり ・常勤定年制 あり(60歳) |
病床数 | 18 |
求人No | a011000000IiwEzAAJ-35452 |
事業所チェックポイント | ・ひとこと特徴 ・スタッフが働きやすいよう、手当やイベントなど工夫しています。 ・透析室からスタートし、病棟から外来と計3ヶ月程学べる期間があります。 ・透析室はありますが、夜間透析は行っておりません。 ・残業はほぼありません。プライベートの時間も充実できます。 ・大事にしていること 【院内処方にこだわってます】 誰にどの薬を処方しどんな治療を行っているのか、スタッフ1人ひとりが把握できるようにするために薬を院内処方にしています。 【スタッフ】 スタッフが働きやすい環境作りにも注力しています。 保育園の送迎に間に合う通勤時間や1時間半の休憩など、家事や子育てを両立できる環境を目指しています。 また院内にシッタールームを併設しています。 【演奏会も開催しちゃいます】 4階のスタッフ休憩室は3方向窓で開放的な空間です。院長の趣味で卓球台やピアノがあります。 また、クリスマスには演奏会を開いたり、時にはスタッフ自ら楽器演奏することもあります。 他にも従業員同士の信頼協力関係や地域住民との交流を深めるため 様々なイベントを行っております。 春-アルパ演奏会、夏-ビールパーティー、ボーリング大会 秋-卓球大会、開院記念パーティー、冬-クリスマス演奏会、忘年会(温泉一泊) [当直明けの休みについて] ?1:当直有の場合、当直明けの日は代休になるかどうか【当直から明け(代休)】 A:当直明けは基本休日扱い ?2:当直有の場合の月の休日数は? A:当直無:8日・当直有:10-11日 追記 当直が木曜日or日曜日の場合明けは代休になりますので、当月内に代休を取っていただく形になります。 ※休診が木・日・祝のため ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 院長の考えとして、患者様に手袋をして触れるのは失礼という考えがございます。そのためフォーレの交換等は手袋をして行いますが、現代の病院のように全て手袋をしてという方針ではございません。 皆、3-4日に1度は休みです。また、当直明けの休みは代休になるため休みのカウントにはなりません。 そのため、当直に入ると1万円/回+翌日代休という扱いになります。(仮眠もしっかりとれるため看護師は非常に働きやすい環境です) 原則、木曜日、日曜日、祝日日数分休みで、夏季と年末年始については、看護師達はうまく予定を調整してずらして取得しています。 所定労働時間:36時間15分/週 これに収まるように、当直の入り時間を師長が個別に13時からを14時からにしたりして調整しています。 |
交通手段 | JR南仙台駅より徒歩15分、車約5分 宮城交通バス尚絅学院大行き柳生市民センター前より徒歩約1分 |
事業所情報 | ・残業時間目安 2 ・夜勤回数目安 【当直について】 ・入院患者は平均3名程度(点滴など) ・入院患者0名の時も、ドクターはどちらか必ず常駐しているため当直時も安心です。セコムもスプリンクラー設備もあります。 ・救急は、かかりつけの方のみ取っています。 ・当直中は病院から食事が出ます。仮眠室がしっかりあるので安心です。 ・回数は多い職員で5回/月、少ない職員で3回/月入っています。 ◯日勤時の業務の流れ クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・看護職員在籍数 看護師17名(常勤8名、非常勤9名) ・看護職員年齢層 年齢層:30-40代が中心 |
採用情報 | ・試用期間について 4ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・こんな求人求めてます! 透析経験の有無は問いません。学ぶ意欲があれば大丈夫ですので、ご興味のある方のご応募をお待ちしております! |
ホームページ | http://www.yanagiu-clinic.jp/ |
アピールポイント | マイカー通勤可能 |
会社名 | ナース人材バンク |
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ナース人材バンクからのメッセージ | ナース人材バンクとは、看護師の方を対象とした職業紹介による転職支援サービスのことです。ナース人材バンクの看護師専任コンサルタントが、旬の求人情報を直接事業所(病院・介護施設等)から収集し、正確な内容を把握した上で求職者の方にお仕事を紹介しています。 まずはお気軽にご相談ください。 |
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