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新着 看護師常勤(正社員・契約)

<電話面談あり>病棟日勤のみ・年休120日・保育所併設・高速道路の通勤手当半額負担・定時17:15

  • 住 所 宮城県白石市

  • 給 与 【月給】230,000円〜270,000円

  • 施 設 病院(一般)/病院(ケアミックス)

  • 休 日 ■シフト制 夏季休暇 3日 冬季休暇 6日 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇

  • 待 遇 ・認定看護師支援あり →支援対象の職員は、認定看護師研修へ派遣されます。研修への派遣期間中も給与が支給され、派遣期間中は職務専念義務免除扱いとなります。 ・お子様の年齢に応じて夜間勤務、時間外勤務の免除制度あり ・託児所:病院敷地内に「どんぐり保育所」※対象:6ヶ月~3歳未満 ・マイカー通勤:高速代半額支給あり ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・定年:65歳(再雇用なし)

<電話面談あり>病棟日勤のみ・年休120日・保育所併設・高速道路の通勤手当半額負担・定時17:15

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般です 【休日】 ■シフト制 夏季休暇 3日 冬季休暇 6日 慶弔休暇 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇

看護師常勤(正社員・契約)

春から応援ナースにチャレンジしませんか?月収45〜50万円・社宅あり・仙台市・総合病院・夜勤多めOK

  • 住 所 宮城県白石市

  • 給 与 【月給】450,000円〜500,000円

  • 施 設 病院(ケアミックス)/病院(一般)

  • 休 日 シフト制

春から応援ナースにチャレンジしませんか?月収45〜50万円・社宅あり・仙台市・総合病院・夜勤多めOK

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【仕事内容】 病棟での看護師業務全般です。 【休日】 シフト制
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

2023年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。 医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

2023年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。
医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

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【事業所チェックポイント】 2023年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。・ひとこと特徴 ・ライフスタイルに合わせて配属先や勤務形態の希望が可能です。 ・夜勤手当1回13,000円。住宅手当や交通費など、福利厚生が充実しています。 ・新たな組織風土醸成に一から関われる貴重な経験が積めます。 ・院内託児所を完備しています。時短勤務の利用もできるので、お子さまのお迎えも安心です。 ・定年65歳!長期的に働きたい方におすすめの職場です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/退職金あり/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ラダー制度:有 研修: ローテーション研修、集合研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。 医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。
医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

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【事業所チェックポイント】 令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。・ひとこと特徴 ・ライフスタイルに合わせて配属先や勤務形態の希望が可能です。 ・夜勤手当1回13,000円。住宅手当や交通費など、福利厚生が充実しています。 ・新たな組織風土醸成に一から関われる貴重な経験が積めます。 ・院内託児所を完備しています。時短勤務の利用もできるので、お子さまのお迎えも安心です。 ・定年65歳!長期的に働きたい方におすすめの職場です。 ・もっと詳しい施設情報 【柔軟な働き方が可能です】 公設民営化後、新体制構築に向けて各配属先にて看護師を募集しており、ライフスタイルに合わせて配属先・勤務形態を希望することが可能です。病院の機能として基幹急性期病院の後方支援として地域包括ケア・回復期に力を入れていく予定で、現在は稼働が6病棟中3病棟ですが、地域の需要もあることから人員が整い次第一般病床53床を100床くらいに開放します。地域の二次的な治療の病院としての機能も担っていきたいという構想がございます。 (例)親御様の介護の関係で正職員としてご勤務できていなかった看護師に夜勤専従のご提案を頂きました。正職員として採用を頂いたことで、日中は介護をメインに、夜は月に8-10回の夜勤に入ることでしっかりと稼げる環境となり、生活面とQOLの安定に繋げられた例がございます。 【高水準!福利厚生も充実しています】 夜勤手当は1回13,000円、住宅手当も半額以上支給されます。扶養手当に関して、配偶者はもちろん、お子様は22歳になるまで支給します。さらに、新幹線や高速代で通勤される場合は、当院が一部負担します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ラダー制度: 有 研修: ローテーション研修、集合研修
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。 医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。
医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

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【事業所チェックポイント】 令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。・ひとこと特徴 ・ライフスタイルに合わせて配属先や勤務形態の希望が可能です。 ・夜勤手当1回13,000円。住宅手当や交通費など、福利厚生が充実しています。 ・新たな組織風土醸成に一から関われる貴重な経験が積めます。 ・院内託児所を完備しています。時短勤務の利用もできるので、お子さまのお迎えも安心です。 ・定年65歳!長期的に働きたい方におすすめの職場です。 ・もっと詳しい施設情報 【柔軟な働き方が可能です】 公設民営化後、新体制構築に向けて各配属先にて看護師を募集しており、ライフスタイルに合わせて配属先・勤務形態を希望することが可能です。病院の機能として基幹急性期病院の後方支援として地域包括ケア・回復期に力を入れていく予定で、現在は稼働が6病棟中3病棟ですが、地域の需要もあることから人員が整い次第一般病床53床を100床くらいに開放します。地域の二次的な治療の病院としての機能も担っていきたいという構想がございます。 (例)親御様の介護の関係で正職員としてご勤務できていなかった看護師に夜勤専従のご提案を頂きました。正職員として採用を頂いたことで、日中は介護をメインに、夜は月に8-10回の夜勤に入ることでしっかりと稼げる環境となり、生活面とQOLの安定に繋げられた例がございます。 【高水準!福利厚生も充実しています】 夜勤手当は1回13,000円、住宅手当も半額以上支給されます。扶養手当に関して、配偶者はもちろん、お子様は22歳になるまで支給します。さらに、新幹線や高速代で通勤される場合は、当院が一部負担します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ラダー制度: 有 研修: ローテーション研修、集合研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。 医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。
医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

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【事業所チェックポイント】 令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。・ひとこと特徴 ・ライフスタイルに合わせて配属先や勤務形態の希望が可能です。 ・夜勤手当1回13,000円。住宅手当や交通費など、福利厚生が充実しています。 ・新たな組織風土醸成に一から関われる貴重な経験が積めます。 ・院内託児所を完備しています。時短勤務の利用もできるので、お子さまのお迎えも安心です。 ・定年65歳!長期的に働きたい方におすすめの職場です。 ・もっと詳しい施設情報 【柔軟な働き方が可能です】 公設民営化後、新体制構築に向けて各配属先にて看護師を募集しており、ライフスタイルに合わせて配属先・勤務形態を希望することが可能です。病院の機能として基幹急性期病院の後方支援として地域包括ケア・回復期に力を入れていく予定で、現在は稼働が6病棟中3病棟ですが、地域の需要もあることから人員が整い次第一般病床53床を100床くらいに開放します。地域の二次的な治療の病院としての機能も担っていきたいという構想がございます。 (例)親御様の介護の関係で正職員としてご勤務できていなかった看護師に夜勤専従のご提案を頂きました。正職員として採用を頂いたことで、日中は介護をメインに、夜は月に8-10回の夜勤に入ることでしっかりと稼げる環境となり、生活面とQOLの安定に繋げられた例がございます。 【高水準!福利厚生も充実しています】 夜勤手当は1回13,000円、住宅手当も半額以上支給されます。扶養手当に関して、配偶者はもちろん、お子様は22歳になるまで支給します。さらに、新幹線や高速代で通勤される場合は、当院が一部負担します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ラダー制度: 有 研修: ローテーション研修、集合研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。 医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。
医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院

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【事業所チェックポイント】 令和5年4月より医療法人仁誠会での運営が始まりました。・ひとこと特徴 ・ライフスタイルに合わせて配属先や勤務形態の希望が可能です。 ・夜勤手当1回13,000円。住宅手当や交通費など、福利厚生が充実しています。 ・新たな組織風土醸成に一から関われる貴重な経験が積めます。 ・院内託児所を完備しています。時短勤務の利用もできるので、お子さまのお迎えも安心です。 ・定年65歳!長期的に働きたい方におすすめの職場です。 ・もっと詳しい施設情報 【柔軟な働き方が可能です】 公設民営化後、新体制構築に向けて各配属先にて看護師を募集しており、ライフスタイルに合わせて配属先・勤務形態を希望することが可能です。病院の機能として基幹急性期病院の後方支援として地域包括ケア・回復期に力を入れていく予定で、現在は稼働が6病棟中3病棟ですが、地域の需要もあることから人員が整い次第一般病床53床を100床くらいに開放します。地域の二次的な治療の病院としての機能も担っていきたいという構想がございます。 (例)親御様の介護の関係で正職員としてご勤務できていなかった看護師に夜勤専従のご提案を頂きました。正職員として採用を頂いたことで、日中は介護をメインに、夜は月に8-10回の夜勤に入ることでしっかりと稼げる環境となり、生活面とQOLの安定に繋げられた例がございます。 【高水準!福利厚生も充実しています】 夜勤手当は1回13,000円、住宅手当も半額以上支給されます。扶養手当に関して、配偶者はもちろん、お子様は22歳になるまで支給します。さらに、新幹線や高速代で通勤される場合は、当院が一部負担します。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ラダー制度: 有 研修: ローテーション研修、集合研修
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

最寄駅から徒歩10分圏内・電車でも通える貴重な施設です。看護と介護の仕事が分かれています。 医...

最寄駅から徒歩10分圏内・電車でも通える貴重な施設です。看護と介護の仕事が分かれています。
医...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 短期入所療養介護・介護予防短期入所療養介護を含む、100名(全個室)の介護老人保健施設です。 少人数のグループの中で、気心の知れた顔馴染みの職員が利用者お一人お一人に合った介護・看護を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎

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