大分県別府市 健診・検診の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・救急指定病院として地域医療に貢献しています。全館改築により新しく働き易くなりました。 ・一般病床81床、地域包括ケア病床25床、医療型療養病床47床）、内科・外科・整形外科・泌尿器科など15診療科を有する二次救急医療施設です。給与水準も高いです。 ・産育休の復帰率が高いです。長期的なキャリアプランを見通せる病院です。残業も少なく、夜勤回数も相談できるため家庭との両立がしやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・やりがいはありますか? 忙しい日は手術や検査等もあり、バタバタとしていますが、忙しい中でも、とても充実感があります。また整形外科は治っていくのが目に見えるので、少しずつ良くなっていく患者さんを見たときはとてもうれしくなります。 ・働きやすい環境ですか? わからないことがあれば先輩がたくさんアドバイスをくれますし、仕事が回らない時もフォローしてくれ、とても働きやすいと思います。 ・休みは取れますか? 休み希望が通るので、休みは取りやすいです。休みの日はツーリングしたり、趣味に没頭していますが、休みも充実していてリフレッシュできます。 私は平成27年4月から当院に就職し、3病棟に配属となりました。 患者様に対し看護するという責任を感じながら、日々の業務と技術の習得に勉強の毎日です。新人看護師のために院内のプログラムに沿った新人教育や院外の研修など参加も活発的に参加しています。またスタッフの方々が一つ一つ丁寧に指導して下さり、プリセプターに支えて頂きながら働かせて頂いています。今後は自信をもって看護を提供し、先輩方のように一人前の看護師になれるよう笑顔を絶やさず努めたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新入職員には、質の高い看護を提供できる看護職員育成のため、プリセプターシップ制度を取り入れています。 ・卒業後のキャリアに応じた現任教育を実施しています。 ・定期的に外部講師を招き、研修会等を行っています。 ・各種の院外研修会・学会への参加・発表を奨励し、研修に必要な費用の一定額を支給します。

【事業所チェックポイント】 -別府市の療養型病院/残業ほぼなし、子育て理解がありワークライフバランスが整っています-・ひとこと特徴 ・96床（療養病棟63床、介護医療院33床）を有する療養型病院です。 ・2016年に新築移転し、清潔感があり明るく綺麗な病院です。 ・残業がほとんどなく、ご家庭との両立が図りやすい職場です。 ・子育て理解のある職場環境です。 ・院長をご紹介します！ 日本は未だに世界第3位の経済力を持っている上、国民皆保険制度により低額で高度な医療を提供できており、他国から見るとたいへん羨ましい国家です。 しかし、世界屈指の少子高齢化の進行に加え、今後さらに団塊の世代の高齢化に伴う医療費・介護費の増大が見込まれるため、国の政策として2025年を目標に医療から介護へ、入院・入所から在宅へと強力な舵取りが始まっています。 これらの政策によってどのようなことがすでに起こっているでしょうか? まず、医療費削減のため、費用のかかる急性期病院の在院日数短縮施策が行われています。 このため、治療半ばで自宅・介護施設・療養型病院等に退院せざるを得ない患者さんが増大してきています。 外来通院が可能な程度に回復している患者さんや家族の介護力が十分ある患者さんの場合は在宅でも可能かもしれませんが、そうでない場合には治療を継続できる病院等を探さなければなりません。 それができなければ、ご本人に不幸な結果を招いたり、家族が共倒れになることもありえます。 また、看取りの場所の問題もクローズアップされてきています。 近い将来、増加する40数万人の看取りをどこでするかという問題です。 在宅での看取りを少しでも増やしたいとの見込みで在宅医療推進策を国は強力に進めたい意向ですが、皆様もご承知のように全国的に医師不足・看護師不足・介護士不足等のため、絵に描いた餅になりそうです。 「終わりよければすべてよし」という言葉が日本にはあります。最期くらいは納得して迎えたいものです。 また、「ただ長生きすることが幸せなのではない。幸せな人ほど長生きするのだ。」という内容は世界共通のようです。 当院のスタッフは、患者さんがいろいろな病気を持ちながらも、少しでも幸せと感じる気持ちを持っていただけるように支援したいと、日々研鑽を積んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 院内の雰囲気は、ゆったりとした時間が流れています。スタッフも患者さんに笑顔で対応しながら心の不安を取り除き、入院生活を送って頂けるようサポートしています。定期的に勉強会では、自分のスキルの振り返りができます。ワークライフバランスがきちんとしている職場です。

【事業所チェックポイント】 ワークライフバランスを大事にしながら、看護師として医療行為をしたいというスタッフが活躍しています。・ひとこと特徴 医療行為をしっかりしたい方にお勧めです！ ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可

【事業所チェックポイント】 別府市中島町にある一般病院です。働きやすい明るい職場を目指しています。・ひとこと特徴 ・58床（一般病床5床、地域包括ケア病床53床）を有する病院です。 ・JR別府駅から徒歩約15分（約1.0km）です。 ・看護師の要望が通りやすい風通しのいい職場環境です。 ・年間休日が114日とお休みが比較的多いです。 ・定年が65歳のため、60歳以降も常勤で働きたい方におすすめです。 ・院長をご紹介します！ 【理事長・院長の挨拶をご紹介します】 医療法人社団仁泉会の前身として1931年に祖父が流川診療所を開設し、現在地には1959年に父が畑病院として移転を開設し、地域医療に貢献してきました。 私は1992年8月に20年間勤めた九大生医研病院を辞し、畑病院へ戻り新たな病院創りに取り組みました。 時代は変わり医療も他の産業と同様に、地域や職員の為にもしっかりした経営能力を持ち、更に医療の質の向上と地域へ根ざした医療を提供できる施設が必要です。 その為すぐに医療の法人化に取り組み、並行して福祉の施設や住宅支援の準備を始め、1996年1月に介護老人保健施設を開設しました。 日本の高齢化は進み、最長寿国であると共に世界で類を見ない超高齢者国家となりました。 高齢者にとって医療や福祉は重要であり、より安心できる老後の健康管理が望まれています。 微力ではありますが、地域に望まれる医療や福祉を目指し、愛される施設づくりに頑張っていきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 私たちとぜひ一緒に働きましょう。

【事業所チェックポイント】 別府市富士見町のクリニック/消化器系を中心に診療する無床クリニックです・ひとこと特徴 ・内科、消化器内科、内視鏡内科、肛門外科を診療するクリニックです ・訪問診療も行っております ・希少なクリニック外来求人 ・嬉しい日曜日、祝日固定のお休み ・クリニックでは非常に珍しく残業が少なめです ・院長をご紹介します！ 1988年 旧大分医科大学（現大分大学医学部）卒業 博士号取得 13年にわたり大分市内の大学病院、個人病院に勤務。そこでさまざまな治療と健康管理に携わってきました。 消化器外科疾患を専門とし、その早期発見、早期治療及び糖尿病、高血圧等の内科的疾患における生活指導に努める。 よりきめの細やかな医療を求めて地域に密着した診療所の開設を目指す。 かねてより親しみのあった大分別府の地にて開院。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 別府市富士見町のクリニック/消化器系を中心に診療する無床クリニックです・ひとこと特徴 ・内科、消化器内科、内視鏡内科、肛門外科を診療するクリニックです ・訪問診療も行っております ・希少なクリニック外来求人 ・嬉しい日曜日、祝日固定のお休み ・クリニックでは非常に珍しく残業が少なめです ・院長をご紹介します！ 1988年 旧大分医科大学（現大分大学医学部）卒業 博士号取得 13年にわたり大分市内の大学病院、個人病院に勤務。そこでさまざまな治療と健康管理に携わってきました。 消化器外科疾患を専門とし、その早期発見、早期治療及び糖尿病、高血圧等の内科的疾患における生活指導に努める。 よりきめの細やかな医療を求めて地域に密着した診療所の開設を目指す。 かねてより親しみのあった大分別府の地にて開院。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 残業はほぼありません！夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。・ひとこと特徴 ・残業はほとんどございません。勤務時間も短めに設定しているため、プライベートのお時間をしっかり確保できます！日勤のみ、夜勤回数や夜勤曜日のご相談も可能です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けており教育体制も安心です。入職後3ヶ月は日勤にてご勤務をいただき、じっくり患者様を把握し、カルテや業務にも慣れていくことができます。 ・子育て中の看護師から60代-70代も多く活躍中です。幅広い年齢層の職員が勤務しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職の方にもプリセプターを付けて指導をしています。

【事業所チェックポイント】 残業はほぼありません！夜勤回数相談可能です。大分でも歴史の古い精神科病院の看護師求人です。・ひとこと特徴 ・残業はほとんどございません。勤務時間も短めに設定しているため、プライベートのお時間をしっかり確保できます！日勤のみ、夜勤回数や夜勤曜日のご相談も可能です。 ・中途入職者にもプリセプターを付けており教育体制も安心です。入職後3ヶ月は日勤にてご勤務をいただき、じっくり患者様を把握し、カルテや業務にも慣れていくことができます。 ・子育て中の看護師から60代-70代も多く活躍中です。幅広い年齢層の職員が勤務しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・成長を志向する方向けの教育支援 中途入職の方にもプリセプターを付けて指導をしています。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定員35名のデイサービスセンターです。 ・シフト勤務が可能であれば勤務時間の相談は可能です。 ・旅館を改装し、旅館の雰囲気を残しています！制服も旅館のイメージで創っています。 ・大事にしていること 経営理念として 毎日を笑顔で幸せに暮らして欲しいという考えがあります。 「福笑居」という社名のように、利用者様が幸「福」で、「笑」顔で、「居」心地の良い環境で生活が送れますように、地域の方々、各機関のご協力をいただきながら、サービスの提供が行えるよう心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定員35名のデイサービスセンターです。 ・シフト勤務が可能であれば勤務時間の相談は可能です。 ・旅館を改装し、旅館の雰囲気を残しています！制服も旅館のイメージで創っています。 ・大事にしていること 経営理念として 毎日を笑顔で幸せに暮らして欲しいという考えがあります。 「福笑居」という社名のように、利用者様が幸「福」で、「笑」顔で、「居」心地の良い環境で生活が送れますように、地域の方々、各機関のご協力をいただきながら、サービスの提供が行えるよう心がけています。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/未経験者歓迎