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新着 看護師常勤（正社員・契約）
日田市の訪問看護です 医療法人聖陵会 訪問看護ステーションいわさと
事業所 医療法人聖陵会 訪問看護ステーションいわさと
住 所 大分県日田市大字庄手字堀ノ上242
給 与 【月給】262,500円〜300,500円
施 設 訪問看護
待 遇 ・託児所保育所 夜間託児を月2回-3回行っています。 【託児所対象年齢】 首がすわった段階から就学前まで預かり可能。 【託児所利用料金】 1人預かり:10,000円（昼ごはんが出ます） 【託児所運営時間/曜日】 預かり時間は08:00-18:00 ・車通勤可否 可
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日田市の訪問看護です・ひとこと特徴
病院母体の為安心して勤務できる環境です。
・CPからのおすすめポイント
退職金あり/車通勤可/託児所あり
・成長を志向する方向けの教育支援
訪問するお客様には、慣れるまで同行につき、安全・安心な看護ケアが提供できるまで、スタッフが指導します
准看護師常勤（正社員・契約）
日田市大字友田字田中にある障害者支援施設です。 社会福祉法人すぎのこ村 いきいきランド
事業所 社会福祉法人すぎのこ村 いきいきランド
住 所 大分県日田市大字友田字田中516番地の2
給 与 【月給】184,000円〜
施 設 デイ・通所
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
ハンディキャップを持つ人々も持たない人々も、共にいきいきのびのび暮らしていける環境の実現を目指して利用者様に寄り添ったサービスを提供しています！
・CPからのおすすめポイント
土日祝休み/残業少なめ/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
看護師常勤（正社員・契約）
日田市の療養型病院/長期療養の患者様を支援して頂ける方を募集中です。 医療法人悠然会 大河原病院
事業所 医療法人悠然会 大河原病院
住 所 大分県日田市隈2-3-11
給 与 【月給】225,000円〜270,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：1,500円/月
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・療養病院で長期に渡り患者様1人1人と向き合いたい方におすすめです。
・急な入退院がなく残業はほぼございません。
・年間休日数118日とお休みも多くワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
・院長をご紹介します！
当院は大分県日田市隈町に1939年に開院。以後外科病院として地域に寄り添い本日に至ります。
時代の変化とともに、当院では外科一般病棟から医療・介護病棟も含めたケアミックスとしての医療を提供しておりました。
平成27年より病棟体制を変更し、病棟体制を医療療養型病床へと変更いたしました。
地域のかかりつけ医として医療・介護に貢献できればと考えています。
理事長・院長
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/退職金あり/車通勤可
看護師常勤（正社員・契約）
日田市の療養型病院/長期療養の患者様を支援して頂ける方を募集中です。 医療法人悠然会 大河原病院
事業所 医療法人悠然会 大河原病院
住 所 大分県日田市隈2-3-11
給 与 【月給】185,000円〜230,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：1,500円/月
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・療養病院で長期に渡り患者様1人1人と向き合いたい方におすすめです。
・急な入退院がなく残業はほぼございません。
・年間休日数118日とお休みも多くワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
・院長をご紹介します！
当院は大分県日田市隈町に1939年に開院。以後外科病院として地域に寄り添い本日に至ります。
時代の変化とともに、当院では外科一般病棟から医療・介護病棟も含めたケアミックスとしての医療を提供しておりました。
平成27年より病棟体制を変更し、病棟体制を医療療養型病床へと変更いたしました。
地域のかかりつけ医として医療・介護に貢献できればと考えています。
理事長・院長
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/退職金あり/車通勤可
准看護師常勤（正社員・契約）
日田市の療養型病院/長期療養の患者様を支援して頂ける方を募集中です。 医療法人悠然会 大河原病院
事業所 医療法人悠然会 大河原病院
住 所 大分県日田市隈2-3-11
給 与 【月給】153,000円〜198,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：1,500円/月
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・療養病院で長期に渡り患者様1人1人と向き合いたい方におすすめです。
・急な入退院がなく残業はほぼございません。
・年間休日数118日とお休みも多くワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
・院長をご紹介します！
当院は大分県日田市隈町に1939年に開院。以後外科病院として地域に寄り添い本日に至ります。
時代の変化とともに、当院では外科一般病棟から医療・介護病棟も含めたケアミックスとしての医療を提供しておりました。
平成27年より病棟体制を変更し、病棟体制を医療療養型病床へと変更いたしました。
地域のかかりつけ医として医療・介護に貢献できればと考えています。
理事長・院長
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/退職金あり/車通勤可
看護師常勤（正社員・契約）
日田市の療養型病院/長期療養の患者様を支援して頂ける方を募集中です。 医療法人悠然会 大河原病院
事業所 医療法人悠然会 大河原病院
住 所 大分県日田市隈2-3-11
給 与 【月給】225,000円〜270,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：1,500円/月
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
・療養病院で長期に渡り患者様1人1人と向き合いたい方におすすめです。
・急な入退院がなく残業はほぼございません。
・年間休日数118日とお休みも多くワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
・院長をご紹介します！
当院は大分県日田市隈町に1939年に開院。以後外科病院として地域に寄り添い本日に至ります。
時代の変化とともに、当院では外科一般病棟から医療・介護病棟も含めたケアミックスとしての医療を提供しておりました。
平成27年より病棟体制を変更し、病棟体制を医療療養型病床へと変更いたしました。
地域のかかりつけ医として医療・介護に貢献できればと考えています。
理事長・院長
・CPからのおすすめポイント
残業少なめ/退職金あり/車通勤可
看護師常勤（正社員・契約）
日田市の急性期病院。消化器系や整形外科に力を入れている病院です 医療法人利光会 五反田病院
事業所 医療法人利光会 五反田病院
住 所 大分県日田市若宮町395番地の1
給 与 【月給】245,000円〜355,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・寮 独身寮あり 家族寮あり 寮利用料金:30,000円/月 ・車通勤可否 可車通勤詳細：無料駐車場
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
日田市の急性期病院。消化器系や整形外科に力を入れている病院です・ひとこと特徴
・日田市では数少ない消化器・肛門科専門病院として35年以上の歴史があります
・五反田病院に名称が変更され整形外科等力を入れております
・夜勤複数名体制なので、一人夜勤が不安な方でも安心して働けます
・子育て中の看護師様も多く活躍しておりブランク明けや子育て中の方も歓迎です
・定年65歳、再雇用70歳までなので永く働きたい方にお勧めの事業所です
・福利厚生が充実しております
・役職・管理職をご紹介します
・地域の皆さんと共に歩み発展していく医療機関でありたいと思っています。
35年続いた五反田胃腸科外科病院の名称を平成27年5月1日より五反田病院に名称変更しさらに平成28年5月1日からはデイケア五反田と居宅介護支援事業所を併設し医療、介護の両面から地域医療に取り組んでいきます。また院長五反田清和、副院長五反田幸人の体制のもとに地域の医療機関や介護施設と連携し療養を必要とする人達に安心とやすらぎを提供できるよう自己研鑽に努め病院理念である安易に妥協することなく誠心誠意患者さんのために尽くすという無窮の精神を実践していきたいと考えています。
・仕事をしていく上で大切にしていること
患者さんの目をみて、話を聞き患者さんが何を訴えて来院しているかを正確に把握する。十分な問診の後に、検査及び治療方針をたて、治療後の良家をしっかり行う。ようするに根拠に基づく医療（EBM)を徹底し患者さん及び家族に納得のいく治療をおこなうようにする。
・仕事をしていて一番うれしかったこと
少しでも気を抜けばなくなってしまったような患者さんを救命出来た時ですね。
・逆に、一番辛かったこと
当院でやれば出来た事をいろいろな事情で他院に転送せざるを得なかったことです。
理事長 五反田 利幸
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり
・スタッフの声
日田市にある数少ない消化器・肛門科専門病院として活躍しています。
忙しい時も多いのですが、みんな協力しあいながら頑張っていますし、テキパキと仕事をこなします。
今できる範囲での医療サービスの提供、看護になりますが、患者様に来てよかったと思っていただけるような病院にしたいと一丸となって頑張っています。
・成長を志向する方向けの教育支援
・業務内研修
・業務外研修
・勉強会:2-3回/月
※業務時間外の勉強会 2-3か月に1度程度有
プリセプター 有
クリニカルラダー 無
資格取得補助制度 無
看護師常勤（正社員・契約）
精神科の訪問看護ステーション/2022年4月にオープンしたステーションです 株式会社プロップ ...
事業所 株式会社プロップ Reafひた
住 所 大分県日田市田島1丁目7?23
給 与 【月給】250,000円〜310,000円
施 設 訪問看護
待 遇 ・車通勤可否 可
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
精神科の訪問看護ステーション/2022年4月にオープンしたステーションです・ひとこと特徴
・2022年4月オープン、九州を中心に8ステーションを展開する精神科特化の訪問看護です。
・年間休日112日とお休みが多めです。
・精神科の訪問看護ステーションでオンコールの負担も少なめです。
・残業が少なめでプライベートとの両立が可能です。
・もっと詳しい職場情報
「私たちは、生活の場で利用者に適する援助は何か、創造したサポートをしています」
精神科訪問看護は、精神障がい者の地域生活におけるサポートシステムのひとつとして重要な役割を担っています。私たちは、精神障がいのある人のQOL（生活の質）を高めるために出来ることを一緒に考え、地域で安心した生活を送るためのサポートをしていきます。地域は自分らしく生活ができる場であると考えます。私たちはその地域に出向くことでその人の暮らしに合った「あんなことがしたい」をサポートする体制を考えます。
また、地域で生活する精神障がい者は、家族や周囲の人と影響しあいながら生活しています。したがって、その家族や周囲の方々、住んでいる地域や職場などの社会環境への働きかけも重要だと考えます。
私たちは、利用者様の生活能力や病状の変化を継続的に観察しながら、その時と場に応じて援助のレベルを調整し、極端な増悪を防ぐために予防的に介入しています。
これからも、そのニーズに応じたトータルなアセスメントを行い、直接的な看護の提供から人間関係の調整、必要な社会資源・サービスの導入、ご家族への相談や支援などを行っていきます。
・CPからのおすすめポイント
4週8休以上/給与高め/車通勤可/教育充実
・スタッフの声
私たちReafは、訪問看護により、精神的困難を抱えた人たちが 自己決定力を高め、自ら生活していけるよう寄りそっていきます
准看護師常勤（正社員・契約）
【日田市の急性期病院】地域医療を包括的に担っている病院です。 医療法人咸宜会 日田中央病院
事業所 医療法人咸宜会 日田中央病院
住 所 大分県日田市淡窓2-5-17
給 与 【月給】165,000円〜270,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 【日田中央病院たんぽぽ保育所】(認可保育園) 2018年3月に病児対応型保育所の設置に伴い、2018年4月より認可保育所となりました。 【保育理念】 日田中央病院で働く職員の子どもであれば誰でも、産休明けから就学前まで、1年を通じていつでも受け入れ、心と体の健やかな成長を見守ります。 年齢の違う子ども達が、時間・物・作業・感情を分かち合う中でお互いの存在を認め、家族のように共に育つように働きかけます。 親も保育者も家族として、保育所の全ての子ども達ひとりひとりの成長を見守り、子どもを持ちながら働き、学ぶ日々を共有します。 未来を担う子ども達を日田中央病院の一員として共に育てていきます。 日勤のみ・日祝休み 月曜-土曜 7:30-20:30 ・車通勤可否 可車通勤詳細：1,500円（2km未満の場合）
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【日田市の急性期病院】地域医療を包括的に担っている病院です。・ひとこと特徴
・82床（一般病棟42床、地域包括ケア病棟40床）を有する急性期病院です
・最新のCTやMRIも取り揃え日田の急性期・地域包括医療の役割を担っています
・夜勤回数や週末夜勤なども柔軟に相談が可能です
・院内保育や病児保育もあり、子育て中の方のサポートも充実しております
・急性期病院ですが残業は少なめで積極的に残業をしないよう声掛けをしています
・院長をご紹介します！
このたび理事長よりお招きいただき、2021年4月より院長として着任いたしました。
日田中央病院には、大学の研究生のころアルバイトで2年間ほど勤務したことがあります。当時、日田市には公的病院が無く、当院が救急医療では中心的役割を担っていたという印象が有ります。その伝統を引き継いで、今までの院長先生が外科、内科及び整形外科の地域に根付いた病院として、急性期医療と地域包括ケア病棟を運営して来られたと理解しています。この10年間は広島の基幹病院で外科部長、副院長を経験して来ましたが、このコロナ渦の中、やはり医療の原点は救急医療と感染症だと痛感しております。前任地では長くICTをしてきましたので、その経験を生かして、新型コロナウイルスから病院・患者さんを守りながら、急性期医療を推進していければ、と考えています。
もともとの専門は消化器外科で、消化器外科を中心に指導してまいりましたが、呼吸器外科や血管外科、乳腺外科など、多分野にわたり経験してまいりましたので、広く地域医療に貢献してゆきたいを思っております。
近年、とくに外科の領域では大病院志向の傾向が強まっているようですが、当院は最新のCT、MRIなどの診断機器も備えており、腹腔鏡手術も積極的に取り入れておりますので、都市部の基幹機関に引けを取らない外科診療が提供できると自負しています。また癌化学療法も副院長を中心に最新の抗がん剤を駆使したPrecision medicineを目指しています。日田の地で癌治療も完結できると思っておりますので、何卒よろしくお願い致します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
イーラーニングを使用してスマホでも勉強できるようになっています。
看護師常勤（正社員・契約）
【日田市の急性期病院】地域医療を包括的に担っている病院です。 医療法人咸宜会 日田中央病院
事業所 医療法人咸宜会 日田中央病院
住 所 大分県日田市淡窓2-5-17
給 与 【月給】226,500円〜355,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 【日田中央病院たんぽぽ保育所】(認可保育園) 2018年3月に病児対応型保育所の設置に伴い、2018年4月より認可保育所となりました。 【保育理念】 日田中央病院で働く職員の子どもであれば誰でも、産休明けから就学前まで、1年を通じていつでも受け入れ、心と体の健やかな成長を見守ります。 年齢の違う子ども達が、時間・物・作業・感情を分かち合う中でお互いの存在を認め、家族のように共に育つように働きかけます。 親も保育者も家族として、保育所の全ての子ども達ひとりひとりの成長を見守り、子どもを持ちながら働き、学ぶ日々を共有します。 未来を担う子ども達を日田中央病院の一員として共に育てていきます。 日勤のみ・日祝休み 月曜-土曜 7:30-20:30 ・車通勤可否 可車通勤詳細：1,500円（2km未満の場合）
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【日田市の急性期病院】地域医療を包括的に担っている病院です。・ひとこと特徴
・82床（一般病棟42床、地域包括ケア病棟40床）を有する急性期病院です
・最新のCTやMRIも取り揃え日田の急性期・地域包括医療の役割を担っています
・夜勤回数や週末夜勤なども柔軟に相談が可能です
・院内保育や病児保育もあり、子育て中の方のサポートも充実しております
・急性期病院ですが残業は少なめで積極的に残業をしないよう声掛けをしています
・院長をご紹介します！
このたび理事長よりお招きいただき、2021年4月より院長として着任いたしました。
日田中央病院には、大学の研究生のころアルバイトで2年間ほど勤務したことがあります。当時、日田市には公的病院が無く、当院が救急医療では中心的役割を担っていたという印象が有ります。その伝統を引き継いで、今までの院長先生が外科、内科及び整形外科の地域に根付いた病院として、急性期医療と地域包括ケア病棟を運営して来られたと理解しています。この10年間は広島の基幹病院で外科部長、副院長を経験して来ましたが、このコロナ渦の中、やはり医療の原点は救急医療と感染症だと痛感しております。前任地では長くICTをしてきましたので、その経験を生かして、新型コロナウイルスから病院・患者さんを守りながら、急性期医療を推進していければ、と考えています。
もともとの専門は消化器外科で、消化器外科を中心に指導してまいりましたが、呼吸器外科や血管外科、乳腺外科など、多分野にわたり経験してまいりましたので、広く地域医療に貢献してゆきたいを思っております。
近年、とくに外科の領域では大病院志向の傾向が強まっているようですが、当院は最新のCT、MRIなどの診断機器も備えており、腹腔鏡手術も積極的に取り入れておりますので、都市部の基幹機関に引けを取らない外科診療が提供できると自負しています。また癌化学療法も副院長を中心に最新の抗がん剤を駆使したPrecision medicineを目指しています。日田の地で癌治療も完結できると思っておりますので、何卒よろしくお願い致します。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
イーラーニングを使用してスマホでも勉強できるようになっています。
ナース専科で無理のない転職活動
始めませんか？
