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看護師常勤(正社員・契約)

2024年11月オープン/看護師/正社員/月給31万円以上/ホスピス/大分市畑中

  • 事業所 医心館大分

  • 住 所 大分県大分市畑中1丁目

  • 給 与 【年収】4,415,000円〜4,816,200円

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護

  • 休 日 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) 希望休は月3日までOK! ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与

2024年11月オープン/看護師/正社員/月給31万円以上/ホスピス/大分市畑中

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくく、残業は月平均一桁台です。 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 【年間休日115日】 ■週休2日(シフト制) 希望休は月3日までOK! ■夏季休暇 2日/冬季休暇 3日(会社が指定する期間に取得) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与 【◆◆医心館はこんな職場◆◆】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなしの2交代制! ・20代~50代を中心として幅広くご活躍いただいております! ・定年65歳!定年後も嘱託職員としてご勤務いただけます! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多いです!男性の取得実績もございます! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・施設管理者、本社看護部、コンプライアンス部など多彩なキャリアパスあり♪

看護師非常勤(パート・登録)

2024年11月オープン/看護師/パート/時給1530円以上/ホスピス/大分市畑中

  • 事業所 医心館大分

  • 住 所 大分県大分市畑中1丁目

  • 給 与 【時給】1,530円〜1,650円

  • 施 設 介護施設(有料)/訪問看護

  • 休 日 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)

2024年11月オープン/看護師/パート/時給1530円以上/ホスピス/大分市畑中

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【仕事内容】 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします! ☆日勤の仕事例☆ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくく、残業は月平均一桁台です。 ☆配置人数(満床時 52名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【休日】 週3日勤務から可能(シフトは相談の上決定します) 有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます) 【◆◆医心館はこんな職場◆◆】 ・施設管理者も看護師! ・緩和ケアや、がん看護の未経験の方も歓迎! ・オンコールなし! ・年齢層は幅広くご活躍いただいております! ・産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い! ・本社の看護部が職員の相談窓口となり、職場環境の向上! ・正社員登用の実績多数! ・本応募前のカジュアル面談や電話面談、スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接OK!
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

大分市千歳にあるデイサービス・有料老人ホームの求人です。 株式会社SMILE LIB 有料老人...

大分市千歳にあるデイサービス・有料老人ホームの求人です。
株式会社SMILE LIB 有料老人...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大分市千歳にあるデイサービス・有料老人ホームの求人です。・ひとこと特徴 ・日勤のみでの勤務が可能な職場です。 ・大事にしていること 経営方針 (私たちの方針) ・ お客様ファースト お客様(利用者)が1日でも長く在宅生活が送れるよう、自立に向けたオーダーメイドな支援を行っていきます。在宅で生活するには、主たる介護者であるお客様(家族)への介護負担の軽減が必要で、介護保険内でできるサービスの充実はもちろんのこと、介護保険外のサービスも充実させ、トータルで支援ができる体制を整えていきます。 ・ 地域への貢献 地域密着型サービスの目的でもあるようにお客様が住み慣れた地域で生活が送れるように地域に根差した、開放的な施設運営を行っていき、地域の馴染みの施設になっていきます。地域の実情を把握しながら、常に考え、変化し続ける柔軟な介護支援を目指します。 ・ 仲間と共に成長 仲間(職員)と共に常に考え、変化し続けて、創造力豊かな人に成長していきます。 そこで培った創造力をお客様や地域に還元していきます。お客様ファーストの考えはもちろんですが、同時に仲間(職員)ファーストの考えでもあります。仲間が仕事だけに追われるのではなく、人として成長できるようなワークライフバランスの図れた職場を目指していきます。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

別府市秋葉町のケアミックス病院です 医療法人恵愛会 中村病院

別府市秋葉町のケアミックス病院です
医療法人恵愛会 中村病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・救急指定病院として地域医療に貢献しています。全館改築により新しく働き易くなりました。 ・一般病床81床、地域包括ケア病床25床、医療型療養病床47床)、内科・外科・整形外科・泌尿器科など15診療科を有する二次救急医療施設です。給与水準も高いです。 ・産育休の復帰率が高いです。長期的なキャリアプランを見通せる病院です。残業も少なく、夜勤回数も相談できるため家庭との両立がしやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・やりがいはありますか? 忙しい日は手術や検査等もあり、バタバタとしていますが、忙しい中でも、とても充実感があります。また整形外科は治っていくのが目に見えるので、少しずつ良くなっていく患者さんを見たときはとてもうれしくなります。 ・働きやすい環境ですか? わからないことがあれば先輩がたくさんアドバイスをくれますし、仕事が回らない時もフォローしてくれ、とても働きやすいと思います。 ・休みは取れますか? 休み希望が通るので、休みは取りやすいです。休みの日はツーリングしたり、趣味に没頭していますが、休みも充実していてリフレッシュできます。 私は平成27年4月から当院に就職し、3病棟に配属となりました。 患者様に対し看護するという責任を感じながら、日々の業務と技術の習得に勉強の毎日です。新人看護師のために院内のプログラムに沿った新人教育や院外の研修など参加も活発的に参加しています。またスタッフの方々が一つ一つ丁寧に指導して下さり、プリセプターに支えて頂きながら働かせて頂いています。今後は自信をもって看護を提供し、先輩方のように一人前の看護師になれるよう笑顔を絶やさず努めたいと思います。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新入職員には、質の高い看護を提供できる看護職員育成のため、プリセプターシップ制度を取り入れています。 ・卒業後のキャリアに応じた現任教育を実施しています。 ・定期的に外部講師を招き、研修会等を行っています。 ・各種の院外研修会・学会への参加・発表を奨励し、研修に必要な費用の一定額を支給します。
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

佐伯市中の島のクリニック求人です 大分県勤労者医療生活協同組合 佐伯診療所

佐伯市中の島のクリニック求人です
大分県勤労者医療生活協同組合 佐伯診療所
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 佐伯市中の島のクリニック求人です・ひとこと特徴 ・希少なクリニック求人です ・日曜日祝日固定休みです ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

新着 准看護師常勤(正社員・契約)

佐伯市中の島のクリニック求人です 大分県勤労者医療生活協同組合 佐伯診療所

佐伯市中の島のクリニック求人です
大分県勤労者医療生活協同組合 佐伯診療所
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 佐伯市中の島のクリニック求人です・ひとこと特徴 ・希少なクリニック求人です ・日曜日祝日固定休みです ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

佐伯市中の島のクリニック求人です 大分県勤労者医療生活協同組合 佐伯診療所

佐伯市中の島のクリニック求人です
大分県勤労者医療生活協同組合 佐伯診療所
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 佐伯市中の島のクリニック求人です・ひとこと特徴 ・希少なクリニック求人です ・日曜日祝日固定休みです ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

新着 准看護師非常勤(パート・登録)

-別府市の療養型病院/残業ほぼなし、子育て理解がありワークライフバランスが整っています- 医療...

-別府市の療養型病院/残業ほぼなし、子育て理解がありワークライフバランスが整っています-
医療...

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【事業所チェックポイント】 -別府市の療養型病院/残業ほぼなし、子育て理解がありワークライフバランスが整っています-・ひとこと特徴 ・96床(療養病棟63床、介護医療院33床)を有する療養型病院です。 ・2016年に新築移転し、清潔感があり明るく綺麗な病院です。 ・残業がほとんどなく、ご家庭との両立が図りやすい職場です。 ・子育て理解のある職場環境です。 ・院長をご紹介します! 日本は未だに世界第3位の経済力を持っている上、国民皆保険制度により低額で高度な医療を提供できており、他国から見るとたいへん羨ましい国家です。 しかし、世界屈指の少子高齢化の進行に加え、今後さらに団塊の世代の高齢化に伴う医療費・介護費の増大が見込まれるため、国の政策として2025年を目標に医療から介護へ、入院・入所から在宅へと強力な舵取りが始まっています。 これらの政策によってどのようなことがすでに起こっているでしょうか? まず、医療費削減のため、費用のかかる急性期病院の在院日数短縮施策が行われています。 このため、治療半ばで自宅・介護施設・療養型病院等に退院せざるを得ない患者さんが増大してきています。 外来通院が可能な程度に回復している患者さんや家族の介護力が十分ある患者さんの場合は在宅でも可能かもしれませんが、そうでない場合には治療を継続できる病院等を探さなければなりません。 それができなければ、ご本人に不幸な結果を招いたり、家族が共倒れになることもありえます。 また、看取りの場所の問題もクローズアップされてきています。 近い将来、増加する40数万人の看取りをどこでするかという問題です。 在宅での看取りを少しでも増やしたいとの見込みで在宅医療推進策を国は強力に進めたい意向ですが、皆様もご承知のように全国的に医師不足・看護師不足・介護士不足等のため、絵に描いた餅になりそうです。 「終わりよければすべてよし」という言葉が日本にはあります。最期くらいは納得して迎えたいものです。 また、「ただ長生きすることが幸せなのではない。幸せな人ほど長生きするのだ。」という内容は世界共通のようです。 当院のスタッフは、患者さんがいろいろな病気を持ちながらも、少しでも幸せと感じる気持ちを持っていただけるように支援したいと、日々研鑽を積んでいます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり ・スタッフの声 院内の雰囲気は、ゆったりとした時間が流れています。スタッフも患者さんに笑顔で対応しながら心の不安を取り除き、入院生活を送って頂けるようサポートしています。定期的に勉強会では、自分のスキルの振り返りができます。ワークライフバランスがきちんとしている職場です。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

日田市の訪問看護です 医療法人聖陵会 訪問看護ステーションいわさと

  • 事業所 医療法人聖陵会 訪問看護ステーションいわさと

  • 住 所 大分県日田市大字庄手字堀ノ上242

  • 給 与 【月給】262,500円〜300,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 ゆふ高原線/豊後三芳駅 JR日田彦山線/光岡駅 JR日田彦山線/日田駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 夜間託児を月2回-3回行っています。 【託児所対象年齢】 首がすわった段階から就学前まで預かり可能。 【託児所利用料金】 1人預かり:10,000円(昼ごはんが出ます) 【託児所運営時間/曜日】 預かり時間は08:00-18:00 ・車通勤可否 可

日田市の訪問看護です
医療法人聖陵会 訪問看護ステーションいわさと

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【事業所チェックポイント】 日田市の訪問看護です・ひとこと特徴 病院母体の為安心して勤務できる環境です。 ・CPからのおすすめポイント 退職金あり/車通勤可/託児所あり ・成長を志向する方向けの教育支援 訪問するお客様には、慣れるまで同行につき、安全・安心な看護ケアが提供できるまで、スタッフが指導します
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。 社...

大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。
社...

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【事業所チェックポイント】 大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。・ひとこと特徴 ・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。 ・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。 ・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。 ・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。 ・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。 ・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。 ・よりよい職場作りのために 【あなたによりそう3つの医療】 高齢化が進み、病をかかえたまま生活を送る人が増えています。 そんな現代で求められている医療とは、治す医療だけではなく「治し、支え、寄り添う医療」が大切だと私たちは考えています。命を救うだけではなく、その人自身が健康寿命を全うできるように支え、寄り添うこと。 それが私たち大分中村病院の目指す医療です。 【救急・急性期からリハビリテーション・社会復帰まで、切れ目のない温かく誠実で謙虚な、市民と並走する医療を提供します】 診察の察、“察する”という感性、他者への慈しみを医療人の資質として重視します。どんなに進んだ科学でも人間のすべてを数値化することはできないからです。患者さまへの支援が、医療と福祉、ふたつの制度の枠によって分断されないソーシャルインクルーシブな社会を目指し、救急から急性期、リハビリテーション、社会復帰までシームレスな医療を担う当院と他の医療機関や福祉施設とが連携する“地域内完結型の医療システム”を構築します。 【プロフェッショナルとしての誇りとモラルを持って行動します】 プロフェッショナルとは「常に最高レベルの良質の医療サービスを地域に提供する」と決意した人材です。 私たちは、プロの誇りに値する“社会貢献”という崇高な使命に、「少しでも前に進む」を胸に刻み全員でチャレンジしています。 【一致団結して患者さまの救命・治療・QOLに全力を傾けます】 「信頼され選ばれる地域オンリーワン病院」を達成するためには、ひとり一人の専門職が力をつけること、外来・病棟、救急、リハビリテーションなど各専門部署が力をつけること、さらに、多職種協働により、パワーア ップし「大分中村病院」として調和することが必要です。 私たちは、一致団結して患者さまの救命・治療・社会復帰・QOLに全力を傾けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てしやすい環境で、子育て優良支援企業認定マーク「くるみん」を取得しています。他にも託児料補助、育児・介護短時間勤務制度の導入、育児休暇の取得率が100%に至るなど、家庭と仕事を両立しやすい体制が整っているのも嬉しいです。入職時支度金制度など福利厚生も充実しているので、安心して働ける環境です。 業務の面ではクリニカルラダー制で自分の力を客観的に評価出来るので、明確な目標に向けて頑張れました。これからも社会の変化に対応出来る看護師を目指したいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度:有 中途入職の方にも半年つきます ・ラダー制度:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有 ・委員会活動:有 2019年度から勤務時間内に実施しています ・勉強会:有 1回程度/月、17:30-19:00 ・認定看護師取得サポート:受講料全額補助 ※外部講師による講義、e-ラーニングの導入や外部研修参加に対する支援など、頑張る看護師へのバックアップを積極的に行っております。
適正認定事業者

新着 看護師常勤(正社員・契約)

大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。 社...

大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。
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【事業所チェックポイント】 大分市大手町のケアミックス病院です。急性期から回復期、在宅復帰までの一連の看護が学べます。・ひとこと特徴 ・一般病棟、回復期リハ病棟、地ケア病棟、HCUを有する260床のケアミックス病院です。 ・急性期だけでなく、回復期や在宅分野と患者層も幅広く、地域医療を支える病院です。 ・2023年10月には新病院建設工事が竣工され、2024年1月に完成しました。 ・子育て優良支援企業の認定マークも取得しており、育児・家庭との両立をしている看護師も多数在籍しております。※1日6時間の勤務ができれば時短正社員の雇用が可能です。お子様が小学校3年生まで延長可能です。 ・配属移動や、希望などは柔軟に対応し、病棟の垣根超えて先輩スタッフに相談できる仕組みなど、看護師の働きやすい仕組みを作っています。 ・上司や先輩との人間関係の風通しも良く働きやすい職場です。 ・よりよい職場作りのために 【あなたによりそう3つの医療】 高齢化が進み、病をかかえたまま生活を送る人が増えています。 そんな現代で求められている医療とは、治す医療だけではなく「治し、支え、寄り添う医療」が大切だと私たちは考えています。命を救うだけではなく、その人自身が健康寿命を全うできるように支え、寄り添うこと。 それが私たち大分中村病院の目指す医療です。 【救急・急性期からリハビリテーション・社会復帰まで、切れ目のない温かく誠実で謙虚な、市民と並走する医療を提供します】 診察の察、“察する”という感性、他者への慈しみを医療人の資質として重視します。どんなに進んだ科学でも人間のすべてを数値化することはできないからです。患者さまへの支援が、医療と福祉、ふたつの制度の枠によって分断されないソーシャルインクルーシブな社会を目指し、救急から急性期、リハビリテーション、社会復帰までシームレスな医療を担う当院と他の医療機関や福祉施設とが連携する“地域内完結型の医療システム”を構築します。 【プロフェッショナルとしての誇りとモラルを持って行動します】 プロフェッショナルとは「常に最高レベルの良質の医療サービスを地域に提供する」と決意した人材です。 私たちは、プロの誇りに値する“社会貢献”という崇高な使命に、「少しでも前に進む」を胸に刻み全員でチャレンジしています。 【一致団結して患者さまの救命・治療・QOLに全力を傾けます】 「信頼され選ばれる地域オンリーワン病院」を達成するためには、ひとり一人の専門職が力をつけること、外来・病棟、救急、リハビリテーションなど各専門部署が力をつけること、さらに、多職種協働により、パワーア ップし「大分中村病院」として調和することが必要です。 私たちは、一致団結して患者さまの救命・治療・社会復帰・QOLに全力を傾けます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/三交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 子育てしやすい環境で、子育て優良支援企業認定マーク「くるみん」を取得しています。他にも託児料補助、育児・介護短時間勤務制度の導入、育児休暇の取得率が100%に至るなど、家庭と仕事を両立しやすい体制が整っているのも嬉しいです。入職時支度金制度など福利厚生も充実しているので、安心して働ける環境です。 業務の面ではクリニカルラダー制で自分の力を客観的に評価出来るので、明確な目標に向けて頑張れました。これからも社会の変化に対応出来る看護師を目指したいです。 ・成長を志向する方向けの教育支援 【教育体制】 ・プリセプター制度:有 中途入職の方にも半年つきます ・ラダー制度:有 ・院内研修:有 ・院外研修:有 ・委員会活動:有 2019年度から勤務時間内に実施しています ・勉強会:有 1回程度/月、17:30-19:00 ・認定看護師取得サポート:受講料全額補助 ※外部講師による講義、e-ラーニングの導入や外部研修参加に対する支援など、頑張る看護師へのバックアップを積極的に行っております。
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

賞与4か月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです! 医療法人玄々堂 玄々堂...

  • 事業所 医療法人玄々堂 玄々堂泌尿器科

  • 住 所 大分県宇佐市大字四日市字瓦塚19-1

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

賞与4か月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです!
医療法人玄々堂 玄々堂...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 賞与4か月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです!・ひとこと特徴 ・賞与4か月!有床クリニックとしては比較的高めな給与設定です! ・残業はほとんどなく、ご家庭と両立がしやすいため、子育て中の方も多く在籍されています! ・和気あいあいとした職場で、お元気な方が多いです! ・透析経験は不問!長く勤務している看護師が多いため、入職後のサポートも安心です! ・院長をご紹介します! 当院は、1996年、花岡雅秀が開院し(現、理事長)私で3代目です。 「玄々堂」とはその道のプロ(玄人)達が最高の仕事をするとの意味で、理事長の強い思いから名付けられています。その考えの下、私どもは最善の医療で地域の皆様に貢献することを目的に“患者さんを家族同様に思い、自分の親だったら,子だったら”の考えのもと、ご本人にとって何が一番大切かを常に考え、最も必要な望まれる治療を第一に行っています。 当院の専門は泌尿器科,腎臓内科,人工透析(血液透析療法)です。 泌尿器科では、男性特有の前立腺疾患から、女性に多い過活動膀胱などを始め、尿路の癌,炎症,結石などの診断・治療を行っています。全てに共通するのですが、泌尿器科医の大きな目的の一つに、「尿を快適に出させ、腎臓の働きを守る」ことがあります。尿をスムーズに出すための薬物療法や外科手術を行っています。 これに加えて、2022年2月より腎臓内科専門医を常勤にお招きし、「腎臓の機能そのものを守る」外来を始めました。内科的,外科的両方の面から腎機能を守っていくという体制ができました。大変有益なチームとなったと思っています。 また、開院当初から行っていますが、やむを得なく腎機能が廃絶してしまわれた患者さんへの血液透析療法にも力を入れて取り組んでいます。  このように、泌尿器科,腎臓内科,人工透析(血液透析療法)を3本柱として、地域の皆様に貢献できるよう、患者さん第一主義で日々診療を行っています。どうぞよろしくお願いいたします。 玄々堂泌尿器科 院長 田﨑 義久 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【未経験の職員に対して】 時間にゆとりもあって病棟の雰囲気もすごく良くて驚きました!全然違う分野ですが、最初はちょっとずつでいいよ、と言ってくれ、名前覚えることからでいいよーと声掛けもしてくれました。 師長も・管理部長もすれ違うたびに声掛けしてくださいます。
適正認定事業者

新着 看護師非常勤(パート・登録)

賞与4か月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです! 医療法人玄々堂 玄々堂...

  • 事業所 医療法人玄々堂 玄々堂泌尿器科

  • 住 所 大分県宇佐市大字四日市字瓦塚19-1

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

賞与4か月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです!
医療法人玄々堂 玄々堂...
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【事業所チェックポイント】 賞与4か月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです!・ひとこと特徴 ・賞与4か月!有床クリニックとしては比較的高めな給与設定です! ・残業はほとんどなく、ご家庭と両立がしやすいため、子育て中の方も多く在籍されています! ・和気あいあいとした職場で、お元気な方が多いです! ・透析経験は不問!長く勤務している看護師が多いため、入職後のサポートも安心です! ・院長をご紹介します! 当院は、1996年、花岡雅秀が開院し(現、理事長)私で3代目です。 「玄々堂」とはその道のプロ(玄人)達が最高の仕事をするとの意味で、理事長の強い思いから名付けられています。その考えの下、私どもは最善の医療で地域の皆様に貢献することを目的に“患者さんを家族同様に思い、自分の親だったら,子だったら”の考えのもと、ご本人にとって何が一番大切かを常に考え、最も必要な望まれる治療を第一に行っています。 当院の専門は泌尿器科,腎臓内科,人工透析(血液透析療法)です。 泌尿器科では、男性特有の前立腺疾患から、女性に多い過活動膀胱などを始め、尿路の癌,炎症,結石などの診断・治療を行っています。全てに共通するのですが、泌尿器科医の大きな目的の一つに、「尿を快適に出させ、腎臓の働きを守る」ことがあります。尿をスムーズに出すための薬物療法や外科手術を行っています。 これに加えて、2022年2月より腎臓内科専門医を常勤にお招きし、「腎臓の機能そのものを守る」外来を始めました。内科的,外科的両方の面から腎機能を守っていくという体制ができました。大変有益なチームとなったと思っています。 また、開院当初から行っていますが、やむを得なく腎機能が廃絶してしまわれた患者さんへの血液透析療法にも力を入れて取り組んでいます。  このように、泌尿器科,腎臓内科,人工透析(血液透析療法)を3本柱として、地域の皆様に貢献できるよう、患者さん第一主義で日々診療を行っています。どうぞよろしくお願いいたします。 玄々堂泌尿器科 院長 田﨑 義久 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【未経験の職員に対して】 時間にゆとりもあって病棟の雰囲気もすごく良くて驚きました!全然違う分野ですが、最初はちょっとずつでいいよ、と言ってくれ、名前覚えることからでいいよーと声掛けもしてくれました。 師長も・管理部長もすれ違うたびに声掛けしてくださいます。
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賞与4か月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです! 医療法人玄々堂 玄々堂...

  • 事業所 医療法人玄々堂 玄々堂泌尿器科

  • 住 所 大分県宇佐市大字四日市字瓦塚19-1

  • 給 与 【月給】204,500円〜274,100円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:駐車場無料

賞与4か月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです!
医療法人玄々堂 玄々堂...
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【事業所チェックポイント】 賞与4か月!残業ほぼなし!外来透析を行う泌尿器科の有床クリニックです!・ひとこと特徴 ・賞与4か月!有床クリニックとしては比較的高めな給与設定です! ・残業はほとんどなく、ご家庭と両立がしやすいため、子育て中の方も多く在籍されています! ・和気あいあいとした職場で、お元気な方が多いです! ・透析経験は不問!長く勤務している看護師が多いため、入職後のサポートも安心です! ・院長をご紹介します! 当院は、1996年、花岡雅秀が開院し(現、理事長)私で3代目です。 「玄々堂」とはその道のプロ(玄人)達が最高の仕事をするとの意味で、理事長の強い思いから名付けられています。その考えの下、私どもは最善の医療で地域の皆様に貢献することを目的に“患者さんを家族同様に思い、自分の親だったら,子だったら”の考えのもと、ご本人にとって何が一番大切かを常に考え、最も必要な望まれる治療を第一に行っています。 当院の専門は泌尿器科,腎臓内科,人工透析(血液透析療法)です。 泌尿器科では、男性特有の前立腺疾患から、女性に多い過活動膀胱などを始め、尿路の癌,炎症,結石などの診断・治療を行っています。全てに共通するのですが、泌尿器科医の大きな目的の一つに、「尿を快適に出させ、腎臓の働きを守る」ことがあります。尿をスムーズに出すための薬物療法や外科手術を行っています。 これに加えて、2022年2月より腎臓内科専門医を常勤にお招きし、「腎臓の機能そのものを守る」外来を始めました。内科的,外科的両方の面から腎機能を守っていくという体制ができました。大変有益なチームとなったと思っています。 また、開院当初から行っていますが、やむを得なく腎機能が廃絶してしまわれた患者さんへの血液透析療法にも力を入れて取り組んでいます。  このように、泌尿器科,腎臓内科,人工透析(血液透析療法)を3本柱として、地域の皆様に貢献できるよう、患者さん第一主義で日々診療を行っています。どうぞよろしくお願いいたします。 玄々堂泌尿器科 院長 田﨑 義久 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・スタッフの声 【未経験の職員に対して】 時間にゆとりもあって病棟の雰囲気もすごく良くて驚きました!全然違う分野ですが、最初はちょっとずつでいいよ、と言ってくれ、名前覚えることからでいいよーと声掛けもしてくれました。 師長も・管理部長もすれ違うたびに声掛けしてくださいます。
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速見郡日出町の老人保健施設施設。サンライズ酒井病院の系列の施設です。 医療法人 平成会 老人保...

速見郡日出町の老人保健施設施設。サンライズ酒井病院の系列の施設です。
医療法人 平成会 老人保...

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【事業所チェックポイント】 速見郡日出町の老人保健施設施設。サンライズ酒井病院の系列の施設です。・ひとこと特徴 ・サンライズ酒井病院と同法人で定員128名の大きな介護老人保健施設です ・2021年4月にサンライズ酒井病院併設の保育園「キッズガーデンさんらいず」が開園 ・酒井病院と同じ福利厚生で夜勤1回11,000円-12,000円と比較的高給与な求人です ・残業時間少なめでプライベートと両立したい方にもお勧め ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/教育充実
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速見郡日出町の老人保健施設施設。サンライズ酒井病院の系列の施設です。 医療法人 平成会 老人保...

速見郡日出町の老人保健施設施設。サンライズ酒井病院の系列の施設です。
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【事業所チェックポイント】 速見郡日出町の老人保健施設施設。サンライズ酒井病院の系列の施設です。・ひとこと特徴 ・サンライズ酒井病院と同法人で定員128名の大きな介護老人保健施設です ・2021年4月にサンライズ酒井病院併設の保育園「キッズガーデンさんらいず」が開園 ・酒井病院と同じ福利厚生で夜勤1回11,000円-12,000円と比較的高給与な求人です ・残業時間少なめでプライベートと両立したい方にもお勧め ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/教育充実
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ワークライフバランスを大事にしながら、看護師として医療行為をしたいというスタッフが活躍していま...

ワークライフバランスを大事にしながら、看護師として医療行為をしたいというスタッフが活躍していま...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ワークライフバランスを大事にしながら、看護師として医療行為をしたいというスタッフが活躍しています。・ひとこと特徴 医療行為をしっかりしたい方にお勧めです! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/退職金あり/車通勤可
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別府市中島町にある一般病院です。働きやすい明るい職場を目指しています。 医療法人社団 仁泉会 畑病院

別府市中島町にある一般病院です。働きやすい明るい職場を目指しています。
医療法人社団 仁泉会 畑病院
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【事業所チェックポイント】 別府市中島町にある一般病院です。働きやすい明るい職場を目指しています。・ひとこと特徴 ・58床(一般病床5床、地域包括ケア病床53床)を有する病院です。 ・JR別府駅から徒歩約15分(約1.0km)です。 ・看護師の要望が通りやすい風通しのいい職場環境です。 ・年間休日が114日とお休みが比較的多いです。 ・定年が65歳のため、60歳以降も常勤で働きたい方におすすめです。 ・院長をご紹介します! 【理事長・院長の挨拶をご紹介します】 医療法人社団仁泉会の前身として1931年に祖父が流川診療所を開設し、現在地には1959年に父が畑病院として移転を開設し、地域医療に貢献してきました。 私は1992年8月に20年間勤めた九大生医研病院を辞し、畑病院へ戻り新たな病院創りに取り組みました。 時代は変わり医療も他の産業と同様に、地域や職員の為にもしっかりした経営能力を持ち、更に医療の質の向上と地域へ根ざした医療を提供できる施設が必要です。 その為すぐに医療の法人化に取り組み、並行して福祉の施設や住宅支援の準備を始め、1996年1月に介護老人保健施設を開設しました。 日本の高齢化は進み、最長寿国であると共に世界で類を見ない超高齢者国家となりました。 高齢者にとって医療や福祉は重要であり、より安心できる老後の健康管理が望まれています。 微力ではありますが、地域に望まれる医療や福祉を目指し、愛される施設づくりに頑張っていきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可 ・スタッフの声 私たちとぜひ一緒に働きましょう。
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全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館大分

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
株式会社アンビス 医心館大分
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10:1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
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全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館大分

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10:1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
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全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です 株式会社アンビス 医心館大分

全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です
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【事業所チェックポイント】 全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です・ひとこと特徴 医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。 日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。 きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10:1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。 ・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。 ・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。 ・母体が安定しています。 ・もっと詳しい職場情報 <施設看護師> 看護業務(がん末期の方、特定疾患の方、気管切開、看護ケア)を中心に介護職員と連携しながら、ご入居者様をサポートします。 ・バイタルサイン測定、身体のアセスメント ・主治医の指示のもと経管栄養、与薬、疼痛コントロール、症状コントロールの実施 ・副作用、薬剤調整に関するアセスメント ・往診時の主治医との情報共有、指示受け、必要時ICの調整 ・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践 医心館看護師の1日のスケジュール(例) https://amvis.co.jp/recruit/news/ishinkan_nurse_schedule.pdf <看護管理者> 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート <地域連携部看護師> 医心館の顔として、医療機関と連携しながら入居者様と施設の橋渡し役を担っていただきます。 ・入居相談・問い合わせ対応 ・営業会議 ・入居の進捗を地域連携部長等へ報告・相談 ・実調・退院前カンファレンス・見学対応 ・入居ご希望者の元へ伺い、退院日・医心館入居日の調整 ・入居ご希望者本人やご家族より見学希望があった際の日程調整・対応 ・挨拶回り ・地域連携部や相談室に挨拶訪問をし、医心館のPR <リーダー看護師> 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し <病院コンサルタント> 医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 ・現場のサービスの質向上 ・看護ケアの指導 ・職員のモチベーション向上 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実
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別府市富士見町のクリニック/消化器系を中心に診療する無床クリニックです 医療法人文浩会 おおさ...

別府市富士見町のクリニック/消化器系を中心に診療する無床クリニックです
医療法人文浩会 おおさ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 別府市富士見町のクリニック/消化器系を中心に診療する無床クリニックです・ひとこと特徴 ・内科、消化器内科、内視鏡内科、肛門外科を診療するクリニックです ・訪問診療も行っております ・希少なクリニック外来求人 ・嬉しい日曜日、祝日固定のお休み ・クリニックでは非常に珍しく残業が少なめです ・院長をご紹介します! 1988年 旧大分医科大学(現大分大学医学部)卒業 博士号取得 13年にわたり大分市内の大学病院、個人病院に勤務。そこでさまざまな治療と健康管理に携わってきました。 消化器外科疾患を専門とし、その早期発見、早期治療及び糖尿病、高血圧等の内科的疾患における生活指導に努める。 よりきめの細やかな医療を求めて地域に密着した診療所の開設を目指す。 かねてより親しみのあった大分別府の地にて開院。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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新着 准看護師常勤(正社員・契約)

別府市富士見町のクリニック/消化器系を中心に診療する無床クリニックです 医療法人文浩会 おおさ...

別府市富士見町のクリニック/消化器系を中心に診療する無床クリニックです
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【事業所チェックポイント】 別府市富士見町のクリニック/消化器系を中心に診療する無床クリニックです・ひとこと特徴 ・内科、消化器内科、内視鏡内科、肛門外科を診療するクリニックです ・訪問診療も行っております ・希少なクリニック外来求人 ・嬉しい日曜日、祝日固定のお休み ・クリニックでは非常に珍しく残業が少なめです ・院長をご紹介します! 1988年 旧大分医科大学(現大分大学医学部)卒業 博士号取得 13年にわたり大分市内の大学病院、個人病院に勤務。そこでさまざまな治療と健康管理に携わってきました。 消化器外科疾患を専門とし、その早期発見、早期治療及び糖尿病、高血圧等の内科的疾患における生活指導に努める。 よりきめの細やかな医療を求めて地域に密着した診療所の開設を目指す。 かねてより親しみのあった大分別府の地にて開院。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/電子カルテ化
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新着 保健師常勤(正社員・契約)

竹田市の急性期病院/看護師の教育や育成に力を入れている病院です 社会医療法人社団大久保病院 大...

  • 事業所 社会医療法人社団大久保病院 大久保病院

  • 住 所 大分県竹田市久住町大字栢木6026-2

  • 給 与 【月給】223,000円〜322,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 職員託児所 キンダールーム 利用時間7:00-19:00 0歳-小学校就学前まで預かり可 【託児所対象年齢】 0歳-小学校就学前まで 【託児所運営時間/曜日】 7:00-19:00 通常保育4年間(48ヶ月) 0-1歳児20,000円/月 2-5歳児15,000円/月 【おかず・おやつ代】1歳児2,000円、2-5歳児3,000円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:【職員寮】 遠方より入社した職員が職務に専念できるよう設置しています。 【利用料】 家賃40,000円(給料引き)+ガス・電気使用料 【補助金】 20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有り

竹田市の急性期病院/看護師の教育や育成に力を入れている病院です
社会医療法人社団大久保病院 大...

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【事業所チェックポイント】 竹田市の急性期病院/看護師の教育や育成に力を入れている病院です・ひとこと特徴 ・残業が少な目でシフト希望が比較的通りやすい職場環境です。 ・提携の託児所が病院近くにあり子育てをしながらでも安心して働けます。 ・ブランクのある方もご相談下さい。プリセプター制度も有り、各個人のスキルや働き方によって一般病棟や介護医療院等配属先をご検討頂けます。 ・看護師免許取得の為の支援制度もございます。 ・勉強会や研修(院内外)も充実しており看護知識を深めたい方にお勧めです。 ・看護部長をご紹介します! 久住高原の一角にある地域の中核病院として、一般診療、二次救急指定病院や災害拠点病院としての役割を担い、地域の方々が安心して生活できるよう医療の提供を行っています。病床数は136床で、一般急性期・地域包括ケア病棟、特殊疾患病棟、令和2年4月に開設した「介護医療院」から成るケアミックス型の病院です。 看護・介護部は、「利用者の方々のために最善を尽くすことを誇りに持ち、信頼できる看護・介護を提供いたします」を理念とし、当院を利用される地域の方々にご満足していただけるよう、質の高い看護・介護サービスの提供を目指しています。当地は大分県内でも高齢化が進んだ地域のため、認知症予防や自立支援をリハビリテーション科や栄養科等のメディカルスタッフと協働して行っています。その為に、入院時から患者さんやご家族の思い、退院後の生活を見据え、退院支援看護師・ソーシャルワーカー・ケアマネジャーが連携し、丁寧な対応を常に心がけています。 看護・介護部では、法人で働く看護師や介護士には、患者さんやご家族の「思い」を大切にし、気づく力や考える力、行動できるといった実践力の向上を目指し、教育・研修を企画・運営しています。知識や技術の習得に留まらず、資格取得のための支援も行っています。 当法人は病院以外にも介護老人保健施設や訪問看護ステーション、グループホームなどの付帯施設をもち、地域の方々の「命」と「健康」、そして「暮らし」を支えるために、法人職員が連携して支援を行っています。 四季折々の恵まれた自然環境の中で生活をしている地域の方々に、「当法人施設を利用して良かった」と心から満足していただけるよう、患者さんや利用者さんを中心にした看護や介護の提供ができる人材育成を行っていきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さんの笑顔が私たちのやりがいです。その方おひとりおひとりに合ったコミュニケーションを取りながら看護にあたっています。職員同士の仲が良く、仕事以外でもクラブ活動を行なったりとリフレッシュしながら働ける職場です。患者さんの心に寄り添った看護を目指し、職員一同明るく笑顔でがんばっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得:奨学金(返却免除)制度あり 准看護師・看護師・介護福祉士 研修支援:費用負担 学会などの発表(全額病院負担)
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<国東市の訪問看護ステーションです> ライフブレイス合同会社 クローバー訪問看護ステーション

  • 事業所 ライフブレイス合同会社 クローバー訪問看護ステーション

  • 住 所 大分県国東市安岐町塩屋345番地1

  • 給 与 【月給】217,500円〜297,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

<国東市の訪問看護ステーションです>
ライフブレイス合同会社 クローバー訪問看護ステーション
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 <国東市の訪問看護ステーションです>・ひとこと特徴 ・国東市の地域に根付いたステーションでこれから一緒に盛り上げてくれるスタッフを探しています!iPadを1人1台配布! ・家庭両立のしやすいステーションです!オンコール無や時短勤務、固定休みも相談できますので、ぜひ一度気軽にご相談ください。 ・未経験の方でもベテランスタッフが約2-3カ月間必ず同行を行います!独り立ちの際も実力に合わせて負担の無いところから始められるよう配慮します。 ・大事にしていること ・クローバー訪問看護ステーションの理念 ◆私たちが社会資源の一つとなり、地域の人々の暮らしを支えます ◆社会貢献を通じて、みんなが幸せになる会社を目指します ・クローバー訪問看護ステーションの行動指針 1. 利用者様の意思を尊重し、社員一人ひとりが主体性をもって専門的なケアを実践します 2. 安心・安全なケアを行うため、スタッフ全員のコミュニケーションを深めます 3. 世の中の変化とともに、新しい知識・技術を学び成長し続けます。 ・CPからのおすすめポイント 給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 <過去、入職をされている方より> 「まだまだ慣れないことが多くて勉強することも多いですが楽しく働かせてもらっています。職場の皆さんが優しく、とても頼りになる方ばかりで助かっています。」 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・訪問未経験の方もご相談可能 研修期間は必ずベテランが同行します 希望があれば訪問看護研修なども受けられます。
適正認定事業者

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中津市合馬のサービス付き高齢者住宅の求人です。 有限会社ダイカイ産業 ヴィラおうま

中津市合馬のサービス付き高齢者住宅の求人です。
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  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・定年70歳の施設です。 ・CPからのおすすめポイント 三交替制/車通勤可
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定期巡回・随時対応型訪問介護看護/利用者様の生活を、医療介護両側面からサポートする臨機応援なサ...

  • 事業所 社会福祉法人豊寿会 訪問介護看護ステーション豊友

  • 住 所 大分県由布市挾間町鬼崎4番地16

  • 給 与 【月給】214,000円〜254,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 ゆふ高原線/鬼瀬駅 ゆふ高原線/向之原駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

定期巡回・随時対応型訪問介護看護/利用者様の生活を、医療介護両側面からサポートする臨機応援なサ...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護/利用者様の生活を、医療介護両側面からサポートする臨機応援なサービスです!・ひとこと特徴 ・残業はほぼなく、メリハリをつけて勤務をすることができます! ・利用者様のご状況に合わせて、訪問介護と訪問看護を組み合わせてサービスを提供しているため、利用者様の生活により密着してサービスを提供することができます。 ・併設施設への訪問業務なので、運転による負担はありません。 ・定年は65歳、正職員として長く活躍することができます! ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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【由布市挾間の小規模多機能型居宅介護施設】宿泊・通い・訪問、幅広い看護介護サービスを提供してい...

  • 事業所 社会福祉法人豊寿会 小規模多機能型居宅介護施設 豊友

  • 住 所 大分県由布市挾間町鬼崎4-16

  • 給 与 【月給】190,000円〜230,000円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 ゆふ高原線/鬼瀬駅 ゆふ高原線/向之原駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【由布市挾間の小規模多機能型居宅介護施設】宿泊・通い・訪問、幅広い看護介護サービスを提供してい...
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【事業所チェックポイント】 【由布市挾間の小規模多機能型居宅介護施設】宿泊・通い・訪問、幅広い看護介護サービスを提供しています!・ひとこと特徴 ・基本的に介護業務は介護士が行うので看護業務に集中できます。 ・夜勤時は約9名の利用者様へのご対応であるため、ご状況を把握した状態で勤務が可能(併設施設にもスタッフがいるため安心です) ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです! ・定年は65歳、正職員として長く活躍することができます! ・もっと詳しい施設情報 立地場所は大分平野の南端に位置し、周辺に樹木の多い小高い丘の上にある、麓を大分川に清流が流れ、北に豊後の名山、由布岳・鶴見岳を眺望でき、さらに西に久住連山を遠望できる地にあり、きわめて環境の良いところにあります。 また、敷地内に温泉が豊富に湧出しており、これを浴用に利用しています。 現地は車で、大分・別府両市の中心部から20-30分、挾間町の中心部から数分の距離にあり、大分と福岡を結ぶ国道210号線沿いにあって大変交通の便が良いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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【由布市挾間の小規模多機能型居宅介護施設】宿泊・通い・訪問、幅広い看護介護サービスを提供してい...

  • 事業所 社会福祉法人豊寿会 小規模多機能型居宅介護施設 豊友

  • 住 所 大分県由布市挾間町鬼崎4-16

  • 給 与 【月給】214,000円〜254,000円

  • 施 設 その他

  • 最 寄 ゆふ高原線/鬼瀬駅 ゆふ高原線/向之原駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

【由布市挾間の小規模多機能型居宅介護施設】宿泊・通い・訪問、幅広い看護介護サービスを提供してい...
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【事業所チェックポイント】 【由布市挾間の小規模多機能型居宅介護施設】宿泊・通い・訪問、幅広い看護介護サービスを提供しています!・ひとこと特徴 ・基本的に介護業務は介護士が行うので看護業務に集中できます。 ・夜勤時は約9名の利用者様へのご対応であるため、ご状況を把握した状態で勤務が可能(併設施設にもスタッフがいるため安心です) ・残業は少なめなのでご家庭やプライベートとの両立が叶いやすいです! ・定年は65歳、正職員として長く活躍することができます! ・もっと詳しい施設情報 立地場所は大分平野の南端に位置し、周辺に樹木の多い小高い丘の上にある、麓を大分川に清流が流れ、北に豊後の名山、由布岳・鶴見岳を眺望でき、さらに西に久住連山を遠望できる地にあり、きわめて環境の良いところにあります。 また、敷地内に温泉が豊富に湧出しており、これを浴用に利用しています。 現地は車で、大分・別府両市の中心部から20-30分、挾間町の中心部から数分の距離にあり、大分と福岡を結ぶ国道210号線沿いにあって大変交通の便が良いです。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
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玖珠郡九重町にあるデイサービスです 社会福祉法人大樹会 デイサービスセンター春日荘

  • 事業所 社会福祉法人大樹会 デイサービスセンター春日荘

  • 住 所 大分県玖珠郡九重町大字右田3156-7

  • 給 与 【月給】190,000円〜255,000円

  • 施 設 デイ・通所

  • 最 寄 ゆふ高原線/恵良駅 ゆふ高原線/引治駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 扶養内/託児所の使用可否:不可 ・車通勤可否 可

玖珠郡九重町にあるデイサービスです
社会福祉法人大樹会 デイサービスセンター春日荘
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 玖珠郡九重町にあるデイサービスです・ひとこと特徴 ・日曜日、祝日固定休みです。 ・住宅手当、扶養手当がございます。 ・CPからのおすすめポイント 車通勤可/寮or住宅手当あり

大分県の特徴

九州地方の東部に位置し、別府や由布院に代表され、源泉数・湧出量共に日本一を誇る温泉でも有名な大分県。椎茸・かぼすの栽培、関あじ・関さば・城下かれいなどの水産物の産地としても有名で、一村一品運動を行い各地で特産品を産み出す試みをしているのも特徴です。県民性は、商人気質が強く、新しいものを取り入れるのが上手いため、地元を飛び出し成功している人が多いと言われています。そんな大分県で働く看護師さんの気になる平均給料は28.1万円、平均年収は421.6万円、有効求人倍率は1.34と全国平均より低い水準となっております。県庁所在地の大分市を中心に、別府市・中津市・日田市などに看護師求人が多くあります。

診療所・クリニック

大分県でキャリアアップを目指す看護師さんにも人気のクリニック。ナース専科求人ナビの大分県会員でも59%が転職先にクリニックを検討しています。 大分県には約970軒のクリニックが存在しており、その内の27%が有床で、この割合は全国平均の3.3倍の傾向です。ナース専科求人ナビでは、クリニックの求人が0件掲載されており、年収は410万円を超える求人もあります。求人の中には、【駅近】・【整形外科】・【車通勤可】など人気の条件も多数掲載しています♪クリニックの数が全国平均より少ないことから、人気の求人はすぐに応募が入り、掲載が終了してしまうため、気になる求人は早めの応募がオススメです!

非常勤(パート・登録)

限られた時間だけ働きたい看護師さんにも人気のパート求人。大分県には限られた時間を使い、時短で働く看護師さんが全国と比較しても多い傾向があり、ナース専科求人ナビでも大分県会員の36%がパートでの働き方を検討しています。 大分県のパート求人は0件掲載されており、時給は2,000円を超える求人もあります。求人の中には、【託児所あり】・【訪問看護】・【オンコールなし】など人気の条件も多数掲載しています♪パートでの働き方を希望している方は、ぜひこちらからご希望の求人をお探しください!

ハローワーク求人を多数掲載

看護師の皆さんが求人を探すとき、何を見て探しますか?このサイトをご覧になっている方は看護師さん専門の転職サイトを見て探すという方が多いと思います。一方で、転職を検討する看護師さんの2~3割が利用しているのがハローワークです。 最近はインターネットの普及により、PCやスマートフォンから、いつでも手軽にハローワーク求人を探すことができるようになりました。GoogleやYahoo!で検索してもハローワーク専門のサイトが増えていますよね。ナース専科求人ナビでも、皆さんへより多くの情報をご覧になった上で納得した転職先を見つけていただきたいため、このサイトから応募はできませんが、参考として看護師のハローワーク求人もご覧いただけます。

大分県には、大分市・別府・中津などハローワークが約7箇所あり、ナース専科求人ナビではそこから720件の求人を掲載しております。ハローワークは求人数が多い一方で、職場の環境や雰囲気など詳細な情報まではわかりません。そのため求人を探す際は、あなたが転職先へ求めるイメージを膨らませながら、それに最も近い求人に応募し、それを紹介会社の担当者へ相談してみることが転職成功のポイントです!気になる求人はお気軽に応募ボタンからお問い合わせください♪

大分県の看護師に関するQ&A

大分県の看護師求人の多い市区町村はどこ?

大分県の看護師求人を市区町村別にみると 1位が「大分市(432件)」2位が「別府市(144件)」3位が「宇佐市(85件)」4位が「中津市(80件)」5位が「日田市(72件)」という順で求人数が豊富です!

大分県の看護師求人の雇用形態の割合は?

大分県の雇用形態の比率は
「常勤(正社員・契約)(832件)」が72%
「非常勤(パート・登録)(326件)」が28%
という構成になっており、「常勤(正社員・契約)(832件)」が多いエリアです!

大分県の看護師求人の多いこだわり条件は?

大分県の看護師求人をこだわり条件別でみると 1位が「託児所あり(86件)」2位が「寮あり(74件)」3位が「年間休日120日以上(44件)」4位が「残業少なめ(2件)」5位が「中高年者歓迎(2件)」という順で求人数が豊富です!

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