大阪府羽曳野市 外科の看護師/准看護師求人・転職・募集情報

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 定年無し！ 定員20名の障がい者支援のお仕事です。どんなに重い障がいがあってもその人らしい生活を、日々を過ごして頂くお手伝いをしませんか？ 毎日たくさんのご利用者様の笑顔を見る事ができます！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/残業少なめ/車通勤可

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 事業所特徴 ・一般内科、消化器内科クリニックで診療と内視鏡審査を行っています。 ・胃カメラ・大腸カメラ検査も行っています。 ・地域の皆様に寄り添う医療を提供しています。 採用条件 ・年間122日休み！水日祝固定休みの日勤のみなのでワークライフバランスも充実しています。 ・月収29万円から＋賞与2.5ヶ月分と高給与！ ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/給与高め/退職金あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 未経験歓迎/残業少なめ/土日祝休み・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・関西エリアで複数の拠点をもち、800名ほどの社員がいる規模の大きい法人が母体です。 ・訪問看護や訪問介護、有料老人ホーム事業、子供療育事業など数々の事業を展開している会社の訪問看護ステーションです。 ・子育てに理解のある会社です。 ・研修制度が整っているので未経験の方も安心です。半数以上のスタッフが在宅医療未経験で入社しています。 ・福利厚生充実。永年勤続表彰（十年ごとに表彰）・該当賞・特別賞・特別功労金・会員制リゾート施設や研修宿泊施設の利用等が可能です。 【採用条件】 ・土曜日・日曜日・祝日が基本休みとなりますので年間休日120日を超えます。 ・残業が殆どない事業所なので、家庭との両立が可能です。 ・定年後の給与カットが基本ないので、長期就業を目指しやすい環境です。 ・ここがイイとこ！スゴイとこ！ なんと6割近くのスタッフが子育て世代です。子育てしながらでも働きやすいように、子どもの成長段階に合わせて産休・育休取得や時短勤務制度を利用することができます。上司や同僚のサポートを得ながら、限られた時間の中で集中して仕事に打ち込むことが可能です。急な熱発などによる早退や遅刻、授業参観や家庭訪問などの学校行事で勤務時間内の調整が必要なときには他スタッフがフォローします。訪問調整や代行訪問などの体制が整っています。社内には子育てを経験してきた看護師も多いので、仕事と育児の両方の悩みを相談しやすい社風です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/車通勤可/未経験者歓迎/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 ・子育て中の看護師の声 6割近くのスタッフが子育て中です。子育てしながらでも働きやすいように、子どもの成長段階に合わせて産休・育休取得や時短勤務制度を利用することができます。上司や同僚のサポートを得ながら、限られた時間の中で集中して仕事に打ち込むことが可能です。急な熱発などによる早退や遅刻、授業参観や家庭訪問などの学校行事で勤務時間内の調整が必要なときには他スタッフがフォローします。訪問調整や代行訪問などの体制が整っています。社内には子育てを経験してきた先輩も多いので、仕事と育児の両方の悩みを相談しやすい社風です。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・新入職員教育研修プログラム 会社方針、介護保険概要、居宅サービス計画・利用票・提供票の見方、訪問リハビリ概論、訪問看護マニュアル、指定難病・難病法、インテーク書類とロールプレイリスク管理、フィジカルアセスメント、営業と地域連携、再発防止から学ぶ個人情報の取り扱い等の訪問看護業務に必要な知識の研修をしっかり行っていただきます。 ・フォローアップ研修 入職後、業務を進めていく中で理解が不十分だった内容等を再確認し、より質の高いサービスへと発展させることを目的として、入職3か月-半年後に行う研修会です。(年1回) 【自分自身の行動評価】 自身の業務やマナーについて振り返りを行い、できている点、できていない点を把握して今後の業務に役立てます。 【グループワーク】 行動評価をもとに、実際に起きたトラブルを全員で共有し、グループ今後の行動等に役立てます。 【スキルアップ】 先輩看護師・療法士から、訪問看護(リハビリ)で必要な専門的スキルや考え方を学びます。 ・現任者研修会 当訪問看護ステーションに所属する全職員が集まり、会社方針の理解とサービスの質の担保に務めることを目的として毎年4月に行なっています。(年1回) ・全体勉強会 当訪問看護ステーションに所属する全職員が地域で活躍するため、また、より質の高いサービスへと発展させるため、全国から講師をお招きしております。(年1回) (例)平成28年「訪問場面で起こりやすいリスク-予兆から緊急事態の対応まで-」

【事業所チェックポイント】 城山病院を退院され、自宅で療養を続けられる患者様の訪問看護を行っています。 病院に近いので、医師や病棟看護師との連携もバッチリで安心して看護を行っていただけます。・ひとこと特徴 【家庭と両立しやすい職場です】 ・24時間お預け可能な託児所完備（城山病院内） ・残業が少なく、皆さん定時近くで帰宅されております ・土日祝休みで年間休日122日あります！ ・本院の城山病院は日本看護協会にワークライフバランス推進への取り組みの成果が認められカンゴサウルス賞を受賞しています 【働きやすい環境です】 ・日勤の勤務時間が8:30-17:00で、1日7.5時間勤務です！ ・こんな魅力があります！ 城山病院を退院された患者様が多く、病院に近いので、医師や病棟看護師との連携もバッチリです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/土日祝休み/残業少なめ/離職率低い/退職金あり/車通勤可/託児所あり/教育充実/電子カルテ化

【事業所チェックポイント】 藤井寺駅より徒歩12分/施設訪問/日勤のみ/オンコール無し・ひとこと特徴 事業特徴 ・「おたふく」では、痒い所に手が届くまるで孫の手のような「きめ細やかな介護」を目指しています。 ・施設への訪問看護がメインの業務です。 勤務条件 ・定着率の良いアットホームな職場です。 ・お休みのシフト希望も相談しやすいです。 ・オンコール無、日勤のみの常勤で月給30万円と高給与です。 ・非常勤の場合、Wワークの勤務も可能です。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/離職率低い/未経験者歓迎 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・精神科疾患の方もいらっしゃるため、精神科訪問看護研修を入職前には受講していただきます。

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・在宅介護センターあったか村内にある訪問看護ステーションです。 ・ご利用者様へ最高のサービスを提供するためにはどうすればいいか、日常の会話がカンファレンスとなり、皆で意見を出し合っています。スタッフ全員が人と人との繋がりを大切にし、安心と笑顔を届ける訪問看護という仕事が大好きです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 ・在宅介護センターあったか村内にある訪問看護ステーションです。 ・ご利用者様へ最高のサービスを提供するためにはどうすればいいか、日常の会話がカンファレンスとなり、皆で意見を出し合っています。スタッフ全員が人と人との繋がりを大切にし、安心と笑顔を届ける訪問看護という仕事が大好きです。 ・CPからのおすすめポイント 4週8休以上/有給取得率が高い/残業少なめ/退職金あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・定員5名の重症心身障害児(者)施設です。重度重複障がい・医療的ケアが必要な方の放課後や学校休業日に支援を行っています。 ・利用者さんの笑顔を大切に専門的な療育に取り組んでいます。看護師は3名体制で医療的ケアが必要な利用者様の吸引･注入などのケアを担当します。 ・ワンフロアの広々とした施設で、アットホームな雰囲気の事業所です。 ・未経験者歓迎です。 【採用条件】 ・非常勤　時給1,700円- ・日祝固定休み！土曜日も月1-2回程度の出勤です。 ・定年無し、長く働ける環境です。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/車通勤可/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 ・ひとこと特徴 【事業所特徴】 ・生協が母体の訪問看護ステーションです、 ・50代の看護師が中心の職場です。利用者様に寄り添った対応を行っています。 【採用条件】 ・8:45‐16:45までの勤務時間になっておりますので、拘束時間が短いのが魅力 ・土曜日は午前中勤務ですが、月2回程度の勤務です。日・祝はお休みのため、子育て中の看護師様も勤めやすいのが特徴です！ ・女性の場合は、月1回生理休暇あり ・看護師としての経験が評価される法人のため実務経験長い方は高給与！ ・住宅手当・家族手当もあり！ ・大事にしていること 訪問看護を通じて地域医療に貢献し、地域住民、関係各機関と協力してチームによる在宅ケアを行っています。 親しまれ、信頼され、役に立つ訪問看護を目指し、知識、技術の向上に努め、訪問看護の質的向上をはかっています。 利用者様の立場にたった看護を実践し、医療管理の必要な利用者様、医療機器をつけての利用者様の看護を行っています。 ・CPからのおすすめポイント 残業少なめ/離職率低い/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/未経験者歓迎

【事業所チェックポイント】 【近鉄南大阪線・藤井寺駅バス8分・古市駅からバス10分】消化器、循環器、脳に強みのある病院/プリセプター制度あり/資格取得支援あり/年間休日121日/24時間託児所完備・ひとこと特徴 病院特徴 ・市民病院のない羽曳野市において、公的な病院の役割を担っています。 ・299床（一般240 , 特定集中治療室8床 , 回復期リハビリテーション51床）の急性期病院です。 ・設備が充実した非常にきれいな病院です。 家庭/プライベート両立 ・約16％が小学生以下のお子様がいらっしゃる子育て中の看護師です。 ・年間休日121日と月10日ほどのお休みがあります。 教育体制 ・専従の教育担当師長が配置されており、教育制度・フォロー体制が整っています。 ・CPからのおすすめポイント 二交替制/4週8休以上/給与高め/退職金あり/車通勤可/寮or住宅手当あり/託児所あり/教育充実/電子カルテ化 ・スタッフの声 【信頼とやすらぎの看護を提供致します】 職員が働きやすい環境が整っている病院だと思います。年間休日121日とお休みが多いので、忙しい環境でもメリハリをつけて働くことができます。また、ナーシングスキルという看護技術教育ツールも導入されており、ご自分の好きな時間にスキルアップをすることもできますよ。仲間と支え合いながら、明るく楽しく働きませんか。皆様のご応募お待ちしております。 ・成長を志向する方向けの教育支援 ・プリセプター制度あり！中途入職者にも、その人の経験やスキルに応じてフォローしてくれます。 ・ラダー制度を導入しており、個人のスキルや希望キャリアに応じた教育を受けることが可能です。 ・ナーシングスキルという看護技術教育ツールを導入しているので、院内はもちろん自宅でも、PCからでもスマホからでも、ご自分の好きな時間にスキルアップができます。 ・病院内に24時間利用可能の図書館有り！いつでも調べたいことを調べられます。 認定看護師取得制度有り ・研修中の基本給を全額支給 ・入学金、授業料を上限80万円まで支給 ＜制度利用条件＞ ・当院で3年以上勤務している者 ・取得後引き続き3年以上勤務すること