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適正認定事業者

新着 保健師常勤(正社員・契約)

竹田市の急性期病院/看護師の教育や育成に力を入れている病院です 社会医療法人社団大久保病院 大...

  • 事業所 社会医療法人社団大久保病院 大久保病院

  • 住 所 大分県竹田市久住町大字栢木6026-2

  • 給 与 【月給】223,000円〜322,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 職員託児所 キンダールーム 利用時間7:00-19:00 0歳-小学校就学前まで預かり可 【託児所対象年齢】 0歳-小学校就学前まで 【託児所運営時間/曜日】 7:00-19:00 通常保育4年間(48ヶ月) 0-1歳児20,000円/月 2-5歳児15,000円/月 【おかず・おやつ代】1歳児2,000円、2-5歳児3,000円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:【職員寮】 遠方より入社した職員が職務に専念できるよう設置しています。 【利用料】 家賃40,000円(給料引き)+ガス・電気使用料 【補助金】 20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有り

竹田市の急性期病院/看護師の教育や育成に力を入れている病院です
社会医療法人社団大久保病院 大...

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【事業所チェックポイント】 竹田市の急性期病院/看護師の教育や育成に力を入れている病院です・ひとこと特徴 ・残業が少な目でシフト希望が比較的通りやすい職場環境です。 ・提携の託児所が病院近くにあり子育てをしながらでも安心して働けます。 ・ブランクのある方もご相談下さい。プリセプター制度も有り、各個人のスキルや働き方によって一般病棟や介護医療院等配属先をご検討頂けます。 ・看護師免許取得の為の支援制度もございます。 ・勉強会や研修(院内外)も充実しており看護知識を深めたい方にお勧めです。 ・看護部長をご紹介します! 久住高原の一角にある地域の中核病院として、一般診療、二次救急指定病院や災害拠点病院としての役割を担い、地域の方々が安心して生活できるよう医療の提供を行っています。病床数は136床で、一般急性期・地域包括ケア病棟、特殊疾患病棟、令和2年4月に開設した「介護医療院」から成るケアミックス型の病院です。 看護・介護部は、「利用者の方々のために最善を尽くすことを誇りに持ち、信頼できる看護・介護を提供いたします」を理念とし、当院を利用される地域の方々にご満足していただけるよう、質の高い看護・介護サービスの提供を目指しています。当地は大分県内でも高齢化が進んだ地域のため、認知症予防や自立支援をリハビリテーション科や栄養科等のメディカルスタッフと協働して行っています。その為に、入院時から患者さんやご家族の思い、退院後の生活を見据え、退院支援看護師・ソーシャルワーカー・ケアマネジャーが連携し、丁寧な対応を常に心がけています。 看護・介護部では、法人で働く看護師や介護士には、患者さんやご家族の「思い」を大切にし、気づく力や考える力、行動できるといった実践力の向上を目指し、教育・研修を企画・運営しています。知識や技術の習得に留まらず、資格取得のための支援も行っています。 当法人は病院以外にも介護老人保健施設や訪問看護ステーション、グループホームなどの付帯施設をもち、地域の方々の「命」と「健康」、そして「暮らし」を支えるために、法人職員が連携して支援を行っています。 四季折々の恵まれた自然環境の中で生活をしている地域の方々に、「当法人施設を利用して良かった」と心から満足していただけるよう、患者さんや利用者さんを中心にした看護や介護の提供ができる人材育成を行っていきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さんの笑顔が私たちのやりがいです。その方おひとりおひとりに合ったコミュニケーションを取りながら看護にあたっています。職員同士の仲が良く、仕事以外でもクラブ活動を行なったりとリフレッシュしながら働ける職場です。患者さんの心に寄り添った看護を目指し、職員一同明るく笑顔でがんばっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得:奨学金(返却免除)制度あり 准看護師・看護師・介護福祉士 研修支援:費用負担 学会などの発表(全額病院負担)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

社団法人竹田市医師会 竹田市医師会立竹田訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)

  • 事業所 社団法人竹田市医師会 竹田市医師会立竹田訪問看護ステーション

  • 住 所 大分県竹田市大字拝田原448

  • 給 与 【月給】210,000円〜236,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

社団法人竹田市医師会 竹田市医師会立竹田訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ)
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・医師会が母体の訪問看護ステーションです。 ・賞与4.0ヶ月。給与が比較的高めの事業所です。 ・日祝固定休みでご家庭との両立が叶いやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎
適正認定事業者

准看護師非常勤(パート・登録)

【竹田市で貴重なクリニック求人になります】 医療法人大分記念病院 大分記念病院竹田クリニック

  • 事業所 医療法人大分記念病院 大分記念病院竹田クリニック

  • 住 所 大分県竹田市大字会々字七里1636-10

  • 給 与 【時給】1,000円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 阿蘇高原線/玉来駅 阿蘇高原線/豊後竹田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【竹田市で貴重なクリニック求人になります】
医療法人大分記念病院 大分記念病院竹田クリニック

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【事業所チェックポイント】 【竹田市で貴重なクリニック求人になります】・ひとこと特徴 ・大分記念病院が母体となっているクリニックです! ・病院が母体となっておりますため、賞与が4.1ヶ月と給与面が高いです。 ・年間休日が120日で非常に多いです。 ・院長をご紹介します! 1998年7月、竹田市や周辺地域の透析患者さんのため、竹田市役所のすぐ隣に透析専門の施設としてスタートしました。 最初は11名の透析患者さんでしたが、現在では多い時で100名を超えることもあります。職員数も10名から現在では30名を超えました。 お盆やお正月には、旅行や里帰りの透析患者さんも数名おられます。 「久しぶりに、里帰りが出来ました。本当にありがとうございます。」と喜んでいただき、竹田の地でスタート出来て、本当に良かったと思っております。これからも、本院大分記念病院との連携を密に、広範囲の皆さんのご希望にお応えできるように頑張っていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

准看護師常勤(正社員・契約)

【竹田市で貴重なクリニック求人になります】 医療法人大分記念病院 大分記念病院竹田クリニック

  • 事業所 医療法人大分記念病院 大分記念病院竹田クリニック

  • 住 所 大分県竹田市大字会々字七里1636-10

  • 給 与 【月給】213,000円〜236,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 阿蘇高原線/玉来駅 阿蘇高原線/豊後竹田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【竹田市で貴重なクリニック求人になります】
医療法人大分記念病院 大分記念病院竹田クリニック

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【事業所チェックポイント】 【竹田市で貴重なクリニック求人になります】・ひとこと特徴 ・大分記念病院が母体となっているクリニックです! ・病院が母体となっておりますため、賞与が4.1ヶ月と給与面が高いです。 ・年間休日が120日で非常に多いです。 ・院長をご紹介します! 1998年7月、竹田市や周辺地域の透析患者さんのため、竹田市役所のすぐ隣に透析専門の施設としてスタートしました。 最初は11名の透析患者さんでしたが、現在では多い時で100名を超えることもあります。職員数も10名から現在では30名を超えました。 お盆やお正月には、旅行や里帰りの透析患者さんも数名おられます。 「久しぶりに、里帰りが出来ました。本当にありがとうございます。」と喜んでいただき、竹田の地でスタート出来て、本当に良かったと思っております。これからも、本院大分記念病院との連携を密に、広範囲の皆さんのご希望にお応えできるように頑張っていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【竹田市で貴重なクリニック求人になります】 医療法人大分記念病院 大分記念病院竹田クリニック

  • 事業所 医療法人大分記念病院 大分記念病院竹田クリニック

  • 住 所 大分県竹田市大字会々字七里1636-10

  • 給 与 【月給】229,000円〜256,000円

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 阿蘇高原線/玉来駅 阿蘇高原線/豊後竹田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【竹田市で貴重なクリニック求人になります】
医療法人大分記念病院 大分記念病院竹田クリニック

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【事業所チェックポイント】 【竹田市で貴重なクリニック求人になります】・ひとこと特徴 ・大分記念病院が母体となっているクリニックです! ・病院が母体となっておりますため、賞与が4.1ヶ月と給与面が高いです。 ・年間休日が120日で非常に多いです。 ・院長をご紹介します! 1998年7月、竹田市や周辺地域の透析患者さんのため、竹田市役所のすぐ隣に透析専門の施設としてスタートしました。 最初は11名の透析患者さんでしたが、現在では多い時で100名を超えることもあります。職員数も10名から現在では30名を超えました。 お盆やお正月には、旅行や里帰りの透析患者さんも数名おられます。 「久しぶりに、里帰りが出来ました。本当にありがとうございます。」と喜んでいただき、竹田の地でスタート出来て、本当に良かったと思っております。これからも、本院大分記念病院との連携を密に、広範囲の皆さんのご希望にお応えできるように頑張っていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

【竹田市で貴重なクリニック求人になります】 医療法人大分記念病院 大分記念病院竹田クリニック

  • 事業所 医療法人大分記念病院 大分記念病院竹田クリニック

  • 住 所 大分県竹田市大字会々字七里1636-10

  • 給 与 【時給】1,200円〜

  • 施 設 診療所・クリニック

  • 最 寄 阿蘇高原線/玉来駅 阿蘇高原線/豊後竹田駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

【竹田市で貴重なクリニック求人になります】
医療法人大分記念病院 大分記念病院竹田クリニック

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【事業所チェックポイント】 【竹田市で貴重なクリニック求人になります】・ひとこと特徴 ・大分記念病院が母体となっているクリニックです! ・病院が母体となっておりますため、賞与が4.1ヶ月と給与面が高いです。 ・年間休日が120日で非常に多いです。 ・院長をご紹介します! 1998年7月、竹田市や周辺地域の透析患者さんのため、竹田市役所のすぐ隣に透析専門の施設としてスタートしました。 最初は11名の透析患者さんでしたが、現在では多い時で100名を超えることもあります。職員数も10名から現在では30名を超えました。 お盆やお正月には、旅行や里帰りの透析患者さんも数名おられます。 「久しぶりに、里帰りが出来ました。本当にありがとうございます。」と喜んでいただき、竹田の地でスタート出来て、本当に良かったと思っております。これからも、本院大分記念病院との連携を密に、広範囲の皆さんのご希望にお応えできるように頑張っていきます。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

竹田市の急性期病院/大分DMAT指定医療機関の指定も受けている病院です。 一般社団法人 竹田市...

  • 事業所 一般社団法人 竹田市医師会 竹田医師会病院

  • 住 所 大分県竹田市大字拝田原448

  • 給 与 【時給】1,250円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:看護師宿舎 15,000円-25,000円※光熱費は自己負担です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

竹田市の急性期病院/大分DMAT指定医療機関の指定も受けている病院です。
一般社団法人 竹田市...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・竹田市を代表する急性期の医師会病院です。 ・プリセプター制度にて新人の方には丁寧な指導がございます。 ・有給消化率80%以上と急性期病院ですがお休みが取りやすい環境です。 ・賞与4.0ヶ月。給与が比較的高めの病院です。 ・災害拠点病院にもなっておりDMATもあります。 ・一般病床だけでなく療養病床あり幅ひろい患者様の対応を行っております。 ・子育て理解もあり、周囲と協力しながら働ける環境づくりをしております。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長挨拶 当院は、竹田直入地域における中核病院・救急告示病院・災害拠点病院としての役割を担っています。 看護部は、病院の基本理念である「地域医療」「災害救急医療」「連携医療」を基に患者さん、ご家族、地域の皆さんに寄り添い、安心できる心のこもった看護を提供することを目指しています。 患者さんや地域で暮らす方々が、その人らしく、安心して暮らしていけるように「患者さんの意思を尊重し、心豊かな看護のため質の高い看護を提供します。」という理念を掲げています。看護職としての専門性を高めて「質の高い看護」を提供するため、院内、院外研修、資格取得などのキャリアアップを支援しています。 また、多職種と協働し、患者さんの入院から退院まで切れ目ないチーム医療を推進しています。いつも明るい笑顔で、やりがいのある、働き続けられる職場作りのためにワークライフバランスの取り組みも推進しています。 思いやりのある、あたたかい看護部を目指し努力していこうと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修制度:プリセプターによる個別指導、看護協会研修 ・学研ナーシングサポート・ナーシングメソッドによるe-ラーニング受講可能
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

竹田市の急性期病院。大分DMAT指定医療機関の指定も受けている病院です 一般社団法人竹田市医師...

  • 事業所 一般社団法人竹田市医師会 竹田医師会病院

  • 住 所 大分県竹田市大字拝田原448

  • 給 与 【月給】452,000円〜

  • 施 設 その他

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:15,000円/月 ※光熱費は別途自己負担です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

竹田市の急性期病院。大分DMAT指定医療機関の指定も受けている病院です
一般社団法人竹田市医師...
  • 寮あり
  • マイカー通勤可能
  • お助けナース

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・竹田市を代表する急性期の医師会病院です ・プリセプター制度にて新人の方には丁寧な指導がございます ・有給消化率80%以上と急性期病院ですがお休みが取りやすい環境です ・災害拠点病院にもなっておりDMATもあります ・一般病床だけでなく療養病床あり幅ひろい患者様の対応を行っております ・子育て理解もあり、周囲と協力しながら働ける環境づくりをしております ・看護部長をご紹介します! 看護部長挨拶 当院は、竹田直入地域における中核病院・救急告示病院・災害拠点病院としての役割を担っています。 看護部は、病院の基本理念である「地域医療」「災害救急医療」「連携医療」を基に患者さん、ご家族、地域の皆さんに寄り添い、安心できる心のこもった看護を提供することを目指しています。 患者さんや地域で暮らす方々が、その人らしく、安心して暮らしていけるように「患者さんの意思を尊重し、心豊かな看護のため質の高い看護を提供します。」という理念を掲げています。看護職としての専門性を高めて「質の高い看護」を提供するため、院内、院外研修、資格取得などのキャリアアップを支援しています。 また、多職種と協働し、患者さんの入院から退院まで切れ目ないチーム医療を推進しています。いつも明るい笑顔で、やりがいのある、働き続けられる職場作りのためにワークライフバランスの取り組みも推進しています。 思いやりのある、あたたかい看護部を目指し努力していこうと考えています。 看護部長 佐藤 里美 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修制度:プリセプターによる個別指導、看護協会研修 ・学研ナーシングサポート・ナーシングメソッドによるe-ラーニング受講可能
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

竹田市の急性期病院/大分DMAT指定医療機関の指定も受けている病院です。 一般社団法人 竹田市...

  • 事業所 一般社団法人 竹田市医師会 竹田医師会病院

  • 住 所 大分県竹田市大字拝田原448

  • 給 与 【月給】210,000円〜236,500円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:看護師宿舎 15,000円-25,000円※光熱費は自己負担です。 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

竹田市の急性期病院/大分DMAT指定医療機関の指定も受けている病院です。
一般社団法人 竹田市...

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・竹田市を代表する急性期の医師会病院です。 ・プリセプター制度にて新人の方には丁寧な指導がございます。 ・有給消化率80%以上と急性期病院ですがお休みが取りやすい環境です。 ・賞与4.0ヶ月。給与が比較的高めの病院です。 ・災害拠点病院にもなっておりDMATもあります。 ・一般病床だけでなく療養病床あり幅ひろい患者様の対応を行っております。 ・子育て理解もあり、周囲と協力しながら働ける環境づくりをしております。 ・看護部長をご紹介します! 看護部長挨拶 当院は、竹田直入地域における中核病院・救急告示病院・災害拠点病院としての役割を担っています。 看護部は、病院の基本理念である「地域医療」「災害救急医療」「連携医療」を基に患者さん、ご家族、地域の皆さんに寄り添い、安心できる心のこもった看護を提供することを目指しています。 患者さんや地域で暮らす方々が、その人らしく、安心して暮らしていけるように「患者さんの意思を尊重し、心豊かな看護のため質の高い看護を提供します。」という理念を掲げています。看護職としての専門性を高めて「質の高い看護」を提供するため、院内、院外研修、資格取得などのキャリアアップを支援しています。 また、多職種と協働し、患者さんの入院から退院まで切れ目ないチーム医療を推進しています。いつも明るい笑顔で、やりがいのある、働き続けられる職場作りのためにワークライフバランスの取り組みも推進しています。 思いやりのある、あたたかい看護部を目指し努力していこうと考えています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・研修制度:プリセプターによる個別指導、看護協会研修 ・学研ナーシングサポート・ナーシングメソッドによるe-ラーニング受講可能
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

竹田市の急性期病院/看護師の教育や育成に力を入れている病院です 社会医療法人社団大久保病院 大...

  • 事業所 社会医療法人社団大久保病院 大久保病院

  • 住 所 大分県竹田市久住町大字栢木6026-2

  • 給 与 【月給】257,000円〜373,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 待 遇 ・託児所保育所 職員託児所 キンダールーム 利用時間7:00-19:00 0歳-小学校就学前まで預かり可 【託児所対象年齢】 0歳-小学校就学前まで 【託児所運営時間/曜日】 7:00-19:00 通常保育4年間(48ヶ月) 0-1歳児20,000円/月 2-5歳児15,000円/月 【おかず・おやつ代】1歳児2,000円、2-5歳児3,000円 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:【職員寮】 遠方より入社した職員が職務に専念できるよう設置しています。 【利用料】 家賃40,000円(給料引き)+ガス・電気使用料 【補助金】 20,000円 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料駐車場有り

竹田市の急性期病院/看護師の教育や育成に力を入れている病院です
社会医療法人社団大久保病院 大...

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【事業所チェックポイント】 竹田市の急性期病院/看護師の教育や育成に力を入れている病院です・ひとこと特徴 ・残業が少な目でシフト希望が比較的通りやすい職場環境です。 ・提携の託児所が病院近くにあり子育てをしながらでも安心して働けます。 ・ブランクのある方もご相談下さい。プリセプター制度も有り、各個人のスキルや働き方によって一般病棟や介護医療院等配属先をご検討頂けます。 ・看護師免許取得の為の支援制度もございます。 ・勉強会や研修(院内外)も充実しており看護知識を深めたい方にお勧めです。 ・看護部長をご紹介します! 久住高原の一角にある地域の中核病院として、一般診療、二次救急指定病院や災害拠点病院としての役割を担い、地域の方々が安心して生活できるよう医療の提供を行っています。病床数は136床で、一般急性期・地域包括ケア病棟、特殊疾患病棟、令和2年4月に開設した「介護医療院」から成るケアミックス型の病院です。 看護・介護部は、「利用者の方々のために最善を尽くすことを誇りに持ち、信頼できる看護・介護を提供いたします」を理念とし、当院を利用される地域の方々にご満足していただけるよう、質の高い看護・介護サービスの提供を目指しています。当地は大分県内でも高齢化が進んだ地域のため、認知症予防や自立支援をリハビリテーション科や栄養科等のメディカルスタッフと協働して行っています。その為に、入院時から患者さんやご家族の思い、退院後の生活を見据え、退院支援看護師・ソーシャルワーカー・ケアマネジャーが連携し、丁寧な対応を常に心がけています。 看護・介護部では、法人で働く看護師や介護士には、患者さんやご家族の「思い」を大切にし、気づく力や考える力、行動できるといった実践力の向上を目指し、教育・研修を企画・運営しています。知識や技術の習得に留まらず、資格取得のための支援も行っています。 当法人は病院以外にも介護老人保健施設や訪問看護ステーション、グループホームなどの付帯施設をもち、地域の方々の「命」と「健康」、そして「暮らし」を支えるために、法人職員が連携して支援を行っています。 四季折々の恵まれた自然環境の中で生活をしている地域の方々に、「当法人施設を利用して良かった」と心から満足していただけるよう、患者さんや利用者さんを中心にした看護や介護の提供ができる人材育成を行っていきたいと思います。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/電子カルテ化 ・スタッフの声 患者さんの笑顔が私たちのやりがいです。その方おひとりおひとりに合ったコミュニケーションを取りながら看護にあたっています。職員同士の仲が良く、仕事以外でもクラブ活動を行なったりとリフレッシュしながら働ける職場です。患者さんの心に寄り添った看護を目指し、職員一同明るく笑顔でがんばっています。 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得:奨学金(返却免除)制度あり 准看護師・看護師・介護福祉士 研修支援:費用負担 学会などの発表(全額病院負担)

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