看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談要】大阪府大東市「仁泉会病院」車通勤可 残業少
住 所 大阪府大東市諸福八丁目２番２２号
給 与 【月給】352,000円
施 設 病院（一般）
休 日 4週7休+祝祭日の日数が休 年間休日111日 有給休暇 特別休暇（夏季休暇・年末年始休暇）
【仕事内容】
看護師業務全般
【休日】
4週7休+祝祭日の日数が休 年間休日111日 有給休暇 特別休暇（夏季休暇・年末年始休暇）
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月初は案件が多い傾向ですよ
53件中1 - 30件を表示
看護師常勤（正社員・契約）
給与高め◎小規模な急性期病院で/コミュニケーションが取りやすい職場です♪
事業所 大東中央病院
住 所 大阪府大東市大野2-1-11
給 与 【月給】301,000円
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産/育児休暇 10月休み 年間休日：110日
最 寄 学研都市線/住道駅
待 遇 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/財形貯蓄/退職金/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度
【仕事内容】
病棟における看護業務全般
【休日】
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産/育児休暇
10月休み
年間休日：110日
【施設情報】
消化器/整形外科に強みを持つ地域密着型の一般急性期病院です◎教育制度も充実した環境です！
【法人概要】
■医療法人藤井会は北河内周辺に医療機関を多数展開している法人です。法人内での異動も可能なので幅広い疾患を経験した後にクリニックや回復期の病院にいくことも可能です！
■ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【特色】
■117床の一般急性期病院で周りにはスーパーや小学校があるなど地域住民に根ざした「町の病院」です。
■新卒も毎年5名ほど入職しており/年齢層としては20代～50代と幅広い世代が活躍しています。
■地域密着型で比較的小規模な分/病棟/オペ室/外来の職員が顔見知りでコミュニケーションを取り易い職場になっています。
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談あり】手当・福利厚生充実！ブランク・未経験可！院内保育あり！急性期病院・外来
住 所 大阪府大東市
給 与 【年収】4,200,000円〜
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休制 【休日】年間休日110日（月8～10日週休・年末年始休暇4日含む） 【休暇】年次有給休暇（入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以降毎年11日～最大20日付与）、特別有給休暇（慶弔等）
最 寄 学研都市線/住道駅
- 教育制度充実
- 奨学金制度あり
- 認定看護師支援あり
- 高看学校支援あり
- 2交替
- 引越手当あり
- マイカー通勤可能
【仕事内容】
外来看護業務（診察介助、注射、点滴、採血検査、バイタルサインチェック（血圧、体温、脈拍の測定）など）
全体外来患者数：1日平均約600名（PCR、検査含む）
救急件数：月平均約600、年間約7,000件
看護方式：PNS
カルテ形態：電子カルテ
【休日】
4週8休制
【休日】年間休日110日（月8～10日週休・年末年始休暇4日含む）
【休暇】年次有給休暇（入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以降毎年11日～最大20日付与）、特別有給休暇（慶弔等）
【おすすめポイント】
・院内保育所完備（病児保育も併設）、お子様の急な体調不良や、天候による急な休校でも預かり可能。家庭と両立が可能です。
・教育体制（各種研修、PNS）、資格取得支援（認定・専門・診療）、奨学金制度あり、スキルアップできる環境です。ブランク・未経験の方も可能です。
・大手医療法人グループで各種手当・福利厚生充実。
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談要】大阪府大東市「阪奈病院」車通勤可 厚生部活動盛ん ブランクOK
住 所 大阪府大東市寺川１－１－３１
給 与 【月給】285,000円
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休（シフト制） 年間休日114日 有給休暇（入職6ヶ月後初年度10日） 夏期休暇（5日） 年末年始休暇（5日） 慶弔休暇
最 寄 学研都市線/野崎駅
【仕事内容】
看護師業務全般
【休日】
4週8休（シフト制） 年間休日114日 有給休暇（入職6ヶ月後初年度10日） 夏期休暇（5日） 年末年始休暇（5日） 慶弔休暇
看護師常勤（正社員・契約）
コロナ病棟での募集！応援ナース/夜勤専従やパート多彩な働き方で貢献♪
事業所 仁泉会病院
住 所 大阪府大東市諸福8-2-22
給 与 【月給】400,000円〜
施 設 病院（一般）
休 日 4週7休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 年間休日：111日
最 寄 学研都市線/鴻池新田駅
待 遇 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/育児休暇制度/駐車場/託児所（24時間対応）
【仕事内容】
病棟
≪仕事内容≫
病院におけるコロナ病棟看護師業務全般
【休日】
4週7休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日：111日
【施設情報】
日帰り手術による治療を専門とする施設です◎思いやりの気持ちを大切にした看護の提供を心掛けています。
日帰り手術による治療を専門とする施設です。地域医療への貢献として救急の指定を受け/急性期の患者さまのご要望に応えてきました。2012年からは/日帰り手術にも積極的に取り組んでいます。
●そけいヘルニア（脱腸）/痔などの疾患でお悩みの患者の方に/当日退院～翌日退院などの短期入院での手術治療を行っています。充実した入院施設で/経験豊富なドクターと専属スタッフが退院まで患者さまをしっかりサポートします。
●「地域の患者さまとの距離の近い医療を先進の医療技術により実践すること」をモットーとしています。医療サービスを通して/患者さまと病院職員とがより良い信頼関係を築き上げ/患者さまが心地よいと感じられる病院づくりを目指しています。 そのためにコミュニケーションを大切に考え/病院職員は患者さまと共に笑顔になれる医療を実践する事を目標に日々努めています。
●患者さま一人ひとりの立場を考慮し思いやりの気持ちを大切にした看護を心掛け/ドクターやパラメディカルとの職域を超えたチームワークで助け合いながら現在70名の看護師と30名の看護助手が活躍しています。
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談あり】日勤のみ！手当・福利厚生充実！ブランク・未経験可！急性期病院の透析センターでの募集
住 所 大阪府大東市
給 与 【年収】4,200,000円〜
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休制 【休日】年間休日110日（月8～10日週休・年末年始休暇4日含む） 【休暇】年次有給休暇（入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以降毎年11日～最大20日付与）、特別有給休暇（慶弔等）
最 寄 学研都市線/住道駅
- 早番・遅番なし
- 日勤のみ可能
- 引越手当あり
- マイカー通勤可能
【仕事内容】
透析室での看護業務（透析準備、穿刺、抜針、止血、透析中のバイタルチェック、健康管理・指導等）
透析３クール
透析ベッド数：32床（うち１床陰圧室）
看護基準：7対1
看護方式：PNS
カルテ形態：電子カルテ
【休日】
4週8休制
【休日】年間休日110日（月8～10日週休・年末年始休暇4日含む）
【休暇】年次有給休暇（入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以降毎年11日～最大20日付与）、特別有給休暇（慶弔等）
【おすすめポイント】
・院内保育所完備（病児保育も併設）、お子様の急な体調不良や、天候による急な休校でも預かり可能。家庭と両立が可能です。
・教育体制（各種研修、PNS）、資格取得支援（認定・専門・診療）、奨学金制度あり、スキルアップできる環境です。ブランク・未経験の方も可能です。
・大手医療法人グループで各種手当・福利厚生充実。
看護師常勤（正社員・契約）
産休育休取得実績あり◎呼吸器疾患に強みのある病院での看護師募集です！
事業所 阪奈病院
住 所 大阪府大東市寺川1-1-31
給 与 【月給】306,000円〜316,000円
施 設 病院（一般）/病院（療養）
休 日 4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産/育児休暇 年間休日：114日
待 遇 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/退職金/企業年金/育児休暇制度 補足： ■退職金は勤続3年以上の方対象 ■野崎駅/四条畷駅より送迎バスあり ■定年制：一律60歳（再雇用：75歳まで）
【仕事内容】
病棟
≪仕事内容≫
病院における看護師業務全般
【休日】
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産/育児休暇
年間休日：114日
【施設情報】
【大東市/JR片町線】 産休育休取得実績あり◎呼吸器疾患に強みのある病院での看護師募集です！
一つの結核病棟/二つの一般病院/10個の介護施設を持っている医療/介護グループです。グループの連携図ることで/地域医療/地域介護を支えています。
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談あり】総合病院の手術室勤務。教育体制あり未経験も応募可能。手当・福利厚生充実。
住 所 大阪府大東市
給 与 【月給】240,000円〜320,000円
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休制 年間休日110日（月8～10日休み、年末年始休暇4日含む）、年次有給休暇（入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以降毎年11日～最大20日付与）、特別有給休暇（慶弔等）
最 寄 学研都市線/住道駅
- 教育制度充実
- プリセプター導入
- 中途にもプリセプター
- 託児所あり
- 24時間託児所あり
- 病児保育対応
- マイカー通勤可能
【仕事内容】
総合病院での手術室看護業務（ケアプラン作成、手術室物品の展開・器械出し、麻酔介助、看護記録入力など）
医師・麻酔科医・メディカルスタッフと共に24時間・365日の手術体制を整えています
手術室：6室
手術件数：年2000件以上（うち緊急手術約400件）
手術科目：13診療科（外科、眼科、整形外科、心臓血管外科、脳神経外科、泌尿器科、婦人科等）
看護方式：PNS
カルテ形態：電子カルテ
【休日】
4週8休制
年間休日110日（月8～10日休み、年末年始休暇4日含む）、年次有給休暇（入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以降毎年11日～最大20日付与）、特別有給休暇（慶弔等）
【おすすめポイント】
・全国展開している国内有数の医療法人グループで各種手当・福利厚生が充実しています。
・総合病院での手術室で認定看護師在籍、様々な症例経験が積めるのでスキルアップ可能です。
・ローテーション研修後や中途入職や子育て中のスタッフが在籍、個々にあった勤務・教育体制を整えています。
・院内保育・病児保育あり、急なお子様の体調不良や天候による休校でも対応可能ですので子育て中の方も安心して勤務いただけます。
看護師常勤（正社員・契約）
日帰り手術に積極的に取り組んでいるケアミックス病院です◎
事業所 仁泉会病院
住 所 大阪府大東市諸福8-2-22
給 与 【月給】260,000円〜
施 設 病院（一般）/病院（療養）
休 日 4週7休制（変則）有給/慶弔/夏季/年末年始 年間休日：111日
最 寄 学研都市線/鴻池新田駅
待 遇 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/育児休暇制度/駐車場/託児所（24時間対応） 補足： /社会保険完備 /交通費規定支給（月5万円迄） /各種手当（調整/経験に依る/夜勤/休日出勤/皆勤/家族） /昇給 /賞与（２回/年） /保育所完備（24時間対応/生後3ヵ月ごろから相談可能） /試用期間3ヶ月有（条件同一） /定年制/60歳（※定年退職後/嘱託社員として再雇用制度あり） /車通勤可能（規定ございますが/基本月5,000円ほど自己負担。超過した場合は/お給料にて返還あり）
【仕事内容】
病棟
≪仕事内容≫
病院における看護師業務全般
【休日】
4週7休制（変則）有給/慶弔/夏季/年末年始
年間休日：111日
【施設情報】
日帰り手術による治療を専門とする施設です◎思いやりの気持ちを大切にした看護の提供を心掛けています。
日帰り手術による治療を専門とする施設です。地域医療への貢献として救急の指定を受け/急性期の患者さまのご要望に応えてきました。2012年からは/日帰り手術にも積極的に取り組んでいます。
●そけいヘルニア（脱腸）/痔などの疾患でお悩みの患者の方に/当日退院～翌日退院などの短期入院での手術治療を行っています。充実した入院施設で/経験豊富なドクターと専属スタッフが退院まで患者さまをしっかりサポートします。
●「地域の患者さまとの距離の近い医療を先進の医療技術により実践すること」をモットーとしています。医療サービスを通して/患者さまと病院職員とがより良い信頼関係を築き上げ/患者さまが心地よいと感じられる病院づくりを目指しています。 そのためにコミュニケーションを大切に考え/病院職員は患者さまと共に笑顔になれる医療を実践する事を目標に日々努めています。
●患者さま一人ひとりの立場を考慮し思いやりの気持ちを大切にした看護を心掛け/ドクターやパラメディカルとの職域を超えたチームワークで助け合いながら現在70名の看護師と30名の看護助手が活躍しています。
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須 50歳以下限定】わかくさ竜間リハビリテーション病院★地域密着型病院★寮・託児所あり…
【仕事内容】
施設内看護業務
【休日】
シフト制
【求人情報】
寮、24時間託児所完備♪賞与年3回♪
看護師常勤（正社員・契約）
117床の急性期病院！単身寮あり♪賞与4.0ヵ月支給！
事業所 医療法人藤井会大東中央病院
住 所 大阪府大東市大野2丁目1-11
給 与 【月給】218,000円〜
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休
最 寄 学研都市線/住道駅
待 遇 社会保険完備
【仕事内容】
病棟内での看護師業務
【休日】
4週8休
【施設情報】
急性期病院（117床）での看護業務
【病棟情報】
2階内科病棟
3階外科病棟
【看護体制】
看護基準：急性期一般10対1
勤務形態：2交替制
看護方式：固定チームナーシング
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談あり】ICU・HCU！教育体制・資格取得支援あり！手当・福利厚生充実！急性期病院
住 所 大阪府大東市
給 与 【年収】4,200,000円〜
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休制 【休日】年間休日110日（月8～10日週休・年末年始休暇4日含む） 【休暇】年次有給休暇（入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以降毎年11日～最大20日付与）、特別有給休暇（慶弔等）
最 寄 学研都市線/住道駅
- 教育制度充実
- 奨学金制度あり
- 認定看護師支援あり
- 高看学校支援あり
- 2交替
- 引越手当あり
- マイカー通勤可能
【仕事内容】
ICU・HCU看護業務（術後バイタルチェック、人工呼吸器・生命維持装置他医療機器管理、入院・転棟・退院支援など）
外来：１日平均577.9 名（PCR 検査外来を含む）
入院：１日平均208 名（ｺﾛﾅ病床除く一般・ICU・HCU 病床）
救急：月平均577.1 件、年間6,925 件
手術：月平均約200件、年間約2,000件（脳神経外科、心臓血管外科、消化器外科、整形外科、泌尿器科、乳腺外科など）
平均在院日数：一般急性期12.0 日
看護方式：PNS
カルテ形態：電子カルテ
【休日】
4週8休制
【休日】年間休日110日（月8～10日週休・年末年始休暇4日含む）
【休暇】年次有給休暇（入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以降毎年11日～最大20日付与）、特別有給休暇（慶弔等）
【おすすめポイント】
・教育体制（各種研修、PNS）、資格取得支援（認定・専門・診療）、奨学金制度もあり、スキルアップしたい方におすすめの求人です。
・大手医療法人グループで各種手当・福利厚生充実。
・院内保育所完備（病児保育も併設）、お子様の急な体調不良や、天候による急な休校でも預かり可能。家庭と両立が可能です。
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談あり】手術室！症例多数スキルアップ可・教育体制あり！手当・福利厚生充実！急性期病院
住 所 大阪府大東市
給 与 【年収】4,200,000円〜
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休制 【休日】年間休日110日（月8～10日週休・年末年始休暇4日含む） 【休暇】年次有給休暇（入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以降毎年11日～最大20日付与）、特別有給休暇（慶弔等）
最 寄 学研都市線/住道駅
- 教育制度充実
- 奨学金制度あり
- 認定看護師支援あり
- 高看学校支援あり
- 2交替
- 引越手当あり
- マイカー通勤可能
【仕事内容】
手術室看護師業務（ケアプラン作成、手術室物品の展開・器械出し、麻酔介助、看護記録入力など）
手術件数：月平均約200件、年間約2,000件（脳神経外科、心臓血管外科、消化器外科、整形外科、泌尿器科、乳腺外科など）
平均在院日数：一般急性期12.0 日
看護方式：PNS
カルテ形態：電子カルテ
【休日】
4週8休制
【休日】年間休日110日（月8～10日週休・年末年始休暇4日含む）
【休暇】年次有給休暇（入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以降毎年11日～最大20日付与）、特別有給休暇（慶弔等）
【おすすめポイント】
・各科手術症例多数、スキルアップしたい方におすすめの求人です。
・教育体制（各種研修、PNS）、資格取得支援（認定・専門・診療）、奨学金制度もあります。
・大手医療法人グループで各種手当・福利厚生充実。
・院内保育所完備（病児保育も併設）、お子様の急な体調不良や、天候による急な休校でも預かり可能。家庭と両立が可能です。
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談あり】手当・福利厚生充実！ブランク・未経験可！院内保育あり！急性期病院・病棟
住 所 大阪府大東市
給 与 【年収】4,200,000円〜
施 設 病院（一般）
休 日 4週8休制 【休日】年間休日110日（月8～10日週休・年末年始休暇4日含む） 【休暇】年次有給休暇（入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以降毎年11日～最大20日付与）、特別有給休暇（慶弔等）
最 寄 学研都市線/住道駅
- 教育制度充実
- 奨学金制度あり
- 認定看護師支援あり
- 高看学校支援あり
- 2交替
- 引越手当あり
- マイカー通勤可能
【仕事内容】
病棟看護業務（病棟巡回、入退院・搬送対応、カルテ記録作成、カンファレンス、夜間ナースコール対応など）
受け持ち患者数：4～7人・2人ペアで10～16人（配属病棟による）
看護基準：7対1
看護方式：PNS
カルテ形態：電子カルテ
【休日】
4週8休制
【休日】年間休日110日（月8～10日週休・年末年始休暇4日含む）
【休暇】年次有給休暇（入職3ヵ月後3日、6ヵ月後7日、以降毎年11日～最大20日付与）、特別有給休暇（慶弔等）
【おすすめポイント】
・教育体制（各種研修、PNS）、資格取得支援（認定・専門・診療）、奨学金制度あり、スキルアップできる環境です。ブランク・未経験の方も可能です。
・院内保育所完備（病児保育も併設）、お子様の急な体調不良や、天候による急な休校でも預かり可能。家庭と両立が可能です。
・大手医療法人グループで各種手当・福利厚生充実。
看護師常勤（正社員・契約）
【電話面談必須 50歳以下限定】リハビリテーション病院★寮・託児所利用可能★賞与年３回支給
住 所 大阪府大東市
給 与 【月給】294,000円〜
施 設 病院（一般）/病院（ケアミックス）
休 日 シフト制
待 遇 社会保険完備 退職金制度あり
【仕事内容】
施設内看護業務
【休日】
シフト制
【求人情報】
寮、24時間託児所完備♪賞与年3回♪
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
【大東市】24時間託児所有/子育て理解有り/日勤17時終業/有給消化率高め/車通勤可 医療法人...
事業所 医療法人仁泉会 仁泉会病院
住 所 大阪府大東市諸福8-2-22
給 与 【月給】258,250円〜404,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 ・場所：病院併設 ・開所時間：24時間 ・開所日：365日 ・料金：840円～880円/1勤務帯 ・車通勤可否 可車通勤詳細：5,000円/月
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
・ひとこと特徴
■病院特徴
・2001年1月に開設された140床の二次救急指定病院です。
・一般病棟、療養病棟、地域包括病棟を有しており、急性期～慢性期まで地域密着型の病院として地域に貢献されています。
・ドクターやパラメディカルとの職域を超えたチームワークで助け合いながら患者さまの1日でも早い社会復帰に努めています。
・24時間託児所を備えており、子育て中の看護師も多数活躍しています。
・家族も参加可能なクラブ活動にも力をいれ、コミュニケーションの場を作っておられます。
■勤務条件
・日勤8:30～17:00で残業少なめの為、子育て中の方も勤務頂きやすい環境です。
・夜勤手当16,500円/回と近隣の中では高めです。
・有給消化率ほぼ100％と高めでお休みが取得しやすい環境です。
・こんな魅力があります！
当院は急性期・地域包括ケア・医療療養病棟を持つケアミックス型の病院です。
看護部の年齢層は30代を中心に若手からベテランまで幅広く在籍しています。
また、敷地内には24時間託児所も完備しておりますので子育て中の看護師さんも長く働き続けることができます。
派遣や准看護師、時短勤務など様々な形態の看護師様採用しており、ワークライフバランスのとりやすい病院です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/電子カルテ化
・スタッフの声
入職1年目の看護師です。2階病棟スタッフは、みんな明るく元気で仲良く頑張っています。ブランクのある方などの新入職者も働きやすい職場です。
・成長を志向する方向けの教育支援
院内研修を定期的におこなっている他、院外研修へも積極的に参加しています。
新着 准看護師常勤（正社員・契約）
住道駅より徒歩7分/教育体制充実/定着率高め/子育て理解あり/職員専用駐車場有 医療法人藤井会...
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
住道駅より徒歩7分/教育体制充実/定着率高め/子育て理解あり/職員専用駐車場有・ひとこと特徴
・1988年10月に開院した117床の一般急性期病院です。
・大学病院に匹敵する最新の医療設備を駆使し、高度な技術と確かな知識を持った専門医が患者さまに最高の医療を提供できように努めています。
・アットホームな雰囲気で、平均在職年数が8.2年と定着率が高く、風通しの良い職場です。
・法人が大きく安定しております。
・毎年新卒を採用しており、個別性を重視した教育を実施しております。
・小規模だからこそできる密着した教育体制をとり、ひとりひとりの能力に合わせたプログラムを行っています。
・中途入職の方も第2新卒やブランクがある方など様々な方が入職しているため、段階的な教育を行うラダー形式は取り入れずに、新しい環境に慣れ実力を発揮できるようになるまで、プリセプターが全力でサポートします。
・看護部長をご紹介します！
【看護副部長のご挨拶】
看護という仕事は大きな責任がありとてもハードです。また、常に学び続けなければなりません。しかし、多くの感動があります。
看護ほどやりがいのある魅力的な仕事はないと思っています。
看護部では患者さんとのふれあいの中で、一人ひとりを大切にしたサポートを行っています。すべての看護職員が、私たちにしかできない看護を目指して一緒に頑張っています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
新婚の20代、おひとり様生活を謳歌している30代、かわいい子供が自慢の40代、趣味を楽しむ悠々自適の50代など、幅広い世代の仲間が集まっていて、とってもアットホームな雰囲気です。
・成長を志向する方向けの教育支援
目標管理と合わせて当院独自の能力開発プログラムで構成
・看護師ひとりひとりの看護実践能力、問題解決能力、組織役割遂行能力など各個人の能力に応じて成長が図られるような院内研修を計画、実施
・専門性を高めキャリアアップするために学会や研修会などの院外研修にも参加できるように積極的に支援
准看護師非常勤（パート・登録）
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...
事業所 社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院
住 所 大阪府大東市龍間1580
給 与 【時給】1,450円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 学研都市線/四条畷駅 学研都市線/野崎駅
待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「たつまちびっこ園」 [場所]若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 [定員]30名 [料金]日勤700円-800円/回、夜勤1,000円-1,100円/回（食事込み） [保育士数]12名 [対象年齢]産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 [病児保育]有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 [備考] ・法人職員である保育士さんが子供の成長に合わせた保育を行っています。 ・食事は病院が用意します。 ・アレルギーも事前に伝えておけば食事内容の変更可能です。 ・1日のプログラムや年間行事が充実しており、お子様の成長に繋がります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1Kで12,000円/月（水道代込） ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会グループ/回復期・障碍者・療養の3病棟です・ひとこと特徴
【病院特徴】
・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の回復期リハビリテーション病院です。
・集中的なリハビリテーションをチームで支援します。
・口から食べるための取り組みをチームで行っています。
【勤務条件】
・賞与前年度実績3.5ヵ月
・有給休暇の消化率80%以上あります。
【家庭/プライベート両立】
・24時間託児所があり、病児保育も行っています。
・託児所の保育士は法人雇用で、四季に合わせた行事も豊富です。
・残業がほぼありません。月0-3時間程度です。
【教育体制】
・キャリアラダーを5段階に設定し、それぞれの習得レベルに応じた研修を実施しています。
・回復期病棟と医療療養病棟に教育病棟を設けています。個別性を重視しつつ、教育パスに沿って習得状況を確認しながら進めています
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【他職種との連携】
リハビリテーション専門病院であるため、様々な職種との関わりがあります。
看護方式も各療法士の方々とチーム看護を実践しており、リハビリの経験の少ない方でも安心して働けます。患者様と病院スタッフ間の関係も良好で非常にアットホームな環境でお仕事できます。
【専門性を高めたい方・未経験からチャレンジしたい方共に研修体制が整っています。】
グループ病院のひとつであり、法人全体での研修や院外への勉強会に推奨など積極的行っていますので研修制度が非常に整っています。リハビリ関係の専門性を高めたい方にお勧めです。もちろん未経験の方も歓迎です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
キャリアラダー
5段階のラダーを設定しています。それぞれのレベルに応じた教育や研修を実施していきます。
新人の頃から、目標を持ち続けることの大切さを組み入れた教育制度。キャリアアップへの意欲を高いレベルでバックアップします。
認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり、受講料等を支援します。
看護師非常勤（パート・登録）
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...
事業所 社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院
住 所 大阪府大東市龍間1580
給 与 【時給】1,600円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 学研都市線/四条畷駅 学研都市線/野崎駅
待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「たつまちびっこ園」 [場所]若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 [定員]30名 [料金]日勤700円-800円/回、夜勤1,000円-1,100円/回（食事込み） [保育士数]12名 [対象年齢]産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 [病児保育]有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 [備考] ・法人職員である保育士さんが子供の成長に合わせた保育を行っています。 ・食事は病院が用意します。 ・アレルギーも事前に伝えておけば食事内容の変更可能です。 ・1日のプログラムや年間行事が充実しており、お子様の成長に繋がります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1Kで12,000円/月（水道代込） ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会グループ/回復期・障碍者・療養の3病棟です・ひとこと特徴
【病院特徴】
・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の回復期リハビリテーション病院です。
・集中的なリハビリテーションをチームで支援します。
・口から食べるための取り組みをチームで行っています。
【勤務条件】
・賞与前年度実績3.5ヵ月
・有給休暇の消化率80%以上あります。
【家庭/プライベート両立】
・24時間託児所があり、病児保育も行っています。
・託児所の保育士は法人雇用で、四季に合わせた行事も豊富です。
・残業がほぼありません。月0-3時間程度です。
【教育体制】
・キャリアラダーを5段階に設定し、それぞれの習得レベルに応じた研修を実施しています。
・回復期病棟と医療療養病棟に教育病棟を設けています。個別性を重視しつつ、教育パスに沿って習得状況を確認しながら進めています
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【他職種との連携】
リハビリテーション専門病院であるため、様々な職種との関わりがあります。
看護方式も各療法士の方々とチーム看護を実践しており、リハビリの経験の少ない方でも安心して働けます。患者様と病院スタッフ間の関係も良好で非常にアットホームな環境でお仕事できます。
【専門性を高めたい方・未経験からチャレンジしたい方共に研修体制が整っています。】
グループ病院のひとつであり、法人全体での研修や院外への勉強会に推奨など積極的行っていますので研修制度が非常に整っています。リハビリ関係の専門性を高めたい方にお勧めです。もちろん未経験の方も歓迎です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
キャリアラダー
5段階のラダーを設定しています。それぞれのレベルに応じた教育や研修を実施していきます。
新人の頃から、目標を持ち続けることの大切さを組み入れた教育制度。キャリアアップへの意欲を高いレベルでバックアップします。
認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり、受講料等を支援します。
看護師常勤（正社員・契約）
住道駅より徒歩7分/教育体制充実/定着率高め/子育て理解あり/職員専用駐車場有 医療法人藤井会...
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
住道駅より徒歩7分/教育体制充実/定着率高め/子育て理解あり/職員専用駐車場有・ひとこと特徴
・1988年10月に開院した117床の一般急性期病院です。
・大学病院に匹敵する最新の医療設備を駆使し、高度な技術と確かな知識を持った専門医が患者さまに最高の医療を提供できように努めています。
・アットホームな雰囲気で、平均在職年数が8.2年と定着率が高く、風通しの良い職場です。
・法人が大きく安定しております。
・毎年新卒を採用しており、個別性を重視した教育を実施しております。
・小規模だからこそできる密着した教育体制をとり、ひとりひとりの能力に合わせたプログラムを行っています。
・中途入職の方も第2新卒やブランクがある方など様々な方が入職しているため、段階的な教育を行うラダー形式は取り入れずに、新しい環境に慣れ実力を発揮できるようになるまで、プリセプターが全力でサポートします。
・看護部長をご紹介します！
【看護副部長のご挨拶】
看護という仕事は大きな責任がありとてもハードです。また、常に学び続けなければなりません。しかし、多くの感動があります。
看護ほどやりがいのある魅力的な仕事はないと思っています。
看護部では患者さんとのふれあいの中で、一人ひとりを大切にしたサポートを行っています。すべての看護職員が、私たちにしかできない看護を目指して一緒に頑張っています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
新婚の20代、おひとり様生活を謳歌している30代、かわいい子供が自慢の40代、趣味を楽しむ悠々自適の50代など、幅広い世代の仲間が集まっていて、とってもアットホームな雰囲気です。
・成長を志向する方向けの教育支援
目標管理と合わせて当院独自の能力開発プログラムで構成
・看護師ひとりひとりの看護実践能力、問題解決能力、組織役割遂行能力など各個人の能力に応じて成長が図られるような院内研修を計画、実施
・専門性を高めキャリアアップするために学会や研修会などの院外研修にも参加できるように積極的に支援
准看護師常勤（正社員・契約）
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...
事業所 社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院
住 所 大阪府大東市龍間1580
給 与 【月給】236,000円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 学研都市線/四条畷駅 学研都市線/野崎駅
待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「たつまちびっこ園」 [場所]若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 [定員]30名 [料金]日勤700円-800円/回、夜勤1,000円-1,100円/回（食事込み） [保育士数]12名 [対象年齢]産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 [病児保育]有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 [備考] ・法人職員である保育士さんが子供の成長に合わせた保育を行っています。 ・食事は病院が用意します。 ・アレルギーも事前に伝えておけば食事内容の変更可能です。 ・1日のプログラムや年間行事が充実しており、お子様の成長に繋がります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1Kで12,000円/月（水道代込） ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会グループ/回復期・障碍者・療養の3病棟です・ひとこと特徴
【病院特徴】
・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の回復期リハビリテーション病院です。
・集中的なリハビリテーションをチームで支援します。
・口から食べるための取り組みをチームで行っています。
【勤務条件】
・賞与前年度実績3.5ヵ月
・有給休暇の消化率80%以上あります。
【家庭/プライベート両立】
・24時間託児所があり、病児保育も行っています。
・託児所の保育士は法人雇用で、四季に合わせた行事も豊富です。
・残業がほぼありません。月0-3時間程度です。
【教育体制】
・キャリアラダーを5段階に設定し、それぞれの習得レベルに応じた研修を実施しています。
・回復期病棟と医療療養病棟に教育病棟を設けています。個別性を重視しつつ、教育パスに沿って習得状況を確認しながら進めています
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【他職種との連携】
リハビリテーション専門病院であるため、様々な職種との関わりがあります。
看護方式も各療法士の方々とチーム看護を実践しており、リハビリの経験の少ない方でも安心して働けます。患者様と病院スタッフ間の関係も良好で非常にアットホームな環境でお仕事できます。
【専門性を高めたい方・未経験からチャレンジしたい方共に研修体制が整っています。】
グループ病院のひとつであり、法人全体での研修や院外への勉強会に推奨など積極的行っていますので研修制度が非常に整っています。リハビリ関係の専門性を高めたい方にお勧めです。もちろん未経験の方も歓迎です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
キャリアラダー
5段階のラダーを設定しています。それぞれのレベルに応じた教育や研修を実施していきます。
新人の頃から、目標を持ち続けることの大切さを組み入れた教育制度。キャリアアップへの意欲を高いレベルでバックアップします。
認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり、受講料等を支援します。
准看護師常勤（正社員・契約）
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...
事業所 社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院
住 所 大阪府大東市龍間1580
給 与 【月給】180,000円〜
施 設 病院（一般）
最 寄 学研都市線/四条畷駅 学研都市線/野崎駅
待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「たつまちびっこ園」 [場所]若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 [定員]30名 [料金]日勤700円-800円/回、夜勤1,000円-1,100円/回（食事込み） [保育士数]12名 [対象年齢]産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 [病児保育]有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 [備考] ・法人職員である保育士さんが子供の成長に合わせた保育を行っています。 ・食事は病院が用意します。 ・アレルギーも事前に伝えておけば食事内容の変更可能です。 ・1日のプログラムや年間行事が充実しており、お子様の成長に繋がります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1Kで12,000円/月（水道代込） ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会グループ/回復期・障碍者・療養の3病棟です・ひとこと特徴
【病院特徴】
・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の回復期リハビリテーション病院です。
・集中的なリハビリテーションをチームで支援します。
・口から食べるための取り組みをチームで行っています。
【勤務条件】
・賞与前年度実績3.5ヵ月
・有給休暇の消化率80%以上あります。
【家庭/プライベート両立】
・24時間託児所があり、病児保育も行っています。
・託児所の保育士は法人雇用で、四季に合わせた行事も豊富です。
・残業がほぼありません。月0-3時間程度です。
【教育体制】
・キャリアラダーを5段階に設定し、それぞれの習得レベルに応じた研修を実施しています。
・回復期病棟と医療療養病棟に教育病棟を設けています。個別性を重視しつつ、教育パスに沿って習得状況を確認しながら進めています
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【他職種との連携】
リハビリテーション専門病院であるため、様々な職種との関わりがあります。
看護方式も各療法士の方々とチーム看護を実践しており、リハビリの経験の少ない方でも安心して働けます。患者様と病院スタッフ間の関係も良好で非常にアットホームな環境でお仕事できます。
【専門性を高めたい方・未経験からチャレンジしたい方共に研修体制が整っています。】
グループ病院のひとつであり、法人全体での研修や院外への勉強会に推奨など積極的行っていますので研修制度が非常に整っています。リハビリ関係の専門性を高めたい方にお勧めです。もちろん未経験の方も歓迎です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
キャリアラダー
5段階のラダーを設定しています。それぞれのレベルに応じた教育や研修を実施していきます。
新人の頃から、目標を持ち続けることの大切さを組み入れた教育制度。キャリアアップへの意欲を高いレベルでバックアップします。
認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり、受講料等を支援します。
看護師非常勤（パート・登録）
野崎駅より徒歩15分/感染管理を学びたい方/日勤9時-17時 医療法人仁泉会 阪奈病院
事業所 医療法人仁泉会 阪奈病院
住 所 大阪府大東市寺川1-1-31
給 与 【日給】30,600円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：有料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
野崎駅より徒歩15分/感染管理を学びたい方/日勤9時-17時・ひとこと特徴
［病院特徴］
・1962年12月に105床の結核専門病院として設立しました。その後数度の個室増設を行うなどの改修工事を行い、現在は一般病棟36床(地域包括ケア病棟8床)、医療療養病棟57床、結核病棟99床を有しているケアミックス病院として地域医療に貢献しています。
・救急などの対応も月曜日以外はなく、そのためゆっくりと患者さんと向き合った看護を行って頂くことが出来ます。
・結核の専門病院として発足したため呼吸器に強みを持っています。特に感染管理にも細心の注意を払っており、感染管理を学びたい方にはピッタリの職場です。
［勤務条件］
・日勤9時-17時で残業も少ないため、プライベートと両立して勤務頂くことが出来ます。
・夜勤手当が1回16,500円と周辺より高めの水準です。
・私がオススメしたい理由
【感染管理を1から学びたい方へ】
阪奈病院は、もともと結核の専門病院だったこともあり、呼吸器に強みを持っております。特に感染管理についてはしっかり徹底しています。
救急指定は取っていないので、比較的ゆったりとした雰囲気です。
【働きやすい職場】
新卒の方、産休・育休を経て復帰している方、ベテランの方とスタッフが幅広く、職員一人ひとりが無理なく働けるよう職場環境を大切にしています。
また、車通勤が可能であったり、JR野崎駅・四条畷駅より送迎バスが利用できたりと、通勤面柔軟に対応しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
・成長を志向する方向けの教育支援
資格取得支援制度有(研修時の時間・勤務調整など)
准看護師常勤（正社員・契約）
野崎駅より徒歩15分/感染管理を学びたい方/日勤9時-17時 医療法人仁泉会 阪奈病院
事業所 医療法人仁泉会 阪奈病院
住 所 大阪府大東市寺川1-1-31
給 与 【月給】190,000円〜250,000円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：有料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
野崎駅より徒歩15分/感染管理を学びたい方/日勤9時-17時・ひとこと特徴
［病院特徴］
・1962年12月に105床の結核専門病院として設立しました。その後数度の個室増設を行うなどの改修工事を行い、現在は一般病棟36床(地域包括ケア病棟8床)、医療療養病棟57床、結核病棟99床を有しているケアミックス病院として地域医療に貢献しています。
・救急などの対応も月曜日以外はなく、そのためゆっくりと患者さんと向き合った看護を行って頂くことが出来ます。
・結核の専門病院として発足したため呼吸器に強みを持っています。特に感染管理にも細心の注意を払っており、感染管理を学びたい方にはピッタリの職場です。
［勤務条件］
・日勤9時-17時で残業も少ないため、プライベートと両立して勤務頂くことが出来ます。
・夜勤手当が1回16,500円と周辺より高めの水準です。
・私がオススメしたい理由
【感染管理を1から学びたい方へ】
阪奈病院は、もともと結核の専門病院だったこともあり、呼吸器に強みを持っております。特に感染管理についてはしっかり徹底しています。
救急指定は取っていないので、比較的ゆったりとした雰囲気です。
【働きやすい職場】
新卒の方、産休・育休を経て復帰している方、ベテランの方とスタッフが幅広く、職員一人ひとりが無理なく働けるよう職場環境を大切にしています。
また、車通勤が可能であったり、JR野崎駅・四条畷駅より送迎バスが利用できたりと、通勤面柔軟に対応しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
・成長を志向する方向けの教育支援
資格取得支援制度有(研修時の時間・勤務調整など)
看護師常勤（正社員・契約）
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...
事業所 社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院
住 所 大阪府大東市龍間1580
給 与 【月給】287,000円〜325,000円
施 設 病院（一般）
最 寄 学研都市線/四条畷駅 学研都市線/野崎駅
待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「たつまちびっこ園」 [場所]若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 [定員]30名 [料金]日勤700円-800円/回、夜勤1,000円-1,100円/回（食事込み） [保育士数]12名 [対象年齢]産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 [病児保育]有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 [備考] ・法人職員である保育士さんが子供の成長に合わせた保育を行っています。 ・食事は病院が用意します。 ・アレルギーも事前に伝えておけば食事内容の変更可能です。 ・1日のプログラムや年間行事が充実しており、お子様の成長に繋がります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1Kで12,000円/月（水道代込） ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会グループ/回復期・障碍者・療養の3病棟です・ひとこと特徴
【病院特徴】
・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の回復期リハビリテーション病院です。
・集中的なリハビリテーションをチームで支援します。
・口から食べるための取り組みをチームで行っています。
【勤務条件】
・賞与前年度実績3.5ヵ月
・有給休暇の消化率80%以上あります。
【家庭/プライベート両立】
・24時間託児所があり、病児保育も行っています。
・託児所の保育士は法人雇用で、四季に合わせた行事も豊富です。
・残業がほぼありません。月0-3時間程度です。
【教育体制】
・キャリアラダーを5段階に設定し、それぞれの習得レベルに応じた研修を実施しています。
・回復期病棟と医療療養病棟に教育病棟を設けています。個別性を重視しつつ、教育パスに沿って習得状況を確認しながら進めています
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【他職種との連携】
リハビリテーション専門病院であるため、様々な職種との関わりがあります。
看護方式も各療法士の方々とチーム看護を実践しており、リハビリの経験の少ない方でも安心して働けます。患者様と病院スタッフ間の関係も良好で非常にアットホームな環境でお仕事できます。
【専門性を高めたい方・未経験からチャレンジしたい方共に研修体制が整っています。】
グループ病院のひとつであり、法人全体での研修や院外への勉強会に推奨など積極的行っていますので研修制度が非常に整っています。リハビリ関係の専門性を高めたい方にお勧めです。もちろん未経験の方も歓迎です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
キャリアラダー
5段階のラダーを設定しています。それぞれのレベルに応じた教育や研修を実施していきます。
新人の頃から、目標を持ち続けることの大切さを組み入れた教育制度。キャリアアップへの意欲を高いレベルでバックアップします。
認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり、受講料等を支援します。
看護師常勤（正社員・契約）
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...
事業所 社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院
住 所 大阪府大東市龍間1580
給 与 【月給】216,000円〜254,000円
施 設 病院（一般）
最 寄 学研都市線/四条畷駅 学研都市線/野崎駅
待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「たつまちびっこ園」 [場所]若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 [定員]30名 [料金]日勤700円-800円/回、夜勤1,000円-1,100円/回（食事込み） [保育士数]12名 [対象年齢]産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 [病児保育]有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 [備考] ・法人職員である保育士さんが子供の成長に合わせた保育を行っています。 ・食事は病院が用意します。 ・アレルギーも事前に伝えておけば食事内容の変更可能です。 ・1日のプログラムや年間行事が充実しており、お子様の成長に繋がります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1Kで12,000円/月（水道代込） ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会グループ/回復期・障碍者・療養の3病棟です・ひとこと特徴
【病院特徴】
・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の回復期リハビリテーション病院です。
・集中的なリハビリテーションをチームで支援します。
・口から食べるための取り組みをチームで行っています。
【勤務条件】
・賞与前年度実績3.5ヵ月
・有給休暇の消化率80%以上あります。
【家庭/プライベート両立】
・24時間託児所があり、病児保育も行っています。
・託児所の保育士は法人雇用で、四季に合わせた行事も豊富です。
・残業がほぼありません。月0-3時間程度です。
【教育体制】
・キャリアラダーを5段階に設定し、それぞれの習得レベルに応じた研修を実施しています。
・回復期病棟と医療療養病棟に教育病棟を設けています。個別性を重視しつつ、教育パスに沿って習得状況を確認しながら進めています
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【他職種との連携】
リハビリテーション専門病院であるため、様々な職種との関わりがあります。
看護方式も各療法士の方々とチーム看護を実践しており、リハビリの経験の少ない方でも安心して働けます。患者様と病院スタッフ間の関係も良好で非常にアットホームな環境でお仕事できます。
【専門性を高めたい方・未経験からチャレンジしたい方共に研修体制が整っています。】
グループ病院のひとつであり、法人全体での研修や院外への勉強会に推奨など積極的行っていますので研修制度が非常に整っています。リハビリ関係の専門性を高めたい方にお勧めです。もちろん未経験の方も歓迎です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
キャリアラダー
5段階のラダーを設定しています。それぞれのレベルに応じた教育や研修を実施していきます。
新人の頃から、目標を持ち続けることの大切さを組み入れた教育制度。キャリアアップへの意欲を高いレベルでバックアップします。
認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり、受講料等を支援します。
看護師常勤（正社員・契約）
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域...
事業所 社会医療法人若弘会 わかくさ竜間リハビリテーション病院
住 所 大阪府大東市龍間1580
給 与 【月給】216,000円〜254,000円
施 設 病院（一般）
最 寄 学研都市線/四条畷駅 学研都市線/野崎駅
待 遇 ・託児所保育所 院内保育所「たつまちびっこ園」 [場所]若草第一病院、わかくさ竜間リハビリテーション病院併設 [定員]30名 [料金]日勤700円-800円/回、夜勤1,000円-1,100円/回（食事込み） [保育士数]12名 [対象年齢]産休明け-未就学 ※祝休日や夏休み、冬休みは学童も受け入れています。 [病児保育]有 ※感染症のお子様が過ごせる部屋を用意しています。 [備考] ・法人職員である保育士さんが子供の成長に合わせた保育を行っています。 ・食事は病院が用意します。 ・アレルギーも事前に伝えておけば食事内容の変更可能です。 ・1日のプログラムや年間行事が充実しており、お子様の成長に繋がります。 ・寮 独身寮あり 寮利用料金:1Kで12,000円/月（水道代込） ・車通勤可否 可
【事業所チェックポイント】
近鉄奈良線生駒駅・JR学研都市線住道駅より送迎バス15分/定年65歳/24時間託児所あり/地域医療を支える若弘会グループ/回復期・障碍者・療養の3病棟です・ひとこと特徴
【病院特徴】
・2病院、1施設、4訪問看護を所有する若弘会の回復期リハビリテーション病院です。
・集中的なリハビリテーションをチームで支援します。
・口から食べるための取り組みをチームで行っています。
【勤務条件】
・賞与前年度実績3.5ヵ月
・有給休暇の消化率80%以上あります。
【家庭/プライベート両立】
・24時間託児所があり、病児保育も行っています。
・託児所の保育士は法人雇用で、四季に合わせた行事も豊富です。
・残業がほぼありません。月0-3時間程度です。
【教育体制】
・キャリアラダーを5段階に設定し、それぞれの習得レベルに応じた研修を実施しています。
・回復期病棟と医療療養病棟に教育病棟を設けています。個別性を重視しつつ、教育パスに沿って習得状況を確認しながら進めています
・ここがイイとこ！スゴイとこ！
【他職種との連携】
リハビリテーション専門病院であるため、様々な職種との関わりがあります。
看護方式も各療法士の方々とチーム看護を実践しており、リハビリの経験の少ない方でも安心して働けます。患者様と病院スタッフ間の関係も良好で非常にアットホームな環境でお仕事できます。
【専門性を高めたい方・未経験からチャレンジしたい方共に研修体制が整っています。】
グループ病院のひとつであり、法人全体での研修や院外への勉強会に推奨など積極的行っていますので研修制度が非常に整っています。リハビリ関係の専門性を高めたい方にお勧めです。もちろん未経験の方も歓迎です。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化
・成長を志向する方向けの教育支援
キャリアラダー
5段階のラダーを設定しています。それぞれのレベルに応じた教育や研修を実施していきます。
新人の頃から、目標を持ち続けることの大切さを組み入れた教育制度。キャリアアップへの意欲を高いレベルでバックアップします。
認定看護師等の資格取得をサポートする制度があり、受講料等を支援します。
准看護師非常勤（パート・登録）
野崎駅より徒歩15分/感染管理を学びたい方/日勤9時-17時 医療法人仁泉会 阪奈病院
事業所 医療法人仁泉会 阪奈病院
住 所 大阪府大東市寺川1-1-31
給 与 【時給】1,400円〜1,700円
施 設 病院（一般）
待 遇 ・車通勤可否 可車通勤詳細：有料
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
野崎駅より徒歩15分/感染管理を学びたい方/日勤9時-17時・ひとこと特徴
［病院特徴］
・1962年12月に105床の結核専門病院として設立しました。その後数度の個室増設を行うなどの改修工事を行い、現在は一般病棟36床(地域包括ケア病棟8床)、医療療養病棟57床、結核病棟99床を有しているケアミックス病院として地域医療に貢献しています。
・救急などの対応も月曜日以外はなく、そのためゆっくりと患者さんと向き合った看護を行って頂くことが出来ます。
・結核の専門病院として発足したため呼吸器に強みを持っています。特に感染管理にも細心の注意を払っており、感染管理を学びたい方にはピッタリの職場です。
［勤務条件］
・日勤9時-17時で残業も少ないため、プライベートと両立して勤務頂くことが出来ます。
・夜勤手当が1回16,500円と周辺より高めの水準です。
・私がオススメしたい理由
【感染管理を1から学びたい方へ】
阪奈病院は、もともと結核の専門病院だったこともあり、呼吸器に強みを持っております。特に感染管理についてはしっかり徹底しています。
救急指定は取っていないので、比較的ゆったりとした雰囲気です。
【働きやすい職場】
新卒の方、産休・育休を経て復帰している方、ベテランの方とスタッフが幅広く、職員一人ひとりが無理なく働けるよう職場環境を大切にしています。
また、車通勤が可能であったり、JR野崎駅・四条畷駅より送迎バスが利用できたりと、通勤面柔軟に対応しています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎
・成長を志向する方向けの教育支援
資格取得支援制度有(研修時の時間・勤務調整など)
看護師常勤（正社員・契約）
住道駅より徒歩7分/教育体制充実/定着率高め/子育て理解あり/職員専用駐車場有 医療法人藤井会...
- 寮あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
住道駅より徒歩7分/教育体制充実/定着率高め/子育て理解あり/職員専用駐車場有・ひとこと特徴
・1988年10月に開院した117床の一般急性期病院です。
・大学病院に匹敵する最新の医療設備を駆使し、高度な技術と確かな知識を持った専門医が患者さまに最高の医療を提供できように努めています。
・アットホームな雰囲気で、平均在職年数が8.2年と定着率が高く、風通しの良い職場です。
・法人が大きく安定しております。
・毎年新卒を採用しており、個別性を重視した教育を実施しております。
・小規模だからこそできる密着した教育体制をとり、ひとりひとりの能力に合わせたプログラムを行っています。
・中途入職の方も第2新卒やブランクがある方など様々な方が入職しているため、段階的な教育を行うラダー形式は取り入れずに、新しい環境に慣れ実力を発揮できるようになるまで、プリセプターが全力でサポートします。
・看護部長をご紹介します！
【看護副部長のご挨拶】
看護という仕事は大きな責任がありとてもハードです。また、常に学び続けなければなりません。しかし、多くの感動があります。
看護ほどやりがいのある魅力的な仕事はないと思っています。
看護部では患者さんとのふれあいの中で、一人ひとりを大切にしたサポートを行っています。すべての看護職員が、私たちにしかできない看護を目指して一緒に頑張っています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎/教育充実
・スタッフの声
新婚の20代、おひとり様生活を謳歌している30代、かわいい子供が自慢の40代、趣味を楽しむ悠々自適の50代など、幅広い世代の仲間が集まっていて、とってもアットホームな雰囲気です。
・成長を志向する方向けの教育支援
目標管理と合わせて当院独自の能力開発プログラムで構成
・看護師ひとりひとりの看護実践能力、問題解決能力、組織役割遂行能力など各個人の能力に応じて成長が図られるような院内研修を計画、実施
・専門性を高めキャリアアップするために学会や研修会などの院外研修にも参加できるように積極的に支援
看護師常勤（正社員・契約）
【大東市】教育体制充実/福利厚生充実/キャリアアップ可能/安定した母体の病院です。 医療法人徳...
事業所 医療法人徳洲会 野崎徳洲会病院
住 所 大阪府大東市谷川2-10-50
給 与 【月給】287,130円〜
施 設 病院（一般）
待 遇 ・託児所保育所 [対象年齢]生後6ヶ月-就学前まで [場所]院内(7階) [料金]通常保育600円/日、半日400円、当直1,400円(食費別途250円/食) 一時保育1,200円/日、半日800円、当直2,400円(食費別途250円/食) ※残業等で保育利用時間が延長する場合は延長料金を頂きます。(勤務終了予定1時間以降から30分につき100円) [保育時間]勤務時間(24時間) [備考] 学童なし 食事あり 病児保育:併設有り(こっこハウス) ・車通勤可否 可車通勤詳細：2.000円/月※駐車場により異なる
- 託児所あり
- マイカー通勤可能
【事業所チェックポイント】
【大東市】教育体制充実/福利厚生充実/キャリアアップ可能/安定した母体の病院です。・ひとこと特徴
【病院特徴】
・院長が脳外の専門医のため、脳神経外科に強みがあり、今後も強化していきます。
・毎週火曜日に接客接遇の勉強会を各部署で開催し、接客接遇面の向上を目指しています。
・研修は業務時間内での実施が多く、病院負担、勤務扱いで外部研修に参加できます。
・子育て中の看護師さんも長期にわたり活躍できる環境です。
・全部署ローテーション制度を導入、中途入職者も半数以上がこの制度を利用して経験を積んでいます。
【勤務条件】
・有給は通常より早く入職後3ヶ月後に3日付与されます。
・公休と有給をあわせて1週間以上の休みを取得しているスタッフもおり、連休が取得しやすい風土がございます。
【教育体制】
・個別性を重視した教育を行っており、経験が少ない方やブランクがある方も安心して勤務頂けます。
・病棟はパートナーシップナーシングシステムをとっております。
・看護部長をご紹介します！
患者様中心の看護を提供するために看護師は何をするのか、この問いに自ら考え判断し、行動できる看護師の育成を目指しています。そのためには、医療者としての倫理観を備え、自立と自律を目標としています。
容易な道のりではありませんが、当院ではローテーション研修を通して、「自分のやりたい看護」のため自分にあった場所を探します。
看護師一人ひとりが専門職として成長し続ける組織と看護師自身の心身の健康を大切にし、笑顔で生き生きと働き甲斐を感じることができる魅力ある看護師を目指したいと考えています。
患者様中心の実現を目指し、日々患者様が満足を感じる瞬間をひとつでも増やしていく、そんな看護実践に取り組んでいきたいと思います。
共に働き、地域に貢献し、愛される病院作りに携わってみませんか？素敵な先輩と一緒にお待ちしています。
・CPからのおすすめポイント
二交替制/4週8休以上/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化
・スタッフの声
アットホームな雰囲気で、他職種とのコミュニケーションも活発です。
看護部長が熱心な方で、看護師一人ひとりのキャリアアップにまで親身に相談に乗ってくれるほどなんです。
研修なども充実しておりますが、時間内で行っていたり、費用は全額病院負担で行うなど、負担なく学習できます。
・成長を志向する方向けの教育支援
・メディカルスタッフ研修
看護部では各分野(他部署)の業務を学ぶ研修をメディカルスタッフ研修と称して毎年行っています。栄養科・地域連携室・薬局・検査科・医事課・放射線科・リハビリテーション科にご協力頂き、各部署の業務内容を聞いたり体験しながら普段どのような業務を行っているかを学びます。
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