宮城県仙台市太白区 透析の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・スタッフが働きやすいよう、手当やイベントなど工夫しています。 ・透析室からスタートし、病棟から外来と計3ヶ月程学べる期間があります。 ・透析室はありますが、夜間透析は行っておりません。 ・残業はほぼありません。プライベートの時間も充実できます。 ・大事にしていること 【院内処方にこだわってます】 誰にどの薬を処方しどんな治療を行っているのか、スタッフ1人ひとりが把握できるようにするために薬を院内処方にしています。 【スタッフ】 スタッフが働きやすい環境作りにも注力しています。 保育園の送迎に間に合う通勤時間や1時間半の休憩など、家事や子育てを両立できる環境を目指しています。 また院内にシッタールームを併設しています。 【演奏会も開催しちゃいます】 4階のスタッフ休憩室は3方向窓で開放的な空間です。院長の趣味で卓球台やピアノがあります。 また、クリスマスには演奏会を開いたり、時にはスタッフ自ら楽器演奏することもあります。 他にも従業員同士の信頼協力関係や地域住民との交流を深めるため 様々なイベントを行っております。 春-アルパ演奏会、夏-ビールパーティー、ボーリング大会 秋-卓球大会、開院記念パーティー、冬-クリスマス演奏会、忘年会(温泉一泊) ［当直明けの休みについて］ ?1:当直有の場合、当直明けの日は代休になるかどうか【当直から明け(代休)】 Ａ:当直明けは基本休日扱い ?2:当直有の場合の月の休日数は？ Ａ:当直無:8日・当直有:10-11日 追記 当直が木曜日or日曜日の場合明けは代休になりますので、当月内に代休を取っていただく形になります。 ※休診が木・日・祝のため ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 院長の考えとして、患者様に手袋をして触れるのは失礼という考えがございます。そのためフォーレの交換等は手袋をして行いますが、現代の病院のように全て手袋をしてという方針ではございません。 皆、3-4日に1度は休みです。また、当直明けの休みは代休になるため休みのカウントにはなりません。 そのため、当直に入ると1万円/回＋翌日代休という扱いになります。(仮眠もしっかりとれるため看護師は非常に働きやすい環境です) 原則、木曜日、日曜日、祝日日数分休みで、夏季と年末年始については、看護師達はうまく予定を調整してずらして取得しています。 所定労働時間:36時間15分/週 これに収まるように、当直の入り時間を師長が個別に13時からを14時からにしたりして調整しています。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・スタッフが働きやすいよう、手当やイベントなど工夫しています。 ・透析室からスタートし、病棟から外来と計3ヶ月程学べる期間があります。 ・透析室はありますが、夜間透析は行っておりません。 ・残業はほぼありません。プライベートの時間も充実できます。 ・大事にしていること 【院内処方にこだわってます】 誰にどの薬を処方しどんな治療を行っているのか、スタッフ1人ひとりが把握できるようにするために薬を院内処方にしています。 【スタッフ】 スタッフが働きやすい環境作りにも注力しています。 保育園の送迎に間に合う通勤時間や1時間半の休憩など、家事や子育てを両立できる環境を目指しています。 また院内にシッタールームを併設しています。 【演奏会も開催しちゃいます】 4階のスタッフ休憩室は3方向窓で開放的な空間です。院長の趣味で卓球台やピアノがあります。 また、クリスマスには演奏会を開いたり、時にはスタッフ自ら楽器演奏することもあります。 他にも従業員同士の信頼協力関係や地域住民との交流を深めるため 様々なイベントを行っております。 春-アルパ演奏会、夏-ビールパーティー、ボーリング大会 秋-卓球大会、開院記念パーティー、冬-クリスマス演奏会、忘年会(温泉一泊) ［当直明けの休みについて］ ?1:当直有の場合、当直明けの日は代休になるかどうか【当直から明け(代休)】 Ａ:当直明けは基本休日扱い ?2:当直有の場合の月の休日数は？ Ａ:当直無:8日・当直有:10-11日 追記 当直が木曜日or日曜日の場合明けは代休になりますので、当月内に代休を取っていただく形になります。 ※休診が木・日・祝のため ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 院長の考えとして、患者様に手袋をして触れるのは失礼という考えがございます。そのためフォーレの交換等は手袋をして行いますが、現代の病院のように全て手袋をしてという方針ではございません。 皆、3-4日に1度は休みです。また、当直明けの休みは代休になるため休みのカウントにはなりません。 そのため、当直に入ると1万円/回＋翌日代休という扱いになります。(仮眠もしっかりとれるため看護師は非常に働きやすい環境です) 原則、木曜日、日曜日、祝日日数分休みで、夏季と年末年始については、看護師達はうまく予定を調整してずらして取得しています。 所定労働時間:36時間15分/週 これに収まるように、当直の入り時間を師長が個別に13時からを14時からにしたりして調整しています。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・高水準の賞与です。 ・透析ですが、夜間帯はやっていないので夜が遅くなりません。 ・住宅手当あり、法人借り上げ制度もあります。(規定あり) ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 【採用担当者の声】 透析は特殊な分野なので、未経験の方でも一から指導します。 なので、未経験の方でも学びたい意欲のある方は是非当院で一緒に頑張りましょう。 透析室は、看護師の人数が多いので子育て中の方の急な対応にも応じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制:先輩のスタッフが指導します。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・高水準の賞与です。 ・透析ですが、夜間帯はやっていないので夜が遅くなりません。 ・住宅手当あり、法人借り上げ制度もあります。(規定あり) ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 【採用担当者の声】 透析は特殊な分野なので、未経験の方でも一から指導します。 なので、未経験の方でも学びたい意欲のある方は是非当院で一緒に頑張りましょう。 透析室は、看護師の人数が多いので子育て中の方の急な対応にも応じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制:先輩のスタッフが指導します。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・高水準の賞与です。 ・透析ですが、夜間帯はやっていないので夜が遅くなりません。 ・住宅手当あり、法人借り上げ制度もあります。(規定あり) ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 【採用担当者の声】 透析は特殊な分野なので、未経験の方でも一から指導します。 なので、未経験の方でも学びたい意欲のある方は是非当院で一緒に頑張りましょう。 透析室は、看護師の人数が多いので子育て中の方の急な対応にも応じられます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 教育体制:先輩のスタッフが指導します。

【仕事内容】 血液を循環する機器類を使用しての人工腎臓透析、血圧測定や注射 、医師の指示のもとに従事します。 入院はありません。 業務内容に関する詳細は、面接にて説明します。 内科・人工透析の診療所 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週5日〜週5日 ■週休二日 毎週 交代制による（平日と日曜日の週休２日制） ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:16人　うち就業場所:16人　うち女性:12人　うちパート:1人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 40,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須　高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■受理日 2024年2月9日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 仙台公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険 【休日】 日曜日，その他

【仕事内容】 外来診察の際の血圧測定や注射、レントゲン、検査等、医師の指示 のもと一般内科診察業務に従事します。 入院はありません。 業務内容に関する詳細は、面接にて説明します。 内科・人工透析の診療所 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週5日〜週5日 ■週休二日 毎週 交代制による（平日と日曜日の週休２日制） ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:16人　うち就業場所:16人　うち女性:12人　うちパート:1人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 40,000円 ■採用人数 1人 ■学歴 必須　高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■受理日 2024年2月9日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 仙台公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 労災保険 【休日】 日曜日，祝日，その他

【仕事内容】 血液を循環する機器類を使用しての人工腎臓透析、血圧測定や注射 、医師の指示のもと一般内科診察業務に従事します。 入院はありません。 業務内容に関する詳細は、面接にて説明します。 内科・人工透析の診療所 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週休二日 毎週 交代制による（平日と日曜日の週休２日制） ■年間休日数 111日 ■育児休業取得実績 なし ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:16人　うち就業場所:16人　うち女性:12人　うちパート:1人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 40,000円 ■採用人数 3人 ■学歴 必須　高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ■選考日時 随時 ■受理日 2024年2月9日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 仙台公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回） ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形　退職金共済:加入 【休日】 日曜日，その他