「社会医療法人泉和会千代田病院」 の看護師求人 4件 掲載中

【事業所チェックポイント】 -日向市日知屋古田町の救急告示病院。最新医療機器を揃え地域の医療向上に努める地域の中核病院です-・ひとこと特徴 ・一般病床151床、療養病床45床を有する計196床の病院です ・ 日向、入郷地区における急性期を担う中核病院、災害拠点病院です ・2012年に新築移転され外装内装ともに綺麗な病院です ・勉強会や院内・院外の研修等でスタッフの知識・技術の向上に努めています ・皆で協力しあう雰囲気があり残業は比較的少なめです ・看護師長をご紹介します！ ≪看護部長　水永 豊子 様≫ -地域の皆様に愛される看護、愛される病院を目指して- 当院は平成24年6月に新築移転致しました。 新しい千代田病院で働く喜びを感じながら、日向・入郷地区における急性期を担う中核病院として 安全で質の高い看護を提供していくために ※看護師一人ひとりが患者さんやご家族の立場に立ち、安全で安心していただける看護の提供を目指します。 ※専門職として看護実践能力を磨き、感性を高めながら成長していける看護師の育成を目指します。 ※看護職が生き生きと働き続けることができる職場環境の体制作りを行います。 そして何より地域のみなさまに愛される病院であるために取り組んでまいります。 ・看護部理念 「私たちは、思いやりのこころで患者さんに信頼される看護を提供します」 ・看護部の基本方針 1 患者さん一人ひとりを大切にし、安全で安心な看護を実践します。 2 多職種とチーム連携を図り、患者さん中心の看護を実践します。 3 専門職として自己研鑽に努めます。 4 地域との連携を図り、看護ケアが継続できるように努めます。 ・目指す看護師像 1 専門職として看護実践能力を磨き、感性を高めながら成長していける自律した看護師 2 豊かな人間性と思いやりのこころを持ち、責務を果たすことができる看護師 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院の開設は、1960年。長く地域に親しまれてきましたが、2012年には新築移転し、高度な設備のそろった明るく綺麗な病院へと生まれ変わりました。毎日新鮮な気持ちで働けることが嬉しいですね。 また、院内外の研修への参加や勉強会など、学習環境が整っているので、まだまだスキルアップしていきたいという方にもおすすめです！

【事業所チェックポイント】 -日向市日知屋古田町の救急告示病院。最新医療機器を揃え地域の医療向上に努める地域の中核病院です-・ひとこと特徴 ・一般病床151床、療養病床45床を有する計196床の病院です ・ 日向、入郷地区における急性期を担う中核病院、災害拠点病院です ・2012年に新築移転され外装内装ともに綺麗な病院です ・勉強会や院内・院外の研修等でスタッフの知識・技術の向上に努めています ・皆で協力しあう雰囲気があり残業は比較的少なめです ・看護師長をご紹介します！ ≪看護部長　水永 豊子 様≫ -地域の皆様に愛される看護、愛される病院を目指して- 当院は平成24年6月に新築移転致しました。 新しい千代田病院で働く喜びを感じながら、日向・入郷地区における急性期を担う中核病院として 安全で質の高い看護を提供していくために ※看護師一人ひとりが患者さんやご家族の立場に立ち、安全で安心していただける看護の提供を目指します。 ※専門職として看護実践能力を磨き、感性を高めながら成長していける看護師の育成を目指します。 ※看護職が生き生きと働き続けることができる職場環境の体制作りを行います。 そして何より地域のみなさまに愛される病院であるために取り組んでまいります。 ・看護部理念 「私たちは、思いやりのこころで患者さんに信頼される看護を提供します」 ・看護部の基本方針 1 患者さん一人ひとりを大切にし、安全で安心な看護を実践します。 2 多職種とチーム連携を図り、患者さん中心の看護を実践します。 3 専門職として自己研鑽に努めます。 4 地域との連携を図り、看護ケアが継続できるように努めます。 ・目指す看護師像 1 専門職として看護実践能力を磨き、感性を高めながら成長していける自律した看護師 2 豊かな人間性と思いやりのこころを持ち、責務を果たすことができる看護師 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 当院の開設は、1960年。長く地域に親しまれてきましたが、2012年には新築移転し、高度な設備のそろった明るく綺麗な病院へと生まれ変わりました。毎日新鮮な気持ちで働けることが嬉しいですね。 また、院内外の研修への参加や勉強会など、学習環境が整っているので、まだまだスキルアップしていきたいという方にもおすすめです！

【仕事内容】 　看護業務全般。 　外来、病棟、透析室、手術室、検診担当。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【看護】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【診療科】内、外、糖尿病、消内、消外、呼内、呼外、循内、脳神 経内科、腎内（透析）、心外、乳腺・内分泌外科、整形、リウマチ 、泌尿器、麻酔、放射線、皮膚、リハビリ、耳鼻咽喉科、救急 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 フルタイム ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 あり　月平均5時間 ■週休二日 その他 勤務表による ４週８休制 ■年間休日数 109日 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:309人　うち就業場所:309人　うち女性:232人　うちパート:24人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 19,600円 ■採用人数 3人 ■学歴 必須　専修学校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 履歴書と紹介状、資格証（写）を持参または郵送。 書類選考後、本人宛に連絡あり。 ■休日・休暇 　・４週８休制 　・夏季休暇（２日） 　・年末年始休暇（３日） 　・年次有給休暇（試験期間６ヶ月後に付与） 　・産休育休 　・育児休暇 　・慶弔休暇等あり ■ユニフォーム・駐車場 　・ユニフォームリース（クリーニング付） 　・駐車場完備 ■ワークライフバランス（仕事と生活の調和）に取り組んでおりま す ■受理日 2024年2月1日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 日向公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【休日】 その他

【仕事内容】 外来・病棟　看護業務 　例：バイタル測定 　　：採血等 　　：その他（看護業務全般）　　　　　　　【看護】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 「変更範囲：病院の定める範囲」 【診療科】内、外、糖尿病、消内、消外、呼内、呼外、循内、脳神 経内科、腎内（透析）、心外、乳腺・内分泌外科、整形、リウマチ 、泌尿器、麻酔、放射線、皮膚、リハビリ、耳鼻咽喉科、救急 ■産業 看護師・准看護師（病院・診療所） ■就業形態 パート ■雇用期間 雇用期間の定めなし ■年齢 〜59歳 ■年齢制限の理由 定年を上限 ■時間外 なし ■週所定労働日数 週2日以上 ■週休二日 毎週 要相談 ■育児休業取得実績 あり ■利用可能な託児所 なし ■転勤 なし ■従業員数 企業全体:309人　うち就業場所:309人　うち女性:232人　うちパート:24人 ■定年制 あり　一律 60歳 ■再雇用 あり　上限 65歳まで ■入居可能住宅 なし ■マイカー通勤 可 ■通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 19,600円 ■採用人数 3人 ■学歴 必須　高校以上 ■選考結果通知 面接後7日以内 ■応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ■選考日時 その他 ■求人条件にかかる特記事項 履歴書と紹介状、資格証（写）を持参または郵送。 書類選考後、本人宛に連絡あり。 週２０時間以上の勤務の場合、雇用保険に加入 ■休日・休暇 　・年次有給休暇（試験期間６ヶ月後に付与） 　・産休育休 　・育児休暇 　・慶弔休暇等あり ■ユニフォーム・駐車場 　・ユニフォームリース（クリーニング付） 　・駐車場完備 ■ワークライフバランス（仕事と生活の調和）に取り組んでおりま す ■勤務日数：要相談 　勤務時間：要相談 ■雇用保険：勤務時間により変更あり（要相談） ■賞与：勤務時間数により支給 ■受理日 2024年2月27日 ■有効期限日 2024年4月30日 ■受理安定所 日向公共職業安定所 ■必要な経験等 不問 ■選考方法 面接（予定1回），書類選考 ■加入保険等 労災保険 【休日】 その他