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看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】野崎訪問看護ステーション★大手医療法人母体★託児所利用可

  • 事業所 医療法人徳洲会 野崎訪問看護ステーション 

  • 住 所 大阪府大東市

  • 給 与 【月給】236,170円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 学研都市線/住道駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】野崎訪問看護ステーション★大手医療法人母体★託児所利用可

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【仕事内容】 訪問看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 大手医療法人の運営する訪問看護です♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】かなえるリハビリ訪問看護ステーションサテライト東★リハビリに強い訪…

  • 事業所 かなえるリハビリ訪問看護ステーションサテライト東

  • 住 所 大阪府大東市

  • 給 与 【月給】300,000円〜400,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 学研都市線/四条畷駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】かなえるリハビリ訪問看護ステーションサテライト東★リハビリに強い訪…

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【仕事内容】 訪問看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 非常に多くのステーションを持つ企業母体の為、福利厚生面や働き方に定評があります!

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】訪問診療★リーダー★オープニング★年収550万円も可

  • 住 所 大阪府大東市

  • 給 与 【年収】4,000,000円〜5,500,000円

  • 施 設 その他

  • 休 日 シフト制

  • 最 寄 大阪環状線/玉造駅

  • 待 遇 社会保険完備 退職金制度あり

【電話面談必須 50歳以下限定】訪問診療★リーダー★オープニング★年収550万円も可

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【仕事内容】 施設看護師業務 【休日】 シフト制 【施設情報】 2022年10月新規OPENの往診リーダー業務♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談必須 50歳以下限定】リハビリテーション病院★寮・託児所利用可能★賞与年3回支給

【電話面談必須 50歳以下限定】リハビリテーション病院★寮・託児所利用可能★賞与年3回支給

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【仕事内容】 施設内看護業務 【休日】 シフト制 【求人情報】 寮、24時間託児所完備♪賞与年3回♪

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】年間休日120日以上、基本土日祝休み、福利厚生充実!訪問看護ステーション

  • 住 所 大阪府大東市

  • 給 与 【月給】270,000円〜370,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 完全週休2日制(年間休日122日) 有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、年末年始、育児・介護休暇制度あり 基本土日祝休み(オンコール対応、オンコール対応以外に月1~2回程度土日出勤の可能性あり)

  • 最 寄 学研都市線/住道駅

【電話面談あり】年間休日120日以上、基本土日祝休み、福利厚生充実!訪問看護ステーション

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・病状観察(身体状態のチェック、異常の早期発見) ・主治医の指示による医療的処置(カテーテル管理、褥瘡・創傷処置、点滴・注射など) ・生活介助(身体保清、食事・排泄介助など) ・本人、家族への精神・ターミナルケア、相談対応 ・訪問看護計画書・報告書作成 訪問件数:1日3~5件程度 移動手段:自転車 貸与:タブレット、制服 【休日】 完全週休2日制(年間休日122日) 有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、年末年始、育児・介護休暇制度あり 基本土日祝休み(オンコール対応、オンコール対応以外に月1~2回程度土日出勤の可能性あり) 【おすすめポイント】 ・基本土日祝休み、年間休日122日あり、プライベートと両立し易い勤務です。 ・50代の方もご活躍されており長くご勤務いただける環境です。 ・入職当初は先輩社員が同行訪問・指導しますので、未経験からでも勤務いただけます。 ・調剤薬局を主とした大手企業グループの訪問看護ステーションで福利厚生充実。 ・自転車、車通勤可能です。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】未経験、ブランクも歓迎!教育制度充実が充実した訪問看護ステーションでの看護師募集!

  • 住 所 大阪府大東市

  • 給 与 【月給】250,000円〜450,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 休 日 シフト制 年間休日110日、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇

  • 最 寄 学研都市線/野崎駅

【電話面談あり】未経験、ブランクも歓迎!教育制度充実が充実した訪問看護ステーションでの看護師募集!

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【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・療養上のケア、医療機器の管理、血圧・体温・脈拍などのチェック、服薬管理など ・利用者様の居宅へ行き、主治医の指示に基づいた医療的なケアを含め、療養生活を支援するために必要な看護を行います。 ・基本的に一人一人の方と向き合い関係の濃いケアを行います。 【休日】 シフト制 年間休日110日、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 【おすすめポイント】 ・教育制度が整っているので未経験の方もブランクある方も募集中です。 ・マイカー通勤の方は直行直帰が可能な場合もあります。 ・残業がほぼ無くプライベートが充実させやすいです。 ・豊富な手当てで高収入が目指せるので頑張り甲斐があります。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】ICU・HCU!教育体制・資格取得支援あり!手当・福利厚生充実!急性期病院

  • 住 所 大阪府大東市

  • 給 与 【年収】4,200,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 【休日】年間休日110日(月8~10日週休・年末年始休暇4日含む) 【休暇】年次有給休暇(入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以降毎年11日~最大20日付与)、特別有給休暇(慶弔等)

  • 最 寄 学研都市線/住道駅

【電話面談あり】ICU・HCU!教育体制・資格取得支援あり!手当・福利厚生充実!急性期病院
  • 教育制度充実
  • 奨学金制度あり
  • 認定看護師支援あり
  • 高看学校支援あり
  • 2交替
  • 引越手当あり
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 ICU・HCU看護業務(術後バイタルチェック、人工呼吸器・生命維持装置他医療機器管理、入院・転棟・退院支援など) 外来:1日平均577.9 名(PCR 検査外来を含む) 入院:1日平均208 名(コロナ病床除く一般・ICU・HCU 病床) 救急:月平均577.1 件、年間6,925 件 手術:月平均約200件、年間約2,000件(脳神経外科、心臓血管外科、消化器外科、整形外科、泌尿器科、乳腺外科など) 平均在院日数:一般急性期12.0 日 看護方式:PNS カルテ形態:電子カルテ 【休日】 4週8休制 【休日】年間休日110日(月8~10日週休・年末年始休暇4日含む) 【休暇】年次有給休暇(入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以降毎年11日~最大20日付与)、特別有給休暇(慶弔等) 【おすすめポイント】 ・教育体制(各種研修、PNS)、資格取得支援(認定・専門・診療)、奨学金制度もあり、スキルアップしたい方におすすめの求人です。 ・大手医療法人グループで各種手当・福利厚生充実。 ・院内保育所完備(病児保育も併設)、お子様の急な体調不良や、天候による急な休校でも預かり可能。家庭と両立が可能です。

看護師常勤(正社員・契約)

【電話面談あり】手術室!症例多数スキルアップ可・教育体制あり!手当・福利厚生充実!急性期病院

  • 住 所 大阪府大東市

  • 給 与 【年収】4,200,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 【休日】年間休日110日(月8~10日週休・年末年始休暇4日含む) 【休暇】年次有給休暇(入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以降毎年11日~最大20日付与)、特別有給休暇(慶弔等)

  • 最 寄 学研都市線/住道駅

【電話面談あり】手術室!症例多数スキルアップ可・教育体制あり!手当・福利厚生充実!急性期病院
  • 教育制度充実
  • 奨学金制度あり
  • 認定看護師支援あり
  • 高看学校支援あり
  • 2交替
  • 引越手当あり
  • マイカー通勤可能

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【仕事内容】 手術室看護師業務(ケアプラン作成、手術室物品の展開・器械出し、麻酔介助、看護記録入力など) 手術件数:月平均約200件、年間約2,000件(脳神経外科、心臓血管外科、消化器外科、整形外科、泌尿器科、乳腺外科など) 平均在院日数:一般急性期12.0 日 看護方式:PNS カルテ形態:電子カルテ 【休日】 4週8休制 【休日】年間休日110日(月8~10日週休・年末年始休暇4日含む) 【休暇】年次有給休暇(入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以降毎年11日~最大20日付与)、特別有給休暇(慶弔等) 【おすすめポイント】 ・各科手術症例多数、スキルアップしたい方におすすめの求人です。 ・教育体制(各種研修、PNS)、資格取得支援(認定・専門・診療)、奨学金制度もあります。 ・大手医療法人グループで各種手当・福利厚生充実。 ・院内保育所完備(病児保育も併設)、お子様の急な体調不良や、天候による急な休校でも預かり可能。家庭と両立が可能です。

看護師常勤(正社員・契約)

給与高め◎小規模な急性期病院で/コミュニケーションが取りやすい職場です♪

  • 事業所 大東中央病院

  • 住 所 大阪府大東市大野2-1-11

  • 給 与 【月給】301,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産/育児休暇 10月休み 年間休日:110日

  • 最 寄 学研都市線/住道駅

  • 待 遇 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/財形貯蓄/退職金/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度

給与高め◎小規模な急性期病院で/コミュニケーションが取りやすい職場です♪

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【仕事内容】 病棟における看護業務全般 【休日】 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産/育児休暇 10月休み 年間休日:110日 【施設情報】 消化器/整形外科に強みを持つ地域密着型の一般急性期病院です◎教育制度も充実した環境です! 【法人概要】 ■医療法人藤井会は北河内周辺に医療機関を多数展開している法人です。法人内での異動も可能なので幅広い疾患を経験した後にクリニックや回復期の病院にいくことも可能です! ■ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【特色】 ■117床の一般急性期病院で周りにはスーパーや小学校があるなど地域住民に根ざした「町の病院」です。 ■新卒も毎年5名ほど入職しており/年齢層としては20代~50代と幅広い世代が活躍しています。 ■地域密着型で比較的小規模な分/病棟/オペ室/外来の職員が顔見知りでコミュニケーションを取り易い職場になっています。

看護師常勤(正社員・契約)

117床の急性期病院!単身寮あり♪賞与4.0ヵ月支給!

  • 事業所 医療法人藤井会大東中央病院

  • 住 所 大阪府大東市大野2丁目1-11

  • 給 与 【月給】218,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 学研都市線/住道駅

  • 待 遇 社会保険完備

117床の急性期病院!単身寮あり♪賞与4.0ヵ月支給!

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【仕事内容】 病棟内での看護師業務 【休日】 4週8休 【施設情報】 急性期病院(117床)での看護業務 【病棟情報】 2階内科病棟 3階外科病棟 【看護体制】 看護基準:急性期一般10対1 勤務形態:2交替制 看護方式:固定チームナーシング

看護師常勤(正社員・契約)

24時間保育あり♪人間関係良好で働きやすい環境☆充実したフォロー体制があります!

  • 事業所 医療法人徳洲会野崎徳洲会病院

  • 住 所 大阪府大東市谷川2丁目10-50

  • 給 与 【月給】287,130円〜

  • 施 設 病院(ケアミックス)

  • 休 日 4週8休

  • 最 寄 学研都市線/住道駅

  • 待 遇 社会保険完備

24時間保育あり♪人間関係良好で働きやすい環境☆充実したフォロー体制があります!

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【仕事内容】 病棟内での看護師業務 【休日】 4週8休 【施設情報】 ■病院特徴 ・1975年10月に開設された医療法人徳洲会が母体の218床の急性期病院です。 ・院長先生が脳外の専門医のため、脳神経外科に強みをお持ちで今後も強化されていく予定です。 ・毎週火曜日に接客接遇の勉強会が各部署で開催されており、接客接遇面の向上を目指されています。 ・研修は業務時間内での開催が多く、外部研修にも病院負担で勤務扱いで参加できます。 ・子育て中の看護師さんも長期にわたり活躍できる環境です。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

JR学研都市線「住道」駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コー...

  • 事業所 株式会社スーパー・コート スーパーコート 大東

  • 住 所 大阪府大東市扇町13-1

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 学研都市線/住道駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

JR学研都市線「住道」駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コー...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 【勤務条件】 ・夜勤は月4回で月給37万円からとなります。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 【教育体制】 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 8年連続顧客満足度上位に輝いたスーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

大阪府大東市にある平成20年に開設した精神科主体の訪問看護ステーションです。オンコールの対応は...

  • 事業所 株式会社COLORFUL 訪問看護ステーションカラフル

  • 住 所 大阪府大東市住道2-7-12

  • 給 与 【月給】300,000円〜

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 学研都市線/野崎駅 学研都市線/住道駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

大阪府大東市にある平成20年に開設した精神科主体の訪問看護ステーションです。オンコールの対応は...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大阪府大東市にある平成20年に開設した精神科主体の訪問看護ステーションです。オンコールの対応はありません。・ひとこと特徴 ・日曜日が固定休みです。 ・直行直帰が可能なので、ご自身のペースで勤務が可能です。 ・給与水準が高めです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

JR学研都市線「住道」駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コー...

  • 事業所 株式会社スーパー・コート スーパーコート 大東

  • 住 所 大阪府大東市扇町13-1

  • 給 与 【月給】280,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 学研都市線/住道駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

JR学研都市線「住道」駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コー...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 【勤務条件】 ・夜勤は月4回で月給37万円からとなります。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 【教育体制】 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 8年連続顧客満足度上位に輝いたスーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...

  • 事業所 社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院

  • 住 所 大阪府大東市龍間1580

  • 給 与 【時給】1,600円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 学研都市線/四条畷駅 学研都市線/野崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「たつまちびっこ園」 [場所]若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 [定員]30名 [料金]日勤700円-800円/回、夜勤1,000円-1,100円/回(食事込み) [保育士数]12名 [対象年齢]産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 [病児保育]有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 [備考] ・法人職員である保育士さんが子供の成長に合わせた保育を行っています。 ・食事は病院が用意します。 ・アレルギーも事前に伝えておけば食事内容の変更可能です。 ・1日のプログラムや年間行事が充実しており、お子様の成長に繋がります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1Kで12,000円/月(水道代込) ・車通勤可否 可

近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...

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【事業所チェックポイント】 近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会グループ/回復期・障碍者・療養の3病棟です・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の回復期リハビリテーション病院です。 ・集中的なリハビリテーションをチームで支援します。 ・口から食べるための取り組みをチームで行っています。 【勤務条件】 ・賞与前年度実績3.5ヵ月 ・有給休暇の消化率80%以上あります。 【家庭/プライベート両立】 ・24時間託児所があり、病児保育も行っています。 ・託児所の保育士は法人雇用で、四季に合わせた行事も豊富です。 ・残業がほぼありません。月0-3時間程度です。 【教育体制】 ・キャリアラダーを5段階に設定し、それぞれの習得レベルに応じた研修を実施しています。 ・回復期病棟と医療療養病棟に教育病棟を設けています。個別性を重視しつつ、教育パスに沿って習得状況を確認しながら進めています ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【他職種との連携】 リハビリテーション専門病院であるため、様々な職種との関わりがあります。 看護方式も各療法士の方々とチーム看護を実践しており、リハビリの経験の少ない方でも安心して働けます。患者様と病院スタッフ間の関係も良好で非常にアットホームな環境でお仕事できます。 【専門性を高めたい方・未経験からチャレンジしたい方共に研修体制が整っています。】 グループ病院のひとつであり、法人全体での研修や院外への勉強会に推奨など積極的行っていますので研修制度が非常に整っています。リハビリ関係の専門性を高めたい方にお勧めです。もちろん未経験の方も歓迎です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリアラダー 5段階のラダーを設定しています。それぞれのレベルに応じた教育や研修を実施していきます。 新人の頃から、目標を持ち続けることの大切さを組み入れた教育制度。キャリアアップへの意欲を高いレベルでバックアップします。 認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり、受講料等を支援します。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

住道駅より徒歩7分/教育体制充実/定着率高め/子育て理解あり/職員専用駐車場有 医療法人藤井会...

  • 事業所 医療法人藤井会 大東中央病院

  • 住 所 大阪府大東市大野2-1-11

  • 給 与 【月給】218,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 学研都市線/野崎駅 学研都市線/住道駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:5,000円/月

住道駅より徒歩7分/教育体制充実/定着率高め/子育て理解あり/職員専用駐車場有
医療法人藤井会...

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【事業所チェックポイント】 住道駅より徒歩7分/教育体制充実/定着率高め/子育て理解あり/職員専用駐車場有・ひとこと特徴 ・1988年10月に開院した117床の一般急性期病院です。 ・大学病院に匹敵する最新の医療設備を駆使し、高度な技術と確かな知識を持った専門医が患者さまに最高の医療を提供できように努めています。 ・アットホームな雰囲気で、平均在職年数が8.2年と定着率が高く、風通しの良い職場です。 ・法人が大きく安定しております。 ・毎年新卒を採用しており、個別性を重視した教育を実施しております。 ・小規模だからこそできる密着した教育体制をとり、ひとりひとりの能力に合わせたプログラムを行っています。 ・中途入職の方も第2新卒やブランクがある方など様々な方が入職しているため、段階的な教育を行うラダー形式は取り入れずに、新しい環境に慣れ実力を発揮できるようになるまで、プリセプターが全力でサポートします。 ・看護部長をご紹介します! 【看護副部長のご挨拶】 看護という仕事は大きな責任がありとてもハードです。また、常に学び続けなければなりません。しかし、多くの感動があります。 看護ほどやりがいのある魅力的な仕事はないと思っています。 看護部では患者さんとのふれあいの中で、一人ひとりを大切にしたサポートを行っています。すべての看護職員が、私たちにしかできない看護を目指して一緒に頑張っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 新婚の20代、おひとり様生活を謳歌している30代、かわいい子供が自慢の40代、趣味を楽しむ悠々自適の50代など、幅広い世代の仲間が集まっていて、とってもアットホームな雰囲気です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 目標管理と合わせて当院独自の能力開発プログラムで構成 ・看護師ひとりひとりの看護実践能力、問題解決能力、組織役割遂行能力など各個人の能力に応じて成長が図られるような院内研修を計画、実施 ・専門性を高めキャリアアップするために学会や研修会などの院外研修にも参加できるように積極的に支援
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

JR学研都市線「住道」駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コー...

  • 事業所 株式会社スーパー・コート スーパーコート 大東

  • 住 所 大阪府大東市扇町13-1

  • 給 与 【月給】370,000円〜

  • 施 設 介護施設(有料)

  • 最 寄 学研都市線/住道駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

JR学研都市線「住道」駅より徒歩5分/関西圏に50施設以上を展開している株式会社スーパー・コー...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。 ・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。 ・看護、介護業務が分業できています。 【勤務条件】 ・夜勤は月4回で月給37万円からとなります。 ・経験年数によらず一律スタートとなります。 ・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。 【教育体制】 ・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。 ・もっと詳しい施設情報 8年連続顧客満足度上位に輝いたスーパーホテルの「心からのおもてなし」と、思温病院と連携した専門性の高い「リハビリ」、長年の介護研究で培われた「介護力」で入居者様をお迎えします。 グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院、薬局があることで常に連携・相談が密にできます。またバックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。 入居者様の思いとご家族の思いを実現、コーディネートすることがしやすく、やりがいや社会的意義につなげやすい環境です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/給与高め/未経験者歓迎/電子カルテ化
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

野崎駅より徒歩15分/感染管理を学びたい方/日勤9時-17時 医療法人仁泉会 阪奈病院

野崎駅より徒歩15分/感染管理を学びたい方/日勤9時-17時
医療法人仁泉会 阪奈病院
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 野崎駅より徒歩15分/感染管理を学びたい方/日勤9時-17時・ひとこと特徴 [病院特徴] ・1962年12月に105床の結核専門病院として設立しました。その後数度の個室増設を行うなどの改修工事を行い、現在は一般病棟36床(地域包括ケア病棟8床)、医療療養病棟57床、結核病棟99床を有しているケアミックス病院として地域医療に貢献しています。 ・救急などの対応も月曜日以外はなく、そのためゆっくりと患者さんと向き合った看護を行って頂くことが出来ます。 ・結核の専門病院として発足したため呼吸器に強みを持っています。特に感染管理にも細心の注意を払っており、感染管理を学びたい方にはピッタリの職場です。 [勤務条件] ・日勤9時-17時で残業も少ないため、プライベートと両立して勤務頂くことが出来ます。 ・夜勤手当が1回16,500円と周辺より高めの水準です。 ・私がオススメしたい理由 【感染管理を1から学びたい方へ】 阪奈病院は、もともと結核の専門病院だったこともあり、呼吸器に強みを持っております。特に感染管理についてはしっかり徹底しています。 救急指定は取っていないので、比較的ゆったりとした雰囲気です。 【働きやすい職場】 新卒の方、産休・育休を経て復帰している方、ベテランの方とスタッフが幅広く、職員一人ひとりが無理なく働けるよう職場環境を大切にしています。 また、車通勤が可能であったり、JR野崎駅・四条畷駅より送迎バスが利用できたりと、通勤面柔軟に対応しています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 資格取得支援制度有(研修時の時間・勤務調整など)
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...

  • 事業所 社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院

  • 住 所 大阪府大東市龍間1580

  • 給 与 【月給】287,000円〜325,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 学研都市線/四条畷駅 学研都市線/野崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「たつまちびっこ園」 [場所]若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 [定員]30名 [料金]日勤700円-800円/回、夜勤1,000円-1,100円/回(食事込み) [保育士数]12名 [対象年齢]産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 [病児保育]有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 [備考] ・法人職員である保育士さんが子供の成長に合わせた保育を行っています。 ・食事は病院が用意します。 ・アレルギーも事前に伝えておけば食事内容の変更可能です。 ・1日のプログラムや年間行事が充実しており、お子様の成長に繋がります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1Kで12,000円/月(水道代込) ・車通勤可否 可

近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...

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【事業所チェックポイント】 近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会グループ/回復期・障碍者・療養の3病棟です・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の回復期リハビリテーション病院です。 ・集中的なリハビリテーションをチームで支援します。 ・口から食べるための取り組みをチームで行っています。 【勤務条件】 ・賞与前年度実績3.5ヵ月 ・有給休暇の消化率80%以上あります。 【家庭/プライベート両立】 ・24時間託児所があり、病児保育も行っています。 ・託児所の保育士は法人雇用で、四季に合わせた行事も豊富です。 ・残業がほぼありません。月0-3時間程度です。 【教育体制】 ・キャリアラダーを5段階に設定し、それぞれの習得レベルに応じた研修を実施しています。 ・回復期病棟と医療療養病棟に教育病棟を設けています。個別性を重視しつつ、教育パスに沿って習得状況を確認しながら進めています ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【他職種との連携】 リハビリテーション専門病院であるため、様々な職種との関わりがあります。 看護方式も各療法士の方々とチーム看護を実践しており、リハビリの経験の少ない方でも安心して働けます。患者様と病院スタッフ間の関係も良好で非常にアットホームな環境でお仕事できます。 【専門性を高めたい方・未経験からチャレンジしたい方共に研修体制が整っています。】 グループ病院のひとつであり、法人全体での研修や院外への勉強会に推奨など積極的行っていますので研修制度が非常に整っています。リハビリ関係の専門性を高めたい方にお勧めです。もちろん未経験の方も歓迎です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリアラダー 5段階のラダーを設定しています。それぞれのレベルに応じた教育や研修を実施していきます。 新人の頃から、目標を持ち続けることの大切さを組み入れた教育制度。キャリアアップへの意欲を高いレベルでバックアップします。 認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり、受講料等を支援します。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...

  • 事業所 社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院

  • 住 所 大阪府大東市龍間1580

  • 給 与 【月給】216,000円〜254,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 学研都市線/四条畷駅 学研都市線/野崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「たつまちびっこ園」 [場所]若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 [定員]30名 [料金]日勤700円-800円/回、夜勤1,000円-1,100円/回(食事込み) [保育士数]12名 [対象年齢]産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 [病児保育]有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 [備考] ・法人職員である保育士さんが子供の成長に合わせた保育を行っています。 ・食事は病院が用意します。 ・アレルギーも事前に伝えておけば食事内容の変更可能です。 ・1日のプログラムや年間行事が充実しており、お子様の成長に繋がります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1Kで12,000円/月(水道代込) ・車通勤可否 可

近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...

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【事業所チェックポイント】 近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会グループ/回復期・障碍者・療養の3病棟です・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の回復期リハビリテーション病院です。 ・集中的なリハビリテーションをチームで支援します。 ・口から食べるための取り組みをチームで行っています。 【勤務条件】 ・賞与前年度実績3.5ヵ月 ・有給休暇の消化率80%以上あります。 【家庭/プライベート両立】 ・24時間託児所があり、病児保育も行っています。 ・託児所の保育士は法人雇用で、四季に合わせた行事も豊富です。 ・残業がほぼありません。月0-3時間程度です。 【教育体制】 ・キャリアラダーを5段階に設定し、それぞれの習得レベルに応じた研修を実施しています。 ・回復期病棟と医療療養病棟に教育病棟を設けています。個別性を重視しつつ、教育パスに沿って習得状況を確認しながら進めています ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【他職種との連携】 リハビリテーション専門病院であるため、様々な職種との関わりがあります。 看護方式も各療法士の方々とチーム看護を実践しており、リハビリの経験の少ない方でも安心して働けます。患者様と病院スタッフ間の関係も良好で非常にアットホームな環境でお仕事できます。 【専門性を高めたい方・未経験からチャレンジしたい方共に研修体制が整っています。】 グループ病院のひとつであり、法人全体での研修や院外への勉強会に推奨など積極的行っていますので研修制度が非常に整っています。リハビリ関係の専門性を高めたい方にお勧めです。もちろん未経験の方も歓迎です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリアラダー 5段階のラダーを設定しています。それぞれのレベルに応じた教育や研修を実施していきます。 新人の頃から、目標を持ち続けることの大切さを組み入れた教育制度。キャリアアップへの意欲を高いレベルでバックアップします。 認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり、受講料等を支援します。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...

  • 事業所 社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院

  • 住 所 大阪府大東市龍間1580

  • 給 与 【月給】216,000円〜254,000円

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 学研都市線/四条畷駅 学研都市線/野崎駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「たつまちびっこ園」 [場所]若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 [定員]30名 [料金]日勤700円-800円/回、夜勤1,000円-1,100円/回(食事込み) [保育士数]12名 [対象年齢]産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 [病児保育]有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 [備考] ・法人職員である保育士さんが子供の成長に合わせた保育を行っています。 ・食事は病院が用意します。 ・アレルギーも事前に伝えておけば食事内容の変更可能です。 ・1日のプログラムや年間行事が充実しており、お子様の成長に繋がります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1Kで12,000円/月(水道代込) ・車通勤可否 可

近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...

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【事業所チェックポイント】 近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会グループ/回復期・障碍者・療養の3病棟です・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の回復期リハビリテーション病院です。 ・集中的なリハビリテーションをチームで支援します。 ・口から食べるための取り組みをチームで行っています。 【勤務条件】 ・賞与前年度実績3.5ヵ月 ・有給休暇の消化率80%以上あります。 【家庭/プライベート両立】 ・24時間託児所があり、病児保育も行っています。 ・託児所の保育士は法人雇用で、四季に合わせた行事も豊富です。 ・残業がほぼありません。月0-3時間程度です。 【教育体制】 ・キャリアラダーを5段階に設定し、それぞれの習得レベルに応じた研修を実施しています。 ・回復期病棟と医療療養病棟に教育病棟を設けています。個別性を重視しつつ、教育パスに沿って習得状況を確認しながら進めています ・ここがイイとこ!スゴイとこ! 【他職種との連携】 リハビリテーション専門病院であるため、様々な職種との関わりがあります。 看護方式も各療法士の方々とチーム看護を実践しており、リハビリの経験の少ない方でも安心して働けます。患者様と病院スタッフ間の関係も良好で非常にアットホームな環境でお仕事できます。 【専門性を高めたい方・未経験からチャレンジしたい方共に研修体制が整っています。】 グループ病院のひとつであり、法人全体での研修や院外への勉強会に推奨など積極的行っていますので研修制度が非常に整っています。リハビリ関係の専門性を高めたい方にお勧めです。もちろん未経験の方も歓迎です。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 キャリアラダー 5段階のラダーを設定しています。それぞれのレベルに応じた教育や研修を実施していきます。 新人の頃から、目標を持ち続けることの大切さを組み入れた教育制度。キャリアアップへの意欲を高いレベルでバックアップします。 認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり、受講料等を支援します。
適正認定事業者

看護師非常勤(パート・登録)

大阪府大東市にある平成20年に開設した精神科主体の訪問看護ステーションです。オンコールの対応は...

  • 事業所 株式会社COLORFUL 訪問看護ステーションカラフル

  • 住 所 大阪府大東市住道2-7-12

  • 給 与 【時給】1,800円〜2,500円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 学研都市線/野崎駅 学研都市線/住道駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細:無料

大阪府大東市にある平成20年に開設した精神科主体の訪問看護ステーションです。オンコールの対応は...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 大阪府大東市にある平成20年に開設した精神科主体の訪問看護ステーションです。オンコールの対応はありません。・ひとこと特徴 ・日曜日が固定休みです。 ・直行直帰が可能なので、ご自身のペースで勤務が可能です。 ・給与水準が高めです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/退職金あり/車通勤可
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

JR野崎駅から徒歩5分/土日休み/未経験者歓迎/福利厚生充実 株式会社リニエL リニエ訪問看護...

JR野崎駅から徒歩5分/土日休み/未経験者歓迎/福利厚生充実
株式会社リニエL リニエ訪問看護...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 JR野崎駅から徒歩5分/土日休み/未経験者歓迎/福利厚生充実・ひとこと特徴 ■ステーション特徴 ・活躍しているスタッフの8割以上が未経験スタートのため、未経験者の方でも安心して勤務頂けます。 ・20代~50代の幅広い年代の方が活躍中です。 ・リハビリ~褥瘡、在宅人口呼吸器装着患者のケアなど利用者様の症状は様々なため対応力が身に付きます。 ・育休復帰率90%以上で男性職員も取得出来る環境です。 ■勤務条件 ・月給30万円以上で高給与/土日休み※別途オンコール待機、出動手当有 ・直行直帰も相談可能です。 ・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。 ■教育体制 ・入社後研修を実施します。研修終了後もOJT中心に個別に業務内容の理解を深めていただく機会を随時設けております。 ・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。※一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません ・よりよい職場作りのために 毎週看護会議を実施しており、看護書間にてご利用者の状態について共有を図り、誰かが休みをとることになってもフォローし合える体制を構築しております。看護師の誰かに責任や業務が偏らないように、制度や体制の見直しをされています。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 <入職後のフォロー体制> ・3日間の座学研修(企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど) ・OJT・同行訪問 ・半年~1年後のフォローアップ研修 <業務サポート> 会社独自の訪問看護マニュアル完備 内容:介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

野崎駅より徒歩10分/土日祝休み/子育て理解あり 株式会社メディケア・リハビリ メディケアリハ...

野崎駅より徒歩10分/土日祝休み/子育て理解あり
株式会社メディケア・リハビリ メディケアリハ...

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【事業所チェックポイント】 野崎駅より徒歩10分/土日祝休み/子育て理解あり・ひとこと特徴 ・2017年11月に開設した訪問看護ステーションです。 ・訪問看護の他、訪問介護、有料老人ホーム事業、子供療育事業など数々の事業を展開し、関西エリアで複数の拠点を有しているハートケアグループです。 ・研修制度が整っており未経験の方も安心です。半数以上のスタッフが在宅医療未経験で入社しています。 ・福利厚生が充実しています。永年勤続表彰(十年ごとに表彰)・該当賞・特別賞・特別功労金・会員制リゾート施設や研修宿泊施設の利用等が可能です。 ・基本土曜日・日曜日・祝日休みです。 ・残業がほとんどないため家庭との両立が可能です。 ・定年後の給与カットがなく、長期就業を目指しやすい環境です。 ・ここがイイとこ!スゴイとこ! なんと6割近くのスタッフが子育て中の看護師です。子育てしながらでも働きやすいように、子どもの成長段階に合わせて産休・育休取得や時短勤務制度を利用することができます。上司や同僚のサポートを得ながら、限られた時間の中で集中して仕事に打ち込むことが可能です。急な発熱などによる早退や遅刻、授業参観や家庭訪問などの学校行事で勤務時間内の調整が必要なときには他スタッフがフォロー。訪問調整や代行訪問などの体制が整っています。社内には子育てを経験してきた先輩看護師も多いので、仕事と育児の両方の悩みを相談しやすい社風です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 わからないことがあった際は、スタッフ同士の勉強会(あくまで自発的に行いますので強制ではございません)、初めての医療機器などを扱う際は業者を招いての勉強会も開催しております。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

住道駅より徒歩7分/教育体制充実/定着率高め/子育て理解あり/職員専用駐車場有 医療法人藤井会...

  • 事業所 医療法人藤井会 大東中央病院

  • 住 所 大阪府大東市大野2-1-11

  • 給 与 【月給】294,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 学研都市線/野崎駅 学研都市線/住道駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:5,000円/月

住道駅より徒歩7分/教育体制充実/定着率高め/子育て理解あり/職員専用駐車場有
医療法人藤井会...

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【事業所チェックポイント】 住道駅より徒歩7分/教育体制充実/定着率高め/子育て理解あり/職員専用駐車場有・ひとこと特徴 ・1988年10月に開院した117床の一般急性期病院です。 ・大学病院に匹敵する最新の医療設備を駆使し、高度な技術と確かな知識を持った専門医が患者さまに最高の医療を提供できように努めています。 ・アットホームな雰囲気で、平均在職年数が8.2年と定着率が高く、風通しの良い職場です。 ・法人が大きく安定しております。 ・毎年新卒を採用しており、個別性を重視した教育を実施しております。 ・小規模だからこそできる密着した教育体制をとり、ひとりひとりの能力に合わせたプログラムを行っています。 ・中途入職の方も第2新卒やブランクがある方など様々な方が入職しているため、段階的な教育を行うラダー形式は取り入れずに、新しい環境に慣れ実力を発揮できるようになるまで、プリセプターが全力でサポートします。 ・看護部長をご紹介します! 【看護副部長のご挨拶】 看護という仕事は大きな責任がありとてもハードです。また、常に学び続けなければなりません。しかし、多くの感動があります。 看護ほどやりがいのある魅力的な仕事はないと思っています。 看護部では患者さんとのふれあいの中で、一人ひとりを大切にしたサポートを行っています。すべての看護職員が、私たちにしかできない看護を目指して一緒に頑張っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 新婚の20代、おひとり様生活を謳歌している30代、かわいい子供が自慢の40代、趣味を楽しむ悠々自適の50代など、幅広い世代の仲間が集まっていて、とってもアットホームな雰囲気です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 目標管理と合わせて当院独自の能力開発プログラムで構成 ・看護師ひとりひとりの看護実践能力、問題解決能力、組織役割遂行能力など各個人の能力に応じて成長が図られるような院内研修を計画、実施 ・専門性を高めキャリアアップするために学会や研修会などの院外研修にも参加できるように積極的に支援
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【大東市】教育体制充実/福利厚生充実/キャリアアップ可能/安定した母体の病院です。 医療法人徳...

  • 事業所 医療法人徳洲会 野崎徳洲会病院

  • 住 所 大阪府大東市谷川2-10-50

  • 給 与 【月給】287,130円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 学研都市線/四条畷駅 学研都市線/野崎駅 学研都市線/住道駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]生後6ヶ月-就学前まで [場所]院内(7階) [料金]通常保育600円/日、半日400円、当直1,400円(食費別途250円/食) 一時保育1,200円/日、半日800円、当直2,400円(食費別途250円/食) ※残業等で保育利用時間が延長する場合は延長料金を頂きます。(勤務終了予定1時間以降から30分につき100円) [保育時間]勤務時間(24時間) [備考] 学童なし 食事あり 病児保育:併設有り(こっこハウス) ・車通勤可否 可車通勤詳細:2.000円/月※駐車場により異なる

【大東市】教育体制充実/福利厚生充実/キャリアアップ可能/安定した母体の病院です。
医療法人徳...

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【事業所チェックポイント】 【大東市】教育体制充実/福利厚生充実/キャリアアップ可能/安定した母体の病院です。・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・院長が脳外の専門医のため、脳神経外科に強みがあり、今後も強化していきます。 ・毎週火曜日に接客接遇の勉強会を各部署で開催し、接客接遇面の向上を目指しています。 ・研修は業務時間内での実施が多く、病院負担、勤務扱いで外部研修に参加できます。 ・子育て中の看護師さんも長期にわたり活躍できる環境です。 ・全部署ローテーション制度を導入、中途入職者も半数以上がこの制度を利用して経験を積んでいます。 【勤務条件】 ・有給は通常より早く入職後3ヶ月後に3日付与されます。 ・公休と有給をあわせて1週間以上の休みを取得しているスタッフもおり、連休が取得しやすい風土がございます。 【教育体制】 ・個別性を重視した教育を行っており、経験が少ない方やブランクがある方も安心して勤務頂けます。 ・病棟はパートナーシップナーシングシステムをとっております。 ・看護部長をご紹介します! 患者様中心の看護を提供するために看護師は何をするのか、この問いに自ら考え判断し、行動できる看護師の育成を目指しています。そのためには、医療者としての倫理観を備え、自立と自律を目標としています。 容易な道のりではありませんが、当院ではローテーション研修を通して、「自分のやりたい看護」のため自分にあった場所を探します。 看護師一人ひとりが専門職として成長し続ける組織と看護師自身の心身の健康を大切にし、笑顔で生き生きと働き甲斐を感じることができる魅力ある看護師を目指したいと考えています。 患者様中心の実現を目指し、日々患者様が満足を感じる瞬間をひとつでも増やしていく、そんな看護実践に取り組んでいきたいと思います。 共に働き、地域に貢献し、愛される病院作りに携わってみませんか?素敵な先輩と一緒にお待ちしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 アットホームな雰囲気で、他職種とのコミュニケーションも活発です。 看護部長が熱心な方で、看護師一人ひとりのキャリアアップにまで親身に相談に乗ってくれるほどなんです。 研修なども充実しておりますが、時間内で行っていたり、費用は全額病院負担で行うなど、負担なく学習できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・メディカルスタッフ研修 看護部では各分野(他部署)の業務を学ぶ研修をメディカルスタッフ研修と称して毎年行っています。栄養科・地域連携室・薬局・検査科・医事課・放射線科・リハビリテーション科にご協力頂き、各部署の業務内容を聞いたり体験しながら普段どのような業務を行っているかを学びます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

住道駅より徒歩7分/教育体制充実/定着率高め/子育て理解あり/職員専用駐車場有 医療法人藤井会...

  • 事業所 医療法人藤井会 大東中央病院

  • 住 所 大阪府大東市大野2-1-11

  • 給 与 【月給】294,000円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 学研都市線/野崎駅 学研都市線/住道駅

  • 待 遇 ・寮 独身寮あり ・車通勤可否 可車通勤詳細:利用料:5,000円/月

住道駅より徒歩7分/教育体制充実/定着率高め/子育て理解あり/職員専用駐車場有
医療法人藤井会...

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【事業所チェックポイント】 住道駅より徒歩7分/教育体制充実/定着率高め/子育て理解あり/職員専用駐車場有・ひとこと特徴 ・1988年10月に開院した117床の一般急性期病院です。 ・大学病院に匹敵する最新の医療設備を駆使し、高度な技術と確かな知識を持った専門医が患者さまに最高の医療を提供できように努めています。 ・アットホームな雰囲気で、平均在職年数が8.2年と定着率が高く、風通しの良い職場です。 ・法人が大きく安定しております。 ・毎年新卒を採用しており、個別性を重視した教育を実施しております。 ・小規模だからこそできる密着した教育体制をとり、ひとりひとりの能力に合わせたプログラムを行っています。 ・中途入職の方も第2新卒やブランクがある方など様々な方が入職しているため、段階的な教育を行うラダー形式は取り入れずに、新しい環境に慣れ実力を発揮できるようになるまで、プリセプターが全力でサポートします。 ・看護部長をご紹介します! 【看護副部長のご挨拶】 看護という仕事は大きな責任がありとてもハードです。また、常に学び続けなければなりません。しかし、多くの感動があります。 看護ほどやりがいのある魅力的な仕事はないと思っています。 看護部では患者さんとのふれあいの中で、一人ひとりを大切にしたサポートを行っています。すべての看護職員が、私たちにしかできない看護を目指して一緒に頑張っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実 ・スタッフの声 新婚の20代、おひとり様生活を謳歌している30代、かわいい子供が自慢の40代、趣味を楽しむ悠々自適の50代など、幅広い世代の仲間が集まっていて、とってもアットホームな雰囲気です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 目標管理と合わせて当院独自の能力開発プログラムで構成 ・看護師ひとりひとりの看護実践能力、問題解決能力、組織役割遂行能力など各個人の能力に応じて成長が図られるような院内研修を計画、実施 ・専門性を高めキャリアアップするために学会や研修会などの院外研修にも参加できるように積極的に支援
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

【大東市】教育体制充実/福利厚生充実/キャリアアップ可能/安定した母体の病院です。 医療法人徳...

  • 事業所 医療法人徳洲会 野崎徳洲会病院

  • 住 所 大阪府大東市谷川2-10-50

  • 給 与 【月給】287,130円〜

  • 施 設 病院(一般)

  • 最 寄 学研都市線/四条畷駅 学研都市線/野崎駅 学研都市線/住道駅

  • 待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]生後6ヶ月-就学前まで [場所]院内(7階) [料金]通常保育600円/日、半日400円、当直1,400円(食費別途250円/食) 一時保育1,200円/日、半日800円、当直2,400円(食費別途250円/食) ※残業等で保育利用時間が延長する場合は延長料金を頂きます。(勤務終了予定1時間以降から30分につき100円) [保育時間]勤務時間(24時間) [備考] 学童なし 食事あり 病児保育:併設有り(こっこハウス) ・車通勤可否 可車通勤詳細:2.000円/月※駐車場により異なる

【大東市】教育体制充実/福利厚生充実/キャリアアップ可能/安定した母体の病院です。
医療法人徳...

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【事業所チェックポイント】 【大東市】教育体制充実/福利厚生充実/キャリアアップ可能/安定した母体の病院です。・ひとこと特徴 【病院特徴】 ・院長が脳外の専門医のため、脳神経外科に強みがあり、今後も強化していきます。 ・毎週火曜日に接客接遇の勉強会を各部署で開催し、接客接遇面の向上を目指しています。 ・研修は業務時間内での実施が多く、病院負担、勤務扱いで外部研修に参加できます。 ・子育て中の看護師さんも長期にわたり活躍できる環境です。 ・全部署ローテーション制度を導入、中途入職者も半数以上がこの制度を利用して経験を積んでいます。 【勤務条件】 ・有給は通常より早く入職後3ヶ月後に3日付与されます。 ・公休と有給をあわせて1週間以上の休みを取得しているスタッフもおり、連休が取得しやすい風土がございます。 【教育体制】 ・個別性を重視した教育を行っており、経験が少ない方やブランクがある方も安心して勤務頂けます。 ・病棟はパートナーシップナーシングシステムをとっております。 ・看護部長をご紹介します! 患者様中心の看護を提供するために看護師は何をするのか、この問いに自ら考え判断し、行動できる看護師の育成を目指しています。そのためには、医療者としての倫理観を備え、自立と自律を目標としています。 容易な道のりではありませんが、当院ではローテーション研修を通して、「自分のやりたい看護」のため自分にあった場所を探します。 看護師一人ひとりが専門職として成長し続ける組織と看護師自身の心身の健康を大切にし、笑顔で生き生きと働き甲斐を感じることができる魅力ある看護師を目指したいと考えています。 患者様中心の実現を目指し、日々患者様が満足を感じる瞬間をひとつでも増やしていく、そんな看護実践に取り組んでいきたいと思います。 共に働き、地域に貢献し、愛される病院作りに携わってみませんか?素敵な先輩と一緒にお待ちしています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 アットホームな雰囲気で、他職種とのコミュニケーションも活発です。 看護部長が熱心な方で、看護師一人ひとりのキャリアアップにまで親身に相談に乗ってくれるほどなんです。 研修なども充実しておりますが、時間内で行っていたり、費用は全額病院負担で行うなど、負担なく学習できます。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・メディカルスタッフ研修 看護部では各分野(他部署)の業務を学ぶ研修をメディカルスタッフ研修と称して毎年行っています。栄養科・地域連携室・薬局・検査科・医事課・放射線科・リハビリテーション科にご協力頂き、各部署の業務内容を聞いたり体験しながら普段どのような業務を行っているかを学びます。
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

土日祝休みで高年収/日勤常勤のお仕事です! I&H株式会社 訪問看護ステーションi&スマイル大東

  • 事業所 I&H株式会社 訪問看護ステーションi&スマイル大東

  • 住 所 大阪府大東市御供田5?6?21

  • 給 与 【月給】270,000円〜374,000円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 学研都市線/野崎駅 学研都市線/住道駅

  • 待 遇 ・車通勤可否 可

土日祝休みで高年収/日勤常勤のお仕事です!
I&H株式会社 訪問看護ステーションi&スマイル大東

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【事業所チェックポイント】 土日祝休みで高年収/日勤常勤のお仕事です!・ひとこと特徴 ・年間休日120日以上、休み希望も通りやすくプライベートとの両立ができます。 ・原則、土日祝休みの日勤常勤です! ・育児休暇を取得した看護師が在籍しております。子育てに理解のある職場です。 ・調剤薬局があり医療と介護の連携が強化されています。 ・残業月2時間程度ととても少ないです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎
適正認定事業者

看護師常勤(正社員・契約)

JR住道駅より徒歩15分/9時-17時/研修制度充実/経験豊富なスタッフが多数在籍 株式会社S...

  • 事業所 株式会社S&S リハビリ訪問看護ステーションファミリア

  • 住 所 大阪府大東市氷野3丁目3-17 アスカハイツ405

  • 給 与 【月給】216,300円〜276,600円

  • 施 設 訪問看護

  • 最 寄 学研都市線/野崎駅 学研都市線/住道駅

JR住道駅より徒歩15分/9時-17時/研修制度充実/経験豊富なスタッフが多数在籍
株式会社S...
  • マイカー通勤可能

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【事業所チェックポイント】 JR住道駅より徒歩15分/9時-17時/研修制度充実/経験豊富なスタッフが多数在籍・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・大阪や神戸市に訪問看護ステーションをお持ちで、障がい児通所支援事業への展開もしている株式会社S&Sが運営する訪問看護ステーションです。 ・法人内に様々な資格保有者が在籍しています。(二次救命処置インストラクター、喀痰吸引指導、呼吸療法認定士、精神科作業療法士など) ・小児から高齢者まで幅広い年齢層、疾患の対応を行っており、学べる環境がございます。 【勤務条件】 ・9時-17時の1日7時間勤務です。 ・年俸制で年収400万円‐です。 【教育体制】 ・同行回数:人によりますが、しっかり教えます。 ・外部研修・内部研修の内容:有 ・研修頻度:有 資格取得などの支援制度:学会・研修費等の助成 教育訓練休暇を入社時に付与 ブランク明けの教育制度:ベテラン看護師がいるのでご安心下さい。 ・大事にしていること 「その人らしいライフスタイルとは何か」を常に考えています。 障がいを持った方の「本来の能力を引き出す」ことを常に心掛け、ご利用者さまの機能回復を全力でサポートいたします。 昨今、在宅での療養生活をご希望される方が増えてきているなか、在宅では難しい問題が多く存在しています。「できない」ことが壁となり、ご本人さまをはじめご家族さまが住み慣れた家での療養を「あきらめる」といった選択になることがあります。 当ステーションは障がいを持った方がいかに自分らしく生活を営むことができるかを考え、実現に向けて取り組んでいます。機能の回復を決して「あきらめない」という思いと、「できない」壁を少しでも低くし、また取り除くという思いでサービスの提供に努めています。 「病気になったからもう仕方がない」「もう良くなることがない」などというお声をよく耳にしますが、当ステーションではそのようなお声に親身に寄り添いながら誠心誠意サポートいたします。また、「家族が病気になり、どうしていいかわからない」「介護をしたことがない」などというご家族さまの不安な気持ちが少しでも和らげるように、援助・助言いたします。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/離職率低い/給与高め/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・成長を志向する方向けの教育支援 内外部研修制度(研修費等の助成あり)

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